■募集背景
　　現在、新工場建設の準備として、設備仕様の取りまとめ、製造設備の選定を進めています。
　　工場立ち上げ時には、設備を理解している事が望ましく、ぜひ建設開始前の現段階から担当して頂きたいと考えています。


■配属部署のミッション
　　今回新たに建設する工場は、国策として推進している再生可能エネルギー拡大事業を担っており、具体的には、洋上風力発電所から使用地へ電気を送電するインフラ整備を製造するためのものです。
　　この送電用電力ケーブルを安定供給する事を目的に、当課は2024年11月に新設されました。
　　業務内容は、2029年頃までは新工場の建設・設備導入に伴う業務がメインとなり、工場稼働による量産化後は製品製造に移行するため、担当工程の製造管理・改善活動などに就いていただくことになります。


■業務内容
　・関係各所と協業のもと、新工場建設に導入する設備の仕様決めから発注までを主に担当いただきます。
　・発注した設備が完成するまでの数か月のリードタイム期間中は、担当設備が稼働する製造ラインの標準書や仕様書の整理をご担当ください。
　・設備メーカーに出張し、発注した設備の受入れ前確認として、設備エンジニア同伴で出荷前検査をオンサイトにて実施(国内外の出張となる)。
　・新工場では、発注した設備の受入れを行いながら、製造ラインの立ち上げを行っていただく。


■当課で働く魅力・やりがい
　　新工場建設という大きなプロジェクトに初期段階から携わっていただけます。メーカーとの協働で設備立上げを行うため、多くの知識を吸収する機会が多く、今後の業務に幅を持つことが出来ること。
　　工場建設、大型製造設備の導入・立上げは、社会人人生でも稀有な体験であり、ぜひ立ち会ってください。


■将来的なキャリアパス（5~10年）
　・入社後仕事をを覚えながら工場立ち上げに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。
　・大きなプロジェクトリーダーの経験し、重要な役職に就いて活躍いただく。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【ミッション】
　　電解銅箔の生産技術、製品技術開発を担う。
　　具体的には、
　　　①電解銅箔の品質・歩留まり向上
　　　②原価低減活動
　　　③新製品設計、量産技術開発
　　　④技術標準化等を行う。

【付与予定業務】
世界中のスマートフォンやEV車種に使われているLi-ion電池や回路基板に同社の電解銅箔が使われています。
電解銅箔のものづくりを技術的に支えることが、生産技術課の使命です。
具体的には、工場内での品質や製造歩留まり改善や原価低減活動が中心になりますが、社内関連部署と連携して、新製品の設計や量産技術開発、設備・工程設計等にも従事いただきます。

【やりがい】
当事業部門の電解銅箔は、世界中のモビリティやパワーツール、通信機器、インフラに採用されています。
5Gがもはや当たり前になる中で、快適な通信スピードを支えているのが同社の「電解銅箔」。
この電解銅箔のものづくりを技術的に支えるのが生産技術課の使命です。工場内での製造技術だけではなく、技術部門としての役割も有しており、新製品の設計や開発、製造工程設計など、古河電工圏内の関連部門と協働して業務に携われることもやりがいの一つです。

【5年～10年後のキャリアパス】
社後仕事を覚えながら技術職に携わり、数年後に主査登用試験、その後管理職試験となります。
国内工場がメインですが、望めば海外関連工場（台湾）への技術支援や赴任の可能性も開けます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【メイン業務】
ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務
◆各種取組みによる製造原価改善活動
　・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動（可働率向上・総ロス率改善 等）
　・トヨタ生産方式による省人化の推進
　・材料費削減活動（プロセス改善・歩留まり改善）
◆市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動
◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善

【仕事の魅力】
◆『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます
　・世界シェアＮｏ．１のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。
　・成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。
◆自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます
　・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
　・優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も行えます。
　・改善したことで設備や工程がスムーズに稼働し、生産された製品が市場で役立っているのを見たときに大きな達成感を味わうことができます。
◆製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます
　・製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。
　・キャリア入社の方が多数在籍しているので、コミュニケーションを活発に取り業務を円滑に進めるようにしています。そのため、中途の方でも孤立感なく仕事をすることができます。

◆キャリアプラン
改善を中心とした製造技術業務の担当者として、当社でのキャリアをスタートしていただきます。
実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、磨きをかける事でプレゼンスを高めて下さい。また、マネジメントスキルなども高めていただき、将来的には生産設備系（生産技術・製造技術 等）のリーダーとして活躍される事を期待しています！

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務概要】
■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件）
　（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整）
■現場サポート
　（現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成）
■工事エンジニアリング
　（工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー）
■見積、調達業務
　（外部依頼先より機器・工事の見積を入手、価格交渉）

【職務詳細】
■顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計の管理に対して責任を負う。
■要求仕様から具体的な仕様の策定を担当する。
■所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工～試運転調整～完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
■施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることができ、提案業務、見積業務も経験頂けます。
■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。

【キャリアパス】
■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となり得る。

【働く環境】
①部全体は約50名弱。
　20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
②現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。
　業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

EMS事業における電子基板アッセンブリ工程の生産技術をご担当いただきます。

主な業務内容：
・工程設計（試作、量産立ち上げ、作業ドキュメント作成）
・設備導入～メンテナンス
・治工具検討
・コスト、改善活動
・現場のお困りごと解決
・画像処理技術を活かした工程改善

＊将来的な海外拠点へのチャレンジも可能です

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属先部門の担う役割】
自社工場、関係会社、設計・エンジニアリング部門の業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務。
自社の経営課題解決のために必要なシステムを開発・有効活用につながる提案・システム設計などの業務。

【入社後の具体的な仕事内容】
DX部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務を担当いただきます。既成概念にとらわれず、先端技術やIoTなどハード・ソフトの両面を駆使して課題を協力メーカーなどとともに解決していただきます。また、開発および企画のプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていく立場。
【具体的には】
▼設計・エンジニアリングの作業環境、プロジェクト支援室をメタバース空間に構築
▼クレーンやロボットの遠隔操作システムの開発
▼自社工場・関係会社の省人化につながる自動化システム開発
【組織構成】
２０～４０代の若手・中堅層が中心で１５名の組織です。

【仕事の進め方】
自社工場、関係会社に出向きIoT先端技術を紹介（活用先の掘り起こし）。また現場の課題（困りごと）をヒアリングして、IoTやAIを活用した課題解決の提案・企画。それを開発案件としてテーマアップし、課題解決システムの設計から発注、調整・仕上げ、効果測定までを行います。基本、一人ではなく複数人で案件を担当します。
この他、自律運用が難しい環境でのロボット遠隔操作の導入提案なども行い、省人化を実現します。

【出張の有無】
月1〜2回程度（日帰り、1泊がほとんど）

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
自社工場・関係会社の製造現場や、設計・エンジニアリングの作業工程において、人よりロボットのほうが多く稼働している先進的な職場づくりの将来像を持っています。

【募集背景】
若手・中堅メンバーに対し、リーダーシップを発揮できる人材の補強。

【本ポジションの魅力ややりがい】
自社・関係会社の生産性向上、設計・エンジニアリングの先進化に企画から完成まで一気通貫で手掛けることができるので、大きな達成感が得られます。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
IT(AIやプログラミング）だけでなく、機械や電気制御まで幅広い知識を得られます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属先部門の担う役割】
大型構造物の品質検査・品質保証業務を担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
同社が製造する一品一様の大型構造物の品質保証業務の担当として、下記の業務を行っていただきます。

同社工場で製作する製品の多くは大型で、受注生産です。
その製品の製造には1ヶ月〜複数年かかり、様々な製造工程と多くの職員が関わります。その製造途中や製品の完成後には、品質上の不具合やトラブルが発生することもあるため、製品の品質を維持向上するためには製造時の不具合の分析や品質の維持・向上に向けた各種取り組み（品質管理に関する企画立案や勉強会等）を実施していただきます。
ISO対応等も含めた業務もお任せします。社内製造部門とのコミュニケーションはもちろん、外注品メーカーとも協力しながら高品質な製品の完成に向けて取り組んでいただきます。
※外注品メーカーに赴き品質管理状況を確認することもあります。
※不具合やトラブル時の原因分析調査対応、報告業務もあります。

【仕事の進め方】
入社後まずは先輩社員に帯同し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。
経験に応じて、品質トラブルの分析業務、ISOに関する管理業務、工場内や社外での実製品の確認や調査業務、品質関連の行事運営業務などを担っていただきます。
チーム一丸となり、助け合い・協力しながら取り組むことが重要となります。
部署は幅広い年齢層の方が活躍する、協力的で馴染みやすい雰囲気の組織です。

【出張の有無】
無し〜月1回程度（日帰り、もしくは1泊2日程度）
※数年に1回、海外出張の可能性もございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属先部門の担う役割】
自社工場、関係会社、設計・エンジニアリング部門の業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務。
自社の経営課題解決のために必要なシステムを開発・有効活用につながる提案・システム設計などの業務。

【入社後の具体的な仕事内容】
DX部門のスタッフとして、業務プロセス改革・改善を中心としたデジタル推進に関する業務を担当いただきます。既成概念にとらわれず、先端技術やIoTなどハード・ソフトの両面を駆使して課題を協力メーカーなどとともに解決していただきます。また、開発および企画のプロジェクトリーダーとしてチームを引っ張っていく立場。
【具体的には】
▼設計・エンジニアリングの作業環境、プロジェクト支援室をメタバース空間に構築
▼クレーンやロボットの遠隔操作システムの開発
▼自社工場・関係会社の省人化につながる自動化システム開発

【仕事の進め方】
自社工場、関係会社に出向きIoT先端技術を紹介（活用先の掘り起こし）。また現場の課題（困りごと）をヒアリングして、IoTやAIを活用した課題解決の提案・企画。それを開発案件としてテーマアップし、課題解決システムの設計から発注、調整・仕上げ、効果測定までを行います。基本、一人ではなく複数人で案件を担当します。
この他、自律運用が難しい環境でのロボット遠隔操作の導入提案なども行い、省人化を実現します。

【出張の有無】
月1〜2回程度（日帰り、1泊がほとんど）

【転勤】
当面なし

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属先部門の担う役割】
同社が製作する各種システム機械（真空装置、食品･医薬機械、押出成形機 など）の計画から完成、そして引渡しまでの全過程におけるプロジェクトマネジメントを担います。

【入社後の具体的な仕事内容】
身近な製品である、タッチパネルを搭載したディスプレイ、飲料や調味料・化粧品・医薬品の生成に必要なシステム機械、今後成長が期待されるペロブスカイト太陽電池など、さまざまな生産工場で使われる機械装置のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。

主に案件の受注後より、計画・設計・調達・製作・輸送・建設・試運転・現地引渡しに至るまで一連の管理をしていただきます（受注前の段階からアサインされるケースもあります）。工程管理はもちろん、予算管理までワンストップに担うため、社内関係部門の調整やお客様との打合せ対応、協力会社との連携、自社工場内または協力工場での組立・試運転の確認、現地工事の確認と幅広くプロジェクトに関わっていただきます。
各プロジェクトは平均するとトータルで1年間ほどかかり、ご経験や能力によっては複数案件にアサインされる可能性もございます（2〜3案件程度）。

【組織構成】
プロジェクト部：10名
幅広い年代が在籍する、助け合いの精神が根付いた馴染みやすい組織です。話しやすい環境が整っているため、安心して組織に溶け込むことができます。

【仕事の進め方】
担当するプロジェクトにより多少の差はありますが、お客様および社内関係部門、そして協力会社との折衝や調整業をも行いながら、受注から完工までワンストップで対応していただきます。
電話やメールでの関係各所とのコミュニケーションがメインです。加えて定例会議への参加や組立工場および現地工事の視察等もございます。
入社後は現場OJTを通じて少なくとも1〜1.5年程度は先輩社員とペアで行動していただく想定をしております。

【テレワーク】
週1〜2回程度（ただし、個人差あり）

【残業】
平常時はほとんどなし（試運転期間や案件の重なりにより30〜40時間程度の月もあり）

【出張の有無】
・装置製作期間（設計･組立、約1年間）：月1〜2回程度（日帰り又は1泊程度）
・現地工事期間（約1〜3ヶ月）：期間中は現地常駐
　※工事期間中は現地付近のホテルに居住。月1回程度、会社経費による帰阪可能。
　※入社後当面はありませんが、海外での現地工事出張の可能性があります（主に中国や韓国など、約1〜3ヶ月）。

【転勤】当面なし

【事業の目指す姿】
複数の製品で構成する事業から、さらに安定したベースカーゴ製品の育成、成長分野へ参入することにより、ニッチNo.1の製品群を構成し、サステナブルで、安全・安心な社会の実現に貢献すべく継続的な成長が可能な事業を目指します。

【本ポジションの魅力ややりがい】
我々が設計・製作した機械で生産された、様々な最終製品を日常的に目にすることができる、やりがいの大きな仕事です。また、まだ世に出回っていない未発売商品等の生産ラインに組み込まれる機械設計・製作に携わることもできるなど、多くの達成感とやりがいを味わうことができるポジションです。過去に社内表彰を受賞した社員も多数存在するなど、活躍のチャンスも多くあります。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなどのスキル

【入社後のキャリアパス】
これまでの経験により異なりますが、プロジェクト管理を数年経験した後には管理職（マネジメント職、エキスパート職、スペシャリスト）へと昇格していただきたいと考えております。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

「国内ごみ処理プラントの設計統括【大阪】25-050-1」
【配属先部門の担う役割】
国内のごみ処理プラントにおける、計画段階から試運転まで一貫して関わる設計統括部門です。

【入社後の具体的な仕事内容】
主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。

自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想（計画）に則り、入札公告前及び公告後の案件受注に向けた見積設計（処理対象ごみ量及び種類を基にしたプロセス計算/処理プロセスの決定、各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い、見積図書作成等）、プレゼンテーションを行います。
受注後は実施設計グループに異動していただき、社内別部署（機械/配管/電気計装/土木建築等の設計部署）及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行うまでの一連の業務をワンストップで対応していただきます。
※自治体による基本構想（計画）から受注までは4〜5年、受注から引き渡しまでも4〜5年程度（試運転は約6ヶ月）の期間を要します。

■組織構成
環境事業本部 設計統括部 環境プロセス第１計画部 見積設計第１グループ：２０名程度
20〜30代が中心の、和気藹々とした雰囲気の馴染みやすい組織です。

【仕事の進め方】
各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項（ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等）を基にごみ処理プラントの基本計画を立てます。基本計画を基に社内の機械/配管/電気計装/土木建築等の詳細設計部門との調整をし、加えて複数の機械メーカーに見積もりを依頼し、費用や性能等を比較して導入する機器を決定します（必要に応じてメーカーと打ち合わせを行い、詳細を確認し、要求事項に合致するよう変更します）。これら全体の設計を取り纏め、顧客との仕様面の折衝を実施する設計統括業務です。プラントが完成後は試運転を行い、所定の性能が達成するかを確認するまでの一気通貫業務です。

【出張の有無】
打ち合わせ：各プロジェクトの進捗により異なりますが、適宜数日〜数週間程度の出張有
試運転期間：数カ月間の出張有（現地付近の借上げ社宅に居住していただきます。）

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
ごみ処理施設は、生活環境の保全や公衆衛生の向上、循環型社会形成のための社会インフラです。近年はこれらの機能に加え、自立分散型のエネルギー供給拠点、災害時の防災拠点、資源循環の拠点、環境学習拠点などの付加価値が求められており、地域の魅力向上や課題解決に資する施設として期待されています。加えて、地球温暖化防止のための脱炭素化社会への対応も期待されているため、我々もそれらの期待に応えるために技術はもちろん、組織力の強化に努めたいと考えております。

【募集背景】
組織力強化を目指した増員募集

【本ポジションの魅力ややりがい】
人々の生活を支えているプラントの建設に、初期計画から建設、試運転まで一貫して関われることができます。大規模でスケールの大きな仕事であり、長い期間をかけてプロジェクトチームの中心メンバーとして施設が稼働した時の達成感は何事にも代えがたいものです。
また、多くの人が関わるプロジェクトをエンジニアリングマネージャー（設計総括）として指揮することで、全体マネジメントの実感も得られる等、やりがいの大きなお仕事です。

【募集ポジション】
・担当者クラス

「国内のごみ処理プラント設計担当課【東京】25-288」
【配属先部門の担う役割】
国内のごみ処理プラントの見積設計時の設計統括部門です。

【入社後の具体的な仕事内容】
主に新設される国内ごみ処理プラントの設計統括として、下記の業務を担当していただきます。
自治体が掲げるごみ処理プラントの基本構想（計画）に則り、入札公告前までの見積設計（処理対象ごみ量及び種類を基にした処理プロセスの決定/プロセス計算）を行います。
また、社内の関連設計部門（配置計画/電気計装/土木建築等）やコスト積算部門との調整業務や客先へ提出する見積設計図書の作成と取り纏め、ヒアリング対応等を行います。
なお、入札公告後は大阪の見積設計グループに引継ぎ、受注に向けより詳細な計画（各設備容量及び仕様の決定、各設備の引き合い）、プレゼンテーションを行います。
受注後は、実施設計グループが関連設計部門（機械/配管/電気計装/土木建築等）及び発注先の各種メーカーが行う詳細設計の取り纏めを行い、適宜お客様への説明を行います。
そして、試運転を経てお客様への引き渡しを行います。このため、適性を考慮し実施設計グループへの異動も配慮します。
※自治体による基本構想（計画）から受注までは4～5年、受注から引き渡しまでも4～5年程度（試運転は約6ヶ月）の期間を要します。
■組織構成
環境事業本部　設計統括部 環境プロセス第１計画部 見積設計東京グループ：4名
大半が20代～30代の和気藹々とした雰囲気の馴染みやすい組織です。

【仕事の進め方】
各自治体が計画するごみ処理プラントの施設毎の要求事項（ごみ量/ごみ種類/公害防止条件等）を基にごみ処理プラントの基本計画（処理プロセスの決定、物質収支や機器容量等の各種計算）を立てます。
基本計画を基に社内関係部門（配置計画/電気計装/土木建築等）やコスト積算部門への仕様提示や指示・調整を行い、各部門にて作成する設計図書を取り纏める設計統括業務を行います。
なお、現状は入札公告以降は大阪にて対応していますが、将来的には、計画からプラント完成後の試運転、性能確認まで一貫して東京で対応できる体制構築を目指します。

【出張の有無】
打ち合わせ：適宜数日

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

内製設備は当社の全事業が対象であるため様々な種類があり、一般的に外販されている量産設備とは異なり、同じ設備/作業の繰り返しではない事が特徴です。

●組織としての担当業務
・内製設備の新規組立調整及び現地立上業務
・内製設備の改造業務
・内製設備の保守/メンテナンス業務
・内製設備の移設業務

●メンバーとしての担当業務
・機械構成品の組立
・直動系ユニットの組立調整
・光学素子の組立及び接着
・光学ユニットの光学調整
・圧空/水等の配管作業
・制御ユニットと装置間の配線作業

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
内製設備は全事業が対象であるため様々な種類があり、一般的に外販されている量産設備とは異なり、同じ設備/作業の繰り返しではない事が特徴です。
・機械構成品の組立
・直動系ユニットの組立調整
・光学素子の組立及び接着
・光学ユニットの光学調整
・圧空/水等の配管作業
・制御ユニットと装置間の配線作業

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

フィリピン事業拡大に伴い、1年から3年を目途とした国内、海外研修を経てフィリピン拠点に赴任いただきます。
※状況により赴任地がフィリピンではなく、他のアジアの工場となる可能性がございます。
※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。
　
【海外工場メンテマネージャーの職務内容】
・設備保全管理全般のマネジメント
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理

【期待役割】
現地法人の設備保全全般ののマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます
※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします

【海外生産技術者の職務内容】
１．生産ライン、付帯設備・・・・設備管理・導入、オペレーション指導、保全 等
２．工場マネージメントの補佐
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、SCM業務、現地人材育成など）

【期待役割】
現地法人の生産全般の技術的な補完、マネージメントサポート

＜研修期間一例＞
※ご経験やスキル、研修状況に応じて調整を行いますので一律のスケジュールではございません。
■研修期間：1年程度
本社研修：数週間
国内研修：半年
該当国研修：数か月
本社研修：数か月

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【職務内容】
同社製品を製造する装置を設計する設備技術部で、制御エンジニアとして勤務して頂きます。製造装置に関する電気設計業務全般を担当し、装置の新規設計や改造、外部との調整業務も行います。
①PLCを用いた制御設計（シーケンス制御、ラダープログラム）
②CADを用いたハード回路（接続回路）設計及び制御盤設計
③6軸ロボット、スカラーロボットを用いたロボットプログラムの作成
④装置立ち上げ時のデバック作業、立会検査対応
⑤他工場（岡山等）への出張も発生します
【組織構成】設備技術部 14名(部長1名　機械技術者9名　制御技術者4名)
【求人の魅力】滋賀工場は新製品の試作・立ち上げを行っていますので、自分の設計した装置で目の前で新製品が生み出されていくのが魅力です。日本に研究開発・生産拠点を持っており、英語力不問のポジションですので、初めて外資系企業にご応募される方でも安心ください。
【取り扱う製品】
■ミニブレーカー
同社のミニブレーカーは全世界でトップシェアを誇っています。安全を守る為の電子部品で、リチウムイオン電池が過熱したり、電流が流れすぎたりすることによって起こる事故を防ぐ働きをします。ノートPC、タブレット、ゲーム機、スマートフォン、Bluetoothイヤホン、USBケーブル、自動車等に内蔵されております。
■精密部品ソリューション
自動車部品、カメラモジュール部品、コネクター等の精密樹脂成形部品を生産しています。金型、プレス、インサート成形の技術を活かし、圧倒的な品質力でお客様のニーズにお答えしています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

医療デバイス向けフッ素ポリマー製品の自社製造装置に関わる業務。
製造現場の自動化・省人化開発推進エンジニアとして、次の業務に関する、自動化の企画立案から装置メーカーとの交渉、量産立ち上げまで、幅広くお任せします。

・医療デバイスや医療向け製品における、工程プロセス及び作業の自動化推進
・自社製造装置の設計開発業務推進
・自動化ロボットの設計及び導入による省人化推進

※研修について
製品等の知識を身に付けて頂くために、入社後数週間に渡り、各拠点にて研修を実施。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

効率的かつ競争力のある製造ラインの企画を通じて、次世代商品の品質向上・生産性向上をリードしていただきます。
バッテリー関連、アルミ鋳造、SDV（Software Defined Vehicle）領域やプレス、溶接、塗装、組立など幅広い領域が対象となります。
「造りやすさ」を起点に工程をゼロから創り上げるポジションです。

開発部門と連携しながら、生産の最適解を構想・具現化し、「高品質・高効率・高競争力」の三拍子が揃ったモノづくりを実現していく――
そんな技術者本来の醍醐味を感じていただける環境です。

【具体的には】
本ポジションでは、商品開発部門から提供される製品データを基に、効率的な造りを実現する商品設計への構造変更提案するとともに仕事量を定義し、各領域のKPI（品質率、可動率、要員数、投資等）目標値を実現可能な工程企画を担当していただきます。

●商品開発と連携した製品構造の提案
・商品開発部門から提供される製品データを基に、効率的な造りを実現する商品設計への構造変更提案をするとともに仕事量を定義

●KPI目標の達成を目指す工程設計・計画
・「仕事量の定義」から始まり、各領域のKPI目標値から各工程のKPI目標値を設定
・製造ラインの各領域において、品質率、可動率、要員数、投資、スペースなどのKPI目標を達成する最適な工程設計を企画
・企画した工程を実現するために必要な工程計画を策定し、製造ラインに実装

●生産技術開発テーマの抽出
・現行技術で達成が難しい目標については、新たな技術開発が必要となる場合があり、必要な技術開発要件の設定と必要に応じて具現化に向けたPoCの推進

※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
●プロセス管理: 初期設計段階から、最終的な製造ラインに組み込むまでの一貫した業務に携わることができ、製品の「造り易さ」を企画提案から実現まで関与できます。
●次世代技術の導入: 自動化技術や新しい加工方法、品質向上技術など、最先端の製造技術を学び、実践する機会があります。
●競争力のある製造ライン設計: 従来手法に捉われない企画提案することで、最も効率的かつ競争力のある製造プロセスを設計・提案するスキルが身につきます。
●製品開発との密接な連携: 商品開発部門と密接に連携し、製品が設計される段階から製造に最適な構造を提案するなど、製品開発の上流から下流まで関わることができます。

【社員の声】
●30代社員
様々な領域のメンバーと共創しながら、自らの意思を製品形状や製造現場に具現化できる点に大きなやりがいと魅力を感じています。能力向上のための研修や施策も充実しており、日々の業務を通じてスキルアップできる環境が整っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

Honda完成車製造領域におけるマザー工場「鈴鹿製作所」内、溶接領域の設備保全業務をお任せします。

【具体的には】
・鈴鹿製作所内設備の予防保全業務
・トラブル発生時の突発修理対応業務
・新規設備導入における技術的なサポート業務
・工場内保全業務改善案の企画・提案・推進業務 等

※交替勤務有り（主に3交替制）
1勤：6:30～15:15
2勤：15:05～23:30
3勤：23:20～6:40

※設備の種類問わず、Hondaの設備保全全般に興味がある方はこちらからエントリーください。ご経験やご志向を伺った上で、業務をお任せいたします。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【期待する役割】
●保全作業に加え、将来的には管理業務やマネジメント業務も担っていただける人材を求めています。
●保全業務は基本的にチームでの作業（単独作業は禁止）のため、高いコミュニケーション能力が必要です。
●設備の専門知識を幅広く習得する必要があるため、設備への関心が高く、知的好奇心旺盛な方を歓迎します。

【やりがい・魅力】
●鈴鹿製作所は、Hondaで唯一のコンパクトカー専用工場。国内販売台数No.1の「N-BOX」もここで製造されています。
●日本の移動を支える大規模生産工場にて、「製造を止めない」という重要なミッションに挑戦できます。
●四輪ボディの大型溶接設備など、主要拠点ならではの多様な設備に触れながら、幅広い設備管理の知見を身につけることができます。
●自分が手がけた設備で車体が次々と生産されていく光景を見られる、非常にやりがいのあるポジションです。

【キャリアパス】
入社後は実践的な研修を通じて基礎を学び、現場配属後は先輩社員のサポートを受けながら成長いただきます。将来的にはマネジメント業務やグローバルな変化に対応できる人材として活躍することができます。

【部門メンバーのコメント】
・年齢：39歳
・社会人経験年数：14年
・社員のコメント
溶接領域(BODY製造工程)において、ﾒﾝﾃﾅﾝｽﾁｰﾑのﾁｰﾑﾘｰﾀﾞｰをしています。前職ではｺｽﾄを追及することが多かったですが、"まず自分のために働け"という本田宗一郎さんが残した言葉の通り、(自分の信念に正直に)やりたいことができる、面白くも、変な会社です！自分が携わった設備で、せいせいとBODYの製造が進む様子を見ると、達成感を感じることができます。

・年齢：31歳
・社会人経験年数：9年
・社員のコメント
溶接領域(BODY製造工程)において、ﾒﾝﾃﾅﾝｽﾁｰﾑのｽﾀｯﾌとして現場で活動しています。前職もﾒﾝﾃﾅﾝｽを行っていたのですが、分野が違うため毎日新しい発見が多く楽しい職場です。何より変化したことは時間管理です。交替制のため、体が慣れるまでは大変でしたが、前職と違って残業等は少なく、総合的に見て体の負担が楽になったことがうれしいです。

【職場環境・風土】
Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

本ポジションでは、従来の生産ラインでは実現が難しかった品質と稼働の高位平準化の達成を目指し、工場全体の体質強化に貢献します。また、生産現場で働くメンバーのモチベーション向上や働きやすく快適な労働環境の実現にもつながるよう、生産技術の側面から継続的な改善・提案を行い、現場と一体となったものづくりを推進しています。

【具体的には】
電動車の中核を担うIPU（インテリジェントパワーユニット）の生産領域において、次世代の生産技術を企画・開発し、グローバル量産ラインへ導入する役割を担っていただきます。
●IPU構成部品（バッテリ、インバータ等）に対応した新工法・設備の企画・開発
●IPU組立ライン全体の構想（設備レイアウト・搬送・物流設計など）
●新機種の品質を高め効率よく生産するための新生産技術開発
●生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案
●開発した技術をグローバル拠点へ展開（北米・中国等）

設計・製造部門、サプライヤーと連携しながら、機種開発の初期段階から参画します。IPUユニットの開発思想と連動した最適な生産技術を構築し、生産と開発の橋渡し役を担います。

※新設備導入の責任者として、国内外の出張が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
全社の組織を横断したインパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
最新の技術を組み込んだ最先端のライン構築でビジネスの現場を変革していくチャレンジングな環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

本ポジションでは、従来の生産ラインでは実現が難しかった品質と稼働の高位平準化の達成を目指し、工場全体の体質強化に貢献します。また、生産現場で働くメンバーのモチベーション向上や働きやすく快適な労働環境の実現にもつながるよう、生産技術の側面から継続的な改善・提案を行い、現場と一体となったものづくりを推進しています。

【具体的には】
次世代車両の生産を見据えた四輪車体組立ラインの構想・設計から、設備開発・導入・グローバル展開まで、一貫した生産技術業務をお任せします。
●四輪車体組立ライン全体の企画（搬送・物流・レイアウト含む）
●新機種の特性に合わせた設備・工程技術の開発
●高品質・高効率な新生産技術の確立
●生産技術視点による車両仕様への提案・支援
●国内外（北米・中国等）生産拠点への技術展開・導入支援
設計・製造部門、サプライヤーと連携しながら、機種開発の初期段階から参画します。
※新設備導入の責任者として、国内外の出張が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【業務の魅力】
全社の組織を横断したインパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。
最新の技術を組み込んだ最先端のライン構築でビジネスの現場を変革していくチャレンジングな環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始