JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

67中の150件を表示

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仕事内容
【PDCとは】
■静岡県 御殿場にある製品開発センター(PDC)は、世界12ヶ所ある製品開発センターの一つです。
■顧客の新製品開発におけるレシピ開発から製品充填評価まで幅広いサービスを提供することで、お客様の効率的な商品開発のサポートをしています。
■世界中の製品開発センターには、乳製品、飲料、植物由来製品、食品などをサポートする加工・包装機械を含む様々な試験設備が備わっています。

【Project Leader】
■プロジェクト管理
■計画立案、原材料/設備/ユーティリティの準備、試験実施、サンプル分析、試験要約、報告
■契約、請求書、支払い、調達業務
■資材(原材料、包装資材など)およびスペアパーツを管理
■試験プロセス中のサンプル検出および分析
■事業ニーズに応じた新製品開発コンセプトのローカライズ
■パイロットプラント試験をスケールアップ製造プロセスへ転換
■試験条件を活用し、事業開発を推進
求める経験 / スキル
※全てを満たさない場合でも、ご応募下さい。

【Project Leader】
■食品科学、食品工学、機械工学の大学学位 – 教育または8年以上の実証済み経験による専門家レベルのスキル。
■加工分野での勤務経験、またはプロセスや技術主導のプロジェクトへの関与。
■パイロットプラント実験から工業規模生産へのスケールアップ能力を有すること。
■各種加工・充填技術に精通していること。
■プロジェクト管理経験。
■プロセス開発及びプロセス条件の技術評価経験。
■食品産業及び原料に関する基礎知識。
■日本語:ネイティブレベル
■英語:ビジネスレベル
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

日本テトラパック株式会社

仕事内容
世界的な紙パック&原料加工機械メーカーにおいて、
フィールドサービスエンジニア(アフターサービス含む)に従事して頂きます

【具体的には】
■機器組み立て、設置
■設置済みの機器の保守メンテナンス/技術アドバイス等のアフターサービス

■海外エンジニアとコミュニケーションを図りながらの仕様変更、補修業務
(修繕・スペアパーツ調達、ラインの自動化、キャパシティ改善 等)

■その他、製品についての学習・知識習得・働き方など
※英語によるコミュニケーションも必要になりますが、語学力のある方はもちろん、語学習得に前向きな方も歓迎します
※語学力の高い方は海外出張、海外駐在、海外転籍のチャンスもあります
※国内出張はありますが、代休・有休取得を推奨しております。また、メンバー同士のサポート体制はしっかりしておりますので、無理のない働きやすい環境です。

【製品例】
遠心分離機・殺菌機・熱交換器・充填機 etc.
求める経験 / スキル
■機電系バックグラウンド
■機械・装置等のフィールドサービス経験
(但し、機械・電気系の知見がありフィールドのお仕事に興味がある方も伸びしろに応じて検討可能)
■基礎的な英語力
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの 点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。

【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供 など

【作業時間の目安】
・定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
 ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。

【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など(ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあり)
※すべて自社商品です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎高卒以上、機械に興味のある方
◎業務未経験・第二新卒者OK
◎要普通自動車運転免許証

【歓迎要件】※必須ではありません
●産業用機械の保守・整備経験者 
●機械系・電気系学科を卒業された方
従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,059名 (単独3,332名(2024年3月現在/正社員・準社員のみ))

株式会社アイエイアイ

仕事内容
■知的財産業務
・発明発掘から調査・出願・権利化・知財管理などの知財業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件・スキル】
電気または機械関連技術、特許調査スキル、特許公報読解力

【あると尚良い条件・スキル】
特許明細書作成、意見書・手続補正書等作
従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))
勤務地

静岡県

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■WEBアプリケーションソフトウェア開発
・プロセス:要求分析、機能仕様書/設計書作成&レビュー、テスト計画、コーディング&コードレビュー、単体/結合/総合テスト&レビュー、取説原案作成等 ※必要に応じて、アイエイアイ本社(静岡市清水区)出張打合せ/性能試験等有り

・内容:ロボットコントローラサポートツール、ロボットシミュレーションソフト等
求める経験 / スキル
【必須条件・スキル】
WEBアプリケーションの開発経験
React,Angular,BlazorなどのWEBフレームワーク使用経験

【あると尚良い条件・スキル】
C#言語による開発経験、Linuxの使用経験
パソコン操作(Microsoft Officeソフト等)
従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))
勤務地

静岡県

想定年収

540 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))

株式会社アイエイアイ

仕事内容
●小型産業用ロボットの次世代生産管理システム開発推進業務
生産性向上を実現させ、変化・成長する市場ニーズに対応できる、新しい生産管理システムの開発プロジェクトを進めています。生産活動全体(受注~生産~出荷)の変革を担うこのプロジェクトの開発推進担当として、プロジェクトを主導できる、システム開発経験がある方(要求分析~要件定義~設計~開発~テスト)を募集します。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
下記いずれかの経験・スキルをお持ちで、コミュニケーションを取りながら主体的に行動できる方
・システムエンジニアのご経験(スケジューラ、MRP、在庫管理システム、MESなど、製造業向けシステムであれば尚可)
・インフラエンジニアのご経験(サーバー、ネットワークなど、ITインフラの企画・構築・運用・保守)
・プロジェクトマネジメントのご経験
・アプリケーションソフトウエア開発のスキル(VB.NET、VBA)
・データベース開発のスキル(Oracle)、データベース分析のスキル(Python)
従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))
勤務地

静岡県

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))

株式会社アイエイアイ

仕事内容
■基板実装設備に関する技術業務
・マウンタ他各種装置の量産や試作データ作成
・新規設備の選定
・新規設備設置に関わる生産技術業務
・新規設備の保守管理マニュアル作成
・改善業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基板実装業務の生産技術経験者
・各種装置のデータ作成技術経験者

【歓迎要件】
・ペーストはんだ印刷技術知識(0402チップ部品、メタルマスク開口のアスペクト比)/マウンタ技術(部品データなど)専門知識
・リフロープロファイル温度設定条件技術知識/局所フロー装置のデータ作成技術知識/搬送系装置(PLCプログラム作成)技術
・外観検査装置(AOI/SPI)データ作成技術実務知識/手はんだ付け技術(指導者レベル)/基板防湿コーティングの知識
・基板寿命試験のマンソン・コフィン則についての実務知識/はんだ接合強度に関する知識/基板分割のひずみ量に関する知識
従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))

株式会社アイエイアイ

仕事内容
【開発テーマ】
・要素技術開発テーマ(例えば、下記2テーマ)などをメインテーマとして取り組んで頂きたい
■ディープラーニングを使ったパターン認識や機械学習を使った予兆保全
■Stateflow、Embedded Coder、Simulink Real-Timeを使った組み込みシステムの開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
・MATLABを使った開発実績

【歓迎要件】
・MATLABの下記toolboxを使った開発実績
Deep Learning Toolbox、Statistics and Machine Learning Toolbox、Predictive Maintenance Toolbox1、Stateflow、Embedded Coder、Simulink Real-Time
・ニューラルネットワークや強化学習などを使ったパターン認識や機械学習の開発実績
・モーターやロボットなどの制御系開発実績
・C言語を使った組み込みシステムの開発実績
従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))
仕事内容
■ロボットコントローラーのファームウェア開発、および、設定用Windowsアプリケーション開発
・プロセス:要求分析、機能仕様検討、詳細設計、コーディング、デバッグ、単体/結合/総合テスト等
・内容:モーター制御、周辺機器IF(通信/各種フィールドバス)等のファームウェア開発
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
組み込みソフトウェア開発経験(C言語による開発経験、Renesasマイコンのファームウェア開発経験)
Windowsアプリケーション開発経験(C++, C#による開発経験、Visual Studioを使用した.Netアプリケーション開発経験)
従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))

株式会社アイエイアイ

仕事内容
■当社の小型産業用ロボットに搭載されているモーターの設計、開発
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・モーターの設計・開発のご経験者(モーターの種類は問いません)
・3DCADを使った機械構造設計
・磁気回路設計
・機械構造設計、強度計算
従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))
勤務地

静岡県

想定年収

560 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,447名 ((2025年4月現在))

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

仕事内容
「メンテナンス(発電機)」
〇募集勤務地:本社(尼崎)、愛知(名古屋)、東京、宮城(仙台)、北海道(札幌)、山口、神奈川、千葉、福島、釧路、熊本、宮崎

■業務内容:
・ヤンマーグループの中核/エネルギー分野を担う同社にて主力製品の発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務を担当いただきます。
・同社は業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注する事が可能です。
■取扱製品:
・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他
●非常用発電機:
・いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。
★24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されています。
■具体的には:
・基本的には同社社員1~2名と協力会社で業務を行います。
協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
◎メンテナンス以外の業務:
・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務もございます。
■フォロー体制:
・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、知識や技術については研修やOJTで身に着けていただきます。

■働き方: 
・出張対応も長くても2~3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能
・夜間/休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。
・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。

■やりがい:
・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます。 

「メンテナンス(空調機) 」
〇募集勤務地:本社(尼崎)、名古屋、札幌、静岡、石川(金沢)、鳥取

■業務内容:
・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う同社の主力製品である空調機に関するメンテナンス/定期点検等の業務をご担当いただきます。
■取扱製品:
・ガスヒートポンプエアコン(GHP)他
電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP(ガスヒートポンプエアコン)を主に取り扱っており、停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。
また、ガスヒートポンプエアコン(GHP)の開発・普及にいち早く取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。
■具体的には:
・基本的には同社社員1~2名と協力会社で業務を行います。
協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
◎1件あたりの作業期間:内容によって異なりますが、最長2週間/最短数時間です。
◎メンテナンス以外の業務:
・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務もございます。
■フォロー体制:
・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、知識や技術については研修やOJTで身に着けていただきます。

■働き方:
・出張対応も長くても2~3日(全国各地に拠点がある為)で、直行直帰可能
・夜間/休日の呼び出しは無く、一次対応のコールセンターも別にございます。
・完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・エンジンや機械設備・電気設備などの設備メンテナンス経験
【歓迎】
・電気関連(電気工事士等)や冷媒関連(冷凍機械責任者等)の有資格者
従業員数
962名 (2025年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
962名 (2025年8月現在)
仕事内容
【デザミスの挑戦】
私たちは今、導入数25万頭という急成長に伴う「拡大フェーズ特有の技術的課題」に向き合っています。これらを技術で解決することが、直近の最大のミッションです。
<大規模時系列データの処理最適化>
数万個のセンサーから送られる非同期データを、遅延なく処理するためのDBチューニングとキューイング設計。
<レガシー脱却とコスト最適化>
機能優先で構築されたAWSリソースの棚卸しと、コストパフォーマンスの高いアーキテクチャ(サーバーレス化など)への移行。
<観測可能性の向上>
障害が起きてから気づくのではなく、予兆を検知できるモニタリング環境の構築。

【仕事概要】
U-motionの日々の運用・機能改善業務に加え、より本質的な課題解決やアーキテクチャの再設計といった業務をご担当いただきます。
・畜産業界の現場課題に直結する、U-motionの機能開発・改善を推進
当社は役割を固定しすぎず、バックエンドを主軸にしながら、フロントエンドとも連携してアプリケーションの新規機能/改善を設計から実装まで担える環境です。
・大規模IoTプラットフォームの「スケーラビリティ」と「信頼性」を高めるエンジニアリング
単なる維持管理ではなく、急増するトラフィックとデータ量に耐えうるバックエンドへの構造的な改善(モダナイズ)を担当します。
・高負荷なDB・AWSリソースに対する、深層的なパフォーマンス・チューニング
表面的なバグ修正ではなく、スロークエリやリソース逼迫の要因を切り分け、DB設計やインフラ構成のレベルから最適化を行います。
・設計レビュー/技術共有を通じた、変更に強い開発文化の醸成
チーム全体の技術力を底上げし、「変更に強く、壊れにくいコード」を継続的に生み出せる仕組みづくりを進めます。

【この仕事で得られるもの】
・社会インフラを支える手応え:
CSや営業を通じてユーザー(生産者)のリアルな声を直接反映できる環境です。希望すれば現場への出張ヒアリングも可能で、技術で現場課題を解決する喜びを実感できます。
・「非機能要件」を設計・実装で解く力:
大規模サービスの運用経験を通じて、負荷対策、障害予兆検知、コスト最適化といった、シニアエンジニアに不可欠な非機能要件を実装して改善する力が磨かれます。

【キャリアパス】
システムの安定化を通じて、以下のキャリアを目指せます。
・テックリード / アーキテクト: サービスの根幹を知り尽くし、次世代システムの技術選定と設計をリードする。
・SRE / プラットフォームエンジニア: アプリとインフラの境界を超え、開発者全体の生産性とシステム信頼性を支える専門職へ。
・エンジニアリングマネージャー(EM): 拡大する組織の中で、ピープルマネジメントや採用・組織作りに軸足を移すことも可能。

【開発カルチャーとサポート】
・「守りの成果」を評価: 派手な機能リリースだけでなく、「コストを〇〇万円削減した」「障害件数を〇〇%減らした」といった成果も高く評価します。
・言語・技術の壁はサポート: JavaやPHPでのバックエンド経験があれば、RailsやAWSの詳細は入社後の実務とレビューで習得可能です。SIer出身メンバーも活躍しています。

【開発環境】
・言語・フレームワーク:Ruby on Rails, Python, React
・インフラ:AWS(ECS, Lambda, RDS/Aurora, S3, CloudWatch)
・監視・運用:CloudWatch、AWS運用コンソール、スクリプト等
・CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline
・その他:Backlog, GitHub, Slack, Google Workspace, rakumo, 楽楽精算 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・Ruby on Railsまたは類似フレームワークを用いた開発業務経験3年以上
・運用・監視ツール(CloudWatch, Datadog, NewRelic等)の利用経験
・RDBに関する知見(Aurora/MySQL/PostgreSQLなど)
・SQLチューニングまたはDBメトリクス監視の実務経験
・AWS環境下でのWebアプリケーション運用経験
・チームでの開発経験、主体的に業務を進める姿勢

■歓迎要件
・CI/CD・DevOps経験(GitHub Actions, CodePipeline など)
・既存システムの改善・レガシーコードリファクタリング経験
・AWSアーキテクチャ最適化・コスト削減プロジェクトの経験
・技術レビュー/ジュニア指導経験
・顧客課題を理解し、改善に落とし込む力

■求める人物像
・自然や動物が好きな方
・自発的な考えを持って提案を行える方
・仲間と何かを創り上げることが大好きな方
・失敗を恐れず困難を面白いと感じ、解決方法を考えることを楽しくできる方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
96名
仕事内容
資金調達約22億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。

全国にシェアを誇る&多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト:U-motion®(ユーモーション)を軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。

今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、
● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。
● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出~販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が0から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。

「世界進出予定のサービス」ということもあり、セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。

他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。
(1)社会貢献に携われるサービスであること
デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長=日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。
(2)一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。
今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。

そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。

【今後について】
現在、当社は下記に記載のある明確な目標に向かって一丸となって日々活動しています。
・海外へのサービス展開。
・IPO達成。
・日本だけでなく世界の農業を変えていく。

これらの目標を達成するには、同じ志に向かって尽力してくれる新しい仲間の存在が必須です。当社と一緒なら、自分の成長と会社の成長をリンクさせ、やりがいを持って働くことができます。
是非、目標達成に向けて共に汗を流しませんか。

【具体的な業務】
営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。
・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入
・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築
・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進
・営業所の課題抽出および販売戦略立案
・社内の情報共有の活性化(営業所内、営業所間)
・既存顧客の要望事項の対応検討および実施(CS向上)に関するマネジメント業務
・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務
・必要に応じて関係各部への意見具申
求める経験 / スキル
■必須スキル
・営業経験者(新規開拓だけでなく既存顧客もフォローできる方)
・自身や他者の営業スキルを体系的に組織化できる方
・運転免許(営業車の運転ができる方)
・PCスキル(特にExcel 少なくとも表計算ができる方)
※全国転勤の可能性あり

■歓迎スキル
・営業企画や事業企画など企画経験
・無形商材の営業経験(特にIT商材)
・出張や転勤等に抵抗感がない方

■求める人物像
・目標達成への強い意欲を持ち、自律的に行動できる方
・専門性の高い業界において、知的好奇心を持って知識を吸収できる方
・畜産業界の課題解決を通じて、社会に貢献したいという想いがある方
従業員数
96名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 550 万円

従業員数
96名
仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
 ̄ ̄
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
 ̄ ̄
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
【仕事内容】
当社にて生産設備(食品・化学・医薬等)や環境設備(廃棄物の資源化・リサイクル等)のメンテナンスを行っていただきます。基本設計技術者とチームを組み案件を手掛けていきます。

【詳細】
月に数回日帰り~1週間程度の出張があり、エリアは日本全土です。当社の乾燥装置、濃縮装置の納入先は実に広範囲で、身の回りにある、様々な製品の原料生産を支えています。装置自体は一般に馴染みがないですが、日常の暮らしのなかで、当社の技術は様々な面で活躍しており、廃液や廃棄物の減量化を実現する生産装置やランニングコスト削減など、省資源化につながる設備の開発も担えます。
求める経験 / スキル
必要な経験・能力等
【必須】■出張好きな方、苦にならない方
【歓迎】■サービス/フィールドエンジニアなどの経験のある方
■メンテナンス、設備、機械などの保全経験のある方

【当社の魅力】県内の中小企業で初めて「新・ダイバーシティ経営企業100選」企業に認定を受けました。ダイバーシティ経営を加速させる「OKWoMen」というプロジェクトを中心に、社員の意見を聞き出し、経営陣に伝え、改善策を検討実行。非常に働きやすい企業です。

学歴・資格
学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校
語学力:
資格:第一種運転免許普通自動車
従業員数
295名
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 570 万円

従業員数
295名

パイフォトニクス株式会社

仕事内容
人事採用担当として、新卒・中途採用を中心に、労務・教育・人事制度・総務・安全衛生など、人事・総務領域の業務全般に幅広く関わっていただきます。
関係部署と連携しながら、実務を通じて人事・総務体制の安定運用および改善を支えていただくポジションです。
【具体的な仕事内容】
■採用業務(新卒・中途)
・採用計画の企画立案補助
・求人媒体・人材紹介会社対応
・応募者対応、面接調整・面接対応
・内定者フォロー、入社対応
・採用活動に関する進捗管理および振り返り、運用改善への関与
■教育・人材育成
・教育・研修施策の企画立案および実施対応
■労務業務
・入退社手続き、勤怠管理、各種届出対応
・社会保険・労働保険関連手続き
・給与計算業務および関連する労務対応
・就業規則・労使協定等の運用対応
■人事制度・評価
・人事制度・人事評価(考課)に関する運用業務
・制度改定時の企画・検討への関与
■総務・安全衛生
・総務業務全般(社内手続き、備品管理、外部対応 等)
・安全衛生管理業務(安全衛生委員会運営、健康診断対応、職場環境整備 等)
求める経験 / スキル
【必須】
人事部門経験者で、採用、教育、人事制度企画に関わった経験のある方
従業員数
35名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
35名

パイフォトニクス株式会社

仕事内容
管理職候補として弊社の経理財務業務の取り纏めをメンバーとコミュニケーション取りながら推進いただきます。

【具体的な業務内容】
■決算業務(月次/四半期/年次)
■入金業務:振込実績と預金残高が一致するように入金処理を行う/領収書の発行管理
■支払業務:支払手形発行/経費支払/内部統制観点での支払チェック
■債権債務管理:滞留債権・債務の管理(月次)/売掛金・買掛金の残高確認/在庫の棚卸
■予算編成
■原価計算/原価管理
■株主総会の準備
■その他庶務業務
求める経験 / スキル
【必須】
・月次決算をまとめることができる
・基本的なPCスキル(Word/Excelなど)
・日商簿記2級もしくは同程度の知識
・マネジメント経験
従業員数
35名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
35名
仕事内容
■仕事内容
DMG森精機の工作機械をご利用いただいているお客様先へ出張し、工作機械の修理・保守点検を実施いただきます。お客様に機械を納入後、長く生産財として使用いただくために、大変重要な業務です。

※入社後、弊社伊賀事業所にて3か月程度の研修を行い、その後自宅を拠点とした配属エリアにてOJTを行います。OJT以降は、修理復旧エンジニアとして国内営業拠点で勤務いただきます。

■具体的には
・お客様納入機の修理、点検
・消耗部品、破損部品の交換、精度調整
・設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス、提案
・修理、メンテナンスご要望に対する部品手配、電話サポート
・工作機械のネットワーク接続

■働き方
自動車、工具や測定機等を会社にて個人に貸与し、お客様先に直行し、工作機械の修理を行います(会社負担にて自宅近くの駐車場を準備します)。
修理担当者のスケジュールは修理復旧センタにて調整を行い、個々のスキルを加味し、修理訪問先を調整致します。1日に1~3件ほどの対応いただきます。
担当者自身での日程調整や、お客様との電話対応をすることはありませんので、夜間待機や突発的な電話応対はございません。また、お休みについては個々人の予定を考慮し、有給休暇も踏まえスケジュールを調整します。
※日本にて、各エリアの修理復旧拠点に所属し、直行直帰となります。海外での需要も大変高く、ご志向と募集状況によりますが、海外出張・海外勤務の機会もあります。

■出張について:
エリアにもよりますが県をまたぐことは無く、日帰りの距離になります。
宿泊を伴うメンテナンスは年に数えるほどになります。

■入社後:
伊賀事業所にて3~6ヶ月程度の研修を行い、その後自宅を拠点とした配属エリアにてOJTを行います。その後、初期配属先の先輩と半年~1年の同行で現場を体感し独り立ちを目指していきます。

■組織構成:
1エリア20~50名の組織構成で、都道府県別に4~5名のチーム体制。
小隊にすることで分からないことも聞きやすい環境です。

■モデル年収
・20代半ば 5,130,000円
・30代半ば 8,580,000円
・40代半ば 10,170,000円
※同じ年齢でも手当等によりご年収は変動します
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・自動車、航空機の整備経験
・工作機械、産業機器、生産設備の修理、保全、メンテナンス経験
従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
13,484名 (2023年12月31日時点)
仕事内容
■職務内容:
サービスエンジニアとして、試験装置、システムの据付・調整作業を実施していただきます。また、据付後のメンテナンス業務を担当します。

・新規システムの据付・調整・取扱説明
・客先に納めている試験装置の点検・保守作業
・客先に納めている試験装置の補修・修理作業

【ご入社後】
入社後は約1ヵ月基礎トレーニングとして座学やDemoシステムを使用して試験装置がどのようなものかを学んでいただきます。
その後、シニアエンジニアと共に客先へ訪問して実際に作業を実施しながら実務を学んでいただきます。
OJT期間は約1年を想定しております。

■主な顧客先
・自動車メーカー(トヨタ自動車、マツダ等)
・重工業企業(川崎重工等)の研究開発部門
・宇宙および航空産業(ボーイング等)
・官公庁(防衛庁)
・大学などの研究機関となります。
特に自動車業界は完成品や部品の高い安全性が競争力になる為、主要得意先となっています。

※顧客先は研究開発部門や官公庁の研究機関となるため、土日や深夜の急な出勤が少なく、代休体制も整っています。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・高専卒/大学卒 機械・電気・理工学系
・サービスエンジニア、もしくは類似した業務経験
・第一種普通運転免許
・英語を使っての業務に抵抗のない方

【歓迎条件】
・機械・電気関係の資格をお持ちの方
従業員数
53名 (2025年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
53名 (2025年7月現在)

株式会社富士根産業

仕事内容
■課長クラスとして、法人営業をお任せいたします。
・チームメンバーの指導・育成を行いながら、新規取引先の開拓を推進する。
・既存顧客に対する企画提案および実行をリードし、成果達成を図る。
・顧客の設計部門との仕様調整に関する打ち合わせを統括し、円滑なコミュニケーションを促進する。
・顧客の調達部門との価格条件交渉を主導し、最適な条件獲得に向けてチームを牽引する。など
求める経験 / スキル
■必須条件
・法人営業経験のある方
・マネジメント経験のある方

■歓迎条件
・原価感覚を備えている方
・製造現場への知見をお持ちの方
従業員数
112名
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 650 万円

従業員数
112名

空調冷熱部品メーカー

仕事内容
■職務概要
国内工場にて冷凍・空調機器生産製品の各工程の生産技術職をお任せ致します。

■主な業務内容 
・製造工程の立案
・製造原価計算
・工場内レイアウトおよび工程の改善
・新機種立ち上げ管理(図面受領・工程設計・設備、治工具手当~量産立ち上げ)
・新規設備導入(生産設備、治工具、工場インフラ)
・設備・治工具管理(事後保全、予防保全、スペアパーツ管理)
求める経験 / スキル
■必須要件
※以下いずれかに該当する方
・生産技術、品質管理の経験をお持ちの方
・原価見積・原価管理のご経験
■希望要件
・機械工学科、電気電子工学科を卒業した方
・CAD使用経験(SolidWorks、AutoCAD等)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大宮精機株式会社

仕事内容
当社の営業担当として、取引先様に対して提案営業等の受注活動、見積り・売上処理・各種集計等の事務作業と製品の立会試運転をお任せいたします。

【当社の特徴】
当社の製品は全て受注生産で、いわゆる流れ作業のない企業です。
受注〜設計〜生産〜アフターフォローまで一貫して行っています。
そのため、お客様からのご要望にしっかりと応えることができ、安定的に案件を獲得していくことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・機械販売、電気関連の職種経験がある方
・英語を活かした業務につきたい方
従業員数
75名
勤務地

静岡県

想定年収

470 万円 ~ 660 万円

従業員数
75名
仕事内容
工作機械の組立ならびに合理化・品質向上

具体的な業務はご経験やスキルに応じてご相談させていただきますが、主な業務内容は以下をご覧くださいませ。
また、海外工場(中国・タイ)への出張機会もございます。

なお、組立のスキルを積み上げていただく過程で、生産技術を行う組織へ所属していただく可能性もございます。

<主な業務内容>
・NC自動旋盤試作機組立及び量産展開
・国内外へのNC自動旋盤組立移管及び指導
・機械完成機へのオプション組付
・組立治具の設計
・組立工程内の異常処理対応

【働く環境】
菊川工場(静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34)での就業となります。

<組織>
20代~50代まで幅広い年齢層で構成されており、中途社員も複数名活躍しています。また、相談もしやすく、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる風土があります。

機械の構造から、部品の加工や組立、部品加工設備について、幅広い知識の習得・活用が可能です。将来的には、新機種開発におけるプロジェクトリーダーや治具設計計画のリーダー、海外工場赴任等のポジションを担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・3DCAD 使用経験

【歓迎要件】
・工作機械組立経験
・治工具設計経験
・組立省力化設備設計に関するご経験
・PLCプログラムに関するご経験
従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)
仕事内容
生産技術室では、主に①機械部品の加工用治具、機械組立用治具の設計や改善対応、②生産支援用の各種自動化装置の導入、生産現場用のアプリケーションの作成を担っています。

具体的な業務はご経験やスキルに応じてご相談させていただきますが、主な業務内容は以下をご覧くださいませ。
また、海外工場(中国・タイ)への出張機会もございます。

なお、生産技術としてスキルを積み上げていただく過程で、一時的に工作機械の組立や部品加工を行う組織へ所属していただく可能性もございます。

<主な業務内容>
・機械部品の加工用治具、機械組立用治具の設計
・生産設備の合理化、工程改善、生産設備導入
・生産支援用の各種自動化装置の導入(ロボットプログラム含む)
・生産現場用各種アプリケーションの作成

【働く環境】
菊川工場(静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34)での就業となります。

<組織>
20代~50代まで幅広い年齢層で構成されており、中途社員も複数名活躍しています。また、相談もしやすく、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる風土があります。

機械の構造から、部品の加工や組立、部品加工設備について、幅広い知識の習得・活用が可能です。将来的には、新機種開発におけるプロジェクトリーダーや治具設計計画のリーダー、海外工場赴任等のポジションを担っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・4年生大学にて機械工学や電気電子工学系の学問を修めている方
・3D CADの使用経験

【歓迎要件】
・海外志向をお持ちの方
・治工具の設計経験
・PLCプログラム、組立省力化設備設計に関するご経験
・省力化ソフトウェアやプログラミングスキル
従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)
仕事内容
【職務内容】
日々ニュースに取り上げられている通り、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しています。
また、当社は海外にも多く事業を展開していることもあり、グローバルな情報資産の保護はその重要度を年々高めています。

これらのグローバルなセキュリティ課題に対し、より専門的かつ戦略的なアプローチをすべく、情報システム部にてサイバーセキュリティを牽引していただける方を募集いたします。

グローバルセキュリティガバナンスの実行やセキュリティ対策企画~実行、IT-BCP計画の策定などを通じ、当社ITガバナンスにおけるセキュリティ確保の一翼を担っていただける方の応募をお待ちしております。

【仕事の魅力】
・会社の変革期において、当社ITガバナンスの一翼を担っていただけます。
・海外にも事業を展開しているため、海外との打合せや出張等を通じグローバルにご活躍いただけます。
・企画のみ/実行のみではなくどちらもご担当いただくため、自身の構想した企画が実行される手触り感を感じていただけます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

【働く環境】
当面は静岡本社(静岡県静岡市駿河区中吉田20-10)での就業となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・サイバーセキュリティに関する実務のご経験(年数問わず)
・海外志向をお持ちの方

【歓迎】
・企業における情報システム部門だけでなく、システムベンダー様にお勤めの方
・TOEIC600点以上をお持ちの方
従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)
仕事内容
【職務内容】
CNC自動旋盤の機械設計を主体とした、新製品の開発設計、既存製品の改良設計をご担当いただきます。

【担当業務の一例】
・チャック、工具ホルダー等の付属装置設計
・主軸台、刃物台等の主要ユニット設計
・コラムやベースのガイド機構、外装カバー等の機械全体に係わる部位の設計
・上記機械設計の過程で行う技術計算、リスク査定等の事前検証
・機能向上、改善対応等による設計変更、他部署からの技術的な問い合わせ、相談への対応

【ツール・環境】
・SOLIDWORKS(2D/3D CAD)
・ICAD SX(2D/3D CAD)

具体的な担当領域については、ご希望をお伺いしご相談させていただきます。

【仕事の魅力】
・新製品の開発から既存製品の改良まで広く経験できます。
・担当者間の勉強会も積極的に行われており、お持ちのご経験や知見を当社にもたらしていただきながら後進育成も行っていただけます。
・担当者同士、和気あいあいとした風土がございます。
・新しいことを提案するチャンスがあり、発言しやすい環境です。
・直近では医療製品向けに使用されることも多く、製品の活躍幅が広くございます。
・年間休日数の多さに加え、在宅・フレックスタイム勤務も可能なため、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

【働く環境】
菊川工場(静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34)での就業となります。
・在宅勤務制度あり(上限月8日間)
・フレックスタイム勤務制度あり(コアタイム:10:15~15:00)
求める経験 / スキル
・工作機械の設計経験をお持ちの方(5年以上)
従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

650 万円 ~ 非公開

従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)
仕事内容
【職務内容】
・製品の出荷検査
・加工プログラム作成と実際の加工
・国内外のお客様工場への製品据付作業、操作指導
・新製品の展示会出展、アテンド

まずは出荷検査から当社製品の動作を学んでいただき、
様々な部品の加工を行うことで工作機械に対する知見を深めていただきます。

将来的には、お客様が当社製品を購入する前のサービスから購入後の修理、技術サポートまでを通じ国内外のお客様サポートをご担当いただくことを想定しております。

【仕事の魅力】
・技術力を背景としたハイエンド製品が多く、生産性や長期的な信頼性を重視するお客様が多いです。そのため、効率性や安定性に繋がる加工提案や修理といった職務は大きな付加価値を有しており、当社の中でも非常に重要な職種の一つです。
・営業活動自体は営業の人員が行いますのでノルマはございません。
・海外出張/駐在の機会もあるため、グローバルな活躍が可能です。
・年間休日数の多さに加え残業時間も落ち着いているため(月10~15時間程度)、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。

【働く環境】
入社後当面は菊川工場(静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34)にて当社製品の知見を積んでいただき、その後は国内営業所にてご活躍いただきます。
また、将来的な海外駐在の可能性がございます。
※国内営業所:東京、大阪、名古屋、諏訪
求める経験 / スキル
【必須要件】
・将来的な海外駐在をご希望の方

【歓迎要件】
・工作機械を用いた加工経験をお持ちの方
従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)

スター精密株式会社

仕事内容
■募集背景と職務内容
同社は大きな変革期の真っただ中にあります。この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。
まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長(課長級)として組織をマネジメントしていただける方を募集します。
組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。
また、入社後は6~8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・税務調査対応を含む、税務のご経験
・決算実務のご経験
・マネジメントのご経験(3~5名程)
従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)

スター精密株式会社

仕事内容
■募集背景と職務内容
同社は大きな変革期の真っただ中にあります。この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経営企画の組織力強化を目指しています。
まずは、管理会計能力の強化を行うべく、FP&A担当者として同社内のKPIマネジメントを先導していただける方を募集します。
具体的には、当社KPIマネジメント制度の理解や運用業務の引き継ぎを皮切りに、各事業部におけるKPIダッシュボードの構築や事業部責任者との打合せ、事業部へのコンサルティングといった領域へ業務を広げていただきます。
実務の引継ぎを行う過程において、同社KPIマネジメント制度の仕組みや当社の事業、経営の指針等をキャッチアップいただく機会は存分にございますので、入社時点で実務経験をお持ちでなくともご安心ください。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業において、経理・財務・経営企画等の部署で計数管理を行っていた方

【歓迎】
・海外志向をお持ちの方
従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)
仕事内容
【職務内容】
<ビフォアサービス>
・加工時間見積作成
・お客様の部品試作
・お客様への操作指導
・新製品の展示会出展、アテンド

<アフターサービス>
・機械故障による修理サービス
・海外販売子会社、商社への技術サポート

将来的には、出張や駐在を通じて国内外のお客様サポートを
ご担当いただくことを想定しております。

【仕事の魅力】
・技術力を背景としたハイエンド製品が多く、生産性や長期的な信頼性を重視するお客様が多いです。そのため、効率性や安定性に繋がる加工提案や修理といった職務は大きな付加価値を有しており、当社の中でも非常に重要な職種の一つです。
・営業活動自体は営業の人員が行いますのでノルマはございません。
・海外出張/駐在の機会もあるため、グローバルな活躍が可能です。
・年間休日数の多さに加え残業時間も落ち着いているため(月10~15時間程度)、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。

【働く環境】
入社後当面は菊川工場(静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34)にて当社製品の知見を積んでいただき、その後は国内営業所にてご活躍いただきます。
また、将来的な海外駐在の可能性がございます。
※国内営業所:東京、大阪、名古屋、諏訪
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工作機械を用いた切削加工の知見をお持ちの方

【歓迎要件】
・将来的な海外駐在をご希望の方
従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)

株式会社駿河生産プラットフォーム

仕事内容
[どんな仕事?]
光ファイバを接続する時に使用する光調芯装置という機械の組み立て業務です。

[光調芯装置とは?]
光ファイバの接続時に接続不良を起こして光信号が弱くならないよう調整する装置です。

<一覧で見る業務内容>
自社製品の組み立て、検査、梱包作業、お客様工場での自社製品の立ち上げ作業、操作説明
ドキュメント作成(手順書など)

■製造する装置については下記のURLにて
https://jpn.surugaseiki.com/products-list/optical_fiber.html

<初めての方でもご安心ください>
装置についてなど聞き馴染みがないとは思いますが、入社後に丁寧に製品についてのご説明や業務内容についての研修を行いますので、新規入社の方でも不安なく始められるような体制を取っております。

仕事のやりがい・面白さ
・製品組み立て・お客様工場立ち上げなど全工程に携われる
・ワールドワイドに働ける(北米、ヨーロッパ、中国、台湾 等 海外・国内出張あり※英語不要)

<キャリアアップについて>
・製造現場リーダー
・製造マネジャー

ご希望や適性によって管理職の道も目指せる環境となっておりますので、
将来のために安定した生活基盤を築きたい、そのような方にも最適な環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・工場勤務の経験
・外国籍の方はN2以上取得
・自動車運転免許
・PPT、Excel等の基本的ITスキルあり

【歓迎】
・お客様工場での産業用装置立ち上げ経験
・トルクドライバー、ダイヤルゲージの使用経験
・産業用装置の組立経験
・お客様工場での産業用装置立ち上げ経験
・モータ等制御機器の基本的な知識
従業員数
822名 (2024年3月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
822名 (2024年3月末現在)
仕事内容
■仕事内容:
世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の法人営業をお任せします。

具体的には・・・・
◆メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた製品提案
◆顧客の情報収集を行い、潜在化案件の獲得提案
◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど
 製品情報:https://www.mazak.com/jp-ja/products/

営業スタイル:既存8割、新規2割程度
営業車:自家用車にてお客様先に訪問いただきます

■やりがい
工作機械業界は近年、製造の自働化を目標に
IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。
当社はただのモノ売りではなく様々なソリューション提案を行っていくため
省人化、効率化を含めた課題解決に寄与できます。

■組織構成
20~30代中心の組織となります。
入社後は配属先の先輩社員が丁寧にサポートしますので
異業界の方でも安心してご入社下さい!

【入社後の流れ/キャリアパス】
◎入社2週間~1ヶ月間(本社研修):
工作機械の種類や特徴、営業の仕方などを学んでいきます。
勤務地は入社後に決定致しますが一人一人の適正にあった配属地をご提案させていただきます。

◎入社2ヶ月目~(OJT研修):
先輩による「OJT研修」や「商談同行」を行い、
経験/スキルに応じて徐々に担当顧客をお任せします。

◎入社3、4年目~:
海外営業部門なども希望に応じて挑戦し、ゆくゆくは海外現法での営業も可能となります。
◎将来的なキャリア:「国内の企画部門の幹部候補」や「海外拠点長」など、様々なポストを目指せます。

■働き方や福利厚生:
・年間休日は122日となります。
・部門毎に週1日、ノー残業デーを設定しています。
・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。
(工作機械に関する基礎研修、英語研修など)
・年2回のボーナス/年1回の能力評価を実施し、個人の成果を正当に評価します。
https://www.mazak.co.jp/recruit/culture/index.html

【将来性】
自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため、工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:以下いずれも該当する方
・普通自動車免許第1種(AT可)をお持ちの方
・産業機械の営業経験をお持ちの方
・全国転勤について問題ない方

※初任地は入社後に決定します(お選びいただくことができません)
 入社後の本社研修後に正式に決定いたします
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
■同社が展開する工作機械(放電加工機、マシニングセンタ)の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。

■ポジションのやりがいや重要性
・同社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
・機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。

■スキル・経験
コミュニケーション能力、機械・電気に関する最新知識など、精密機械を目で見て実際に触りながら知識・経験を深めることができます。

■カバーエリア:静岡県、山梨県の一部
■研修(入社後): 先輩社員の同行研修(1か月程度)、加賀事業所での製造研修(3~6か月程度)、営業所にてOJT ※経験により多少前後します。
■1日に回る件数: 1~3件
■移動手段: サービスカー(社有車)
■月平均残業時間: 繁忙期など波はあるが、20~40時間程度
休日出勤/深夜残業:基本無し お客様の要望特殊プロジェクトによっては一部有(休日出勤の場合は、平日に代休を取得)
夜間/休日の呼び出し: 基本無し ※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
※プライム上場企業で、働き方に関しても36協定の順守は勿論、社員の定着率も高く安心して勤務いただけます。

■将来のキャリア
・社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。
・サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

※職群に関して・・
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方
※職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・何らかの機械or電気系エンジニアのご経験
・機械組立、調整業務のご経験をお持ちの方、尚可

【歓迎要件】
・将来的に海外赴任を目指している方
従業員数
1,180名 (連結3,417名 ※2024年12月期)
勤務地

静岡県

想定年収

390 万円 ~ 710 万円

従業員数
1,180名 (連結3,417名 ※2024年12月期)
仕事内容
大学・研究機関との共同研究、および国や公的機関からの補助金事業を主軸とした、技術開発プロジェクトの推進・管理業務をお任せします。

【業務内容】
①プロジェクト推進・管理(PM業務)
・共同研究や受託開発プロジェクトの計画策定、進捗、品質、予算、納期の管理。
・社内技術者、大学研究者、外部ベンダーなど、多様なステークホルダー間の調整・折衝。

➁補助金事業の推進・管理
・経済産業省、文部科学省、NEDO、JSTなどの大型補助金・公募事業の申請、および採択後の遂行管理(予算執行管理、進捗報告書の作成、検査対応など)。

③産学連携
・大学との共同研究契約、委託契約などの各種契約・事務手続きの主導。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業以上(機械、電気、化学工学、原子力工学、材料科学など、理系バックグラウンドをお持ちの方)。
・5年以上のプロジェクトマネジメントまたはプロジェクト推進経験(特に技術開発・R&D案件)。
・国の補助事業(NEDO、JSTなど)または官公庁関連プロジェクトの申請・遂行・報告に関する実務経験。
・大学・研究機関との共同研究における契約・事務手続きに関する実務経験。
・高度な資料作成・管理能力(Word, Excel, PowerPoint)。

【歓迎条件】
・研究開発の経験があること(技術開発における課題やプロセスを理解しているため)。
・重工メーカー、プラントエンジニアリング会社、または大手電機メーカー等での大規模プロジェクト管理経験。
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント知識、または関連資格(PMPなど)。
・ビジネスレベルの英語力(海外の研究機関やパートナーとの連携の可能性を考慮)。

【求める人物像】
・技術への好奇心と理解力がある方: 最先端のディープテックに興味を持ち、技術的な内容を理解しようとする意欲がある方。
・責任感と実行力のある方: 複雑で専門的な事務処理を正確かつ期日厳守で完遂できる方。
・コミュニケーション能力の高い方: 大学、官公庁、社内技術者など、異なる文化を持つステークホルダーと円滑に連携し、課題を調整できる方。
・スタートアップの成長にコミットできる方: 変化を楽しみ、自ら組織と仕組みを創っていく意欲のある方。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社はレーザー核融合によるエネルギー革命と新たな産業の創出を目指す、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。
レーザー照射制御(光学系制御)における研究開発を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・レーザー照射制御系の設計・開発
・微小量の精密測定
・光学デバイスの製作
・協力企業/機関との共同開発
など
求める経験 / スキル
(必須)
・理工系(物理学、天文学、機械工学、電気・電子工学、など)専攻出身者
・以下いずれかに該当する方
 -レーザーや光学部品、センサー
 -機械設計
 -アナログ/デジタル回路の専門知識、またはそれらを用いた制御
 -有限要素法シミュレーション(動解析、熱解析)
 -光学設計/光学シミュレーション(ZEMAXなど)
 -光学望遠鏡
 -ソフトウェア開発(Python, C/C++)
 -材料に関する専門知識

(歓迎)
・Comsolの使用経験
・FPGAに関する知識/経験
・統計分析
・真空技術
・はんだ付け
・IT技術
従業員数
34名 (2025年10月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
34名 (2025年10月現在)

NCルーター国内トップシェアメーカー

仕事内容
サービスエンジニアとして、主要顧客である
横浜のクライアントに駐在して設備保全をご担当頂きます。
現在、約20機の工作機械を納品させて頂いており、
稼働中の工作機械の保全をご対応頂きます。

メインは横浜のクライアントの保全になりますが
関東圏のクライアント様対応や、海外のサポートもご対応頂きます。

入社後は、イタリアの工作機械メーカーにて
3週間ほど、研修を行って頂く予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力(メールで技術的なやり取りできれば可) 
・機械保全、サービスエンジニアのご経験

【尚可】
・NCプログラムの理解がある方
・PLCプログラムの理解がある方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■仕事概要:
同社の製品納入時の工作機械据え付け・調整、稼働後のサポートおよびメンテナンス業務をお任せします。

■業務のポイント:
・新規お客様、リピートのお客様の工場へ製品を納入する際の工作機械据え付けから納入後のメンテナンス修理まで、ビフォー・アフターのサポートを担当していただきます。
・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多いため、お客様と密に関係を築き、お困り事を聞いているうちに次の商談に繋がることもあり、「マザックの顔」として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。
・経験を積んだのちは、海外赴任も可能なポジションです。

■会社の魅力:
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
~ 第二新卒&業界未経験歓迎!~

■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方
・産業機械のメンテナンス、サービスエンジニアのご経験がある方
従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
8,700名 ((グループ企業合計)2023年12月現在)
仕事内容
■ビルディングオートメーションシステムの現場施工管理
・CADによるシステム図、施工図作成
・現場での工程管理、安全管理、施工管理
・制御エンジニアリング構築
・システム機器の導入・工程・原価管理
・技術ドキュメント作成
・協力業者管理
・システムの試運転・調整
求める経験 / スキル
・電気・計装工事の施工管理や設計、エンジニアリング業務経験
・空調・衛生・電気設備いずれかの技術知識

※以下のような資格取得者歓迎
・計装士
・電気工事施工管理技士
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
従業員数
1,300名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,300名

ジョンソンコントロールズ株式会社

仕事内容
■ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務
【具体的には】
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理、安全管理、協力会社管理
・システムトラブル対応
・クレームスポット対応
・継続保守契約の提案
・設備改修・省エネ等の提案
※将来的には、大規模な物件をご担当いただく可能性や、責任者として活躍できる可能性があります。
求める経験 / スキル
【下記の経験・知識をお持ちの方】
・中央監視装置・自動制御システムの実務経験
・空調設備または電気設備の設計・施工・保守経験
・ビル設備のメンテナンス実務経験
・空調・衛生・電気設備の技術知識

<参考>以下のような資格取得者歓迎
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・冷凍機械責任者
・建築設備士 など

普通自動車免許
従業員数
1,300名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,300名

株式会社駿河生産プラットフォーム

仕事内容
【 仕事内容 】
自動化設備の構成部品である「精密位置決めステージ」の機械設計をお任せします。 自動化設備において、益々ニーズが拡大している領域です。お客様の要望に合わせた製品の開発と提案に至るまでの対応をします。

具体的には・・・

1 精密位置決めステージに関する顧客問合せおよびカスタム設計対応(50%)
 ・お客様要求にあわせたカスタム設計と、その試作や検証作業
 ・技術的な問合せ対応
 ・不具合発生時の技術的な調査や報告と、メンテナンス対応
2 精密位置決めステージの新製品開発(20%)
 ・企画から設計、検証、生産準備など新商品をリリースするまでの一連の作業 
 ・新製品の開発前および開発後の顧客調査対応
3 既存生産設備治具などの保守(15%)
 ・設備/治具の設計
 ・設備/治具の製作およびメンテナンス
4 その他:業務改善他(15%)

担当案件数:ひとりあたりおよそ2~3案件を並行して担当。一人で進行することもあれば、社内の電気設計・ソフトウェア開発のメンバーとチームを組むこともあります。

CADソフト:メインでSolid Worksを使用します。これまでの使用経験ソフトは不問ですので、ご安心ください。

●開発期間:特注品はお客様より受注後1.5か月程度、設計期間は1~2週間ほどで、ご提供までのスピードが強みです。新製品開発は半年~1年程度です。

●出張:直近2年ほどは実績としてないうえに今後の可能性も高くありませんが、担当案件によっては上海やベトナムなど自社工場への海外出張(最長1~2週間)が発生する場合があります。語学力必須ではありませんのでご安心ください。

【 部署のミッション 】
新商品の企画・開発及びお客様の使用に合わせた標準・特注商品の企画提案及び販売促進がミッションです。
トップシェアの精密位置決めステージメーカーとして、精密加工技術を活かしてステージ構造内の基幹部品を内製化し、顧客仕様に合わせた設計技術でお客様の位置決めニーズに貢献します。

【 仕事のやりがい・面白さ 】
・「創って、作って、売る」がワンセットに揃った組織のため、お客様の声を生で聞き、最適な解決方法を創造していく喜び、そして製品を手にした時のお客様の感動を直接体感できる環境が揃っています。
・グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。
・お客様先・業界も多岐にわたり、さまざまなトレンドを把握・吸収しながら業務遂行することができます。コスト・小型化・精密化等、お客様の要望はときにチャレンジングなこともありますが、自身が設計したものが仕様通りに動作した瞬間の喜びは、エンジニアとして何にも代えがたいものです。
求める経験 / スキル
【必須】
・メカ設計(3年以上)
・3DCAD実務

【歓迎】
・メカトロ設計経験者(特に精密位置決め機構設計経験)
・ステッピングモーターやサーボモーターの利用経験者
・FA、家電、半導体業界などの経験者
・3D/CADソフト(特にSolidWorks)経験者
・精密位置決め機構の基礎知識の保有
・ボールねじ、直動ガイド技術計算経験の保有

【求める人物像】
・メカ部品や生産設備の構想設計から詳細設計まで経験したメカ設計経験者を求めています。
・明るく、前向きな方を歓迎します。
従業員数
822名 (2024年3月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 770 万円

従業員数
822名 (2024年3月末現在)

株式会社駿河生産プラットフォーム

仕事内容
【仕事内容】
1 機械保全、工程改善(国内外既存工程の生産ラインの保全、改善)50%
2 新工法開発(工程設計~設備立上げ)20%
3 チームマネジメント 20%
4 プロジェクト管理 10%

【仕事のやりがい・面白さ】
自動化ラインの企画から立上げまで一貫して携わることができます。国内外への展開をベースとした業務で大きな達成感に合わせ、自らの見識や経験を広げられる。

【3~5年後の想定されるキャリアパス】
・製造現場管理者~監督者
・開発部門管理者~監督者

【求める人物像】
・チームで協力し課題に向き合える
・自ら考え周りに伝えることができる

部署人数:10人 男性:10人 女性:0人
平均年齢:40歳

【Meviyの紹介・工場見学】
https://www.youtube.com/watch?v=xhzITpO-jDQ
https://www.youtube.com/watch?v=tDo2Xsw12hM
求める経験 / スキル
■経験
【必須】
・設備保全経験
・工法開発や設備立上、改善業務
・加工設備運転

【歓迎】
・海外工場での業務経験
・品質保証やクレーム対応
・旋盤、MCの加工経験

■知識・スキル
【必須】以下いずれかの知識・スキル
・金属加工技術(切削、施削)
・品質管理知識
・設備保守知識

【歓迎】
・金属加工技術(研削、切断、溶断、曲げ)
・生産技術者マネジメント
・機械保全技能検定
・IE
従業員数
822名 (2024年3月末現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
822名 (2024年3月末現在)

株式会社駿河生産プラットフォーム

仕事内容
①生産現場に導入する各種システム開発、導入、保守 (70%)
・生産現場(加工、検査等)の作業者支援アプリケーション開発、導入、保守
・間接業務(データ可視化、帳票出力等)のアプリケーション開発、導入、保守
・PJ管理

②上記を遂行するチーム(3~10人)のチームマネジメント (30%)

【仕事のやりがい・面白さ】
・グローバル生産拠点(日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等)への支援系アプリケーション導入、安定運用
・新規開発(生産現場や間接業務で利用するアプリケーション)、新工場立上げ参画
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発経験(要件定義~導入、運用保守まで全工程)
・システム開発スキル(自社開発、ベンダー委託開発)
・PJ管理経験(SL,PL,PM)
・設計、プログラミング、試験の実務経験
・一般的なITスキル(OS,DBMS,NW,アプリケーション開発)

【下記を満たす方の場合は尚可】
・システムベンダー出身者
・製造業の業務知識をお持ちの方
・製造業向けシステム開発のご経験
・基幹システム(ERP,MES)の開発、導入、保守のご経験
・データマネジメント、データ分析スキルをお持ちの方
従業員数
822名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
822名 (2024年3月末現在)
仕事内容
製造課長として、製造現場のまとめ役を担って頂きます。

■組織
同社の工場(製造課)は【切断10名】【機械加工(バリ取り・タップ加工)15名】【折り曲げ10名】【溶接20名】の4つの係から構成されています。
いずれかの部署への配属となります。

■ミッション
多品種少量生産でお客様のオーダーに答える同社で、自ら製造現場に立ち、技術力の向上、納期管理、人員の育成等も行って頂きます。
求める経験 / スキル
・切断、機械加工、折り曲げ、溶接の知識を有する方
・管理職として組織マネジメントの経験を有する方
従業員数
130名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
130名
仕事内容
大手半導体製造装置メーカー(約8割が1部上場企業)向け等の板金技術営業に従事して頂きます。

具体的には、お客様と図面を見ながらの打合わせ、見積書作成、受注後のマスター作成、購入先、外注先の選定⇒納品までの業務を一貫して担当して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須
・顧客のニーズに対し、技術的な可否判断を適切に導ける方

■歓迎
・2D図面が読める方
・切断、プレス、曲げ、溶接、表面処理(メッキ、塗装)、アッセンブリの知識を有する方
・CADを使った設計経験者
・各種業界でのコンサルタント経験者
従業員数
130名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
130名
仕事内容
同社の社内SE統括担当として、主にインフラ領域の業務内容をお任せ致します。
・ネットワーク・サーバ、ヘルプデスク回りのインフラの設計、構築運用
・導入されているの基幹システムの管理・運用
・デジタルツールを活用した業務効率化推進
求める経験 / スキル
・ネットワークの設計構築、運用経験
・ヘルプデスク経験のある方
従業員数
130名
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
130名

フロイント産業株式会社

仕事内容
生産課課長のサポート業務全般を行っていただきます。

①24時間稼働の製造管理、工場管理、生産管理
②監査対応

【入社後の育成計画】
①製造工程の実務を経験しながら工程管理と人員管理を理解、習得する。
②GMPや安全に沿った運用を管理できるようにして頂く。基本計画会議に参加し生産計画を立案、安定生産、安定在庫ができるように育成。
③毎月の原価動向を見つつコスト、予算管理、製造原価の管理方法を習得して頂きながら全体が見れるようにメンバーの指導、製造管理責任者を経験しマネジメント力を養う※能力により物流管理、保全管理業務も習得し、管理職としての活躍も視野にいれる。

【課の構成】添加剤サプライチェーン部 生産課課長1名 メンバー34名※職歴によっては生産業務課での勤務をお願いする可能性もあります。
求める経験 / スキル
以下いづれかに当てはまる方

・製造管理責任者(それに準ずるGMP責任者経験)又は工場管理に携わる経験
・医薬品添加剤(薬の有効成分と共に医薬品を形作る成分)のGMP管理生産管理(それに準ずる経験)
・生産計画策定、工程管理(進捗把握、逸脱やトラブル対応)
・コスト管理(原料費、労務費、経費の削減取り組み)
・人員管理(シフト計画、適正配置、人材育成と教育、資格取得)
従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
勤務地

静岡県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
仕事内容
■医薬品添加剤と食品保持剤(半生菓子に同封されている「たべられません」の小袋)の設備保全業務。
まずは設備のメンテナンスなどからスタートし、生産技術部門を支える方になっていただきたいと考えております。

【業務の詳細】
◆製造関連設備機器の保守整備
◆設備トラブル時の修理対応(※建物を伴う作業は含まない)
◆新規事業計画の対応
◆現状の生産の課題発見
◆生産ラインの改良
◆新規設備の導入検討と対応など。生産設備に使われる造粒装置などは自社の機械が中心になります。 

【当社の魅力】
◎設立以来、安定して黒字経営を続けており経営基盤は非常に盤石です。
◎国内および世界における当社製品のシェアはトップクラスで、国内のみならず海外からも高い支持を頂いております。

【配属先情報 】添加剤サプライチェーン部 生産業務課10名(内派遣社員4名)

【このポジションのやりがい】◎フロイント産業は、誰もが見たことのある「たべられません」の小袋のトップシェアを獲得しており、人々の毎日の食の安全を支えています。加えて医薬品添加剤も医薬成分の効果を最大限に発揮する役割を果たしていますお任せする製造の業務を通じて周囲の人々の「健康」を影から支えることができる、社会性とやりがいの大きな仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
◆工場関係の保全業務の経験がある方(施設管理+機械メンテナンス)
◆設備図面が読める方 

【尚可】
◆CADが使える方
◆電気工事士 第二種
◆ボイラー技士 2級
◆機械保全技能士2級(電気系・機械系)*また工場保全経験者歓迎
従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
仕事内容
■GMPに準拠した医薬品添加剤(薬の有効成分と共に医薬品を形作る構成成分で、苦みや臭気のマスキング、安定性を向上させるもの)について、現場での製造業務をお任せします。
能力に応じ現場製造リーダーや設備保全の担当へのキャリアパスの可能性があります。
さらに将来的には生産部門の管理職や開発職、あるいは技術営業職を目指していただくなどキャリアプランをご用意しています。
原材料など20~30kg程度の重さのものを運んでいただく事もあります

 【当社の魅力】
◎設立以来、安定して黒字経営を続けており経営基盤は非常に盤石です。
◎国内および世界における当社製品のシェアはトップクラスで、国内のみならず海外からも高い支持を頂いております。

【配属先情報 】添加剤サプライチェーン部 生産課40名(内派遣社員20名)
求める経験 / スキル
【必須】
■製造職経験者(製造で幅広く経験がある方)※商材不問:医薬品、食品、自動車部品などの製造出身者が活躍中です!

【尚可】
■定期的に製造機器のメンテナンスをするため、手先が器用な方。特に電気、機械等に強い方
■危険物取扱者(乙種)、危険物取扱者(甲種)
■第一種運転免許普通自動車
従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
勤務地

静岡県

想定年収

480 万円 ~ 660 万円

従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
仕事内容
弊社製品群の品質管理・保証の全般を担って頂きます

まずは品質管理の担当からスタートし、品質保証についても適性や希望を伺いつつジョブローテーションを行っていき将来的には管理薬剤師としてご活躍いただけます。

【業務の詳細】
■品質管理業務(GMPの知識、試験検査(物性試験、化学試験、微生物試験など)、
■バリデーション
■文書管理

◆食品向け品質保持剤や医薬品添加剤の品質管理業務

まずは品質分析(理化学試験)の部分からまずはお任せします。自社内の機器を活用して自分で分析をしたり、外部業者に依頼するなど自社製品の品質を管理するための各種業務を担当します。

◆医薬品添加剤の製造に係る品質保証の業務

品質管理の経験と知識を身に着けていただき、その後国内のほぼ全ての製薬メーカーと取引のある当社で製造している医薬品添加剤(1粒の錠剤に期待される薬効を最大化する為に加える添加剤)の製造に係る品質保証の業務をお任せ致します。
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師資格
■第一種運転免許普通自動車

【あれば尚可】※意欲があれば未経験者でも可■分析業務経験■品質管理業務(GMPの知識、試験検査(物性試験、化学試験、微生物試験など)、バリデーション、文書管理など)■PCスキル(Word/Excel関数/PowerPoint)※企業での業務が未経験でも丁寧に教育を進めますのでご安心ください。

◆国内ほぼすべての製薬メーカー様と取引があり、国内シェアはNo.1です。今後は海外へも積極的に進出していく予定です。
◆試験や検査の省略、データ改ざんなどの品質不正が報道される昨今、品質保証は製品の品質、ひいては企業の信頼を支える仕事として重要性が再認識されており、やりがいのある業務です。
従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))
勤務地

静岡県

想定年収

476 万円 ~ 740 万円

従業員数
480名 (2026年2月末日現在(連結))

株式会社秋山機械

仕事内容
■業務概要:
当社は約50種類の水産加工機械をはじめ、氷・食肉・冷凍マグロ・カツオなどの加工機械・専用機械の製造・販売事業を運営しています。独自な技術や、ハイレベルな品質保持を評価いただき、業界では高いシェアを持っています。

■担当業務:
海外事業部における輸出業務・海外取引先管理・販売代理店管理をお任せ致します。書類作成だけではなく、海外取引先や国際輸送業者との交渉、輸出梱包作業の立ち合い。

■業務内容詳細:
水産業向け食品加工機の製造・販売を手掛ける当社では、長年の取引関係を背景に取引先から高い信頼と評価をいただき、安定した受注や事業運営を展開しております。全国の有名スーパーや飲食店で扱われるマグロやカツオなどの加工機械を設計、製造している当社で製品営業を展開していただきます。当社の製品力は非常に高く、営業活動を進めていく上でも提案しやすい業務環境です。

■海外出張について:
海外出張は2~3ヶ月に1度程度あり、中国・韓国・ベトナム・タイを中心に営業活動をしていただくことになります。出張手当がいただけますので仕事を終えられましたら、観光やご当地料理を楽しむこともできます。

■入社してからの流れ:
営業担当の業務サポートを通じて当社の製品知識や営業フローを徐々に習得→同行営業なども通じて、対応できる業務の幅を広げながらスキルアップ→独り立ちしていただき、既存顧客への営業業務に従事していただき、様々な業務にもチャレンジできます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・何かしらの営業経験のある方、もしくは貿易事務のご経験、英語力を活かして働きたい方

■歓迎条件:
・海外営業のご経験・英語や中国語等の語学力
従業員数
55名 (2024年4月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
55名 (2024年4月現在)

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