JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

43中の143件を表示

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仕事内容
完全メシブランドの中でも主に通販事業で展開している冷凍食品『完全メシDELI』における、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。

(主な業務内容)
・通販事業における商品の企画立案(企画・開発・デザインなど)
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
 ※日清食品ダイレクトマーケティングと連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション
・企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理(PL管理)
・他部門との連携

マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。

【参考サイト】
https://news.mynavi.jp/top/kurashi/life/beyondfood/

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
~以下いずれかのご経験~

①ECビジネス経験者
【必須要件】
 ■ECビジネス経験
 ■消費財における商品企画・マーケティング経験

【歓迎要件】
 ・冷凍食品に関わる経験
 ・商品の損益管理の経験

②冷凍食品経験者
【必須要件】
 ■食品の商品企画経験

【歓迎要件】
 ・冷凍食品に関わる経験
 ・ECビジネス経験
 ・商品の損益管理の経験

【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方

【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 920 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
主に「完全メシ」の事業において、BtoBの領域で協業先企業(食品メーカー、外食チェーン等)と「完全メシ」を共同開発するためのマーケティング業務全般に携わっていただきます。
また、展開カテゴリーや協業先を選定する上での戦略立案や、自部門の損益管理等も含めた幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。

(主な業務内容)
【協業先と連携して実施する業務】
・ターゲットやコンセプトの設計
・商品設計、パッケージデザインの企画立案
・市場調査及び分析
・プロモーションの企画立案
・販促施策、販促物の企画立案
・販売実績の分析、次の施策の立案

【自社内で実施する業務】
・協業カテゴリーや協業先企業選定のための戦略立案
・協業先商品を完全メシ化するための基材開発
・開発した基材の売上、利益計画立案と実績管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界での経験
・マーケティング経験(特にターゲット・コンセプト設計、商品企画立案、市場調査・分析の経験)

【歓迎要件】
・BtoBビジネスの業務経験
・損益管理の経験
・PPT、Excelなど必要最低限のOAスキル
・新たなことにチャンレジする情熱と行動力
従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 880 万円

従業員数
17,512名 (連結(2025年現在))
仕事内容
ブランドマネジメント業務全般
求める経験 / スキル
■必須
・英語力(中級以上)
・ブランディングまたはマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント経験(多様なステークホルダーとの協業を含む)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング&デザインセンタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。

昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。

当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。

(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
  製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
  流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
  その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど

当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるマネジメント人財を募集しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)

<参考URL>
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。

【職務概要】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
②マーケティング調査のリーディング
③事業戦略・営業戦略の立案

【職務詳細】
①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め
産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、
どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく

②マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
  マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする
  ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える

③事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
  短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
  中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。

【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。

■働き方:
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
 ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上)
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可)
・社会人経験10年以上

【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)
・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験(マネジメント経験)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

1,160 万円 ~ 1,330 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 マーケティング&デザインセンタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。
官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。

昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。

当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。

(対象マーケット)
産業界の民間企業全般
  製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般
  流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など
  その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど

当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。プロモーション業務やデザインシンキングを活かした顧客単位のアプローチが中心であることから、体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・【IT】 AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス
・【OT】 ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション
・【プロダクト】 産業機械などのデジタライズドアセット (生成AIなどを組み込んだ設備・機械)

<参考URL>
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。
それらの状況を受け、マーケティング機能の強化・拡大が喫緊の課題になっており、マーケティングをリーディングできる人財の増強をするため、募集を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。

【職務概要】
①マーケティング調査のリーディング
②事業戦略・営業戦略の立案

【職務詳細】
①マーケティング調査のリーディング
以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。
ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。
  マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする
  ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える

②事業戦略・営業戦略の立案
マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。
  短期  : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施
  中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。
日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。

【働く環境】
■配属組織/チーム
・20人弱の人数規模
・(1)マーケティング・戦略やプロモーションを中心するチーム、(2)デザイン思考を活用したコンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。
・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。

■働き方:
・在宅勤務可
・週3日以上の出社目安
 ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上)
・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方
・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可)
・社会人経験10年以上

【歓迎条件】
・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験
・経営・ビジネススキル
(中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力
・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方
・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方
・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)

インビザライン・ジャパン合同会社

仕事内容
マーケティングディレクターを補佐し、戦略的なマーケティングプロジェクトやイベントを主導・実施し、マーケティング活動が円滑に遂行されるよう支援していただきます。

• 新規医師獲得とチャネル開発の機会を模索するため、リードジェネレーション戦略を策定・実行する
• 医師の診療改善と評判構築を支援・促進し、製品成長と市場シェア拡大を図る
• 医療機関およびスタッフ層のニーズに対応した診療基盤強化プログラムの開発・管理
• プロジェクト管理能力、分析力、強力な実行力、顧客志向、協働的アプローチにより事業成長に貢献
• 主要製品の管理を通じたブランド価値と業績の確保(日本市場向け製品ポジショニング・メッセージング計画の策定を含む)
• 現地市場の動向を分析し、顧客フィードバックを収集。これらの知見を日本向け製品ローンチ計画に反映し、会社の成長を推進する
• マーケティングチームの一員として効果的に活動し、新製品・サービスのローンチ、セミナー・ワークショップ・調査プログラム等のマーケティングイベントを企画・実施する
• 目標達成のため、営業部門や他機能部門とクロスファンクショナル・クロスリージョナルに連携する
• マーケティング分析レポートを作成し、必要に応じて定期的にプロジェクト進捗を追跡する
• 製品売上、マーケティング予算、主要指標を含む財務数値を報告する
• プロモーション資料、ニュースレターの作成・編集、マーケティング資料の作成を支援する
• ブランド戦略と事業目標を支援するマーケティングキャンペーンの策定・実行を支援する
• デジタルマーケティング活動のROIを分析・最適化する
• マーケティング資料(販促物、販売支援ツール、トレーニングプログラム、消費者認知リスト等)のローカライズ・開発・管理
• スタッフ教育プログラムの立案・実施
• 日本における既存顧客・潜在顧客のフィールドリサーチを実施(特に医師の採用状況、利用促進要因、診療所成長・製品採用の主要要因に注力)
• 顧客および同僚に対し、タイムリーかつ忍耐強く、配慮とプロ意識を持って対応する
• 顧客からの問い合わせに対応するための情報調査を行い、部門内の同僚や管理職と知見を共有する
• 個人およびチームの業績指標(稼働率、インビザライン導入率、医師別月次・四半期別症例数増加率、平均販売価格、実施したマーケティング活動のKPIなど)について、部門基準を達成する
• 指示に基づき特別プロジェクトや研修に参加する
• 日本の規制・法令および関連する海外の法令・法規へのコンプライアンスを維持する
• プロダクトマネージャーとして将来のデジタルツール/アプリケーションを管理する
• マーケティングチーム内で割り当てられたその他の業務を遂行する
求める経験 / スキル
スキル
• 英語(ビジネスレベル)と日本語が堪能
• Excel、Word、PowerPointの高度なスキル
• 優れたプレゼンテーション能力とデータ分析能力
• 国内出張および出張先での勤務が可能
• 学習能力が高く、自発的なチームプレーヤ
• 細部へ注意が払える
• 積極的で顧客志向
• 地域横断的・部門横断的なステークホルダーと効果的に連携できる

学歴・経験
• 8年以上の多国籍企業での勤務経験(歯科・医療機器業界経験は尚可)
• 学士号以上(生命科学・医療関連専攻は尚可)
• 優れた英語での口頭・文書コミュニケーション能力
従業員数
240名 ((派遣社員含む))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
240名 ((派遣社員含む))

株式会社リップス

仕事内容
■業務詳細
・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務
・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性(商品別、顧客層別など)ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成
・受注、出荷レポートなどを集計して週次、月次などの社内レポート作成
・化粧品マーケティング責任者と共同したリサーチ業務(主に消費者調査やマクロデータによるマーケット分析やPR効果の測定など)


当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。


※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。
求める経験 / スキル
<必須>
・MicrosoftのEXCEL、ACCESSなどが得意な方

<尚可>
・マーケティングツールやBIツールなどを使用経験
・多面的に物事を分析し、新たなことを発見するのが好きな方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

アフラック生命保険株式会社

仕事内容
【業務概要】
デジタルマーケティング・広告宣伝に関する下記業務をご担当いただきます。
・マーケティング戦略に則ったTVを含む広告制作の計画策定、企画、実施、効果把握までの業務全般
・OHP等自社サイトの企画、デジタルマーケティング施策の企画・開発/広告代理店との各種調整・プロジェクト管理/広告検証レポート作成
・デジタルマーケティング領域では、新規顧客リーズ獲得を目的に、保険検討、加入のプロセスにおけるカスタマージャーニー上の問題把握・課題形成を行い、顧客のペインポイント解消に必要な企画・立案、戦略策定
・既契約者向けWEBサイト利用者増に関する企画(サービスメニューの拡大、各種専用サービス、UI/UX向上、新しいデジタルテクノロジーの利活用含む)、開発、推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Excel、PowerPointを使用した集計・分析、企画書並びに施策効果を論理的に説明するドキュメント作成能力
・社内外の協業者とコミュニケーション能力(デジタル系広告代理店やベンダーのマネージメントとの円滑な折衝・調整)

【歓迎要件】
・事業会社でのTVCMを含む広告制作、デジタルマーケティング、デジタル広告実務、OHPや自社サイト・アプリ・アカウント(SNS公式アカウント等)の
ソリューション企画・開発業務、顧客エンゲージメントおけるデジタルサービスの企画・開発・保守/運用業務
・広告代理店等での顧客向け企画提案資料の制作・提案

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
【職務内容】
カスタマーリレーション推進部は、アフラックのご契約者様の加入商品の見直しやお客様情報の最新化を目的として、ダイレクトメールやお電話・メールなど複数のアプローチ手段を用いてアフラックのご契約者様との関係強化に関する企画の立案・運営・管理を行っているマーケティング領域の部署となります。

[業務詳細]
・マーケティング施策の企画立案及び、運用面における業務の効率化の検討・実行
・カスタマーエクスペリエンスをふまえたお客様へのアプローチ施策の生産性向上
・募集資材を含むダイレクトメールやメール等の案内資材の制作および外部業者との調整
・システム要件定義やシステムの運用の効率化を目的としたシステム部門との協業による業務
・アフラックの営業支社や保険募集代理店が、お客様へのアプローチ企画を利用しお客様と接点強化ができるよう、企画の立案と推進

■ダイレクトメール担当
・既にご契約いただいているお客様向けの保証見直しや追加加入をご案内する営業ダイレクトメールの企画・立案から作成、推進。
・ダイレクトメール企画の売上アップや生産性アップを目標とした業務改善及び品質改善。
・紙資材に加えてデジタルを活用した既にご契約をいただいているお客様への新たなアプローチ企画の立案から実行。

■コール担当
・既にご契約いただいているお客様向けにアウトバウンドコールによる電話掛けにて保険見直しの企画・立案から推進。
・アウトバウンドの電話掛けに関してはベンダーに委託しているため、電話掛けの担当ではなく、委託先の管理。
・コールセンターの回転率アップや業務改善及び品質改善。
・電話掛けの際に用いる募集資材の作成や架電システムの開発保守管理(システム開発部門は別部門となりユーザー要件の作成を担う)。
・お電話に加えてデジタルを活用した既にご契約いただいているお客様への新たなアプローチ企画の立案から実行。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ダイレクトメール担当
・営業における募集資材の作成経験
・営業マーケティング企画スタッフの経験
・Word、PowerPointを使用し論理的に説明するドキュメント作成ができること
・複数のタスクを並行して遂行・管理できること

■コール担当
・コンタクトセンターにおけるマネジメント経験(アウトバウンドが望ましい)
・コンタクトセンターにおけるトークスクリプトなどの作成経験
・Word、PowerPointを使用し論理的に説明するドキュメント作成ができること
・複数のタスクを並行して遂行・管理できること

【歓迎条件】
・金融機関(特に生命保険会社もしくは損害保険会社)における、営業もしくはマーケティングスタッフの経験
・ダイレクトメール(紙)やメール等のお客様向け案内資材の制作や企画経験
・顧客向けのアプローチ施策の立案やデータ分析の経験
・システム開発における業務要件定義またはシステム要件定義の経験

【求める人物像】
・マーケティング企画スタッフの経験がある方
・社内外の関係者との調整・折衝を行ってきた経験がある方
・協調性があり、チームとして成果を出せる方
・論理的で明確なコミュニケーションができる方
・顧客志向をもち、環境変化に応じた柔軟な考えができる方


★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方。(*)


(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
【職務内容】
・ビジネスコーディネーション部は、当社の募集代理店を担当する全国の営業支社をサポートする部署になります。
具体的な業務例として、成功事例の横展開(成功している支社の事例をヒアリングし、資料化し、他支社に連携する)や課題解決(支社内で解決が困難な課題をヒアリングおよび集約し、関係部門と協力して課題解決に向けた新たな企画立案や改修を行う)を行っています。
・複数名のチームで各業務に携わっているため、業務に不安な方も、OJTを通じて一から分かりやすくサポートします。
・所属社員全員がフレックス勤務にて、テレワークと出社勤務を併用しているので、ご自身に合ったワークライフバランスの実現が可能です。

【業務詳細】
ビジネスコーディネーション部は以下4つの課に分けられています。
・ビジネスコーディネーション企画課:支社が募集代理店に提案・導入する各種企画や制度の立案・運用
・ビジネスコーディネーション推進課:当社商品販売拡大に向けた営業推進策の策定・運用
・ビジネスコーディネーション支援課:募集代理店を集めた会合および代理店表彰制度などの企画立案・運用
・ビジネスソリューション課:募集代理店の成長基盤施策(主に社員採用および育成支援)の策定・運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業推進・企画またはマーケティング企画の経験
・Word、PowerPointを使用し論理的に説明するドキュメント作成ができること
・複数のタスクを並行して遂行・管理できること
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)


【歓迎条件】
・保険会社(生保・損保)にて3年以上実務経験されていた方
・役員および上位者に対するレポートおよびプレゼンテーション経験がある方


【求める人物像】
・生損保保険会社に勤務歴があり、営業企画またはマーケティング企画の経験がある方
・社内外の関係者との調整・折衝を行ってきた経験がある方
・協調性があり、チームとして成果を出せる方
・論理的で明確なコミュニケーションができる方
・顧客志向をもち、環境変化に応じた柔軟な考えができること


★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
【業務概要】
(1)マーケティング企画スタッフ
◇詳細職務◇
マーケティング企画部:会社のマーケティング戦略を立案
商品開発部:魅力ある保険商品を開発
広告宣伝部:CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上

(2)マーケティングサポートスタッフ
◇詳細職務◇
ツールソリューション部:パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成
カスタマーリレーション推進部:お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画・運用
営業教育部:代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施

(3)代理店管理スタッフ
◇詳細職務◇
代理店管理統括部:代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用
営業業務部:代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施

(4)営業推進スタッフ
◇詳細職務◇
ビジネスコーディネーション推進部/アソシエイツソリューション推進部/コンサルティング推進部/マーケット戦略部/マーケット推進部/ショップ推進部/提携金融業務企画部/提携事業推進部/ショップ推進部/系列法人推進部
代理店チャネルに関わる推進サポートを実施


【人財マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人財マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する強固なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、①~③のいずれかに該当する方。
①金融業界での営業あるいは営業企画、マーケティングの経験を有する方
②業界問わずマーケティングの経験を有する方
③広告代理店あるいは事業会社での広告宣伝部での経験を有する方

・ワード、エクセル、PPT等OAスキルがあること(※) 
※以下の業務遂行出来るレベルであることが望ましい。 
* Word 社内外文書作成・社内外資料作成/見積書、礼状作成等 
* Excel 関数・データ表作成、分析等 
* PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成等
・社内外問わず、関係者と信頼関係を構築できること、また関係者との調整
・折衝ができること
・困難な状況でも柔軟な思考をもって、粘り強く対応できること
・筋道をたてて、論理的に思考できること
・優先順位を判断し、スピード感をもって主体的に業務に取り組めること


【歓迎条件】
(1)マーケティング企画スタッフ
‐マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎

(2)マーケティングサポートスタッフ
‐自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎

(3)代理店管理スタッフ
‐代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎

(4)営業推進スタッフ
‐代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎

★アフラックは以下のような方と共に成長したいと考えております★
・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。
・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。
・正確さとスピードが問われる仕事ですので、根気強くてきぱき仕事を進めることが得意な方をお待ちしております。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)

アフラック生命保険株式会社

仕事内容
ツールソリューション部は、保険募集に使用する各種募集ツール(※)の企画・制作を行う部署です。
※募集ツールとは、商品パンフレットやWebパンフレット、オンライン上での申込システムや保険比較システムなど、保険募集に使用する各種資材(紙媒体、WEB媒体、その他設計ツール等)となります。

【組織構成】
・アソシエイツツール企画課・提携ツール企画課・金融法人ツール企画課・ツール審査課の4つの課に分かれています
・アソシエイツツール企画課・提携ツール企画課・金融法人ツール企画課のいずれかに配属となる予定です

【職務内容】
・配属予定の課では以下のような職務を担っていただきます。
 ー各種募集ツール(デジタル/紙資材)に関する企画立案
 ー商品パンフレット、契約概要、注意喚起情報、申込書、その他の募集時に使用する資材の企画および作成
 ー各種募集ツールに関する活用推進

【業務のやりがい】
・生活者にわかりやすい募集資材を作成するために、生活者の目線や業界の動きに敏感になり、発想力、情報分析力、文書作成力が身に着けられます。
・カタチのない保険を目に見えるようにする仕事です。携わったパンフレットやシステムがにリリースされた時は、大きな達成感を味わえます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業界問わず、お客様向けのご案内資材・ツール(紙)の企画・制作経験者。
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

【歓迎要件】
・金融業界で募集資材の企画・制作経験がある方。

【求める人材像】
・担当業務および、担当業務に付随する課題に対して自律的に対処・遂行できる
・簡素で主旨明瞭な企画書・報告書の作成および、聞き手に適した説得力のある説明を意識・実践できる
・生活者起点である前提の理解をはじめ、B2BあるいはB2B2Cのコミュニケーションに関する一般的な知識を有している
・多くの情報から傾向や真因を探り、営業・マーケティング部門にとっての課題を抽出するコミュニケーションスキルを有している
・チームとして最大のアウトプットを創出するために、メンバー(下位者や協力会社)を率先できる
・新商品対応など、カスタマーエクスペリエンスの向上に貢献するためのデジタル募集ツールについて、お客様のニーズを分析しながら企画できる
・自組織における比較的パターン化されている課題に対し、前例や社内事例を踏まえ、新たな企画・具体的な解決策・新たな改善策を導き出せる
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。日本国内の家電量販店等の法人向け深耕営業が主ですが、販促イベントの企画・運営、WEBでの情報発信などのマーケティング業務にも携わって頂きます。

【主な業務内容】
■国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
例:担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案、販促キャンペーンの企画など

■カメラユーザー向けマーケティング施策の企画・実施
例:製品貸出(タッチアンドトライ)イベント、写真家によるセミナー開催など
※市場環境の変化に伴い、SNSや動画サイトを活用した情報発信や、自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・高付加価値または趣味性の高い商材(オーディオ・時計等)を扱ったご経験
・家電量販店向け営業活動のご経験
・カメラの知識をお持ちの方(趣味レベルでもOKです)
従業員数
1,914名 (2025年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

545 万円 ~ 910 万円

従業員数
1,914名 (2025年8月)
仕事内容
デジタルカメラ用交換レンズやカメラ本体等製品の営業活動全般を行って頂きます。
【主な業務内容】
・国内の家電量販店、カメラ専門店、ECサイト等の法人向け深耕営業
 例)担当法人バイヤーとの本部商談、店舗売り場のレイアウト提案、販促キャンペーンの企画など

自社オンラインストアでの販売にも注力しています。単なる売り場確保のための営業ではなく、業界のトレンドやユーザーニーズを捉え、裁量を持って提案・チャレンジして頂くことを期待しています。

■組織について:
マーケティング本部 国内営業部
部長1名(40代)、課長級1名(40代)、メンバー13名(うち営業職5名)
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoCの製品・サービスに関する営業経験

【歓迎】
・高付加価値または趣味性の高い商材(オーディオ・時計等)を扱ったご経験
・家電量販店向け営業活動のご経験
・カメラの知識をお持ちの方(趣味レベルでもOKです)
従業員数
1,914名 (2025年8月)
勤務地

神奈川県

想定年収

545 万円 ~ 910 万円

従業員数
1,914名 (2025年8月)
仕事内容
■概要_
弊社の運営する「ホロライブプロダクション」のライセンスアウトによる二次展開を推し進めるライセンス部の部長をお任せします。
「ホロライブプロダクション」および所属タレントのIPとしての価値をより高めるため、ライセンス事業の側面からアプローチできる戦略立案から事業部の目標達成までコミットいただきます。
VTuberのIPビジネスは業界的にもまだ確立をしていないため、VTuberという特別なIPを活用した新しいビジネススキームの立案や商品企画にも取り組んでいただきます。
また、IPビジネスの新しい挑戦や事業成長のための組織構築もお任せします。ビジネス推進のための仕組化・効率化をし、新たな挑戦のできる環境づくり、メンバーの育成を通して、組織の成長に寄与いただきます。

■業務内容
・自社IP拡大のためのライセンス事業の戦略立案
・事業のモニタリング・重点課題の洗い出し・課題解決
・重点クライアントとの交渉
・社内外のステークホルダーとの折衝
・業務推進プロセスの最適化・仕組化
・メンバーの育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/定期・随時フォローアップ

■オウンドメディア記事
「タレントの活動を支えながら、ファンに新しい魅力を届ける。ライセンス部部長が語るカバーのライセンスビジネスとは」

https://coveredge.cover-corp.com/list/2365

※前任のライセンス部部長です。現在はより横断的にコンテンツ横断を行う「コンテンツ横断推進室」の室長となっております。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・キャラククターライセンスビジネス領域での事業戦略立案経験
・組織マネジメント経験(5名以上)
・ライセンサーとして複数社とのライセンス提供の業務経験、もしくはライセンシーとして複数社との取引経験
・「ホロライブプロダクション」を文化に昇華していくというミッションに共感いただける方

■歓迎スキル
・数十億円規模のライセンスビジネスに携わった経験
・キャラクターグッズの企画から制作、監修、販売までの一貫した経験
・ビジネスレベルの英語力がある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務概要】
●全社および事業部の事業計画、ブランド戦略に基づく、流通企業戦略の立案と実行
・ブランドのマーケティング戦略、店頭戦略とアラインした流通企業の店頭展開やリテールのサポートを行い、各ブランドの成長、育成に繋げる
・全社および事業部Visionに基づく営業活動の取組支援
・各流通企業戦略に基づく営業活動の取組支援

●マーケティングプロモーション活動に沿った流通企業における実行支援
・流通企業の店頭を中心に展開する各種販促プロモーションにおいて、ブランド戦略が確実に実行されるよう、流通戦略PDCAを推進し、業務効率を最大化
・常に各ブランドの売上および費用の予実を把握し、課題が生じた場合はメンバーと関連部門を連携させ、スピード感を持ったアクションを取る

●流通企業との関係構築と育成
・営業、営業企画チームと連携し、各流通企業の中長期Vision、戦略を理解し、各企業の目指す方向性に応じた訴求を行い、生活者の眼の健康やアイケアの寛容度を向上させる
・営業、営業企画チームと連携し、価値提供に共感/協力する流通企業を育成

●広告代理店、関連会社などの協業およびマネジメント
・広告代理店、媒体社、制作会社等との協業効果を最大化するとともに、広告費最適化を通して事業部の収益に貢献する
求める経験 / スキル
【求める経験】
・営業、営業マネージャー経験 
・OTC、消費財系マーケティング経験
・マネジメント経験3年以上

【歓迎条件】
トレードマーケティングの3年以上の経験(生活者データ、市場データ分析知識、広告・販促知識等)

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力を持っている
・マーケターとしての感性に加えて、戦略的思考に基づき企画立案・説明ができ、周囲の共感を得られる。

【求める役割】
事業部のVisionである、生活者の眼の健康に貢献するための本質的なアイケア実現のため、関連する社内外のすべてのステークホルダーに対し良好な関係を構築しながら、事業遂行上の課題を認識、分析し、スピード感をもって、チームメンバーを指揮していく。
勤務地

東京都

想定年収

990 万円 ~ 1,400 万円

大手総合家電メーカー

仕事内容
◆教育研修の企画・実施: 家電量販店の販売員や自社営業担当向けに、新製品の特長、技術的優位性、セールストークの研修(対面・オンライン)を実施。
◆販売支援ツール制作: 現場で使われるマニュアル、デモ手順書、比較表、eラーニング用動画の企画・構成。
◆実演スキルの伝承: 「最新冷蔵庫の収納術」など、購買意欲を高める実演(デモ)手法の開発とレクチャー。
◆現場リサーチ: 売り場での課題や競合情報を収集し、次期製品の企画やマーケティング戦略へ共有。
◆販促イベント対応: 新製品発表会や展示会における製品プレゼンテーションの登壇。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
 ・家電業界の経験: 家電メーカーでの営業・ラウンダー、または量販店での販売経験(3年以上)。
 ・プレゼン能力: 専門用語を噛み砕き、相手の意欲を高める「伝える力」。
 ・PCスキル: PowerPoint(資料作成)、Excel(データ集計)の基本操作。
 ・柔軟性: 急成長組織の変化を楽しみ、フットワーク軽く現場へ足を運べる方。
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【お任せしたい仕事内容】
同社のマーケティング部門において、部長直下のリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをお任せします。
ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。

・オンライン・オフライン問わず全体マーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略~実行
・メンバーのマネジメントや教育・育成
・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社または広告代理店でのマーケティング・プロモーション業務経験(2年以上)
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験(年数不問)
※業界知識や経験は不問です。入社後の研修で学べる環境がございますのでご安心ください
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

仕事内容
【業務内容】
Cosme KitchenやBiopleをご担当頂き、売上最大化のため長期的な計画、顧客戦略、品揃え、プロモーションの立案・実行まで一貫して担当いただきます。
バイヤー・PB・EX・企画と連携し、棚割りを主体的に設計するとともに、営業・EC・PR・VMと連動した販売施策の企画・推進を担っていただきます。

■具体的業務
・顧客計画の立案:顧客データとインサイトをベースにしながら(必要に応じて収集)、顧客のクラスタリングおよび顧客ごとの戦略を立案
・年間計画の立案:トレンドや顧客インサイトを基に、顧客にとって最適な業態となるようエンターテイメント施策を企画・立案し、実行
・プロモーションの企画立案:各プロモーションの企画立案から効果分析・改善までを担い、パフォーマンス指標を基にデータを報告するとともに、改善点を提案
・カテゴリー計画、棚割り:各業態における最適なカテゴリーバランスを設計・提案し、半年ごとの棚替えに合わせて見直しを行うとともに、売上・顧客数・ロイヤ
ルカスタマー数・顧客維持率・注文金額などの主要指標の設計および進捗管理
・部門横断的連携:バイヤー、サプライチェーン、営業、EC、PRなどの社内部門と連携し、施策の実行および顧客体験における課題解決を推進
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・小売や化粧品メーカーにおける事業企画・マーケティングなど、計画立案の経験
・Excelなどを用いたデータ分析に精通し、洞察を導き出してビジネス判断に活かせる能力

■歓迎要件
・複数のマーケティングキャンペーンを同時に構築・最適化した経験
・年次マーケティング戦略と予算の策定・最適化経験
勤務地

東京都

想定年収

401 万円 ~ 750 万円

仕事内容
●担っていただく業務
グローバル市場へのサービス全般のプレゼンス強化、顧客基盤の拡充、サービス価値向上のための戦略立案・実行を担当していただきます。
●具体的な業務内容:
・サービスの課題分析・改善策の策定
・新サービスや機能の開発・導入
・市場や顧客ニーズの調査・分析
・KPI設定・達成に向けた施策推進
※サービスとは具体的に以下のようなものを示す
アフターサービス(保守・メンテナンス)、技術サポート、部品・消耗品の供給、導入・設置サービス、保証サービス等
さらに、グローバルな視点で各市場・地域に共通するサービス課題を抽出し、全社横断での解決策を企画・推進する役割も担っていただきます。
各海外販売会社や関連部門と連携し、全世界でのサービスレベル向上や効率化、標準化を目指します。
●将来的なキャリアパス
まずは業務の一部からスタートし、将来的にはプロジェクトのリーダーや、サービス事業全体をリードするポジションを目指していただきます。
●職場環境
海外販社との英語でのやりとりが多く、グローバルな視点で働ける職場です。メンバー同士の連携や上下間の風通しもよく意見を発信しやすい明るい雰囲気が特徴です。
求める経験 / スキル
●求める人材像
世界中の市場や顧客のニーズを的確に捉え、多様な価値観や変化に柔軟に対応できるグローバルマインドを持つ方。
●必要な知識・経験・資格(MUST)
サービス企画、海外向けマーケティング、またはサービス事業推進のご経験をお持ちの方。
英語を使った業務経験をお持ちの方(TOEIC600点以上)(海外販売会社とのWEBミーティングやメールでのやりとりがあります)
●求める知識・経験・資格(WANT)
グローバルビジネスやプロジェクトマネジメント、ならびにサービス企画・運営の経験。
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
グローバル展開しているメーカー(自動車、電機、精密機器など)、IT・ソフトウェア業界
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

470 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
About the team
We are looking for entrepreneurial spirits to join our monetization strategy and operations (MSO) team. You will have a ground floor opportunity to shape monetization efforts in Japan. In this role, you will partner with cross-functional leaders to assess performance and plan for the future.
The MSO organization provides business critical insights using analytics, ensures cross functional alignment of goals and execution, and helps teams drive strategic partnerships and new initiatives forward. We stay focused on aligning the highest-level company priorities with effective day-to-day operations, and help evolve early stage ideas into future-growth initiatives.
Our team uses data analysis to help drive the company’s monetization strategy and operations. We’re looking for a Strategy & Operations Associate to drive analytics initiatives that guide operational excellence for our Japan business.

Responsibilities
- Partner with the Japan management team, to shape Bytedance's mid-to-long term commercial incentive strategy with key partners to drive business growth
- Conduct thorough market research and analysis to identify emerging trends of competitors' deal offering, evaluate effectiveness and incorporate into Bytedance's deal design
- Define monetary incentive structure and service value added to support Bytedance's partners' business expansion
- Liason with cross-functional counterparties across legal, finance, tax to drive deal implementation
- Tactical short-term booster program design, aiming to capture short-term revenue opportunity
- Budget planning, including establishing tracking dashboards, conducting ROI measurement and post-program analysis

【チームについて】
MSOチームは、ByteDanceの収益化戦略とオペレーションを支える重要な部門です。日本市場における収益化の取り組みをゼロから構築する機会があり、クロスファンクショナルなリーダーたちと連携しながら、事業のパフォーマンス評価や将来計画の策定を行います。
当チームは、データ分析を活用して事業に不可欠なインサイトを提供し、部門間の目標と実行の整合性を確保。戦略的パートナーシップや新規施策の推進を支援します。

【業務内容】

日本のマネジメントチームと連携し、中長期的な商業インセンティブ戦略を策定
競合他社のディールオファーに関する市場調査・分析を実施し、ByteDanceのディール設計に反映
パートナー企業の事業拡大を支援するための金銭的インセンティブ構造および付加価値サービスの定義
法務、財務、税務などの関連部門と連携し、ディールの実行を推進
短期的な収益機会を捉えるためのブースタープログラムの設計
予算計画の策定、ダッシュボードによる進捗管理、ROI測定および施策後の分析
求める経験 / スキル
Minimum Qualifications:
- More than 3+ years of work experience in a high growth tech company, strategy consulting firms or financial institutes
- Excellent communication and cross-functional collaboration skills, and proactiveness in problem-solving
- Strong analytical skills, and experience in commercial deal designing is preferred

Preferred Qualifications:
- Fluent in Japan and English Language, with the ability to communicate effectively in professional settings
- Fast learner, highly entrepreneurial with a good sense of judgment and original thinking
- Experience in digital advertising with a great understanding of advertising products is preferred

■ 必須条件(Minimum Qualifications)

急成長中のテック企業、戦略コンサルティングファーム、または金融機関での3年以上の業務経験
優れたコミュニケーション能力と部門横断的な協働スキル、課題解決に向けた積極性
高い分析力を有し、商業ディール設計の経験がある方は尚可

■ 歓迎条件(Preferred Qualifications)

日本語および英語でのビジネスレベルの会話・文書作成が可能な方
学習意欲が高く、起業家的なマインドを持ち、独自の視点と判断力を備えている方
デジタル広告業界での経験があり、広告プロダクトに関する深い理解を有する方は尚可
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名

アメアスポーツジャパン株式会社

仕事内容
We are seeking a highly skilled and consumer-focused Retail Marketing Manager to lead the development and execution of retail and trade marketing strategies for Salomon Japan. This role is responsible for driving brand awareness, in-store tool production, and sell-through across Salomon Brand Stores, Shop-in-Shop environments, and Factory Outlet Stores. The Retail Marketing Manager will work closely with the Senior Brand Marketing Manager, Sales teams, Retail teams and VMD to deliver best-in-class consumer-facing tools and experiences that inspire customers and reinforce Salomon’s brand leadership.


Retail Marketing Strategy & Execution
- Develop and implement a comprehensive Salomon retail marketing strategy that aligns with global direction and the overall business objectives.
- Create a best in class retail shopping environment that inspires guests (creating WOW experience) and motivates them to expand and play outdoors..
- Oversee retail Windows, In store communication, retail activation and campaign execution across Brand stores, SIS and FOS.
- Define the success metrics for each retail campaign and collaborate closely with Retail merchandising and VMD teams to ensure effective execution.

Performance Management & Insights
- Take full accountability for campaign and activation performance, analyze marketing data to measure ROI and identify opportunities for continuous improvement.
- Maintain a strong understanding of emerging retail marketing trends, consumer behavior shifts and best practices.

Creative Collaboration & Innovation
- Build and maintain relationships with external collaborators, artists and creators to deliver fresh, “never-seen” retail experiences that inspire guests.
- Manage agencies, production partners and contractors, continuously evaluating and selecting the best talent in the market.

Global Alignment & Cross-Functional Partnership
- Stay closely connected with the Global Retail marketing team to translate global best practices into Japan retail environment.
- Partner with the Sports Marketing team to leverage athletes and ambassadors within retail spaces for storytelling and customer engagement,

Budgeting & Forecasting
- Manage retail marketing budgets in alignment with guideline requirement.

Key Performance Indicators
• Traffic and conversion, Sales performance, comp store sales
• Retail activation customer engagement (e.g. engagement metrics)
• Compliance with marketing budget guidelines
• Accuracy of annual/Monthly marketing budget forecasts
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
•Self-motivated, problem-solving mindset together with attention to very small detail
•Minimum 5-7 years of Retail/Trade marketing related experience and hands-on experience
•Knowledge of general marketing framework
•Brand building skill to enhance brand equity
•Passion for sport and outdoor
•Basic English Skill
•Advanced Japanese writing skill

歓迎スキル・経験
•More than 10 years of Retail/Trade marketing experience.
•Experience in Retail industry
•Experience in key Salomon outdoor activities (climb, hike, snow)
•Business Level English skill
従業員数
600名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
600名 (2025年9月時点)

関西電力株式会社

仕事内容
【業務内容】
■再エネ電源の電力販売
再生可能エネルギー事業本部において、国内再エネ電源の電力販売業務に携わっていただきます。

・法人(オフテイカー)向け営業
・販売戦略の立案、推進

■オフテイカーとは:
プロジェクトファイナンスにおいて、事業会社が生み出すサービスを購入する者のことをオフテイカー(引き取り手)といいます。 オフテイカーから事業会社に対するサービスの購入対価が、事業会社に対する融資の唯一の返済原資となることから、オフテイカーの信用力はプロファイスキームの信用性判断の重要な一要素となります
求める経験 / スキル
【必須】
① マネジメント層
・電力会社、ガス会社、新電力での電気販売経験者(即戦力要員)

② 担当者層
・エネルギー企業、金融機関、事業会社等などでの法人営業およびマーケティング、契約交渉経験

※再生可能エネルギーに関する法人営業、商品開発、マーケティングに興味がある記はスタッフクラス~管理職採用での必須条件です

【歓迎】
・企業側での電力調達契約の実務経験
・インバランス料金や託送料金、FIP制度等、電力制度の知識
・事業会社、商社、金融機関等でのM&A、ファイナンス経験
・再エネ関連の制度、法規制等に関する幅広い知識
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
同社では今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進める為、以下の業務を担える方を募集します。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営(代理店交渉、発注、効果測定)
・広告事業の拡大に向けた企画、実装

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれか満たす方
・広告業界で金融分野を経験された方(広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等)
・大手企業で広告企画・運営を担当された方(経験業界不問)
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
デジタルマーケティングの強化にあたり、MAツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定運用、分析等の業務を実施頂きます。

■業務内容
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
 - SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
 - Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス(今期開設予定)いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・いずれかのマーケティング関連ツール(クラウド)の運用経験
顧客データベース(Treasure Data CDP)/マーケティング・オートメーションツール(SalesForce Marketing Cloud)/WEB 接客ツール
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル(Python、R 等の知識)
【歓迎】
・マーケティング関連ツールの導入経験/BI ツールの導入、運用経験/SPSS 等分析ツールの利用経験
・データサイエンス関連資格(統計検定2級相当以上、データサイエンティスト検定アソシエート、データサイエンティストレベル以上等)
・理工学系学部等でのデータ分析経験
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
デジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を主担当として実施頂きます。

■業務内容
・銀行におけるデジタルマーケティング(ユーザとのOnetoOneコミュニケーション)の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス(今期開設予定)いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識
・円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・マーケッターとしての一定期間の業務経験/クリエイティブ制作に必要なツール(Photoshop・Illustrator 等)の利用経験/HTML の基本的な知識/SQL に関する基本的な知識(もしくは習得する意欲)
・GoogleAnalytics、Adjustといった分析ツールの設定スキル、および分析ツールを利用したWEB
サイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する全般的な基礎知識
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験
・マーケティング関連資格(WEB解析士、マーケティング検定2級以上相当等)
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
【業務例】
① トレードマーケティング研修事業
・コンテンツ開発(理論の言語化)
・研修実施(講師登壇)
・商品設計

② トレードマーケティングコンサルティング
・大手FMCGメーカーへの流通戦略設計
・セリングストーリー構築
・営業企画部門支援
・実行支援・現場伴走
※新規は紹介・インバウンド流入が主

③ DtoCメーカー支援
・オフライン配荷戦略立案
・PMFに向けた実行支援

④ 新規事業開発
・FY27以降の新プロダクト開発

【キャリアパス】
入社後は、事業責任者(井本)と伴走しながら、当社のデータ基盤(Urumo)とトレードマーケティングの理論を深くインプットしていただきます。その後はメイン担当として、メーカーへのコンサルティングを主導していただきます。 ゆくゆくは、ご志向性に合わせて以下のようなキャリアを描くことが可能です。

■コンサルティング組織のマネージャー・リーダー: 事業の拡大に伴い、コンサルタントチームを組成し、メンバーのマネジメントや事業推進をリードするポジション。
■新規事業開発 / プロダクトマネージャー(PdM): コンサルティングを通じて得た顧客のインサイト(一次情報)を活かし、トレマの新たなデータプロダクトの開発や事業化を牽引するポジション。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
日用消費財メーカーにおける、小売向け営業および営業企画経験を通算5年以上

【歓迎スキル】
トレードマーケティング領域での営業企画業務
勤務地

東京都

想定年収

1,005 万円 ~ 1,301 万円

仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。

当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。

iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。

意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
(※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務(ハウスエージェンシー)は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。)

また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。

■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など)
・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・戦略に基づくプロモーションの設計(4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計)
・商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進
・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告などデジタル広告領域の配信設計・設定
・広告配信結果の分析及び改善施策の立案・実行
・SEO/CRO領域の戦略立案・設計・実行・改善(目標設定から実行と結果による改善)

現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。

■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY(ジルビー)」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタル広告(主にリスティング、SNS、Display、動画広告)の運用業務※実務経験(3年以上) 
・数値データを基にしたクリエイティブの改善提案/実行の経験

【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・SEO/CRO領域の運用業務※実務経験(3年以上)
・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験
・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ/LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
136名 ((2025年12月時点))
仕事内容
■iFIND株式会社とは
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。

当社はアイリスオーヤマ社と連携をし、アイリスオーヤマ社のDX化を主軸とした【データマーケティング事業】、【プロモーション・マーケティング事業】を担っています。

iFINDは、創業期のスタートアップな雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができる、ベンチャーと大企業の双方の良さを、兼ね備えています。

意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
社長も経営層もアイリスオーヤマと同じですので母体も安心していただけます。
(※アイリスオーヤマからの受託や代理店業務(ハウスエージェンシー)は行っておりません。
あくまでもアイリスオーヤマ社と並列の立場で広告プロモーション領域において全権限をもっております。)

また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられられています。


■業務内容
・アイリスオーヤマの商品/サービスごとに、事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み(事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など)
・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・戦略に基づくプロモーションの設計(打ち手の全体設計)
・代理店ディレクションが伴う商品プロモーションの全体設計・施策立案・実行・分析
・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行
・マーケティング関連領域業務を通じたチームメンバーへの指導・育成
・キャンペーン/広告方針の戦略立案と推進

現在、アイリスオーヤマ社として注力している事業は食品、日用品、ペット用品、家電製品などになります。

■BtoB事業について
日本における労働力不足を解決するため、2020年にロボティクス事業に参入し、サービスロボットの累計導入社数は7,000社を超え※2、業務用清掃ロボットにおけるベンダーシェアは2023年から2年連続で1位※3を達成しています。また2025年10月には、ソフトウェアとハードウェアの双方を完全内製したDX清掃ロボット「JILBY(ジルビー)」を発表し、ロボットメーカーベンダーとしての自立を進めています。さらなる事業成長に向けて、清掃にとどまらない労働力不足の解決に向けた幅広いサービスの展開を目指しています。
※BtoBもBtoCも携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<以下いずれかの経験>
・デジタル領域での商品プロモーションの全体設計・施策立案・代理店ディレクション※実務経験(3年以上)

【歓迎要件】
※いずれか一つでも経験あれば尚良
・商品/サービスに応じたコミュニケーション仮説・マーケティング戦略の立案(市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など)
・デジタル広告の運用チーム、またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験
・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験
・運用型広告の効果改善コンサルティング経験
・クリエイティブ/LPのディレクション経験
・ビジネス上のKGIから広告運用KPIを設計した経験、広告によるビジネスへの貢献効果を可視化した経験
・オフライン施策の立案、実行経験

【求める人物像】
・コミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・ご自身のアイデアを積極的に発信し、リーダーシップを発揮できる方
・自社商品のマーケティングに携わってみたい方
従業員数
136名 ((2025年12月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
136名 ((2025年12月時点))
仕事内容
圧倒的なデータリソースを活かしたau PAY カードの利用促進/キャンペーン企画立案をお任せします。

<お任せしたい業務>
すでに1,000万人以上の会員を誇るサービスで、圧倒的なデータリソースとスピード感を駆使した利用促進やキャンペーン企画をお任せします。急成長中のau PAY カードであなたのマーケティングスキルを活かしませんか?

【業務について】
クレジットカード事業という成長基盤の中で、au PAY カードの利用促進や金融残高の促進に関わるマーケティング活動全般に携わります。au PAY アプリ等のKDDIのアセットでのタッチポイントを最大限に活用し、ユーザーとの新しい接点を創造できます。通信キャリアならではの豊富なデータを活用、分析しアイデアを形にするチャンスが当社にはあります。

【具体的な業務】
・新規キャンペーンの企画・立案
・キャンペーンの運用・改善
・データベース・マーケティングツールを活用した分析・プロモーションの設計
・プロモーション媒体(ランディングページ・メール)の設計・改善
・KPI策定・進捗管理
・予算策定・管理
求める経験 / スキル
【必須】
・toC向けのマーケティング実務経験
・数値に基づいた分析を行い、施策の企画・実行経験をお持ちの方

【歓迎】
・クレジットカードなどの金融業界でのマーケティング経験
・マーケティングツールの活用経験
従業員数
208名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
208名
仕事内容
【商材】
日常的な食品に用いられるデンプン原料を主軸とした、タイ・アジア原産の食品原料の輸入・販売を行っており近年はタイに現地法人を構えるなど事業を拡大させていています。

仕事の内容:
食品用デンプンなどの食品原料の輸入・販売を行う「食品原料部」において、プレイングマネージャーとして営業活動およびチームマネジメントの両面をお任せします。既存顧客との取引の深化に加え、新規マーケットの開拓、営業戦略の立案・実行、人材育成などを通じて、事業のさらなる拡大に即戦力として貢献いただきます。

<主な業務内容>
・食品原料(デンプン等)の法人営業(既存・新規)
・海外サプライヤーとの交渉(主にアジア地域)
・輸入業務に関わる貿易実務・管理
・営業戦略の立案および実行
・メンバーのマネジメント・育成・評価
・売上/利益目標の達成に向けたチーム運営
※海外出張先は主にアジア圏(タイ、インドネシア)
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・海外メーカー、サプライヤー等との折衝・交渉実務経験
・PCスキル(Excel、Powerpoint、Word等、提案資料作成程度のスキル)
・貿易実務経験のある方
・チームマネジメント経験(1~5人程度)
・成長事業の中で裁量を持ってチャレンジしたい方
・主体性と柔軟性を持ち、新しいことにも前向きに取り組める方
・組織全体の成長に関わる意欲を持ち、部門運営に積極的に参画できる方

【歓迎】
・食品原料業界での営業経験
・輸入食品原料の取り扱い経験

【その他】
求める人物像
■戦略的な視点を持ち業務を推進できる方
■社内外の関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
■チームメンバーの強みを引き出し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方
■海外メーカーとの交渉や調整業務に抵抗がなく、英語でのコミュニケーションに意欲的な方
■論理的思考力と柔軟性を併せ持ち、変化にも前向きに対応できる方
従業員数
24名
勤務地

東京都

想定年収

765 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
24名
仕事内容
将来のマネジメント候補として、現場を支えるキーパーソンに。
本ポジションでは、海外メーカーとの価格交渉や輸入実務を中心に、製品たばこのマーケティングや販促施策の企画・運用まで幅広く担当していただきます。
特に、ビジネスレベルの英語力および海外メーカーとの折衝・交渉の実務経験 は必須要件です。現職のプレイングマネージャーから業務を引き継げるだけの実務能力が求められるため、即戦力としてご活躍いただける方 を募集しております。
現時点では専任ポジションを想定していますが、英語でのメール対応など一部業務は社内で分担しており、関係各所と連携しながら海外対応の中心的役割を担っていただく体制です。
現職からの引き継ぎ後には、プレイングマネージャーとして現場と組織の双方を牽引していただきたいと考えています。

【業務の詳細】
■海外メーカーとの調整(商品オーダー予測・発注・在庫管理など)
■関連企業(物流会社・販促品制作会社など)との連携業務
■販売店や消費者からの問い合わせ対応
【この仕事の魅力】
■マーケティング戦略の立案から現場での実行、裁量の大きさ
■売上・事業成長に直結するダイナミズムを体感
■海外メーカーとの連携によるグローバルな業務経験
■売上・成長に直結する手ごたえのある業務内容
■マーケットの変化を先読みし、ブランドを育てる面白さ
■部下やチームの成長を実感できる育成機会
求める経験 / スキル
【必須】
・英語ビジネスレベル以上
・海外メーカー、サプライヤー等との折衝・交渉実務経験
・PCスキル(Excel、Powerpoint、Word等、提案資料作成程度のスキル)
・貿易実務経験のある方
・チームマネジメント経験(1~5人程度)
・主体性と柔軟性を持ち、新しいことにも前向きに取り組める方
・組織全体の成長に関わる意欲を持ち、部門運営に積極的に参画できる方

【歓迎】
■基礎的なマーケティング・販売企画のご経験
■たばこ業界でのご経験

【その他】
求める人物像
■戦略的な視点を持ち業務を推進できる方
■社内外の関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトをリードできる方
■チームメンバーの強みを引き出し、目標達成に向けてリーダーシップを発揮できる方
■海外メーカーとの交渉や調整業務に抵抗がなく、英語でのコミュニケーションに意欲的な方
■論理的思考力と柔軟性を併せ持ち、変化にも前向きに対応できる方
従業員数
24名
勤務地

東京都

想定年収

765 万円 ~ 1,360 万円

従業員数
24名

PH PARIS JAPON株式会社

仕事内容
ピエール・エルメ・パリのブランド世界観を店舗で最大化するため、VMDを主軸にリテールマーケティング施策の企画・実行を担っていただくポジションです。
本国ガイドラインを踏まえながら、日本市場に最適化したVMD戦略を設計・推進し、店頭体験を通じてブランド価値および売上向上を実現していただきます。

ミッション&アクティビティー ブランドの世界観を店頭で一貫して表現し、VMD・プロモーション・イベントを統合的にマネジメントすることで、リテールビジネスの成長を牽引することがミッションです。

◆ VMD戦略・実行(主担当)
・ 年間カレンダーに基づくVMD計画の策定および実行
・ 本国ガイドラインのローカライズと店舗への落とし込み
・ 店舗ディスプレイのディレクションおよび品質管理
・ シーズンごとのVMDプロジェクト推進
・ 新店舗オープン・改装時のVMD企画・設営サポート
・ VMD関連資材の制作進行および管理

◆ 店頭ツール・制作管理
・ POP、DM、カタログ等の制作進行管理
・ ベンダー・制作会社との折衝(スケジュール/コスト/品質管理)

◆ トレードマーケティング
・売上データや顧客インサイトに基づく店頭プロモーション企画
・ 店舗別施策の最適化および実行フォロー
・ 年間施策の運用および現場実行サポート

◆ イベント・アクティベーション
・ 店頭イベント、VIP施策、ポップアップの実行管理
・ 実施後の効果検証およびレポート作成

◆予算/レポーティング
・VMD/マーケティング関連予算管理
・KPI進捗管理および定期レポート作成

◆ クロスファンクショナル連携
・セールス(主にリテール)、プロダクト、PRチーム等との協働による統合的施策推進
・ 店舗チームとの協働による実施状況確認、フィードバック収集および改善
・ 本社VMD・マーケティングチームとの連携
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ パティスリーまたは業種を問わず、ラグジュアリー/プレミアム等のリテールブランドにおけるVMDを含むリテールマーケティング経験(目安5年以上)
・ 店舗ディスプレイの企画・実行経験
・ 高いコミュニケーション能力
・ 複数業務を同時に管理できるタイムマネジメント力
・ プロジェクト推進経験(規模不問)マーケティング、商品企画、法人向け企画いずれかの実務経験(3〜5年程度)

【歓迎条件】
・ パティスリー/ラグジュアリー/プレミアムブランドでの経験
・ 数値分析スキル(KPI管理)
・ 英語での基本的なコミュニケーション力(本国対応)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
当社ブランドのシェア拡大のための営業をお任せいたします。
ブランドの売上アップに向けた提案営業や店舗拡大が主な業務になります。

【主な業務内容】
■主要顧客との商談・提案営業
■営業先と連携して販促
■新規販路の開拓、取引条件の交渉
※主要顧客は大手ドラッグストア、ショッピングモール、大手量販店などになります。

■現在の取扱店舗
AMBiQUE:バラエティショップ、百貨店、ジム
ALOBABY:赤ちゃん本舗等のベビー用品チェーン、バラエティショップ、百貨店
HALENA・SINCE beaute:バラエティショップ、百貨店
求める経験 / スキル
【必須】
■BtoC商材での営業経験(3年以上)

【歓迎】
■社内関連部門とのプロジェクト推進経験
■これから伸びる会社でシェア拡大に貢献していきたい方
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)

ジョルジオアルマーニジャパン株式会社

仕事内容
職務内容:
ジョルジオ アルマーニブランドの日本市場におけるトレードマーケティング活動を、実践的なアプローチで推進・実行します。
グローバルマーケティングガイドラインに基づき、戦略を具体的な市場ニーズに合わせた施策へと落とし込みます。
効果的な店内マーケティング、プロモーション、ブランド体験を通じて、売上増加、来店客数増加、顧客エンゲージメントの向上に直接貢献し、ブランドの一貫性と卓越した実行力を確保します。

主な職務:
1) トレードマーケティングの計画と実行
・年間マーケティングカレンダーに沿って、各ブランドのトレードマーケティング活動を計画・実行する。
・グローバル本社ガイドラインを、実行可能で地域に適応したトレードマーケティング活動へと落とし込む。
・売上データ、店舗実績、顧客インサイトに基づき、店舗固有かつ市場主導型のプロモーションアイデアを策定する。
・キャンペーンパフォーマンス(売上向上、来店客数、CRMレスポンス)を分析し、継続的な改善策を提案する。

2) プロモーションおよびマーケティングツール管理
・DM、EDM、カタログ、店頭ツール(POP、VMD関連資料)などのプロモーション資料の企画、開発、管理を行います。
・コンテンツ概要の作成、資料の確認、エンドツーエンドの制作タイムラインの管理を行います。
・CRMデータを活用して、セグメント化された顧客コミュニケーションを設計および実行します。
・ベンダーや代理店と緊密に連携し、スケジュール、コスト、品質を管理します。

3) イベントおよび店内アクティベーション管理
・店内イベント、VIPアクティベーション、ポップアップ、季節のキャンペーンを企画および実行します。
・小売、CRM、PRおよびコミュニケーション、本社チームと連携し、スムーズな実行を確保します。
・必要に応じて現場に立ち会い、実行品質を管理し、リアルタイムの問題に対処します。
・イベント後のパフォーマンス分析と改善提案をレポートにまとめます。

4) 予算、KPI、プロジェクト管理
・割り当てられた予算を管理し、トレードマーケティングイニシアチブをコスト効率よく実行します。
・複数のプロジェクトにわたってKPI、タイムライン、優先順位を追跡します。
・経営陣向けに定期的なパフォーマンスレポートを作成し、実用的な洞察を提供します。

5) チームおよび部門横断的なコラボレーション
・マーケティングチームメンバーと緊密に連携し、日々の業務をサポートし、若手スタッフを指導します。
・小売、MD、CRM、PRおよびコミュニケーションチームと日常的に連携し、統合マーケティングイニシアチブを実行します。
・効果的な実装とフィードバック収集を確実にするために、店舗チームとの強力なコミュニケーションを維持します。
求める経験 / スキル
応募資格/Qualifications
必須経験、スキル、能力

・小売企業におけるトレード/ブランド/小売マーケティングの5年以上の実務経験(高級ファッションまたはプレミアムファッション業界が望ましい)。

・店頭プロモーション、リテールアクティベーション、イベント実施における実績。

・売上データとCRMデータを用いてパフォーマンスを評価できる、優れた分析スキル。

・複数のプロジェクトを同時に管理できる、確かなプロジェクトマネジメントスキル。

・ベンダー、代理店、制作パートナーとの協業経験。

・部門横断的な環境において、優れたコミュニケーション能力とコーディネーション能力。

・ビジネスレベルの日本語と英語の能力(現地チームおよび本社との日常的なやり取り)。
従業員数
740名 (2023年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
740名 (2023年1月時点)
仕事内容
ネット販売のみで年商20億円を突破している犬猫生活ブランドを、動物専門店やカフェ、ホテル、スーパー等のリアルチャネルで販売していくオフライン事業に関わる業務を広くご担当いただきます。
多くのお客様に犬猫生活のこだわりの商品を手に取っていただき、愛犬・愛猫、その家族に喜びを提供するお仕事になります。
営業やオフラインマーケティング含め、目標設計や管理~実際の営業、営業の仕組みづくりまで裁量権が大きくやりがいのあるお仕事をお任せいたします。

■業務内容■
・提案営業:卸問屋や専門店など、法人顧客への商品提案・販売
・企画推進:売場改善を含む、キャンペーンやプロモーションの提案・実施
・目標管理:売上目標の達成に向けた行動計画の策定・管理
・営業体制の強化:営業の仕組み作り、チーム作り
など、オフライン展開に関する業務を幅広くご担当いただきます。

■キャリアパス■
環境を用意するという形で、ご本人のキャリア形成をできる限り応援させていただきます。
選択肢としては、成長領域として注力していくオフライン部門のマネージャーとしてメンバーをまとめる立場を担っていただいたり、新たな商材を自ら開発してブランドマネージャーを務めていただいたり、ゼロから新規事業をつくったりと様々な可能性があります。

■活躍している方■
・20代~30代を中心に営業やマーケティングを強みとする方が多数在籍!
・バックグラウンドは様々で共通しているのはわんちゃん猫ちゃん好きという想いのみ!
・多様な方が自分の役割を作り活躍しています!

自らの働きがわんちゃん、猫ちゃんの幸せに直結することは、実際に仕事をする上での大きなモチベーションになっています。
お客様からいただく感謝のお手紙は本当に嬉しいものがあります。
この思いにご共感いただける方は、『社会を変える仕事』にぜひ一緒に取り組みましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
・愛犬や愛猫と一緒に過ごしたことがある方
・人とコミュニケーションとることが好きな方
・自走心と向上心がある方
・動物の幸せを心から願う気持ちのある方
・営業の経験がある方(※未経験も大歓迎です)

【歓迎】
・動物関連業界、動物関連商材での営業経験がある方
・卸問屋との折衝経験がある方
・POPなどを含む売場改善の経験がある方
・新規開拓の営業経験がある方
従業員数
70名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
70名 (2025年10月現在)
仕事内容
日立ソリューションズは、日立グループのデジタル事業を牽引する中核企業として、社会生活や企業活動を支えるさまざまなソリューションを提供しています。

今回採用するブランド・コミュニケーション部は、企業ブランディング、ステークホルダーリレーション、協創活性化を目的に多様な取り組みを進めています。その一環として、当社の「MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)」に基づき、オープンなコミュニティ「ハロみん」の企画・推進をしています。

この取り組みでは、企業姿勢への共感を広げ、多様な人材との交流を深めることで、企業ブランドの価値向上とファンの醸成をめざしています。また、各事業部門との連携を通じて、当社とステークホルダーの目標達成を支援し、社員のエンゲージメント向上を図ります。今回ご入社いただく方には、まずはこのプロジェクトを担当いただく予定です。

ブランド・コミュニケーション部では、最先端のITやDX技術、広告代理店との連携を通じて、社会・経営視点で戦略立案から実行まで幅広く携わることができる環境があります。意欲をお持ちであれば、さまざまな業務やプロジェクトに調整いただくことが可能です。

失敗を恐れず、チャレンジ精神をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

MVV
https://future.hitachi-solutions.co.jp/hello_sx/?_gl=1*1mqralp*_gcl_aw*R0NMLjE3NTc1MDIzODQuQ2owS0NRand3NFRHQmhDS0FSSXNBRkxYbmRSRDJKTDd0MXVSeXlySFY4dkpUWjVyaU41bkdoY0RVcEdOUkgxLXE4cldKcGx3SW5JUjlhQWFBdWloRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTkwOTYzMjUwLjE3NTg3MTM4MTU.*_ga*MTI3MzQ1MDE1NC4xNzUwODIxNTQ4*_ga_B9BTZZZRDT*czE3NjIyNDQ5NjgkbzE0OCRnMSR0MTc2MjI0NTYyOCRqMzQkbDAkaDA.

ハロみん
https://future.hitachi-solutions.co.jp/community/?_gl=1*1rkzxh7*_gcl_aw*R0NMLjE3NTc1MDIzODQuQ2owS0NRand3NFRHQmhDS0FSSXNBRkxYbmRSRDJKTDd0MXVSeXlySFY4dkpUWjVyaU41bkdoY0RVcEdOUkgxLXE4cldKcGx3SW5JUjlhQWFBdWloRUFMd193Y0I.*_gcl_au*MTkwOTYzMjUwLjE3NTg3MTM4MTU.*_ga*MTI3MzQ1MDE1NC4xNzUwODIxNTQ4*_ga_B9BTZZZRDT*czE3NjIyNDQ5NjgkbzE0OCRnMSR0MTc2MjI0NTY4MCRqNjAkbDAkaDA.



【仕事内容】
オープンコミュニティ「ハロみん」の企画・運営を中心に、ステークホルダーとの協創活動を活性化させるためのプロモーションの企画・実行をご担当いただく予定です。
経験や希望を踏まえて、各種プロモーション業務なども併せてお任せする可能性もあります。

【具体的には】
・当社の協創でSXに取り組む姿勢の認知を高めるためのイベント企画・実行
・ステークホルダーと協創に繋げるコミュニケーションの場としてのコミュニティ「ハロみん」の戦略設計、企画・運営
・媒体効果の測定、課題設定、改善施策の実行
・当社の企業姿勢や事業活動について、プロモーションを通じた情報発信
社内外コミュニティ企画・運営、イベント企画、WebコンテンツやSNSの企画・運営、PR誌制作、動画制作、ブランド調査など

業務の特性上、社内外のさまざまな立場や役割の関係者との調整、交渉が必要となります。ブランド・コミュニケーション部内部でも活発に意見交換を行なう風土があります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験
・事業会社におけるプロモーション・PR経験
・プロモーション分野でのコンサルティングもしくは営業経験

【歓迎】
・企業ブランディング/プロモーション/PRに関わる業務経験
・課題分析、企画立案、ディレクションの経験
・イベント企画・実行、Webコンテンツ企画・制作・運用経験

【求める人物像】
・高い意欲と強い責任感を持って従事できる方
・社会や市場の変化に興味を持ち、新しいこと、経験のないことに柔軟に前向きに取り組め行動できる方
・イベント、Web・広告、SNSなどのプロモーションに精通している方、または興味があり学習に意欲的な方
・社内外の様々な人と円滑なコミュニケーションができ、チームワーク良好で柔軟な対応・調整ができる方
・クリエイティブな領域が好きな方、得意な方
・幹部や関係者からの意見や指示をよく聞いて柔軟に対応できる懐の深さを持つ方
・コミュニケーション施策などをスケジュール等の計画を立てて進捗管理ができ、円滑に運用・アウトプットできる方
従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 930 万円

従業員数
14,818名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
<会社概要>
当社は NAS、ITソリューション、AI 分野で最先端の技術ソリューションを提供するリーディングカンパニーです。マーケティングチームと共にブランドをテック業界で際立たせる、クリエイティブでダイナミックな人材を募集しています。

<ポジション概要>
マーケティング・デザイナーは自社製品およびパートナーソリューション(Veeam等)の価値を最大化させるためのビジュアルコミュニケーション全般を担当します。マーケティング戦略に基づき、オンライン・オフラインを問わず、顧客の興味を喚起し、理解を促進するクリエイティブを制作する重要な役割です。
マーケティング、プロダクト、営業、コンテンツチームと密に連携し、マーケティング資料が創造的でプロフェッショナル、ブランドに沿ったものになるよう取り組んでいただきます。

<業務内容>
マーケティングチームと連携し、以下の制作・管理業務を行っていただきます。
・グラフィックデザイン(印刷物):
展示会や店舗用の製品/ソリューション紹介ポスター(A0~A3サイズ)の制作、カタログ、リーフレットのデザインアップデート

・動画制作・編集:
SNSやデジタルサイネージ、Webサイト用の製品紹介動画(15秒程度のショート動画)の企画・制作

・ブランド管理:
ブランドガイドラインに沿った一貫性のあるデザインの維持

・ドキュメントデザイン(ホワイトペーパー):
技術的な内容を含むソリューションホワイトペーパー(Veeam連携ソリューション等)のレイアウト、図版作成、清書

・デジタルマーケティング素材:
SNS広告用バナー、Webサイト用アイキャッチ、メールマガジン用画像などの制作

・その他:
テック業界のデザイン・デジタルマーケティングのトレンドを常に把握。
スキルがあれば、モーショングラフィックスや動画コンテンツの制作も担当。


【このポジションの魅力】
・自社製品の魅力を直接市場へ伝える「顔」となるクリエイティブを制作できます。
・ABテストなどを実施し、デザインがどう売上に貢献したかを数値で実感できる環境です。
・ITの最新技術(ストレージ、バックアップソリューション等)に詳しくなれるため、市場価値の高い「ITに強いデザイナー」を目指せます。
・グローバルな環境。海外本社の素材を活用した制作や、グローバル展開を肌で感じられる。
・ダイレクトな反響。SNS広告やバナーの数値(クリック率等)を元に、マーケターと一緒に改善を回す面白さがある。
・幅広い制作物。動画から大型ポスター、ホワイトペーパーまで、媒体に縛られないマルチなスキルが身につく。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・デザイン、美術、メディア芸術、IT、マーケティングまたはそれに準ずる専門教育を受けた方、あるいは同等の実務経験をお持ちの方
・MBAは尚可
・グラフィックデザインの実務経験(3年以上)
・Adobe Creative Cloudの高度な操作スキル
 ‣Illustrator/Photoshop:印刷物およびWeb用素材の制作
 ‣InDesign:多ページにわたるホワイトペーパーや資料のレイアウト
・動画編集スキル
 ‣Premiere Pro, After Effects, Davinci Resolve, またはPowerDirectorなどを使用し、素材のカット、テロップ入れ、BGM挿入などが完結できること
・ポートフォリオの提出(過去に制作したポスター、動画、バナーが確認できるもの)
・時間管理能力、チームワークスキルに優れていること。

【歓迎要件】
・IT業界、特にB2Bテクノロジー分野でのデザイン経験
・複雑なシステム構成図やネットワーク図を、一般ユーザーにも分かりやすく図解(インフォグラフィック化)できる能力
・SNS(X, Facebook, YouTube等)の特性を理解した広告クリエイティブの制作経験
・英語の資料を読み取り、日本語のデザインに落とし込める方(翻訳ツール利用可)
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
20名
仕事内容
■業務内容
EコマースとSNS向けに、模倣品の調査・レポート。偽造防止ホログラム、セキュリティサービスのソリューション提供を担当いただきます。

【業務詳細】
■セキュア商材(各種ホログラム・インクリボン・各種セキュリティ技術)での製品管理
■メーカー向けに模倣品対策・リサーチを通じたレポート、運用のコンサルティング
■海外潜在市場・顧客への既存・新規セキュアマーケット調査とレポート作成
求める経験 / スキル
【必須】
・BtoBの法人営業経験
・英語を活用したビジネス経験(文面のみ可)

【優遇】
・セキュリティ事業での経験
・知財関連の知見をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【仕事内容】
CJ FOODS JAPANの冷凍またはドライ&チルド製品カテゴリーにおいて、
主にSell Outの観点から製品戦略の立案・実行を担っていただきます。
製品発売後のモニタリングを含め、
価格戦略・販促・プロモーション・配荷・需給調整などをリードし、
マーケティング・営業・物流など社内の複数部門と連携しながら、
製品の市場成功を支える重要なポジションです。


【詳細】
■ミッション
冷凍、ドライ&チルド製品の市場・認知拡大

■業務比率
販売戦略立案30:販売状況管理/運営業務70

■製品カテゴリー戦略(sell out)
・製品カテゴリーの経路別売上目標樹立
・製品カテゴリーの年間販売戦略立案
・製品ごとの価格戦略、販促戦略、特別プロモーション戦略の立案と実行・運用
・製品ごとの短期プロモーション統合・管理

■製品カテゴリー売上・利益・店頭状況管理
・製品カテゴリー別売上・利益の進捗確認および達成のための追加施策立案・実行・管理
・製品の販売に関わる費用の管理とコントロール
・SCI・SRIデータ、POSデータ、その他調査データを用いての店頭状況モニタリング

■製品カテゴリー需給状況管理
・製品別需給状況の管理および他部署との調整
・製品別の配荷状況把握とそのコントロール
・得意先情報統合およびリスクコントロール

【入社後にお任せする業務】
入社後は弊社のマーケティング部門と共同して戦略立案を行い
営業部と協業し戦略運営をいたします。
戦略立案~実行、販促、価格設定、プロモーション、配荷、需給管理など
上流から一連の流れを担当いただきます。

【ポジションの魅力】
冷凍、チルド、ドライなど幅広い温度帯の商品を取り扱っているので
各カテゴリーごとの製品戦略~販促、需給管理までのスキルアップが可能です。
また、グルーバル基準の商品や日本独自の製品販売の両軸を行っているので
食品業界の営業戦略として経験を積むことが可能です。
将来的にには、弊社の主力商品である美酢や王マンドゥなどの主力商品の
営業戦略、全体の営業戦略全般のマネジメント業務をお任せいたします。
求める経験 / スキル
【MUST】
・メーカー営業(食品や日用品等)の営業経験3年以上または
・営業企画部、戦略部、商品開発等の経験

【WANT】
・ビジネスレベルの韓国語または英語

・経営陣や関連部署など多くのステークホルダーと連携し、意見を
調整できる方
・トレンドに敏感でデータに基づいた戦略経験
・柔軟な発想で業務を遂行できる方
・売上や成果目標(KPI)のために戦略を具体的に実行に移せる方
従業員数
295名 (2025/12現在)
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 650 万円

従業員数
295名 (2025/12現在)
仕事内容
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◎仕事内容
=======
AE(営業)と連携し、ナショナルクライアント(食品・コスメ・小売等)の戦略立案から実行までをリードします。

■インサイト分析と戦略立案
・自社AI『Kaname』に蓄積された膨大な「顧客の声(VOC)」からの、マーケティングの起点となるインサイト発掘
・「どのターゲットに、何を、どう届けるか」を定義した、クライアントの事業成長を数年スパンで支える全体戦略の構築

■カスタマイズ提案の作成
・デジタル広告、PR、UGC、CRMなど多角的な手法を組み合わせた、課題解決に最適なマーケティングミックスの企画
・自社プロダクトを核とした独自性の高いカスタムソリューションの構築、および説得力のあるストーリーでの提案

■プロジェクトのクオリティ統括
・運用・制作チームへのディレクションを通じた、戦略の着実な実行フェーズへの落とし込みと統括
・ROI/ROAS等の数値成果の分析・管理を通じた、クライアントの事業利益に直結する納品物の品質担保

◆Kaname(かなめ)とは:https://service.aainc.co.jp/kaname-ax
蓄積された顧客の声(VOC)データからコミュニケーションの「起点となるインサイト」を発見し、企業のマーケティングコミュニケーション設計を支援するデータプラットフォームです。あらゆる“声”をデータ資産化し、AIによる高頻度なインサイト把握と成果学習で精度を高め、経営の意志決定から現場での実行まで、市場変化に強い戦略・施策に繋げます。

◆顧客業界について
食品・健康食品・飲料、化粧品・日用品といった消費財を中心に、小売、金融までtoC大手企業。
例)ニップン、ニチレイフーズ、ポッカサッポロフード&ビバレッジ、ハウス食品、マンナンライフ、キユーピー、健康家族、キューサイ、ポーラ、サンスター、ニトリ、クレディセゾンetc


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◎ここで働く魅力
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■「AIデータ×構想力」で、ナショナルクライアントの事業戦略パートナーへ
自社開発のAIプラットフォーム『Kaname』という独自の武器と、エンタープライズ領域で求められる緻密な戦略立案能力を掛け合わせ、大手企業の事業課題に深く入り込みます。単なる広告手法の提示に留まらず、データに基づきクライアントの経営・事業戦略を共に描くパートナーとして、市場価値の高いコンサルティングスキルを磨ける環境です。

■「未完成な市場」を切り拓く、変革の旗振り役
膨大な顧客の声(VOC)を事業成長に活かしきれていないという大きな課題があります。この未完成な市場に対し、最新のAIテクノロジーを伝統的な企業の意思決定プロセスに導入していく。自らのプランニングによって、テクノロジーで「市場の当たり前」を塗り替えていく、エキサイティングな挑戦が可能です。

■100名規模である「上場企業の基盤 × ベンチャーの社風」がもたらす圧倒的な裁量
東証グロース上場企業としての信頼・実績がありながら、組織は100名規模。意思決定が非常に速く、新しい施策やプロダクト開発への挑戦を推奨する風土です。一人ひとりが事業に与えるインパクトをダイレクトに実感しながら、主体的に組織やサービスを創り上げていく醍醐味を味わえます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■Webマーケティングソリューション(広告、PR等)の提案営業経験(3年以上)
・Webマーケティング、デジタルマーケティング、広告領域の提案営業経験
・単一商品の販売ではなく、顧客の課題に合わせて複数の手法を組み合わせたカスタマイズ提案を行ってきた経験

■Webマーケティング領域における、プロジェクトマネジメント経験
・複数の制作・運用チームを束ね、納期や品質を管理したPM経験
・クライアントの要望を適切にタスクへ落とし込み、プロジェクトを完遂させる実行力

■コンサルティング力、論理的思考力と資料作成能力
・データや事実に基づき、現状分析から解決策の提示までを論理的に構成し、PowerPoint等で提案書を作成できるスキル
・またはコンサルティング領域への高いご興味

【歓迎スキル】
■エンタープライズ(大手企業)へのアプローチ経験
・複数の部署や決裁者が関与する複雑な意思決定プロセスを、粘り強く推進した経験
・目標達成に向けた高いセルフマネジメント能力

■特定業界での専門知識
・化粧品、日用品、食品、EC、アパレルなど、toC向け消費財メーカーへの深い知見や人脈

■データ活用・分析の経験
・BIツール、CRM、ソーシャルリスニングツールなどを用いた分析や、そこからの戦略立案経験

【求める人物像】

■上場企業の「安定感」と、ベンチャーの「変化」を欲張りに楽しみたい方
東証グロース上場という確かな経営基盤・信頼がありながら、組織もサービスも絶えず進化を続けている、今もっとも「面白いフェーズ」にあります。「決まった型」をなぞるだけの安定では物足りない。状況に合わせて自らを変え、組織の成長フェーズそのものを自分の手で加速させることに喜びを感じる柔軟な方を求めています。

■エンタープライズ特有の「重厚なプロセス」を攻略できる方
大手企業ゆえの複雑な意思決定プロセスを、高い壁ではなく「攻略しがいのあるゲーム」と捉えられる方。AIプラットフォーム『Kaname』による「データ・論理性」と、クライアントの懐に深く入り込む「対面による情熱」。この両輪を駆使して、数年単位の長期にわたる合意形成を粘り強く推進できる方を求めています。

■AI×マーケティングの可能性に、強い好奇心を持てる方
「AIがどうマーケティングを進化させるのか?」という問いにワクワクし、自ら学び、その価値を顧客に伝えていきたい方。テクノロジーを単なるツールではなく、顧客の事業を劇的に変える「希望」として捉え、最先端の知見を常にアップデートし続けられる方。
従業員数
173名 (連結 (2024年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
173名 (連結 (2024年12月31日現在))
仕事内容
・既存の見込み法人顧客リストを活用したデジタルマーケティング施策の立案
・任意の解析ツールを用いた既存のウェブサイトの解析、分析
・SEO対策の実施
・会社認知度向上のための施策立案と実施
・その他Bisiness部門と連携したマーケティング業務
求める経験 / スキル
◆経験・知識・スキル等
・デジタルツールを用いたマーケティング/アナリストの実務経験者
・医薬品開発事業への興味をお持ちの方

◆あれば尚可
・事業開発やマーケティング業務の実務経験をお持ちの方
従業員数
40名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
40名
仕事内容
<成長率300%ベンチャー企業>
縦型動画に特化した広告制作・キャスティングを行う『BUZZORDER事業部』

【具体的な仕事内容】
・売上/PL責任・中期戦略策定
・チームビルディング・KPI設計と改善サイクルの牽引
・代理店、ナショナルクライアントとのリレーション構築
・クライアントの案件相談、与件ヒアリング、カスタマーサクセス業務
・プロジェクトの進行管理(企画~モデルキャスティング~制作ディレクション)
・動画のディレクション(能力に応じて撮影 ~ 一部編集まで)
・数値をもとに各案件の進捗把握、制作進行
・クライアントとの関係値構築(定例やプロジェクトMTGなど)
・新規、リファラルのクライアント開拓
※一般的なSNSマーケティング会社と異なり、広告を前提とした企画・クリエイターキャスティングの提案~動画制作までを担います。


【仕事の魅力】
●市場全体としても急成長している"縦型ショート動画"の最先端の現場を肌で実感することができます。
●ショート動画×広告と一度に制作と広告の2つの業界を経験することができます。
●大手広告代理店様や事業者様などと協業し、大型案件の企画〜制作を一気通貫で行うことができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・Webマーケティング業界、インフルエンサーマーケティング業界、制作業界での営業もしくはPM(案件進行管理)の経験
・モデル・クリエイターキャスティング経験
・クライアントとのビジネスコミュニケーションスキル
・複数のプロジェクトを同時に推進できるマルチタスク能力と問題解決力
・PCスキル(スプレッドシート、ドキュメント、Slack、Chatwork等)

【歓迎(WANT)】
・インフルエンサーとの折衝業務
・Webマーケティング会社、インフルエンサーマーケティング会社での運用実務経験
・SNS広告クリエイティブの作成経験
・KPIなどの数値管理、マネジメントの経験
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-

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