求人・転職情報
53件中の1〜50件を表示
ヨネックス株式会社
仕事内容
ヨネックスのブランドマネジメント部では、テニス、バドミントン、ゴルフをはじめとした各種スポーツ用品の魅力を、世界中のお客様へ正確かつ情熱的に届けるべく、戦略的な広報・宣伝活動を展開しています。
本ポジションでは、ブランド戦略に基づき、製品・サービスに関する各種販促・映像・イベント施策を企画・制作・管理する業務です。
社内外の関係者と連携しながら、ブランドの世界観や魅力を正しく・効果的に伝えるためのコミュニケーションを具現化します。
【主な業務】
・製品・サービスの魅力を伝える販促ツール（カタログ、POP、ポスター等）の制作ディレクション・進行管理
・製品紹介・ブランド発信に関わる映像制作（企画、構成、外注管理）およびデータ管理・展開
・主催・協賛イベントにおける演出・装飾などの企画・進行管理
・制作業務にかかる見積取得、制作費の管理・レポーティング
・社内関係部門（企画・営業・商品開発など）や外部制作会社との調整・折衝
本ポジションでは、ブランド戦略に基づき、製品・サービスに関する各種販促・映像・イベント施策を企画・制作・管理する業務です。
社内外の関係者と連携しながら、ブランドの世界観や魅力を正しく・効果的に伝えるためのコミュニケーションを具現化します。
【主な業務】
・製品・サービスの魅力を伝える販促ツール（カタログ、POP、ポスター等）の制作ディレクション・進行管理
・製品紹介・ブランド発信に関わる映像制作（企画、構成、外注管理）およびデータ管理・展開
・主催・協賛イベントにおける演出・装飾などの企画・進行管理
・制作業務にかかる見積取得、制作費の管理・レポーティング
・社内関係部門（企画・営業・商品開発など）や外部制作会社との調整・折衝
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・販促ツールや広告物の制作進行管理経験1年以上
・社内外の関係者と連携し、制作進行を調整・管理した経験
・ブランドや製品の世界観・メッセージを理解し、アウトプットに反映できる力
・adobe社イラストレータ、フォトショップ等の操作と理解
【歓迎要件】
・海外広告代理店との折衝経験
・ビジネスレベルの英語力
・販促ツールや広告物の制作進行管理経験1年以上
・社内外の関係者と連携し、制作進行を調整・管理した経験
・ブランドや製品の世界観・メッセージを理解し、アウトプットに反映できる力
・adobe社イラストレータ、フォトショップ等の操作と理解
【歓迎要件】
・海外広告代理店との折衝経験
従業員数
2,752名
（（2025年3月期 連結））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
2,752名
（（2025年3月期 連結））
ヨネックス株式会社
仕事内容
ヨネックス本社を拠点とする戦略的ポジションであり、グローバルなDTC eコマース事業の成長加速を担う。このポジションは、戦略策定、海外市場拡大、そして子会社の組織能力構築に重点を置き、グローバル本社、子会社市場、そして主要な機能パートナー（IT、マーケティング、オペレーション）間の橋渡し役を務める。グローバルDTCロードマップの策定、市場ローンチの成功、そしてあらゆる市場における継続的な改善と事業運営の拡張において、中心的な役割を担う。
1. グローバルDTC戦略と事業拡大• 市場の優先順位付け、事業計画策定、長期的なキャパシティプランニングを含む、グローバルDTC戦略の策定に貢献する。• 海外市場拡大の取り組みを主導し、販売機会、競合環境、そして地域における準備状況について体系的に評価する。• 企業のDTC目標を、持続可能な成長を実現する実行可能な取り組みと市場固有のロードマップへと落とし込む。• 経営陣と連携し、グローバルから地域までをカバーする事業モデルを定義し、本社と市場実行チームの連携を確保する。
2. 海外展開の実行• 新規DTC機能を販売子会社に立ち上げにあたりクロスファンクショナルなプロジェクト管理を統括し、IT、マーケティング、製品、オペレーション、財務部門と連携して、プロジェクトの成功を確実に実現する。• グローバルなベストプラクティスを、現地の消費者ニーズ、現地チームの能力、そして市場環境に適合させるべく、現地市場チームをサポートする。• 立ち上げ準備状況、マイルストーン、初期パフォーマンス結果を追跡・報告し、グローバルリーダーシップチームに可視性を提供する
3. グローバルDTCセンター・オブ・エクセレンス（CoE）の支援• グローバルなプレイブック、フレームワーク、ツールキットを開発・維持し、子会社のオンボーディングと能力構築を加速する。• ナレッジ移転セッションやワークショップを主導し、各市場がDTCチャネルの構築と成長に必要なリソースを確保できるようにする。• グローバルガバナンスプロセスをサポートし、すべての市場において一貫性のある高品質な実行を確保する。• グローバルDTC COEの年間予算の策定、実行、ガバナンスの監督を支援する。
4. 部門横断的なコラボレーショングローバルIT部門との連携• テクノロジーに関する議論において、DTC / ビジネス担当として、ソリューションがビジネス上の優先事項と消費者体験の目標に合致していることを確認する。• グローバルチームとローカルチームからのビジネス要件を統合し、ITロードマップとプロジェクト計画に反映する。• 子会社、本社、IT部門間で継続的なフィードバックを提供し、グローバルテクノロジーソリューションの効率性と応答性を向上させる。• グローバルマーケティング部門との連携• グローバルマーケティング部門と連携し、ブランド戦略とキャンペーン戦略がDTCチャネルに完全に統合され、子会社間の一貫性と効果性が向上していることを確認する。• グローバルキャンペーンの計画、コンテンツニーズ、デジタルアセットの可用性について、DTC固有の情報を提供する。• キャンペーン実施のためのグローバルからローカルへのワークフロー開発をサポートし、実行チームと重複することなく、役割と責任を明確にする。• パフォーマンスマーケティング評価において連携し、ビジネスインサイトを将来のマーケティング戦略に反映する。
5. ローンチ後の加速• ローンチ後のサイトパフォーマンス、マーチャンダイジング、マーケティング効果、運用プロセスを最適化すべく、現地チームと連携する。• グローバルDTCスコアカードを開発・維持し、全市場におけるKPI（トラフィック、コンバージョン、AOV、フルフィルメント指標など）を統合する。• 四半期ごとのグローバルビジネスレビューを主導し、本社と市場チームの業績、販売機会、将来の優先事項について連携します。• ベストプラクティスの共有を促進し、新規顧客獲得、コンバージョン、リテンションにおける成功事例を取り上げる。• グローバルDTCリーダーシップの実践コミュニティを構築し、コラボレーションと共同問題解決を促進する。• 得られた知見を最新のプレイブックと市場拡大モデルに取り入れ、将来のローンチに向けた継続的な改善体制を構築する。
1. グローバルDTC戦略と事業拡大• 市場の優先順位付け、事業計画策定、長期的なキャパシティプランニングを含む、グローバルDTC戦略の策定に貢献する。• 海外市場拡大の取り組みを主導し、販売機会、競合環境、そして地域における準備状況について体系的に評価する。• 企業のDTC目標を、持続可能な成長を実現する実行可能な取り組みと市場固有のロードマップへと落とし込む。• 経営陣と連携し、グローバルから地域までをカバーする事業モデルを定義し、本社と市場実行チームの連携を確保する。
2. 海外展開の実行• 新規DTC機能を販売子会社に立ち上げにあたりクロスファンクショナルなプロジェクト管理を統括し、IT、マーケティング、製品、オペレーション、財務部門と連携して、プロジェクトの成功を確実に実現する。• グローバルなベストプラクティスを、現地の消費者ニーズ、現地チームの能力、そして市場環境に適合させるべく、現地市場チームをサポートする。• 立ち上げ準備状況、マイルストーン、初期パフォーマンス結果を追跡・報告し、グローバルリーダーシップチームに可視性を提供する
3. グローバルDTCセンター・オブ・エクセレンス（CoE）の支援• グローバルなプレイブック、フレームワーク、ツールキットを開発・維持し、子会社のオンボーディングと能力構築を加速する。• ナレッジ移転セッションやワークショップを主導し、各市場がDTCチャネルの構築と成長に必要なリソースを確保できるようにする。• グローバルガバナンスプロセスをサポートし、すべての市場において一貫性のある高品質な実行を確保する。• グローバルDTC COEの年間予算の策定、実行、ガバナンスの監督を支援する。
4. 部門横断的なコラボレーショングローバルIT部門との連携• テクノロジーに関する議論において、DTC / ビジネス担当として、ソリューションがビジネス上の優先事項と消費者体験の目標に合致していることを確認する。• グローバルチームとローカルチームからのビジネス要件を統合し、ITロードマップとプロジェクト計画に反映する。• 子会社、本社、IT部門間で継続的なフィードバックを提供し、グローバルテクノロジーソリューションの効率性と応答性を向上させる。• グローバルマーケティング部門との連携• グローバルマーケティング部門と連携し、ブランド戦略とキャンペーン戦略がDTCチャネルに完全に統合され、子会社間の一貫性と効果性が向上していることを確認する。• グローバルキャンペーンの計画、コンテンツニーズ、デジタルアセットの可用性について、DTC固有の情報を提供する。• キャンペーン実施のためのグローバルからローカルへのワークフロー開発をサポートし、実行チームと重複することなく、役割と責任を明確にする。• パフォーマンスマーケティング評価において連携し、ビジネスインサイトを将来のマーケティング戦略に反映する。
5. ローンチ後の加速• ローンチ後のサイトパフォーマンス、マーチャンダイジング、マーケティング効果、運用プロセスを最適化すべく、現地チームと連携する。• グローバルDTCスコアカードを開発・維持し、全市場におけるKPI（トラフィック、コンバージョン、AOV、フルフィルメント指標など）を統合する。• 四半期ごとのグローバルビジネスレビューを主導し、本社と市場チームの業績、販売機会、将来の優先事項について連携します。• ベストプラクティスの共有を促進し、新規顧客獲得、コンバージョン、リテンションにおける成功事例を取り上げる。• グローバルDTCリーダーシップの実践コミュニティを構築し、コラボレーションと共同問題解決を促進する。• 得られた知見を最新のプレイブックと市場拡大モデルに取り入れ、将来のローンチに向けた継続的な改善体制を構築する。
求める経験 / スキル
• グローバルなeコマース、小売、またはデジタルトランスフォーメーション関連の職務において、5～8年の段階的な経験（できれば消費財またはライフスタイルブランドでの実務経験）
• デジタルおよび実店舗の両方のDTCビジネスモデルに携わった経験（事業のサポートまたは監督を含む）
• 複数の国際市場における複雑なプロジェクトの管理経験（ローンチ計画、ローカリゼーション、スケーリングを含む）
• IT、マーケティング、オペレーション、マーケティングチームにまたがる複雑なプロジェクト管理において、クロスファンクショナルなプログラムリーダーシップの実績
• グローバルな枠組みとローカル市場のニーズのバランスをとる方法を理解し、グローバルなセンターオブエクセレンスまたは本社機能での業務経験
• Shopify、POSシステム、PIM/DAM、CRMプラットフォーム、分析ツールなどのeコマースおよび小売システムに精通していること
• 市場全体で拡張可能なグローバルなプレイブック、ツールキット、運用モデルを構築できる実績があること
• 戦略立案、パフォーマンス管理、または市場開発に携わった経験があれば、なお良い
• デジタルおよび実店舗の両方のDTCビジネスモデルに携わった経験（事業のサポートまたは監督を含む）
• 複数の国際市場における複雑なプロジェクトの管理経験（ローンチ計画、ローカリゼーション、スケーリングを含む）
• IT、マーケティング、オペレーション、マーケティングチームにまたがる複雑なプロジェクト管理において、クロスファンクショナルなプログラムリーダーシップの実績
• グローバルな枠組みとローカル市場のニーズのバランスをとる方法を理解し、グローバルなセンターオブエクセレンスまたは本社機能での業務経験
• Shopify、POSシステム、PIM/DAM、CRMプラットフォーム、分析ツールなどのeコマースおよび小売システムに精通していること
• 市場全体で拡張可能なグローバルなプレイブック、ツールキット、運用モデルを構築できる実績があること
• 戦略立案、パフォーマンス管理、または市場開発に携わった経験があれば、なお良い
従業員数
2,752名
（（2025年3月期 連結））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
2,752名
（（2025年3月期 連結））
非公開
仕事内容
ブランドマネジメント業務全般
求める経験 / スキル
■必須
・英語力（中級以上）
・ブランディングまたはマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント経験（多様なステークホルダーとの協業を含む）
・英語力（中級以上）
・ブランディングまたはマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント経験（多様なステークホルダーとの協業を含む）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
仕事内容
We are seeking a highly skilled and consumer-focused Retail Marketing Manager to lead the development and execution of retail and trade marketing strategies for Salomon Japan. This role is responsible for driving brand awareness, in-store tool production, and sell-through across Salomon Brand Stores, Shop-in-Shop environments, and Factory Outlet Stores. The Retail Marketing Manager will work closely with the Senior Brand Marketing Manager, Sales teams, Retail teams and VMD to deliver best-in-class consumer-facing tools and experiences that inspire customers and reinforce Salomon’s brand leadership.
Retail Marketing Strategy & Execution
- Develop and implement a comprehensive Salomon retail marketing strategy that aligns with global direction and the overall business objectives.
- Create a best in class retail shopping environment that inspires guests (creating WOW experience) and motivates them to expand and play outdoors..
- Oversee retail Windows, In store communication, retail activation and campaign execution across Brand stores, SIS and FOS.
- Define the success metrics for each retail campaign and collaborate closely with Retail merchandising and VMD teams to ensure effective execution.
Performance Management & Insights
- Take full accountability for campaign and activation performance, analyze marketing data to measure ROI and identify opportunities for continuous improvement.
- Maintain a strong understanding of emerging retail marketing trends, consumer behavior shifts and best practices.
Creative Collaboration & Innovation
- Build and maintain relationships with external collaborators, artists and creators to deliver fresh, “never-seen” retail experiences that inspire guests.
- Manage agencies, production partners and contractors, continuously evaluating and selecting the best talent in the market.
Global Alignment & Cross-Functional Partnership
- Stay closely connected with the Global Retail marketing team to translate global best practices into Japan retail environment.
- Partner with the Sports Marketing team to leverage athletes and ambassadors within retail spaces for storytelling and customer engagement,
Budgeting & Forecasting
- Manage retail marketing budgets in alignment with guideline requirement.
Key Performance Indicators
• Traffic and conversion, Sales performance, comp store sales
• Retail activation customer engagement (e.g. engagement metrics)
• Compliance with marketing budget guidelines
• Accuracy of annual/Monthly marketing budget forecasts
Retail Marketing Strategy & Execution
- Develop and implement a comprehensive Salomon retail marketing strategy that aligns with global direction and the overall business objectives.
- Create a best in class retail shopping environment that inspires guests (creating WOW experience) and motivates them to expand and play outdoors..
- Oversee retail Windows, In store communication, retail activation and campaign execution across Brand stores, SIS and FOS.
- Define the success metrics for each retail campaign and collaborate closely with Retail merchandising and VMD teams to ensure effective execution.
Performance Management & Insights
- Take full accountability for campaign and activation performance, analyze marketing data to measure ROI and identify opportunities for continuous improvement.
- Maintain a strong understanding of emerging retail marketing trends, consumer behavior shifts and best practices.
Creative Collaboration & Innovation
- Build and maintain relationships with external collaborators, artists and creators to deliver fresh, “never-seen” retail experiences that inspire guests.
- Manage agencies, production partners and contractors, continuously evaluating and selecting the best talent in the market.
Global Alignment & Cross-Functional Partnership
- Stay closely connected with the Global Retail marketing team to translate global best practices into Japan retail environment.
- Partner with the Sports Marketing team to leverage athletes and ambassadors within retail spaces for storytelling and customer engagement,
Budgeting & Forecasting
- Manage retail marketing budgets in alignment with guideline requirement.
Key Performance Indicators
• Traffic and conversion, Sales performance, comp store sales
• Retail activation customer engagement (e.g. engagement metrics)
• Compliance with marketing budget guidelines
• Accuracy of annual/Monthly marketing budget forecasts
求める経験 / スキル
必須スキル・経験
•Self-motivated, problem-solving mindset together with attention to very small detail
•Minimum 5-7 years of Retail/Trade marketing related experience and hands-on experience
•Knowledge of general marketing framework
•Brand building skill to enhance brand equity
•Passion for sport and outdoor
•Basic English Skill
•Advanced Japanese writing skill
歓迎スキル・経験
•More than 10 years of Retail/Trade marketing experience.
•Experience in Retail industry
•Experience in key Salomon outdoor activities (climb, hike, snow)
•Business Level English skill
•Self-motivated, problem-solving mindset together with attention to very small detail
•Minimum 5-7 years of Retail/Trade marketing related experience and hands-on experience
•Knowledge of general marketing framework
•Brand building skill to enhance brand equity
•Passion for sport and outdoor
•Basic English Skill
•Advanced Japanese writing skill
歓迎スキル・経験
•More than 10 years of Retail/Trade marketing experience.
•Experience in Retail industry
•Experience in key Salomon outdoor activities (climb, hike, snow)
•Business Level English skill
従業員数
600名
（2025年9月時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
600名
（2025年9月時点）
株式会社ドトールコーヒー
仕事内容
ドトール珈琲店、パンの田島、神乃珈琲、梟書茶房等、新規事業ブランドのマーケティングをご担当いただきます。
（ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェではございません）
課長候補として、職種にとらわれることなく幅広い業務を周囲を巻き込んで推進、実行できる方を求めております。
① ブランド企画・開発のディレクション／推進
・販促物・クリエイティブのディレクション
・各種イベントの企画・実施
・ブランドオリジナルグッズの企画開発
・プロジェクト管理、関係部署との調整
② Webマーケティングの実行・分析： Google Map、Instagramなどの運用
・投稿コンテンツ企画、アクセス解析、改善施策の立案
・データドリブンな販促施策の実行
③ 飲食・商品開発における市場分析
・カフェ・飲食業界のトレンド収集
・ブランドごとの顧客ニーズ分析
・新メニュー開発に向けたインサイト把握
④ AIツールを活用した業務改善： 業務効率化のためのAIツールの選定・導入・運用
（ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェではございません）
課長候補として、職種にとらわれることなく幅広い業務を周囲を巻き込んで推進、実行できる方を求めております。
① ブランド企画・開発のディレクション／推進
・販促物・クリエイティブのディレクション
・各種イベントの企画・実施
・ブランドオリジナルグッズの企画開発
・プロジェクト管理、関係部署との調整
② Webマーケティングの実行・分析： Google Map、Instagramなどの運用
・投稿コンテンツ企画、アクセス解析、改善施策の立案
・データドリブンな販促施策の実行
③ 飲食・商品開発における市場分析
・カフェ・飲食業界のトレンド収集
・ブランドごとの顧客ニーズ分析
・新メニュー開発に向けたインサイト把握
④ AIツールを活用した業務改善： 業務効率化のためのAIツールの選定・導入・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・チームリーダー経験者（人数は問いません）
【希望】
・WEBマーケティングに強く自身でもSNS運用やデータ分析の経験がある方
・Microsoft、Google、その他AIツール
・Illustrator、PhotoshopなどのAdobeデザインツール
・マルチタスクが好きな方
・少人数組織でも、幅広い業務を自走して推進できる方
・コミュニケーション能力が高く、相手や場に応じた適切な言動を瞬時に判断できる方
＜以下のような方に向いています＞
•ブランドの成長を自分の手で引っ張りたい
•アイデアだけでなく、企画を“カタチにする力”を持っている
•現場・クリエイティブ・マーケティングを横断する仕事が好き
•多様な価値観のメンバーと一緒に働きたい
•マネジメント力を活かしたい、または磨きたい
・チームリーダー経験者（人数は問いません）
【希望】
・WEBマーケティングに強く自身でもSNS運用やデータ分析の経験がある方
・Microsoft、Google、その他AIツール
・Illustrator、PhotoshopなどのAdobeデザインツール
・マルチタスクが好きな方
・少人数組織でも、幅広い業務を自走して推進できる方
・コミュニケーション能力が高く、相手や場に応じた適切な言動を瞬時に判断できる方
＜以下のような方に向いています＞
•ブランドの成長を自分の手で引っ張りたい
•アイデアだけでなく、企画を“カタチにする力”を持っている
•現場・クリエイティブ・マーケティングを横断する仕事が好き
•多様な価値観のメンバーと一緒に働きたい
•マネジメント力を活かしたい、または磨きたい
従業員数
926名
（2024年2月現在）
勤務地
東京都
想定年収
442 万円 ~ 649 万円
従業員数
926名
（2024年2月現在）
レゴジャパン株式会社
仕事内容
As an Account Manager, you’ll lead the relationship and business operations for a key retailer and thereby ensure our strategic business goals & objectives. Your core responsibilities will be:
-Account Management: Own the management of key strategic customer accounts to effectively implement LEGO Group and LEGO Japan strategies.
-Strategic Planning: Develop and implement strategic account plans, by working with Channel Lead or Account Lead (Managers and/or Senior Managers) to develop and implement joint business sales plan with the customer including product listing, in-stock, planograms, space management, store execution management with right branding and activation initiatives, to drive business growth.
-Joint Business Plans: Create and implement exceptional Joint Business Plans (JBP) with customer to support sustainable growth for both LEGO Group and its customers. Drive key account performance to meet commercial results aligned with sales targets.
-Sales Forecasting: Develop short-term sales forecasts and collaborate with the Demand Planning team. Achieve commercial results against monthly DP sales targets, including POS sales and customer sell-in.
-Performance Review: Conduct weekly/monthly business performance reviews to identify growth opportunities and implement mitigation strategies.
-Revenue Management: Collaborate with finance partners to manage revenue from trade investments, enhancing effectiveness and value.
-Opportunity Development: Actively seek new opportunities to increase business potential and brand presence in retail, including space expansions and LEGO homesite relocations or expansions.
-Cross-functional Collaboration: Work closely with local marketing, operations, and third-party field merchandising teams to implement account-specific initiatives.
-Account Management: Own the management of key strategic customer accounts to effectively implement LEGO Group and LEGO Japan strategies.
-Strategic Planning: Develop and implement strategic account plans, by working with Channel Lead or Account Lead (Managers and/or Senior Managers) to develop and implement joint business sales plan with the customer including product listing, in-stock, planograms, space management, store execution management with right branding and activation initiatives, to drive business growth.
-Joint Business Plans: Create and implement exceptional Joint Business Plans (JBP) with customer to support sustainable growth for both LEGO Group and its customers. Drive key account performance to meet commercial results aligned with sales targets.
-Sales Forecasting: Develop short-term sales forecasts and collaborate with the Demand Planning team. Achieve commercial results against monthly DP sales targets, including POS sales and customer sell-in.
-Performance Review: Conduct weekly/monthly business performance reviews to identify growth opportunities and implement mitigation strategies.
-Revenue Management: Collaborate with finance partners to manage revenue from trade investments, enhancing effectiveness and value.
-Opportunity Development: Actively seek new opportunities to increase business potential and brand presence in retail, including space expansions and LEGO homesite relocations or expansions.
-Cross-functional Collaboration: Work closely with local marketing, operations, and third-party field merchandising teams to implement account-specific initiatives.
求める経験 / スキル
Do you have what it takes?
-Min 3 years working experience in sales or customer management (retailers or wholesaler), preferably with FMCG or branded consumer product industry, or experience in headquarter role within chain-operated, modern retailers
-Excellent strategic orientation skills with the ability to take a comprehensive perspective seeing the bigger picture to handle the complexities.
-Working experience in account management activities based on annual planning cycles and cross functional collaboration rather than daily transactional activities within a single function
-Proficient in verbal and written communication skills in both Japanese and English.
-Good communicator with networking skills
-Agile
-Curious and passion for learning!
-Growth mindset
-Min 3 years working experience in sales or customer management (retailers or wholesaler), preferably with FMCG or branded consumer product industry, or experience in headquarter role within chain-operated, modern retailers
-Excellent strategic orientation skills with the ability to take a comprehensive perspective seeing the bigger picture to handle the complexities.
-Working experience in account management activities based on annual planning cycles and cross functional collaboration rather than daily transactional activities within a single function
-Proficient in verbal and written communication skills in both Japanese and English.
-Good communicator with networking skills
-Agile
-Curious and passion for learning!
-Growth mindset
従業員数
55名
（（2024年１月１日現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
55名
（（2024年１月１日現在））
レゴジャパン株式会社
仕事内容
Core Responsibilities
-Work independently to drive assigned portfolio/franchises for LEGO Japan with product passion and experience, consumer and shopper centric mindset, integrated go-to-market approach (digital, content, EC and retail driven) to achieve the target of business.
-Develop insights-led communications and campaigns which are fresh, creative and brand encouraging to audiences with local relevancy to generate strong and sustainable consumer demand.
-Orchestrate multi-touch point content planning. Work cross-functionally with key partners to gear the owned / earned / shared / paid (OESP) activities enabled by content towards sales and brand impact.
-Collaborate closely with multiple business functions as the leading function, including sales, operations, e-commerce, etc. to drive up the growth of assigned category.
-Will have accountability for a range of marketing specialties, such as media, digital, PR, EC and etc.
-Closely work with global and region team to understand the global strategy, positioning and support plan and influence the development of global portfolio & creative to ensure products and campaigns are relevant within Japan market.
-Work independently to drive assigned portfolio/franchises for LEGO Japan with product passion and experience, consumer and shopper centric mindset, integrated go-to-market approach (digital, content, EC and retail driven) to achieve the target of business.
-Develop insights-led communications and campaigns which are fresh, creative and brand encouraging to audiences with local relevancy to generate strong and sustainable consumer demand.
-Orchestrate multi-touch point content planning. Work cross-functionally with key partners to gear the owned / earned / shared / paid (OESP) activities enabled by content towards sales and brand impact.
-Collaborate closely with multiple business functions as the leading function, including sales, operations, e-commerce, etc. to drive up the growth of assigned category.
-Will have accountability for a range of marketing specialties, such as media, digital, PR, EC and etc.
-Closely work with global and region team to understand the global strategy, positioning and support plan and influence the development of global portfolio & creative to ensure products and campaigns are relevant within Japan market.
求める経験 / スキル
Do you have what it takes?
-Minimum 5 years of experience in consumer brand marketing managing multiple brands and portfolio. Strong experience in brand marketing, preferably in consumer goods or lifestyle brands.
-Strong verbal and written communication skills in both Japanese (Business level proficiency) and English language to collaborate with colleagues globally.
-Experience in working with kids and families as an audience is a plus but not mandatory
-Strong understanding “Audience First” approaches and experiences in developing integrated marketing campaigns/activations in collaborations with Trade/Digital teams
-Strong capabilities to collaborate and influence internal cross-functions and external agencies to overcome obstacles.
-Results orientated with successful experience in decision making, analytics, time management, and market innovation skills
-Effective presentation and writing skills with the ability to convey a compelling and concise message, and to engage and inspire colleagues
-Ability to work in complex organizations with constraints on processes, resources and flexibilities
-Ability to work independently and to collaborate within a team.
-Ability to think strategically while still focusing on immediate short term tasks.
-Cross functional and cross cultural interest.
-Domestic and International travel may be required
-Curious and fun!
-Minimum 5 years of experience in consumer brand marketing managing multiple brands and portfolio. Strong experience in brand marketing, preferably in consumer goods or lifestyle brands.
-Strong verbal and written communication skills in both Japanese (Business level proficiency) and English language to collaborate with colleagues globally.
-Experience in working with kids and families as an audience is a plus but not mandatory
-Strong understanding “Audience First” approaches and experiences in developing integrated marketing campaigns/activations in collaborations with Trade/Digital teams
-Strong capabilities to collaborate and influence internal cross-functions and external agencies to overcome obstacles.
-Results orientated with successful experience in decision making, analytics, time management, and market innovation skills
-Effective presentation and writing skills with the ability to convey a compelling and concise message, and to engage and inspire colleagues
-Ability to work in complex organizations with constraints on processes, resources and flexibilities
-Ability to work independently and to collaborate within a team.
-Ability to think strategically while still focusing on immediate short term tasks.
-Cross functional and cross cultural interest.
-Domestic and International travel may be required
-Curious and fun!
従業員数
55名
（（2024年１月１日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
55名
（（2024年１月１日現在））
レゴジャパン株式会社
仕事内容
Core Responsibilities
-Event Strategy and Planning (offline event): Develop and implement event strategies that align with LEGO brand objectives, creating engaging experiences that inspire creativity and play.
-Brand Experience and Activation: Design immersive brand experiences that resonate with local consumers, showcasing the brand's unique identity and values.
-Collaboration with Stakeholders: Work closely with LEGO Brand, Trade, and PR Managers to ensure cohesive planning and execution of events, emphasizing LEGO brand consistency.
-Budget Management: Oversee event budgets, ensuring cost-effective planning and execution while improving ROI and supporting the brand-building initiatives.
-Agency and Partner Management: Identify, negotiate, and manage relationships with agencies and partners to deliver high-quality consumer events that amplify brand presence.
-Performance Analysis and Reporting: Analyze event outcomes, focusing on LEGO's brand impact, and provide detailed reports to measure success and identify areas for improvement.
-Compliance and Risk Management: Ensure all events align with LEGO brand guideline, local regulations and manage potential risks effectively, maintaining the brand's integrity.
-Event Strategy and Planning (offline event): Develop and implement event strategies that align with LEGO brand objectives, creating engaging experiences that inspire creativity and play.
-Brand Experience and Activation: Design immersive brand experiences that resonate with local consumers, showcasing the brand's unique identity and values.
-Collaboration with Stakeholders: Work closely with LEGO Brand, Trade, and PR Managers to ensure cohesive planning and execution of events, emphasizing LEGO brand consistency.
-Budget Management: Oversee event budgets, ensuring cost-effective planning and execution while improving ROI and supporting the brand-building initiatives.
-Agency and Partner Management: Identify, negotiate, and manage relationships with agencies and partners to deliver high-quality consumer events that amplify brand presence.
-Performance Analysis and Reporting: Analyze event outcomes, focusing on LEGO's brand impact, and provide detailed reports to measure success and identify areas for improvement.
-Compliance and Risk Management: Ensure all events align with LEGO brand guideline, local regulations and manage potential risks effectively, maintaining the brand's integrity.
求める経験 / スキル
Do you have what it takes?
-3-5+ Years Experience: In communications, or event planning within the branded consumer goods industry, preferably in categories such as Sports, -Fashion, FMCG. Candidates with agency experience are also welcome.
-Strong Project Management Skills: Ability to manage multiple projects simultaneously, ensuring timely and efficient execution.
-Creative and Innovative Thinking: Ability to design engaging and creative event experiences that align with LEGO brand values.
-Strong Collaboration and Communication Skills: Capable of working effectively across various internal local and global functions and with external p-artners with the ability to engage diverse audiences
-Problem-Solving Abilities: Ability to identify challenges and implement effective solutions quickly.
-Budget Management Expertise: Experience in managing event budgets and improving return on investment.
-Strong Ownership and Can-Do Attitude: Demonstrates responsibility and a proactive approach to challenges.
-Intermediate and above Japanese and English skills
-3-5+ Years Experience: In communications, or event planning within the branded consumer goods industry, preferably in categories such as Sports, -Fashion, FMCG. Candidates with agency experience are also welcome.
-Strong Project Management Skills: Ability to manage multiple projects simultaneously, ensuring timely and efficient execution.
-Creative and Innovative Thinking: Ability to design engaging and creative event experiences that align with LEGO brand values.
-Strong Collaboration and Communication Skills: Capable of working effectively across various internal local and global functions and with external p-artners with the ability to engage diverse audiences
-Problem-Solving Abilities: Ability to identify challenges and implement effective solutions quickly.
-Budget Management Expertise: Experience in managing event budgets and improving return on investment.
-Strong Ownership and Can-Do Attitude: Demonstrates responsibility and a proactive approach to challenges.
-Intermediate and above Japanese and English skills
従業員数
55名
（（2024年１月１日現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
55名
（（2024年１月１日現在））
三菱鉛筆株式会社
仕事内容
■職務概要：「最高の品質こそ 最大のサービス」を社是として、世界の筆記具市場をリードするメーカーとしての地位を築いております。筆記具の商品開発部門にて市場調査および新商品企画等幅広くご担当いただきます。
■業務詳細：ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・ブランド・商品戦略の企画立案（新商品企画含む）を行い、職位に関係なく経営層と合意を取りながら実行
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理
※企画部門、研究開発部門、営業部門など関連部門をまとめ商品上梓するプロジェクトを担当し、全世界に商品を発売するグローバルテーマにもチャレンジできます。
■同社の特徴：
三菱鉛筆は、世界中の人々の「かく」に貢献するため、独自の技術を磨き、発展させ、画期的な商品を生み出してきました。また長年培ってきた筆記具の研究開発、製造、販売のノウハウから、今では化粧品やカーボン素材、光コネクタ等の新事業も展開しています。
・国内市場：全国の販売会社網を通じ、全国に製品を展開。付加価値製品の開発に注力。
・グローバル市場：北中南米、欧州、アジア、中近東アフリカ等での製品展開に注力。
■業務詳細：ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・ブランド・商品戦略の企画立案（新商品企画含む）を行い、職位に関係なく経営層と合意を取りながら実行
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理
※企画部門、研究開発部門、営業部門など関連部門をまとめ商品上梓するプロジェクトを担当し、全世界に商品を発売するグローバルテーマにもチャレンジできます。
■同社の特徴：
三菱鉛筆は、世界中の人々の「かく」に貢献するため、独自の技術を磨き、発展させ、画期的な商品を生み出してきました。また長年培ってきた筆記具の研究開発、製造、販売のノウハウから、今では化粧品やカーボン素材、光コネクタ等の新事業も展開しています。
・国内市場：全国の販売会社網を通じ、全国に製品を展開。付加価値製品の開発に注力。
・グローバル市場：北中南米、欧州、アジア、中近東アフリカ等での製品展開に注力。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品、日用品、消費財メーカーでのマーケティング経験が有る方
・食品、日用品、消費財メーカーでのマーケティング経験が有る方
従業員数
2,587名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
2,587名
DAIWA CYCLE株式会社
仕事内容
商品開発・品質管理・物流戦略を総合的にマネジメントし、「自転車のある暮らし」の体験価値を高めていただくポジションです。商品部の将来の責任者（部長）候補として、自転車を中心としたプライベートブランド商品に関する開発、品質管理、物流をお任せします。
具体的には
■商品開発
・新規技術の探索
・企画～試作～量産のマネジメント
■品質管理
・「安心・快適」を担保する品質基準の設計・運用
・生産立ち合いによる品質向上
■物流管理
・生産～倉庫～店舗のスムーズな物流フロー構築
・顧客体験としての「納品クオリティ」の定義と改善
※各チームに責任者（課長または係長）がおりますので、その取りまとめをしていただきます。
具体的には
■商品開発
・新規技術の探索
・企画～試作～量産のマネジメント
■品質管理
・「安心・快適」を担保する品質基準の設計・運用
・生産立ち合いによる品質向上
■物流管理
・生産～倉庫～店舗のスムーズな物流フロー構築
・顧客体験としての「納品クオリティ」の定義と改善
※各チームに責任者（課長または係長）がおりますので、その取りまとめをしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・商品開発、生産管理、品質管理のいずれかにおける3年以上のマネジメント経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
【歓迎】
・電機、自動車、モビリティ業界などBtoCでの製品開発経験
・高度なオペレーション経験をスピード感ある環境で活かしたい方
・中国語ができる方
【求める人物像】
・安定したオペレーション経験をベースに、新しい体験づくりに挑戦したい方
・「品質・物流＝コスト」ではなく、「価値づくり」として再設計できる方
・自らも試行錯誤を楽しみながらチームを前進させられる方
・商品開発、生産管理、品質管理のいずれかにおける3年以上のマネジメント経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
【歓迎】
・電機、自動車、モビリティ業界などBtoCでの製品開発経験
・高度なオペレーション経験をスピード感ある環境で活かしたい方
・中国語ができる方
【求める人物像】
・安定したオペレーション経験をベースに、新しい体験づくりに挑戦したい方
・「品質・物流＝コスト」ではなく、「価値づくり」として再設計できる方
・自らも試行錯誤を楽しみながらチームを前進させられる方
従業員数
1,023名
（2025年1月31日時点）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,023名
（2025年1月31日時点）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
【本ポジションについて】
Under the leadership of Director, UGG, , this role will lead developing and executing comprehensive marketing strategy and initiatives for UGG brand in Japan. In addition to tailoring marketing and communication strategies, this role will be also accountable for brand image development, PR and promotion, partnering with business partners for joint program and initiatives, and liaison with media channels and principals. All marketing plans/activities are to be reflective of the UGG brand global strategy and approved by the Deckers Japan management team.
【業務内容】
40% Strategic Planning & Execution
・Develop and define UGG marketing strategy focusing on the 3-5 years plan that are geared towards developing greater market share and profitability while providing focus and direction to the marketing team and stakeholders. Liaise with Deckers Japan management team and functional expertise of local and global team, to market the brand for continuously improving brand equity and market share, and contributing to identify and deliver brand differentiation based on a full understanding of the consumer needs and brand marketplace
・Support and monitor the team to execute PR/marketing/advertising plans & activities of the UGG in Japan to increase brand awareness and strengthen its positioning. Ensure timely planning, preparation, coordination, and approvals of all Japan events.
・Identify future brand opportunities and prioritize areas/issues to be addressed i.e. Products and distribution solutions that would enhance the brand equity and drive awareness
・Develop the process and drive the improvement of regional marketing operations.
・Work with the Japan Omni Channel Team in providing strategy, expert advice, guideline, and offering a solution-based approach
30% Division Management
・Ensure customer centric culture, where the primary drive is the customer experience engendering customer loyalty
・Present the brand in-line with the global standards and policies and position UGG brand in Japan market
・Leverage market data to make recommendations which will support the continued growth and success of the brand
・Work with global brand marketing team to get full alignment on seasonal marketing strategy and execution plan to achieve brand goals
・Work with Retail, e-Commerce, Sales globally and other internal teams to ensure the seasonal marketing package for Japan market are appropriate, complete and are communicated effectively, both internally and externally
・Ensure that all channels leverage all marketing investments to deliver against goals to guarantee a maximum consistency through 1-2 year plans.
・Lead the brand from marketing perspective to identify and recommend potential areas for brand investment with the goal of driving brand awareness and sales, above and beyond local activity
・Identify potential product and other collaborations which align with brand strategy and make recommendations to regional management for review and approval.
・Partner with eCommerce team to drive digital communication on UGG e-Commerce page.
・Lead team to support seasonal sell in and through by conducting effective sales promotion activation and communication excellence for product in a timely mannerEnhance customers' experience through VMD strategy and excusing while ensuring it follows global directions, creative and strategic objectives as well as consistent brand story-telling. : Cultivate strong working relationships with internal cross-functional business partners, including Global Visual Merchandising and Global Retail Operations. Keep abreast of internal and external VMD best practices and market trends, providing valuable input and feedback to the Global Visual team
15% People & Talent Management
・Provide strategic, inspirational, and visionary leadership to the UGG marketing team
・Recruit, motivate and lead a high performance cross-functional team of marketing professionals who are adaptable to the changing needs of the country; lead by example and model a passion for the business as well as demonstrate a proactive and solution-oriented.
・Lead and implement the best practice with a focus on building a team with the best talent, talent development and succession planning.
15%
Customer experience
・Develop a full understanding of the existing and target consumers to build successful future growth opportunities
・Fully responsible for providing brand excellence in every consumer touch points
Under the leadership of Director, UGG, , this role will lead developing and executing comprehensive marketing strategy and initiatives for UGG brand in Japan. In addition to tailoring marketing and communication strategies, this role will be also accountable for brand image development, PR and promotion, partnering with business partners for joint program and initiatives, and liaison with media channels and principals. All marketing plans/activities are to be reflective of the UGG brand global strategy and approved by the Deckers Japan management team.
【業務内容】
40% Strategic Planning & Execution
・Develop and define UGG marketing strategy focusing on the 3-5 years plan that are geared towards developing greater market share and profitability while providing focus and direction to the marketing team and stakeholders. Liaise with Deckers Japan management team and functional expertise of local and global team, to market the brand for continuously improving brand equity and market share, and contributing to identify and deliver brand differentiation based on a full understanding of the consumer needs and brand marketplace
・Support and monitor the team to execute PR/marketing/advertising plans & activities of the UGG in Japan to increase brand awareness and strengthen its positioning. Ensure timely planning, preparation, coordination, and approvals of all Japan events.
・Identify future brand opportunities and prioritize areas/issues to be addressed i.e. Products and distribution solutions that would enhance the brand equity and drive awareness
・Develop the process and drive the improvement of regional marketing operations.
・Work with the Japan Omni Channel Team in providing strategy, expert advice, guideline, and offering a solution-based approach
30% Division Management
・Ensure customer centric culture, where the primary drive is the customer experience engendering customer loyalty
・Present the brand in-line with the global standards and policies and position UGG brand in Japan market
・Leverage market data to make recommendations which will support the continued growth and success of the brand
・Work with global brand marketing team to get full alignment on seasonal marketing strategy and execution plan to achieve brand goals
・Work with Retail, e-Commerce, Sales globally and other internal teams to ensure the seasonal marketing package for Japan market are appropriate, complete and are communicated effectively, both internally and externally
・Ensure that all channels leverage all marketing investments to deliver against goals to guarantee a maximum consistency through 1-2 year plans.
・Lead the brand from marketing perspective to identify and recommend potential areas for brand investment with the goal of driving brand awareness and sales, above and beyond local activity
・Identify potential product and other collaborations which align with brand strategy and make recommendations to regional management for review and approval.
・Partner with eCommerce team to drive digital communication on UGG e-Commerce page.
・Lead team to support seasonal sell in and through by conducting effective sales promotion activation and communication excellence for product in a timely mannerEnhance customers' experience through VMD strategy and excusing while ensuring it follows global directions, creative and strategic objectives as well as consistent brand story-telling. : Cultivate strong working relationships with internal cross-functional business partners, including Global Visual Merchandising and Global Retail Operations. Keep abreast of internal and external VMD best practices and market trends, providing valuable input and feedback to the Global Visual team
15% People & Talent Management
・Provide strategic, inspirational, and visionary leadership to the UGG marketing team
・Recruit, motivate and lead a high performance cross-functional team of marketing professionals who are adaptable to the changing needs of the country; lead by example and model a passion for the business as well as demonstrate a proactive and solution-oriented.
・Lead and implement the best practice with a focus on building a team with the best talent, talent development and succession planning.
15%
Customer experience
・Develop a full understanding of the existing and target consumers to build successful future growth opportunities
・Fully responsible for providing brand excellence in every consumer touch points
求める経験 / スキル
【Education/ Experience】
• University graduate in marketing or business
• Over 10 years marketing experience from apparel or shoes brands
• PR and digital marketing expertise and contacts with strong media network in Japan
• Demonstrated experience in working across geographical boundaries.
• Experience working effectively in complex global organizations, satisfying the needs of diverse constituents, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
【Skills/Competencies】
• Excellent verbal and written business communication in English and Japanese.
• Proactive, uses initiative and able to provide creative solutions whilst working to budget
• Understanding of the value of marketing to the brand awareness and positioning and recommend initiatives that have a return on investment
• Current insight and knowledge of product trends and aware of consumer buying behavior
• Passion in brand building in a new environment with local and international teams
• Excellent interpersonal and communication skills and a talent for building relationships with internal and external partners
• Results orientated and able to work under pressure and to tight deadlines
• Hands on personality, attention to detail and prepared to handle multiple tasks
• Excellent planning, organizing and problem-solving skills with the ability to identify improvement opportunities and solutions.
• Ability to work autonomously and as part of a team, both local and international.
• Proficient in all Microsoft Applications
• Ability to effectively prepare and present information and respond to questions from management, clients, and other employees of the organization.
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
• University graduate in marketing or business
• Over 10 years marketing experience from apparel or shoes brands
• PR and digital marketing expertise and contacts with strong media network in Japan
• Demonstrated experience in working across geographical boundaries.
• Experience working effectively in complex global organizations, satisfying the needs of diverse constituents, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
【Skills/Competencies】
• Excellent verbal and written business communication in English and Japanese.
• Proactive, uses initiative and able to provide creative solutions whilst working to budget
• Understanding of the value of marketing to the brand awareness and positioning and recommend initiatives that have a return on investment
• Current insight and knowledge of product trends and aware of consumer buying behavior
• Passion in brand building in a new environment with local and international teams
• Excellent interpersonal and communication skills and a talent for building relationships with internal and external partners
• Results orientated and able to work under pressure and to tight deadlines
• Hands on personality, attention to detail and prepared to handle multiple tasks
• Excellent planning, organizing and problem-solving skills with the ability to identify improvement opportunities and solutions.
• Ability to work autonomously and as part of a team, both local and international.
• Proficient in all Microsoft Applications
• Ability to effectively prepare and present information and respond to questions from management, clients, and other employees of the organization.
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
【本ポジションについて】
The Senior Manager, Marketing is responsible for developing the wholistic, multi-year JP marketing calendar and plans, in alignment with local channels as well as the global Marketing. This role is critical to building a strategic go-to-market plan accompanied by regional creative extension ideas that thoughtfully considers how the consumer will experience HOKA in all touchpoints. They will work with and strategically align all JP teams (Sales, DTC and Operations) to develop the JP integrated marketing plan. You will also be the primary contact with the Global Marketing Teams (Marketing, Communications, Creative) to convey JP specific needs and apply the global GTM strategy to the unique needs of the JP marketplace and consumer.
Under the direction of the Brand Director, the Senior Manager will take ownership of aligning all functional marketing leaders and channel marketing teams to transform strategic initiatives into a comprehensive integrated JP marketing plan.
A deep understanding of the consumer, ecosystem, and all touchpoints within the HOKA marketing mix is critical as this individual will be responsible for elevating the consumer journey and for building a marketing plan that reflects consumer needs, brand objectives, and departmental initiatives.
The Senior Manager should be a brand first thinker and have direct experience with brand, digital and e-commerce marketing. Communication and project management skills are critical as this role will work across multiple departments to understand their unique goals, strategies and plans and reflect that in the integrated seasonal plans. Sharp business acumen and knowledge of marketing, digital, and e-commerce KPIs and best practices is critical for this role. This individual needs to understand the consumer and the role each touchpoint plays in reaching the consumer in a way that builds long term brand health and loyalty and fuels the eco-system.
【業務内容】
25%：Long range marketing plan
•Take ownership of aligning all channel marketing teams to develop the 5 year, long range marketing plan incorporating the Consumer, Competitor and Market analysis.
•Provide strategics oversight with the Integrated Marketing Manager and Specialist with the local creative development and implementation work across all physical and digital channels.
20%：Support the long term growth of HOKA Commercial teams
•Support the Channel Marketing manager, who acts as the day-to-day contact for the JP ecommerce and retail teams for aligning and integrating seasonal plans.
Own the development of a 360 support plan for Wholesale channel in partnership with FER team.
20%：Grow the impact of third-party endorsement
•Help JP Sports Marketing team with development of their long range vision, build key actions items and work with Global Sports Marketing to enhance the cross-regional collaboration
•Encourage PR team to develop and deepen relationships with key influencers, media and opinion leaders.
20%：Cross Functional Teamwork and Leadership
•Serve as the key liaison between the Japan team and the Global Marketing teams.
•Establish and develop aligned partnerships with cross-functional teams: DTC, Sales, Integrated planning, Finance, Operations, Merchandising.
•Partner with Leadership team of Sales and DTC to align on targets to execute the seasonal plans & tie back to marketing strategies.
•Influence behavior and opinion of others using pertinent data and applying logic to gain consensus.
15%：Lead, guide and grow HOKA Japan Brand merchandising team:
•Lead by example, provides guidance coaching and training to the marketing team, possesses a thorough knowledge of all the roles and responsibilities.
•Provide direction through focusing and clearly communicating the priorities of managing multiple seasons.
•Effectively manage and supports the career development of direct reports and the entire team, to ensure job satisfaction and future talent development.
The Senior Manager, Marketing is responsible for developing the wholistic, multi-year JP marketing calendar and plans, in alignment with local channels as well as the global Marketing. This role is critical to building a strategic go-to-market plan accompanied by regional creative extension ideas that thoughtfully considers how the consumer will experience HOKA in all touchpoints. They will work with and strategically align all JP teams (Sales, DTC and Operations) to develop the JP integrated marketing plan. You will also be the primary contact with the Global Marketing Teams (Marketing, Communications, Creative) to convey JP specific needs and apply the global GTM strategy to the unique needs of the JP marketplace and consumer.
Under the direction of the Brand Director, the Senior Manager will take ownership of aligning all functional marketing leaders and channel marketing teams to transform strategic initiatives into a comprehensive integrated JP marketing plan.
A deep understanding of the consumer, ecosystem, and all touchpoints within the HOKA marketing mix is critical as this individual will be responsible for elevating the consumer journey and for building a marketing plan that reflects consumer needs, brand objectives, and departmental initiatives.
The Senior Manager should be a brand first thinker and have direct experience with brand, digital and e-commerce marketing. Communication and project management skills are critical as this role will work across multiple departments to understand their unique goals, strategies and plans and reflect that in the integrated seasonal plans. Sharp business acumen and knowledge of marketing, digital, and e-commerce KPIs and best practices is critical for this role. This individual needs to understand the consumer and the role each touchpoint plays in reaching the consumer in a way that builds long term brand health and loyalty and fuels the eco-system.
【業務内容】
25%：Long range marketing plan
•Take ownership of aligning all channel marketing teams to develop the 5 year, long range marketing plan incorporating the Consumer, Competitor and Market analysis.
•Provide strategics oversight with the Integrated Marketing Manager and Specialist with the local creative development and implementation work across all physical and digital channels.
20%：Support the long term growth of HOKA Commercial teams
•Support the Channel Marketing manager, who acts as the day-to-day contact for the JP ecommerce and retail teams for aligning and integrating seasonal plans.
Own the development of a 360 support plan for Wholesale channel in partnership with FER team.
20%：Grow the impact of third-party endorsement
•Help JP Sports Marketing team with development of their long range vision, build key actions items and work with Global Sports Marketing to enhance the cross-regional collaboration
•Encourage PR team to develop and deepen relationships with key influencers, media and opinion leaders.
20%：Cross Functional Teamwork and Leadership
•Serve as the key liaison between the Japan team and the Global Marketing teams.
•Establish and develop aligned partnerships with cross-functional teams: DTC, Sales, Integrated planning, Finance, Operations, Merchandising.
•Partner with Leadership team of Sales and DTC to align on targets to execute the seasonal plans & tie back to marketing strategies.
•Influence behavior and opinion of others using pertinent data and applying logic to gain consensus.
15%：Lead, guide and grow HOKA Japan Brand merchandising team:
•Lead by example, provides guidance coaching and training to the marketing team, possesses a thorough knowledge of all the roles and responsibilities.
•Provide direction through focusing and clearly communicating the priorities of managing multiple seasons.
•Effectively manage and supports the career development of direct reports and the entire team, to ensure job satisfaction and future talent development.
求める経験 / スキル
【Education/ Experience】
• Bachelor’s degree
• 10+ years’ experience in a related role overseeing a diverse team with responsibilities across digital marketing, paid media, social media management etc.
• Sports/Outdoor/Fashion apparel or footwear industry experience is highly desirable, though not mandatory
• Experience with project management
• Experience operating effectively across cross functional teams including people overseas
• Experience working with various project management tools and communications tools preferred
【Skills/Competencies】
• Love for running is a must
• Strong written and verbal communication skills in both English and Japanese to interact with colleagues and the executive management professionally
• Able to find solutions to complex or ambiguous problems
• Experience working effectively in cross-functional capacities, satisfying the needs of diverse stakeholders, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
• Highly intelligent, self-directing and self-confident leader
• Innovative manager with people & processes
• Strong interpersonal skills with ability to navigate internal organization
• Ability to use independent judgment in performing all duties of the position
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
• Bachelor’s degree
• 10+ years’ experience in a related role overseeing a diverse team with responsibilities across digital marketing, paid media, social media management etc.
• Sports/Outdoor/Fashion apparel or footwear industry experience is highly desirable, though not mandatory
• Experience with project management
• Experience operating effectively across cross functional teams including people overseas
• Experience working with various project management tools and communications tools preferred
【Skills/Competencies】
• Love for running is a must
• Strong written and verbal communication skills in both English and Japanese to interact with colleagues and the executive management professionally
• Able to find solutions to complex or ambiguous problems
• Experience working effectively in cross-functional capacities, satisfying the needs of diverse stakeholders, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
• Highly intelligent, self-directing and self-confident leader
• Innovative manager with people & processes
• Strong interpersonal skills with ability to navigate internal organization
• Ability to use independent judgment in performing all duties of the position
All leaders at Deckers Brands must be able to demonstrate our leadership behaviors –
• Come As You Are
• Better Together
• Commit To Create
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
Deckers Japan合同会社
仕事内容
【本ポジションについて】
アシスタントマネージャー（フィールドエクスペリエンス担当者、FER）の主な職務は、主に卸売チャネルを通じて、HOKAブランドの販売促進サポートと消費者との密接なブランド体験を提供することです。卸売チャネルの店頭で最終消費者への販売促進、卸売店スタッフのトレーニング、そして社内外のすべての顧客に刺激的で魅力的なブランド体験を提供することが役割です。
FERチームは、ブランド認知度の向上と、最終消費者が店頭または主要な卸売パートナーと共同で開催するイベントで製品を試用するよう促す上で、不可欠な役割を担っています。彼らは常に自分自身とブランドを最高の形で提示する責任を負っています。
このアシスタントマネージャーの役割は、同僚の担当者チームを率いて成長させ、個々の専門スキルの向上に積極的に取り組み、チームメンバー全員が日本におけるHOKAブランドの真髄を体現できるよう支援することです。
■職務割合
25％
チームを率いる
新任のFERに対して指導、模範を示すとともに、オンボーディングトレーニングを計画・実施する。チームメンバーのパフォーマンスをレビューし、高い水準を維持するために必要な措置を講じる。
25％
スケジュール管理
現地の営業チームや他のFERチームメンバーと協力し、プロモーションイベントや店舗訪問の効果的なプログラムスケジュールを作成します。
20％
消費者エキスパート
業界トレンド、競合他社の製品・開発状況、競合他社とのコミュニケーションに関する最新情報を常に把握し、ランニング、トレイルランニング、ハイキングなどのスポーツに積極的に参加するとともに、地域社会の積極的なメンバーとして、消費者を全面的にサポートします（Pinnacle Performer、Elevated Achiever）。
20％
卸売チャネルにおける店頭活動
卸売店舗のスタッフと協力し、ブランドを積極的に訴求します。様々な卸売チャネルにおいて、HOKAブランドと製品に対する消費者の認知度と理解を高めるために、製品試着イベントを企画・実施します。
10％
卸売店と小売店のスタッフ間のコミュニケーションハブとなる
卸売店のスタッフと交流し、ブランド、商品、販売のヒントなどについて説明し、問い合わせへの対応も責任を持って行います。店舗と連携し、積極的にブランドをアピールします。売場に関する懸念事項を営業チームとマーケティングチームに伝えます。シーズン前とシーズン中の商品ダウンロードセッションを主導します。
アシスタントマネージャー（フィールドエクスペリエンス担当者、FER）の主な職務は、主に卸売チャネルを通じて、HOKAブランドの販売促進サポートと消費者との密接なブランド体験を提供することです。卸売チャネルの店頭で最終消費者への販売促進、卸売店スタッフのトレーニング、そして社内外のすべての顧客に刺激的で魅力的なブランド体験を提供することが役割です。
FERチームは、ブランド認知度の向上と、最終消費者が店頭または主要な卸売パートナーと共同で開催するイベントで製品を試用するよう促す上で、不可欠な役割を担っています。彼らは常に自分自身とブランドを最高の形で提示する責任を負っています。
このアシスタントマネージャーの役割は、同僚の担当者チームを率いて成長させ、個々の専門スキルの向上に積極的に取り組み、チームメンバー全員が日本におけるHOKAブランドの真髄を体現できるよう支援することです。
■職務割合
25％
チームを率いる
新任のFERに対して指導、模範を示すとともに、オンボーディングトレーニングを計画・実施する。チームメンバーのパフォーマンスをレビューし、高い水準を維持するために必要な措置を講じる。
25％
スケジュール管理
現地の営業チームや他のFERチームメンバーと協力し、プロモーションイベントや店舗訪問の効果的なプログラムスケジュールを作成します。
20％
消費者エキスパート
業界トレンド、競合他社の製品・開発状況、競合他社とのコミュニケーションに関する最新情報を常に把握し、ランニング、トレイルランニング、ハイキングなどのスポーツに積極的に参加するとともに、地域社会の積極的なメンバーとして、消費者を全面的にサポートします（Pinnacle Performer、Elevated Achiever）。
20％
卸売チャネルにおける店頭活動
卸売店舗のスタッフと協力し、ブランドを積極的に訴求します。様々な卸売チャネルにおいて、HOKAブランドと製品に対する消費者の認知度と理解を高めるために、製品試着イベントを企画・実施します。
10％
卸売店と小売店のスタッフ間のコミュニケーションハブとなる
卸売店のスタッフと交流し、ブランド、商品、販売のヒントなどについて説明し、問い合わせへの対応も責任を持って行います。店舗と連携し、積極的にブランドをアピールします。売場に関する懸念事項を営業チームとマーケティングチームに伝えます。シーズン前とシーズン中の商品ダウンロードセッションを主導します。
求める経験 / スキル
職務経験：
- トレードマーケティング、スポーツ用品／ランニング専門店での店舗販売、またはランニング業界における類似の店頭プロモーション業務で5年以上の経験。
- 2名以上の直属部下を持つ人事マネージャーの経験必須
- ランニング（ロード、トレイル、トライアスロン）とハイキングの経験と強い関心は必須。
- シューズ／小売業の経験があれば尚可。
-
スキル／能力：
- ブランドと長距離ランニングへの情熱
- 優れた計画力、組織力
- 優れた文書作成能力および口頭でのコミュニケーション能力
- 確実な実行力
- 優れた交渉力および問題解決能力
- 的確な判断力、積極性、そして主体性を発揮できる能力
- 前向きでフレンドリー、そしてパーソナルな対応
- Hokaが提供するすべての製品に精通している
- Microsoftアプリケーション（特にOutlook、Excel、Powerpoint）に精通している
- 顧客グループに対して、効果的に情報を準備・提示し、コミュニケーションをとることができる
- トレードマーケティング、スポーツ用品／ランニング専門店での店舗販売、またはランニング業界における類似の店頭プロモーション業務で5年以上の経験。
- 2名以上の直属部下を持つ人事マネージャーの経験必須
- ランニング（ロード、トレイル、トライアスロン）とハイキングの経験と強い関心は必須。
- シューズ／小売業の経験があれば尚可。
-
スキル／能力：
- ブランドと長距離ランニングへの情熱
- 優れた計画力、組織力
- 優れた文書作成能力および口頭でのコミュニケーション能力
- 確実な実行力
- 優れた交渉力および問題解決能力
- 的確な判断力、積極性、そして主体性を発揮できる能力
- 前向きでフレンドリー、そしてパーソナルな対応
- Hokaが提供するすべての製品に精通している
- Microsoftアプリケーション（特にOutlook、Excel、Powerpoint）に精通している
- 顧客グループに対して、効果的に情報を準備・提示し、コミュニケーションをとることができる
従業員数
290名
（2024年10月時点）
勤務地
東京都
想定年収
非公開
従業員数
290名
（2024年10月時点）
アンファー株式会社
仕事内容
メンズスキンケアブランド「DISM」のPR・プロモーション業務に携わっていただきます。
PRを中心に露出や売上に繋がる施策やサービスを作ることからお任せいたしますが、最終的にはブランドをどう成長させていくか全体のマーケティング戦略をお任せいたします。
幅広い方と関わる仕事なので、コミュニケーションが好きな方は大歓迎です！
≪業務内容詳細≫
・コミュニケーション戦略立案
・戦略に基づく施策実行
・主にインフルエンサー、タイアップ関連のディレクション
・売上（数字）分析 など
PRを中心に露出や売上に繋がる施策やサービスを作ることからお任せいたしますが、最終的にはブランドをどう成長させていくか全体のマーケティング戦略をお任せいたします。
幅広い方と関わる仕事なので、コミュニケーションが好きな方は大歓迎です！
≪業務内容詳細≫
・コミュニケーション戦略立案
・戦略に基づく施策実行
・主にインフルエンサー、タイアップ関連のディレクション
・売上（数字）分析 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
PR経験または、販促経験をお持ちの方（※3年以上）
【歓迎要件】
・事業会社での宣伝、広報のご経験がある方
・広告代理店,PR代理店,メディア（TV局等）でのプランナー、営業のご経験がある方
PR経験または、販促経験をお持ちの方（※3年以上）
【歓迎要件】
・事業会社での宣伝、広報のご経験がある方
・広告代理店,PR代理店,メディア（TV局等）でのプランナー、営業のご経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
外資系化粧品メーカー
仕事内容
■業務内容の詳細
1．年間運営商品・カテゴリー戦略の企画立案及び運営
①日本市場の分析をもとに商品・カテゴリー戦略を企画立案
：年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定し、マーケティングカレンダーを作成
：プロモーション商品の日本市場における戦略を立案
：日本市場で魅力となるポイントに重点を置きながらカテゴリー・商品資料（パワーポイント）を作成し社内関連部署に共有
②HQグローバルマーケティングチーム担当者、社内関連部署とコミュニケーションを取りながら新商品導入、プロダクトマネージメントを遂行
：各種マスター登録・管理
‐ 新商品の商品名および価格を決定し、社内システム（SAP）にマスター登録/アップデート
：サンプル商品管理
‐ 新商品サンプルの管理（到着スケジュールから社内関連部署配布まで）
：商品導入に必要な資材の開発、表記チェック
‐ 店頭及び自社ＥＣでターゲット層に魅力的に訴求できるワード等を考案し、表記内容を決定
それをもとに、薬事部署・デザイナーと協業しながら、法定ラベルを制作
‐ 店頭ＶＭＤツールおよびリーフレット類の表記内容の立案及び確認
：プロダクトデータの管理
‐ プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート（随時）
‐ In &Outリストを管理し、HQ関連部署および社内関連部署に共有
2．市場環境、競合情報の分析
:市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析
：多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析
：訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集
：(HQからの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート
1．年間運営商品・カテゴリー戦略の企画立案及び運営
①日本市場の分析をもとに商品・カテゴリー戦略を企画立案
：年次、月次の強化商品やプロモーション商品を選定し、マーケティングカレンダーを作成
：プロモーション商品の日本市場における戦略を立案
：日本市場で魅力となるポイントに重点を置きながらカテゴリー・商品資料（パワーポイント）を作成し社内関連部署に共有
②HQグローバルマーケティングチーム担当者、社内関連部署とコミュニケーションを取りながら新商品導入、プロダクトマネージメントを遂行
：各種マスター登録・管理
‐ 新商品の商品名および価格を決定し、社内システム（SAP）にマスター登録/アップデート
：サンプル商品管理
‐ 新商品サンプルの管理（到着スケジュールから社内関連部署配布まで）
：商品導入に必要な資材の開発、表記チェック
‐ 店頭及び自社ＥＣでターゲット層に魅力的に訴求できるワード等を考案し、表記内容を決定
それをもとに、薬事部署・デザイナーと協業しながら、法定ラベルを制作
‐ 店頭ＶＭＤツールおよびリーフレット類の表記内容の立案及び確認
：プロダクトデータの管理
‐ プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート（随時）
‐ In &Outリストを管理し、HQ関連部署および社内関連部署に共有
2．市場環境、競合情報の分析
:市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析
：多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析
：訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集
：(HQからの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート
求める経験 / スキル
■必須
コスメブランドや製薬会社でのプロダクトマーケティング経験
コスメブランドや製薬会社でのプロダクトマーケティング経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
完全メシブランドの中でも主に通販事業で展開している冷凍食品『完全メシDELI』における、商品の戦略立案からコミュニケーションまで一気通貫で携わっていただきます。
（主な業務内容）
・通販事業における商品の企画立案（企画・開発・デザインなど）
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
※日清食品ダイレクトマーケティングと連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション
・企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理（PL管理）
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。
【参考サイト】
https://news.mynavi.jp/top/kurashi/life/beyondfood/
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
（主な業務内容）
・通販事業における商品の企画立案（企画・開発・デザインなど）
・市場の分析及び調査
・ブランドコミュニケーションプランの設計と実行
※日清食品ダイレクトマーケティングと連携し、購入サイトの構築や各種プロモーション
・企画商品の売上利益計画立案と予算実績管理（PL管理）
・他部門との連携
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行っていただきます。
【参考サイト】
https://news.mynavi.jp/top/kurashi/life/beyondfood/
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
求める経験 / スキル
～以下いずれかのご経験～
①ECビジネス経験者
【必須要件】
■ECビジネス経験
■消費財における商品企画・マーケティング経験
【歓迎要件】
・冷凍食品に関わる経験
・商品の損益管理の経験
②冷凍食品経験者
【必須要件】
■食品の商品企画経験
【歓迎要件】
・冷凍食品に関わる経験
・ECビジネス経験
・商品の損益管理の経験
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
①ECビジネス経験者
【必須要件】
■ECビジネス経験
■消費財における商品企画・マーケティング経験
【歓迎要件】
・冷凍食品に関わる経験
・商品の損益管理の経験
②冷凍食品経験者
【必須要件】
■食品の商品企画経験
【歓迎要件】
・冷凍食品に関わる経験
・ECビジネス経験
・商品の損益管理の経験
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
【求める人物像】
・新たなことにチャレンジする情熱と行動力をお持ちの方
・全体を巻き込むドライブ力をお持ちの方
・前例のない課題に取り組み、アグレッシブにスピード感を持って取り組める方
・周囲と適切なコミュニケーションを取りながら、自律的に取り組める方
・粘り強く最後まで仕事を手放さずにやりきることができる方
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 920 万円
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
日清食品グループ(日清食品株式会社)
仕事内容
主に「完全メシ」の事業において、BtoBの領域で協業先企業（食品メーカー、外食チェーン等）と「完全メシ」を共同開発するためのマーケティング業務全般に携わっていただきます。
また、展開カテゴリーや協業先を選定する上での戦略立案や、自部門の損益管理等も含めた幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
（主な業務内容）
【協業先と連携して実施する業務】
・ターゲットやコンセプトの設計
・商品設計、パッケージデザインの企画立案
・市場調査及び分析
・プロモーションの企画立案
・販促施策、販促物の企画立案
・販売実績の分析、次の施策の立案
【自社内で実施する業務】
・協業カテゴリーや協業先企業選定のための戦略立案
・協業先商品を完全メシ化するための基材開発
・開発した基材の売上、利益計画立案と実績管理
また、展開カテゴリーや協業先を選定する上での戦略立案や、自部門の損益管理等も含めた幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。
（主な業務内容）
【協業先と連携して実施する業務】
・ターゲットやコンセプトの設計
・商品設計、パッケージデザインの企画立案
・市場調査及び分析
・プロモーションの企画立案
・販促施策、販促物の企画立案
・販売実績の分析、次の施策の立案
【自社内で実施する業務】
・協業カテゴリーや協業先企業選定のための戦略立案
・協業先商品を完全メシ化するための基材開発
・開発した基材の売上、利益計画立案と実績管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・食品業界での経験
・マーケティング経験（特にターゲット・コンセプト設計、商品企画立案、市場調査・分析の経験）
【歓迎要件】
・BtoBビジネスの業務経験
・損益管理の経験
・PPT、Excelなど必要最低限のOAスキル
・新たなことにチャンレジする情熱と行動力
・食品業界での経験
・マーケティング経験（特にターゲット・コンセプト設計、商品企画立案、市場調査・分析の経験）
【歓迎要件】
・BtoBビジネスの業務経験
・損益管理の経験
・PPT、Excelなど必要最低限のOAスキル
・新たなことにチャンレジする情熱と行動力
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 880 万円
従業員数
17,512名
（連結（2025年現在））
日清食品グループ(日清ヨーク)
仕事内容
■ブランドマネジメントとマーケティング業務全般
・担当ブランド対する全ての業務、責任を担う。
ブランド戦略立案と実行、リニューアルやシリーズ品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、デザイン・損益・表示関連）、プロモーションの立案と実行。
・新製品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、ネーミング、デザイン・損益・表示関連）、プロモーションの立案と実行
■担当グループのマネジメント業務
※日清食品株式会社で採用、在籍していただき、日清ヨーク株式会社へ出向していただきます。
●ポイント
会社が大きく成長にしているタイミングであり、自分がやったマーケティング力がダイレクトに結果に反映されやすい環境がございます。
・担当ブランド対する全ての業務、責任を担う。
ブランド戦略立案と実行、リニューアルやシリーズ品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、デザイン・損益・表示関連）、プロモーションの立案と実行。
・新製品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、ネーミング、デザイン・損益・表示関連）、プロモーションの立案と実行
■担当グループのマネジメント業務
※日清食品株式会社で採用、在籍していただき、日清ヨーク株式会社へ出向していただきます。
●ポイント
会社が大きく成長にしているタイミングであり、自分がやったマーケティング力がダイレクトに結果に反映されやすい環境がございます。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・マーケティング業務 5年以上
・BMとしての即戦力、将来の部長候補としてのご経験と能力を有している
・マネジメント経験(プロジェクトリーダー含む)
・マーケティング業務 5年以上
・BMとしての即戦力、将来の部長候補としてのご経験と能力を有している
・マネジメント経験(プロジェクトリーダー含む)
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,200 万円
日清食品グループ(日清食品株式会社)
仕事内容
【日本トップレベルのマーケティング環境】
クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう！次世代のブランドマネージャー募集！
■日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルに
プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位！※
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。
日清食品では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることが出来、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。
また、構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことが出来ます。
経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。
日清食品のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。
そうしたマーケティング活動によって、日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位 （日経ビジネス2021年10月18日号）「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社
■主な業務内容
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など
クリエイティブなマーケティングスキルを磨こう！次世代のブランドマネージャー募集！
■日清のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルに
プロマーケターが選ぶ「マーケティングを見習いたい国内企業」第1位！※
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や「カップヌードル」「どん兵衛」「U.F.O.」など、誰もが知る即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。
日清食品では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることが出来、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。
また、構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことが出来ます。
経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。
日清食品のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。
そうしたマーケティング活動によって、日清食品は日経BPコンサルティングによるブランド価値調査「ブランド・ジャパン」で毎年上位にランクインするなど、生活者からも高い評価を頂いています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。
※「マーケティングを見習いたい」企業ランキング1位 （日経ビジネス2021年10月18日号）「日経トレンディ」が1987年から毎年発表している「ヒット商品ランキング」に商品・サービスが複数回ノミネートされた企業、CMO職を置くなどマーケティング戦略を重視している企業にアンケート調査を実施。回答社37社
■主な業務内容
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・モノづくりに関するマーケティング業務経験を3年以上お持ちの方
・商品企画経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC650点以上が目安）
・モノづくりに関するマーケティング業務経験を3年以上お持ちの方
・商品企画経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC650点以上が目安）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
株式会社BENOW JAPAN
仕事内容
【業務内容】
fwee Agitの什器・POPや、fwee / numbuzinで全国のバラエティショップ等に設置される店頭什器や企画品の制作進行をお任せします。
【具体的には】
・店頭什器の企画、制作ディレクション（設計会社・制作会社・本社とのやりとり）
・展示会やイベント出展時のブース制作進行
・店舗販促物（POP、リーフレットなど）の制作進行
・企画品（店舗限定品、プロモ品）の製作進行
・制作会社・印刷会社との進行管理、納期調整
・新商品の日本向けリパッケージ作業 等
fwee Agitの什器・POPや、fwee / numbuzinで全国のバラエティショップ等に設置される店頭什器や企画品の制作進行をお任せします。
【具体的には】
・店頭什器の企画、制作ディレクション（設計会社・制作会社・本社とのやりとり）
・展示会やイベント出展時のブース制作進行
・店舗販促物（POP、リーフレットなど）の制作進行
・企画品（店舗限定品、プロモ品）の製作進行
・制作会社・印刷会社との進行管理、納期調整
・新商品の日本向けリパッケージ作業 等
求める経験 / スキル
【必須経験】
・Photoshopやillustratorの操作スキルをお持ちの方
（画像の修正やデータ確認などの場面もあるため、基本操作ができる方は活ご経験を活かすことが可能です◎）
【歓迎経験】
・韓国語ができる、勉強したい方
（本社とのやりとりもあるため、韓国語でのコミュニケーションができる方大歓迎です！
語学力を活かして、業務に携わっていただけます。）
・化粧品業界にて実務経験をお持ちの方
・デザインに関する学習経験、実務経験をお持ちの方 など
・Photoshopやillustratorの操作スキルをお持ちの方
（画像の修正やデータ確認などの場面もあるため、基本操作ができる方は活ご経験を活かすことが可能です◎）
【歓迎経験】
・韓国語ができる、勉強したい方
（本社とのやりとりもあるため、韓国語でのコミュニケーションができる方大歓迎です！
語学力を活かして、業務に携わっていただけます。）
・化粧品業界にて実務経験をお持ちの方
・デザインに関する学習経験、実務経験をお持ちの方 など
従業員数
40名
（2026年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
490 万円 ~ 非公開
従業員数
40名
（2026年3月現在）
仕事内容
D2Cマーケテイングにて、自社化粧品ブランドの新規獲得を目的とした広告運用担当者です。
施策立案、仮説立て、制作ディレクション、数値分析を一貫してご担当いただき、
KPIの達成に向けて各チームと連携しながら自社広告を中心としたPDCAを回していただきます。
売上に直接寄与できるチームでありながら裁量も大きく、
一気通貫して業務に携わることで、ご自身の成果を実感できるポジションです。
■具体的な業務内容
・広告を理解した、自社運用のPDCA
・広告に使用するCR（動画、静止画バナー、記事LPなど）のPDCA
・仮説立て及び、仮説に基づくシナリオの検討・ライティング
・CR制作におけるディレクション
・代理店との交渉、調整
・最新情報のキャッチアップ、自社施策として実行
・競合他社の動向把握&分析、自社商材への落とし込み
・マーケティング観点から、商品開発等の関連部署への意見出し（新商品アイディアへの関与）
【この仕事の魅力】
・仮説の当否が数値として反映されるため、学びや手応えを肌で感じながら業務遂行ができる
・仮説から検証までのPDCAサイクルが早いため、日々ナレッジを蓄積できる
・新規施策やPDCAに一気通貫で携わることで、推進力を身に着けることができる
・売上に直接寄与できるため、事業貢献が大きく、やりがいを感じることができる
・協力会社や社内チームと一丸となり、KPIに向かってリーダーシップを培うことができる
■身につくスキル
・ペルソナやユーザーインサイトを踏まえた、企画力、マーケティング力・ライティング力
・施策実行やCR制作におけるディレクション力
・他社動向や数値に基づく、洞察力・分析力
・協力会社や社内各部署との、円滑なコミュニケーション力・リーダーシップ
施策立案、仮説立て、制作ディレクション、数値分析を一貫してご担当いただき、
KPIの達成に向けて各チームと連携しながら自社広告を中心としたPDCAを回していただきます。
売上に直接寄与できるチームでありながら裁量も大きく、
一気通貫して業務に携わることで、ご自身の成果を実感できるポジションです。
■具体的な業務内容
・広告を理解した、自社運用のPDCA
・広告に使用するCR（動画、静止画バナー、記事LPなど）のPDCA
・仮説立て及び、仮説に基づくシナリオの検討・ライティング
・CR制作におけるディレクション
・代理店との交渉、調整
・最新情報のキャッチアップ、自社施策として実行
・競合他社の動向把握&分析、自社商材への落とし込み
・マーケティング観点から、商品開発等の関連部署への意見出し（新商品アイディアへの関与）
【この仕事の魅力】
・仮説の当否が数値として反映されるため、学びや手応えを肌で感じながら業務遂行ができる
・仮説から検証までのPDCAサイクルが早いため、日々ナレッジを蓄積できる
・新規施策やPDCAに一気通貫で携わることで、推進力を身に着けることができる
・売上に直接寄与できるため、事業貢献が大きく、やりがいを感じることができる
・協力会社や社内チームと一丸となり、KPIに向かってリーダーシップを培うことができる
■身につくスキル
・ペルソナやユーザーインサイトを踏まえた、企画力、マーケティング力・ライティング力
・施策実行やCR制作におけるディレクション力
・他社動向や数値に基づく、洞察力・分析力
・協力会社や社内各部署との、円滑なコミュニケーション力・リーダーシップ
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
・社会人経験1年以上
・仮説検証のPDCAを活用した業務経験
・顧客ニーズに対応する業務経験
＜歓迎条件＞
・デジタルマーケティング経験者
＜求める人物像＞
・目標を自分事として捉え、主体的に試行錯誤しやりきることができる
・仮説に基づきながら数値やデータを分析し、再現性のある勝ち筋を発想できる
・事業方針を理解して、活動できる
・消費者ニーズに対して、真摯に活動できる
・社会人経験1年以上
・仮説検証のPDCAを活用した業務経験
・顧客ニーズに対応する業務経験
＜歓迎条件＞
・デジタルマーケティング経験者
＜求める人物像＞
・目標を自分事として捉え、主体的に試行錯誤しやりきることができる
・仮説に基づきながら数値やデータを分析し、再現性のある勝ち筋を発想できる
・事業方針を理解して、活動できる
・消費者ニーズに対して、真摯に活動できる
従業員数
88名
（2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
375 万円 ~ 550 万円
従業員数
88名
（2023年9月1日現在）
仕事内容
【業務概要】
社内スタートアップ事業が本格的に始動。販売戦略・マーケティング責任者として新規事業であるアパレルブランドのブランド認知向上および販売促進、戦略立案～実行までの立ち上げをお任せします。
【業務詳細】
・ブランドに関する年間プロモーション計画の策定と実行
・メディア戦略の立案（広告、PR、デジタルマーケティング等）
・プロモーション活動の効果測定と分析
・ブランド価値向上のための戦略的なブランディング活動
・社内外の関係者との調整・連携（クリエイティブチーム、営業部門、外部代理店等）
・ブランド戦略の立案及び実行
・事業、組織のマネジメント
《期待すること》
■様々なプロジェクトの全体的なマネージメント/モノづくり業界でおきる課題や問題を考慮した上で、販売促進・マーケティング戦略を推進いただくこと
《ポジションの魅力》
■プロダクト企画開発部門/営業部門と連動した販売戦略・マーケティング立案～実行経験を積むことが可能な環境です
■新規製品の市場投入等ダイナミックな経験が出来ること
社内スタートアップ事業が本格的に始動。販売戦略・マーケティング責任者として新規事業であるアパレルブランドのブランド認知向上および販売促進、戦略立案～実行までの立ち上げをお任せします。
【業務詳細】
・ブランドに関する年間プロモーション計画の策定と実行
・メディア戦略の立案（広告、PR、デジタルマーケティング等）
・プロモーション活動の効果測定と分析
・ブランド価値向上のための戦略的なブランディング活動
・社内外の関係者との調整・連携（クリエイティブチーム、営業部門、外部代理店等）
・ブランド戦略の立案及び実行
・事業、組織のマネジメント
《期待すること》
■様々なプロジェクトの全体的なマネージメント/モノづくり業界でおきる課題や問題を考慮した上で、販売促進・マーケティング戦略を推進いただくこと
《ポジションの魅力》
■プロダクト企画開発部門/営業部門と連動した販売戦略・マーケティング立案～実行経験を積むことが可能な環境です
■新規製品の市場投入等ダイナミックな経験が出来ること
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品企画経験者
・製品コンセプト、商品開発コンセプトをつくったご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・複数名のメンバーマネジメント経験
・アパレル、家具、下着業界いずれかの業界での商品企画経験
・商品企画経験者
・製品コンセプト、商品開発コンセプトをつくったご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・複数名のメンバーマネジメント経験
・アパレル、家具、下着業界いずれかの業界での商品企画経験
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,514名
（2025年9月実績）
リップス株式会社
仕事内容
【職務詳細】
■自社商品「LIPPS」のメンズスタイリング剤やメンズコスメ商品の認知拡大及び売上を最大化するためのマーケティング担当者を採用します。
■店頭販促からWeb広告/SNSマーケティングなど様々な手法でのマーケティング企画をお任せします。
■広告代理店との戦略策定、実行、管理
組織構成
プロダクトマーケティング部-商品マーケグループー本ポジション
その他商品企・画開発職なども含め、プロダクトマーケティング部は総勢15名超の部署となります。
当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。
■自社商品「LIPPS」のメンズスタイリング剤やメンズコスメ商品の認知拡大及び売上を最大化するためのマーケティング担当者を採用します。
■店頭販促からWeb広告/SNSマーケティングなど様々な手法でのマーケティング企画をお任せします。
■広告代理店との戦略策定、実行、管理
組織構成
プロダクトマーケティング部-商品マーケグループー本ポジション
その他商品企・画開発職なども含め、プロダクトマーケティング部は総勢15名超の部署となります。
当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■化粧品、消費財メーカーなどでのマーケティング経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社リップス
仕事内容
■業務詳細
・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務
・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性（商品別、顧客層別など）ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成
・受注、出荷レポートなどを集計して週次、月次などの社内レポート作成
・化粧品マーケティング責任者と共同したリサーチ業務（主に消費者調査やマクロデータによるマーケット分析やPR効果の測定など）
当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。
※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。
・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務
・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性（商品別、顧客層別など）ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成
・受注、出荷レポートなどを集計して週次、月次などの社内レポート作成
・化粧品マーケティング責任者と共同したリサーチ業務（主に消費者調査やマクロデータによるマーケット分析やPR効果の測定など）
当社はさらなる成長を求め、優秀な人材の確保とブランド認知の向上などを企図して、東京証券取引所グロース市場に新規上場を果たしました。当社はこれからも変化し続けながら、『LIPPS』がメンズビューティーのスタンダードブランドとなれるよう進化していきます。
新しいトレンドを生み出し続けること、また新たなものへのチャレンジなど会社とともに一緒に成長をしていける方、成長したい方々のご応募をお待ちしております。
※現時点において具体的な予定はありませんが、将来の業容拡大、組織変更等によって本業務内容と違う業務を命じる可能性はあります。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・MicrosoftのEXCEL、ACCESSなどが得意な方
＜尚可＞
・マーケティングツールやBIツールなどを使用経験
・多面的に物事を分析し、新たなことを発見するのが好きな方
・MicrosoftのEXCEL、ACCESSなどが得意な方
＜尚可＞
・マーケティングツールやBIツールなどを使用経験
・多面的に物事を分析し、新たなことを発見するのが好きな方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 650 万円
仕事内容
通信販売課の次長として、自社ECサイトおよびECモールの運営管理を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・自社EC、ECモール（楽天、Yahoo、Amazon等）の運営管理
・ECサイトの制作スケジュールの管理
・ECシステムベンダーとの折衝（改修等管理）
・販売促進企画の管理（企画書提出、企画の数値化と振り返り）
・社内関係部署との調整（製造販売会議への出席）
・計数マネジメント（部門PL管理、販売計画管理、アクセス解析等）
・その他、部署内のタスク管理
・新規案件の実行管理
■具体的な業務内容
・自社EC、ECモール（楽天、Yahoo、Amazon等）の運営管理
・ECサイトの制作スケジュールの管理
・ECシステムベンダーとの折衝（改修等管理）
・販売促進企画の管理（企画書提出、企画の数値化と振り返り）
・社内関係部署との調整（製造販売会議への出席）
・計数マネジメント（部門PL管理、販売計画管理、アクセス解析等）
・その他、部署内のタスク管理
・新規案件の実行管理
求める経験 / スキル
【必須】
・EC運営管理5年以上
・計数マネジメント
・WEB制作に関する基本的な知識
・エクセル vlook、PIVOTなどを使った集計作業が可能である方
【歓迎】
・GoogleAnalyticsなどを用いたアクセス解析
・UI、UX最適化
・楽天、Yahoo、Amazonなどのモール運営経験
・MAツールの運用経験
・システム開発に携わった経験
・WEB広告に関する知識
・EC運営管理5年以上
・計数マネジメント
・WEB制作に関する基本的な知識
・エクセル vlook、PIVOTなどを使った集計作業が可能である方
【歓迎】
・GoogleAnalyticsなどを用いたアクセス解析
・UI、UX最適化
・楽天、Yahoo、Amazonなどのモール運営経験
・MAツールの運用経験
・システム開発に携わった経験
・WEB広告に関する知識
従業員数
458名
（グループ計／2025年9月時点）
勤務地
兵庫県
想定年収
780 万円 ~ 900 万円
従業員数
458名
（グループ計／2025年9月時点）
～関西で有名な洋菓子メーカー～
仕事内容
マーケティング部門の部長としてご入社いただき、ブランドの商品企画・開発・マーチャンダイジング及びブランドマネジメントを担当いただきます。
求める経験 / スキル
・食品・菓子業界でマーケティング（ブランド・商品企画/開発）経験をお持ちの方
勤務地
兵庫県
想定年収
780 万円 ~ 1,320 万円
株式会社TENTIAL
仕事内容
当社のブランド戦略、商品開発、販売促進活動をユーザーインサイトに基づいて成功に導く中核人材を募集します。定性・定量リサーチ手法を駆使し、市場と顧客の深い理解を抽出し、ブランド戦略、商品コンセプト決定、販売計画の立案、およびTVCMなどのマーケティング施策の評価基準設定と効果測定を推進していただきます。
1.主な業務内容
-ブランド・商品戦略へのインサイト提供
-ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。
-調査結果に基づき、マーケティング部門や開発部門に対し、コンセプトやポジショニングに関する具体的な示唆と意思決定支援を提供。
2.定性・定量リサーチの設計と実行
-ユーザーテスト、デプスインタビュー、グループインタビューなどの定性調査（会場手配、モデレーション含む）を設計・主導し、ユーザーの深層心理を把握。
-アンケート調査やパネルデータを用いた定量リサーチを設計し、仮説の検証や市場規模の把握を実行。
-外部リサーチ会社との連携・管理を行い、プロジェクトの品質と納期を担保。
3.販売促進・広告施策の評価基準策定
-TVCM、デジタル広告、販促キャンペーンなどのマーケティング施策について、評価するための定量・定性的な評価基準（KPI）を設定。
-施策実施後の効果測定を行い、ユーザーインサイトに基づいた施策の改善点や成功要因を明確化し、次の計画に反映。
1.主な業務内容
-ブランド・商品戦略へのインサイト提供
-ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。
-調査結果に基づき、マーケティング部門や開発部門に対し、コンセプトやポジショニングに関する具体的な示唆と意思決定支援を提供。
2.定性・定量リサーチの設計と実行
-ユーザーテスト、デプスインタビュー、グループインタビューなどの定性調査（会場手配、モデレーション含む）を設計・主導し、ユーザーの深層心理を把握。
-アンケート調査やパネルデータを用いた定量リサーチを設計し、仮説の検証や市場規模の把握を実行。
-外部リサーチ会社との連携・管理を行い、プロジェクトの品質と納期を担保。
3.販売促進・広告施策の評価基準策定
-TVCM、デジタル広告、販促キャンペーンなどのマーケティング施策について、評価するための定量・定性的な評価基準（KPI）を設定。
-施策実施後の効果測定を行い、ユーザーインサイトに基づいた施策の改善点や成功要因を明確化し、次の計画に反映。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
-マーケティングリサーチ（定量・定性）の設計、実行、分析の実務経験を5年以上あり、自ら何が必要でどういう結果を導き出したいかを設計できる
-ブランド戦略、商品コンセプト開発、または広告評価のいずれかの領域におけるリサーチ経験。
-ユーザーテストやデプスインタビューを自ら企画・モデレートし、インサイトを抽出した経験。
-最終的にリサーチ結果を関連部門や経営層に提言できる高い論理的思考力とプレゼンテーション能力。
【歓迎スキル】
-マクロミル、クロスマーケティングなどの専門リサーチファームでのプロジェクトマネジメント経験
-複数のリサーチ手法（定性、定量、アクセス解析など）を組み合わせた統合分析の経験。
【求める人物像】
-データで事業を動かすことに貢献したい方。
-抽象度の高い戦略課題を具体的なリサーチ計画に落とし込める企画力。
-マーケティング、営業、開発など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、調査を業務フローに取り入れることの重要性やリサーチ結果を現場に定着させられる影響力
-マーケティングリサーチ（定量・定性）の設計、実行、分析の実務経験を5年以上あり、自ら何が必要でどういう結果を導き出したいかを設計できる
-ブランド戦略、商品コンセプト開発、または広告評価のいずれかの領域におけるリサーチ経験。
-ユーザーテストやデプスインタビューを自ら企画・モデレートし、インサイトを抽出した経験。
-最終的にリサーチ結果を関連部門や経営層に提言できる高い論理的思考力とプレゼンテーション能力。
【歓迎スキル】
-マクロミル、クロスマーケティングなどの専門リサーチファームでのプロジェクトマネジメント経験
-複数のリサーチ手法（定性、定量、アクセス解析など）を組み合わせた統合分析の経験。
【求める人物像】
-データで事業を動かすことに貢献したい方。
-抽象度の高い戦略課題を具体的なリサーチ計画に落とし込める企画力。
-マーケティング、営業、開発など、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、調査を業務フローに取り入れることの重要性やリサーチ結果を現場に定着させられる影響力
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
株式会社TENTIAL
仕事内容
■お任せしたい役割
アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
- 市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集
- アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーへのコンディショニング指導（睡眠、栄養、運動）、コンディショニングのセミナー業務
- アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーのコンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行
- プロジェクトマネジメント業務
※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■魅力・やりがい
- アスリートの課題に真摯に向き合い、コンディショニングを直接サポートすることができる。
- 裁量を持ちながら、0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
- コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。
■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
- 市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集
- アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーへのコンディショニング指導（睡眠、栄養、運動）、コンディショニングのセミナー業務
- アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーのコンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行
- プロジェクトマネジメント業務
※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■魅力・やりがい
- アスリートの課題に真摯に向き合い、コンディショニングを直接サポートすることができる。
- 裁量を持ちながら、0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
- コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。
■使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- アスリートと直接関わってきた経験があり、アスリートの気持ちがわかる/理解できる
- ※必ずしも、元アスリートである必要はありません
- アスリートと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
- アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある。
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力
- プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力
- 課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力
【歓迎スキル】
- アスリートとしての活動経験がある、もしくは現在もアスリート活動をしている。
- 健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。
- データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる。
【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- アスリートをサポートしたいという想いを強くお持ちの方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に勉強し学び、ときに自分で体験することを楽しめる方
- コンディショニングの知識やノウハウを人に伝えることに楽しさややりがいをもてる方
- 自己研鑽することに抵抗がなく、新しいことを楽しみながら学んでいける方
- アスリートと直接関わってきた経験があり、アスリートの気持ちがわかる/理解できる
- ※必ずしも、元アスリートである必要はありません
- アスリートと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
- アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある。
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力
- プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力
- 課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力
【歓迎スキル】
- アスリートとしての活動経験がある、もしくは現在もアスリート活動をしている。
- 健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。
- データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる。
【求める人物像】
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- アスリートをサポートしたいという想いを強くお持ちの方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に勉強し学び、ときに自分で体験することを楽しめる方
- コンディショニングの知識やノウハウを人に伝えることに楽しさややりがいをもてる方
- 自己研鑽することに抵抗がなく、新しいことを楽しみながら学んでいける方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 800 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
ビクトリノックスジャパン株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
PR・パブリシティを中心に、SNS/コンテンツ/デジタル施策/CRM を横断して実行するハンズオン型ロール。
ブランド露出獲得、情報発信、デジタル経由の流入向上、イベント実行など、マーケティングコミュニケーション全体を支える“実務推進ポジション”。
※ECの売場運営（在庫・価格・カテゴリ・モール交渉）は営業部ECの管轄。本ポジションは コンテンツ・露出・流入・発信 側の領域を担当します。
■具体的な職務領域
1. PR & パブリシティ（Media Relations / Publicity）
・ メディアリレーション構築・維持（記者／編集者／スタイリスト／KOLなど）
・ プレスリリースの作成・校正・HQ素材のローカライズ
・ プレスイベント／商品発表会／PRブリーフィングの企画・運営
・ サンプル貸出、PRギフト、撮影素材管理
・ PR代理店の進行管理（素材共有、露出獲得プラン、レポート確認）
・ メディア露出のモニタリング・月次レポート作成（HQ共有含む）
2. SNSマーケティング（FB/IG/X/YouTube）
・ Instagram／Facebook／X／YouTube／Tumblr の運用
・ 投稿企画、コピーライティング、画像／動画ディレクション
・ 投稿スケジュール管理、PR施策との連動
・ KOL／インフルエンサーとの企画連携（PR起点）
・ SNSインサイト分析（Reach／ER／保存／流入）
・ ※代理店管理（投稿代行・パフォーマンス確認・改善提案）でも可
3. コンテンツ管理
・ A. オウンドメディア
・ 公式サイト / LP の更新・品質管理（コピー・画像・ガイドライン整合）
・ 商品ページ訴求改善（説明文・画像・導線など）
・ Tumblr ニュース更新
・ コンテンツSEOの改善（※構造SEOは営業ECが担当）
・ B. サードパーティ
・ Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）管理とローカルSEO
・ 外部EC（Amazon/Rakuten/Yahoo等）のコンテンツ改善サポート（説明文・画像整合、レビュー確認 ※売場運営・在庫は営業EC管轄）
・ メディア掲載情報／PR露出との整合チェック
4. デジタル広告運用 ※高度最適化は不要。ハンズオンの進行管理ができれば十分。
・ GDN／Meta（FB/IG）／YouTube／Search広告の入稿補助・進行管理
・ KPIの基本モニタリング（CTR／CVR／CPC／Impr など）
・ 広告代理店とのコミュニケーション（素材差し替え／レポート確認）
・ PR施策・SNS施策との連動調整
5. CRM（EDM / APP）
・ メール配信（EDM）の設定・ABテスト・成果分析
・ アプリ（APP）のプッシュ通知配信・キャンペーン連動
・ セグメント作成、MAツールの基本設定
・ 配信結果分析（開封率／クリック率／流入）
6. データ分析・レポーティング（Analytics）
・ SNS／広告／CRM／PR露出の月次レポート統合
・ GA4による基本的な流入分析
・ キャンペーン振り返り（What → So what → Now what）
・ HQ・上長向けの要点レポート作成
7. プロジェクトマネジメント（PM）
・ キャンペーン・イベントの進行管理（オンライン／オフライン）
・ HQとの素材連携、ローカライズ調整
・ 営業／EC／店舗／PR代理店／制作会社との調整
・ スケジュール・タスク管理、プロジェクト事務局）
PR・パブリシティを中心に、SNS/コンテンツ/デジタル施策/CRM を横断して実行するハンズオン型ロール。
ブランド露出獲得、情報発信、デジタル経由の流入向上、イベント実行など、マーケティングコミュニケーション全体を支える“実務推進ポジション”。
※ECの売場運営（在庫・価格・カテゴリ・モール交渉）は営業部ECの管轄。本ポジションは コンテンツ・露出・流入・発信 側の領域を担当します。
■具体的な職務領域
1. PR & パブリシティ（Media Relations / Publicity）
・ メディアリレーション構築・維持（記者／編集者／スタイリスト／KOLなど）
・ プレスリリースの作成・校正・HQ素材のローカライズ
・ プレスイベント／商品発表会／PRブリーフィングの企画・運営
・ サンプル貸出、PRギフト、撮影素材管理
・ PR代理店の進行管理（素材共有、露出獲得プラン、レポート確認）
・ メディア露出のモニタリング・月次レポート作成（HQ共有含む）
2. SNSマーケティング（FB/IG/X/YouTube）
・ Instagram／Facebook／X／YouTube／Tumblr の運用
・ 投稿企画、コピーライティング、画像／動画ディレクション
・ 投稿スケジュール管理、PR施策との連動
・ KOL／インフルエンサーとの企画連携（PR起点）
・ SNSインサイト分析（Reach／ER／保存／流入）
・ ※代理店管理（投稿代行・パフォーマンス確認・改善提案）でも可
3. コンテンツ管理
・ A. オウンドメディア
・ 公式サイト / LP の更新・品質管理（コピー・画像・ガイドライン整合）
・ 商品ページ訴求改善（説明文・画像・導線など）
・ Tumblr ニュース更新
・ コンテンツSEOの改善（※構造SEOは営業ECが担当）
・ B. サードパーティ
・ Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）管理とローカルSEO
・ 外部EC（Amazon/Rakuten/Yahoo等）のコンテンツ改善サポート（説明文・画像整合、レビュー確認 ※売場運営・在庫は営業EC管轄）
・ メディア掲載情報／PR露出との整合チェック
4. デジタル広告運用 ※高度最適化は不要。ハンズオンの進行管理ができれば十分。
・ GDN／Meta（FB/IG）／YouTube／Search広告の入稿補助・進行管理
・ KPIの基本モニタリング（CTR／CVR／CPC／Impr など）
・ 広告代理店とのコミュニケーション（素材差し替え／レポート確認）
・ PR施策・SNS施策との連動調整
5. CRM（EDM / APP）
・ メール配信（EDM）の設定・ABテスト・成果分析
・ アプリ（APP）のプッシュ通知配信・キャンペーン連動
・ セグメント作成、MAツールの基本設定
・ 配信結果分析（開封率／クリック率／流入）
6. データ分析・レポーティング（Analytics）
・ SNS／広告／CRM／PR露出の月次レポート統合
・ GA4による基本的な流入分析
・ キャンペーン振り返り（What → So what → Now what）
・ HQ・上長向けの要点レポート作成
7. プロジェクトマネジメント（PM）
・ キャンペーン・イベントの進行管理（オンライン／オフライン）
・ HQとの素材連携、ローカライズ調整
・ 営業／EC／店舗／PR代理店／制作会社との調整
・ スケジュール・タスク管理、プロジェクト事務局）
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ PR／広報／マーコム領域での 実務経験5年以上
・ プレスリリース作成とメディア対応の実務経験
・ SNS運用またはディレクション経験（FB/IGいずれか必須）
・ オウンドサイト／LPの更新・品質管理の実務（代理店ディレクション含む）
・ デジタル施策（広告／CRM／MEO のいずれか）に“触れた”経験
・ ステークホルダー調整／進行管理の実務経験
【歓迎】
・ Meta／GDN 広告の入稿・設定経験
・ MAツール（Salesforce Marketing Cloud／HubSpot等）の利用経験
・ ファッション／リテール／ライフスタイル領域の経験
・ 英語コミュニケーション（HQ連携・読み書き中心）※必須ではない
・ 簡易撮影・編集（スマホ／Canva等）スキル
【その他求められる資質 他】
・ PRの現場感（丁寧さ × スピード）とデジタルの数値視点のバランスを持てる方
・ ハンズオンで手を動かすことに抵抗がない方
・ 複数案件を並行しながら、期限管理ができる方
・ PR／広報／マーコム領域での 実務経験5年以上
・ プレスリリース作成とメディア対応の実務経験
・ SNS運用またはディレクション経験（FB/IGいずれか必須）
・ オウンドサイト／LPの更新・品質管理の実務（代理店ディレクション含む）
・ デジタル施策（広告／CRM／MEO のいずれか）に“触れた”経験
・ ステークホルダー調整／進行管理の実務経験
【歓迎】
・ Meta／GDN 広告の入稿・設定経験
・ MAツール（Salesforce Marketing Cloud／HubSpot等）の利用経験
・ ファッション／リテール／ライフスタイル領域の経験
・ 英語コミュニケーション（HQ連携・読み書き中心）※必須ではない
・ 簡易撮影・編集（スマホ／Canva等）スキル
【その他求められる資質 他】
・ PRの現場感（丁寧さ × スピード）とデジタルの数値視点のバランスを持てる方
・ ハンズオンで手を動かすことに抵抗がない方
・ 複数案件を並行しながら、期限管理ができる方
従業員数
80名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
80名
ビクトリノックスジャパン株式会社
仕事内容
【ポジション概要】
デジタル広告・SNS・CRM・コンテンツ管理など、ブランドのオンライン顧客接点を横断して実務をリードするハンズオン型デジタルマーケティングロール。
広告運用やCRM配信などのデジタル施策の推進に加え、オウンドメディア／Googleマップ／外部ECコンテンツの最適化など、ブランド全体のデジタル体験向上を担う。
※ECの売場運営（在庫・価格・カテゴリ設計・モール交渉）は営業部ECの担当で、本ポジションは 流入・コンテンツ・CVR改善・デジタル露出 を主に担当します。
■具体的な職務領域
1. デジタル広告予算管理・運用：広告運用の実務 + 外部パートナーと連携したKPI改善
・ GDN・Meta（Facebook/Instagram）・YouTube 広告の進行管理・入稿補助
・ 検索広告（Search Ads）のKPIモニタリング
・ Googleマップ（Googleビジネスプロフィール）の管理・ローカル検索最適化（MEO）
・ 代理店との連携（出稿設定・クリエイティブ差し替え・レポート確認）
・ 広告効果の簡易分析と改善提案（CPA/CVR/CTRなど主要KPI）
2. CRM：顧客との1to1コミュニケーションの運用・改善
・ EDM（メール）の作成・配信管理（セグメント設定／ABテスト／成果確認）
・ アプリのプッシュ通知（APP）運用・キャンペーン連動
・ MAツール（Marketing Automation）の設定・基本的なシナリオ作成
・ メール／アプリ／SNS／広告との横断シナジーづくり
・ 配信結果のレポート作成（開封率・クリック率・流入・CVR）
3. コンテンツ管理
A. オウンドメディア
・ 公式サイト / LP の更新・品質管理（コピー・画像・ガイドライン整合）
・ 商品ページ訴求改善（説明文・画像・導線など）
・ Tumblr ニュース更新
・ ブランドガイドラインの遵守／クリエイティブ整合性チェック
・ コンテンツSEOの改善（※構造SEOは営業ECが担当）
B. サードパーティ
・ Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）管理とローカルSEO
・ 外部EC（Amazon/Rakuten/Yahoo等）のコンテンツ改善サポート（説明文・画像整合、レビュー確認 ※売場運営・在庫は営業EC管轄）
・ メディア掲載情報／PR露出との整合チェック
・ 代理店制作物のチェック・情報書き換え指示
4. SNSマーケティング（FB/IG/X/YouTube：露出・流入・ブランド体験を作るSNS領域
・ 投稿企画、コピーライティング、画像/動画のディレクション（必要に応じ自作も可）
・ 各SNSチャンネル（Facebook/Instagram/X/Tumblr/YouTube）の運用
・ 投稿スケジュール管理
・ PR/KOLとの連携（キャンペーン／イベント時の連動）
・ 代理店管理（投稿代行・パフォーマンス確認・改善提案）
5. データ分析&レポーティング
・ 広告レポート（GDN/Meta/YouTube/検索広告）
・ CRMレポート（開封率／CVR／購買流入）
・ SNSインサイトの分析（Reach/ER/CVR）
・ GA4 を用いた流入経路・行動分析
・ 施策横断の月次レポート作成（What/So what/Next）
6. プロジェクトマネジメント
・ キャンペーン／プロモーションの企画・実施サポート（オンライン/オフライン）
・ オウンド/SNS/広告/CRMの連動設計
・ HQマーケチームとの連携（素材受領・ローカライズ）
・ 代理店・制作会社との進行管理
・ スケジュール管理と社内外ステークホルダー調整
7. その他
・ PR業務サポート
・ CSR業務サポート
デジタル広告・SNS・CRM・コンテンツ管理など、ブランドのオンライン顧客接点を横断して実務をリードするハンズオン型デジタルマーケティングロール。
広告運用やCRM配信などのデジタル施策の推進に加え、オウンドメディア／Googleマップ／外部ECコンテンツの最適化など、ブランド全体のデジタル体験向上を担う。
※ECの売場運営（在庫・価格・カテゴリ設計・モール交渉）は営業部ECの担当で、本ポジションは 流入・コンテンツ・CVR改善・デジタル露出 を主に担当します。
■具体的な職務領域
1. デジタル広告予算管理・運用：広告運用の実務 + 外部パートナーと連携したKPI改善
・ GDN・Meta（Facebook/Instagram）・YouTube 広告の進行管理・入稿補助
・ 検索広告（Search Ads）のKPIモニタリング
・ Googleマップ（Googleビジネスプロフィール）の管理・ローカル検索最適化（MEO）
・ 代理店との連携（出稿設定・クリエイティブ差し替え・レポート確認）
・ 広告効果の簡易分析と改善提案（CPA/CVR/CTRなど主要KPI）
2. CRM：顧客との1to1コミュニケーションの運用・改善
・ EDM（メール）の作成・配信管理（セグメント設定／ABテスト／成果確認）
・ アプリのプッシュ通知（APP）運用・キャンペーン連動
・ MAツール（Marketing Automation）の設定・基本的なシナリオ作成
・ メール／アプリ／SNS／広告との横断シナジーづくり
・ 配信結果のレポート作成（開封率・クリック率・流入・CVR）
3. コンテンツ管理
A. オウンドメディア
・ 公式サイト / LP の更新・品質管理（コピー・画像・ガイドライン整合）
・ 商品ページ訴求改善（説明文・画像・導線など）
・ Tumblr ニュース更新
・ ブランドガイドラインの遵守／クリエイティブ整合性チェック
・ コンテンツSEOの改善（※構造SEOは営業ECが担当）
B. サードパーティ
・ Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）管理とローカルSEO
・ 外部EC（Amazon/Rakuten/Yahoo等）のコンテンツ改善サポート（説明文・画像整合、レビュー確認 ※売場運営・在庫は営業EC管轄）
・ メディア掲載情報／PR露出との整合チェック
・ 代理店制作物のチェック・情報書き換え指示
4. SNSマーケティング（FB/IG/X/YouTube：露出・流入・ブランド体験を作るSNS領域
・ 投稿企画、コピーライティング、画像/動画のディレクション（必要に応じ自作も可）
・ 各SNSチャンネル（Facebook/Instagram/X/Tumblr/YouTube）の運用
・ 投稿スケジュール管理
・ PR/KOLとの連携（キャンペーン／イベント時の連動）
・ 代理店管理（投稿代行・パフォーマンス確認・改善提案）
5. データ分析&レポーティング
・ 広告レポート（GDN/Meta/YouTube/検索広告）
・ CRMレポート（開封率／CVR／購買流入）
・ SNSインサイトの分析（Reach/ER/CVR）
・ GA4 を用いた流入経路・行動分析
・ 施策横断の月次レポート作成（What/So what/Next）
6. プロジェクトマネジメント
・ キャンペーン／プロモーションの企画・実施サポート（オンライン/オフライン）
・ オウンド/SNS/広告/CRMの連動設計
・ HQマーケチームとの連携（素材受領・ローカライズ）
・ 代理店・制作会社との進行管理
・ スケジュール管理と社内外ステークホルダー調整
7. その他
・ PR業務サポート
・ CSR業務サポート
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ デジタルマーケティングの実務経験 3年以上
（広告運用・SNS運用・コンテンツ管理のいずれか）
・ 広告運用の実務経験（代理店丸投げではなく 入稿/設定/レポート読解 ができる）
・ CRM（EDM/APP）の基本運用経験
・ オウンドサイトの更新/制作ディレクション経験
・ 数字に基づく改善提案（KPI理解：CTR/CVR/CAC/ROAS etc）
・ マルチタスク管理・ステークホルダー調整力
【歓迎】
・ GDN/Meta/YouTube広告の運用経験
・ MAツール（Salesforce Marketing Cloud / HubSpot等）の経験
・ 簡単な画像加工（Canva/Photoshop）
・ 英語コミュニケーション（HQ連携レベル）
・ 外部ECのコンテンツ改善経験
・ Googleマップ/MEOの運用経験
【その他求められる資質 他】
・ 数字とクリエイティブ双方の視点を持ち、バランスよく判断できる方
・ ハンズオンで実務を動かすことが好きな方
・ スピードと正確性の両方を意識して業務を進められる方
・ SNSやデジタルマーケティングのトレンドに敏感で、学び続けられる方
・ 営業／EC／店舗／HQ／代理店等とのクロスファンクション協業を前向きに進められる方
・ オープンで透明性の高いコミュニケーションができる方
・ ビジネス・市場・現場（店舗/EC）の理解に積極的で、会社のオペレーションを学ぶ意欲がある方
・ 施策の背景や目的を理解して動ける“好奇心と深掘り力”のある方
・ デジタルマーケティングの実務経験 3年以上
（広告運用・SNS運用・コンテンツ管理のいずれか）
・ 広告運用の実務経験（代理店丸投げではなく 入稿/設定/レポート読解 ができる）
・ CRM（EDM/APP）の基本運用経験
・ オウンドサイトの更新/制作ディレクション経験
・ 数字に基づく改善提案（KPI理解：CTR/CVR/CAC/ROAS etc）
・ マルチタスク管理・ステークホルダー調整力
【歓迎】
・ GDN/Meta/YouTube広告の運用経験
・ MAツール（Salesforce Marketing Cloud / HubSpot等）の経験
・ 簡単な画像加工（Canva/Photoshop）
・ 英語コミュニケーション（HQ連携レベル）
・ 外部ECのコンテンツ改善経験
・ Googleマップ/MEOの運用経験
【その他求められる資質 他】
・ 数字とクリエイティブ双方の視点を持ち、バランスよく判断できる方
・ ハンズオンで実務を動かすことが好きな方
・ スピードと正確性の両方を意識して業務を進められる方
・ SNSやデジタルマーケティングのトレンドに敏感で、学び続けられる方
・ 営業／EC／店舗／HQ／代理店等とのクロスファンクション協業を前向きに進められる方
・ オープンで透明性の高いコミュニケーションができる方
・ ビジネス・市場・現場（店舗/EC）の理解に積極的で、会社のオペレーションを学ぶ意欲がある方
・ 施策の背景や目的を理解して動ける“好奇心と深掘り力”のある方
従業員数
80名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 650 万円
従業員数
80名
株式会社SOLIA
仕事内容
■当社の商品である国産オーガニックスキンケア「ALOBABY」「melce」「HALENA」、 急成長中のメンズ向けスキンケア・ヘアケア・ボディメイクブランド「AMBiQUE」等のブランドビジネスを上流から下流まで見ていただき、中長期の戦略立案にも携わっていただきます。
＜主な業務＞
・市場分析
・新商品開発（ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション）
・プロモーション施策の策定から実行
・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行
＜主な業務＞
・市場分析
・新商品開発（ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション）
・プロモーション施策の策定から実行
・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・戦略コンサル、事業会社マーケティングなどでの実務経験
・論理的思考力・仮説構築力・構造化スキルに自信があること
・消費者志向のものづくりやマーケティングに強い関心を持っている
【歓迎要件】
・ブランドビジネスへの関心の高い方
・スタートアップや成長企業で裁量を持って働きたいという志向
・戦略コンサル、事業会社マーケティングなどでの実務経験
・論理的思考力・仮説構築力・構造化スキルに自信があること
・消費者志向のものづくりやマーケティングに強い関心を持っている
【歓迎要件】
・ブランドビジネスへの関心の高い方
・スタートアップや成長企業で裁量を持って働きたいという志向
従業員数
64名
（2023年12月現在 正社員：52名・契約社員、アルバイト11名）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
64名
（2023年12月現在 正社員：52名・契約社員、アルバイト11名）
江崎グリコ株式会社
仕事内容
■具体的には、以下の業務を担当頂きます。
・ブランド育成の戦略立案と推進
・市場シェアの拡大、顧客ロイヤルティの向上
・売上・経費・利益管理および販売計画立案
・商品コンセプトの立案と商品開発プロジェクト推進（社内関連部門と連携）
・販売促進、広告宣伝の企画立案（営業および広告宣伝部門と連携）
・その他、ブランド育成、マーケティングの企画に関わる業務全般
【Glicoのマーケティング部の魅力】
・ブランドや商品の「生みの親・育ての親」として、担当ブランド・商品を総合的にプロデュースする為、自分が企画した商品やプロモーションを通じて、お客様を笑顔にし、幸せな時間をつくりだす、夢のある仕事です。
・「消費者が本当に求めているものが何か」を考え抜き、従来の枠組みにとらわれず斬新なアイデアを生み出す力を求めており、Glicoには、そのようなプロのマーケターがたくさんいます。
・自分が会社の中心となって、開発～製造～販売までモノづくりの全プロセスに幅広く、かつ深く関わっていくので、企画立案スキルはもちろん、モノづくりに必要な要素など多くの視点が必要であり、経験することで身についていきます。
・自身のマーケティングスキルや知識の向上を図るための研修や教育プログラムを通じて、あらゆるビジネスシーンに役立つ重要なスキルを習得いただけます。
【配属予定部門】
・健康イノベーション事業本部 アーモンド効果、SUNAO、パワープロダクション、パピコ、アイスの実等
・乳業事業部 BifiX、アイクレオ、ジャイアントコーン等
・栄養菓子・補食事業部（大阪のみ） GABA、プリッツ、LIBERA、カプリコ等
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Glicoのマーケティング部門は、こんな仲間を求めています！
本当にお客様に価値を感じていただける商品を、自信を持ってお届けしていくために…
・人の心理や行動に興味があり、生活者の課題を解決することにやりがいを感じる方
・たとえ長い時間がかかっても、本質的な課題解決のために考え続けられる方
同社にていまだかつてない成功事例を生み出しましょう！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・ブランド育成の戦略立案と推進
・市場シェアの拡大、顧客ロイヤルティの向上
・売上・経費・利益管理および販売計画立案
・商品コンセプトの立案と商品開発プロジェクト推進（社内関連部門と連携）
・販売促進、広告宣伝の企画立案（営業および広告宣伝部門と連携）
・その他、ブランド育成、マーケティングの企画に関わる業務全般
【Glicoのマーケティング部の魅力】
・ブランドや商品の「生みの親・育ての親」として、担当ブランド・商品を総合的にプロデュースする為、自分が企画した商品やプロモーションを通じて、お客様を笑顔にし、幸せな時間をつくりだす、夢のある仕事です。
・「消費者が本当に求めているものが何か」を考え抜き、従来の枠組みにとらわれず斬新なアイデアを生み出す力を求めており、Glicoには、そのようなプロのマーケターがたくさんいます。
・自分が会社の中心となって、開発～製造～販売までモノづくりの全プロセスに幅広く、かつ深く関わっていくので、企画立案スキルはもちろん、モノづくりに必要な要素など多くの視点が必要であり、経験することで身についていきます。
・自身のマーケティングスキルや知識の向上を図るための研修や教育プログラムを通じて、あらゆるビジネスシーンに役立つ重要なスキルを習得いただけます。
【配属予定部門】
・健康イノベーション事業本部 アーモンド効果、SUNAO、パワープロダクション、パピコ、アイスの実等
・乳業事業部 BifiX、アイクレオ、ジャイアントコーン等
・栄養菓子・補食事業部（大阪のみ） GABA、プリッツ、LIBERA、カプリコ等
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Glicoのマーケティング部門は、こんな仲間を求めています！
本当にお客様に価値を感じていただける商品を、自信を持ってお届けしていくために…
・人の心理や行動に興味があり、生活者の課題を解決することにやりがいを感じる方
・たとえ長い時間がかかっても、本質的な課題解決のために考え続けられる方
同社にていまだかつてない成功事例を生み出しましょう！
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求める経験 / スキル
【必須条件】
■顧客視点での商品企画開発経験（業界不問）
■商品/サービスの開発プロジェクトリーダー経験
※ご応募にあたって
①マーケティングの領域の確認
→「スキルチェックシート」をお送り致しますのでご提出をお願い致します。
②商品企画経験の確認
これまでで一番注力した商品企画の中で、「お客様の何かを変えたと思える経験」（食品であれば食シーン等）について、その経緯（何を基に考えてそれを開発できたか）も含めて職務経歴書にご記載下さい。
【歓迎条件】
■日用消費財（FMCG）での商品企画開発経験
■顧客視点での商品企画開発経験（業界不問）
■商品/サービスの開発プロジェクトリーダー経験
※ご応募にあたって
①マーケティングの領域の確認
→「スキルチェックシート」をお送り致しますのでご提出をお願い致します。
②商品企画経験の確認
これまでで一番注力した商品企画の中で、「お客様の何かを変えたと思える経験」（食品であれば食シーン等）について、その経緯（何を基に考えてそれを開発できたか）も含めて職務経歴書にご記載下さい。
【歓迎条件】
■日用消費財（FMCG）での商品企画開発経験
従業員数
1,411名
（連結4,961名（2022年12月末現在））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,411名
（連結4,961名（2022年12月末現在））
株式会社マッシュビューティーラボ
仕事内容
【業務内容】
Cosme KitchenやBiopleをご担当頂き、売上最大化のため長期的な計画、顧客戦略、品揃え、プロモーションの立案・実行まで一貫して担当いただきます。
バイヤー・PB・EX・企画と連携し、棚割りを主体的に設計するとともに、営業・EC・PR・VMと連動した販売施策の企画・推進を担っていただきます。
■具体的業務
・顧客計画の立案：顧客データとインサイトをベースにしながら（必要に応じて収集）、顧客のクラスタリングおよび顧客ごとの戦略を立案
・年間計画の立案：トレンドや顧客インサイトを基に、顧客にとって最適な業態となるようエンターテイメント施策を企画・立案し、実行
・プロモーションの企画立案：各プロモーションの企画立案から効果分析・改善までを担い、パフォーマンス指標を基にデータを報告するとともに、改善点を提案
・カテゴリー計画、棚割り：各業態における最適なカテゴリーバランスを設計・提案し、半年ごとの棚替えに合わせて見直しを行うとともに、売上・顧客数・ロイヤ
ルカスタマー数・顧客維持率・注文金額などの主要指標の設計および進捗管理
・部門横断的連携：バイヤー、サプライチェーン、営業、EC、PRなどの社内部門と連携し、施策の実行および顧客体験における課題解決を推進
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
Cosme KitchenやBiopleをご担当頂き、売上最大化のため長期的な計画、顧客戦略、品揃え、プロモーションの立案・実行まで一貫して担当いただきます。
バイヤー・PB・EX・企画と連携し、棚割りを主体的に設計するとともに、営業・EC・PR・VMと連動した販売施策の企画・推進を担っていただきます。
■具体的業務
・顧客計画の立案：顧客データとインサイトをベースにしながら（必要に応じて収集）、顧客のクラスタリングおよび顧客ごとの戦略を立案
・年間計画の立案：トレンドや顧客インサイトを基に、顧客にとって最適な業態となるようエンターテイメント施策を企画・立案し、実行
・プロモーションの企画立案：各プロモーションの企画立案から効果分析・改善までを担い、パフォーマンス指標を基にデータを報告するとともに、改善点を提案
・カテゴリー計画、棚割り：各業態における最適なカテゴリーバランスを設計・提案し、半年ごとの棚替えに合わせて見直しを行うとともに、売上・顧客数・ロイヤ
ルカスタマー数・顧客維持率・注文金額などの主要指標の設計および進捗管理
・部門横断的連携：バイヤー、サプライチェーン、営業、EC、PRなどの社内部門と連携し、施策の実行および顧客体験における課題解決を推進
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・小売や化粧品メーカーにおける事業企画・マーケティングなど、計画立案の経験
・Excelなどを用いたデータ分析に精通し、洞察を導き出してビジネス判断に活かせる能力
■歓迎要件
・複数のマーケティングキャンペーンを同時に構築・最適化した経験
・年次マーケティング戦略と予算の策定・最適化経験
・小売や化粧品メーカーにおける事業企画・マーケティングなど、計画立案の経験
・Excelなどを用いたデータ分析に精通し、洞察を導き出してビジネス判断に活かせる能力
■歓迎要件
・複数のマーケティングキャンペーンを同時に構築・最適化した経験
・年次マーケティング戦略と予算の策定・最適化経験
勤務地
東京都
想定年収
401 万円 ~ 750 万円
アクシネット ジャパン インク
仕事内容
・タイトリスト公式ECサイトにおけるマーチャンダイジング業務
・ゴルフクラブ／ゴルフボール／ゴルフギア等のEC販売において、日々の安定運用と適切な在庫管理
・US本社を含む関係部署と連携しながら、商品掲載・運用の最適化を推進
・ECサイト上で展開する新規キャンペーンの企画立案から実行
・顧客にとっての最適な購買体験の提供と売上最大化をリード
1. ゴルフクラブ、ゴルフボール、ゴルフギア等のEC在庫管理（在庫調整・消化計画・欠品防止 等）
2. ECサイト上での運用（商品登録・更新・掲載管理 等）
3. ECサイト上で展開する新規キャンペーンの企画立案から実行
4. ECサイト運用に関連する部署（各ゴルフクラブ／ゴルフボール／ゴルフギアの製品担当、各マーケティング、倉庫/物流、CS、US本社 等）との連携
5. Salesforce Commerce Cloud を使用した日常的なサイト運用業務全般
・ゴルフクラブ／ゴルフボール／ゴルフギア等のEC販売において、日々の安定運用と適切な在庫管理
・US本社を含む関係部署と連携しながら、商品掲載・運用の最適化を推進
・ECサイト上で展開する新規キャンペーンの企画立案から実行
・顧客にとっての最適な購買体験の提供と売上最大化をリード
1. ゴルフクラブ、ゴルフボール、ゴルフギア等のEC在庫管理（在庫調整・消化計画・欠品防止 等）
2. ECサイト上での運用（商品登録・更新・掲載管理 等）
3. ECサイト上で展開する新規キャンペーンの企画立案から実行
4. ECサイト運用に関連する部署（各ゴルフクラブ／ゴルフボール／ゴルフギアの製品担当、各マーケティング、倉庫/物流、CS、US本社 等）との連携
5. Salesforce Commerce Cloud を使用した日常的なサイト運用業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・ECサイトにおける運用業務（最低半年以上）
・ECサイトにおけるマーチャンダイジング業務（在庫管理、商品管理）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
【歓迎】
・Salesforce Commerce Cloud の利用経験※他のECプラットフォーム（Shopify、Magento 等）での運用経験があれば可
・スポーツ用品、アパレル、消費財などのECサイトの運用経験
・ゴルフへの興味・関心、またはゴルフ用品に関する知識
・語学（英語）に関する経験・興味
・ECサイトにおける運用業務（最低半年以上）
・ECサイトにおけるマーチャンダイジング業務（在庫管理、商品管理）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力
【歓迎】
・Salesforce Commerce Cloud の利用経験※他のECプラットフォーム（Shopify、Magento 等）での運用経験があれば可
・スポーツ用品、アパレル、消費財などのECサイトの運用経験
・ゴルフへの興味・関心、またはゴルフ用品に関する知識
・語学（英語）に関する経験・興味
従業員数
200名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
200名
アクシネット ジャパン インク
仕事内容
各種イベント（製品ローンチイベント、エデュケーション、新製品メディアイベント）の運営/サポートなど、オフライン/オンラインの様々なイベントを通し、チームタイトリストメンバーの顧客満足度向上および新規チームタイトリストのメンバーの獲得
アシスタントマネージャーの元、以下のイベント業務を担当（サポート）していただきます。
・お客様の声を拾い、必要なイベントの運営（年間約20回）
・イベント参加者集客のマーケティング戦略策定・実行、イベント運営企業との連携
・イベントのコーディネートおよびPR業務・イベント用資材の管理
・イベント費用の申請業務【関係部署】- 社内 各製品カテゴリーの関連部署- 社外 イベント運営企業 クリエイティブエージェンシー PRエージェンシー メディア
アシスタントマネージャーの元、以下のイベント業務を担当（サポート）していただきます。
・お客様の声を拾い、必要なイベントの運営（年間約20回）
・イベント参加者集客のマーケティング戦略策定・実行、イベント運営企業との連携
・イベントのコーディネートおよびPR業務・イベント用資材の管理
・イベント費用の申請業務【関係部署】- 社内 各製品カテゴリーの関連部署- 社外 イベント運営企業 クリエイティブエージェンシー PRエージェンシー メディア
求める経験 / スキル
【必須】
・基本的なPCスキル
・イベントの運営経験もしくはチャレンジしたい方
・効果的なコミュニケーター（文書と口頭の両方）
・積極性、協調性、変化する環境下でも前向きに取り組む姿勢
・普通自動車免許
・基本的なPCスキル
・イベントの運営経験もしくはチャレンジしたい方
・効果的なコミュニケーター（文書と口頭の両方）
・積極性、協調性、変化する環境下でも前向きに取り組む姿勢
・普通自動車免許
従業員数
200名
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 600 万円
従業員数
200名
仕事内容
YOUR MISSION
This role is responsible for marketing planning & implementation for categories of Performance including Football, Running & Basketball to achieve brand and commercial objectives working with the key stakeholders.
To achieve brand and commercial objectives working with key stakeholders, lead to implement seasonal marketing initiatives as well as commercial communications strategy for sell-in / sell-through for the performance categories. This includes;
Sell-in planning and implementation
Sell-through planning and implementation
Creative development & adaptation
Media planning and Buying
Event and promotion planning
Marketing activity reports
Market research of the category in charge and understanding of consumer insights/behaviors
Execute global marketing plan alignment and share local marketing activation in collaboration with category APAC & Global
Communicate closely with the Cross-Functional Team (Sales / DTC / Sports Marketing / MD) to promote the project
Support trade marketing planning and implementation for key strategic retail partner(s).
Global, Sales, agency and retail partner(s) liaison
This role is responsible for marketing planning & implementation for categories of Performance including Football, Running & Basketball to achieve brand and commercial objectives working with the key stakeholders.
To achieve brand and commercial objectives working with key stakeholders, lead to implement seasonal marketing initiatives as well as commercial communications strategy for sell-in / sell-through for the performance categories. This includes;
Sell-in planning and implementation
Sell-through planning and implementation
Creative development & adaptation
Media planning and Buying
Event and promotion planning
Marketing activity reports
Market research of the category in charge and understanding of consumer insights/behaviors
Execute global marketing plan alignment and share local marketing activation in collaboration with category APAC & Global
Communicate closely with the Cross-Functional Team (Sales / DTC / Sports Marketing / MD) to promote the project
Support trade marketing planning and implementation for key strategic retail partner(s).
Global, Sales, agency and retail partner(s) liaison
求める経験 / スキル
YOUR TALENT
Functional: 5+ years experiences in Brand Marketing in Sports / Retail / Fashion / FMCG.
Experiences in marketing planning & implementation both on-line and off-line
Native level Japanese & Business level English
Other Skills & Knowledge
-Timeline management
-Budget management skills
-Creative direction
-Agency and production management skills
-Knowledge of PR, media, digital media & influencer marketing
(Preferable) Extensive knowledge and experience of retail / Ecom / trade marketing
Bachelor’s degree +
Functional: 5+ years experiences in Brand Marketing in Sports / Retail / Fashion / FMCG.
Experiences in marketing planning & implementation both on-line and off-line
Native level Japanese & Business level English
Other Skills & Knowledge
-Timeline management
-Budget management skills
-Creative direction
-Agency and production management skills
-Knowledge of PR, media, digital media & influencer marketing
(Preferable) Extensive knowledge and experience of retail / Ecom / trade marketing
Bachelor’s degree +
従業員数
790名
（2025年12月時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
790名
（2025年12月時点）
犬猫生活株式会社
仕事内容
ネット販売のみで年商20億円を突破している犬猫生活ブランドを、動物専門店やカフェ、ホテル、スーパー等のリアルチャネルで販売していくオフライン事業に関わる業務を広くご担当いただきます。
多くのお客様に犬猫生活のこだわりの商品を手に取っていただき、愛犬・愛猫、その家族に喜びを提供するお仕事になります。
営業やオフラインマーケティング含め、目標設計や管理～実際の営業、営業の仕組みづくりまで裁量権が大きくやりがいのあるお仕事をお任せいたします。
■業務内容■
・提案営業：卸問屋や専門店など、法人顧客への商品提案・販売
・企画推進：売場改善を含む、キャンペーンやプロモーションの提案・実施
・目標管理：売上目標の達成に向けた行動計画の策定・管理
・営業体制の強化：営業の仕組み作り、チーム作り
など、オフライン展開に関する業務を幅広くご担当いただきます。
■キャリアパス■
環境を用意するという形で、ご本人のキャリア形成をできる限り応援させていただきます。
選択肢としては、成長領域として注力していくオフライン部門のマネージャーとしてメンバーをまとめる立場を担っていただいたり、新たな商材を自ら開発してブランドマネージャーを務めていただいたり、ゼロから新規事業をつくったりと様々な可能性があります。
■活躍している方■
・20代～30代を中心に営業やマーケティングを強みとする方が多数在籍！
・バックグラウンドは様々で共通しているのはわんちゃん猫ちゃん好きという想いのみ！
・多様な方が自分の役割を作り活躍しています！
自らの働きがわんちゃん、猫ちゃんの幸せに直結することは、実際に仕事をする上での大きなモチベーションになっています。
お客様からいただく感謝のお手紙は本当に嬉しいものがあります。
この思いにご共感いただける方は、『社会を変える仕事』にぜひ一緒に取り組みましょう。
多くのお客様に犬猫生活のこだわりの商品を手に取っていただき、愛犬・愛猫、その家族に喜びを提供するお仕事になります。
営業やオフラインマーケティング含め、目標設計や管理～実際の営業、営業の仕組みづくりまで裁量権が大きくやりがいのあるお仕事をお任せいたします。
■業務内容■
・提案営業：卸問屋や専門店など、法人顧客への商品提案・販売
・企画推進：売場改善を含む、キャンペーンやプロモーションの提案・実施
・目標管理：売上目標の達成に向けた行動計画の策定・管理
・営業体制の強化：営業の仕組み作り、チーム作り
など、オフライン展開に関する業務を幅広くご担当いただきます。
■キャリアパス■
環境を用意するという形で、ご本人のキャリア形成をできる限り応援させていただきます。
選択肢としては、成長領域として注力していくオフライン部門のマネージャーとしてメンバーをまとめる立場を担っていただいたり、新たな商材を自ら開発してブランドマネージャーを務めていただいたり、ゼロから新規事業をつくったりと様々な可能性があります。
■活躍している方■
・20代～30代を中心に営業やマーケティングを強みとする方が多数在籍！
・バックグラウンドは様々で共通しているのはわんちゃん猫ちゃん好きという想いのみ！
・多様な方が自分の役割を作り活躍しています！
自らの働きがわんちゃん、猫ちゃんの幸せに直結することは、実際に仕事をする上での大きなモチベーションになっています。
お客様からいただく感謝のお手紙は本当に嬉しいものがあります。
この思いにご共感いただける方は、『社会を変える仕事』にぜひ一緒に取り組みましょう。
求める経験 / スキル
【必須】
・愛犬や愛猫と一緒に過ごしたことがある方
・人とコミュニケーションとることが好きな方
・自走心と向上心がある方
・動物の幸せを心から願う気持ちのある方
・営業の経験がある方（※未経験も大歓迎です）
【歓迎】
・動物関連業界、動物関連商材での営業経験がある方
・卸問屋との折衝経験がある方
・POPなどを含む売場改善の経験がある方
・新規開拓の営業経験がある方
・愛犬や愛猫と一緒に過ごしたことがある方
・人とコミュニケーションとることが好きな方
・自走心と向上心がある方
・動物の幸せを心から願う気持ちのある方
・営業の経験がある方（※未経験も大歓迎です）
【歓迎】
・動物関連業界、動物関連商材での営業経験がある方
・卸問屋との折衝経験がある方
・POPなどを含む売場改善の経験がある方
・新規開拓の営業経験がある方
従業員数
70名
（2025年10月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
70名
（2025年10月現在）
YETI Japan合同会社
仕事内容
At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary.
When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
As the Brand Manager, you will strengthen YETI’s brand and product relevance in Japan while supporting marketing alignment across Southeast Asia distributor markets. This role balances insight development, product/category positioning, and hands-on planning and execution across launches and activations.
You will work cross-functionally with wholesale, e-commerce, operations, SEA distributors, and external agencies to
deliver meaningful and commercially effective initiatives.
Key Responsibilities:
1. Discovery & Insights
• Identify consumer and cultural insights that enhance the relevance of YETI products in Japan
• Develop positioning angles that connect core categories (e.g., drinkware, hard coolers, cargo, bags etc) to local outdoor and lifestyle moments
• Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities and risks
• Evaluate launch and activation performance to refine future initiatives
2. Plan & Produce
• Support development of annual brand and category priorities in partnership with Head of Marketing
• Plan and execute go-to-market initiatives for new product launches, color collections, seasonal campaigns,and key commercial moments
• Ensure product storytelling is clearly translated across relevant touchpoints (e.g. retail, social, PR, event touchpoints)
• deate and deliver brand activations and events (including tradeshows and third-party events) with strong executional standards
• Collaborate with Associate Brand Manager to ensure smooth coordination across initiatives
3. SEA Distributor Market Management
• Provide brand and marketing guidance to Southeast Asia distributor markets
• Review distributor marketing plans to ensure premium and consistent brand representation
• Share launch frameworks and best practices developed in Japan
• Participate in planning discussions and periodic market reviews as required
4. Cross-Functional Collaboration
• Partner with wholesale and e-commerce teams to align brand initiatives with commercial priorities
• Coordinate with operations to ensure launch readiness
• Work with external agencies (Event Activation, Social, PR) to ensure cohesive execution
• Maintain clear communication and alignment across internal stakeholders
5. Operational Excellence
• Develop clear execution plans, launch decks, and performance reports (PowerPoint, Excel, Word, etc.)
• Manage assigned budgets responsibly and in line with objectives
• Deliver initiatives on time within a lean team structure
• Travel domestically as required to support brand activations, events, and market initiatives
When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
As the Brand Manager, you will strengthen YETI’s brand and product relevance in Japan while supporting marketing alignment across Southeast Asia distributor markets. This role balances insight development, product/category positioning, and hands-on planning and execution across launches and activations.
You will work cross-functionally with wholesale, e-commerce, operations, SEA distributors, and external agencies to
deliver meaningful and commercially effective initiatives.
Key Responsibilities:
1. Discovery & Insights
• Identify consumer and cultural insights that enhance the relevance of YETI products in Japan
• Develop positioning angles that connect core categories (e.g., drinkware, hard coolers, cargo, bags etc) to local outdoor and lifestyle moments
• Monitor market trends and competitor activity to identify opportunities and risks
• Evaluate launch and activation performance to refine future initiatives
2. Plan & Produce
• Support development of annual brand and category priorities in partnership with Head of Marketing
• Plan and execute go-to-market initiatives for new product launches, color collections, seasonal campaigns,and key commercial moments
• Ensure product storytelling is clearly translated across relevant touchpoints (e.g. retail, social, PR, event touchpoints)
• deate and deliver brand activations and events (including tradeshows and third-party events) with strong executional standards
• Collaborate with Associate Brand Manager to ensure smooth coordination across initiatives
3. SEA Distributor Market Management
• Provide brand and marketing guidance to Southeast Asia distributor markets
• Review distributor marketing plans to ensure premium and consistent brand representation
• Share launch frameworks and best practices developed in Japan
• Participate in planning discussions and periodic market reviews as required
4. Cross-Functional Collaboration
• Partner with wholesale and e-commerce teams to align brand initiatives with commercial priorities
• Coordinate with operations to ensure launch readiness
• Work with external agencies (Event Activation, Social, PR) to ensure cohesive execution
• Maintain clear communication and alignment across internal stakeholders
5. Operational Excellence
• Develop clear execution plans, launch decks, and performance reports (PowerPoint, Excel, Word, etc.)
• Manage assigned budgets responsibly and in line with objectives
• Deliver initiatives on time within a lean team structure
• Travel domestically as required to support brand activations, events, and market initiatives
求める経験 / スキル
Qualification & Attributes:
1. Experience
• Minimum 8+ years’ experience working in a similar role or relevant experience
• Demonstrated Experience in Consumer Goods / FMCG / Retail / Premium Lifestyle brands
• Proven experience planning and executing product launches, event activation, and integrated campaigns
• Experience working with distributor markets is a plus
2. Skill & Capabilities
• Excellent strategic consumer-focused thinking skills
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong ability to translate insight into relevant product positioning
• Balanced strategic thinking and execution capability
• Highly organized with strong prioritization skills
• Nimble, resourceful, accurate, and detail-oriented; thrive in both independent and collaborative work
environments
• Ability to work edectively in a fast-paced, changing environment
• Fluent in written and spoken Japanese & English
3. Mindset
• Curiorisity to learn and discover communities, trends, and insight
• Structured and thoughtful with strong ownership
• Goal oriented with high standards for excellence
• High degree of integrity, reliability and trustworthiness
• Proactive and positive with a can-do attitude; adaptable in a scaling organization
• Willingness to roll up sleeves and get the job done beyond defined scope; start-up mentality
• Ability to prioritize travel and time in
1. Experience
• Minimum 8+ years’ experience working in a similar role or relevant experience
• Demonstrated Experience in Consumer Goods / FMCG / Retail / Premium Lifestyle brands
• Proven experience planning and executing product launches, event activation, and integrated campaigns
• Experience working with distributor markets is a plus
2. Skill & Capabilities
• Excellent strategic consumer-focused thinking skills
• Excellent written and verbal communication skills
• Strong ability to translate insight into relevant product positioning
• Balanced strategic thinking and execution capability
• Highly organized with strong prioritization skills
• Nimble, resourceful, accurate, and detail-oriented; thrive in both independent and collaborative work
environments
• Ability to work edectively in a fast-paced, changing environment
• Fluent in written and spoken Japanese & English
3. Mindset
• Curiorisity to learn and discover communities, trends, and insight
• Structured and thoughtful with strong ownership
• Goal oriented with high standards for excellence
• High degree of integrity, reliability and trustworthiness
• Proactive and positive with a can-do attitude; adaptable in a scaling organization
• Willingness to roll up sleeves and get the job done beyond defined scope; start-up mentality
• Ability to prioritize travel and time in
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7名
エイジングケアのパイオニア企業
仕事内容
広報PR担当として、事業戦略に基づいた広報計画、PR戦略、さらに運用や検証までの業務全般をご担当いただきます。
〈具体的な業務内容〉
・ブランド/商品のPRストーリー設計
・プレスリリース／ニュースレターの作成、発信
・メディアアプローチ戦略立案、実行、検証／関係各部門との調整
・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化）、トップ広報の文脈立案
・レピュテーション・リスク対応 など
〈具体的な業務内容〉
・ブランド/商品のPRストーリー設計
・プレスリリース／ニュースレターの作成、発信
・メディアアプローチ戦略立案、実行、検証／関係各部門との調整
・メディア等とのリレーション構築、関係強化（新規開拓／既存メディアとの関係深化）、トップ広報の文脈立案
・レピュテーション・リスク対応 など
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれも満たしていること
・化粧品業界または消費財業界でのでのPRの実務経験
・美容誌などのメディア関連とのリレーション
【歓迎】
・コピーライティング実務経験
以下いずれも満たしていること
・化粧品業界または消費財業界でのでのPRの実務経験
・美容誌などのメディア関連とのリレーション
【歓迎】
・コピーライティング実務経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
マジェスティゴルフ株式会社
仕事内容
ゴルフクラブ市場において高価格帯セグメントで圧倒的シェア１位。アジアで急成長中の高級ゴルフクラブメーカー、マジェスティゴルフのマーケティングコミュニケーションを広くご担当いただきます。
・担当新製品のキャンペーン開発、プロモーションプランの作成
・販促物（カタログ、DM、POP類）の制作進行、運用、管理
・リテール部門のVMD業務
・グロバールチームの一員として、各国と協働し、マーケティング活動全般をサポート
・試打クラブの管理、配送の手配など試打会へのサポート業務
・担当新製品のキャンペーン開発、プロモーションプランの作成
・販促物（カタログ、DM、POP類）の制作進行、運用、管理
・リテール部門のVMD業務
・グロバールチームの一員として、各国と協働し、マーケティング活動全般をサポート
・試打クラブの管理、配送の手配など試打会へのサポート業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・消費財のマーケティング経験
・代理店で制作業務に従事されていた方
【歓迎要件】
・スポーツメーカーのマーケティング経験
・英語力
・ゴルフ経験あれば尚可
【求める人物像】
・コミットメント、リーダーシップ、コミュニケーション能力、戦略的思考、明るさ
・消費財のマーケティング経験
・代理店で制作業務に従事されていた方
【歓迎要件】
・スポーツメーカーのマーケティング経験
・英語力
・ゴルフ経験あれば尚可
【求める人物像】
・コミットメント、リーダーシップ、コミュニケーション能力、戦略的思考、明るさ
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
BEAUTE・DE・MODE株式会社
仕事内容
●ミッション：
同社商品の認知拡大·売上向上のために販促・SNSマーケティング·プロモーションをご担当いただきます。
●主な業務内容：
・担当ブランド：同社ブランド全般（byTREES、myO2、NICE & QUICK、新規ブランド など）
・ブランド認知拡大のための戦略企画・予算管理・実行
・ブランドに携わるSNSマーケティング、店頭販促全般
・インフルエンサーのリサーチ・アサイン・結果分析
・代理店へのディレクション、メディアリレーション、原稿確認、取材対応、ギフティング、プレスリリース作成・配信、商品発送、各種サンプリング企画・スケジュール管理 等
●ポジションの魅力
・経営層と近い距離でスピーディーかつダイナミックな意思決定に関与できる
・小規模組織ならではの環境で、PRにとどまらず営業・商品企画など他部署と密に連携しながら業務に携われる
・「ブランドを育てる」ことを目的に、多角的な視点で施策立案・実行を担える
・ブランド全体を俯瞰しながら、ブランドを1から拡大させる実践的な経験を積むことができ、キャリアにおいて大きな強みとなる
同社商品の認知拡大·売上向上のために販促・SNSマーケティング·プロモーションをご担当いただきます。
●主な業務内容：
・担当ブランド：同社ブランド全般（byTREES、myO2、NICE & QUICK、新規ブランド など）
・ブランド認知拡大のための戦略企画・予算管理・実行
・ブランドに携わるSNSマーケティング、店頭販促全般
・インフルエンサーのリサーチ・アサイン・結果分析
・代理店へのディレクション、メディアリレーション、原稿確認、取材対応、ギフティング、プレスリリース作成・配信、商品発送、各種サンプリング企画・スケジュール管理 等
●ポジションの魅力
・経営層と近い距離でスピーディーかつダイナミックな意思決定に関与できる
・小規模組織ならではの環境で、PRにとどまらず営業・商品企画など他部署と密に連携しながら業務に携われる
・「ブランドを育てる」ことを目的に、多角的な視点で施策立案・実行を担える
・ブランド全体を俯瞰しながら、ブランドを1から拡大させる実践的な経験を積むことができ、キャリアにおいて大きな強みとなる
求める経験 / スキル
■必須要件
事業会社または代理店において、化粧品・スキンケア・日用品領域のデジタルマーケティングまたはインフルエンサー施策経験（目安：1年以上）
■歓迎要件
・スキンケア・ヘアケアブランドでのPR／プロモーション経験
・SNSアカウント運用やコンテンツ企画、投稿管理等の実務経験
・ブランドマーケティングに携わった経験
・複数関係者（社内外）と連携しながら業務を推進した経験
・自ら手を動かし、企画から実行・改善まで一貫して担うことに抵抗がない方
■求める人物像
・ブランドや商品に愛着を持ち、「育てる」ことにやりがいを感じられる方
・役割に線を引かず、必要に応じて自ら考え・動ける方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、調整・推進ができる方
・変化やスピード感のある環境を前向きに楽しめる方
・企画だけでなく、実行・改善までやり切ることに価値を感じられる方
事業会社または代理店において、化粧品・スキンケア・日用品領域のデジタルマーケティングまたはインフルエンサー施策経験（目安：1年以上）
■歓迎要件
・スキンケア・ヘアケアブランドでのPR／プロモーション経験
・SNSアカウント運用やコンテンツ企画、投稿管理等の実務経験
・ブランドマーケティングに携わった経験
・複数関係者（社内外）と連携しながら業務を推進した経験
・自ら手を動かし、企画から実行・改善まで一貫して担うことに抵抗がない方
■求める人物像
・ブランドや商品に愛着を持ち、「育てる」ことにやりがいを感じられる方
・役割に線を引かず、必要に応じて自ら考え・動ける方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、調整・推進ができる方
・変化やスピード感のある環境を前向きに楽しめる方
・企画だけでなく、実行・改善までやり切ることに価値を感じられる方
勤務地
東京都
想定年収
385 万円 ~ 540 万円
株式会社チュチュアンナ
仕事内容
靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、新規顧客の獲得と顧客ロイヤリティ向上に向けた、販促企画業務をお任せいたします。当部署は、全社戦略でもあるオムニチャネル戦略を推進しており、店舗と通販の両軸で戦略を練り、企画立案から施策実施まで一気通貫した業務運用が可能です。
運用ツール：自社アプリ/メルマガ/LINE/Twitter/Instagram/Facebook
【具体的には】
・販売促進戦略の策定:ターゲット層の購買行動を分析し、商品やサービスを効果的にアピールするための戦略立案。
・キャンペーン・イベント企画・運営・SNSでのプレゼンやインフルエンサーマーケティング、店頭プロモーションイベントなどを企画進行。
・web媒体でのペイパブ企画・制作:広告媒体の選定とディレクション。
【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
運用ツール：自社アプリ/メルマガ/LINE/Twitter/Instagram/Facebook
【具体的には】
・販売促進戦略の策定:ターゲット層の購買行動を分析し、商品やサービスを効果的にアピールするための戦略立案。
・キャンペーン・イベント企画・運営・SNSでのプレゼンやインフルエンサーマーケティング、店頭プロモーションイベントなどを企画進行。
・web媒体でのペイパブ企画・制作:広告媒体の選定とディレクション。
【就業環境】
年間休日が123日あり、17時半～18時にはほとんどのメンバーが退社しています。また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
※平均残業時間も月8時間程度
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー・小売店での販売促進担当、もしくは代理店・イベント会社等での販促企画のご経験
【あると望ましい経験、能力】
・イベント・展示会の企画運営経験
・各種メディアからの問い合わせ対応(プレス経験)
・各種SNSの運用、インフルエンサーマーケティング
・モデル・カメラマン・スタイリストなど外部スタッフのキャスティング経験
【求める人物像】
周囲と連携できるコミュニケーションスキル
・メーカー・小売店での販売促進担当、もしくは代理店・イベント会社等での販促企画のご経験
【あると望ましい経験、能力】
・イベント・展示会の企画運営経験
・各種メディアからの問い合わせ対応(プレス経験)
・各種SNSの運用、インフルエンサーマーケティング
・モデル・カメラマン・スタイリストなど外部スタッフのキャスティング経験
【求める人物像】
周囲と連携できるコミュニケーションスキル
従業員数
1,563名
（2024年7月期）
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
1,563名
（2024年7月期）
エルビュー株式会社
仕事内容
■業務概要
肌本来の力を生かしたシンプルケア化粧品『エレクトーレ』を展開する当社で、より多くの方にエレクトーレがお手元に届くよう、TVショッピング（メインはQVC）等の出演と販促企画運営をご担当頂きます。
メイン業務は、QVCでの企画提案～出演までの一運の販促業務をお任せします。(月の出演頻度は1～2回程度)
商品の良さ、ブランドの考え方をお客様にご説明頂く重要な役割ですので、会社の顔として魅力をお届けしたい方をお待ちしております。
■業務詳細
・QVC窓口業務
・番組紹介セット企画検討、販促企画業務
・TVショッピング出演
・各種申請業務
・売上計画／実績などレポーティング業務
■魅力
他社とは一線を画す独自の美容法や商品力、そして会社が目指す総合美に共感できる方にとっては、伝えること自体がやりがいになる仕事です。またテレビ出演という特別な舞台で、自分の言葉で商品の魅力を直接お客様に届けることができるため、反響や成果をダイレクトに感じられます。
■働き方
産休・育休復職率100％、時短制度など経営層や社員が子育てに理解があるため働きやすい環境となっております。
※ご経験に応じて、業務を幅広くお任せします。
肌本来の力を生かしたシンプルケア化粧品『エレクトーレ』を展開する当社で、より多くの方にエレクトーレがお手元に届くよう、TVショッピング（メインはQVC）等の出演と販促企画運営をご担当頂きます。
メイン業務は、QVCでの企画提案～出演までの一運の販促業務をお任せします。(月の出演頻度は1～2回程度)
商品の良さ、ブランドの考え方をお客様にご説明頂く重要な役割ですので、会社の顔として魅力をお届けしたい方をお待ちしております。
■業務詳細
・QVC窓口業務
・番組紹介セット企画検討、販促企画業務
・TVショッピング出演
・各種申請業務
・売上計画／実績などレポーティング業務
■魅力
他社とは一線を画す独自の美容法や商品力、そして会社が目指す総合美に共感できる方にとっては、伝えること自体がやりがいになる仕事です。またテレビ出演という特別な舞台で、自分の言葉で商品の魅力を直接お客様に届けることができるため、反響や成果をダイレクトに感じられます。
■働き方
産休・育休復職率100％、時短制度など経営層や社員が子育てに理解があるため働きやすい環境となっております。
※ご経験に応じて、業務を幅広くお任せします。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■化粧品業界での、PR、広報、企画・マーケ等のご経験をお持ちの方
【尚可】
■美容アドバイザー、アナウンサー、司会業など「伝える」仕事のご経験
■化粧品業界での、PR、広報、企画・マーケ等のご経験をお持ちの方
【尚可】
■美容アドバイザー、アナウンサー、司会業など「伝える」仕事のご経験
勤務地
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
ゼニア・ジャパン株式会社
仕事内容
MISSION OF THE ROLE
The CVM (Customer Value Management) Specialist / Manager is a field-driven role fully dedicated to elevating Clienteling excellence and empowering Style Advisors in Japan. Spending most of their time on the retail floor, this person brings Zegna’s philosophy of personalization to life through hands-on training, in-store coaching, and active participation in outreach and follow-up activities. They act as a key connector between HQ, APAC, and local stores, ensuring that every client interaction reflects Zegna’s distinctive sense of care, attention to detail, and emotional intelligence. This role requires strong empathy, resilience, and the ability to inspire teams through consistent presence, feedback, and example.
MAIN RESPONSIBILITIES
Clienteling Excellence
• Lead by example in stores, reinforcing daily best practices in clientelling, storytelling, and after-sales follow-up.
• Support Style Advisors in mastering personalized outreach through Zegna’s CVM and clienteling tools, ensuring every message feels authentic and meaningful.
• Promote attention to detail and care in every phase of the client journey — from appointment
Hands-On Coaching and Training
• Deliver in-store coaching sessions and micro-trainings focused on outreach quality, tone of voice, and follow-up discipline.
• Observe, role-play, and give constructive feedback to strengthen Style Advisors’ confidence, resilience, and engagement with guests.
• Localize HQ training materials to fit Japanese market nuances, ensuring relevance and emotional resonance.
Field Presence and Team Empowerment
• Spend at least 50% of time on the retail floor across key stores, working side-by-side with Style Advisors.
• Create a positive and trusting environment that encourages ownership, curiosity, and pride.
• Act as a mentor and sounding board for both new and experienced Style Advisors.
Experience Enhancement
• Identify opportunities to refine service rituals and elevate the client experience through practical pilots or local best practices.
• Encourage teams to capture meaningful client insights and translate them into personalized actions.
Collaboration and Feedback Loop
• Partner closely with HQ and APAC CVM & Training teams, sharing field insights and proposing improvements while keeping reporting light and actionable.
• Work with Store Managers to align CVM initiatives with business priorities and client engagement goals.
The CVM (Customer Value Management) Specialist / Manager is a field-driven role fully dedicated to elevating Clienteling excellence and empowering Style Advisors in Japan. Spending most of their time on the retail floor, this person brings Zegna’s philosophy of personalization to life through hands-on training, in-store coaching, and active participation in outreach and follow-up activities. They act as a key connector between HQ, APAC, and local stores, ensuring that every client interaction reflects Zegna’s distinctive sense of care, attention to detail, and emotional intelligence. This role requires strong empathy, resilience, and the ability to inspire teams through consistent presence, feedback, and example.
MAIN RESPONSIBILITIES
Clienteling Excellence
• Lead by example in stores, reinforcing daily best practices in clientelling, storytelling, and after-sales follow-up.
• Support Style Advisors in mastering personalized outreach through Zegna’s CVM and clienteling tools, ensuring every message feels authentic and meaningful.
• Promote attention to detail and care in every phase of the client journey — from appointment
Hands-On Coaching and Training
• Deliver in-store coaching sessions and micro-trainings focused on outreach quality, tone of voice, and follow-up discipline.
• Observe, role-play, and give constructive feedback to strengthen Style Advisors’ confidence, resilience, and engagement with guests.
• Localize HQ training materials to fit Japanese market nuances, ensuring relevance and emotional resonance.
Field Presence and Team Empowerment
• Spend at least 50% of time on the retail floor across key stores, working side-by-side with Style Advisors.
• Create a positive and trusting environment that encourages ownership, curiosity, and pride.
• Act as a mentor and sounding board for both new and experienced Style Advisors.
Experience Enhancement
• Identify opportunities to refine service rituals and elevate the client experience through practical pilots or local best practices.
• Encourage teams to capture meaningful client insights and translate them into personalized actions.
Collaboration and Feedback Loop
• Partner closely with HQ and APAC CVM & Training teams, sharing field insights and proposing improvements while keeping reporting light and actionable.
• Work with Store Managers to align CVM initiatives with business priorities and client engagement goals.
求める経験 / スキル
•Deep understanding of luxury clientelling dynamics and emotional intelligence in client relationships.
•Strong presence and communication skills with the ability to coach and motivate Style Advisors.
•Exceptional attention to detail and follow-through.
•Resilience and adaptability in fast-paced retail environments.
•Native Japanese and fluent English.
•Minimum 5 years in luxury retail, ideally with in-store training or client experience roles
•Proven success in improving customer engagement and outreach effectiveness
•Experience working cross-functionally with HQ teams (light reporting focus)
•Strong presence and communication skills with the ability to coach and motivate Style Advisors.
•Exceptional attention to detail and follow-through.
•Resilience and adaptability in fast-paced retail environments.
•Native Japanese and fluent English.
•Minimum 5 years in luxury retail, ideally with in-store training or client experience roles
•Proven success in improving customer engagement and outreach effectiveness
•Experience working cross-functionally with HQ teams (light reporting focus)
従業員数
120名
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
120名
サントリーマーケティング＆コマース株式会社
仕事内容
《～サントリーホールディングス(株)100%出資のマーケティング支援会社～》
■1975年設立。サントリーグループ各社のマーケティングパートナーであり、ブランディング支援を軸としています。
サントリーと飲食店の間のハブ役としてのビジネス支援、ECによるサントリー商品販売等、多角的にわたる活動を行っています。
※酒類関連の備品販売(酒販店、飲食店様向け)含むマーケティング活動を展開。企業のブランディング支援、
企業の販促支援/代行(キャンペーン企画、景品提案、配送、事務局運営等)、酒類の通信販売も手掛けています。
■サントリーグループに脈々と受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。
単なるチャレンジ精神ではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。
【ミッション】
■サントリーグループに対しキャンペーンや販促品の企画・提案を行っていただきます。また、併せて国内外のサプライヤーから販促物品の調達・製造管理も行っていただきます。
【具体的な業務】
■社内の営業チームやクリエイティブチーム・プランニングチームと組み、販促企画の立案・提案を行いながら、提案物品の調達に向けての、サプライヤーへの見積依頼、スケジュール調整、品質管理、納品管理などが主な業務となります。
【仕事の魅力】
■サントリーグループで安定基盤があるだけでなく、有休の平均取得日数16.2日、残業20H程度とワークライブバランスを整えることができます。（2025年実績）
※残業は月平均20時間程度。
■1975年設立。サントリーグループ各社のマーケティングパートナーであり、ブランディング支援を軸としています。
サントリーと飲食店の間のハブ役としてのビジネス支援、ECによるサントリー商品販売等、多角的にわたる活動を行っています。
※酒類関連の備品販売(酒販店、飲食店様向け)含むマーケティング活動を展開。企業のブランディング支援、
企業の販促支援/代行(キャンペーン企画、景品提案、配送、事務局運営等)、酒類の通信販売も手掛けています。
■サントリーグループに脈々と受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。
単なるチャレンジ精神ではなく、高い目標を掲げ、課題を克服しつつ、最後まで粘り強くやり遂げることを重視しています。
【ミッション】
■サントリーグループに対しキャンペーンや販促品の企画・提案を行っていただきます。また、併せて国内外のサプライヤーから販促物品の調達・製造管理も行っていただきます。
【具体的な業務】
■社内の営業チームやクリエイティブチーム・プランニングチームと組み、販促企画の立案・提案を行いながら、提案物品の調達に向けての、サプライヤーへの見積依頼、スケジュール調整、品質管理、納品管理などが主な業務となります。
【仕事の魅力】
■サントリーグループで安定基盤があるだけでなく、有休の平均取得日数16.2日、残業20H程度とワークライブバランスを整えることができます。（2025年実績）
※残業は月平均20時間程度。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■セールスプロモーション会社等にて販促企画・提案の実務経験2年以上
■複数の案件やプロジェクトを同時進行 可能な方
【歓迎要件】
■販促品の製作進行や納品管理の実務経験
【求める人物像】
■関係者と主体的に連携し、業務推進していける高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■失敗を恐れず、アイデアや自身の考えを積極的に示してチャレンジ・困難に挑む姿勢のある方
■目標達成やプロジェクト成功に向け、能動的に粘り強く努力できる方
■セールスプロモーション会社等にて販促企画・提案の実務経験2年以上
■複数の案件やプロジェクトを同時進行 可能な方
【歓迎要件】
■販促品の製作進行や納品管理の実務経験
【求める人物像】
■関係者と主体的に連携し、業務推進していける高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■失敗を恐れず、アイデアや自身の考えを積極的に示してチャレンジ・困難に挑む姿勢のある方
■目標達成やプロジェクト成功に向け、能動的に粘り強く努力できる方
従業員数
232名
勤務地
東京都
想定年収
595 万円 ~ 804 万円
従業員数
232名
株式会社伊勢半
仕事内容
◆職務内容
「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、PR／プロモーション関連業務を担当いただきます。
北米市場への展開強化に向け、新たに選任で担当いただける方を募集することとなりました。
コミュニケーション戦略の立案～施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。
◆職務詳細
・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行
・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行
・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディア（雑誌等）タイアップの実施
・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得
※商品企画部門や代理店と連携しながら業務を進めていきます。
「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、PR／プロモーション関連業務を担当いただきます。
北米市場への展開強化に向け、新たに選任で担当いただける方を募集することとなりました。
コミュニケーション戦略の立案～施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。
◆職務詳細
・商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行
・代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行
・SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディア（雑誌等）タイアップの実施
・商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得
※商品企画部門や代理店と連携しながら業務を進めていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
マーケティング知識全般とSNSコミュニケーション戦略立案・実施経験。
ビジネスとして英語での商談ができる方。（TOEIC750点以上）
【優遇条件】
広告代理店にてFMCGクライアントの営業経験1年以上の実務経験。
もしくはメーカーにて広告宣伝領域の経験が3年以上の実務経験。
マーケティング知識全般とSNSコミュニケーション戦略立案・実施経験。
ビジネスとして英語での商談ができる方。（TOEIC750点以上）
【優遇条件】
広告代理店にてFMCGクライアントの営業経験1年以上の実務経験。
もしくはメーカーにて広告宣伝領域の経験が3年以上の実務経験。
従業員数
366名
（2025年8月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 550 万円
従業員数
366名
（2025年8月末現在）
株式会社伊勢半
仕事内容
◆職務内容
「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、主要ブランドのメインの担当者として、PR／プロモーション関連業務を担当いただきます。
ご自身の担当ブランドにおける、コミュニケーション戦略の立案～施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。
◆職務詳細
商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行。
代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行。SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディアタイアップの実施。
商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得。
「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する当社にて、主要ブランドのメインの担当者として、PR／プロモーション関連業務を担当いただきます。
ご自身の担当ブランドにおける、コミュニケーション戦略の立案～施策の企画・運用まで一気通貫で携わるポジションです。
◆職務詳細
商品開発・営業部門との社内調整の上、年間コミュニケーションの立案と進行。
代理店と協業または独自で広告動画・ビジュアル制作進行。SNS自社コンテンツ制作、インフルエンサー・メディアタイアップの実施。
商品リリース作成とメディアリレーションで露出獲得。
求める経験 / スキル
【必須】
広報宣伝業務において必要不可欠であるマーケティング知識とコミュニケーションスキルに長けている方。
SNSメディア全般の知識があり企画立案から進行・結果分析をマルチタスクにできる方。
資料作成を含むプレゼン能力が高い方。
【優遇条件】
総合広告代理店・PRエージェンシーにて１年以上の実務経験。
FMCGカテゴリーの経験。
化粧品業界経験。
メーカー広報宣伝職にてコミュニケーションプラン立案から動画・KV制作・SNS施策の実施経験
広報宣伝業務において必要不可欠であるマーケティング知識とコミュニケーションスキルに長けている方。
SNSメディア全般の知識があり企画立案から進行・結果分析をマルチタスクにできる方。
資料作成を含むプレゼン能力が高い方。
【優遇条件】
総合広告代理店・PRエージェンシーにて１年以上の実務経験。
FMCGカテゴリーの経験。
化粧品業界経験。
メーカー広報宣伝職にてコミュニケーションプラン立案から動画・KV制作・SNS施策の実施経験
従業員数
366名
（2025年8月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
390 万円 ~ 542 万円
従業員数
366名
（2025年8月末現在）
ヘインズブランズ ジャパン株式会社
仕事内容
1. 年間のマーケティング戦略、及びマーケティングカレンダーに基づき、季節ごとの各カテゴリー⽬標や戦略商品を中⼼にチャンピオンブランドのオーセンティシティの創出、及び戦略商品をサポートするためのスポーツマーケティング活動の戦略⽴案、及び実⾏サポートを⾏う。
2. 中⻑期におけるブランドポジションの強化、確⽴のための戦略とスポーツマーケティングアセットの⽴案
3. オンコート・オンフィールドでのチャンピオンブランドのプレゼンス向上のための計画⽴案と実⾏
4. 同部内は勿論のこと他部⾨との連携を密にし、より連携の取れたアクティビティーを実⾏し、効果の最⼤化に努める。
5. インフルエンサーマーケティング・アクティビティとの連動により、チャンピオンブランドでしか提供できないブランド体験の提供機会を創出する。
6. 各パートナシップ、イベント、チーム、アスリートなどを通して、彼ら・彼⼥らの意⾒やトレンドを汲み取り、商品開発及びコミュニケーションに活⽤できるようにする。
7. ブランドビジビリティーのための適正なKPIの設定および実⾏を管理する。各アセットからのSNSでの投稿、各種⼤会などにおける優勝モーメンタムの活⽤、オーガニック投稿でのチャンピオン商品の露出機会の最⼤化を図る。
2. 中⻑期におけるブランドポジションの強化、確⽴のための戦略とスポーツマーケティングアセットの⽴案
3. オンコート・オンフィールドでのチャンピオンブランドのプレゼンス向上のための計画⽴案と実⾏
4. 同部内は勿論のこと他部⾨との連携を密にし、より連携の取れたアクティビティーを実⾏し、効果の最⼤化に努める。
5. インフルエンサーマーケティング・アクティビティとの連動により、チャンピオンブランドでしか提供できないブランド体験の提供機会を創出する。
6. 各パートナシップ、イベント、チーム、アスリートなどを通して、彼ら・彼⼥らの意⾒やトレンドを汲み取り、商品開発及びコミュニケーションに活⽤できるようにする。
7. ブランドビジビリティーのための適正なKPIの設定および実⾏を管理する。各アセットからのSNSでの投稿、各種⼤会などにおける優勝モーメンタムの活⽤、オーガニック投稿でのチャンピオン商品の露出機会の最⼤化を図る。
求める経験 / スキル
【必須】
スポーツ・アウトドアブランドに限らず、ファッション業界、⼩売業界、その他消費財ブランドにおけるにおけるマーケティング経験(3年以上)
スポーツ・アウトドアブランドに限らず、ファッション業界、⼩売業界、その他消費財ブランドにおけるにおけるマーケティング経験(3年以上)
勤務地
東京都
想定年収
742 万円 ~ 非公開
株式会社アルページュ
仕事内容
■担当業務
同社にてEC運営スタッフを募集します。
自社ECサイトの運営～商品管理をメインに、一部モールサイトを手掛ける可能性もあります。
売上管理などでExcelを多用するポジションです。
(1)ウェブサイトの運営管理
(2)売上および販促計画の策定
(3)業績および在庫の管理
(4)着用画像の撮影、作成
(5)一部バナーの作成 ほか
同社にてEC運営スタッフを募集します。
自社ECサイトの運営～商品管理をメインに、一部モールサイトを手掛ける可能性もあります。
売上管理などでExcelを多用するポジションです。
(1)ウェブサイトの運営管理
(2)売上および販促計画の策定
(3)業績および在庫の管理
(4)着用画像の撮影、作成
(5)一部バナーの作成 ほか
求める経験 / スキル
【必須条件】
EC担当経験2年以上、Excelの実務経験
【歓迎スキル】
同テイスト、同価格帯のブランド担当経験者
EC担当経験2年以上、Excelの実務経験
【歓迎スキル】
同テイスト、同価格帯のブランド担当経験者
従業員数
250名
（2022年2月）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
従業員数
250名
（2022年2月）
株式会社アルページュ
仕事内容
●担当業務
プレス担当を募集します。
主にオウンドメディアの運用、SNS運用業務全般をご担当いただきます。
(1)公式SNSの運用
(2)インスタライブの準備・運用
(3)PR業務全般
入社後、まずは1～3ヶ月間の店舗研修でブランド理解・企業理解を深めていただきます。
その後はご経験に応じて、各ブランドのプレスアシスタントまたは即戦力プレスとして就業します。
プレス担当を募集します。
主にオウンドメディアの運用、SNS運用業務全般をご担当いただきます。
(1)公式SNSの運用
(2)インスタライブの準備・運用
(3)PR業務全般
入社後、まずは1～3ヶ月間の店舗研修でブランド理解・企業理解を深めていただきます。
その後はご経験に応じて、各ブランドのプレスアシスタントまたは即戦力プレスとして就業します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
レディースアパレル企業でのプレス経験3年以上
【歓迎スキル】
同テイスト、同価格帯のブランド担当経験者
レディースアパレル企業でのプレス経験3年以上
【歓迎スキル】
同テイスト、同価格帯のブランド担当経験者
従業員数
250名
（2022年2月）
勤務地
東京都
想定年収
350 万円 ~ 550 万円
従業員数
250名
（2022年2月）
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