JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

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ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社

仕事内容
■ポジション概要
私たちは医療現場をもっと安全に、もっと効率的にするという想いを胸に、業界のリーダーとして最先端の医療現場用DXを世界中に届けています。
本ポジションでは、手術室・救急外来・病棟・中央材料室などの医療現場で稼働する医療情報統合システム(INSIGHT)、手術室統合システム(Tegris)、スケジューリング管理システム(Torin)、滅菌サプライマネジメントシステム(T-DOC)など、医療現場のDXを支えるソリューションの導入・技術サポート・運用改善を担当します。
単なるシステム導入ではなく、病院スタッフと共に課題を分析し、最適なワークフローを設計・構築することで、導入からシステム稼働、運用サポートまで一貫して関わり医療現場の課題解決と価値創造に直接貢献できるポジションです。

■担当製品とソリューション領域
本ポジションでは、手術室、救急外来、病棟、中央材料室など、病院全体の安全性と効率性を高める医療現場用DX 製品群を担当します。
これらのソリューションを通じて、医療現場のDX推進とチーム連携の最適化を支援します。
•手術スケジューリング・ワークフロー管理システム Torin
手術室のスケジュールや稼働状況をリアルタイムに可視化し、リソースを最適化する管理システム
•医療情報統合・可視化ソリューション INSIGHT
患者の流れを全体で可視化し、来院から退院までを途切れなく管理する院内情報統合ソリューション
•滅菌サプライマネジメントシステム T-DOC
手術器械の洗浄・滅菌・搬送・使用履歴をシリアル単位で管理するトレーサビリティシステム

■ポジションの業務と役割
•お客様との共創
現場の課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステム設計を共に描き出します。
•システム導入の旗振り役
キックオフから稼働までプロジェクトの中心として社内外の関係者をリードし、確実に稼働開始を達成します。
•製品の魅力を伝えるアンバサダー
学会や展示会でのプレゼンやデモ、業界誌への寄稿などを通じて、市場に新しい価値を発信します。
•組織の成長をリード
営業・サービスチームへのトレーニングを通じてナレッジを共有し、組織全体のスキルアップを推進します。
•未来を形にする改善活動
顧客の声を集約し、海外と連携しながら製品改善を提案。継続的に品質と満足度を高めます。

■この仕事で得られる“挑戦”と“成長”
・幅広いスキルが身につく
医療知識、ITシステム、ネットワーク、プロジェクトマネジメント、海外チームとのコミュニケーション――すべてを横断的に学び、自身の市場価値を大きく高められます。
・挑戦の先に広がるキャリア
新たな製品導入や海外チームとの連携など、常に新しい事を学べる環境。キャリアの可能性を自ら切り拓くことができます。
・成長を後押しする文化
成功だけではなく挑戦する姿勢を評価する社風。失敗も糧として次の挑戦につなげることを大切にしています。

■この仕事の魅力
・フルフレックス制度で自分の裁量を活かした働き方が可能
・世界の医療を支える最先端ソリューションに携われる
・自らの提案・行動が、医療現場の安心と患者さんの命に直結する大きなやりがい
・そして何より、挑戦し続けることで、自分自身の成長を実感できる環境
求める経験 / スキル
■必須要件
必須条件:
・IT、ソフトウェア、システム販売ビジネスに関する基本知識
・IT・デジタルソリューションに関連する就業経験
・SQLに関する基本的な知識・経験(データ分析やシステム検証に活用)
・英語での会議・メール・技術文書対応ができるビジネスレベルの語学力
・技術情報を誰にでも分かりやすく説明する話力、文章力、顧客とのコミュニケーション力
※システム導入経験があれば尚良し


■求める人物像
・情熱を持って医療現場を支えたい方
・挑戦を楽しみ、自分の成長にワクワクできる方
・チームと共にゴールをつくり上げることにやりがいを感じられる方
・グローバルな舞台で自分の力を試したい方
自分の成長と挑戦を楽しみながら、医療の未来を一緒に創っていきたい方を歓迎します。
従業員数
237名 ((2024年4月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
237名 ((2024年4月現在))
仕事内容
DX推進の一環として、デジタル活用環境ならびに現場部門の業務効率化支援体制の整備を進めており、業務プロセス改善に参画しつつシステム導入やデジタル活用を推進いただきます。

■職務詳細:
(1)DX推進へ向けた体制整備
■基幹システム・業務システム等の企画・導入業務
■グループ各社 基幹システムモダナイゼーション企画~推進
■DX教育プログラムの立案・推進
(2)事業活動DXによる業務効率化実行におけるIT技術支援
■実行計画立案支援、必要データの抽出/提供、データ分析、データ活用方法の提案/支援、デジタルツールの提案/支援
求める経験 / スキル
〈必須条件〉
・何かしらのシステム企画・導入の経験
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
●電子通信システム製作所について
電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。
「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。
★電子通信システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

●業務内容
<概要>
生産活動における業務DX活動の推進

<具体的には>
・生産現場の業務DX推進としてシステム企画・開発・保守
・既存の生産現場システムの保守・改善

●使用言語、環境、ツール
・機械設計:
機械や装置の設計に関する知識とスキル。
CADソフトウェア(例:AutoCAD、SolidWorks)を使用して設計図を作成する能力。
・電気・電子工学:
電気回路や電子部品の設計・実装に関する知識。
PLC(プログラマブルロジックコントローラ)やマイクロコントローラのプログラミングスキル
・プログラミング:
制御システムや自動化システムのプログラミングスキル(例:C言語、Python、Ladder Logic)
センサーやアクチュエータの制御プログラミングスキル

●配属先部門
生産管理部 IT推進課

●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動(ECM)、および設計開発(ECM)の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。

●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
●必須
生産現場を主とした工場の改善業務のご経験

●尚可
以下の知識・ご経験をお持ちの方大歓迎です
・材料工学:
使用する材料の特性や加工方法に関する知識
適切な材料を選定し、加工するスキル
・製造技術:
溶接、切削、組立などの製造技術に関する知識と実践的なスキル
CNC機械の操作や3Dプリンティング技術

●求める人物像
・新規プロジェクトをリーダーシップを発揮して企画・推進することができる方
・関係部門とコミュニケーションを取りながら積極的にプロジェクトを推進できる方
・リーダーシップ、マネジメント力を発揮した経験のある方
・粘り強く物事に取り組むことができる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
●電子通信システム製作所について
電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。
「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。
★電子通信システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

●業務内容
<概要>
社内における製品設計環境の企画・開発・保守

<具体的には>
・電気系(主に回路。基板・配線も含む)CAD/CAE利用環境の企画・構築・保守
・電気系CADデータ管理システム(EDM:Engineering Data Management)の導入
・CADデータ活用による設計・製造業務改善の企画・推進

●使用言語、環境、ツール
・Siemens Xpedition Designer
・Siemens Xpedition EDM

●配属先部門
生産管理部 IT推進課

●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動(ECM)、および設計開発(ECM)の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。

●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
●いずれか必須
・電気系CAD(特に回路CAD)に関する基本知識
・複数の関係部門・関係者を巻き込んでの主体的な活動経験
・CADシステムの導入または開発、CADデータ活用による業務改善の企画・推進のご経験

●尚可
・Siemens Xpedition EDMの導入または管理のご経験
・Siemens Xpedition DesignerやEDMを用いた回路設計のご経験
・ITインフラ全般に関する基本知識

●求める人物像
・新規プロジェクトをリーダーシップを発揮して企画・推進することができる方
・関係部門とコミュニケーションを取りながら積極的にプロジェクトを推進できる方
・リーダーシップ、マネジメント力を発揮した経験のある方
・粘り強く物事に取り組むことができる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
●電子通信システム製作所について
電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。
「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。
★電子通信システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

●業務内容
<概要>
社内ITインフラの企画・導入・運用・保守

<具体的には>
・社内の各種ITインフラの導入計画
・既設のITインフラの保守・維持管理
・防衛事業における情報セキュリティ基準に基づいたITインフラの導入、運用
・ISMSやITGC等の各種監査対応

●使用言語、環境、ツール
PC、サーバ、ネットワーク 等
※特に仮想環境とLinuxサーバの導入、セキュリティ設計のご経験を活かせます

●配属先部門
生産管理部 IT推進課

●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動(ECM)、および設計開発(ECM)の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。

●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
●必須
・ITインフラ(サーバ/PC技術、ネットワーク技術、セキュリティ分析知識)に関する業務経験をお持ちの方

●尚可
・仮想環境、Linuxサーバの導入のご経験をお持ちの方
・セキュリティ設計のご経験をお持ちの方
・ISMSやITGC等の各種監査対応のご経験をお持ちの方

●求める人物像
・新規プロジェクトをリーダーシップを発揮して企画・推進することができる方
・関係部門とコミュニケーションを取りながら積極的にプロジェクトを推進できる方
・リーダーシップ、マネジメント力を発揮した経験のある方
・粘り強く物事に取り組むことができる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
●電子通信システム製作所について
電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。
「電子情報通信の三菱」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術を保有し、新たな事業や製品を創出し続けており、衛星通信・宇宙観測・監視システム・電子コンポーネントなどの幅広い分野で社会に貢献しています。
★電子通信システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

●業務内容
<概要>
社内業務システムの企画・開発・保守及び、ERP領域を中心とした業務DX活動の推進

<具体的には>
・既存システム(主として経営管理、資材、経理)の改修計画対応(要求分析・システム設計)
・既設システムの改修計画対応(要求分析・システム設計)
・既存システムの保守予算計画および進捗フォロー
・社内業務DX推進メンバーとしてのERPツール(SAP・IFS)導入の推進
・ITACなどの監査対応

●使用言語、環境、ツール
Java、Linux、SQL、DataSpider
IFS/SAP等ERPパッケージ

●配属先部門
生産管理部 ERPシステム推進課

●業務のやりがい、魅力
現在、電子通信システム製作所の経営課題かつメインの取り組みとして業務DX活動を推進しています。
お客様から受注を受けてから出荷するまでの一連の生産活動(ECM)、および設計開発(ECM)の全ての領域について脱レガシーシステムを図り、パッケージソフトを活用した標準化を図り、その後の製品価値向上に向けた業務DXの取り組みを一緒に行うことで、経営・事業への貢献度が高い業務に携わることができます。

●想定されるキャリアプラン
担当者として経験を積んだ後、業務システム領域のグループリーダーもしくは、社内ITインフラ領域のグループリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
求める経験 / スキル
●いずれか必須
・業務システムの企画開発、保守などのご経験をお持ちの方
・業務システムの構築、刷新、保守のご経験をお持ちの方

●尚可
・プロジェクト管理のご経験
・スクラッチシステムからパッケージソフトへのデータ移行などのご経験
・Webアプリの開発経験

●求める人物像
・関係部門とコミュニケーションを取りながら積極的にプロジェクトを推進できる方
・リーダーシップ、マネジメント力を発揮した経験のある方
・粘り強く物事に取り組むことができる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
●職務内容
国内の電力会社および一般産業(工場、ビル、電鉄等)向け保護リレー装置のシステム設計業務。

<具体的には>
・顧客(電力会社/プラントメーカ等)要望の把握
・顧客への仕様提案(共同研究含む)および拡販
・関係技術部門と連携したシステム全体・製品の設計および仕様書の作成
・製品全体の工程管理・コスト管理
・関係部署に向けた製作・手配指示(ハードウェア、ソフトウェア)

※1案件あたり完遂までの期間は平均6~12ヶ月、並行して6~7案件を同時に担当します。
※顧客は9割方電力会社ですが、プラントメーカや交通(JR等)ユーザもいます。
※関係部門としては、部門内は開発課(基本ハードウェア/ソフトウェア)/品質管理課(試験)が主。あとは関係会社(システム詳細設計、アプリケーションソフト開発、盤組立)が数社います。

●使用言語、環境、ツール、資格等
使用ツール:Microsoft Office系、EMTP(シミュレーションツール)で、EMTPは入社後、OJTにて教育します。
資格:必須の資格はありませんが、電気主任技術者、情報処理技術者の資格があると立ち上がりが早くなります。
言語:国内のお客様が中心なので、基本日本語です。海外のお客様との対応は、英語のスキルに応じて判断し、必要に応じ、社内研修にて教育いたします。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●事業/製品の強み
既存の変電所向けの仕事もありますが、発電所、最近では洋上風力向けやディジタル変電所など、様々な用途に対応した製品開発を行っています。

●業務の魅力
・インフラ設備を設計し、その製品が世の中で使用されている、もしくは評価されたときにやりがいを感じることができる仕事です。
・海外向け及び国内の全電力向けに製品を納入しているため、様々な地域の仕事に携わることができる仕事です。

●キャリアパス
入社後3年程度は、送電線もしくは機器保護リレー装置の設計業務及び受注前活動(提案・見積り)に携わって頂きます。その後、他装置の設計業務に携わったり、他課へのローテーションを含めキャリアアップ頂くことも考えています。

●職場環境
残業時間 :月平均30時間/繁忙期45時間
出張:有(頻度1~4回/1ヶ月、期間:日帰りが中心)
リモートワーク:有(週1日程度利用可能/個人による)
中途社員の割合:約5%
求める経験 / スキル
●必須要件
以下いずれかの要件をお持ちの方
・強電領域における実務経験をお持ちの方
(システム設計開発・評価・品質管理・施工管理等)
・SW開発のご経験と何かしらの電気的な知見をお持ちの方

●歓迎要件
・通信関連のご経験をお持ちの方
・電気設備の開発プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
電子通信システム製作所 次期戦闘機開発部 企画推進課にて、耐空性認証取得および安全性管理の取りまとめに携わっていただきます。

【詳細】
・当社開発の装備品(電装品)に係わる耐空性認証および安全性管理
・防衛当局(国)による組織承認に係わる、生産体制構築(開発、製造および整備・修理)
・防衛当局(国)による合意が要求される、業務規定の設定・改訂、および法規適合の維持
航空法規(法規・細則、当局要求)や関連法規へ適合すべく、公知規格やガイドラインなどに沿って、開発と製造および整備・修理の分野において、事業化を目指しております。航空法規は、欧州法規に準拠した国内法規が適用されます。
社内では、技術部門や生産部門の他、製造部門や整備部門(将来)などの複数部門と、社外では国・当局やパートナー企業などと、国内・海外(イギリス、イタリア)を問わず、多くの関係企業や関係機関との業務が見込まれます。 

●活かせる技術・スキル
・英語力
・規則策定、制度設計などのご経験
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

●働き方について
・出社頻度について:機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について:1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について:イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・耐空性認証取得、安全性管理に関するご経験
・航空機の開発・製造もしくは、整備・修理の取りまとめに関わるご経験
・航空法規適合および適合維持に向けた業務規定の設定・改訂のご経験
【歓迎】
・航空機搭載装備品の耐空性認証業務(または航空機の型式証明)のご経験
 ARP 4761, ARP 4754, DO-178, DO-254, DO-297, DO-326
・事業場認定(EASA PART 21, PART 145 (M)、FAAでも可)に関するご経験
 DOA (Design), POA (Production), MOA (Maintenance)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●業務内容
衛星管制・宇宙状況把握・望遠鏡システムのシステム設計、ネットワーク設計、ソフトウェア設計、プロジェクト管理、試験評価支援業務をご担当頂きます。

<具体的な業務>
①ソフトウェア設計・試験
・お客様のご要望・システム仕様の把握と調整業務
・ソフトウェアに関する要求分析、設計業務
・ソフトウェアの評価、試験業務
・フィールドで発生したソフトウェア課題への対応業務

②プロジェクトマネジメント
・関連部門、協力会社のマネジメント業務
・ソフトウェアに関する、品質・コスト・工程・リスク等の管理業務

●担当製品
※課ごとに担当製品が異なります。
 選考はご経験と適性に応じて課ごとに実施いたします。
①ソフトウェア技術第1課
EW(電子戦)・セキュリティ関連機器等
【詳細】
・EWシステム
・電波監視システム
・セキュリティ関連システム

②ソフトウェア技術第2課
レーダ関連機器等
【詳細】
・レーダシステム
・航空気象レーダシステム
・SSAレーダシステム
※宇宙状況把握(SSA: Space Situational Awareness)

●使用言語、環境、ツール、資格等
・C、C++、C#、Java、Python 等
・情報処理技術者(基本、応用、システムアーキテクト、ネットワーク、エンベデッド、セキュリティ、など)
・Linux、UML、USDM、astah、Subversion 等

●参考資料
担当製品の一部を紹介します。
下記の宇宙事業のみならず、防衛や民間向け通信事業にも関わることが可能です。
・大型望遠鏡の紹介
http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/telescope/
・衛星管制局の紹介
http://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/
求める経験 / スキル
●必須
・ソフトウェア開発、アプリ開発のご経験をお持ちの方
・要件定義のご経験をお持ちの方

●尚可
以下いずれかのご経験をお持ちの方は即戦力として活躍できる可能性がございます。
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験
・情報システム(Linuxサーバ環境構築/ネットワーク技術)に関する知見をお持ちの方
・組込みシステム(組込みSoC、組込みOS・BSP、デバイスドライバ、組込みバス通信)に関する知見をお持ちの方
・MBD(MATLAB/Simulink)適用経験をお持ちの方
・通信規格(3GPP、RFC等)に関する知見をお持ちの方
・セキュリティプロトコルに関する知見をお持ちの方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
所内標準CPUカードおよび所内で開発するデジタル基板の電気設計、検証、BSP開発
<詳細>
①所内標準CPUカードおよび所内で開発するデジタル基板の電気設計、検証
・レーダ、通信、EWなどの各システムに使用される所内標準CPUカード(ARM Aシリーズなど)の電気設計、開発、検証
・プロジェクト、品管、基板設計、機構設計など様々な社内部門との協働
・FPGAや電源部品等を選定、デジタル基板の回路設計
・最新のデバイスを活用したアナログ/デジタル混在基板などの設計
②BSP、デバイスドライバ、ファームウェア設計
・基板上(内作、外作)のCPU向けにOSの組込みやデバイスドライバ、ファームウェア(bootloader等)の設計
・S/W設計部門と連携してアプリケーションS/Wとのインターフェース設計
③FPGA設計、評価、試験
・FPGA内部回路の要求仕様設計、RTL設計
④協力会社の進捗・工程管理
・協力会社への設計発注依頼時の要仕様策定、工程管理

●使用言語、環境、ツール、資格等
2DCAD、C言語、C++言語、アセンブラー、各種スクリプトなど、verilog HDL
基本情報技術者

●業務のやりがい、価値、魅力
次期戦闘機の開発、装備品の海外移転の方針見直しなど、日本の防衛産業は転換期にあり、後世に残る革新的な製品設計に携わるチャンスがあります。
また、防衛製品以外にも、気象レーダー/空港レーダー/航空管制システムなどの幅広い分野において、社会貢献度が高い製品に携わることができます。
これらの製品では個別に高い性能が要求されるため、最新のデバイスを活用した設計など、難しいけれども付加価値の高い技術に挑戦できます。
1つのプロジェクトが3~4年単位と比較的長いため、ご自身の技術力・専門性を特化して高めていただくことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】※以下いずれかのご経験
・組込みCPU基板/デジタル基板の回路設計の設計経験
・組込み向けOSの実装経験
・FPGA内部回路の設計経験(要求設計の経験でも可)
・デジタル信号処理の開発経験

【歓迎】
・測定器(オシロスコープ、スペクトルアナライザ、バスアナライザなど)の使用経験
・組込みS/W設計経験  ・ネットワーク設計経験 ・アナログ回路設計経験
・MATLAB/Simlinkの実務経験 ・EMCに関する知見 ・AIに関する知見
・SysML、MBSEに関する知見 ・TOEIC600点以上もしくはビジネス英語使用経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■同社では事業規模拡大に向け、主に社会インフラ(道路・鉄道・水処理等)を中心に社会課題の解決に貢献する新たな価値提供型ソリューション事業を検討しております。
同社の社会システムソリューション部、新規事業創出支援グループは新規事業創出・立上げ活動を支援する機能を有しており、新規事業の早期実現に向け、各部門の活動を支援・推進に取り組んでいただける方を募集します。

■業務内容
①新たなソリューションの事業企画・事業開発
②新たなソリューションの事業化活動の支援
③新規事業の企画・事業化に係る制度策定・運用
<具体的には>
以下①~③の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。
①新たなソリューションの事業企画・事業開発
自ら率先して社会課題や市場環境を分析し、当社の強みが発揮できるソリューションを販売事業部門や開発部門、研究所を巻き込んで企画立案。企画したソリューションについて、国や自治体、道路事業者、鉄道事業者等のインフラ管理者に対してヒアリングする等で事業の実現性を検証。
②新たなソリューションの事業化活動の支援
他部・他課での新たなソリューション事業の企画・事業化の活動に対し、環境分析等の調査・検討が必要な事項等の支援など、事業化に向けた各種活動の伴走支援を実施。他部・他課の状況等、幅広く情報を収集し、関係先と協力して活動を推進していく協調性が必要。
③新規事業の企画・事業化に係る制度策定・運用
製作所内で共通利用する新事業の企画・事業化に必要な各種制度やルール等の整備し、その運用を実施。社内制度とも整合した制度・ルール作りが必要となるため、本社の新規事業推進部門等とも連携・協調するコミュニケーション力も必要。

■配属先ミッション
【社会システムソリューション部】
IoT、AI等の最新技術を活用し、社会インフラをつかさどる各種設備の維持管理を中心とした保守サービス等、新たな価値・ソリューションをお客様に提供し、新たな事業分野を開拓していく。
【新事業創出支援グループ】
社会インフラに関わる国・自治体、道路・鉄道事業者、設備点検業者を中心に、顧客の業務効率化・高度化・デジタル化に貢献する新たなソリューションの創出活動の支援、及び、それに関する各種制度の制定・運用を行う。

★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・鉄道、道路等の社会インフラ関連企業での業務経験
・新規事業の検討・立上げのプロジェクトリーダ経験
・シンクタンク、コンサルティング会社での業務経験
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニアの経験
【歓迎】
・情報処理関連資格
・AIやIoT、センサなどの情報関連技術に精通している方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

●業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業に関する共同開発体制構築、3か国共同開発制度設計(セキュリティ規則制定、国際規格対応など)並びに高いセキュリティを考慮した開発環境及びインフラ構築

【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
その中でも共同開発を促進させるための開発体制構築、セキュリティ及び国際認証対応などの規格検討、開発設計環境設計含むITインフラ構築に関わる業務をお任せできる方を募集いたします。
※ご経験・スキルに応じて、①②③のグループいずれかに配属予定です。
①共同開発体制構築に関わる検討
共同開発を推進していく開発体制構築検討
②開発制度設計
共同開発を進めるためのセキュリティ、国際規格などに準じた規則の制定、運営に関わるイギリス及びイタリアとの3ヵ国調整
③設計環境の構築、製造設備の構築
セキュリティエリアの構築(サーバ・ネットワーク・セキュリティ等のインフラ構築)、製造設備の構築

●活かせる技術・スキル
・海外メーカとの国際共同開発経験(調整・交渉・折衝などに関わられた経験)
・セキュリティ、サーバ、ネットワーク等ITインフラに関わるスキル・知識
・国際認証、規則制定、制度設計策定に関わられたご経験
・情報保全に関するご経験
・英語力

●当ポジションの魅力
大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー(日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等)を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。

●働き方について
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
(主に上記①②グループに配属の方)
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
求める経験 / スキル
●いずれか必須
・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等インフラ構築のご経験をお持ちの方
・国際規格に準じたセキュリティ規則制定や制度構築のご経験をお持ちの方

●尚可
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは同等の英語力をお持ちの方

●求める人物像
次世代戦闘機開発事業は立ち上げフェーズであり、3か国共同のプロジェクトであるため、日々状況が変化する中で、多数のステークホルダーを取りまとめ、プロジェクト推進を行う必要がありますので、以下に当てはまる方はご活躍が想定されます。
・周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮できる方
・物事に粘り強く向き合うことができる方
・責任感を持って業務に取り組むことができる方
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
河川やダムなどの社会インフラを監視、制御するためのシステムに関わる要件定義や外部設計、および顧客との仕様協議やシステム開発に関わるプロジェクトマネジメント

<具体的には>
・河川やダムなどを監視、制御するための、システム要件の整理と、機能、ハードウェア、画面、ネットワークなどのシステムを構成する要素の外部設計
・国や自治体等のインフラ管理者との、提案/ヒアリング、システム仕様の打ち合わせ
・システム開発に関わるプロジェクトマネジメント
・地域社会の防災・減災対策に貢献する新たなソリューション、システムの企画、研究開発

【使用ツール】
Microsoft Windows、Office関連ソフト

【採用背景】
近年、気候変動の影響により、集中豪雨などの自然災害が激甚化・頻発化しており、地域社会の防災・減災対策の重要性が改めて認識されています。

こうした状況を受け、国や自治体では、河川やダムといった社会インフラの監視・制御体制の強化が急務となり、AI・IoT・クラウドといった先端技術を活用した防災減災に貢献するシステムの導入が進められており、システム市場は2,400億円規模(官公庁調達データベースに基づく調査会社調べによる)に達しています。

私たちは、こうした社会的ニーズに応えるべく、国や自治体を顧客とし、河川やダムなどの社会インフラの監視制御システムを設計・開発するエンジニアを募集しています。

★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
求める経験 / スキル
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの情報システムやソフトウェアのアプリケーション開発経験
・ITエンジニアとして、AI・IoTなどの技術領域に関する知見をお持ちの方
・IT企業やコンサルティングファームにおいて、官公庁の業務支援やDX関連プロジェクトに携わったご経験

※業界経験は問いません。以下のようなバックグラウンドをお持ちで、上流工程(要件定義・設計など)への関与意欲が高く、今後の技術習得にも前向きな方を歓迎します。現在上流工程に携わっていない方のキャリアチェンジとしての応募も可能です。
└事業会社、SIer、SES企業にてITエンジニアとしての経験をお持ちの方
└コンサルティング業界において、PMOやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
└官公庁の業務知識や、IT領域における課題感に理解がある方(ユーザー側・業務側の視点をお持ちの方)

【歓迎】
・河川、ダム、道路などの国や自治体が運営する公共のインフラ施設、設備を監視、制御するシステムの知識と設計経験
・官公庁の通信ネットワーク構築、あるいは無線通信技術を用いた河川等の遠方監視制御システム構築の経験
・監理技術者、電気通信工事施工管理技術の資格
・国や自治体の防災減災に関わる行政業務に関わる知識
・情報システムに関わる市場のマーケティングや新事業創出に関わる経験

※公共の社会インフラ施設における監視制御システムの知識と設計経験をお持ちの方は即戦力の将来的なリーダー候補として歓迎いたします。
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
●募集背景
神戸製作所では、社会インフラを支えるシステムをこれまで多くのお客様に納入してきました。また現在、当社は循環型デジタルエンジニアリングにより多様化する社会課題の解決に取組んでいます。神戸製作所開発部でもこの領域に資するべく社会インフラ向けに各種データをオンプレ・クラウドで取り扱うための共通ソフトウェア基盤開発を推進しています。本開発に取組み、社会インフラの保全に関わる社会課題解決に活躍いただく人材を募集します。

●業務内容
神戸製作所の主力製品である社会インフラ系エンタープライズシステム(オンプレ・クラウド)の共通ソフトウェア基盤開発に取り組んでいただきます。
(ご経験によっては開発リーダーの立ち位置をお任せする可能性もございます)

≪具体的には≫
・共通ソフトウェア基盤開発業務(開発企画から設計、製作、試験までの一連の開発業務をプロジェクトメンバを牽引し遂行)
・最新技術の調査と開発への取込み検討(開発前技術調査、設計フェーズでの実現方式検討などをプロジェクトメンバを牽引し遂行)
・プロジェクトメンバへの技術サポート
・当該プロジェクトのソフトウェア品質管理業務
・社内関連部門と連携した開発の推進(要件把握、開発内容の紹介など)
・研究所と連携し新しい技術の取組み評価
・開発進捗管理、コスト管理
【案件】1プロジェクトあたり開発完了までの期間は1~2年程度。プロジェクトメンバは5名~10名程度です。

●プロジェクト事例
自治体をメインとして水環境(浄水場、下水処理場)、広域監視(有料道路、ビル)、交通(鉄道)など、社会インフラ領域で稼働している監視制御システム上のオペレーションデータを活用して、省エネ、最適運転支援、運用・保守最適化といった新たな価値を提供するソリューションを支える、ソフトウェア開発を進めております。

・浄水場、下水処理場で属人性が高く作業者のスキルに依存するプロセスを、システムの運転実績や自然環境の状況などを基に作業者のスキルに依存しない業務を可能にする、業務支援ソリューション開発プロジェクト

・鉄道の運行情報を基に回生エネルギーなど、鉄道事業に関わるエネルギーを最適利用するためのソリューション開発プロジェクト など
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトにおけるソフトウェア開発経験を1年以上お持ちの方(経験言語不問)
※Java、C#、C++、Python、JavaScript等

【歓迎】
・パブリッククラウドやコンテナ技術を活用した開発プロジェクト経験をお持ちの方
・クラウド関連資格をお持ちの方
・プロジェクトのリーダ経験(10名以上規模)をお持ちの方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
■同社の【電子通信システム製作所】にて、次世代戦闘機事業に関する企画推進活動、開発制度設計(国際規格など)並びに高度セキュリティ開発環境構築に携わって頂きます。
【電子通信システム製作所】について
 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、プロジェクト全体を推進する役割を担っています。
以下3つの業務をチームごとに分担しており、ご経験・適正に応じていずれかのチームへの配属を想定しています。
①企画推進
共同開発体制構築をはじめ事業全体に関わるプロジェクト管理業務、ステークホルダー(イギリス・イタリアの関係各社や官公庁、ベンダー、社内設計開発部門 等)の取りまとめ
②規則制定
国際規格に準じた規則の制定、イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での運営規則調整
③設計環境の構築、製造設備の構築
セキュリティエリアの構築(サーバ・クラウド・セキュリティ等のインフラ構築)、製造設備の構築
・出社頻度について
機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
・出張について
1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。
行先:イギリスもしくはイタリア
・海外赴任について
イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ビジネス英語の使用経験もしくは同等の英語力をお持ちの方
【下記いずれかに該当する方歓迎】
・新規事業開発や海外拠点の立ち上げなどの国際プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・サーバー、クラウド、セキュリティ等インフラ構築のご経験をお持ちの方
・国際規格に準じた規則制定や制度構築のご経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
●業務内容
【詳細】
・通信システムおよび電子戦システムにおける概略検討、システム設計書の作成
・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での仕様調整

●活かせる技術・スキル
・無線通信技術、有線通信技術、ネットワーク制御技術、回線制御技術、ソフトウェア無線技術、ソフトウェア制御技術
・英語力

●当ポジションの魅力
次世代の戦闘機開発事業は滅多になく、日本としては初めてのイギリス・イタリアとの3ヵ国共同開発であることから、エンジニア・社会人として貴重な経験を積んでいただけます。
大規模かつグローバルなプロジェクトをご経験いただくことで、幅広いスキルが身につきます。
求める経験 / スキル
■必須
・以下のいずれかの領域において、製品開発のご経験をお持ちの方
無線通信、有線通信、ネットワーク、回線制御、ソフトウェア無線、ソフトウェア制御
・プロジェクトベースで業務を進めた経験をお持ちの方
・英語を使用して海外のステークホルダーとやり取りができる方

■尚可
・Cameo Systems Modeler、MATLAB/Simulinkの使用経験
・SysMLに関する資格(SysML モデルユーザ-、SysML ファンダメンタル等)
・大規模プロジェクトに関わった経験
・ビジネス英語の使用経験(海外出張・海外赴任経験大歓迎)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
●業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業に関するプロジェクト管理(プロジェクトマネジメント)

【詳細】
・通信システムおよび電子戦システムにおける工程管理、進捗管理を含めたプロジェクトマネジメント業務
・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での契約調整業務

●活かせる技術・スキル
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
・英語力
・無線通信技術、有線通信技術、ネットワーク制御技術、回線制御技術、ソフトウェア無線技術、ソフトウェア制御技術

●当ポジションの魅力
次世代の戦闘機開発事業は滅多になく、日本としては初めてのイギリス・イタリアとの3ヵ国共同開発であることから、エンジニア・社会人として貴重な経験を積んでいただけます。
大規模かつグローバルなプロジェクトをご経験いただくことで、幅広いスキルが身につきます。
求める経験 / スキル
■必須
・中~大規模プロジェクトに携わった経験
・ビジネス英語使用経験

■尚可
・以下のいずれかの領域に関するご経験、知識をお持ちの方
無線通信、有線通信、ネットワーク、回線制御、ソフトウェア無線、ソフトウェア制御
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■同社の【電子通信システム製作所】にて、下記業務に従事頂きます。
【電子通信システム製作所】について
 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
海上自衛隊プラットフォーム向け大規模センサシステムのプロジェクト管理業務をお任せします。
<具体的には>
①潜水艦搭載大規模センサシステムの維持整備事業に関するプロジェクト管理・推進
受注から納入までの、社内外調整及び製品全体の品質・工程・コスト管理などの取りまとめをお任せします
②大規模システムの調達先である海外メーカーとの協議や交渉
ステークホルダー(※)の制約条件を踏まえて、全体最適解導出にむけてハンドリングをいただきます
③ステークホルダー(※)とのコミュニケーションと業務遂行
円滑な維持整備に向けたスキームや製品調達の提案、トラブル発生時における客先への報告や解決に向けた客先支援の取り付けを行います
★実際に製品が搭載された艦船などに搭乗できることもあります
※ステークホルダー:顧客、海外メーカー、国内関連メーカー、社内の関係部門

●業務の魅力
・防衛分野において重要な位置づけである大規模センサシステムを通じて国防に関わることができ社会貢献につながります
・100億単位の大規模プロジェクト案件の中でも、製品の一部分特化ではなく全体に広く携わるため、大きなやりがいを得ることができます
・海外メーカとの調整頻度多く、海外出張も多く発生し、新しい価値観に触れ経験をつみビジネスパーソンとしてのスキルアップにつながります
求める経験 / スキル
■必須
・プロジェクトベースで業務を進めた経験をお持ちの方
・理系バックボーンをお持ちの方(電気電子・機械・光学・物理等)
■尚可
・海外メーカーとの折衝経験をお持ちの方
・電気電子、情報・光学分野での実務経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
●業務内容
主に国内の鉄道事業者向けの信号保安装置又は自動運転装置の車上装置の設計、開発を担当頂きます。
【具体的業務】
・顧客要求を基に詳細仕様の検討、仕様書等文書、図面の作成
・顧客との仕様打合せ
・関係部署や協力会社を含めた製作仕様、工程調整
・顧客納入後のアフターフォロー
顧客:主に鉄道事業者
関係伊部署:本社営業部門、伊丹製作所内 H/W設計・S/W設計・営業部門・品質管理部門など

【担当案件詳細】
・車上保安制御装置又は自動運転装置の設計(H/W設計、S/W設計は関係会社等へ依頼)
・受注~出荷まで1~2年
・PJ関係者:8~10名 

【製品紹介HP】
①三菱電機 車両システム紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/train//

②持続可能な公共交通の実現に向けた自動運転の取組み
https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2023/2309104.pdf

③最新の列車制御システム
https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2018/1807105.pdf

●業務の魅力
鉄道は生活を支える社会インフラとして多くの人々の暮らしを支える事業に携わることができます。
また、自身の設計した製品が運用開始される際には、多くの関係者と達成感を共有することができます。
鉄道の安全を確保する重要な機器の設計が業務となり、責任はありますがやりがいを感じることができます。
鉄道向けの保安装置は鉄道を運行するための必須の機器であり、継続的に引き合いがあり、安定した事業です。

●使用言語、環境、ツールなど
Office(Word,Excel,PPTなど)
CAD ※担当案件による
MATLAB ※担当案件による

●キャリアアップイメージ
入社後数年は、配属先で勤務頂きます。
信号保安装置のプロフェッショナルになって頂くことを期待します。
能力、適性次第となりますが、プロジェクトリーダーなどのキャリアアップも可能です。

●労働環境
・残業時間/月(平均) :30時間/月
・転勤頻度:ほとんど発生しませんが、可能性あり
・在宅勤務頻度:週0~週3回程度

★車両情報システムにかかわる製品情報
https://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/train/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・インフラ系(鉄道含む)システム開発にて、システム全体設計の経験

【歓迎条件】
・鉄道信号システムの設計・開発経験
・組み込み系ソフトウェア製作の要件定義の経験
・電気回路設計の要件定義の経験
・プロジェクト管理の経験
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
電力会社向け各種システムの開発~プロジェクトマネジメントまで、ご志向・ご経験を踏まえてお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・監視制御システムの開発(C、Linux/Unix標準コマンド)
・原子力発電プラント向けシステムの開発(C、Visual Basic)
・プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS・ SCADAの設計
・仕様検討、設計、製作、およびプロジェクトマネジメント(100名規模)
・AI技術を活用したシステム開発(開発企画)、および顧客への技術提案 等

■環境
開発言語:C、C++、Java、Visual Basic
OS:Linux、Unix、Windows
DB:Oracle、PostgreSQL
クラウド:AWS、Azure
求める経験 / スキル
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・C言語/Visual Basic、またはLinux/Unix OS上でのソフトウェア開発経験
・システムエンジニアとしての経験(要件定義~設計)
・プロジェクトマネジメント経験(数十名規模)
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
■同社の【電子通信システム製作所】にて、下記業務に従事頂きます。
【電子通信システム製作所】について
 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

防衛に関する通信機器のプロジェクト管理・大規模システム設計
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/sp/job.phtml?job_code=955
●業務内容
通信機器のシステム設計・プロジェクト管理をご担当頂きます。
(具体的には)
・顧客(官公庁/大手重工メーカー/大手SIer)要望の把握、調整(仕様/予算等)
・営業部と連携した提案活動
・関係技術部門に向けた仕様書の作成
・製品全体の工程管理・コスト管理
・製品納入時の試験立ち会い
※案件は全国にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。
※1人当たり1〜3機種を担当します。1案件あたり新規開発で1〜3年、既存機種の改良で1〜1.5年程度です。
※機器の製造や品質管理、現地の据え付け作業は他部署での対応がメインとなります。
 担当製品:防衛関係通信機器・システム
求める経験 / スキル
防衛に関する通信機器のプロジェクト管理・大規模システム設計
・理系学部(機械・電気電子・情報・物理)ご出身の方
■歓迎要件
・無線通信の分野においてシステム設計経験をお持ちの方
・官公庁向けまたは大規模個別生産系システムの設計、プロジェクト管理、システムエンジニア経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
エンジニアリングマネージャーとして、開発チームをリードしていただきます。

プロダクトマネジメント組織と連携し、プロダクト開発を技術的に主導
エンジニアメンバーの採用、育成、評価、キャリア開発支援を含むピープルマネジメント
開発プロセスの継続的な改善、生産性向上施策の企画・実行

■業務例
ご経験やご志向性、チームの状況に応じて、以下の業務を中心にお任せすることを想定しています。

プロダクト開発の牽引
- プロダクトマネジメント組織と密に連携し、ロードマップに基づいた開発の主導。
- チームと共に設計・開発・コードレビューに積極的に関与し、技術的課題の解決の主導。
- 開発チームのタスク管理、進捗管理、リスク管理、課題解決のサポート。
- プロダクトマネージャーやディレクターなどの他職種の方や関連部署との円滑なコミュニケーションの推進。

エンジニアチームの強化とメンバーの成長支援
- メンバーのスキルアップ支援、キャリアパスに関する相談、メンタリング、コーチング。
- エンジニアの採用活動(書類選考、技術面接、クロージング等)への積極的な関与。
- 当社の評価制度に基づいたパフォーマンスレビューとフィードバックの実施。

開発プロセスの最適化と開発生産性の向上
- 既存の開発プロセスにおける課題やボトルネックを発見・分析し、具体的な改善策を立案・実行。

採用後は、まず開発業務から開始し、プロダクトおよび開発プロセスへの理解を深めていただきます。その後、段階的にリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しております。

■入社後に求める成果
ご入社後、特に以下の成果を期待しています。
チームの高い開発生産性の実現と自律的な開発チームの構築
プロダクトの品質・信頼性向上と、計画的な技術的負債の解消
開発計画の着実な実行と、事業目標(KPI等)達成への貢献
エンジニアの成長とエンゲージメントの向上、主体的なチーム貢献の促進
健全なエンジニアリング文化(心理的安全性、学習、共有など)のチームへの浸透・定着と、組織全体の技術力向上への貢献

■ポジションの魅力
技術的リーダーシップと開発への直接関与で、プロダクトを成功に導く達成感。
強いエンジニアチームの組成とメンバー育成を通じた、ピープルマネジメントの醍醐味。
健全で生産性の高いエンジニアリング文化を自らデザインし、組織に根付かせる経験。
プロダクト戦略への深い関与と、事業の成長をドライブするビジネスインパクト創出。
開発者体験の向上と効率的な開発体制構築を、裁量を持って推進できる環境。

■開発環境
主な使用言語:PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript, TypeScript (React.js / Next.js) / Dart (Flutter)
インフラ:AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3 / Docker
周辺サービス:GitHub Copilot/ Datadog / Sentry / GitHub Actions / Vaddy
コード管理:GitHub
タスク管理:Jira, Backlog
コミュニケーション:Slack / Qast

■開発組織について
当社の開発組織は、基盤開発とサービス成長を担う2つの主要な部門で構成されています

プロダクトエンジニアリンググループ
「学生」「企業」「プロジェクト」の3チームに役割が分かれており、主に機能開発を行うチームです。学生・企業チームはそれぞれぞれのドメイン特化し、サービスの成長を目的とした開発に従事しています。プロジェクトチームは、サービスを横断する大規模な新規機能開発をメインで行っています。

プラットフォームエンジニアリンググループ
プラットフォームチーム・データチームの2チームに役割が分かれており、基盤システムに関する開発を行います。AWSインフラ、開発基盤、データ基盤に関わる領域の開発を主に行っています。またSREとしてサービスの安定稼働にも取り組んでいます。

■開発組織の特徴
クロスファンクショナルなチーム
各開発チームは様々な職種のクリエイターが所属するチームとなっています。 エンジニア以外の職種の方とも協調し、開発チームからも企画立案を行います。 リリースされた機能については、ABテストなどの効果測定を行い、それらを踏まえて次の企画に繋げていきます。

開発以外のフェーズへの関与
開発チームでは企画から開発、効果検証まで、エンジニアも携わっています。 またエンジニアだけで完結せずPdMや、デザイナー・ディレクターといった職種をまたいだ連携を行うことが特徴です。 その他にも、エンジニアと営業担当が直接情報連携を行い、現場のユーザーニーズをプロダクト開発組織が直接拾い、プロダクトに反映させるための会議体運営も実践しています。

■働く環境
リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、主体的で柔軟な働き方への取り組みも積極的に行っています。

■i-plugオウンドメディア
もっと個人がキャリアを選びやすい未来をつくる。CTO小川インタビュー 
  https://i-plug.co.jp/plug-in/7352/

「マネジメントしたくない」から一転、CTOというキャリアを選択した小川氏が語る、i-plugで実現したい未来とは?
  https://octopass.jp/4664/

エンジニアインタビュー
  https://i-plug.co.jp/plug-in/search/?plugin_job%5B%5D=engineer&s=

i-plug Tech Blog
  https://iplug-tech.hatenablog.com/
求める経験 / スキル
【必須】
Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。
エンジニアリングチームのマネジメント経験(リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験)。
アジャイル開発(スクラム、カンバン等)におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。
プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。

【歓迎】
担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。
テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成した経験。
開発プロセスの課題発見と、具体的な改善活動(CI/CD導入・最適化、テスト自動化推進等)をリードした経験。
エンジニアの採用活動(書類選考、面接等)に関与した経験。
技術発信をされたご経験(技術ブログ執筆、カンファレンス登壇等)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■業務内容
・同社のASI事業部にて自動車業界に関わるエンジニアとして以下のような業務に従事頂きます。ASI事業部は複数の拠点を持ち合わせており、候補者の勤務地希望に即して選考致します。
・急速に進展しちえる自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニアやプロジェクトマネージャー等、様々なポジションで御活躍頂く事が可能です。自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSierの強みを活かし、国内大手自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。
【案件例】※ご経験やご希望を考慮の上、担当を決定致します。
・車載ECUソフトウェア(組み込み)の機能開発
・車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション
・モデルベース開発(MBD)
・国際規格への対応(A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ)
・画像認識やAIの研究、開発
・EV化に関わる電動化分野の開発
※リモート環境も整っており、現在約50%の在宅率となり、社員の状況やPJを鑑みて柔軟に対応しています。

■入社後のキャリアについて
・候補者のスキルや経験に応じて最適な役割やPJを担当頂きます。
・ご経験によってはPL/PM等のマネジメント経験を積んで頂くこともあれば、技術に特化したスペシャリストのキャリアもあり、御意向に応じてキャリアを考えています。
・一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。未経験者向けに組込み基礎教育もあります。

■配属部門:ASI(Automotive System Integration)事業部
【ASI事業部について】同事業部は車載ソフトウェア開発と派生・周辺開発に取り組んでいます。CASE全般と次世代技術の取り組みを行っており、AI開発含め、自動車業界の変革期となる自動運転やEVをベースとしたモビリティサービスビジネス拡大に向け新たな技術分野にも広げ、技術者として同業界を支えています。
【拠点及び顧客について】中部以西の自動車メーカー及びサプライヤが主要顧客となり、関東から九州まで、開発拠点を持ち対応しています。総勢1300名強の体制で開発に従事しています。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのようなご経験がある方
・何らかのシステム開発や組み込み開発の経験がある方
・職務内容に記載のある開発環境での開発経験がある方
・開発PJにてPL/PM等のPJリード経験がある方
・C/C++/C#/java等の言語による開発経験がある方
■歓迎要件
・製造業に関わるシステム・製品開発の経験がある方
・PJリードの経験、素地がある方
・要件定義工程からリリース工程の経験がある方
従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
勤務地

複数あり

想定年収

448 万円 ~ 895 万円

従業員数
9,806名 (2024年12月末現在(連結:19,669名 ))
仕事内容
【業務内容】
Oracle Databaseのテクニカルサポートチームのリーダーとして、技術問合せ対応、品質管理、チームメンバーの管理などを担当していただきます。
また、高度な技術スキルを活かしたシステム設計/構築の支援や、事業拡大に向けた新サービスの企画/開発を対応いただくこともあります。

【想定プロジェクト】
官公庁などの大規模システムから、中小企業のシステムまで幅広い範囲で、NECと製品サポート保守契約を締結頂いているお客様を対象に、Oracle高スキルを活かした、製品技術サポートを提供する部隊に参画いただきます。

【プロジェクト人数】
40名

【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
データマネジメント統括部
サポートDX推進グループ

【配属予定部門の紹介】
20年以上の実績のあるNECオラクルレスポンスセンター(NEORC)で、Oracle Databaseのサポートチームに参画いただき、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。

【本ポジションの魅力】
・Oracle社とのパートナーシップを通じて最先端技術に触れる機会が得られます。
・オンプレミスの他、クラウドに関するスキルも習得できます。
・業務を通じて社内外とのコネクションが構築できます。
・サポート業務を通じて幅広いスキルを習得できます。

【入社後のキャリアパス】
入社~半年:Oracle Databaseに関する最新技術習得およびOracle Cloudに関する技術を習得します。
半年~3年:お客様からの問合せ対応を実施しながら徐々にリーダーとして活動します。
3~5年:プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリードしていただきます。

【リモートワーク/出社比率】
出社中心ですが、月数回程度の在宅勤務も可能としています。

【応募者へのメッセージ】
・出社中心で相談しやすい業務環境ですが、一部テレワークを設定するなど、柔軟な働き方も可能です。
資格取得を応援する風土もあり、スキルアップしながら働けます。
・最新の技術に対応するため、自ら学ぶ姿勢が評価される環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下をいずれも満たしている必要があります。
・Oracle Master Silver 以上 もしくは、データベーススペシャリスト(高度情報処理技術者) を保有していること
・データベースに関する業務(設計・構築・技術サポートなど)の経験が1年以上あること

【歓迎要件】
・製品技術:Linuxサーバーの管理経験
・クラウド技術:AWS/Azure/OCIいずれかのクラウド環境におけるシステム設計・構築・運用経験
・プロジェクト管理経験:小規模チーム(4名~以上)におけるリーダシップ経験
・プロセス高度化経験:AI活用やツール開発によって従来プロセスの課題に取り組んで大きく改善させた経験
勤務地

複数あり

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

仕事内容
【業務内容】
クラウド(Oracle Cloud)のテクニカルサポートチームのリーダーとして、技術問合せ対応、品質管理、チームメンバの管理などを担当していただきます。
また、事業拡大に向けた新サービスの企画・開発いただくこともございます。

【プロジェクト人数】
15名

【情報共有のツール】
Teams

【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
データマネジメント統括部
サポートDX推進グループ

【配属予定部門の紹介】
20年以上の実績のあるNECオラクルレスポンスセンター(NEORC)で、Oracle Cloudのサポートチームに参画いただき、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。

【客先常駐】

【リモートワーク/出社比率】
在宅と出社のハイブリッドワーク

【本ポジションの魅力】
・Oracle社とのパートナーシップを通じて最先端技術に触れる機会が得られます。
・将来のOracle Cloudビジネスのけん引役としてのキャリア形成を図ることができます。
・業務を通じて社内外とのコネクションが構築できます。
・サポート業務を通じて幅広いスキルを習得できます。

【入社後のキャリアパス】
入社後〜半年:Oracle Cloud、Oracle Databaseに関する技術習得。
半年〜3年:お客様からの問合せを対応をしながら技術を深め、徐々にリーダーとして活躍いただきます。
3-5年後:プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリードいただきます。

【応募者へのメッセージ】
・テレワーク環境が整い、柔軟な働き方が可能です。資格取得を応援する風土もあり、スキルアップしながら働けます。
・最新の技術に対応するため、自ら学ぶ姿勢が評価される環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれも満たしている必要があります。
・基本(応用)情報処理技術者資格を保有していること もしくは それ相当の知識があること
・クラウド(Oracle以外のAWS、Azure などでも可) もしくは Oracle Databaseの知識・経験があること(※)
※下の資格に相当する知識・経験
- Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Associate 以上
- AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト 以上
 など中程度の難易度以上の資格
- ORACLE MASTER Silver 以上

【歓迎要件】
■ クラウド技術
 ・Oracle Cloud Infrastructure(OCI)の実装・運用経験
 ・AWS/Azure/OCIのいずれかのクラウド環境におけるシステム設計・構築・運用経験(2年以上)
■ 製品技術
 ・Oracle Databaseの管理・運用経験
 ・Linux/Windowsサーバーの管理(OS詳細設定、トラブルシューティング等)
 ・ネットワーク基礎技術(TCP/IP)の理解
■ リーダーシップ
 ・小規模チーム(2〜3名以上)におけるサブリーダーやメンターシップ経験
 ・チームメンバーへのタスク分配や技術的な指導経験
 ・チームメンバーとの協調性および課題解決能力
勤務地

複数あり

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

仕事内容
【業務内容】
ご経験・ご希望をもとに、以下の①〜③いずれかのプロジェクトのソフトウェア開発を担っていただきます。いままで獲得されたスキルの発揮に加えて、必要となるスキルをプロジェクト遂行を通して身に着けていただきながら、上流〜下流までの一連の開発プロセスを経験することができます。
①同部門の技術アセット(車両周辺監視ソフトウェア)の機能強化、および当該アセット活用した顧客システム開発プロジェクト
②顧客保有の物体検知アルゴリズムに対して、同社技術力/知見を注入することで機能改善/性能改善するプロジェクト
③自律走行車両内部で動作する、周辺環境認識ソフトウェア開発プロジェクト(顧客と合同開発)

【想定プロジェクト】
①大手商用車メーカー向けに弊社技術アセット(車両周辺監視ソフトウェア)を活用した開発案件(同社売上規模:1.7億/年)
 NEC PM/PL
 同社 開発チーム(PM除くと、S/Wは同部門担当で2〜3名程度、FPGAは別事業部で2〜3名程度)
②大手自動車部品サプライヤーが開発中の先進運転支援システムに関する技術支援案件(同社売上規模:案件A=0.7億/年、案件B=1.5億/年)
 顧客 PM/PL
 NEC PM
 同社 開発チーム(案件A:4名程度、案件B:7〜8名程度)
③大手車両メーカー向けの自律搬送機開発案件(同社売上規模:2.5億円/年)
 顧客 PM/PL
 顧客 開発チーム
 NEC PM/PL
 NEC 開発チーム(主に要件定義)
 同社 PM/PL
 同社 開発チーム(15名程度)
求める経験 / スキル
【必須要件】下記いずれかのご経験
・C/C++の開発経験
・組込SW開発経験(設計~テスト)

【歓迎要件】
・数学が得意であること(資格取得有無は不問、自己評価で可)
・英語の論文を読み解けること(TOEICの点数は不問)
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

複数あり

想定年収

485 万円 ~ 667 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
プロジェクトリーダー候補としてご入社いただき、メイン実務はコーディングよりも開発管理・品質管理をお任せします。
プロジェクトメンバーから入り、顧客との会話や提案に必要となる経験や知識をつける研修・OJT参加いただきますのでご安心ください。
実務経験を重ね、将来的にはプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待しております。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・ソフトウェア開発におけるPL(もしくはPM)のご経験
・C/C++/C# のいずれかの言語でのソフトウエア開発経験
【歓迎要件】
・学生時代の専攻など数学、物理分野のバックグラウンド

例)座標変換・レーダーの周波数の解析等を扱い、アルゴリズムが正しくソフトウェアに反映されているか試験フェーズで確認するため、バックグラウンドがある方は歓迎します。
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

三菱電機ソフトウエア株式会社

仕事内容
本ポジションは、交通・電力・キャリア系通信システム・映像などで扱われるインフラシステムのインテグレーション案件に従事いただきます。
顧客が実現したいことの要件定義から入り、技術的に落とし込んだ実設計・構築フェーズまでを担当いただきます。
技術を突き詰めるよりも、要件定義や仕様調整など顧客折衝をリードいただき、インフラシステムをどう作りあげるかの視点を持って進めるポジションです。

入社後はご本人の希望や適性を踏まえて、要件定義/実設計のウエイトを決定し、スキルアップと事業拡大が両立する形での組織運営を検討しています。
・インフラシステム要件定義・設計といった上流工程に携わりたい方
・顧客と仕様調整の窓口となり、リーダー業務をやりたい方
・クラウド、AWS、Azure、無線通信プロトコル等の知見を顧客との要件定義に活かしたい方は是非ご応募ください。

業務の進め方:
・エンドユーザーとなる通信キャリア/鉄道会社/電力会社等に対して、三菱電機と共に並列で当社が入ります。
・要件定義・設計・構築について当社が担います。
・保守・運用については三菱電機が担当します。

※プロジェクトは基本1年周期であり、長いものでは3年ほどとなります。
※リモートワーク:基本は出社が前提となりますが、子育て・介護などご家庭状況に応じて、柔軟な働き方が可能です。

参考URL:
■通信 https://www.mesw.co.jp/solution/communication/telecom.html
 (1)キャリア系通信システムソリューション
  ・通信キャリア向けネットワーク
 (2) 交通系通信システムソリューション
  ・列車無線システム/業務用無線システム

■映像システム https://www.mesw.co.jp/solution/audiovisual/videosystem.html
 (1) 映像監視システム(ネットワークカメラシステム)

■電力システム https://www.mesw.co.jp/solution/public/epower.html
 (1) スマートメーターシステム


キャリアステップのイメージ:
リーダー候補として実務を経験したのち、サブリーダー/リーダーとしてチームメンバーの取り纏めを期待します。
求める経験 / スキル
【応募要件】
以下①②のいずれかに該当する方
①インフラエンジニアとして要件定義/設計/構築いずれかのご経験
②技術折衝(プリセールス等)のご経験

【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーやサブリーダーとしてのご経験
・PMOやITコンサル等での社内外の顧客との調整のご経験 
・無線通信に関連した業務経験・知見
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
主に以下の業務を数名~十数名のチームで推進していきます。

・顧客ヒアリング/要件定義等の上流工程支援
  -ブリッジエンジニアとして顧客職場に駐在し顧客の課題や要求をヒアリングする業務
  -出張ベースで当社開発事務所と顧客職場を往来し、課題や要求の実現方式を調査、検討、
提案、決定していく要件定義業務。
・システム設計・ソフトウェア開発 (言語:C/C++/C#/Ada/VBA/JavaScript等)
-設計を効率化するツールの開発及び航空・防衛関連の搭載系/地上系装置のソフトウェア
方式設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、適格性確認試験

入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、ソフトウェア開発プロセス、開発環境及び開発手法を身に着けていただくほか、必要に応じて技術講座による教育を実施します。

また、現プロジェクトメンバーに同行し、顧客との会話や提案に必要となる経験・知識もつけていただけるように教育するなどフォロー体制を整えておりますのでチャレンジしたい方からの応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・C/C++/C#/Ada、VBA、JavaScript、Pythonいずれかを用いた開発経験(3年以上)
・TOEIC 500点程度以上の英語力をお持ちの方

【歓迎要件】
・IEEE15288, ARP4754, DO-178C/254/330, UAF, NAF, MagicGrid等の標準規格の知識
・英語を用いた技術折衝経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
日本の産業の今を作る。
アウトソーシング売上実績・シェアナンバー1の当社にて、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。
技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。

【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server)
・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google)
・インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware)
・半導体メーカー向けデータベース構築(Oracle,SQL Server)
・社内インフラ構築実現PJ(Cisco)
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改(設計〜構築〜導入支援)
など

※リモート可能求人一部あり(ご経験に合わせご提案させていただきます)
求める経験 / スキル
【必須】
インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)

【歓迎】
◎サーバ・ストレージ
AWS・Azure環境における設計・構築
VMwareによる仮想サーバ構築
各種サーバ運用・サーバ保守 など
◎ネットワーク
Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築など
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、要件定義など、上流工程を担当いただける方を募集します!
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等、豊富な案件数にて要望に応えます。

【案件例】
<Web・オープン系システム>
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

<業務系システム>
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
<組込制御ソフトウェア開発>
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発

※リモート可能求人一部あり(ご経験に合わせご提案させていただきます)
求める経験 / スキル
【必須】
開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)

【歓迎】
◎Web系システム開発経験
 └Java、PHP、Perl、VB.net など
◎組込みソフト開発経験
 └C、C++、VC++ など
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■大手航空宇宙製品メーカーにて、次期航空機の製品設計開発プロジェクトにおける組込み開発設計/解析

■お任せしたい業務一例
・ロケットの飛行経路解析
・ロケットの飛行安全解析
・ロケットの制御設計

■担当する業界
防衛・航空宇宙

・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。
※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます。

(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


***
【プロジェクト概要】
・大手航空宇宙製品メーカーにて、基幹固体ロケットの製品設計開発プロジェクトにおけるシステム設計業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施

【業務内容一例】
・軌道シミュレーションツールを用いた、固体ロケットの飛行経路設計
・飛行安全解析ツールを用いた、固体ロケットの飛行安全解析
・MATLAB,SIMULINKを用いた、固体ロケットの制御設計

【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・ロケット開発において重要なロケットシステム工学に深く触れながら活躍いただけます。
・本プロジェクトは年間打上本数増を目標として開発手法の変革を求めているため, Pythonによる自動化や機械学習,最適化などの現代技術を用いた,新たなアイデアに積極的に挑戦できます。


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・メンバー~PL

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

----
【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プログラミング経験が半年以上
・コミュニケーション力があり、主体的に作業推進できる方
・報連相ができ、自身でキャッチアップしていける素養のある方
・航空宇宙産業への興味・関心がある方

※ご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・航空宇宙防衛業界での業務経験

【求める人物像】
・当社の理念体系に共感いただける方
・ビジネスとITに精通した、エンジニア、コンサルタントを目指したい方
・現場のビジネス課題を高いレベルで解決していきたいと考えている方
・日本企業の国際競争力強化に貢献したい方
・チームで成長したい方
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 691 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
世界最大の総合人財サービス企業の一員として
全国のお客様へ問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供している当社にてスペシャリストとしてご活躍いただきます。

■お任せしたい業務(一例)
・HEV、BEV、FCEV、FCV車両の開発 
・AD/ADASの設計 各種ADASアプリケーションの設計、評価
・ECUの設計
・E-Mobility領域の駆動回路、モータユニットの設計、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価 等
   
※ご経験に合わせご提案させていただきます。


■担当する業界
自動車

【プロジェクト概要】
・自動車の設計業務、制御ソフトウェアの設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施


【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
シミュレーションやAI等を活用したデジタル設計など、国内産業のコアとなる技術に触れながら活躍いただけます
本技術を応用し、将来的には自動車の自動運転等へもキャリアの幅を広げていくことができます"

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)


◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL/PM
・リーダー
・メンバー

■業務内容について:
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。

現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。

AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

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【AKKODiSとは】
現場を熟知したテックコンサルタントが、顧客と融合<フュージョン>したチーム体制の新しいスタイルで、AI Transformationを支援します。現場起点で課題を発見し、4つのサービスを通じて変革を実現します

【AKKODiS Japanの注力産業】
AKKODiS Japanでは、自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケアの5産業に注力します。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
求める経験 / スキル
・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上
・C、C++を使用してのプログラミング経験
・新しい技術を身に着けることに興味をもっていること

※リーダー候補・PL/PMなどご経験に合わせてのご提案をさせていただきます。

【歓迎】
・自動車業界での設計経験
・英語ビジネスレベル
従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
勤務地

複数あり

想定年収

476 万円 ~ 907 万円

従業員数
6,960名 ((2026年1月1日現在)※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計)
仕事内容
【業務内容】
・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種組込ソフトウェア開発業務。
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます。
【担当工程】 要求分析~基本設計~詳細設計~実装~単体テスト~結合テスト

【具体的な業務内容】
プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネージャーとして、クライアントの要望を実現するためのプロジェクト体制の構築からお任せします。
案件によってはプリセールス段階から参画頂き、案件獲得に向けた取り組みにも携わっていただきます。

【プロジェクト事例】
・人工知能を用いた解析システム開発
・MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発
・走行安全システム(衝突回避)の開発設計
・ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発
・画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発
・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発
・ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発
・半導体製造装置の制御ソフト開発 他
求める経験 / スキル
【必須条件】
・C、C++を使用しての開発の実務経験

【歓迎する経験・スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・モデルベースやアジャイルでのプロジェクト進捗経験を通じ、AD/ADAS領域の開発経験
・車載OSやOTA、AIの知識を有し、C++、Matlab/Simulink、Pythonを活用して新しい機能の実現を遂行できる人
・電動化技術(モータ、インバータ、高電圧部品、バッテリーなど)の制御開発の経験
・IoTに関連したセンサー制御の経験(機能ベースの開発)
勤務地

複数あり

想定年収

604 万円 ~ 1,065 万円

仕事内容
がん治療に有用な粒子線治療装置に使用される制御計算機に関する、システムおよびソフトウェアの設計業務をお任せします。新規開発ではなく、既存装置の改善・機能追加・OSバージョンアップなど、長期運用を前提としたエンハンスが中心です。改修提案から納入までを一貫して担当していただきます。設計におけるコーディング部分は協力会社にて基本的に担当頂くため、各種機能追加などにおけるプロジェクトのとりまとめのような役割を担って頂きます。

■粒子線治療装置について
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どない患者への負担が小さいことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

■具体的な業務内容
・計算機(Windowsサーバ・Linuxサーバ等)と装置間のシステム設計、ソフトウェア設計の指揮
・医療機関からの要望・課題のヒアリング、要件定義、仕様に関するアドバイス
・機能仕様書/改修仕様の作成、実装方針の検討
・コーディング外注先への仕様伝達・指示出し
・外注先が作成した設計書・ソースコードのレビュー、技術的な問い合わせ対応
・OSバージョンアップやプラットフォーム変更に伴う影響範囲の洗い出し、リスク検討
・テスト計画の立案(単体~結合・総合テスト)、試験仕様の確認
・社内環境および病院現地での動作確認・受入テストのサポート
・納入した制御システムの据付け・試運転・保守業務に関する技術サポート
・故障時の復旧対応のサポート(実作業は保守担当部門が実施し、本ポジションは技術支援が中心)
※顧客とのやりとりは営業担当が中心ですが、技術的な説明や判断が必要な場面では同席し、運用に即した仕様へと落とし込んでいきます。顧客との打ち合わせや現地サポートにも関わりながら、医療現場にとって安全で使いやすいシステムを提供する役割です。本業務については、業務習得状況を考慮し段階的にお任せしていきますのでご安心ください。
※改修は小規模なもので半年程度、OS更新などは1~2年程度で納入まで行うケースが多い状況です。

※業務の変更範囲※
会社の定める業務


■ビジョン/ミッション
当グループは、粒子線治療システム全体の最上位設計を担う部門です。お客様の要求仕様を正しく理解し、制御・電気・安全など各専門チームへ展開しながら、装置全体として最適なシステム構成を描くことがミッションです。高い安全性と信頼性を前提に、医療現場で本当に使いやすいシステムを継続的に提供することを目指しています。

■魅力
当社の装置は、患者さまのQOL向上に直結する社会的意義の高い製品であり、装置稼働初日の治療に立ち会う機会もあります。医療スタッフや患者さまの笑顔・感謝の言葉を間近に感じながら、「自分の設計・改善が命を支える技術になっている」という手応えを得られる環境です。

■キャリアパス
入社後は、既存装置の仕様理解からスタートし、一部機能のプログラミングやコード読解、シミュレータを用いた動作確認を通じてシステム全体を把握していただきます。その後は、外注管理や要件整理をリードするエンジニアとして、顧客へのアップデート提案や新機能の企画など、上流工程中心の役割へとステップアップしていただくことを期待しています。

■働き方について
・病院との打ち合わせや作業は、治療時間を避けるため平日夕方以降や土日に実施する場合があります。
・残業時間:20~30時間程度

■その他
<出張に関して>
業務状況などにより発生いたします。(月に2回程度~最大4回/日帰り~1週間)

<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
■必須要件【以下いずれにも合致する方】
・プログラミング経験がある方(C/C++/C#いずれか:目安3年)
・ソフトウェア開発プロジェクトへ携わった経験がある方

■歓迎要件
・計算機(Windowsサーバ・Linuxサーバ)、制御装置(特に医療機器ソフトウェア)の設計業務経験がある方
・ソフトウェア開発において、顧客への提案や要件定義など上流工程に携わった経験がある方
・データベースソフトウェア(Oralce等)の基礎知識がある方
・情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する基礎知識がある方
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

524 万円 ~ 988 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
サプライチェーン領域(販売/調達/生産管理 等)やエンジニアリングチェーン領域(設計、生産準備 等)の
業務改革テーマを基にしたDX案件の企画・計画立~具体化~推進まで、担当者またはリーダーとして進めていただきます。

◆具体的な業務内容
・システム化計画の策定、要件定義の推進
・事業部門(業務側)との調整、ステークホルダーとの折衝
・開発ベンダーとのコミュニケーション/課題調整
・プロジェクト推進(進捗管理、課題管理)
・新規プロジェクトの立ち上げ支援 等
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの立場で、システム開発プロジェクトの上流~リリースまでの一連の経験があること(発注側/受注側どちらでも可)
・業務システム開発における要件定義~テスト~リリースの経験
・開発プロジェクトでのベンダー調整、または顧客折衝の経験
・事業会社/システム会社問わず、何らかの業務領域の知識(販売/生産/調達/会計/設計など、いずれかで可)

【歓迎】
・情報処理技術者等の情報処理関連資格
・プロジェクト推進力(調整力・課題解決力)をお持ちの方
・ITに関する各種知識/経験(プログラミング/システム設計/クラウド/パッケージ導入等)
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー等顧客企業に常駐し、技術業務にてご活躍いただきます。

◆職務詳細:
◇設計開発部隊はメカ設計/電気電子回路設計/ソフトウェア設計のチームに分かれています。
ご経験に合わせ活躍いただける顧客先をアサインさせていただきます。

<電気・電子エンジニア>例
製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立
(電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等上流工程の技術案件が中心。)

<機械エンジニア>例
機構設計、筐体設計、構造設計、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正
(新型車両の設計開発業務、航空機用ターボエンジンの設計開発業務、国産ロケットに携わる部品設計等、上流工程の技術案件が中心。)

<組込制御エンジニア>例
画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発
(車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。)



◆エンジニアとしてのご活躍例:
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境:
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、
職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制:
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
※ポジションによって異なるため、別途ご説明いたします。
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
▼本ポジションについて
同社はこれまでエンジニアの稼働が重視であったため下請けの案件も多く、上流経験が積めずエンジニアの成長見込みが少ない状態がございましたが、
これまで阪神エリアだったセールスエリアを京滋エリアにまで拡大し、1次・2次請けの割合を全体の70%に上げることに成功しています。

また、今回名古屋エリアにて本ポジションの採用を行い、案件獲得に加えてメンバー層のアサインにも成功し売上拡大につながった事例があり、この度関西エリアでも採用を開始しました。

▼業務について
時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。
提案~定義~設計~開発~テスト~保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して携われます。
また、関西エリアで2024年に立ち上がった社内エンジニア組織において、後輩・チーム育成を担っていただくことも期待します。

▼案件例
・建設系自社パッケージを用いたDX支援/カスタマイズ導入/スクラッチ開発
・大手通信キャリア向け、機械学習を用いたチャットボット開発/会員専用ページの開発
・医療系、非接触型バイタル連動アプリケーション開発

<担当業務>
・電力会社様でのマルチクラウド環境におけるコンテナ実行環境の検討
 担当:要件定義~構築、企画・提案、調査(プロジェクト人数:3名)
 環境:AWS, Azure, Python, Java,GitLab, Teraform,
 Kubernets, docker, docker-compose
・電力会社様でのIoT活用エネルギーデータ収集システムのAWS環境構築
 担当:要件定義~構築、企画・提案、調査(プロジェクト人数:2名)
 環境:AWS, Python
・製造業様での原材料受入出荷システム構築
 担当:調査、企画/提案、要件定義~保守・運用(プロジェクト人数:3名
※2名は海外SE)
 環境:WindowsServer、VB.NET、SQLServer
求める経験 / スキル
【MUST】
・ITエンジニアとして10年以上のご経験
・PLとして5年以上のご経験
・要件定義~リリース、運用までの一貫したご経験
 (調査3割、要件定義~実装5割、運用2割をイメージ)
・2つ以上の業界でのご経験
 (製造、電力、金融、公共系など)
・教育のご経験(事業会社、SESいずれでも可)

【WANT】
・PMとして5年以上のご経験
・組織立ち上げのご経験(事業会社、SESいずれでも可)

【求める人物像】
・後輩、チーム育成を担ってくださる方
・ご自身を柱としたチーム派遣体制づくりを担ってくださる方
・顧客と密にコミュニケーションを取り、体制化にご協力いただける

・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【業務内容詳細】
①開発プロジェクトの推進
・一部見積もり設計/収益管理
・開発スケジュール管理、課題解決
・要件定義~リリースまでの進捗管理
・顧客折衝、ベンダーマネジメント業務
・レビュー・検証・リリースなど

②メンバー管理
・教育や指導
・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理

③社員代替業務
技術者派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような”課題解決”と”ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しております。

【入社後スケジュール】
①入社後1~3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。

②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

【スキルアップ支援体制】
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。

【特徴】
★腰を据えて安心して働ける環境★
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。

★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。

★社員インタビュー 先輩たちの声!!★
・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20211101_1/
・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上
・設計書作成やコーディングの経験

【歓迎スキル】
・若手の教育経験
・SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に
 携わったことのある方
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【仕事内容】
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対する見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進
をお任せいたします。
また、メンバーの管理や教育、業務振り分け、ドキュメント作成ができる方を歓迎しております。

【案件例】
・大手メガバンク・サーバリプレイスに伴うクラウド提案・サーバ増築に伴う要件定義~運用
・電力系システムPMOプロジェクト運営
・某自動車会社各海外拠点とのブリッジSE(PMO)業務
・自治体、病院、学校向けサーバーインフラの導入

【入社後スケジュール】
①入社後1~3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。

②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

【特徴】
★腰を据えて安心して働ける環境★
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。

★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。

★社員インタビュー 先輩たちの声!!★
・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20211101_1/
・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・インフラ(NW・サーバ・クラウドいずれか)のPM/PMO経験 3年以上
・要件定義、設計、構築経験

【歓迎スキル】
・プロジェクト推進(WBSを用いた)の経験
・教育・マネジメント経験
・プロジェクト以外の管理経験
(受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど)
・顧客や現場の課題・改善策の提案経験
・構築からリリースまでの一連の経験のある方
・リリース後の運用設計の経験がある方
・RFP、RFIの作成・提案経験
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
【職務概要】
ツール導入による職務の属人化防止や、業務効率化による労働時間の削減を目的に、自由な発想を持って業務改善に取り組んでいただける方を募集しております。部門としてサーバーを保有しており、やりたいと思ったことはすぐにチャレンジし、形にしていただきやすい環境が整っております。現在、製造業に特化したAIベンチャーとの協働案件も進めており、最先端の知見に触れながら業務を進めていただくことができます。また、全社的な業務改善にも携わっており、他部署のDX部門とも協働しながらより広い視野で業務に取り組んでいただく場面もございます。

【仕事概要】
●品質業務の改善・効率化
ex)不良品の発生傾向を工程ごとに分析し、より前工程で不良品傾向を検知できる仕組みを構築/設備点検システムの導入/検査装置のネットワーク化/BIツールを用いたデータ解析と活用 等

●部門全体の業務改善・効率化
ex)伝票の電子化/AIアバターの活用検討/業務アプリ開発 (ローコード・プログラミング) 等

※上記はあくまでも取り組みの一例です。効率化のニーズは至る所にありますので、固定観念にとらわれず、時には現場と伴走しながら改善活動を推進いただきます。
求める経験 / スキル
<MUST>※下記のいずれかに当てはまる方
・業務でSQLを使用したご経験をお持ちの方
・品質部門において業務効率化に携わったご経験をお持ちの方

<WANT>
・pyson、VBAを業務で使用したご経験をお持ちの方
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
製造業の未来を創造するスマートファクトリー化を推進し、革新的な生産プロセスを構築する中心的な役割を担っていただきます。電池工場を含むあらゆる製造工程を対象に、AIや人型・二足歩行ロボットといった最先端技術を積極的に導入し、工場全体の自動化・効率化を実現します。具体的には、生産準備から設備開発、FAシステムの設計・導入、新規技術の検証までを一貫して担当し、現場の課題を深く理解した上で、既存の枠にとらわれない新しい生産技術の開発と導入を推進します。あなたの構想力と実行力で、未来の工場像を描き、現実のものとすることがミッションです。また、リーダー候補として、若手メンバーの育成やチームを牽引し、組織全体の技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・スマートファクトリー化に向けた全体戦略の立案と推進
・AI、人型ロボットなど最先端技術の調査、導入、実用化
・新規技術の検証と導入、未来の工場像実現に向けた企画立案
・若手メンバーの育成指導、技術ノウハウの共有と組織力強化
・プロジェクトリーダーとして、計画策定から実行までを推進

【求める人物像】
「未来の工場」創造に情熱を燃やし、AIや人型ロボットといった最先端技術を駆使して製造業の変革をリードしたい方を求めています。新しい技術や未経験の領域にも臆することなく、積極的に挑戦できる好奇心と探求心をお持ちの方。製造現場の深い課題を理解し、その解決に技術で貢献したいという強い情熱と、自ら描いた構想を実現する実行力を兼ね備えている方を歓迎します。常に最新のテクノロジー動向を学習し続け、自己成長を追求する意欲のある方であれば、若手からリーダー候補まで、そのポテンシャルを最大限に活かせる環境があります。チーム内外と円滑なコミュニケーションを図り、協調しながら目標達成に貢献できる方を歓迎します。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・経営方針・事業戦略を把握し、デジタル技術・データ基盤をどのように結びつけるかを考える能力
・市場や競合、自社の強み・弱みなどを分析し、価値ある企画を立案する力
・目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んだプロジェクトを効率的に推進できるスキル

<歓迎スキル>
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・CxOクラスへの提案実績
・製造業のバリューチェーン(製品開発~製造・保守保全)の業務
・デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
デジタル戦略・企画部門は、当社のデジタルトランスフォーメーションを推進し、革新的なビジネスモデルの構築を目指しており、最新のデジタル技術を活用し、業務プロセスの効率化やソリューションに繋げていきます。

【具体的な業務内容】
・デジタル戦略の策定および実行
・データ分析を活用した市場動向の予測と新規事業開発
・業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション推進
・デジタルツールやプラットフォームの導入および最適化
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
・デジタルマーケティング施策の企画・実行とその効果検証
・新技術の調査および導入検討
・組織開発戦略の策定および実行

【やりがい】
〇社会貢献度の高さ
とりわけ車載分野をはじめとする製造業では、デジタル技術の活用によって生産効率を高めるだけでなく、サプライチェーン全体の最適化を図ることができます。これにより、環境負荷の軽減や資源の有効活用が進み、持続可能な社会の実現に大きく貢献することが可能です。

〇事業変革への直接的な貢献
デジタル技術を活用することで、業務プロセスの改革や新たなビジネスの創出を推進でき、企業の成長や変革に直結する取り組みに携わることができます。自らの提案や行動が企業の未来を動かす実感を得られる、非常にやりがいのある領域です。

〇挑戦と成長を実感できるフィールド
経営戦略から現場オペレーションまで幅広く関わることで、俯瞰的な視点やマネジメント力を養えます。国内外の開発体制の構築や社内外の多様な関係者との連携を通じて、視野を広げながらグローバルに活躍できる力を育めます。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
・経営方針・事業戦略を把握し、デジタル技術・データ基盤をどのように結びつけるかを考える能力
・市場や競合、自社の強み・弱みなどを分析し、価値ある企画を立案する力
・目標設定・タスク管理・リソースアサインなど、複数部署を巻き込んだプロジェクトを効率的に推進できるスキル

<歓迎スキル>
・製造業における戦略・業務コンサルティング経験
・事業企画や新規ビジネス企画の5年以上の経験
・CxOクラスへの提案実績
・製造業のバリューチェーン(製品開発~製造・保守保全)の業務
・デジタルを活用した改革の提案/企画/実行を行った経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
制御系(電子回路/組み込みソフトウエア)の開発プロセス構築・改善業務を担当いただきます。
【具体的には】
●開発プロセスの構築
 ・Automotive SPICE、機能安全(ISO26262)、サイバーセキュリティ(ISO21434)の理解
 ・規格を満たす開発プロセスの提案、「標準開発プロセス」の構築
 ・開発者に対する「標準開発プロセス」の導入サポート
●開発プロセスの改善
 ・現状開発プロセスの弱み分析(わかりずらい、使いにくい、非効率)
 ・より良い開発プロセスの改善提案・導入
●人材育成
 ・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ知識の活用による開発者スキルアップ支援

【やりがい】
・安全性確保やサイバーセキュリティーなどの世界が注目しているテーマに対し、業界最先端の情報を用いて開発プロセスを構築できる
・どれか1つでも欠けるとリコールにつながるようなとても重要な役割を担うことができる
・ITシステムを導入するなど、幅広いプロセス改善案の中から最適な対策を見つける事ができる面白さ
・様々なITシステムの調査を通じて、自分のスキルが確実に高まっている事が実感できる充実感
求める経験 / スキル
<MUST>
・電子回路設計または組み込みソフト開発の経験をお持ちの方(業界不問)

<WANT>
・制御系(電子回路/組み込みソフトウエア)の開発プロセス構築・改善経験
・Autotive SPICE、機能安全(ISO26262)、サーバーセキュリティ(ISO21434)のいずれかの知識
・英語(TOEIC 550点以上が望ましい)
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
製品開発におけるバッテリーマネジメントシステムのシステム・ソフト開発を担当いただきます。

<具体的には>
・車載電池制御システムのシステム設計開発
(顧客折衝、要求分析、システム設計/検証、制御仕様確立、FMEA/FTA など)
・ソフトウェア開発
(顧客折衝、要求分析、ソフトウェア設計/実装/検証、ソフト要件作成、外注管理 など)
求める経験 / スキル
<MUST>
・組込系システム開発経験、組込系ソフトウェア開発経験(業界不問)

<WANT>
・車載システム開発経験、開発マネジメント経験
・モデルベース開発に関する知識
・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセスに関する知識
・リチウムイオン電池セルの特性、充放電制御、保護機能、取り扱い方法の理解
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
次期ECU向けの基板設計および、ベースソフト開発を担当いただきます。

<具体的には>
・基板設計(マイコン等の部品選定含む)
・新規デバイス調査
・ベースソフト開発、評価
・サンプルソフト開発/評価(各種センサーの動作検証、量産適用性の確認)
・電池制御アルゴリズム実装/評価
求める経験 / スキル
<MUST>
下記のいずれかに当てはまる方
・組込系システム開発経験、組込系ソフトウェア開発経験
・アナログ・デジタル回路設計の経験
・車載システム設計経験
・電池関連の知識、経験(電池設計及び電池制御設計、電池評価及び電池パック評価等)

<WANT>
・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセスに関する知識
・リチウムイオン電池セルの特性、充放電制御、保護機能、取り扱い方法の理解、化学系の知識
・MBD(Model Base Development)開発の知識・経験
・MATLAB・Simulink、COMSOL等シミュレーションツールの経験
・コミュニケーションスキル、プロジェクト等の推進経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
車載電池システムの状態推定(SOC、抵抗、電池劣化度、許容電流)に関するソフトのアルゴリズム開発を担当いただきます。

<具体的には>
・MBD環境でのロジック設計、シミュレーション評価
・新電池セル向けパラメータ設定
・状態推定精度改善
・クラウドサービス検討(電池劣化推定、ユーザ利用状態に適したパラメータ改善等)
求める経験 / スキル
<MUST>
・電池関連の知識、経験(電池設計及び電池制御設計、電池評価及び電池パック評価等)
 ※大学や大学院で電池の研究をしていた方も歓迎です(実務経験不問)

<WANT>
・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセスに関する知識
・リチウムイオン電池セルの特性、充放電制御、保護機能、取り扱い方法の理解、化学系の知識
・MBD(Model Base Development)開発の知識・経験
・MATLAB・Simulink、COMSOL等シミュレーションツールの経験
・クラウドサービス設計経験
・コミュニケーションスキル、プロジェクト等の推進経験
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容
デジタル技術を用いるエンジニアとして、電池の開発~量産までの全業務プロセスの改革に取り組んでいただきます。
トヨタ生産方式に基づきながらも、デジタル技術の開発・活用を推進し、物(もの)を作らずに製品・工法・設備の完成度を高め、
開発から量産までのリードタイム短縮や、量産トラブルの早期解決・未然防止などを進めていただきます。

■具体的な業務内容
・データを駆使した業務、働き方の変革、DXの推進
・データ駆動型のリチウムイオン電池開発、要素技術開発、工程改善
・データ蓄積、データ可視化、データ分析をセル開発、設計、評価、プロセス開発、工程へ適用
・シミュレーション技術開発、CAE技術開発,モデルベース開発(MBD)、XR技術活用
・上記技術活用によるリチウムイオン電池設計開発、要素技術開発、生産準備への適用
・CAEを活用した開発効率化推進、及び評価検証 等

■拠点ごとの担当領域
・西神拠点 [神戸Lab]:技術開発(高容量系)、解析支援、検証評価
・豊田拠点:技術開発(全方位)
求める経験 / スキル
【必須】※以下から1つ以上必須、複数歓迎。
・データ蓄積、データベースの開発/活用の実務経験
・ビッグデータ可視化、分析の実務経験
・データサイエンス(統計・機械学習)の活用の実務経験
・材料・電気化学反応等の分子・ミクロ・マクロシミュレーション技術開発/活用の実務経験
・構造(材料強度)・熱流体シミュレーション、CAE技術開発/活用の実務経験
・設備・工法シミュレーション、CAE技術開発/活用の実務経験
・モデルベース開発、システムシミュレーション技術開発/活用の実務経験
・電池生産技術開発、工法開発、生産準備などの経験

【歓迎】
・電池開発・設計・評価の経験
・プログラミング言語によるソフトウェア、マクロ開発・製作の経験
・ITネットワークに関する知識保有者
従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,400名 (含、中国子会社 3,400人)
仕事内容
【モバイルソリューションズ事業部について】
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン(レッツノート)、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン(タフブック)、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。主力製品の『レッツノート』『タフブック』『電子決済端末』は国内外の幅広い現場で活躍し、日常生活・ビジネスの現場から、治安・安全・特殊業務の公共サービスまで、様々なフィールドで使われています。これら製品は各々がシェアNo.1の高い評価を得ており、神戸工場での高品質なモノづくりも、その活躍に大きく貢献しています。

【神戸工場について】
1990年の操業開始から『レッツノート』を代表とするPC製品を主に生産し、現在はパソコンに加え決済端末や堅牢タブレット、また他事業部への生産支援も行う多品種製造の生産拠点です。お客様に"魅(み)せる"「ショウルーム型工場」も神戸の特徴の一つで、毎年2,000名を超える法人顧客や来訪者が製造ラインを見学し、時には最終商談の場としても活用されます。2023年9月にはレッツとタフの累計出荷台数が1,000万台を突破しました。今後も新機種・新製品の量産立上げを控え、工場内は日々進化しています。
その中で生産技術課・システム係は、工場のモノづくりを横断的に支えるITインフラと生産システムの企画・設計・開発・運用を担い、現場DXの推進役として、品質・コスト・納期の最適化をミッションとしています。

【具体的な業務内容】
・材料入庫~製品出庫までのトレーサビリティ基盤や実績データの見える化/異常検知の企画・実装・運用保守
・事業部基幹システムを補完するモノづくり支援システム(投入計画、作業指示、品質記録、現場UI)の設計・開発・導入・運用保守
・AI技術や現場ノウハウを融合した新しいソリューションの構想/検証/実現
・開発は外部ベンダー委託と内製が概ね半々
・既存の枠にとらわれず、現場と一緒に「あったらいいな」を形にする面白さがあります。

【職場の雰囲気】
生産技術課は約30名、システム担当は2係体制で10名ほど。平均年齢は30代前半で課題提案を歓迎する風土で、必要性が認められれば裁量を持って業務を推進できます。
日々のコミュニケーションはフラットで、相談しやすく、落ち着いた雰囲気です。
生産現場のある工場のため基本は出社中心ですが、開発フェーズ/状況に応じてリモート併用も可能です。

★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年程度のソフトウェア開発経験(言語・業界不問)
・現場メンバーと丁寧に対話し、課題を構造化できるコミュニケーション力

【歓迎】
・小~中規模プロジェクトでの上流~下流いずれかのリード経験(要件整理、設計、実装、または運用設計のいずれかで可)
・製造業の業務知識(生産管理、品質管理、MES等)または工場でのカイゼン/スマートファクトリー推進経験
・外部ベンダーを活用したシステム開発のマネジメント経験
従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

従業員数
28,300名 (国内 約12,400名/海外 約15,900名 ※2024年3月現在)

イーソル株式会社

仕事内容
【業務内容】
PMOとして、プロジェクトの運営における各種支援活動を担当していただきます。
プロジェクトマネージャーと連携しながら、進捗・課題・品質・コスト・リスクなどの可視化、分析、改善提案を行い、組織全体のプロジェクト推進力の向上に貢献していただきます。
また、標準化や教育、プロセス改善など、プロジェクトの仕組みづくり・運用にも深く関与していただきます。

【業務内容の魅力】
- 多様なプロジェクトに関与:
業界や技術分野を問わず、多様なプロジェクトに横断的に関与でき、広い視野とスキルが得られます。
- 組織課題の改善に直結:
現場課題の発見・分析・改善提案を通じて、組織全体の成熟度向上に貢献する実感を得られます。
- プロジェクト運営を裏から支えるプロ:
現場の声を反映しつつ、仕組み化・定着化まで担える、組織の“土台”を作る役割です。
- プロジェクトマネージャーの右腕的存在:
プロジェクトマネージャーを支えるパートナーとしての専門性を活かして、プロジェクト成功に貢献する実感を得ることが出来ます。
- 将来的なキャリア展開:
PMOとして経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや部門マネジメントなど多彩なキャリアが拓けます。

【募集背景】
当社では複数の大規模・複雑なプロジェクトを同時並行で運営しており、プロジェクトマネジメントを支える横断的な体制強化が急務となっています。
プロジェクト推進の質を安定させ、再現性のある成功モデルを構築するため、PMOとしてご活躍いただける方を募集いたします。
また、プロジェクトマネージャーの育成や、組織としてのプロジェクト管理能力の底上げにも注力しており、将来の中核メンバーとしてのご参画を期待しています。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験3年以上
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験が2年以上
・プログラム開発経験5年以上
 設計、実装、評価の経験があり、各工程の流れを理解している
・アジャイル開発経験
・コミュニケーション能力
・以下に示す各種管理ツールの使用経験
 バージョン管理ツール:Git/GitHub/GitLab/SubVersion/etc
 プロジェクト管理ツール:Redmine/Jira/Backlog/etc
 CI/CIツール:Jenkins/GitHub Actions/CircleCI/etc
 開発環境・IDE:Visual Studio Code/Eclipse/PyCharm/etc
 ドキュメント・ナレッジ共有ツール:Confluence/Notion/Google Docs/etc
 コミュニケーションツール:Slack/Microsoft Teams/Zoom/etc
いずれもツール自体の環境構築の経験は不問。ツールの特性を理解し、状況に応じて最適な使い方ができること

【WANT】
・組み込みアプリケーションの開発経験5年以上
・大規模アジャイルでの開発経験がある方
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、PMO-S、PM, など)をお持ちの方
・PMBOK、CMM/CMMIの知識
・英語力(メールやチャットによるコミュニケーション)
・英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗が無い
・A-SPICE、ISO26262の知見
・BIツールを用いたプロジェクト可視化・レポーティングの経験
・Excelを活用したデータ集計や、ピボットテーブルやグラフを使った分析
従業員数
523名 (2024年12月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

623 万円 ~ 非公開

従業員数
523名 (2024年12月実績)

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