求人・転職情報
20件中の1〜20件を表示
合同会社DMM.com
仕事内容
「オモシロい」と思ったらすぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
何かしらのご経験に長けている方が所属しており、その方のご経験に応じてミッションが変わります。
＜COO室に所属されている方の業務例＞
・新規事業立ち上げのタイミングで事業開発ポジションで参加→その後、事業部長としてその部門へ異動
・M&Aを担当し、買収してきた企業に役員として参画
・事業横断でHRBPのように採用支援に入る
など
※面接を通じて、ミッションをすり合わせます。
＜下記のようなご経験の方を積極的に採用しています＞
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
DMM.comは様々な新規事業が続々と立ち上がる環境です。
＜部署概要＞
■COO室とは
全社課題の解決に向けたDMMグループ横断組織です。
何かしらのご経験に長けている方が所属しており、その方のご経験に応じてミッションが変わります。
＜COO室に所属されている方の業務例＞
・新規事業立ち上げのタイミングで事業開発ポジションで参加→その後、事業部長としてその部門へ異動
・M&Aを担当し、買収してきた企業に役員として参画
・事業横断でHRBPのように採用支援に入る
など
※面接を通じて、ミッションをすり合わせます。
＜下記のようなご経験の方を積極的に採用しています＞
■マーケティング
■経営企画
■事業企画
■事業本部長候補（CXO候補）
■PdM
■M&A
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験。
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
・これまで何かしらの事業企画、戦略立案経験のある方
・DMMに強く興味をもっている、共感していただける方
・CMO、マーケティング責任者のご経験
・経営企画、経営管理のご経験
・PdMのご経験
・アライアンス×Bizdevのご経験
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
5,184名
（（DMMグループ全体））
株式会社セガ
仕事内容
「Total War」シリーズをはじめとするセガ海外拠点が開発したタイトル群のプロダクトマーケティング（リードマーケター）を担当いただきます。
マーケティング対象地域は日本・アジアが中心となります。
欧米のマーケティング・開発スタジオとの連携を行い、日亜の売上最大化がミッションとなります。
＜業務内容＞
・ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング～プロモーションプラン策定
・開発部隊との渉外業務
・代理店、制作会社との折衝・ディレクション業務
・事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理及び効果測定
マーケティング対象地域は日本・アジアが中心となります。
欧米のマーケティング・開発スタジオとの連携を行い、日亜の売上最大化がミッションとなります。
＜業務内容＞
・ゲームタイトルのプロダクトマーケティング業務
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング～プロモーションプラン策定
・開発部隊との渉外業務
・代理店、制作会社との折衝・ディレクション業務
・事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・プロモーション進行管理及び効果測定
求める経験 / スキル
・コンシューマーゲーム・モバイル・PCゲームのマーケティング業務経験者マーケティング業務経験者（3年以上）
・マーケティングプランの策定から予算管理、制作進行までをトータルでできる方
・広告宣伝における効果予測及び計測、分析のご経験
・英語ビジネスレベル（TOEICスコア目安：800点以上）
・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)を使用した資料作成
歓迎スキル
・中国語を話せる方
・中国・台湾・韓国・東南アジアなど、アジア地域を中心とした海外マーケティング・コミュニティマネジメントの経験がある方
・マーケティングプランの策定から予算管理、制作進行までをトータルでできる方
・広告宣伝における効果予測及び計測、分析のご経験
・英語ビジネスレベル（TOEICスコア目安：800点以上）
・Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint)を使用した資料作成
歓迎スキル
・中国語を話せる方
・中国・台湾・韓国・東南アジアなど、アジア地域を中心とした海外マーケティング・コミュニティマネジメントの経験がある方
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
株式会社サイバーエージェント
仕事内容
【アニメ＆IP事業本部とは】
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。
【アニメ&IP事業本部の特徴】
・新設の部門でサイバーエージェントグループとしても注力している部門です。
・ほぼ中途採用の方で形成されている部門なので馴染みやすいかと思います。
・経験者をしっかり採用していく方針なので、平均年齢も全社の平均と比較すると高く、落ち着いた方の多い部門です。（40代の方も複数在籍しています。）
・男女比はほぼ半々。（若干男性の方が多いようです。）
・海外展開を強化します。特に中国を中心としたアジアマーケットの開拓を進めていきたいと考えています。
【業務内容】
アニメの海外ライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務 等
【本ポジションの魅力】
ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。
IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。
【アニメ&IP事業本部の特徴】
・新設の部門でサイバーエージェントグループとしても注力している部門です。
・ほぼ中途採用の方で形成されている部門なので馴染みやすいかと思います。
・経験者をしっかり採用していく方針なので、平均年齢も全社の平均と比較すると高く、落ち着いた方の多い部門です。（40代の方も複数在籍しています。）
・男女比はほぼ半々。（若干男性の方が多いようです。）
・海外展開を強化します。特に中国を中心としたアジアマーケットの開拓を進めていきたいと考えています。
【業務内容】
アニメの海外ライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務 等
【本ポジションの魅力】
ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・ビジネスレベルの英語
・海外ライセンス業務に携わったご経験（アニメ関連だと尚可）
・アニメ、ゲーム等のカルチャーに抵抗がない方
＜歓迎要件＞
・商品企画、制作（ディレクション・プロデュース問わず）
・Photoshop、illustratorの使用経験
・アニメ、ゲーム、アーティスト等のエンタメコンテンツの商品化窓口経験
・音楽、エンタメ、IP開発、プランニングにご興味がある方
・事業立ち上げ経験
・数字に強い方
・ビジネスレベルの英語
・海外ライセンス業務に携わったご経験（アニメ関連だと尚可）
・アニメ、ゲーム等のカルチャーに抵抗がない方
＜歓迎要件＞
・商品企画、制作（ディレクション・プロデュース問わず）
・Photoshop、illustratorの使用経験
・アニメ、ゲーム、アーティスト等のエンタメコンテンツの商品化窓口経験
・音楽、エンタメ、IP開発、プランニングにご興味がある方
・事業立ち上げ経験
・数字に強い方
従業員数
7,850名
（2024年現在）
勤務地
東京都
想定年収
504 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,850名
（2024年現在）
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく
②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング＆デザインセンタ
【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。
昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。
当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。
(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
製造業： 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
流通業： 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
その他： 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど
当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)
＜参考URL＞
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html
【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。
【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案
【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく
②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
マクロ動向(業界カット)： 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの１次データから分析する業務をリードする
ミクロ動向(顧客カット)： 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える
③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
短期 ： 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
中長期： 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。
【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20～50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。
■働き方：
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験（マネジメント経験）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験（5年以上）
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験（BtoCでも可）
・社会人経験10年以上
【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験（マネジメント経験）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方
【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
勤務地
東京都
想定年収
1,160 万円 ~ 1,330 万円
従業員数
28,111名
（(2024年3月末現在) ※連結従業員数：268,655名）
カバー株式会社
仕事内容
■概要
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。
■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。
■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます）
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験
◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます）
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験
◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
カバー株式会社
仕事内容
■概要
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■業務内容
-タレントの皆様からの要望/課題の吸い上げ・管理
-活動ガイドラインのメンテナンス
-タレント-会社間のコミュニケーションパスの拡充
-タレント活動の多様なキャリアモデルの策定
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。
常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■業務内容
-タレントの皆様からの要望/課題の吸い上げ・管理
-活動ガイドラインのメンテナンス
-タレント-会社間のコミュニケーションパスの拡充
-タレント活動の多様なキャリアモデルの策定
求める経験 / スキル
＜必須スキル＞
・相手を尊重したコミュニケーションをとり、
社内外のステークホルダーと良好な関係を保ってプロジェクトを完遂した経験
・未経験の領域において、内外のリサーチを通じて課題の抽出と解決策の提案、
実装までをやり切った経験
・社内外問わず、他者が読むことを前提としたドキュメントを作成し、実際に活用された経験
＜歓迎スキル＞
・カスタマーサクセスや社内ヘルプデスクなどで、課題を管理し能動的に解決に導いた経験
・インフルエンサービジネスやエンターテインメントビジネス業界での経験
・英語ネイティブのステークホルダーと、英語を使ってプロジェクトを進めた経験
・相手を尊重したコミュニケーションをとり、
社内外のステークホルダーと良好な関係を保ってプロジェクトを完遂した経験
・未経験の領域において、内外のリサーチを通じて課題の抽出と解決策の提案、
実装までをやり切った経験
・社内外問わず、他者が読むことを前提としたドキュメントを作成し、実際に活用された経験
＜歓迎スキル＞
・カスタマーサクセスや社内ヘルプデスクなどで、課題を管理し能動的に解決に導いた経験
・インフルエンサービジネスやエンターテインメントビジネス業界での経験
・英語ネイティブのステークホルダーと、英語を使ってプロジェクトを進めた経験
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
トレンドマイクロ株式会社
仕事内容
＜Position Overview＞
The Global PR Senior Manager / Manager (depending on experience) will play a pivotal role in executing Trend Micro's public relations initiatives in Japan and other key markets, managing key programs that enhance brand visibility and support business objectives. This role will coordinate cross-regional campaigns, manage media relations, drive tactical execution of global PR strategies, and support analyst relations activities with cybersecurity industry research firms.
＜Key Responsibilities＞
■Program Management
・Execute Japan and other key market PR campaigns for product launches, research reports, and corporate announcements
・Manage day-to-day media relations, including pitch development, press release creation, and media inquiry response
・Coordinate PR activities across regions to ensure consistent messaging and maximum impact
・Support executive visibility programs including speaking opportunities, awards, and media interviews
・Develop and maintain PR content including press materials, fact sheets, and spokesperson briefings
■Media & Influencer Relations
・Build and maintain relationships with key technology, business, and trade media in Japan and other key markets
・Identify and pursue strategic media opportunities aligned with business priorities
・Manage media monitoring and coverage reporting across all regions
・Coordinate with regional PR teams to amplify local stories for global impact
・Support crisis communications response and issues management as needed
■Analyst Relations & Industry Research
・Support engagement with cybersecurity industry analysts and research firms (Gartner, Forrester, IDC, Canalys, etc.)
・Coordinate PR activities around analyst report launches, Magic Quadrants, Waves, and other industry evaluations
・Develop communications strategies to amplify positive analyst findings and Trend Micro's market positioning
・Collaborate with Analyst Relations team to prepare briefing materials and key messages for analyst interactions
・Support the creation of PR narratives around third-party validation and industry recognition
・Manage relationships with cybersecurity-focused research organizations and threat intelligence communities
■Cross-functional Collaboration
・Partner with Product Marketing on launch communications and technical storytelling
・Work with Marketing Communications and Content Marketing to align PR narratives with broader content strategy
・Collaborate with Social Media team on integrated campaign execution
Support Regional Marketing, PR, and Sales teams with localized PR needs and materials
・Partner with Threat Research team to publicize security research findings and threat intelligence reports
■Performance & Reporting
・Track and analyze PR metrics including media coverage, share of voice, and message penetration
・Prepare regular reports on PR performance and campaign results
・Manage PR measurement tools and media monitoring platforms
・Identify trends and insights to optimize PR strategies and tactics
・Monitor analyst mentions and industry report coverage to measure influence and impact
＜Job Appeal＞
・As a PR representative for Trend Micro, which boasts the No.1 market share for security products domestically and internationally, you will have the opportunity to plan and execute PR communication strategies.
・Trend Micro operates in over 30 countries and regions worldwide, making collaboration with global PR members a crucial aspect of the role.
・You will also be involved in driving projects that impact the entire global PR strategy.
The Global PR Senior Manager / Manager (depending on experience) will play a pivotal role in executing Trend Micro's public relations initiatives in Japan and other key markets, managing key programs that enhance brand visibility and support business objectives. This role will coordinate cross-regional campaigns, manage media relations, drive tactical execution of global PR strategies, and support analyst relations activities with cybersecurity industry research firms.
＜Key Responsibilities＞
■Program Management
・Execute Japan and other key market PR campaigns for product launches, research reports, and corporate announcements
・Manage day-to-day media relations, including pitch development, press release creation, and media inquiry response
・Coordinate PR activities across regions to ensure consistent messaging and maximum impact
・Support executive visibility programs including speaking opportunities, awards, and media interviews
・Develop and maintain PR content including press materials, fact sheets, and spokesperson briefings
■Media & Influencer Relations
・Build and maintain relationships with key technology, business, and trade media in Japan and other key markets
・Identify and pursue strategic media opportunities aligned with business priorities
・Manage media monitoring and coverage reporting across all regions
・Coordinate with regional PR teams to amplify local stories for global impact
・Support crisis communications response and issues management as needed
■Analyst Relations & Industry Research
・Support engagement with cybersecurity industry analysts and research firms (Gartner, Forrester, IDC, Canalys, etc.)
・Coordinate PR activities around analyst report launches, Magic Quadrants, Waves, and other industry evaluations
・Develop communications strategies to amplify positive analyst findings and Trend Micro's market positioning
・Collaborate with Analyst Relations team to prepare briefing materials and key messages for analyst interactions
・Support the creation of PR narratives around third-party validation and industry recognition
・Manage relationships with cybersecurity-focused research organizations and threat intelligence communities
■Cross-functional Collaboration
・Partner with Product Marketing on launch communications and technical storytelling
・Work with Marketing Communications and Content Marketing to align PR narratives with broader content strategy
・Collaborate with Social Media team on integrated campaign execution
Support Regional Marketing, PR, and Sales teams with localized PR needs and materials
・Partner with Threat Research team to publicize security research findings and threat intelligence reports
■Performance & Reporting
・Track and analyze PR metrics including media coverage, share of voice, and message penetration
・Prepare regular reports on PR performance and campaign results
・Manage PR measurement tools and media monitoring platforms
・Identify trends and insights to optimize PR strategies and tactics
・Monitor analyst mentions and industry report coverage to measure influence and impact
＜Job Appeal＞
・As a PR representative for Trend Micro, which boasts the No.1 market share for security products domestically and internationally, you will have the opportunity to plan and execute PR communication strategies.
・Trend Micro operates in over 30 countries and regions worldwide, making collaboration with global PR members a crucial aspect of the role.
・You will also be involved in driving projects that impact the entire global PR strategy.
求める経験 / スキル
【Required Qualifications】
・10 years of PR/communications experience, preferably in software IT industry
・Strong media relations skills with established journalist relationships
・Excellent writing and editing abilities across various content formats
・Experience managing complex, multi-stakeholder projects
・Understanding of cybersecurity industry and enterprise technology trends
・Familiarity with major industry analyst firms and their research methodologies
・Language capabilities: Japanese and English (business proficiency in both)
【Preferred Qualifications】
・Experience working in global or multi-regional PR roles
・Background in cybersecurity, cloud computing, or enterprise software sectors
・Direct experience with analyst relations or working with industry research firms
・Familiarity with APAC, EMEA, and Americas media landscapes
・Digital PR and social media experience
・PR agency background
・Understanding of cybersecurity threat landscape and technical concepts
・Second language capabilities (Mandarin)
・Bachelor's degree in Communications, Public Relations, Journalism, or related field
・10 years of PR/communications experience, preferably in software IT industry
・Strong media relations skills with established journalist relationships
・Excellent writing and editing abilities across various content formats
・Experience managing complex, multi-stakeholder projects
・Understanding of cybersecurity industry and enterprise technology trends
・Familiarity with major industry analyst firms and their research methodologies
・Language capabilities: Japanese and English (business proficiency in both)
【Preferred Qualifications】
・Experience working in global or multi-regional PR roles
・Background in cybersecurity, cloud computing, or enterprise software sectors
・Direct experience with analyst relations or working with industry research firms
・Familiarity with APAC, EMEA, and Americas media landscapes
・Digital PR and social media experience
・PR agency background
・Understanding of cybersecurity threat landscape and technical concepts
・Second language capabilities (Mandarin)
・Bachelor's degree in Communications, Public Relations, Journalism, or related field
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
勤務地
東京都
想定年収
920 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
7,432名
（(2023年12月31日付)）
ヨネックス株式会社
仕事内容
ヨネックス本社を拠点とする戦略的ポジションであり、グローバルなDTC eコマース事業の成長加速を担う。このポジションは、戦略策定、海外市場拡大、そして子会社の組織能力構築に重点を置き、グローバル本社、子会社市場、そして主要な機能パートナー（IT、マーケティング、オペレーション）間の橋渡し役を務める。グローバルDTCロードマップの策定、市場ローンチの成功、そしてあらゆる市場における継続的な改善と事業運営の拡張において、中心的な役割を担う。
1. グローバルDTC戦略と事業拡大• 市場の優先順位付け、事業計画策定、長期的なキャパシティプランニングを含む、グローバルDTC戦略の策定に貢献する。• 海外市場拡大の取り組みを主導し、販売機会、競合環境、そして地域における準備状況について体系的に評価する。• 企業のDTC目標を、持続可能な成長を実現する実行可能な取り組みと市場固有のロードマップへと落とし込む。• 経営陣と連携し、グローバルから地域までをカバーする事業モデルを定義し、本社と市場実行チームの連携を確保する。
2. 海外展開の実行• 新規DTC機能を販売子会社に立ち上げにあたりクロスファンクショナルなプロジェクト管理を統括し、IT、マーケティング、製品、オペレーション、財務部門と連携して、プロジェクトの成功を確実に実現する。• グローバルなベストプラクティスを、現地の消費者ニーズ、現地チームの能力、そして市場環境に適合させるべく、現地市場チームをサポートする。• 立ち上げ準備状況、マイルストーン、初期パフォーマンス結果を追跡・報告し、グローバルリーダーシップチームに可視性を提供する
3. グローバルDTCセンター・オブ・エクセレンス（CoE）の支援• グローバルなプレイブック、フレームワーク、ツールキットを開発・維持し、子会社のオンボーディングと能力構築を加速する。• ナレッジ移転セッションやワークショップを主導し、各市場がDTCチャネルの構築と成長に必要なリソースを確保できるようにする。• グローバルガバナンスプロセスをサポートし、すべての市場において一貫性のある高品質な実行を確保する。• グローバルDTC COEの年間予算の策定、実行、ガバナンスの監督を支援する。
4. 部門横断的なコラボレーショングローバルIT部門との連携• テクノロジーに関する議論において、DTC / ビジネス担当として、ソリューションがビジネス上の優先事項と消費者体験の目標に合致していることを確認する。• グローバルチームとローカルチームからのビジネス要件を統合し、ITロードマップとプロジェクト計画に反映する。• 子会社、本社、IT部門間で継続的なフィードバックを提供し、グローバルテクノロジーソリューションの効率性と応答性を向上させる。• グローバルマーケティング部門との連携• グローバルマーケティング部門と連携し、ブランド戦略とキャンペーン戦略がDTCチャネルに完全に統合され、子会社間の一貫性と効果性が向上していることを確認する。• グローバルキャンペーンの計画、コンテンツニーズ、デジタルアセットの可用性について、DTC固有の情報を提供する。• キャンペーン実施のためのグローバルからローカルへのワークフロー開発をサポートし、実行チームと重複することなく、役割と責任を明確にする。• パフォーマンスマーケティング評価において連携し、ビジネスインサイトを将来のマーケティング戦略に反映する。
5. ローンチ後の加速• ローンチ後のサイトパフォーマンス、マーチャンダイジング、マーケティング効果、運用プロセスを最適化すべく、現地チームと連携する。• グローバルDTCスコアカードを開発・維持し、全市場におけるKPI（トラフィック、コンバージョン、AOV、フルフィルメント指標など）を統合する。• 四半期ごとのグローバルビジネスレビューを主導し、本社と市場チームの業績、販売機会、将来の優先事項について連携します。• ベストプラクティスの共有を促進し、新規顧客獲得、コンバージョン、リテンションにおける成功事例を取り上げる。• グローバルDTCリーダーシップの実践コミュニティを構築し、コラボレーションと共同問題解決を促進する。• 得られた知見を最新のプレイブックと市場拡大モデルに取り入れ、将来のローンチに向けた継続的な改善体制を構築する。
1. グローバルDTC戦略と事業拡大• 市場の優先順位付け、事業計画策定、長期的なキャパシティプランニングを含む、グローバルDTC戦略の策定に貢献する。• 海外市場拡大の取り組みを主導し、販売機会、競合環境、そして地域における準備状況について体系的に評価する。• 企業のDTC目標を、持続可能な成長を実現する実行可能な取り組みと市場固有のロードマップへと落とし込む。• 経営陣と連携し、グローバルから地域までをカバーする事業モデルを定義し、本社と市場実行チームの連携を確保する。
2. 海外展開の実行• 新規DTC機能を販売子会社に立ち上げにあたりクロスファンクショナルなプロジェクト管理を統括し、IT、マーケティング、製品、オペレーション、財務部門と連携して、プロジェクトの成功を確実に実現する。• グローバルなベストプラクティスを、現地の消費者ニーズ、現地チームの能力、そして市場環境に適合させるべく、現地市場チームをサポートする。• 立ち上げ準備状況、マイルストーン、初期パフォーマンス結果を追跡・報告し、グローバルリーダーシップチームに可視性を提供する
3. グローバルDTCセンター・オブ・エクセレンス（CoE）の支援• グローバルなプレイブック、フレームワーク、ツールキットを開発・維持し、子会社のオンボーディングと能力構築を加速する。• ナレッジ移転セッションやワークショップを主導し、各市場がDTCチャネルの構築と成長に必要なリソースを確保できるようにする。• グローバルガバナンスプロセスをサポートし、すべての市場において一貫性のある高品質な実行を確保する。• グローバルDTC COEの年間予算の策定、実行、ガバナンスの監督を支援する。
4. 部門横断的なコラボレーショングローバルIT部門との連携• テクノロジーに関する議論において、DTC / ビジネス担当として、ソリューションがビジネス上の優先事項と消費者体験の目標に合致していることを確認する。• グローバルチームとローカルチームからのビジネス要件を統合し、ITロードマップとプロジェクト計画に反映する。• 子会社、本社、IT部門間で継続的なフィードバックを提供し、グローバルテクノロジーソリューションの効率性と応答性を向上させる。• グローバルマーケティング部門との連携• グローバルマーケティング部門と連携し、ブランド戦略とキャンペーン戦略がDTCチャネルに完全に統合され、子会社間の一貫性と効果性が向上していることを確認する。• グローバルキャンペーンの計画、コンテンツニーズ、デジタルアセットの可用性について、DTC固有の情報を提供する。• キャンペーン実施のためのグローバルからローカルへのワークフロー開発をサポートし、実行チームと重複することなく、役割と責任を明確にする。• パフォーマンスマーケティング評価において連携し、ビジネスインサイトを将来のマーケティング戦略に反映する。
5. ローンチ後の加速• ローンチ後のサイトパフォーマンス、マーチャンダイジング、マーケティング効果、運用プロセスを最適化すべく、現地チームと連携する。• グローバルDTCスコアカードを開発・維持し、全市場におけるKPI（トラフィック、コンバージョン、AOV、フルフィルメント指標など）を統合する。• 四半期ごとのグローバルビジネスレビューを主導し、本社と市場チームの業績、販売機会、将来の優先事項について連携します。• ベストプラクティスの共有を促進し、新規顧客獲得、コンバージョン、リテンションにおける成功事例を取り上げる。• グローバルDTCリーダーシップの実践コミュニティを構築し、コラボレーションと共同問題解決を促進する。• 得られた知見を最新のプレイブックと市場拡大モデルに取り入れ、将来のローンチに向けた継続的な改善体制を構築する。
求める経験 / スキル
• グローバルなeコマース、小売、またはデジタルトランスフォーメーション関連の職務において、5～8年の段階的な経験（できれば消費財またはライフスタイルブランドでの実務経験）
• デジタルおよび実店舗の両方のDTCビジネスモデルに携わった経験（事業のサポートまたは監督を含む）
• 複数の国際市場における複雑なプロジェクトの管理経験（ローンチ計画、ローカリゼーション、スケーリングを含む）
• IT、マーケティング、オペレーション、マーケティングチームにまたがる複雑なプロジェクト管理において、クロスファンクショナルなプログラムリーダーシップの実績
• グローバルな枠組みとローカル市場のニーズのバランスをとる方法を理解し、グローバルなセンターオブエクセレンスまたは本社機能での業務経験
• Shopify、POSシステム、PIM/DAM、CRMプラットフォーム、分析ツールなどのeコマースおよび小売システムに精通していること
• 市場全体で拡張可能なグローバルなプレイブック、ツールキット、運用モデルを構築できる実績があること
• 戦略立案、パフォーマンス管理、または市場開発に携わった経験があれば、なお良い
• デジタルおよび実店舗の両方のDTCビジネスモデルに携わった経験（事業のサポートまたは監督を含む）
• 複数の国際市場における複雑なプロジェクトの管理経験（ローンチ計画、ローカリゼーション、スケーリングを含む）
• IT、マーケティング、オペレーション、マーケティングチームにまたがる複雑なプロジェクト管理において、クロスファンクショナルなプログラムリーダーシップの実績
• グローバルな枠組みとローカル市場のニーズのバランスをとる方法を理解し、グローバルなセンターオブエクセレンスまたは本社機能での業務経験
• Shopify、POSシステム、PIM/DAM、CRMプラットフォーム、分析ツールなどのeコマースおよび小売システムに精通していること
• 市場全体で拡張可能なグローバルなプレイブック、ツールキット、運用モデルを構築できる実績があること
• 戦略立案、パフォーマンス管理、または市場開発に携わった経験があれば、なお良い
従業員数
2,752名
（（2025年3月期 連結））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
2,752名
（（2025年3月期 連結））
仕事内容
■チームについて
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TikTokローカルサービス（TikTok GO）におけるクリエイターオペレーションを担当していただきます。新規クリエイターの発掘とオンボーディング、成長支援、キャンペーンを通じたクリエイター育成の推進、収益機会の拡大、リスク管理など、多岐にわたる業務を担当し、クリエイターの日々の業務が円滑に進むようサポートします。また、パートナー企業と連携し、クリエイターの成長戦略を立案・実行し、プラットフォーム上でのクリエイターの活躍機会を拡大し、クリエイターの市場価値を高めます。さらに、クリエイター教育、コンテンツ公開、コミュニティ運営などを管理することで、持続的な成長を支援します。
1. クリエイターのパフォーマンスに基づいてインセンティブポリシーを評価・最適化し、主要KPIの向上とビジネス目標の達成を促進する
2. ビジネス目標に対するクリエイターの運用パフォーマンスを分析し、課題を特定し、改善策を提案・実行し、継続的なサポートを提供して成長を加速させる
3. クリエイターのエンゲージメントと収益化機会を最大化するためのキャンペーンおよびイベント戦略を立案・実行する
4. クリエイター重視のコンテンツ制作およびプロモーション戦略を含む、TikTok GO公式オウンドメディアを管理する
5. クリエイター教育プラットフォームを運営し、教育コンテンツを開発する
6. クリエイターのオンラインコミュニティを管理し、エンゲージメントを強化するためのコンテンツをキュレーションする
7. クロスファンクショナルチームと連携し、コンテンツの品質と収益化能力を向上させ、健全で持続可能なクリエイターエコシステムを構築する
8. 効率性と精度を高めるために、クリエイター管理ツールと運用プロセスを改善・反復する
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TikTokローカルサービス（TikTok GO）におけるクリエイターオペレーションを担当していただきます。新規クリエイターの発掘とオンボーディング、成長支援、キャンペーンを通じたクリエイター育成の推進、収益機会の拡大、リスク管理など、多岐にわたる業務を担当し、クリエイターの日々の業務が円滑に進むようサポートします。また、パートナー企業と連携し、クリエイターの成長戦略を立案・実行し、プラットフォーム上でのクリエイターの活躍機会を拡大し、クリエイターの市場価値を高めます。さらに、クリエイター教育、コンテンツ公開、コミュニティ運営などを管理することで、持続的な成長を支援します。
1. クリエイターのパフォーマンスに基づいてインセンティブポリシーを評価・最適化し、主要KPIの向上とビジネス目標の達成を促進する
2. ビジネス目標に対するクリエイターの運用パフォーマンスを分析し、課題を特定し、改善策を提案・実行し、継続的なサポートを提供して成長を加速させる
3. クリエイターのエンゲージメントと収益化機会を最大化するためのキャンペーンおよびイベント戦略を立案・実行する
4. クリエイター重視のコンテンツ制作およびプロモーション戦略を含む、TikTok GO公式オウンドメディアを管理する
5. クリエイター教育プラットフォームを運営し、教育コンテンツを開発する
6. クリエイターのオンラインコミュニティを管理し、エンゲージメントを強化するためのコンテンツをキュレーションする
7. クロスファンクショナルチームと連携し、コンテンツの品質と収益化能力を向上させ、健全で持続可能なクリエイターエコシステムを構築する
8. 効率性と精度を高めるために、クリエイター管理ツールと運用プロセスを改善・反復する
求める経験 / スキル
■最低限の要件
1. 学士号以上、かつ3年以上の実務経験
2. 流暢な日本語能力とビジネスレベルの英語能力
3. エンターテインメント、ソーシャルメディア、デジタル業界におけるクリエイターマネジメント、またはオペレーション／事業開発の経験
4. 旅行業界またはライフスタイル業界に関する知識、もしくは関連する業務経験
5. 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を推進できる能力
6. 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの操作実務経験を有する
7. 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クリエイターや社内外のステークホルダーと効果的に連携し、協働できる能力
望ましい要件
1. クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT／メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
2. 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
3. 自発的な姿勢：積極的に行動できる最小限の指導で複雑な課題に取り組み、結果を統合し、洞察を明確に伝える能力
4. 高い責任感、オーナーシップ、誠実さを持ち、必要に応じて出張する意欲がある
1. 学士号以上、かつ3年以上の実務経験
2. 流暢な日本語能力とビジネスレベルの英語能力
3. エンターテインメント、ソーシャルメディア、デジタル業界におけるクリエイターマネジメント、またはオペレーション／事業開発の経験
4. 旅行業界またはライフスタイル業界に関する知識、もしくは関連する業務経験
5. 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を推進できる能力
6. 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの操作実務経験を有する
7. 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クリエイターや社内外のステークホルダーと効果的に連携し、協働できる能力
望ましい要件
1. クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT／メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
2. 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
3. 自発的な姿勢：積極的に行動できる最小限の指導で複雑な課題に取り組み、結果を統合し、洞察を明確に伝える能力
4. 高い責任感、オーナーシップ、誠実さを持ち、必要に応じて出張する意欲がある
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
800名
仕事内容
■チームについて
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TTLSエージェンシーの日常的な管理を担当し、オンボーディング、エージェンシー退出、リスク管理などにおけるエージェンシーの資格認定と評価を含む（ただしこれらに限定されない）、円滑な日常業務の実現に努めます。
・エージェンシーのパフォーマンスに基づき、インセンティブポリシーの有効性を評価します。最適化のためのポリシーを継続的に改善し、主要指標の向上と目標達成を促進します。
・ビジネス目標との整合性を図り、エージェンシーの業務を詳細に分析し、主要な課題と改善点を特定し、それに応じた解決策を提案し、業務遂行の質を確保します。エージェンシーの能力を向上するために必要な日常的な運用サポートを提供します。
・エージェンシークリエイターのコンテンツ品質と収益化能力を向上させるため、部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシーのコンプライアンス遵守と持続可能な運営を推進します。
・エージェンシー管理ツールの改善と改善を部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシー管理の効率性向上を実現します。
「新しい生活を刺激し、健全なビジネスを支援する」というミッションを掲げ、Local Serviceはユーザーとパートナーにとって最も信頼されるローカルサービスプラットフォームとなることを目指しています。
Local Serviceでは、POI、ビデオ、ライブ、検索など、生活に関わる様々な製品、サービス、役割を創造的に結びつけ、日常生活をより豊かで、よりユニークで、より革新的なものにします。
同時に、Local Serviceは包括的で公平かつ健全なビジネス環境を構築し、加盟店、サービスプロバイダー、クリエイターなど、様々な役割が継続的に収益を生み出し、効率性を向上させることを支援します。
TTLSエージェンシーの日常的な管理を担当し、オンボーディング、エージェンシー退出、リスク管理などにおけるエージェンシーの資格認定と評価を含む（ただしこれらに限定されない）、円滑な日常業務の実現に努めます。
・エージェンシーのパフォーマンスに基づき、インセンティブポリシーの有効性を評価します。最適化のためのポリシーを継続的に改善し、主要指標の向上と目標達成を促進します。
・ビジネス目標との整合性を図り、エージェンシーの業務を詳細に分析し、主要な課題と改善点を特定し、それに応じた解決策を提案し、業務遂行の質を確保します。エージェンシーの能力を向上するために必要な日常的な運用サポートを提供します。
・エージェンシークリエイターのコンテンツ品質と収益化能力を向上させるため、部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシーのコンプライアンス遵守と持続可能な運営を推進します。
・エージェンシー管理ツールの改善と改善を部門横断的なチームと継続的に連携し、エージェンシー管理の効率性向上を実現します。
求める経験 / スキル
■最低限の要件
- 学士号以上、かつ5年以上の実務経験
- 流暢な日本語能力とビジネスレベルの高度な英語能力
- インターネット収益化事業、またはチャネルセールス／ポリシー管理における関連経験
- 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を考案できる能力
- 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの実務経験を有する
- 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クロスファンクショナルなステークホルダーと連携できる確かなコミュニケーション能力とチームワークを発揮できる能力
- 高い責任感、起業家精神、誠実さ必要に応じて出張可能な方
■望ましい資格
- クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT/メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
- 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
- 自発的な姿勢：最小限の指導で複雑な分析を自主的に推進し、インサイトを効果的に統合・伝達できる能力
- 学士号以上、かつ5年以上の実務経験
- 流暢な日本語能力とビジネスレベルの高度な英語能力
- インターネット収益化事業、またはチャネルセールス／ポリシー管理における関連経験
- 高い自発性と目標志向を持ち、体系的に思考し、課題を特定し、解決策を考案できる能力
- 論理的思考力と優れたデータ分析能力を持ち、BIツールの実務経験を有する
- 優れたプロジェクトマネジメント能力を持ち、クロスファンクショナルなステークホルダーと連携できる確かなコミュニケーション能力とチームワークを発揮できる能力
- 高い責任感、起業家精神、誠実さ必要に応じて出張可能な方
■望ましい資格
- クリエイターエージェンシー、広告代理店、IT/メディア業界、旅行・ライフスタイル関連業界、またはコンサルティング業界での実務経験
- 「やり遂げる」というマインドセット：変化の激しい環境において、粘り強く効率的に業務を遂行できる能力
- 自発的な姿勢：最小限の指導で複雑な分析を自主的に推進し、インサイトを効果的に統合・伝達できる能力
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
800名
仕事内容
About the Team:
Our team is at the forefront of building and nurturing strategic content partnerships in Japan, collaborating with leading media entities such as Anime Publishers, TV stations, film studios, sports organizations, and other professional content producers. We are passionate about enhancing TikTok's content ecosystem by driving innovation, growth, and digitalization through close collaboration with both external partners and internal cross-functional teams.
We thrive in a fast-paced environment, where teamwork, creativity, and strategic thinking are key to achieving our goals. Our team is dedicated to ensuring seamless operations and fostering strong relationships with partners to deliver high-quality content experiences for TikTok users. If you are excited about shaping the future of content and media, you'll fit right in with us.
We are seeking a positive, self-motivated and highly organized individual to take on a Publisher (Corporate) partner facing program manager role to drive strategic initiatives that will help our managed partners to further engage and grow on TikTok.
Responsibilities:
- Program Development, Execution and Management: Develop, execute and manage locally relevant programs (including both IRL and online events and campaigns) to drive Publisher (and Creator) engagement by working closely with Local Publisher (and Creator) teams.
- Localization and Adaptation: Contribute to the customization and adaptability of Central and Regional programs to meet local market needs and cultural nuances.
- Operational Support: Support the onboarding, localization and day-to-day operations of programs in local markets. Ensure program objectives align with Regional and Central best practices and goals of driving product adoption, key vertical content supply and priority TikTok initiatives.
- Performance Monitoring: Assist in developing and monitoring metrics for program success. Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Publisher team. Give timely reporting on program performance and insights for improvement.
- Market Insights Collection: Provide relevant market insights to inform program adaptation. Deliver actionable insights to Local, Regional and Central teams.
- Collaboration and Communication: Foster positive relationships with cross-functional, Regional and Central teams to ensure effective execution of programs.
■チームについて：
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。
私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。
私たちは、パブリッシャー（コーポレート）パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。
■職務内容：
★ミッション:
出版社やメディア企業とのパートナーシップを構築・運営する役割です。TikTok上で企業やブランドが発信するコンテンツを増やし、プラットフォームの価値を高めるためのプログラムを企画・実行する仕事です。
★具体的な業務内容:
・パートナーシップ構築
アニメ出版社、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体などのメディア企業と協力し、TikTokでのコンテンツ展開を促進。
・プログラム企画・運営
日本市場向けのキャンペーンやイベントを設計し、パブリッシャーの参加を促す。
・ローカライゼーション
グローバルの施策を日本市場に合わせてカスタマイズ。
・パフォーマンス管理
KPIやOKRを設定し、プログラムの効果を分析・改善。
Our team is at the forefront of building and nurturing strategic content partnerships in Japan, collaborating with leading media entities such as Anime Publishers, TV stations, film studios, sports organizations, and other professional content producers. We are passionate about enhancing TikTok's content ecosystem by driving innovation, growth, and digitalization through close collaboration with both external partners and internal cross-functional teams.
We thrive in a fast-paced environment, where teamwork, creativity, and strategic thinking are key to achieving our goals. Our team is dedicated to ensuring seamless operations and fostering strong relationships with partners to deliver high-quality content experiences for TikTok users. If you are excited about shaping the future of content and media, you'll fit right in with us.
We are seeking a positive, self-motivated and highly organized individual to take on a Publisher (Corporate) partner facing program manager role to drive strategic initiatives that will help our managed partners to further engage and grow on TikTok.
Responsibilities:
- Program Development, Execution and Management: Develop, execute and manage locally relevant programs (including both IRL and online events and campaigns) to drive Publisher (and Creator) engagement by working closely with Local Publisher (and Creator) teams.
- Localization and Adaptation: Contribute to the customization and adaptability of Central and Regional programs to meet local market needs and cultural nuances.
- Operational Support: Support the onboarding, localization and day-to-day operations of programs in local markets. Ensure program objectives align with Regional and Central best practices and goals of driving product adoption, key vertical content supply and priority TikTok initiatives.
- Performance Monitoring: Assist in developing and monitoring metrics for program success. Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Publisher team. Give timely reporting on program performance and insights for improvement.
- Market Insights Collection: Provide relevant market insights to inform program adaptation. Deliver actionable insights to Local, Regional and Central teams.
- Collaboration and Communication: Foster positive relationships with cross-functional, Regional and Central teams to ensure effective execution of programs.
■チームについて：
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。
私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。
私たちは、パブリッシャー（コーポレート）パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。
■職務内容：
★ミッション:
出版社やメディア企業とのパートナーシップを構築・運営する役割です。TikTok上で企業やブランドが発信するコンテンツを増やし、プラットフォームの価値を高めるためのプログラムを企画・実行する仕事です。
★具体的な業務内容:
・パートナーシップ構築
アニメ出版社、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体などのメディア企業と協力し、TikTokでのコンテンツ展開を促進。
・プログラム企画・運営
日本市場向けのキャンペーンやイベントを設計し、パブリッシャーの参加を促す。
・ローカライゼーション
グローバルの施策を日本市場に合わせてカスタマイズ。
・パフォーマンス管理
KPIやOKRを設定し、プログラムの効果を分析・改善。
求める経験 / スキル
Minimum Qualification(s):
- Minimum of 5 years of experience in program/project management, operations, or a closely related field, preferably with market-specific program development and execution in a content platform or social media environment.
- Experience in operational support, strategic planning, and aligning local programs with broader company objectives to drive partner growth and product adoption.
- Proven ability to develop, implement, and optimize marketing/educational programs, events and/or content promotion by driving external stakeholders/vendors.
- Comprehensive understanding of the global and local creator/content ecosystem, including deep knowledge of social media platforms, content industry landscape, and current and emerging trends in content consumption.
- Advanced data analysis and performance monitoring skills, proficiency in data analytics tools, and ability to translate data insights into strategic actions, and program development.
- Ability to lead multiple cross-regional and cross-functional projects in a fast-paced environment, with managing large-scale budgets > USD1M while maintaining focus on achieving cost efficiencies.
- Excellent written, verbal, and professional communication skills in both Japanese and English for when facing internal and external clients.
Preferred Qualification(s):
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Strong understanding of local market dynamics and cultural considerations.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures.
■最低限必要な資格：
・プログラム／プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
・運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
・外部のステークホルダー／ベンダーを巻き込み、マーケティング／教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター／コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
・変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
・社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。
■望ましい資格：
・データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
・現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
・優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
・複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。
- Minimum of 5 years of experience in program/project management, operations, or a closely related field, preferably with market-specific program development and execution in a content platform or social media environment.
- Experience in operational support, strategic planning, and aligning local programs with broader company objectives to drive partner growth and product adoption.
- Proven ability to develop, implement, and optimize marketing/educational programs, events and/or content promotion by driving external stakeholders/vendors.
- Comprehensive understanding of the global and local creator/content ecosystem, including deep knowledge of social media platforms, content industry landscape, and current and emerging trends in content consumption.
- Advanced data analysis and performance monitoring skills, proficiency in data analytics tools, and ability to translate data insights into strategic actions, and program development.
- Ability to lead multiple cross-regional and cross-functional projects in a fast-paced environment, with managing large-scale budgets > USD1M while maintaining focus on achieving cost efficiencies.
- Excellent written, verbal, and professional communication skills in both Japanese and English for when facing internal and external clients.
Preferred Qualification(s):
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Strong understanding of local market dynamics and cultural considerations.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures.
■最低限必要な資格：
・プログラム／プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
・運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
・外部のステークホルダー／ベンダーを巻き込み、マーケティング／教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
・ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター／コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
・変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
・社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。
■望ましい資格：
・データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
・現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
・優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
・複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
800名
仕事内容
チームについて：
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。
私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。
私たちは、パブリッシャー（コーポレート）パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。
職務内容：
- プログラムの開発、実行、管理：ローカルパブリッシャー（およびクリエイター）チームと緊密に連携し、パブリッシャー（およびクリエイター）のエンゲージメントを促進するため、地域に根ざしたプログラム（リアルイベントとオンラインイベント、キャンペーンの両方を含む）を開発、実行、管理します。
- ローカリゼーションと適応：ローカル市場のニーズと文化的ニュアンスに合わせて、セントラルプログラムとリージョナルプログラムのカスタマイズと適応性に貢献します。
- 運用サポート：ローカル市場におけるプログラムのオンボーディング、ローカリゼーション、および日常業務をサポートします。プログラム目標が、リージョナルおよびセントラルのベストプラクティス、そして製品導入促進、主要コンテンツ供給、そしてTikTokの優先イニシアチブといった目標と整合していることを確認します。
- パフォーマンスモニタリング：プログラムの成功指標の開発とモニタリングを支援します。標準化された明確な測定計画に基づき、パブリッシャーチームと連携して共同のOKRを設定します。プログラムのパフォーマンスと改善のためのインサイトをタイムリーに報告します。
- 市場インサイトの収集：プログラムの適応に役立つ、関連する市場インサイトを提供します。ローカル、リージョナル、セントラルの各チームに実用的なインサイトを提供します。
- コラボレーションとコミュニケーション: プログラムの効果的な実行を確実にするために、部門横断的な地域および中央チームとの良好な関係を構築します。
私たちのチームは、アニメパブリッシャー、テレビ局、映画スタジオ、スポーツ団体、その他プロフェッショナルコンテンツ制作会社など、日本における戦略的なコンテンツパートナーシップの構築と育成の最前線に立っています。外部パートナーや社内のクロスファンクショナルチームとの緊密な連携を通じて、イノベーション、成長、デジタル化を推進し、TikTokのコンテンツエコシステムの強化に情熱を注いでいます。
私たちは、チームワーク、創造性、そして戦略的思考が目標達成の鍵となる、変化の激しい環境で力を発揮しています。私たちのチームは、シームレスな運用を実現し、パートナーとの強固な関係を構築することで、TikTokユーザーに高品質なコンテンツ体験を提供することに尽力しています。コンテンツとメディアの未来を形作ることに情熱を抱く方であれば、きっと私たちのチームに馴染むでしょう。
私たちは、パブリッシャー（コーポレート）パートナー対応プログラムマネージャーとして、前向きで自発的、そして高い組織力を持つ方を求めています。パートナーがTikTokで更なるエンゲージメントと成長を実現できるよう、戦略的イニシアチブを推進していただきます。
職務内容：
- プログラムの開発、実行、管理：ローカルパブリッシャー（およびクリエイター）チームと緊密に連携し、パブリッシャー（およびクリエイター）のエンゲージメントを促進するため、地域に根ざしたプログラム（リアルイベントとオンラインイベント、キャンペーンの両方を含む）を開発、実行、管理します。
- ローカリゼーションと適応：ローカル市場のニーズと文化的ニュアンスに合わせて、セントラルプログラムとリージョナルプログラムのカスタマイズと適応性に貢献します。
- 運用サポート：ローカル市場におけるプログラムのオンボーディング、ローカリゼーション、および日常業務をサポートします。プログラム目標が、リージョナルおよびセントラルのベストプラクティス、そして製品導入促進、主要コンテンツ供給、そしてTikTokの優先イニシアチブといった目標と整合していることを確認します。
- パフォーマンスモニタリング：プログラムの成功指標の開発とモニタリングを支援します。標準化された明確な測定計画に基づき、パブリッシャーチームと連携して共同のOKRを設定します。プログラムのパフォーマンスと改善のためのインサイトをタイムリーに報告します。
- 市場インサイトの収集：プログラムの適応に役立つ、関連する市場インサイトを提供します。ローカル、リージョナル、セントラルの各チームに実用的なインサイトを提供します。
- コラボレーションとコミュニケーション: プログラムの効果的な実行を確実にするために、部門横断的な地域および中央チームとの良好な関係を構築します。
求める経験 / スキル
最低限必要な資格：
- プログラム／プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
- 運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
- 外部のステークホルダー／ベンダーを巻き込み、マーケティング／教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
- ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター／コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
- 変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
- 社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。
望ましい資格：
- データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
- 現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
- 優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
- 複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。
- プログラム／プロジェクト管理、運用、または関連分野での5年以上の経験。コンテンツプラットフォームまたはソーシャルメディア環境における市場固有のプログラム開発および実行経験が望ましい。
- 運用サポート、戦略立案、そしてパートナーの成長と製品の普及を促進するための、ローカルプログラムと企業全体の目標との整合性確保に関する経験。
- 外部のステークホルダー／ベンダーを巻き込み、マーケティング／教育プログラム、イベント、コンテンツプロモーションを開発、実施、最適化する実績。
- ソーシャルメディアプラットフォーム、コンテンツ業界の状況、コンテンツ消費の最新および新たなトレンドに関する深い知識を含む、グローバルおよびローカルのクリエイター／コンテンツエコシステムに関する包括的な理解。
- 高度なデータ分析およびパフォーマンス監視スキル、データ分析ツールの熟練度、そしてデータインサイトを戦略的アクションおよびプログラム開発に活かす能力。
- 変化の激しい環境において、複数の地域横断的および部門横断的なプロジェクトを主導し、100万米ドルを超える大規模予算を管理しながら、コスト効率の達成に注力できる能力。
- 社内外のクライアントとのやり取りにおいて、日本語と英語の両方で優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力。
望ましい資格：
- データドリブンなアプローチと実績に基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理できること。
- 現地市場の動向と文化的な考慮事項を深く理解していること。
- 優れたコミュニケーション能力とコラボレーション能力。
- 複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験。
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
Team Introduction
The Creator Product Adoption team within Japan Programs and Market Insights team is responsible for best-in-class, scalable approaches and programs to drive our core product adoption goals with our Creators and promoting those programs and initiatives to the relevant Creator communities through a variety of levers. This team will execute these programs in Japan, working in strong collaboration with Regional & Central Operations teams, Content Strategy teams and Product teams to drive product adoption priorities and deliver measurable business impact.
This role will be based in Tokyo.
Responsibilities
- Develop, support and execute scaled product programs (manage end to end) focussed on driving large-scale participation and product adoption from creators on the platform
- Work with product team to identify potential program/project opportunities and outlines based on product roadmaps and data driven needs
- Work with local/regional ops teams to rollout scaled product adoption frameworks and programs locally
- Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Creator and Product PGC team. Track program progress to program goals, incorporate improvement tweaks in real-time to optimize program success metrics
- Evaluate successful program components and execution as well as areas for improvement to provide feedback back to key cross-functional stakeholders
- Build strong relationships with cross-functional teams to operationalize product programs (e.g. GUO / Product Ops, PMM, Product, Comms, USDS, legal, etc.)
チーム紹介
日本プログラム＆マーケットインサイトチーム内のクリエイター製品導入チームは、最高クラスでスケーラブルなアプローチとプログラムを提供し、クリエイターの皆様と共にコアとなる製品導入目標を推進し、様々な手段を通して、これらのプログラムとイニシアチブを関連するクリエイターコミュニティに広める役割を担います。このチームは、日本国内においてこれらのプログラムを実行し、地域および中央オペレーションチーム、コンテンツ戦略チーム、製品チームと緊密に連携し、製品導入の優先順位付けを推進し、測定可能なビジネスインパクトを実現します。
この役割は東京を拠点とします。
職務内容
- プラットフォーム上のクリエイターによる大規模な参加と製品導入を促進することに重点を置いた、スケーラブルな製品プログラムの開発、サポート、実行（エンドツーエンドの管理）
- 製品ロードマップとデータに基づくニーズに基づき、製品チームと連携し、潜在的なプログラム／プロジェクトの機会と概要を特定する
- 地域オペレーションチームと連携し、スケーラブルな製品導入フレームワークとプログラムを地域ごとに展開する
- クリエイターおよび製品PGCチームと連携し、標準化された明確な測定計画を策定し、共同のOKRを設定するプログラム目標達成に向けたプログラムの進捗状況を追跡し、改善策をリアルタイムで取り入れることで、プログラムの成功指標を最適化します。
- プログラムの成功要素と実行、および改善点を評価し、主要なクロスファンクショナルなステークホルダーにフィードバックを提供します。
- クロスファンクショナルなチーム（例：GUO / プロダクトオペレーション、PMM、プロダクト、コミュニケーション、USDS、法務など）と強固な関係を構築し、製品プログラムを運用化します。
The Creator Product Adoption team within Japan Programs and Market Insights team is responsible for best-in-class, scalable approaches and programs to drive our core product adoption goals with our Creators and promoting those programs and initiatives to the relevant Creator communities through a variety of levers. This team will execute these programs in Japan, working in strong collaboration with Regional & Central Operations teams, Content Strategy teams and Product teams to drive product adoption priorities and deliver measurable business impact.
This role will be based in Tokyo.
Responsibilities
- Develop, support and execute scaled product programs (manage end to end) focussed on driving large-scale participation and product adoption from creators on the platform
- Work with product team to identify potential program/project opportunities and outlines based on product roadmaps and data driven needs
- Work with local/regional ops teams to rollout scaled product adoption frameworks and programs locally
- Align on standardized, clear measurement plans and set joint OKRs in line with Creator and Product PGC team. Track program progress to program goals, incorporate improvement tweaks in real-time to optimize program success metrics
- Evaluate successful program components and execution as well as areas for improvement to provide feedback back to key cross-functional stakeholders
- Build strong relationships with cross-functional teams to operationalize product programs (e.g. GUO / Product Ops, PMM, Product, Comms, USDS, legal, etc.)
チーム紹介
日本プログラム＆マーケットインサイトチーム内のクリエイター製品導入チームは、最高クラスでスケーラブルなアプローチとプログラムを提供し、クリエイターの皆様と共にコアとなる製品導入目標を推進し、様々な手段を通して、これらのプログラムとイニシアチブを関連するクリエイターコミュニティに広める役割を担います。このチームは、日本国内においてこれらのプログラムを実行し、地域および中央オペレーションチーム、コンテンツ戦略チーム、製品チームと緊密に連携し、製品導入の優先順位付けを推進し、測定可能なビジネスインパクトを実現します。
この役割は東京を拠点とします。
職務内容
- プラットフォーム上のクリエイターによる大規模な参加と製品導入を促進することに重点を置いた、スケーラブルな製品プログラムの開発、サポート、実行（エンドツーエンドの管理）
- 製品ロードマップとデータに基づくニーズに基づき、製品チームと連携し、潜在的なプログラム／プロジェクトの機会と概要を特定する
- 地域オペレーションチームと連携し、スケーラブルな製品導入フレームワークとプログラムを地域ごとに展開する
- クリエイターおよび製品PGCチームと連携し、標準化された明確な測定計画を策定し、共同のOKRを設定するプログラム目標達成に向けたプログラムの進捗状況を追跡し、改善策をリアルタイムで取り入れることで、プログラムの成功指標を最適化します。
- プログラムの成功要素と実行、および改善点を評価し、主要なクロスファンクショナルなステークホルダーにフィードバックを提供します。
- クロスファンクショナルなチーム（例：GUO / プロダクトオペレーション、PMM、プロダクト、コミュニケーション、USDS、法務など）と強固な関係を構築し、製品プログラムを運用化します。
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications
- BA/BS degree or equivalent practical experience
- Have a strong understanding of creator ecosystem, creator product journey and product tools across different platforms
- Experience working in program management/development, product marketing, and/or product management
- Comfortable working with data to identify actionable insights and make data-driven decisions
- Excellent written, spoken, and professional communication skills in both English & Japanese
- Proven track record of operating independently, demonstrating creativity, strong attention to detail, and managing multiple projects simultaneously
- A team player who is accountable, proactive, and solution-oriented
Preferred Qualifications
- Ability to work in a fast-changing environment
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures
- Experience working with creators
- Has experience working in or has a deep understanding of education, automobile, food/drinks, fitness/health, scripted drama, beauty, entertainment, travel and/or technology industry.
最低限の要件
- 学士号（BA/BS）または同等の実務経験
- クリエイターエコシステム、クリエイター向けプロダクトジャーニー、そして様々なプラットフォームにおけるプロダクトツールに関する深い理解
- プログラム管理／開発、プロダクトマーケティング、またはプロダクトマネジメントの実務経験
- データを活用し、実用的なインサイトを見出し、データに基づいた意思決定を行える能力
- 英語と日本語の両方で、優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力
- 独立して業務を遂行し、創造性を発揮し、細部へのこだわりを持ち、複数のプロジェクトを同時に管理した実績
- 責任感、積極性、そしてソリューション志向を備えたチームプレーヤー
望ましい要件
- 変化の激しい環境で業務を遂行できる能力
- データドリブンなアプローチに基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理し、実績のある成功事例
- 複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験
- クリエイターとの協働経験
- 教育、自動車、食品／飲料、フィットネス／健康、ドラマ、美容、エンターテイメント、旅行、テクノロジー業界での実務経験、または深い理解
- BA/BS degree or equivalent practical experience
- Have a strong understanding of creator ecosystem, creator product journey and product tools across different platforms
- Experience working in program management/development, product marketing, and/or product management
- Comfortable working with data to identify actionable insights and make data-driven decisions
- Excellent written, spoken, and professional communication skills in both English & Japanese
- Proven track record of operating independently, demonstrating creativity, strong attention to detail, and managing multiple projects simultaneously
- A team player who is accountable, proactive, and solution-oriented
Preferred Qualifications
- Ability to work in a fast-changing environment
- Plan and manage user-facing online marketing campaigns with a data-driven approach and a proven track record of success.
- Experience working in a global team, across multiple time zones and cultures
- Experience working with creators
- Has experience working in or has a deep understanding of education, automobile, food/drinks, fitness/health, scripted drama, beauty, entertainment, travel and/or technology industry.
最低限の要件
- 学士号（BA/BS）または同等の実務経験
- クリエイターエコシステム、クリエイター向けプロダクトジャーニー、そして様々なプラットフォームにおけるプロダクトツールに関する深い理解
- プログラム管理／開発、プロダクトマーケティング、またはプロダクトマネジメントの実務経験
- データを活用し、実用的なインサイトを見出し、データに基づいた意思決定を行える能力
- 英語と日本語の両方で、優れた文章力、口頭でのコミュニケーション能力、そしてプロフェッショナルなコミュニケーション能力
- 独立して業務を遂行し、創造性を発揮し、細部へのこだわりを持ち、複数のプロジェクトを同時に管理した実績
- 責任感、積極性、そしてソリューション志向を備えたチームプレーヤー
望ましい要件
- 変化の激しい環境で業務を遂行できる能力
- データドリブンなアプローチに基づき、ユーザー向けオンラインマーケティングキャンペーンを企画・管理し、実績のある成功事例
- 複数のタイムゾーンや文化にまたがるグローバルチームでの業務経験
- クリエイターとの協働経験
- 教育、自動車、食品／飲料、フィットネス／健康、ドラマ、美容、エンターテイメント、旅行、テクノロジー業界での実務経験、または深い理解
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
800名
Bytedance株式会社
仕事内容
About the team
We are looking for entrepreneurial spirits to join our monetization strategy and operations (MSO) team. You will have a ground floor opportunity to shape monetization efforts in Japan. In this role, you will partner with cross-functional leaders to assess performance and plan for the future.
The MSO organization provides business critical insights using analytics, ensures cross functional alignment of goals and execution, and helps teams drive strategic partnerships and new initiatives forward. We stay focused on aligning the highest-level company priorities with effective day-to-day operations, and help evolve early stage ideas into future-growth initiatives.
Our team uses data analysis to help drive the company’s monetization strategy and operations. We’re looking for a Strategy & Operations Associate to drive analytics initiatives that guide operational excellence for our Japan business.
Responsibilities
- Partner with the Japan management team, to shape Bytedance's mid-to-long term commercial incentive strategy with key partners to drive business growth
- Conduct thorough market research and analysis to identify emerging trends of competitors' deal offering, evaluate effectiveness and incorporate into Bytedance's deal design
- Define monetary incentive structure and service value added to support Bytedance's partners' business expansion
- Liason with cross-functional counterparties across legal, finance, tax to drive deal implementation
- Tactical short-term booster program design, aiming to capture short-term revenue opportunity
- Budget planning, including establishing tracking dashboards, conducting ROI measurement and post-program analysis
【チームについて】
MSOチームは、ByteDanceの収益化戦略とオペレーションを支える重要な部門です。日本市場における収益化の取り組みをゼロから構築する機会があり、クロスファンクショナルなリーダーたちと連携しながら、事業のパフォーマンス評価や将来計画の策定を行います。
当チームは、データ分析を活用して事業に不可欠なインサイトを提供し、部門間の目標と実行の整合性を確保。戦略的パートナーシップや新規施策の推進を支援します。
【業務内容】
日本のマネジメントチームと連携し、中長期的な商業インセンティブ戦略を策定
競合他社のディールオファーに関する市場調査・分析を実施し、ByteDanceのディール設計に反映
パートナー企業の事業拡大を支援するための金銭的インセンティブ構造および付加価値サービスの定義
法務、財務、税務などの関連部門と連携し、ディールの実行を推進
短期的な収益機会を捉えるためのブースタープログラムの設計
予算計画の策定、ダッシュボードによる進捗管理、ROI測定および施策後の分析
We are looking for entrepreneurial spirits to join our monetization strategy and operations (MSO) team. You will have a ground floor opportunity to shape monetization efforts in Japan. In this role, you will partner with cross-functional leaders to assess performance and plan for the future.
The MSO organization provides business critical insights using analytics, ensures cross functional alignment of goals and execution, and helps teams drive strategic partnerships and new initiatives forward. We stay focused on aligning the highest-level company priorities with effective day-to-day operations, and help evolve early stage ideas into future-growth initiatives.
Our team uses data analysis to help drive the company’s monetization strategy and operations. We’re looking for a Strategy & Operations Associate to drive analytics initiatives that guide operational excellence for our Japan business.
Responsibilities
- Partner with the Japan management team, to shape Bytedance's mid-to-long term commercial incentive strategy with key partners to drive business growth
- Conduct thorough market research and analysis to identify emerging trends of competitors' deal offering, evaluate effectiveness and incorporate into Bytedance's deal design
- Define monetary incentive structure and service value added to support Bytedance's partners' business expansion
- Liason with cross-functional counterparties across legal, finance, tax to drive deal implementation
- Tactical short-term booster program design, aiming to capture short-term revenue opportunity
- Budget planning, including establishing tracking dashboards, conducting ROI measurement and post-program analysis
【チームについて】
MSOチームは、ByteDanceの収益化戦略とオペレーションを支える重要な部門です。日本市場における収益化の取り組みをゼロから構築する機会があり、クロスファンクショナルなリーダーたちと連携しながら、事業のパフォーマンス評価や将来計画の策定を行います。
当チームは、データ分析を活用して事業に不可欠なインサイトを提供し、部門間の目標と実行の整合性を確保。戦略的パートナーシップや新規施策の推進を支援します。
【業務内容】
日本のマネジメントチームと連携し、中長期的な商業インセンティブ戦略を策定
競合他社のディールオファーに関する市場調査・分析を実施し、ByteDanceのディール設計に反映
パートナー企業の事業拡大を支援するための金銭的インセンティブ構造および付加価値サービスの定義
法務、財務、税務などの関連部門と連携し、ディールの実行を推進
短期的な収益機会を捉えるためのブースタープログラムの設計
予算計画の策定、ダッシュボードによる進捗管理、ROI測定および施策後の分析
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
- More than 3+ years of work experience in a high growth tech company, strategy consulting firms or financial institutes
- Excellent communication and cross-functional collaboration skills, and proactiveness in problem-solving
- Strong analytical skills, and experience in commercial deal designing is preferred
Preferred Qualifications:
- Fluent in Japan and English Language, with the ability to communicate effectively in professional settings
- Fast learner, highly entrepreneurial with a good sense of judgment and original thinking
- Experience in digital advertising with a great understanding of advertising products is preferred
■ 必須条件（Minimum Qualifications）
急成長中のテック企業、戦略コンサルティングファーム、または金融機関での3年以上の業務経験
優れたコミュニケーション能力と部門横断的な協働スキル、課題解決に向けた積極性
高い分析力を有し、商業ディール設計の経験がある方は尚可
■ 歓迎条件（Preferred Qualifications）
日本語および英語でのビジネスレベルの会話・文書作成が可能な方
学習意欲が高く、起業家的なマインドを持ち、独自の視点と判断力を備えている方
デジタル広告業界での経験があり、広告プロダクトに関する深い理解を有する方は尚可
- More than 3+ years of work experience in a high growth tech company, strategy consulting firms or financial institutes
- Excellent communication and cross-functional collaboration skills, and proactiveness in problem-solving
- Strong analytical skills, and experience in commercial deal designing is preferred
Preferred Qualifications:
- Fluent in Japan and English Language, with the ability to communicate effectively in professional settings
- Fast learner, highly entrepreneurial with a good sense of judgment and original thinking
- Experience in digital advertising with a great understanding of advertising products is preferred
■ 必須条件（Minimum Qualifications）
急成長中のテック企業、戦略コンサルティングファーム、または金融機関での3年以上の業務経験
優れたコミュニケーション能力と部門横断的な協働スキル、課題解決に向けた積極性
高い分析力を有し、商業ディール設計の経験がある方は尚可
■ 歓迎条件（Preferred Qualifications）
日本語および英語でのビジネスレベルの会話・文書作成が可能な方
学習意欲が高く、起業家的なマインドを持ち、独自の視点と判断力を備えている方
デジタル広告業界での経験があり、広告プロダクトに関する深い理解を有する方は尚可
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
800名
教育スタートアップ/学校教育変革～探求学習の支援～
仕事内容
マーケティング企画の立案実行と、リレーション構築に関わるすべてを主導していただきます。
◆リレーション先：全国の小中高校の先生（企業から収益を得るビジネスモデルとなっており、学校の先生に対して請求を行うことはありません）
◆リレーション先：全国の小中高校の先生（企業から収益を得るビジネスモデルとなっており、学校の先生に対して請求を行うことはありません）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・数値やデータを用いたマーケティング/プロモーション施策の企画立案実行の経験 3年以上
【歓迎スキル】
・顧客からの問い合わせ対応経験
・DMなどのデザインや設計経験
・スプレッドシートでの四則演算
・数値やデータを用いたマーケティング/プロモーション施策の企画立案実行の経験 3年以上
【歓迎スキル】
・顧客からの問い合わせ対応経験
・DMなどのデザインや設計経験
・スプレッドシートでの四則演算
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
株式会社TENTIAL
仕事内容
当社のブランド戦略、商品開発、販売促進活動をユーザーインサイトに基づいて成功に導く中核人材を募集します。定性・定量リサーチ手法を駆使し、市場と顧客の深い理解を抽出し、ブランド戦略、商品コンセプト決定、販売計画の立案、およびTVCMなどのマーケティング施策の評価基準設定と効果測定を推進していただきます。
1.主な業務内容
-ブランド・商品戦略へのインサイト提供
-ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。
-調査結果に基づき、マーケティング部門や開発部門に対し、コンセプトやポジショニングに関する具体的な示唆と意思決定支援を提供。
2.定性・定量リサーチの設計と実行
-ユーザーテスト、デプスインタビュー、グループインタビューなどの定性調査（会場手配、モデレーション含む）を設計・主導し、ユーザーの深層心理を把握。
-アンケート調査やパネルデータを用いた定量リサーチを設計し、仮説の検証や市場規模の把握を実行。
-外部リサーチ会社との連携・管理を行い、プロジェクトの品質と納期を担保。
3.販売促進・広告施策の評価基準策定
-TVCM、デジタル広告、販促キャンペーンなどのマーケティング施策について、評価するための定量・定性的な評価基準（KPI）を設定。
-施策実施後の効果測定を行い、ユーザーインサイトに基づいた施策の改善点や成功要因を明確化し、次の計画に反映。
1.主な業務内容
-ブランド・商品戦略へのインサイト提供
-ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。
-調査結果に基づき、マーケティング部門や開発部門に対し、コンセプトやポジショニングに関する具体的な示唆と意思決定支援を提供。
2.定性・定量リサーチの設計と実行
-ユーザーテスト、デプスインタビュー、グループインタビューなどの定性調査（会場手配、モデレーション含む）を設計・主導し、ユーザーの深層心理を把握。
-アンケート調査やパネルデータを用いた定量リサーチを設計し、仮説の検証や市場規模の把握を実行。
-外部リサーチ会社との連携・管理を行い、プロジェクトの品質と納期を担保。
3.販売促進・広告施策の評価基準策定
-TVCM、デジタル広告、販促キャンペーンなどのマーケティング施策について、評価するための定量・定性的な評価基準（KPI）を設定。
-施策実施後の効果測定を行い、ユーザーインサイトに基づいた施策の改善点や成功要因を明確化し、次の計画に反映。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
-マーケティングリサーチ（定量・定性）の設計、実行、分析の実務経験を5年以上あり、自ら何が必要でどういう結果を導き出したいかを設計できる
-ブランド戦略、商品コンセプト開発、または広告評価のいずれかの領域におけるリサーチ経験。
-ユーザーテストやデプスインタビューを自ら企画・モデレートし、インサイトを抽出した経験。
-最終的にリサーチ結果を関連部門や経営層に提言できる高い論理的思考力とプレゼンテーション能力。
【歓迎スキル】
-マクロミル、クロスマーケティングなどの専門リサーチファームでのプロジェクトマネジメント経験
-複数のリサーチ手法（定性、定量、アクセス解析など）を組み合わせた統合分析の経験。
【求める人物像】
-データで事業を動かすことに貢献したい方。
-抽象度の高い戦略課題を具体的なリサーチ計画に落とし込める企画力。
-マーケティング、営業、開発など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、調査を業務フローに取り入れることの重要性やリサーチ結果を現場に定着させられる影響力
-マーケティングリサーチ（定量・定性）の設計、実行、分析の実務経験を5年以上あり、自ら何が必要でどういう結果を導き出したいかを設計できる
-ブランド戦略、商品コンセプト開発、または広告評価のいずれかの領域におけるリサーチ経験。
-ユーザーテストやデプスインタビューを自ら企画・モデレートし、インサイトを抽出した経験。
-最終的にリサーチ結果を関連部門や経営層に提言できる高い論理的思考力とプレゼンテーション能力。
【歓迎スキル】
-マクロミル、クロスマーケティングなどの専門リサーチファームでのプロジェクトマネジメント経験
-複数のリサーチ手法（定性、定量、アクセス解析など）を組み合わせた統合分析の経験。
【求める人物像】
-データで事業を動かすことに貢献したい方。
-抽象度の高い戦略課題を具体的なリサーチ計画に落とし込める企画力。
-マーケティング、営業、開発など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、調査を業務フローに取り入れることの重要性やリサーチ結果を現場に定着させられる影響力
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
仕事内容
‐戦略設計から実行まで、マーケティングを“事業の武器”にする‐
サステナビリティERP「booost Sustainability」を軸に、一人目のエンタープライズ向けマーケティング責任者として、エンタープライズ企業に向けたマーケティング戦略の設計・実行をリードしていただきます。
■業務詳細：
・短期・中長期の事業目標を踏まえたマーケティング戦略の策定
・マーケティング施策全体の設計・優先順位付け・実行
・営業・プロダクト・経営と連動したグロース推進
（具体的な業務内容）
・マーケティングコンテンツの企画・制作
・エグゼクティブラウンドテーブル等のイベントの企画・運営全般
・外部登壇カンファレンスの選定・企画
・自社主催または共催カンファレンスの企画・実行
・リード獲得やパイプライン創出のための戦略立案・実行・管理
・顧客ニーズや業界トレンドのリサーチと分析
・社内外ステークホルダーとの横断的な連携推進
※「一人で全部やる」ではなく、周囲を巻き込みながらマーケティングの軸をつくる役割です。
■この仕事の魅力
本ポジションが向き合うのは、時価総額5000億円を超える日本を代表するエンタープライズ企業です。複雑な意思決定構造を持つ顧客に対し、誰に・どの価値を・どう届けるかを戦略的に設計します。
営業・経営と連動しながら、マーケティングが商談・受注にどう貢献するかを実践的に追求します。
難易度の高い市場で成果を生み出す経験は、BtoBマーケターとしての市場価値を大きく高めるはずです。
サステナビリティERP「booost Sustainability」を軸に、一人目のエンタープライズ向けマーケティング責任者として、エンタープライズ企業に向けたマーケティング戦略の設計・実行をリードしていただきます。
■業務詳細：
・短期・中長期の事業目標を踏まえたマーケティング戦略の策定
・マーケティング施策全体の設計・優先順位付け・実行
・営業・プロダクト・経営と連動したグロース推進
（具体的な業務内容）
・マーケティングコンテンツの企画・制作
・エグゼクティブラウンドテーブル等のイベントの企画・運営全般
・外部登壇カンファレンスの選定・企画
・自社主催または共催カンファレンスの企画・実行
・リード獲得やパイプライン創出のための戦略立案・実行・管理
・顧客ニーズや業界トレンドのリサーチと分析
・社内外ステークホルダーとの横断的な連携推進
※「一人で全部やる」ではなく、周囲を巻き込みながらマーケティングの軸をつくる役割です。
■この仕事の魅力
本ポジションが向き合うのは、時価総額5000億円を超える日本を代表するエンタープライズ企業です。複雑な意思決定構造を持つ顧客に対し、誰に・どの価値を・どう届けるかを戦略的に設計します。
営業・経営と連動しながら、マーケティングが商談・受注にどう貢献するかを実践的に追求します。
難易度の高い市場で成果を生み出す経験は、BtoBマーケターとしての市場価値を大きく高めるはずです。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大手企業を対象としたマーケティングの実務経験（4年以上）
・高いコミュニケーション能力・資料作成力・組織横断的な協働スキル
・複数のプロジェクトを同時に管理し、自走できる能力
・成長志向とポジティブなマインドを持つチームプレイヤー
■歓迎スキル
・Salesforceの実務経験・知識、またはマーケティングオートメーションツール（Pardotなど）の利用経験
・外資系IT企業またはSaaSベンダーでの、大手企業向けABM（Account Based Marketing）の実務経験
・マーケティング関連の庶務、プロジェクト調整、オペレーションの経験
・SNS（LinkedIn、Xなど）を活用したコンテンツ配信・運用の経験
・高成長中のソフトウェア企業またはテクノロジー企業での就業経験
※最終面接前にリファレンスチェックにご対応いただきます
・大手企業を対象としたマーケティングの実務経験（4年以上）
・高いコミュニケーション能力・資料作成力・組織横断的な協働スキル
・複数のプロジェクトを同時に管理し、自走できる能力
・成長志向とポジティブなマインドを持つチームプレイヤー
■歓迎スキル
・Salesforceの実務経験・知識、またはマーケティングオートメーションツール（Pardotなど）の利用経験
・外資系IT企業またはSaaSベンダーでの、大手企業向けABM（Account Based Marketing）の実務経験
・マーケティング関連の庶務、プロジェクト調整、オペレーションの経験
・SNS（LinkedIn、Xなど）を活用したコンテンツ配信・運用の経験
・高成長中のソフトウェア企業またはテクノロジー企業での就業経験
※最終面接前にリファレンスチェックにご対応いただきます
従業員数
90名
（2025年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
90名
（2025年1月1日時点）
仕事内容
【ポジション概要】
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズを展開しています。今回は同社の広報組織のヘッドを担っていただける方を探しています。
同社は、勤怠管理、給与計算、人事労務など、バックオフィス全般を支援するマルチプロダクトとして、既に多くの会社に導入されています。さらに、昨年には大手外資IT企業で経験を積んだメンバー複数を経営陣に迎えて組織を刷新しており、第二創業期に入っております。今後、コーポレートブランディングの強化や、マルチプロダクト戦略に伴う市場認知のさらなる向上が不可欠となっており、組織の壁を越え、経営直下で同社の「顔」を創り上げ、企業価値を最大化させていただける広報責任者を募集いたします。
同社のCMOにレポートしていただき、マーケティング組織（全体で約25名）の中の広報組織を率いていただきます。
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■レポート先のCMOは大手外資系戦略ファームや大手外資系インターネット企業等での勤務経験もあり、マーケティングを中心として豊富なビジネス経験をお持ちの方です。
■経営に近い距離での意思決定 経営陣と直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。
■マルチプロダクトならではの広報難易度と面白さ 単一プロダクトではなく、複数のサービスが連動するエコシステムの価値を言語化し、市場に定着させる高度な広報スキルが磨けます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
広報チームのマネジメントを行いながら、経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただきます。
■戦略広報・コーポレートブランディング
・中長期的な広報戦略の策定および予算管理
・企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行
・経営陣との連携による対外的なメッセージングの統一
■メディアリレーションズの強化
・経済紙、IT・ビジネス系メディアを中心としたリレーション構築
・戦略的なプレスリリース、ストーリー性のあるパブリシティの創出
■危機管理広報（リスクマネジメント）
・リスク検知および発生時の対応フロー構築、メディア対応
■インナーブランディング
・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透に向けた社内広報施策の推進
■ピープルマネジメント
・メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディング
・組織ブランディング方針の策定におけるCTOとのディスカッション、意思決定への関与
同社はAll-in-Oneの統合型HR Techプロダクトシリーズを展開しています。今回は同社の広報組織のヘッドを担っていただける方を探しています。
同社は、勤怠管理、給与計算、人事労務など、バックオフィス全般を支援するマルチプロダクトとして、既に多くの会社に導入されています。さらに、昨年には大手外資IT企業で経験を積んだメンバー複数を経営陣に迎えて組織を刷新しており、第二創業期に入っております。今後、コーポレートブランディングの強化や、マルチプロダクト戦略に伴う市場認知のさらなる向上が不可欠となっており、組織の壁を越え、経営直下で同社の「顔」を創り上げ、企業価値を最大化させていただける広報責任者を募集いたします。
同社のCMOにレポートしていただき、マーケティング組織（全体で約25名）の中の広報組織を率いていただきます。
【ポジションの魅力】
■同社は、2025年に大手外資IT企業等で経験を積んだメンバー複数名を経営陣に迎え、経営体制を一新。今までのベンチャーのカルチャーに、外資系企業の合理性や戦略性を取り込んだ新しい企業文化を今まさに創造している最中です。「第二創業期」の会社で働くことで自由度の高いキャリアを築くことができます。
■レポート先のCMOは大手外資系戦略ファームや大手外資系インターネット企業等での勤務経験もあり、マーケティングを中心として豊富なビジネス経験をお持ちの方です。
■経営に近い距離での意思決定 経営陣と直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。
■マルチプロダクトならではの広報難易度と面白さ 単一プロダクトではなく、複数のサービスが連動するエコシステムの価値を言語化し、市場に定着させる高度な広報スキルが磨けます。
■フレックスタイムやハイブリッドワークを導入しており、働きやすさの自由度もお勧めです。
※ハイブリッドワークの例：週3日出社、週2日リモート
※入社後3ケ月間は出社メインとなります
【具体的な業務内容】
広報チームのマネジメントを行いながら、経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただきます。
■戦略広報・コーポレートブランディング
・中長期的な広報戦略の策定および予算管理
・企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行
・経営陣との連携による対外的なメッセージングの統一
■メディアリレーションズの強化
・経済紙、IT・ビジネス系メディアを中心としたリレーション構築
・戦略的なプレスリリース、ストーリー性のあるパブリシティの創出
■危機管理広報（リスクマネジメント）
・リスク検知および発生時の対応フロー構築、メディア対応
■インナーブランディング
・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透に向けた社内広報施策の推進
■ピープルマネジメント
・メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディング
・組織ブランディング方針の策定におけるCTOとのディスカッション、意思決定への関与
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社もしくはPR会社における広報・PRの実務経験（5年以上）
・チームマネジメント経験（人数不問、リーダー経験含む）
・経営陣や各部門長を巻き込んだプロジェクトの推進経験
・メディアリレーションズの実績（特に経済メディア、ITビジネスメディアへのコネクション）
【歓迎】
・IT業界（SaaS企業であれば尚可）での広報経験
【求める人物像】
・同社のビジョン・ミッションに強く共感いただける方
・待つ姿勢ではなく、自らニュースを作り出しにいく「攻め」の姿勢をお持ちの方
・論理的な思考と、相手の心を動かすストーリーテリング能力を兼ね備えた方
・変化を楽しみ、不確実な状況下でも柔軟かつ迅速に行動できる方
・事業会社もしくはPR会社における広報・PRの実務経験（5年以上）
・チームマネジメント経験（人数不問、リーダー経験含む）
・経営陣や各部門長を巻き込んだプロジェクトの推進経験
・メディアリレーションズの実績（特に経済メディア、ITビジネスメディアへのコネクション）
【歓迎】
・IT業界（SaaS企業であれば尚可）での広報経験
【求める人物像】
・同社のビジョン・ミッションに強く共感いただける方
・待つ姿勢ではなく、自らニュースを作り出しにいく「攻め」の姿勢をお持ちの方
・論理的な思考と、相手の心を動かすストーリーテリング能力を兼ね備えた方
・変化を楽しみ、不確実な状況下でも柔軟かつ迅速に行動できる方
勤務地
東京都
想定年収
832 万円 ~ 1,500 万円
～関西で有名な洋菓子メーカー～
仕事内容
マーケティング部門の部長としてご入社いただき、ブランドの商品企画・開発・マーチャンダイジング及びブランドマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
・食品・菓子業界でマーケティング（ブランド・商品企画/開発）経験をお持ちの方
勤務地
兵庫県
想定年収
780 万円 ~ 1,320 万円
業界最大手 フレキシブルオフィス会社
仕事内容
■期待する役割
持続的な事業成長を牽引するマーケティング部門の強化を目指しております。
当社は業界No.1の拠点数を誇るプロバイダーであり、現在もその事業成長は業界内で一線を画す存在となっています。持続的な事業成長を実現するための生命線である新規顧客獲得拡大が当社のマーケティング部門の最大のミッションです。これまで築き上げてきた戦略に新たな風を吹き込んでいただき、事業成長を共に牽引いただけるマーケティング部門の責任者を募集いたします。
■主な業務内容
◇マーケティングの全体戦略・戦術の推進
・マーケットトレンドを踏まえた既存施策の改廃判断および新規施策の企画立案・推進
◇パフォーマンスマネジメント
・チャネル別/プロダクト別のパフォーマンス分析、施策の効果検証および改善施策の立案および社内外へのディレクション
◇クリエイティブマネジメント
・オンライン、オフライン双方の各種広告クリエイティブ制作における最終責任者としての社内外への
ディレクション
◇PR推進
・コンテンツの企画からメディア発信までのPR戦略全般の企画立案・推進
持続的な事業成長を牽引するマーケティング部門の強化を目指しております。
当社は業界No.1の拠点数を誇るプロバイダーであり、現在もその事業成長は業界内で一線を画す存在となっています。持続的な事業成長を実現するための生命線である新規顧客獲得拡大が当社のマーケティング部門の最大のミッションです。これまで築き上げてきた戦略に新たな風を吹き込んでいただき、事業成長を共に牽引いただけるマーケティング部門の責任者を募集いたします。
■主な業務内容
◇マーケティングの全体戦略・戦術の推進
・マーケットトレンドを踏まえた既存施策の改廃判断および新規施策の企画立案・推進
◇パフォーマンスマネジメント
・チャネル別/プロダクト別のパフォーマンス分析、施策の効果検証および改善施策の立案および社内外へのディレクション
◇クリエイティブマネジメント
・オンライン、オフライン双方の各種広告クリエイティブ制作における最終責任者としての社内外への
ディレクション
◇PR推進
・コンテンツの企画からメディア発信までのPR戦略全般の企画立案・推進
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・事業会社でのオンライン・オフライン双方でのマーケティング戦略推進の実績
・収益貢献に直結するKPIを担い、ご自身の戦略で測定可能な成果を創出した実績（売上、新規リード獲得数など）
・マーケティング施策の各種KPI分析、スケジュール管理のご経験
・オンライン・オフラインでの各種広告クリエイティブのディレクション経験
・PR戦略の企画・推進経験（プレスリリース、メディアイベントなど）
・ビジネスレベルの語学力（TOEIC 800点以上）
■歓迎スキル・ご経験
・BtoB、BtoC双方をターゲットとしたマーケティング活動の経験
・外資系企業における日本マーケットでのマーケティング経験
・不動産系企業におけるマーケティング経験
【求める人物像】
・自身での成果創出に強いこだわりを持ち、失敗を恐れず挑戦できるマインドを持っている方
・チームで仕事に取り組む意識を持ち、周囲とコミュニケーションを取りながらリードできる方
・既存概念にとらわれず、他業界の見識を持ち込むなど柔軟な発想を持ち、自ら積極的に変化を起こすことが出来る方
・事業会社でのオンライン・オフライン双方でのマーケティング戦略推進の実績
・収益貢献に直結するKPIを担い、ご自身の戦略で測定可能な成果を創出した実績（売上、新規リード獲得数など）
・マーケティング施策の各種KPI分析、スケジュール管理のご経験
・オンライン・オフラインでの各種広告クリエイティブのディレクション経験
・PR戦略の企画・推進経験（プレスリリース、メディアイベントなど）
・ビジネスレベルの語学力（TOEIC 800点以上）
■歓迎スキル・ご経験
・BtoB、BtoC双方をターゲットとしたマーケティング活動の経験
・外資系企業における日本マーケットでのマーケティング経験
・不動産系企業におけるマーケティング経験
【求める人物像】
・自身での成果創出に強いこだわりを持ち、失敗を恐れず挑戦できるマインドを持っている方
・チームで仕事に取り組む意識を持ち、周囲とコミュニケーションを取りながらリードできる方
・既存概念にとらわれず、他業界の見識を持ち込むなど柔軟な発想を持ち、自ら積極的に変化を起こすことが出来る方
勤務地
東京都
想定年収
1,500 万円 ~ 2,000 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み