求人・転職情報
10403件中の1〜50件を表示
株式会社立花エレテック
仕事内容
同社は製造業や半導体分野を中心に、デジタル技術とAIの活用による「モノ売り」から「コト売り」への転換を目指し、DX推進を重要な経営柱と位置付けております。
情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と、オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱です。
同社の中でも管理部門（経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR）の各業務フロー・システム・組織の全面見直しを対応頂ける方を募集しております。
これまでの業務フローや担当割りを一度白紙にして、最適化を図って頂くことを想定しています。
そのため、既存の社員とうまく折衝し、納得してもらい、いかにスピード感をもって進めて頂けるかが重要です。
■以下の業務に携わって頂きます。
【具体的には】
・全社のIT戦略立案～実行
・DX推進に関する業務（販管費減少・粗利率向上）
・AI活用（社内ナレッジ共有等）
情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と、オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱です。
同社の中でも管理部門（経理・総務・人事・IT・経営企画・広報IR）の各業務フロー・システム・組織の全面見直しを対応頂ける方を募集しております。
これまでの業務フローや担当割りを一度白紙にして、最適化を図って頂くことを想定しています。
そのため、既存の社員とうまく折衝し、納得してもらい、いかにスピード感をもって進めて頂けるかが重要です。
■以下の業務に携わって頂きます。
【具体的には】
・全社のIT戦略立案～実行
・DX推進に関する業務（販管費減少・粗利率向上）
・AI活用（社内ナレッジ共有等）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトのマネージャークラスでDX推進の実績があること
（DX＝単なるシステム導入 ではなく フローや組織から見直すことを指す）
・ある程度のITリテラシーがあること（活用する力）
【歓迎要件】
・自由に発想でき、発想の具現化が得意なこと
・AIを活用したDX経験
・PowerPointなどを使用し対外的に発信、説得、プレゼンテーションができること
・ビジネスにおいて英語を活用した経験があること
・明るいコミュニケーションが取れる方（社内調整力）
・プロジェクトのマネージャークラスでDX推進の実績があること
（DX＝単なるシステム導入 ではなく フローや組織から見直すことを指す）
・ある程度のITリテラシーがあること（活用する力）
【歓迎要件】
・自由に発想でき、発想の具現化が得意なこと
・AIを活用したDX経験
・PowerPointなどを使用し対外的に発信、説得、プレゼンテーションができること
・ビジネスにおいて英語を活用した経験があること
・明るいコミュニケーションが取れる方（社内調整力）
従業員数
1,436名
（単体：855名（2024年3月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,436名
（単体：855名（2024年3月末現在））
株式会社立花エレテック
仕事内容
ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。当社においては、組織と方向性を固め、2024年4月にDX推進プロジェクトを発足しました。
全社課題の企画・立案を行うグローバル戦略室と協業し、当社の安定成長のためのDX推進を進めて頂ける方を募集します。
DX推進の大きな目的は、次の2つ。
①DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化（競争優位性の確立）
↑現在は経験豊富な社員のノウハウが属人化しつつある
②ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化（即応力と業務効率を最大化）
↑30年以上使い続けている社内基幹システム
いろいろな部門がそれぞれ入れてきたシステムを一元管理・一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。
（EX．ADPS、SmartHRなど複数のシステム ⇒ 1つの人事システム へのリニューアル等）
ここから全社共通の基幹システム（受発注・在庫管理等）を刷新する予定です。
※PJリーダーとして組織を引っ張って頂ける方を探しています！
（将来の管理職候補者）
※基幹システム：TMIN（自社システム）
※システム使用用途：受発注業務、債権債務管理、顧客管理など
→これに加えてナレッジを共有できるようにし、属人化を防ぎ、営業力・技術力などの
平準化を図ります。
全社課題の企画・立案を行うグローバル戦略室と協業し、当社の安定成長のためのDX推進を進めて頂ける方を募集します。
DX推進の大きな目的は、次の2つ。
①DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化（競争優位性の確立）
↑現在は経験豊富な社員のノウハウが属人化しつつある
②ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化（即応力と業務効率を最大化）
↑30年以上使い続けている社内基幹システム
いろいろな部門がそれぞれ入れてきたシステムを一元管理・一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。
（EX．ADPS、SmartHRなど複数のシステム ⇒ 1つの人事システム へのリニューアル等）
ここから全社共通の基幹システム（受発注・在庫管理等）を刷新する予定です。
※PJリーダーとして組織を引っ張って頂ける方を探しています！
（将来の管理職候補者）
※基幹システム：TMIN（自社システム）
※システム使用用途：受発注業務、債権債務管理、顧客管理など
→これに加えてナレッジを共有できるようにし、属人化を防ぎ、営業力・技術力などの
平準化を図ります。
求める経験 / スキル
【必須】下記いづれか
■システム化に関する企画提案の経験をお持ちの方
■システム開発の経験(3年程度以上)
■ERPパッケージの導入・開発・運用の経験
例：OBIC、Oracle（JDE）、SAP、Microsoft（Dynamics365）（製品不問）
【歓迎】
■ERP導入における複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発〜テスト〜本稼働準備・定着化）
■システムの要件定義〜設計経験（4年以上）
■システム化に関する企画提案の経験をお持ちの方
■システム開発の経験(3年程度以上)
■ERPパッケージの導入・開発・運用の経験
例：OBIC、Oracle（JDE）、SAP、Microsoft（Dynamics365）（製品不問）
【歓迎】
■ERP導入における複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発〜テスト〜本稼働準備・定着化）
■システムの要件定義〜設計経験（4年以上）
従業員数
1,436名
（単体：855名（2024年3月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
590 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,436名
（単体：855名（2024年3月末現在））
技術商社
仕事内容
【仕事内容】
スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向にあり、
多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。
【具体的には】
・顧客課題に合わせたシステム開発設計をお任せ（MES・SCADA・WMS・WCSなど）
・ご経験に応じて、プログラマーからシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、マネージャー業務を担っていただく。
・多種多様なニーズに対して、オリジナルのシステム構築を手掛け、かつ幅広い取扱製品を組合せる必要が
あるので、手を動かすことだけでなく、考えながら取り組む業務です。
・将来的に、顧客ニーズのヒアリングや提案、見積といった上流工程からプロジェクトの計画管理をお任せします。
※案件発掘や受注対応は営業がメインで行いますが、協同することもございます。
スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向にあり、
多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。
【具体的には】
・顧客課題に合わせたシステム開発設計をお任せ（MES・SCADA・WMS・WCSなど）
・ご経験に応じて、プログラマーからシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、マネージャー業務を担っていただく。
・多種多様なニーズに対して、オリジナルのシステム構築を手掛け、かつ幅広い取扱製品を組合せる必要が
あるので、手を動かすことだけでなく、考えながら取り組む業務です。
・将来的に、顧客ニーズのヒアリングや提案、見積といった上流工程からプロジェクトの計画管理をお任せします。
※案件発掘や受注対応は営業がメインで行いますが、協同することもございます。
求める経験 / スキル
【必須】
製造・物流関係のシステム開発業務に携わった経験がある方
【歓迎】
・SCADA（監視）、MES（製造実行）、WMS（物流管理）、WCS（倉庫制御）などの開発業務経験
・多様なモノづくりに関われるため柔軟性と対応力のある技術者へ成長していきたい方
・将来的に開発業務だけでなく、企画提案といった上流工程やプロジェクト管理に携わりたい方
【使用スキル】
言語:C＃/VB/Java/Python
OS:Windows/Linux
DB:SQLSever/Oracle/SQLite/PostgreSQL/MySQL
製造・物流関係のシステム開発業務に携わった経験がある方
【歓迎】
・SCADA（監視）、MES（製造実行）、WMS（物流管理）、WCS（倉庫制御）などの開発業務経験
・多様なモノづくりに関われるため柔軟性と対応力のある技術者へ成長していきたい方
・将来的に開発業務だけでなく、企画提案といった上流工程やプロジェクト管理に携わりたい方
【使用スキル】
言語:C＃/VB/Java/Python
OS:Windows/Linux
DB:SQLSever/Oracle/SQLite/PostgreSQL/MySQL
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
株式会社SI&C
仕事内容
■ ポジション概要
Webサービス／業務システム開発において、技術力とマネジメント力の両軸でキャリアを高めたいPL／PM候補向けのポジションです。
フロントエンド・バックエンド双方に関わりながら、要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫でプロジェクトを推進いただきます。
大阪支店においても成長戦略の要としており、この先の拡大フェーズにて大幅な体制の増強が見込まれるため
中核メンバーとして参画いただきともに成長しながらさらなるキャリアアップを目指していただける方を求めています。
■ 同社のマネジメントの強み
★属人的ではない体系化されたマネジメント力を身につけ、PL／PMとして確実に成果を出し続けられる環境です。
・国内5社中の1社として、CMMIレベル5（国内有数）認定組織
・PMBOKと40年以上の実績を組み合わせた独自開発標準「SICP」を適用
・品質・QCDを重視した再現性の高いプロジェクト運営
■ 今後の展望
今後は、社内Consulting Unit（コンサルティング部門）、アクセンチュア社との共創を通じて、
IT構想策定などの超上流工程から、設計・構築・運用までを一気通貫で担う事業をさらに拡大していきます。
その中でPL／PMクラスには、アプリ領域における技術的意思決定・設計リード、顧客折衝・提案フェーズからの参画、
チーム・若手エンジニアの育成といった、「技術×リーダーシップ」を発揮する役割が期待されています。
■ 職務内容
・Webアプリケーションの設計・開発（要件定義～リリース・運用）
・フロントエンド／バックエンド双方の開発リード
・技術選定、方式設計、レビュー
・顧客との要件調整、提案サポート
・プロジェクト推進、メンバーの進捗管理・育成
■ このポジションの魅力
・要件定義～運用まで一気通貫で関われるため、プロジェクト全体を俯瞰した経験を積める
・社内コンサル部隊と連携し、提案フェーズから関与できるチャンスあり
・技術だけでなく、推進力・調整力・マネジメント力を活かせる環境
・PL → PM、アーキテクト、ITコンサルタントなど、多様なキャリアパスを描ける
【参考資料】
■会社説明資料（詳細記載ありますので是非ご覧ください）
https://www.siac.co.jp/recruit
■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/
■SI＆C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
Webサービス／業務システム開発において、技術力とマネジメント力の両軸でキャリアを高めたいPL／PM候補向けのポジションです。
フロントエンド・バックエンド双方に関わりながら、要件定義から設計・開発・運用まで一気通貫でプロジェクトを推進いただきます。
大阪支店においても成長戦略の要としており、この先の拡大フェーズにて大幅な体制の増強が見込まれるため
中核メンバーとして参画いただきともに成長しながらさらなるキャリアアップを目指していただける方を求めています。
■ 同社のマネジメントの強み
★属人的ではない体系化されたマネジメント力を身につけ、PL／PMとして確実に成果を出し続けられる環境です。
・国内5社中の1社として、CMMIレベル5（国内有数）認定組織
・PMBOKと40年以上の実績を組み合わせた独自開発標準「SICP」を適用
・品質・QCDを重視した再現性の高いプロジェクト運営
■ 今後の展望
今後は、社内Consulting Unit（コンサルティング部門）、アクセンチュア社との共創を通じて、
IT構想策定などの超上流工程から、設計・構築・運用までを一気通貫で担う事業をさらに拡大していきます。
その中でPL／PMクラスには、アプリ領域における技術的意思決定・設計リード、顧客折衝・提案フェーズからの参画、
チーム・若手エンジニアの育成といった、「技術×リーダーシップ」を発揮する役割が期待されています。
■ 職務内容
・Webアプリケーションの設計・開発（要件定義～リリース・運用）
・フロントエンド／バックエンド双方の開発リード
・技術選定、方式設計、レビュー
・顧客との要件調整、提案サポート
・プロジェクト推進、メンバーの進捗管理・育成
■ このポジションの魅力
・要件定義～運用まで一気通貫で関われるため、プロジェクト全体を俯瞰した経験を積める
・社内コンサル部隊と連携し、提案フェーズから関与できるチャンスあり
・技術だけでなく、推進力・調整力・マネジメント力を活かせる環境
・PL → PM、アーキテクト、ITコンサルタントなど、多様なキャリアパスを描ける
【参考資料】
■会社説明資料（詳細記載ありますので是非ご覧ください）
https://www.siac.co.jp/recruit
■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/
■SI＆C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・WEB系言語を用いた開発の経験 ※目安計5年程度
・基本設計以上を含む開発をリードしたご経験
・3～5名程度のマネジメント経験
<開発環境>
ASP/.NET/C#/C/Java
【歓迎要件】
・各成果物のレビュー経験
・要件定義の経験
・AWS等のクラウドを利用した開発の経験
【求める人物像】
・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方
・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方
・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方
・WEB系言語を用いた開発の経験 ※目安計5年程度
・基本設計以上を含む開発をリードしたご経験
・3～5名程度のマネジメント経験
<開発環境>
ASP/.NET/C#/C/Java
【歓迎要件】
・各成果物のレビュー経験
・要件定義の経験
・AWS等のクラウドを利用した開発の経験
【求める人物像】
・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方
・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方
・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社SI&C
仕事内容
■ ポジション概要
技術力とマネジメント力の両軸でキャリアを高めたいインフラエンジニア（PL／PM候補）向けのポジションです。
西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しており、新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
■ 同社のマネジメントの強み
★属人的ではない体系化されたマネジメント力を身につけ、PL／PMとして確実に成果を出し続けられる環境です。
・国内5社中の1社として、CMMIレベル5（国内有数）認定組織
・PMBOKと40年以上の実績を組み合わせた独自開発標準「SICP」を適用
・品質・QCDを重視した再現性の高いプロジェクト運営
■ 同社の技術的な強み
・オンプレミス／クラウド／ハイブリッド環境の設計・構築
・AWS・Azureを中心としたマルチクラウド対応
・仮想化、コンテナ、IaC、CI/CDなどモダンなインフラ技術
・特定技術に依存しない、課題起点での技術選定・アーキテクチャ設計
※技術力を会社の価値と位置づけており、資格取得支援・奨励金制度あり
■ 今後の展望
今後は、社内Consulting Unit（コンサルティング部門）、アクセンチュア社との共創を通じて、
IT構想策定などの超上流工程から、設計・構築・運用までを一気通貫で担う事業をさらに拡大していきます。
その中でPL／PMクラスには、インフラ領域における技術的意思決定・設計リード、顧客折衝・提案フェーズからの参画、
チーム・若手エンジニアの育成といった、「技術×リーダーシップ」を発揮する役割が期待されています。
■ 職務内容
・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築
・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ
・既存システムのクラウドリフト
・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化
・顧客折衝、提案
・プロジェクトマネジメント、メンバー管理・育成
【参考資料】
■会社説明資料（詳細記載ありますので是非ご覧ください）
https://www.siac.co.jp/recruit
■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/
■SI＆C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
技術力とマネジメント力の両軸でキャリアを高めたいインフラエンジニア（PL／PM候補）向けのポジションです。
西日本エリアにおいても同様の高品質なサービスを提供すべく、地域に根ざした技術者の採用を強化しており、新領域、新規PRJへの挑戦に関わることができる、非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。
■ 同社のマネジメントの強み
★属人的ではない体系化されたマネジメント力を身につけ、PL／PMとして確実に成果を出し続けられる環境です。
・国内5社中の1社として、CMMIレベル5（国内有数）認定組織
・PMBOKと40年以上の実績を組み合わせた独自開発標準「SICP」を適用
・品質・QCDを重視した再現性の高いプロジェクト運営
■ 同社の技術的な強み
・オンプレミス／クラウド／ハイブリッド環境の設計・構築
・AWS・Azureを中心としたマルチクラウド対応
・仮想化、コンテナ、IaC、CI/CDなどモダンなインフラ技術
・特定技術に依存しない、課題起点での技術選定・アーキテクチャ設計
※技術力を会社の価値と位置づけており、資格取得支援・奨励金制度あり
■ 今後の展望
今後は、社内Consulting Unit（コンサルティング部門）、アクセンチュア社との共創を通じて、
IT構想策定などの超上流工程から、設計・構築・運用までを一気通貫で担う事業をさらに拡大していきます。
その中でPL／PMクラスには、インフラ領域における技術的意思決定・設計リード、顧客折衝・提案フェーズからの参画、
チーム・若手エンジニアの育成といった、「技術×リーダーシップ」を発揮する役割が期待されています。
■ 職務内容
・クラウド（AWS、Azureなど）やオンプレでのインフラ環境設計、構築
・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ
・既存システムのクラウドリフト
・IaC（Infrastructure as Code）による構成管理・自動化
・顧客折衝、提案
・プロジェクトマネジメント、メンバー管理・育成
【参考資料】
■会社説明資料（詳細記載ありますので是非ご覧ください）
https://www.siac.co.jp/recruit
■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
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■SI＆C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
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求める経験 / スキル
【必須要件】
・インフラ設計・構築の実務経験（クラウドまたはオンプレ）（2年以上目安）
・LinuxまたはWindowsサーバの運用経験（2年以上目安）
・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識
・チームでの開発・運用経験
【歓迎要件】
・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスの設計・構築経験
・Terraform、CloudFormationなどIaCツールの利用経験
・DevOps、CI/CDの導入・運用経験
・プロジェクトマネジメントや顧客折衝の経験
・基本情報技術者、AWS認定資格などの技術資格保有
【求める人物像】
・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方
・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方
・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方
・インフラ設計・構築の実務経験（クラウドまたはオンプレ）（2年以上目安）
・LinuxまたはWindowsサーバの運用経験（2年以上目安）
・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識
・チームでの開発・運用経験
【歓迎要件】
・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスの設計・構築経験
・Terraform、CloudFormationなどIaCツールの利用経験
・DevOps、CI/CDの導入・運用経験
・プロジェクトマネジメントや顧客折衝の経験
・基本情報技術者、AWS認定資格などの技術資格保有
【求める人物像】
・技術への探究心があり、常に新しい知識を吸収しようとする方
・責任感、自主性、協調性を持ってチーム開発に臨んでいただける方
・顧客の課題に対して主体的に提案・改善を行える方
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社SI&C
仕事内容
【『技術力』×『マネジメント』の強みの背景】
■技術力：
既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。
「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
■マネジメント：
ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。
また、CMMIレベル5とPMBOK（米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系）をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。
同社は、CMMIレベル5（国内全体で有数）認定組織として、独自の開発標準SICPを適用しています。
これにより、オンプレやハイブリッド環境における「世界最高水準のプロジェクトマネジメント」「高品質なインフラ構築」を実現しています。
今後は、Consulting Unit（社内コンサルティング部門）やアクセンチュア社と共創し、超上流工程から、要件定義以降の設計・構築・運用まで一気通貫で対応する事業を強化していきます。
【職務内容】
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・サーバ構築、性能改善
・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築
ご経験に応じて、
・顧客折衝、提案
・プロジェクトマネジメント業務
・設計、構築をリード
・プロジェクトメンバー管理・育成、リーダーの育成 等
【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。
【プロジェクト例】
・製造業界クラウドリフト案件：提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築
・保険業界ハイブリット基盤構築案件：要件定義、オンプレ＋Azure環境の設計・構築
・金融業界インフラ刷新案件：要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化
【技術環境の例】
・OS：Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu）、Windows Server
・クラウド：AWS（EC2、S3、VPC、CloudFormation）、Azure（VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates）
・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V
・コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes（EKS、AKS、GKE）
・IaC（Infrastructure as Code）：CloudFormation
・CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins
・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL
【魅力/得られる経験やスキル】
★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★
これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。
★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★
一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。
★プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★
【参考資料】
■会社説明資料（詳細記載ありますので是非ご覧ください）
https://www.siac.co.jp/recruit
■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/
■SI＆C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
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■技術力：
既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。
「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
■マネジメント：
ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。
また、CMMIレベル5とPMBOK（米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系）をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。
同社は、CMMIレベル5（国内全体で有数）認定組織として、独自の開発標準SICPを適用しています。
これにより、オンプレやハイブリッド環境における「世界最高水準のプロジェクトマネジメント」「高品質なインフラ構築」を実現しています。
今後は、Consulting Unit（社内コンサルティング部門）やアクセンチュア社と共創し、超上流工程から、要件定義以降の設計・構築・運用まで一気通貫で対応する事業を強化していきます。
【職務内容】
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・サーバ構築、性能改善
・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築
ご経験に応じて、
・顧客折衝、提案
・プロジェクトマネジメント業務
・設計、構築をリード
・プロジェクトメンバー管理・育成、リーダーの育成 等
【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。
【プロジェクト例】
・製造業界クラウドリフト案件：提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築
・保険業界ハイブリット基盤構築案件：要件定義、オンプレ＋Azure環境の設計・構築
・金融業界インフラ刷新案件：要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化
【技術環境の例】
・OS：Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu）、Windows Server
・クラウド：AWS（EC2、S3、VPC、CloudFormation）、Azure（VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates）
・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V
・コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes（EKS、AKS、GKE）
・IaC（Infrastructure as Code）：CloudFormation
・CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins
・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL
【魅力/得られる経験やスキル】
★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★
これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。
★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★
一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。
★プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★
【参考資料】
■会社説明資料（詳細記載ありますので是非ご覧ください）
https://www.siac.co.jp/recruit
■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/
■SI＆C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サーバー設計・構築以上のご経験（3年程度）
【歓迎要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトリーダー、OJTメンターのご経験
・顧客折衝のご経験
■資格
・PMPをお持ちの方
・製品ベンダー発行の中級資格以上をお持ちの方
【求める人物像】
・技術志向を持ち、インフラ領域の専門性を高めたい方
・世界最高水準相当のプロジェクト管理力（品質・予算・スコープ・リスク管理など）を主体的に学びたい方
・顧客やチームとのコミュニケーションを大切にし、調整・提案ができる方
・サーバー設計・構築以上のご経験（3年程度）
【歓迎要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトリーダー、OJTメンターのご経験
・顧客折衝のご経験
■資格
・PMPをお持ちの方
・製品ベンダー発行の中級資格以上をお持ちの方
【求める人物像】
・技術志向を持ち、インフラ領域の専門性を高めたい方
・世界最高水準相当のプロジェクト管理力（品質・予算・スコープ・リスク管理など）を主体的に学びたい方
・顧客やチームとのコミュニケーションを大切にし、調整・提案ができる方
従業員数
1,365名
（（2025年4月））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,365名
（（2025年4月））
株式会社SI&C
仕事内容
【『技術力』×『マネジメント』の強みの背景】
■技術力：
既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。
「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
■マネジメント：
ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。
また、CMMIレベル5とPMBOK（米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系）をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。
【職務内容】
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
ご経験に応じて、
・プロジェクトマネジメント業務、プロジェクト全体の管理やリード
・顧客折衝・プロジェクトメンバー管理
【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。
【案件例】
１．コンシューマ向け案件
言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など
環境：AWS、Linux、Oracle など
内容：求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
２．一次請け通信業界向け案件
言語：Java、SpringBoot、Vue.js
環境：AWS
内容：IoT企業向け入退室管理システム
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
３．大手飲食店向け案件
言語：Java、SpringBoot、C
環境：Oracle
内容：大手飲食店予約管理システム開発
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
【魅力/得られる経験やスキル】
★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★
これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。
★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★
一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。
★プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★
【参考資料】
■会社説明資料（詳細記載ありますので是非ご覧ください）
https://www.siac.co.jp/recruit
■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/
■SI＆C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
■技術力：
既存のアプリ×インフラはもちろん、AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといったDX+αのテクノロジーを組み合わせた、一つの技術に依存しない多様な技術でのソリューションを用いて、顧客の具体的な課題解決をすることに強みを持っております。
「技術力があること」に価値を置いており、社員の技術資格取得を奨励金等で支援しています。
■マネジメント：
ソフトウェア開発プロセスの成熟度の国際指標であるCMMIのレベル5を達成している、日本国内企業5社中の1社です。
また、CMMIレベル5とPMBOK（米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系）をベースに、当社40年以上のマネジメントノウハウを取り入れた当社独自の開発標準であるSICPを鑑に開発を進めており、マネジメント力と成果物の品質には定評のある会社です。
【職務内容】
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
ご経験に応じて、
・プロジェクトマネジメント業務、プロジェクト全体の管理やリード
・顧客折衝・プロジェクトメンバー管理
【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。
【案件例】
１．コンシューマ向け案件
言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など
環境：AWS、Linux、Oracle など
内容：求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
２．一次請け通信業界向け案件
言語：Java、SpringBoot、Vue.js
環境：AWS
内容：IoT企業向け入退室管理システム
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
３．大手飲食店向け案件
言語：Java、SpringBoot、C
環境：Oracle
内容：大手飲食店予約管理システム開発
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
【魅力/得られる経験やスキル】
★技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能★
これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。
★要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める★
一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。
★プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことが可能です★
【参考資料】
■会社説明資料（詳細記載ありますので是非ご覧ください）
https://www.siac.co.jp/recruit
■会社紹介ムービー
資料だけでは伝えきれない想いなどを動画でご説明しております。
https://career.siac.co.jp/movie/
■SI＆C Community
様々な社員が登場する多彩なテーマのインタビューです。
https://community.siac.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発のご経験（3年程度）
・Java、C♯、Python（トータル3年以上）
【歓迎要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・プロジェクトリーダー、OJTメンターのご経験
・顧客折衝のご経験
・PMPをお持ちの方
・システム開発のご経験（3年程度）
・Java、C♯、Python（トータル3年以上）
【歓迎要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・プロジェクトリーダー、OJTメンターのご経験
・顧客折衝のご経験
・PMPをお持ちの方
従業員数
1,365名
（（2025年4月））
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,365名
（（2025年4月））
仕事内容
【組織について】
■事業特性（最上流 × デリバリー）
アプリケーション開発を中心に多様な業界で中規模案件を手がけ、最上流から価値を生み出す役割を担っています。
<主な特徴>
・情報サービス・小売・物流・EC など、幅広い業界へアプリケーション中心のITソリューションを提供
・コンサルティング部門やクラウド部門と連携し、それぞれの専門性を活かしあう協力体制
・IT戦略の策定から要件定義・設計・リリースまでを一気通貫で担える体制を整えており、上流から下流までを自チームでやり切れる環境
■プロジェクト特性（プライム × 裁量）
IT戦略～要件定義～開発まで一気通貫でリードできる最上流プライム案件が中心であり、
技術選定やプロセス設計を自ら行える裁量の大きさが特徴です。
<主な特徴>
・プロジェクト特性に応じて、アーキテクチャ方針・技術選定・開発プロセス（アジャイル／ウォーターフォール／ハイブリッド）を自分たちで決定
・技術面と進め方の両面で裁量が大きく、自チームの判断がプロジェクトの方向性に直結する環境
・数億円以上の中規模プライム案件を戦略的に拡大しており、大規模案件のような多重承認がなく、ベンダー比率も極めて低いため、スピーディかつ柔軟な意思決定が可能
■組織文化（チーム連携 × モダンな技術）
モダンアーキテクチャによるスクラッチ開発や一体感のあるチーム構造の中で、新技術の導入・業務改善を意欲的に進めています。
<主な特徴>
・クラウド環境下で、Java／Spring Boot／React.jsを中心としたモダンなアプリ開発
・生成AIを活用した開発効率化や品質向上
・AI駆動開発など、次世代開発スタイルの推進
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【仕事内容】
「Webアプリケーションの要件定義から技術選定・設計・実装・運用までのプライム案件を想定しております
・クライアントとの要件ヒアリング
・技術選定・アーキテクチャ設計
・プロジェクト管理、顧客折衝
・バックエンド設計・開発（モダンなアーキテクト・フレームワークを適用）
・生成AIも活用した開発効率化
・チームメンバーとのコードレビューや育成 等
◆開発環境・技術スタック（例）
・言語：Java,React,Vue.js
・インフラ：AWS, Azure,Docker,
・CI/CD：GitHub Actions, CircleCI
※その他：生成AIを議事録作成や研究会
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【主な業務概要（共通）
・流通・EC・人事（HR）・サプライチェーン領域などのWebシステム開発に参画
・モダンな技術×AIを活用した開発
・要件定義～設計～実装～テスト～リリースまでの一貫した開発プロセスを担当
・新規プロジェクトの立ち上げフェーズに参画し、設計・実装のリードやプロジェクト推進を担当
・案件によっては自社内開発やエンドユーザーと直接関わりながら、業務理解を深めたシステム構築が可能
・部内で立ち上げた「生成AI研究会」やAI活用施策（議事録生成など）を通じて、生成AIを実務に取り込む取り組みも推進
【役割別の業務内容イメージ】
▼ メンバー／リーダー候補▼
・実装を中心に、フロントエンド・バックエンドのWeb開発に従事
・要件定義～リリースまで一貫して担当
・メンバーの育成やリーダー補佐
▼ プロジェクトリーダー（PL）▼
・数名～10名程度のチームを取りまとめ、タスク・進行・品質管理・社員育成を実施
・PMの補佐役として、顧客調整やプロジェクト推進も担当
▼ プロジェクトマネージャー（PM）▼
・15～30名程度のプロジェクトチームのQCD（品質・コスト・納期）と収益性を責任範囲として担当
・顧客との契約・調整、リスクマネジメント、予算管理まで幅広くカバー
▼ テックリード▼
・高度な技術力と専門性を活かし、技術面からプロジェクトを牽引
・コードレビュー・標準化・技術教育などを通じ、開発品質と組織全体のスキル向上を牽引
▼統括プロジェクトマネージャー（SPM）▼
・30名以上のマネジメント業務
・複数案件を横断的にマネジメント
・案件受注・組織マネジメントなどを担当
■事業特性（最上流 × デリバリー）
アプリケーション開発を中心に多様な業界で中規模案件を手がけ、最上流から価値を生み出す役割を担っています。
<主な特徴>
・情報サービス・小売・物流・EC など、幅広い業界へアプリケーション中心のITソリューションを提供
・コンサルティング部門やクラウド部門と連携し、それぞれの専門性を活かしあう協力体制
・IT戦略の策定から要件定義・設計・リリースまでを一気通貫で担える体制を整えており、上流から下流までを自チームでやり切れる環境
■プロジェクト特性（プライム × 裁量）
IT戦略～要件定義～開発まで一気通貫でリードできる最上流プライム案件が中心であり、
技術選定やプロセス設計を自ら行える裁量の大きさが特徴です。
<主な特徴>
・プロジェクト特性に応じて、アーキテクチャ方針・技術選定・開発プロセス（アジャイル／ウォーターフォール／ハイブリッド）を自分たちで決定
・技術面と進め方の両面で裁量が大きく、自チームの判断がプロジェクトの方向性に直結する環境
・数億円以上の中規模プライム案件を戦略的に拡大しており、大規模案件のような多重承認がなく、ベンダー比率も極めて低いため、スピーディかつ柔軟な意思決定が可能
■組織文化（チーム連携 × モダンな技術）
モダンアーキテクチャによるスクラッチ開発や一体感のあるチーム構造の中で、新技術の導入・業務改善を意欲的に進めています。
<主な特徴>
・クラウド環境下で、Java／Spring Boot／React.jsを中心としたモダンなアプリ開発
・生成AIを活用した開発効率化や品質向上
・AI駆動開発など、次世代開発スタイルの推進
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【仕事内容】
「Webアプリケーションの要件定義から技術選定・設計・実装・運用までのプライム案件を想定しております
・クライアントとの要件ヒアリング
・技術選定・アーキテクチャ設計
・プロジェクト管理、顧客折衝
・バックエンド設計・開発（モダンなアーキテクト・フレームワークを適用）
・生成AIも活用した開発効率化
・チームメンバーとのコードレビューや育成 等
◆開発環境・技術スタック（例）
・言語：Java,React,Vue.js
・インフラ：AWS, Azure,Docker,
・CI/CD：GitHub Actions, CircleCI
※その他：生成AIを議事録作成や研究会
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【主な業務概要（共通）
・流通・EC・人事（HR）・サプライチェーン領域などのWebシステム開発に参画
・モダンな技術×AIを活用した開発
・要件定義～設計～実装～テスト～リリースまでの一貫した開発プロセスを担当
・新規プロジェクトの立ち上げフェーズに参画し、設計・実装のリードやプロジェクト推進を担当
・案件によっては自社内開発やエンドユーザーと直接関わりながら、業務理解を深めたシステム構築が可能
・部内で立ち上げた「生成AI研究会」やAI活用施策（議事録生成など）を通じて、生成AIを実務に取り込む取り組みも推進
【役割別の業務内容イメージ】
▼ メンバー／リーダー候補▼
・実装を中心に、フロントエンド・バックエンドのWeb開発に従事
・要件定義～リリースまで一貫して担当
・メンバーの育成やリーダー補佐
▼ プロジェクトリーダー（PL）▼
・数名～10名程度のチームを取りまとめ、タスク・進行・品質管理・社員育成を実施
・PMの補佐役として、顧客調整やプロジェクト推進も担当
▼ プロジェクトマネージャー（PM）▼
・15～30名程度のプロジェクトチームのQCD（品質・コスト・納期）と収益性を責任範囲として担当
・顧客との契約・調整、リスクマネジメント、予算管理まで幅広くカバー
▼ テックリード▼
・高度な技術力と専門性を活かし、技術面からプロジェクトを牽引
・コードレビュー・標準化・技術教育などを通じ、開発品質と組織全体のスキル向上を牽引
▼統括プロジェクトマネージャー（SPM）▼
・30名以上のマネジメント業務
・複数案件を横断的にマネジメント
・案件受注・組織マネジメントなどを担当
求める経験 / スキル
【必須要件】
・JavaもしくはReact.js(他SPA言語も可)での開発経験（5年以上）
・Webアプリ開発においての要件定義の経験（3年以上）
・10名以上のマネジメント経験
【歓迎要件】
・顧客折衝
・各成果物のレビュー経験
・AWS等のクラウドを利用した開発の経験
【求める人物像】
・現状に満足せず変化を楽しみ、新しい事に挑戦できる方
・根拠ある見積もり、リスクコントロール、品質管理を身につけたい方
・上流＋技術に強いハイブリッド型のキャリアを目指したい方
・自チーム判断が、開発・価値・スピードに反映される環境を求めている方
・JavaもしくはReact.js(他SPA言語も可)での開発経験（5年以上）
・Webアプリ開発においての要件定義の経験（3年以上）
・10名以上のマネジメント経験
【歓迎要件】
・顧客折衝
・各成果物のレビュー経験
・AWS等のクラウドを利用した開発の経験
【求める人物像】
・現状に満足せず変化を楽しみ、新しい事に挑戦できる方
・根拠ある見積もり、リスクコントロール、品質管理を身につけたい方
・上流＋技術に強いハイブリッド型のキャリアを目指したい方
・自チーム判断が、開発・価値・スピードに反映される環境を求めている方
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【職務内容】
・システムの設計開発（要件定義～設計開発～リリース 等）
・プロジェクトマネジメント業務(顧客折衝、QCDS等)
・プロジェクトメンバー管理(進捗管理・レビュー等)
・技術的リード(アーキテクト設計、方式設計 等)
・チーム牽引(後進育成、チームビルディング 等)
※担当いただく業務範囲は、これまでの能力・経験・志向性に応じた役割を想定しております。
段階的にステップアップを目指す方も歓迎しております。
〇案件例〇
言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）
環境：AWS、Linux、Windows
範囲：要件定義・設計・開発～リリース 等
・システムの設計開発（要件定義～設計開発～リリース 等）
・プロジェクトマネジメント業務(顧客折衝、QCDS等)
・プロジェクトメンバー管理(進捗管理・レビュー等)
・技術的リード(アーキテクト設計、方式設計 等)
・チーム牽引(後進育成、チームビルディング 等)
※担当いただく業務範囲は、これまでの能力・経験・志向性に応じた役割を想定しております。
段階的にステップアップを目指す方も歓迎しております。
〇案件例〇
言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）
環境：AWS、Linux、Windows
範囲：要件定義・設計・開発～リリース 等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下すべてに該当する方を募集しています：
・業務系 Web アプリケーションの開発経験を 5 年以上お持ちの方
（使用言語：Java / Python / C# / TypeScript / PHP のいずれか）
・周囲のサポートを活用しつつ、詳細設計を自立して担当できる方
・基本設計において一定のご経験がある方
・新しい技術や知識を積極的にキャッチアップできる方（変化を前向きに楽しめる方を歓迎します）
【歓迎スキル】
以下のいずれかに該当する方を歓迎します：
・顧客折衝や要件定義のご経験をお持ちの方
・開発チームのマネジメント経験（例：設計書レビュー、メンバーのタスク管理、品質管理 など）
・プロジェクトリードとしての実務経験をお持ちの方
・アーキテクチャ設計、方式設計、システムデザインなど、技術面でチームをリードした経験をお持ちの方
以下すべてに該当する方を募集しています：
・業務系 Web アプリケーションの開発経験を 5 年以上お持ちの方
（使用言語：Java / Python / C# / TypeScript / PHP のいずれか）
・周囲のサポートを活用しつつ、詳細設計を自立して担当できる方
・基本設計において一定のご経験がある方
・新しい技術や知識を積極的にキャッチアップできる方（変化を前向きに楽しめる方を歓迎します）
【歓迎スキル】
以下のいずれかに該当する方を歓迎します：
・顧客折衝や要件定義のご経験をお持ちの方
・開発チームのマネジメント経験（例：設計書レビュー、メンバーのタスク管理、品質管理 など）
・プロジェクトリードとしての実務経験をお持ちの方
・アーキテクチャ設計、方式設計、システムデザインなど、技術面でチームをリードした経験をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
非公開
仕事内容
【業務内容】
当社のCloudNativeUnitにて、主にクラウド環境上でのデータ基盤構築・活用支援を担当いただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
■ データパイプラインの設計・構築
外部サービスなどからのデータ収集を目的としたAPI連携・バッチ連携の設計・実装
CSVやExcelなどファイル形式のデータを取り込むインターフェースの構築
■ データレイク／データウェアハウスの構築
一次データを保管するデータレイク環境の設計・構築（例：Amazon S3, Google Cloud Storage など）
利活用しやすい形で整備するデータウェアハウスの構築（例：BigQuery, Redshift, Snowflake など）
■ データ活用支援・可視化対応
BIツール（Tableau、Looker、Power BI等）とデータウェアハウスとの連携支援
データの可視化や分析に向けたリソース・アクセス設計、パフォーマンス管理
■ システムアーキテクチャ設計・技術的課題の解決
AWSやGCPのマネージドサービスを活用した効率的かつセキュアなシステムアーキテクチャの検討・実装
技術的な課題の発見・解決、継続的な改善提案
【このポジションの魅力】
このポジションでは、GCPやAWSなどの最新クラウド技術を活用しながら、
データ基盤の設計・構築・活用支援までを一貫して経験することができます。
当社のCloudNativeUnitにて、主にクラウド環境上でのデータ基盤構築・活用支援を担当いただきます。
具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
■ データパイプラインの設計・構築
外部サービスなどからのデータ収集を目的としたAPI連携・バッチ連携の設計・実装
CSVやExcelなどファイル形式のデータを取り込むインターフェースの構築
■ データレイク／データウェアハウスの構築
一次データを保管するデータレイク環境の設計・構築（例：Amazon S3, Google Cloud Storage など）
利活用しやすい形で整備するデータウェアハウスの構築（例：BigQuery, Redshift, Snowflake など）
■ データ活用支援・可視化対応
BIツール（Tableau、Looker、Power BI等）とデータウェアハウスとの連携支援
データの可視化や分析に向けたリソース・アクセス設計、パフォーマンス管理
■ システムアーキテクチャ設計・技術的課題の解決
AWSやGCPのマネージドサービスを活用した効率的かつセキュアなシステムアーキテクチャの検討・実装
技術的な課題の発見・解決、継続的な改善提案
【このポジションの魅力】
このポジションでは、GCPやAWSなどの最新クラウド技術を活用しながら、
データ基盤の設計・構築・活用支援までを一貫して経験することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・各種クラウドDWH（Snowflake / BigQuery / Redshift）を活用したデータ関連プロジェクトの実務経験
・データパイプラインおよびETL処理の設計・開発・運用経験
・複数データソースからのデータ収集・統合パイプラインの設計・開発または運用経験
・データの生成から活用までのアーキテクチャ設計経験"
【歓迎要件】
・PythonやSQLでのデータ処理経験
・Apache AirflowやAWS GlueなどのETLツール使用経験
・BIツール（Tableau、Looker、Power BIなど）の利用経験
・クラウドDWH（BigQuery、Redshiftなど）の運用経験
・チームでの開発経験・コミュニケーション能力
・各種クラウドDWH（Snowflake / BigQuery / Redshift）を活用したデータ関連プロジェクトの実務経験
・データパイプラインおよびETL処理の設計・開発・運用経験
・複数データソースからのデータ収集・統合パイプラインの設計・開発または運用経験
・データの生成から活用までのアーキテクチャ設計経験"
【歓迎要件】
・PythonやSQLでのデータ処理経験
・Apache AirflowやAWS GlueなどのETLツール使用経験
・BIツール（Tableau、Looker、Power BIなど）の利用経験
・クラウドDWH（BigQuery、Redshiftなど）の運用経験
・チームでの開発経験・コミュニケーション能力
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
非公開
仕事内容
【担当業務】
当社が展開するクラウドネイティブサービスのアプリケーション開発において、主に設計・実装・テスト・運用などを担当していただきます。
モダンなクラウド技術を活用し、先進的なシステム開発に携われる環境です。
・ AWS、Azure、Oracle Cloudなどのクラウド環境上でのアプリケーション設計・開発・運用
・ Docker、Kubernetesなどコンテナ技術を用いたシステム構築
・ CI/CDパイプラインの設計・構築・運用（GitHub Actions、CodePipelineなど）
・ AWS Lambda等を用いたサーバーレスアーキテクチャの開発
・ Databricks、Snowflakeなどのクラウドデータ基盤と連携したアプリケーション開発
・ インフラエンジニアやセキュリティエンジニアと連携し、安定性・セキュリティを考慮した開発の実施
【プロジェクト例】
1. 防災減災サービス構築
環境：AWS、GoogleCloud
内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築
範囲：設計～リリース
2. 金融業界向け、社内システム環境構築
環境：Azure
内容：社内システムのクラウド化移行
工程：企画/設計～リリース/保守
3. 小売業向け、データ基盤構築
環境：AWS
内容：ECサイトのデータ基盤構築
工程：企画/設計～リリース/保守
4．IPO準備企業向け、WEBサイトクラウドシフト
環境：OCI（Oracle Cloud Infrastructure）
内容：公開WEBサイトのクラウドシフト
工程：要件定義～リリース/保守"
【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】
・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。
・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。
・AIを活用した最新の開発プロセスに関われます。
当社が展開するクラウドネイティブサービスのアプリケーション開発において、主に設計・実装・テスト・運用などを担当していただきます。
モダンなクラウド技術を活用し、先進的なシステム開発に携われる環境です。
・ AWS、Azure、Oracle Cloudなどのクラウド環境上でのアプリケーション設計・開発・運用
・ Docker、Kubernetesなどコンテナ技術を用いたシステム構築
・ CI/CDパイプラインの設計・構築・運用（GitHub Actions、CodePipelineなど）
・ AWS Lambda等を用いたサーバーレスアーキテクチャの開発
・ Databricks、Snowflakeなどのクラウドデータ基盤と連携したアプリケーション開発
・ インフラエンジニアやセキュリティエンジニアと連携し、安定性・セキュリティを考慮した開発の実施
【プロジェクト例】
1. 防災減災サービス構築
環境：AWS、GoogleCloud
内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築
範囲：設計～リリース
2. 金融業界向け、社内システム環境構築
環境：Azure
内容：社内システムのクラウド化移行
工程：企画/設計～リリース/保守
3. 小売業向け、データ基盤構築
環境：AWS
内容：ECサイトのデータ基盤構築
工程：企画/設計～リリース/保守
4．IPO準備企業向け、WEBサイトクラウドシフト
環境：OCI（Oracle Cloud Infrastructure）
内容：公開WEBサイトのクラウドシフト
工程：要件定義～リリース/保守"
【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】
・クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。
・レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。
・AIを活用した最新の開発プロセスに関われます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
・AWS、Azure、GCP、Oracle Cloudなど、いずれかのクラウド環境での開発・運用経験
・PMのご経験
【必須要件/尚可】
・DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の基本的な理解および利用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actions、Jenkins、CodePipeline等）
・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）を用いた開発経験または興味・学習意欲
【歓迎要件】
・AIを活用した開発経験
・複数クラウド環境（AWS、Azure、OCI）での開発経験
・Databricks、Snowflakeなどのクラウドデータ基盤の利用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
・IaCツール（Terraform、CloudFormationなど）の使用経験
・DevOps文化の理解および実践経験
・セキュリティ要件を踏まえたシステム設計・開発経験
・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban等）でのチーム開発経験
・チームリーダーやメンターとしての経験
【求める人物像】
・クラウドネイティブな技術に興味を持ち、積極的に学び続けられる方
・チームでの協働を重視し、コミュニケーションを大切にできる方
・技術的な課題に対して主体的に取り組み、解決に向けて粘り強く対応できる方
・セキュリティやパフォーマンスを意識した高品質なコードを心掛けられる方
・新しい技術やツールの導入に柔軟に対応し、自身のスキルアップに積極的な方
・安定したシステム運用や改善に貢献したいという責任感を持つ方
・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
・AWS、Azure、GCP、Oracle Cloudなど、いずれかのクラウド環境での開発・運用経験
・PMのご経験
【必須要件/尚可】
・DockerやKubernetesなどのコンテナ技術の基本的な理解および利用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験（GitHub Actions、Jenkins、CodePipeline等）
・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）を用いた開発経験または興味・学習意欲
【歓迎要件】
・AIを活用した開発経験
・複数クラウド環境（AWS、Azure、OCI）での開発経験
・Databricks、Snowflakeなどのクラウドデータ基盤の利用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験
・IaCツール（Terraform、CloudFormationなど）の使用経験
・DevOps文化の理解および実践経験
・セキュリティ要件を踏まえたシステム設計・開発経験
・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban等）でのチーム開発経験
・チームリーダーやメンターとしての経験
【求める人物像】
・クラウドネイティブな技術に興味を持ち、積極的に学び続けられる方
・チームでの協働を重視し、コミュニケーションを大切にできる方
・技術的な課題に対して主体的に取り組み、解決に向けて粘り強く対応できる方
・セキュリティやパフォーマンスを意識した高品質なコードを心掛けられる方
・新しい技術やツールの導入に柔軟に対応し、自身のスキルアップに積極的な方
・安定したシステム運用や改善に貢献したいという責任感を持つ方
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
最大手コンサルティングファームのグループSI
仕事内容
【職務概要】
品質管理部門にて、当社開発標準の浸透・運用支援を軸に、プロジェクト立ち上げ時の体制レビューや、進行中プロジェクトのQCD（品質、コスト、期限）・課題情報の整理、レビュー支援等、現場密着型のプロセス・品質改善活動を担っていただきます。
単なる監査的な品質保証ではなく、プロジェクトマネジメントの経験を活かし、実行可能な改善策を現場と一緒に構築するスタイルを大切にしています。
【主な業務内容】
◆ 開発標準の展開・運用支援
同社標準開発プロセスの現場定着サポート
プロジェクトへの適用方法のアドバイス、定着に向けたナレッジ提供
◆ プロジェクト支援・レビュー活動
立ち上げ時の品質・体制レビュー（要員計画、リスク想定など）
QCD・リスク情報の定期収集と早期課題抽出
プロジェクトレビューの実施支援、振り返り資料の整理
◆ 品質関連業務の標準化・改善
再発防止支援（トラブル分析、対応策レビュー、事例共有）
標準ドキュメント類（WBS、品質計画書など）の整備と改善提案
各種品質データの収集・分析・社内報告資料の作成
- 新規顧客の開拓と既存顧客の経営層とのリレーション構築
- アカウントプランの作成とそれに基づくビジネスの推進
- 顧客の課題抽出とSolutionのご提案
- 顧客とのビジネスの協創
品質管理部門にて、当社開発標準の浸透・運用支援を軸に、プロジェクト立ち上げ時の体制レビューや、進行中プロジェクトのQCD（品質、コスト、期限）・課題情報の整理、レビュー支援等、現場密着型のプロセス・品質改善活動を担っていただきます。
単なる監査的な品質保証ではなく、プロジェクトマネジメントの経験を活かし、実行可能な改善策を現場と一緒に構築するスタイルを大切にしています。
【主な業務内容】
◆ 開発標準の展開・運用支援
同社標準開発プロセスの現場定着サポート
プロジェクトへの適用方法のアドバイス、定着に向けたナレッジ提供
◆ プロジェクト支援・レビュー活動
立ち上げ時の品質・体制レビュー（要員計画、リスク想定など）
QCD・リスク情報の定期収集と早期課題抽出
プロジェクトレビューの実施支援、振り返り資料の整理
◆ 品質関連業務の標準化・改善
再発防止支援（トラブル分析、対応策レビュー、事例共有）
標準ドキュメント類（WBS、品質計画書など）の整備と改善提案
各種品質データの収集・分析・社内報告資料の作成
- 新規顧客の開拓と既存顧客の経営層とのリレーション構築
- アカウントプランの作成とそれに基づくビジネスの推進
- 顧客の課題抽出とSolutionのご提案
- 顧客とのビジネスの協創
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発プロジェクトにおけるPM経験（5年以上）
・QCD管理（品質、コスト、期限）に関する実践知識（WBS、リスク対応、進捗／課題管理等）
・複数部門・関係者とのコミュニケーション／調整スキル
【歓迎要件】
・プライム案件プロジェクトのPM経験
・開発標準／プロジェクト管理ルールの策定・展開経験
・品質管理部門、PMO、監査部門での実務経験
・トラブル対応やレビュー支援の実施経験
・Excel, PowerPoint, SharePoint などを用いたドキュメント作成・展開経験
・システム開発プロジェクトにおけるPM経験（5年以上）
・QCD管理（品質、コスト、期限）に関する実践知識（WBS、リスク対応、進捗／課題管理等）
・複数部門・関係者とのコミュニケーション／調整スキル
【歓迎要件】
・プライム案件プロジェクトのPM経験
・開発標準／プロジェクト管理ルールの策定・展開経験
・品質管理部門、PMO、監査部門での実務経験
・トラブル対応やレビュー支援の実施経験
・Excel, PowerPoint, SharePoint などを用いたドキュメント作成・展開経験
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
【Cloud Native Unit部門の魅力】
当社Cloud Native Unitは『元Chatwork CTO』を筆頭に、インサイトテクノロジーのデファクトスタンダードとなる『IaaS』サービスを中心として、『お客様が保有するデータの価値を最大限に引き出す』こと目指しております。
『先進的』、且つ攻めの『DaaS領域』及び『データを安全・安心』に利用するための『Cloud Cyber Security領域』を統合したCloud領域に特化した『業界最先端のモダナイズされたテクノロジー』を扱う組織となります。
IaaS製品だけではなく、『Databricks、Snowflakeなどの多岐に渡るソリューション』に携わることも可能です。
また、直接、『エンドユーザー(プライム)』に提案する機会がある為、『上流工程』からプロジェクトに携わることができます。
そのため、『顧客の課題に合わせてクラウドソリューション』の提供が可能で『様々なクラウド環境（AWS、Azure、GCP、Oracle）』の経験を積むことができます。当社の福利厚生の面ではクラウド資格等の『資格取得支援制度』も設けており、技術スキルアップを目指せる環境を整えております！
大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。
【担当業務】
➢メンバー
・クラウドの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・スケーラビリティと拡張性の最適化
・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用
・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計
・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築
・クラウドネイティブなシステムの導入
・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 等
➢PM
・プロジェクトのマネジメント業務
・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理
・プロジェクトメンバ管理（メンバの目標設定、1on1、評価）
・クラウドの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・スケーラビリティと拡張性の最適化
・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用
・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計
・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築
・クラウドネイティブなシステムの導入
・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 等
【プロジェクト例】
1. 防災減災サービス構築
環境：AWS、GoogleCloud
内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築
範囲：設計～リリース
2. 金融業界向け、社内システム環境構築
環境：Azure
内容：社内システムのクラウド化移行
工程：企画/設計～リリース/保守
3. 小売業向け、データ基盤構築
環境：AWS
内容：ECサイトのデータ基盤構築
工程：企画/設計～リリース/保守
【役割イメージ】
・プロジェクトリーダー：自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4～5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる
・プロジェクトマネージャー：10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成(クライアントの課題解決も含む)できるようにリードできる。
【キャリアパス】
・テックリード ・プロフェッショナル ・組織マネージャーなど
当社Cloud Native Unitは『元Chatwork CTO』を筆頭に、インサイトテクノロジーのデファクトスタンダードとなる『IaaS』サービスを中心として、『お客様が保有するデータの価値を最大限に引き出す』こと目指しております。
『先進的』、且つ攻めの『DaaS領域』及び『データを安全・安心』に利用するための『Cloud Cyber Security領域』を統合したCloud領域に特化した『業界最先端のモダナイズされたテクノロジー』を扱う組織となります。
IaaS製品だけではなく、『Databricks、Snowflakeなどの多岐に渡るソリューション』に携わることも可能です。
また、直接、『エンドユーザー(プライム)』に提案する機会がある為、『上流工程』からプロジェクトに携わることができます。
そのため、『顧客の課題に合わせてクラウドソリューション』の提供が可能で『様々なクラウド環境（AWS、Azure、GCP、Oracle）』の経験を積むことができます。当社の福利厚生の面ではクラウド資格等の『資格取得支援制度』も設けており、技術スキルアップを目指せる環境を整えております！
大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。
【担当業務】
➢メンバー
・クラウドの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・スケーラビリティと拡張性の最適化
・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用
・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計
・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築
・クラウドネイティブなシステムの導入
・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 等
➢PM
・プロジェクトのマネジメント業務
・プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理
・プロジェクトメンバ管理（メンバの目標設定、1on1、評価）
・クラウドの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・スケーラビリティと拡張性の最適化
・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用
・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計
・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築
・クラウドネイティブなシステムの導入
・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 等
【プロジェクト例】
1. 防災減災サービス構築
環境：AWS、GoogleCloud
内容：サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築
範囲：設計～リリース
2. 金融業界向け、社内システム環境構築
環境：Azure
内容：社内システムのクラウド化移行
工程：企画/設計～リリース/保守
3. 小売業向け、データ基盤構築
環境：AWS
内容：ECサイトのデータ基盤構築
工程：企画/設計～リリース/保守
【役割イメージ】
・プロジェクトリーダー：自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4～5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる
・プロジェクトマネージャー：10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成(クライアントの課題解決も含む)できるようにリードできる。
【キャリアパス】
・テックリード ・プロフェッショナル ・組織マネージャーなど
求める経験 / スキル
➢メンバー
【必須要件】
・クラウド案件のご経験
・サーバ構築以上のご経験（2年程度）
・ネットワークエンジニアとしての要件定義～運用保守までの一貫したご経験に加え、クラウドもしくはインフラの何かしらの知見
・インフラ/クラウドのバックボーンとPMOのご経験
【歓迎要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・人材マネジメントのご経験
・クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上を保有（AWS, Azure, GCP,Oracle）
➢PM
【必須要件】
・クラウド案件で要件定義～運用保守までの一貫したご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験
【歓迎要件】
・ミッションクリティカルシステムの構築運用経験
・新規ソリューションの調査・検証経験
・マネジメント人数 5～10名以上
・クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上を保有（AWS, Azure, GCP,Oracle）
・サーバーサイドの要件定義～運用保守までの一貫したご経験
・特定の業界（例：金融、製造、流通）における知識や経験
・デジタル技術やクラウド技術に関する知識
・PMPやITILなどのプロジェクト管理またはITサービスマネジメントの資格をお持ちの方
・BtoBにおける顧客の課題解決業務の経験
・プロジェクト推進に係る業務：ワークショップの検討・実行、業務管理（ToDoや論点管理）、議事録作成など
【必須要件】
・クラウド案件のご経験
・サーバ構築以上のご経験（2年程度）
・ネットワークエンジニアとしての要件定義～運用保守までの一貫したご経験に加え、クラウドもしくはインフラの何かしらの知見
・インフラ/クラウドのバックボーンとPMOのご経験
【歓迎要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・人材マネジメントのご経験
・クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上を保有（AWS, Azure, GCP,Oracle）
➢PM
【必須要件】
・クラウド案件で要件定義～運用保守までの一貫したご経験
・プロジェクトマネージャーのご経験
【歓迎要件】
・ミッションクリティカルシステムの構築運用経験
・新規ソリューションの調査・検証経験
・マネジメント人数 5～10名以上
・クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上を保有（AWS, Azure, GCP,Oracle）
・サーバーサイドの要件定義～運用保守までの一貫したご経験
・特定の業界（例：金融、製造、流通）における知識や経験
・デジタル技術やクラウド技術に関する知識
・PMPやITILなどのプロジェクト管理またはITサービスマネジメントの資格をお持ちの方
・BtoBにおける顧客の課題解決業務の経験
・プロジェクト推進に係る業務：ワークショップの検討・実行、業務管理（ToDoや論点管理）、議事録作成など
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
非公開
仕事内容
【職務内容】
SBUリーダーは、配下の数十～100名規模のエンジニア組織を統括し、事業運営・顧客対応・人材マネジメントを推進するポジションです。SBU単位での自立経営を進める中、ビジネスと組織の両輪を回し、経営と現場の橋渡し役として活躍いただきます。
さらに、今後は複数のSBUを束ねる**BU（ビジネスユニット）構造**を進化させていく計画があり、SBUリーダーでの実績は、**BUリーダー＝事業部長クラス**へのキャリアパスにも直結していきます。
＜具体的な業務＞
- 所属エンジニアのアサイン・稼働管理・キャリア支援
- 担当ユニットのPL管理（売上・粗利・コスト管理）
- 顧客対応および新規・既存案件の提案・交渉
- 若手PM/PLの育成、技術力強化施策の企画・実行
- 組織の活性化・定着向上に向けた施策推進
- 経営層と連携したKPI・戦略策定と実行
【このポジションの魅力】
- 現場起点の事業運営で、自分の意志が会社の成長に直結
- 裁量とスピードを持ち、経営に近い立場で意思決定ができる
- SBU→BUリーダーへ、明確なステップアップの道が拓かれている
- ピープルマネジメント、事業推進、経営視点すべてが磨ける環境
さらに、2025年8月にはアクセンチュア株式会社にグループインすることが決定いたしました。
（詳細は、こちらのリリースをご覧ください https://www.siac.co.jp/news/2249）
SBUリーダーは、配下の数十～100名規模のエンジニア組織を統括し、事業運営・顧客対応・人材マネジメントを推進するポジションです。SBU単位での自立経営を進める中、ビジネスと組織の両輪を回し、経営と現場の橋渡し役として活躍いただきます。
さらに、今後は複数のSBUを束ねる**BU（ビジネスユニット）構造**を進化させていく計画があり、SBUリーダーでの実績は、**BUリーダー＝事業部長クラス**へのキャリアパスにも直結していきます。
＜具体的な業務＞
- 所属エンジニアのアサイン・稼働管理・キャリア支援
- 担当ユニットのPL管理（売上・粗利・コスト管理）
- 顧客対応および新規・既存案件の提案・交渉
- 若手PM/PLの育成、技術力強化施策の企画・実行
- 組織の活性化・定着向上に向けた施策推進
- 経営層と連携したKPI・戦略策定と実行
【このポジションの魅力】
- 現場起点の事業運営で、自分の意志が会社の成長に直結
- 裁量とスピードを持ち、経営に近い立場で意思決定ができる
- SBU→BUリーダーへ、明確なステップアップの道が拓かれている
- ピープルマネジメント、事業推進、経営視点すべてが磨ける環境
さらに、2025年8月にはアクセンチュア株式会社にグループインすることが決定いたしました。
（詳細は、こちらのリリースをご覧ください https://www.siac.co.jp/news/2249）
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験
・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績
【歓迎スキル】
・ PL/PMとしての複数案件のマネジメント経験
・ 技術者の育成,キャリア開発に対する強い関心
・クラウド,AI,モダン開発など先端領域への知見・関心
・ 組織改革や新規事業開発への関与経験
【求める人物像】
・「会社の未来を創りたい」という当事者意識と情熱をお持ちの方
・ エンジニア目線と事業視点,双方をバランスよく持てる方
・ 成果にこだわりつつ,組織やメンバーの成長に喜びを感じられる方
・ 自ら学び続け,変化を前向きに捉えられる柔軟性のある方
・ 将来的にBUを牽引する存在として,ステップアップを望む方
・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験
・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績
【歓迎スキル】
・ PL/PMとしての複数案件のマネジメント経験
・ 技術者の育成,キャリア開発に対する強い関心
・クラウド,AI,モダン開発など先端領域への知見・関心
・ 組織改革や新規事業開発への関与経験
【求める人物像】
・「会社の未来を創りたい」という当事者意識と情熱をお持ちの方
・ エンジニア目線と事業視点,双方をバランスよく持てる方
・ 成果にこだわりつつ,組織やメンバーの成長に喜びを感じられる方
・ 自ら学び続け,変化を前向きに捉えられる柔軟性のある方
・ 将来的にBUを牽引する存在として,ステップアップを望む方
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
関西方面での事業拡大に向け、大阪近縁で活躍するスマホアプリエンジニアを募集いたします。多数の業界のスマホアプリ開発案件があり、iOS、Androidいずれの経験も積むことができます。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただきたいポジションです。
【職務内容】
・iOSまたはAndroid向けスマートフォンアプリの設計・開発
【案件例】
1．金融機関の顧客向け スマホアプリ開発
2．小売り業界向け スマホアプリ開発
3．建設業界向け 位置情報連動スマホアプリ開発
【本ポジションの魅力】
・大規模アプリケーションの開発経験
・専門家としての技術力の向上
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただきたいポジションです。
【職務内容】
・iOSまたはAndroid向けスマートフォンアプリの設計・開発
【案件例】
1．金融機関の顧客向け スマホアプリ開発
2．小売り業界向け スマホアプリ開発
3．建設業界向け 位置情報連動スマホアプリ開発
【本ポジションの魅力】
・大規模アプリケーションの開発経験
・専門家としての技術力の向上
求める経験 / スキル
【必須要件】
・エンジニアとしての開発経験（3年以上）
・スマホ開発経験（3年以上）
・以下いずれかの開発経験
＊Swift
＊AndroidJava/Kotlin
【歓迎要件】
・アジャイル開発経験
・GitHubの使用経験
・以下技術領域の開発経験
＊Cordova
＊Java
＊Typescript
＊React
＊Vue.js
・クラウドのご経験
＊AWS
＊GCP
【求める人物像】
・主体的に技術を習得し、かつ周囲にも啓蒙していける方
・技術領域（モバイル、開発、UI、UX）を広げていきたい意向をお持ちの方
・エンジニアとしての開発経験（3年以上）
・スマホ開発経験（3年以上）
・以下いずれかの開発経験
＊Swift
＊AndroidJava/Kotlin
【歓迎要件】
・アジャイル開発経験
・GitHubの使用経験
・以下技術領域の開発経験
＊Cordova
＊Java
＊Typescript
＊React
＊Vue.js
・クラウドのご経験
＊AWS
＊GCP
【求める人物像】
・主体的に技術を習得し、かつ周囲にも啓蒙していける方
・技術領域（モバイル、開発、UI、UX）を広げていきたい意向をお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 800 万円
仕事内容
【業務内容】
DX Solution セクターリーダーとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当領域における事業推進を担当して頂きます。
現状、セクションは以下の4セクションになります。
①AI/Analytics
②Salesforce
③Digital Automation
④ServiceNow
・部門管理（20～50名）
・パイプライン管理、売上予算管理、売上管理、損益管理
・要員管理、採用活動
・PM/PLの受注活動フォローアップ、提案活動
・ビジネスパートナー管理
【注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例】
Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools
Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft
Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems
ServiceNow(ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR)／ServiceNow AI Agent
【魅力/得られる経験やスキル】
・自ら事業推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。
・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。
・DX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）から参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのリーダー（CTOやVPoE等）を担っていただくことも想定したポジションです。
【本ポジションの特徴】
自らの手で、事業計画を立て、事業推進していくことができ、成果を実感することができる。
DX Solution セクターリーダーとして、基本プライム案件を中心に、金融・保険・製造業・流通業等、BtoB領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、担当領域における事業推進を担当して頂きます。
現状、セクションは以下の4セクションになります。
①AI/Analytics
②Salesforce
③Digital Automation
④ServiceNow
・部門管理（20～50名）
・パイプライン管理、売上予算管理、売上管理、損益管理
・要員管理、採用活動
・PM/PLの受注活動フォローアップ、提案活動
・ビジネスパートナー管理
【注力領域・取扱プラットフォーム・プロダクト例】
Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools
Salesforce Salse Cloud／Service Cloud／Experience Cloud／Industry Cloud(保険・金融・ヘルスケア)／Data Cloud／Agentforce／MuleSoft
Hyper Automation／Intelligent Automation／Power Automate／Ui Path／Asteria／informatica／Outsystems
ServiceNow(ITSM／ITOM／CRM／SECOps／HR)／ServiceNow AI Agent
【魅力/得られる経験やスキル】
・自ら事業推進したプロジェクトにより、テクノロジーの社会実装を担っていく、非常に意義があり、かつ、やりがいのある業務になります。
・技術力に強みのある当社の中でも、特に技術力の高いメンバがDX Solution Unitには在籍しており、メンバの開発力には自信があります。
・DX Solution Unitのセクターリーダー（部門長）から参画いただきますが、将来的にはDX Solution Unitのリーダー（CTOやVPoE等）を担っていただくことも想定したポジションです。
【本ポジションの特徴】
自らの手で、事業計画を立て、事業推進していくことができ、成果を実感することができる。
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・3年以上20名以上の部門長経験
・部門PLに関する知識
・高いコミュニケーション能力
・5年以上のプロジェクト管理経験
・10年以上のシステム開発経験
【歓迎スキル】
・以下①～④いずれかを満たす方
①システム開発事業における営業経験者
②ITコンサルタント実務経験者
③ソフトウェアプロダクト企画・販売経験者
④インターネットサービスプロバイダー運営経験者
・3年以上20名以上の部門長経験
・部門PLに関する知識
・高いコミュニケーション能力
・5年以上のプロジェクト管理経験
・10年以上のシステム開発経験
【歓迎スキル】
・以下①～④いずれかを満たす方
①システム開発事業における営業経験者
②ITコンサルタント実務経験者
③ソフトウェアプロダクト企画・販売経験者
④インターネットサービスプロバイダー運営経験者
勤務地
複数あり
想定年収
850 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【職務内容】
・お客様との要件定義、仕様調整の技術的サポート
・ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築
・構築したサーバの運用・保守業務
・サーバチューニング
・トラブルシューティング
【魅力/得られる経験やスキル】
・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験
・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上
・大規模サーバシステムの構築・保守経験
【案件例】
・製造業の顧客向け サーバ構築/運用/保守
【募集背景】
関西方面での事業拡大に向け、大阪近縁で活躍するサーバエンジニアを募集中です。お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズサーバの構築・保守を通じて、信頼性の高いシステム運用を実現するために、経験豊富なエンジニアを募集しています。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただけます。
・お客様との要件定義、仕様調整の技術的サポート
・ビジネスニーズに応じたサーバの設計、構築
・構築したサーバの運用・保守業務
・サーバチューニング
・トラブルシューティング
【魅力/得られる経験やスキル】
・プライム顧客と直接やり取りしながら進めるプロジェクトマネジメントの経験
・チームマネジメントを通したリーダーシップスキルの向上
・大規模サーバシステムの構築・保守経験
【案件例】
・製造業の顧客向け サーバ構築/運用/保守
【募集背景】
関西方面での事業拡大に向け、大阪近縁で活躍するサーバエンジニアを募集中です。お客様のビジネスニーズに応じたカスタマイズサーバの構築・保守を通じて、信頼性の高いシステム運用を実現するために、経験豊富なエンジニアを募集しています。
自身の専門知識を活かし、当社と共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Windows Server系の構築のご経験（5年程度）
・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験（サブリーダー以上）
【歓迎要件】
・SQL ServerなどのDB構築のご経験
・各種Service（Skysea、Symantec、ServiceNow等）の構築のご経験
【求める人物像】
・サーバ構築技術を習得し、共有する意欲のある方
・主体的に顧客/メンバーとのコミュニケーションが取れる方
・Windows Server系の構築のご経験（5年程度）
・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験（サブリーダー以上）
【歓迎要件】
・SQL ServerなどのDB構築のご経験
・各種Service（Skysea、Symantec、ServiceNow等）の構築のご経験
【求める人物像】
・サーバ構築技術を習得し、共有する意欲のある方
・主体的に顧客/メンバーとのコミュニケーションが取れる方
勤務地
大阪府
想定年収
450 万円 ~ 850 万円
非公開
仕事内容
同社は、大手SIの持つ安定感と、ベンチャー企業のような挑戦環境の“ちょうど中間”にあるポジションの企業です。
この「第三創業期」とも呼べる今のタイミングだからこそ、あなたの技術観や経験が、組織にダイレクトに反映されやすい事業フェーズにあります。
また、当社では「個の力」だけではなく「仲間との共創」を大切にしており、技術的な課題や困難にもチームで向き合うカルチャーが根付いています。
その中で、テックリードとしてのリーダーシップ力を磨き、発揮していただける環境をご用意しています。
【職務内容】
技術的な設計・意思決定：
・システム全体のアーキテクチャの設計
・技術スタックの選定や導入の判断
・コードの品質・セキュリティ・パフォーマンスなどに関する基準策定
技術的なプロジェクト推進：
・スプリント計画や技術的見積もりの作成
・開発タスクの優先順位付けと管理
・PM、他部門との技術的な調整
チームの技術的育成：
・チームメンバーヘの技術指導
・勉強会や技術ドキュメントの整備
・ベストプラクティスの共有
コードレビュー・実装支援：
・チームメンバーのコードレビューを実施
・必要に応じて自らもコーディング
・技術的課題の解決や支援
【職務内容】
・システム開発におけるマネジメント業務
・システムの設計開発（要件定義～総合試験）
【ポジションの魅力と役割】
・技術スタックやアーキテクチャの選定から関与できる
・固定化されない技術選択とプロジェクト多様性
・プロジェクトにおけるアプリケーション開発の技術方針策定とリード
・新技術の選定・導入を主導
・チーム内の技術的な意思決定と全体最適の推進
・若手・中堅エンジニアの技術育成やチームの技術的指針を示し、スキルアップの機会を提供
・継続的改善（CI/CD・テスト自動化・パフォーマンス改善 等）の実践
【技術環境・開発スタイル】
・Java / C# / Kotlin / TypeScript / Python / Kotlin / Swift など、プロジェクトごとに最適な技術を採用
・モダンなクラウドインフラ（AWS, Azure, GCP）
・アジャイル（Scrum, Kanban）、DevOps、CI/CD
・モノリスからマイクロサービスまで、アーキ設計フェーズから関与可能
この「第三創業期」とも呼べる今のタイミングだからこそ、あなたの技術観や経験が、組織にダイレクトに反映されやすい事業フェーズにあります。
また、当社では「個の力」だけではなく「仲間との共創」を大切にしており、技術的な課題や困難にもチームで向き合うカルチャーが根付いています。
その中で、テックリードとしてのリーダーシップ力を磨き、発揮していただける環境をご用意しています。
【職務内容】
技術的な設計・意思決定：
・システム全体のアーキテクチャの設計
・技術スタックの選定や導入の判断
・コードの品質・セキュリティ・パフォーマンスなどに関する基準策定
技術的なプロジェクト推進：
・スプリント計画や技術的見積もりの作成
・開発タスクの優先順位付けと管理
・PM、他部門との技術的な調整
チームの技術的育成：
・チームメンバーヘの技術指導
・勉強会や技術ドキュメントの整備
・ベストプラクティスの共有
コードレビュー・実装支援：
・チームメンバーのコードレビューを実施
・必要に応じて自らもコーディング
・技術的課題の解決や支援
【職務内容】
・システム開発におけるマネジメント業務
・システムの設計開発（要件定義～総合試験）
【ポジションの魅力と役割】
・技術スタックやアーキテクチャの選定から関与できる
・固定化されない技術選択とプロジェクト多様性
・プロジェクトにおけるアプリケーション開発の技術方針策定とリード
・新技術の選定・導入を主導
・チーム内の技術的な意思決定と全体最適の推進
・若手・中堅エンジニアの技術育成やチームの技術的指針を示し、スキルアップの機会を提供
・継続的改善（CI/CD・テスト自動化・パフォーマンス改善 等）の実践
【技術環境・開発スタイル】
・Java / C# / Kotlin / TypeScript / Python / Kotlin / Swift など、プロジェクトごとに最適な技術を採用
・モダンなクラウドインフラ（AWS, Azure, GCP）
・アジャイル（Scrum, Kanban）、DevOps、CI/CD
・モノリスからマイクロサービスまで、アーキ設計フェーズから関与可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
アプリ案件（Web/モバイル）、もしくはインフラ案件(オンプレ/クラウド)で下記のいずれか2つ以上当てはまる方
・アーキテクチャ設計および技術選定の実務経験
・コードレビューや技術指導の経験
・方式設計の実務経験
・システムデザインの実務経験
【歓迎要件】
・顧客への技術観点での提案活動経験
・マイクロサービスやサーバーレスアーキテクチャの導入経験
・テスト駆動開発（TDD）および自動テストの実装経験
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の利用経験
【求める人物像】
・プロジェクトの成功に向けた技術的な意思決定ができる方
・プロジェクトにおける技術課題について、解決方法の模索、プロジェクト内への発信ができる方
・技術的知見を活かし、組織やプロジェクト全体の成長に貢献できる方
・最新技術への好奇心が旺盛な方
アプリ案件（Web/モバイル）、もしくはインフラ案件(オンプレ/クラウド)で下記のいずれか2つ以上当てはまる方
・アーキテクチャ設計および技術選定の実務経験
・コードレビューや技術指導の経験
・方式設計の実務経験
・システムデザインの実務経験
【歓迎要件】
・顧客への技術観点での提案活動経験
・マイクロサービスやサーバーレスアーキテクチャの導入経験
・テスト駆動開発（TDD）および自動テストの実装経験
・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）の利用経験
【求める人物像】
・プロジェクトの成功に向けた技術的な意思決定ができる方
・プロジェクトにおける技術課題について、解決方法の模索、プロジェクト内への発信ができる方
・技術的知見を活かし、組織やプロジェクト全体の成長に貢献できる方
・最新技術への好奇心が旺盛な方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【職務内容】
プライムPMは、数億円～数十億円規模のプライム案件において、要件定義から納品・運用までプロジェクト全体の統括、及び、提案や見積もり作成、契約交渉等の顧客対応、及び、チームマネジメント・人材育成を推進するポジションです。
＜具体的な業務＞
1.プロジェクト全体のマネジメント
プロジェクト計画の策定（スケジュール・予算・リソース）
プロジェクト進捗、コスト、リスク、品質の管理
要員アサインとチームビルディング
2.クライアントとの折衝・調整
顧客提案、見積もり作成、契約交渉、スコープ調整、進捗報告などの対外コミュニケーション
3.チームマネジメント・人材育成
プロジェクトメンバーの評価・育成
ナレッジ共有、技術力向上への支援
【魅力/得られる経験やスキル】
・MBO後の第三創業期という“変革の中心”で活躍できること
・特定のソリューションや製品に縛られず、Best of Breedの思想で顧客にとって真の価値ある提案ができること
・提案から導入、運用に至るまで、一貫した視点でサービスをワンストップで提供できること
・様々なプログラミング言語やインフラ技術、最新技術（AI、クラウド、Salesforce、ServiceNow）など、多岐な技術力を持てること
・大規模PM、各組織の事業責任者、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことも可能
・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能
【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。
【案件例】
１．コンシューマ向け案件
言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など
環境：AWS、Linux、Oracle など
内容：求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
２．一次請け通信業界向け案件
言語：Java、SpringBoot、Vue.js
環境：AWS
内容：IoT企業向け入退室管理システム
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
３．大手飲食店向け案件
言語：Java、SpringBoot、C
環境：Oracle
内容：大手飲食店予約管理システム開発
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
プライムPMは、数億円～数十億円規模のプライム案件において、要件定義から納品・運用までプロジェクト全体の統括、及び、提案や見積もり作成、契約交渉等の顧客対応、及び、チームマネジメント・人材育成を推進するポジションです。
＜具体的な業務＞
1.プロジェクト全体のマネジメント
プロジェクト計画の策定（スケジュール・予算・リソース）
プロジェクト進捗、コスト、リスク、品質の管理
要員アサインとチームビルディング
2.クライアントとの折衝・調整
顧客提案、見積もり作成、契約交渉、スコープ調整、進捗報告などの対外コミュニケーション
3.チームマネジメント・人材育成
プロジェクトメンバーの評価・育成
ナレッジ共有、技術力向上への支援
【魅力/得られる経験やスキル】
・MBO後の第三創業期という“変革の中心”で活躍できること
・特定のソリューションや製品に縛られず、Best of Breedの思想で顧客にとって真の価値ある提案ができること
・提案から導入、運用に至るまで、一貫した視点でサービスをワンストップで提供できること
・様々なプログラミング言語やインフラ技術、最新技術（AI、クラウド、Salesforce、ServiceNow）など、多岐な技術力を持てること
・大規模PM、各組織の事業責任者、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことも可能
・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能
【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。
【案件例】
１．コンシューマ向け案件
言語：Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など
環境：AWS、Linux、Oracle など
内容：求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
２．一次請け通信業界向け案件
言語：Java、SpringBoot、Vue.js
環境：AWS
内容：IoT企業向け入退室管理システム
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
３．大手飲食店向け案件
言語：Java、SpringBoot、C
環境：Oracle
内容：大手飲食店予約管理システム開発
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・ 顧客へのシステム提案経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験
・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績
【歓迎要件】
・ PL/PMとしての複数案件のマネジメント経験
・ 技術者の育成,キャリア開発に対する強い関心
・ クラウド,AI,モダン開発など先端領域への知見・関心
・ 組織改革や新規事業開発への関与経験
・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・ 顧客へのシステム提案経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験
・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績
【歓迎要件】
・ PL/PMとしての複数案件のマネジメント経験
・ 技術者の育成,キャリア開発に対する強い関心
・ クラウド,AI,モダン開発など先端領域への知見・関心
・ 組織改革や新規事業開発への関与経験
勤務地
複数あり
想定年収
850 万円 ~ 1,500 万円
株式会社CIO
仕事内容
急成長中の同社おいて、社内システム担当者が1名という状況でございます。
社内システムを強化に加え、システム課を立ち上げるためのメンバーを募集しています。
【具体的には…】
1. 社内ユーザー向けITツール導入：
┗社内のニーズを把握し、現状理解、適切なITツール導入やITの課題解決を模索いただきます。
2. 基幹システムのリプレイス
┗現行のシステムの課題を洗い出し、新システムに必要な機能や性能を定義いただき、
ベンダー選定やその後のコントロールを行っていただきます。
3.ヘルプデスク：
┗社内ユーザーからの問い合わせ対応をお願いします。
社内システムを強化に加え、システム課を立ち上げるためのメンバーを募集しています。
【具体的には…】
1. 社内ユーザー向けITツール導入：
┗社内のニーズを把握し、現状理解、適切なITツール導入やITの課題解決を模索いただきます。
2. 基幹システムのリプレイス
┗現行のシステムの課題を洗い出し、新システムに必要な機能や性能を定義いただき、
ベンダー選定やその後のコントロールを行っていただきます。
3.ヘルプデスク：
┗社内ユーザーからの問い合わせ対応をお願いします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内SE職のご経験
【歓迎要件】
・アジャイル開発のご経験
・Web系開発のご経験
・社内SE職のご経験
【歓迎要件】
・アジャイル開発のご経験
・Web系開発のご経験
従業員数
70名
（2025年5月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 非公開
従業員数
70名
（2025年5月現在）
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております
ミッション：まだ見ぬ世界を、一緒につくろう / ビジョン：映像音響技術を通じて 人々のかけがえのないパートナーとなり 安心安全な社会を実現
【製造本部 門真工場とは】
ミッション：モノづくりの進化を続け ソリューション創出からお客様の経営課題解決まで やりきる / スローガン：選ばれる工場に！ ～できないを “カタチ”に～
生産拠点：門真工場、中国（東莞市）工場
パナソニック プロジェクター＆ディスプレイ株式会社の要となる高輝度プロジェクターの生産を行っています。
私たちが所属する門真工場 製造技術課は大阪の地で開発、製造、販売が一体となり、お客様の想像を超える商品づくりを行うため、下記3つに挑戦しています。
１．業務プロセス改善：生産活動全体の業務プロセス(直接・間接)を根本から見直し、製造DXを推進
２．工法開発：開発と協力しながら他社と差別化する新工法の開発
３．量産革新：新製品の立ち上げの中で関連部署と協力し、モノづくり視点から商品の価値を高める活動
【具体的な仕事内容】
■プロジェクターの生産における業務プロセスの革新、製造DXの検討及び導入推進
・現状の業務分析、関連部門との要求仕様の打合せ、提案、策定
・策定した新プロセス導入のためのプログラミング、DB設計、または協力会社と協業し業務アプリの開発、導入
・基幹システム更新時に仕様検討から参画し、関連システムとの親和性を高め、導入、定着まで見届け
■使用ツール
１．環境：Windows
２．言語：C#
３．データベース：Oracle、Microsoft SQL Server
４．BIツール：MotionBoard、PowerBI
■具体的なアプリ開発事例
●WPF（.NET 6.0、8.0）
・プロジェクター調整検査アプリ、日常点検アプリ等
●Blazor（.NET 6.0、8.0）
・在庫管理、BOM検索など
【職場の雰囲気】
➀協力的な雰囲気：年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ／フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気
②成長意欲のある環境：商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境
③オープンなコミュニケーション：心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境
④ワークライフバランスの尊重：時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境
⑤挑戦と成果が評価される文化：努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております
ミッション：まだ見ぬ世界を、一緒につくろう / ビジョン：映像音響技術を通じて 人々のかけがえのないパートナーとなり 安心安全な社会を実現
【製造本部 門真工場とは】
ミッション：モノづくりの進化を続け ソリューション創出からお客様の経営課題解決まで やりきる / スローガン：選ばれる工場に！ ～できないを “カタチ”に～
生産拠点：門真工場、中国（東莞市）工場
パナソニック プロジェクター＆ディスプレイ株式会社の要となる高輝度プロジェクターの生産を行っています。
私たちが所属する門真工場 製造技術課は大阪の地で開発、製造、販売が一体となり、お客様の想像を超える商品づくりを行うため、下記3つに挑戦しています。
１．業務プロセス改善：生産活動全体の業務プロセス(直接・間接)を根本から見直し、製造DXを推進
２．工法開発：開発と協力しながら他社と差別化する新工法の開発
３．量産革新：新製品の立ち上げの中で関連部署と協力し、モノづくり視点から商品の価値を高める活動
【具体的な仕事内容】
■プロジェクターの生産における業務プロセスの革新、製造DXの検討及び導入推進
・現状の業務分析、関連部門との要求仕様の打合せ、提案、策定
・策定した新プロセス導入のためのプログラミング、DB設計、または協力会社と協業し業務アプリの開発、導入
・基幹システム更新時に仕様検討から参画し、関連システムとの親和性を高め、導入、定着まで見届け
■使用ツール
１．環境：Windows
２．言語：C#
３．データベース：Oracle、Microsoft SQL Server
４．BIツール：MotionBoard、PowerBI
■具体的なアプリ開発事例
●WPF（.NET 6.0、8.0）
・プロジェクター調整検査アプリ、日常点検アプリ等
●Blazor（.NET 6.0、8.0）
・在庫管理、BOM検索など
【職場の雰囲気】
➀協力的な雰囲気：年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ／フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気
②成長意欲のある環境：商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境
③オープンなコミュニケーション：心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境
④ワークライフバランスの尊重：時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境
⑤挑戦と成果が評価される文化：努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土
求める経験 / スキル
下記のいずれもご経験のある方
・工場業務のプロセス改善経験（仕様策定、導入） 3年程度以上
・アプリケーション開発経験（Webアプリ、Windowsアプリ、DB設計） 3年程度以上
【歓迎】光学部品や電気部品に関する知識を有する方・チームマネジメント経験
・工場業務のプロセス改善経験（仕様策定、導入） 3年程度以上
・アプリケーション開発経験（Webアプリ、Windowsアプリ、DB設計） 3年程度以上
【歓迎】光学部品や電気部品に関する知識を有する方・チームマネジメント経験
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
※企業、文教、エンターテインメント、公共施設など、パナソニックプロジェクターの導入事例をご紹介
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/projector/case-studies
【先行技術部とは】
同社の先行開発すべてに対して中長期戦略策定、及びその開発を行っています。特に、業務用プロジェクター向け制御ソフトウェアや3Dシミュレーションを活用したエンターテインメント・イマーシブル空間のデジタルツイン向けソフトウェア、業務用プロジェクターの要素技術開発を担当しております。また、新たなサービス価値を創出するため、お客様とProof of Concept（PoC)を実施し、サービス・ソフトウェア改善に活かしています。
【具体的な仕事内容】
・業務用プロジェクター及びレンズのセンシングデータをベースにフィードバック・フィードフォワードを利用した制御方式の要件定義～ソフトウェア設計、検証。
・仕様設計と原理確認モデル実装/設計を内製化し、お客様の要望にクイックに開発できるアジャイルな環境の構築を担当。
・ハードウェア担当者と協調してコンカレント開発を実施。
・開発人数：2名 (商品化向けプログラミング委託、検証は別) 開発言語：C++、C# 開発環境：Visual Studio
【職場の雰囲気】
・課の40%がキャリア入社/他事業部転入で、40歳以下が70%です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリットワークが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。
・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
※企業、文教、エンターテインメント、公共施設など、パナソニックプロジェクターの導入事例をご紹介
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/projector/case-studies
【先行技術部とは】
同社の先行開発すべてに対して中長期戦略策定、及びその開発を行っています。特に、業務用プロジェクター向け制御ソフトウェアや3Dシミュレーションを活用したエンターテインメント・イマーシブル空間のデジタルツイン向けソフトウェア、業務用プロジェクターの要素技術開発を担当しております。また、新たなサービス価値を創出するため、お客様とProof of Concept（PoC)を実施し、サービス・ソフトウェア改善に活かしています。
【具体的な仕事内容】
・業務用プロジェクター及びレンズのセンシングデータをベースにフィードバック・フィードフォワードを利用した制御方式の要件定義～ソフトウェア設計、検証。
・仕様設計と原理確認モデル実装/設計を内製化し、お客様の要望にクイックに開発できるアジャイルな環境の構築を担当。
・ハードウェア担当者と協調してコンカレント開発を実施。
・開発人数：2名 (商品化向けプログラミング委託、検証は別) 開発言語：C++、C# 開発環境：Visual Studio
【職場の雰囲気】
・課の40%がキャリア入社/他事業部転入で、40歳以下が70%です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリットワークが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。
・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・フィードバック・フィードフォワード制御の制御エンジニアリング及び、該当の要件定義・ソフトウェア設計・検証に関わる経験（業界不問）
・映像処理を用いた要件定義・ソフトウェア設計・検証に関わる経験（業界不問）
・開発言語：C++、C#
【歓迎】
・プロジェクター制御もしくはレンズ制御に関する知識
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識
・アプリ開発をプログラム委託し開発・管理した経験
・開発環境：Visual Studio
・フィードバック・フィードフォワード制御の制御エンジニアリング及び、該当の要件定義・ソフトウェア設計・検証に関わる経験（業界不問）
・映像処理を用いた要件定義・ソフトウェア設計・検証に関わる経験（業界不問）
・開発言語：C++、C#
【歓迎】
・プロジェクター制御もしくはレンズ制御に関する知識
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識
・アプリ開発をプログラム委託し開発・管理した経験
・開発環境：Visual Studio
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
【IT部門のミッション】
・新会社の経営を支えるためのITインフラを構築する目的で、IT部門を新設する。
・ミッション：事業戦略を実現するためのIT戦略の立案と実行、及び、最適なグローバルITインフラをゼロベースで検討・確立する。
【具体的な仕事内容】
○情報セキュリティ、およびITガバナンス体制の確立
・サイバーセキュリティ施策の立案、実行推進
・各種セキュリティ業務：脆弱性対策、インシデント対応など
・海外拠点のサイバーセキュリティガバナンス強化：海外担当者との折衝、現地監査など
○独立会社としての自前化に向けたネットワーク運用体制企画
・ネットワーク整備、運用管理
【職場の雰囲気】
・2025年4月〜新会社化に伴い新設された部署になります。
・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感を感じていただけます。
・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。（特に20代、30代が積極的に提言しています。）
・メディアエンターテインメント事業部は、DEIを積極的に推進し、老若男女、新卒/キャリア、外国籍など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。
・現在はリモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。
・売上の8割が海外であり、海外販売会社との議論など国際的な業務推進が行われています。
・国内出張の機会や、海外出張（欧米・中国等）の機会もあります。
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
【IT部門のミッション】
・新会社の経営を支えるためのITインフラを構築する目的で、IT部門を新設する。
・ミッション：事業戦略を実現するためのIT戦略の立案と実行、及び、最適なグローバルITインフラをゼロベースで検討・確立する。
【具体的な仕事内容】
○情報セキュリティ、およびITガバナンス体制の確立
・サイバーセキュリティ施策の立案、実行推進
・各種セキュリティ業務：脆弱性対策、インシデント対応など
・海外拠点のサイバーセキュリティガバナンス強化：海外担当者との折衝、現地監査など
○独立会社としての自前化に向けたネットワーク運用体制企画
・ネットワーク整備、運用管理
【職場の雰囲気】
・2025年4月〜新会社化に伴い新設された部署になります。
・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感を感じていただけます。
・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。（特に20代、30代が積極的に提言しています。）
・メディアエンターテインメント事業部は、DEIを積極的に推進し、老若男女、新卒/キャリア、外国籍など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。
・現在はリモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。
・売上の8割が海外であり、海外販売会社との議論など国際的な業務推進が行われています。
・国内出張の機会や、海外出張（欧米・中国等）の機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上のサイバーセキュリティ業務の経験がある方（業界不問）
【歓迎】
・サーバ、NWなどSEとしてインフラ構築の経験もある方
・英語で海外メンバーとディスカッション、会議ファシリテートができる方（業界不問）
【求めるスキル・経験】
※全てを求めるものではありません。意欲のある方、大歓迎です。
・サイバーセキュリティ対策（ゼロトラストアーキテクチャ）、クラウドセキュリティ
・情報システム運用管理、情報・ITセキュリティ知識（ISO 27001）
・データガバナンスおよびコンプライアンス（GDPR, 日本の個人情報保護法等）
・5年以上のサイバーセキュリティ業務の経験がある方（業界不問）
【歓迎】
・サーバ、NWなどSEとしてインフラ構築の経験もある方
・英語で海外メンバーとディスカッション、会議ファシリテートができる方（業界不問）
【求めるスキル・経験】
※全てを求めるものではありません。意欲のある方、大歓迎です。
・サイバーセキュリティ対策（ゼロトラストアーキテクチャ）、クラウドセキュリティ
・情報システム運用管理、情報・ITセキュリティ知識（ISO 27001）
・データガバナンスおよびコンプライアンス（GDPR, 日本の個人情報保護法等）
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
【IT部門のミッション】
・新会社の経営を支えるためのITインフラを構築する目的で、IT部門を新設する。
・ミッション：事業戦略を実現するためのIT戦略の立案と実行、及び、最適なグローバルITインフラをゼロベースで検討・確立する。
【具体的な仕事内容】
○デジタルを核とした業務プロセス企画・導入推進
・クラウドサービスを最大限に活用したIT業務インフラの企画(特にERP領域)
・業務プロセス定義、及び、ERPパッケージ導入推進
○プロジェクトマネジメント
・プロジェクト管理（PM/PMO)
・ベンダーマネジメント（コンサル活用による推進になります）
【職場の雰囲気】
・2025年4月〜新会社化に伴い新設された部署になります。
・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感を感じていただけます。
・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。（特に20代、30代が積極的に提言しています。）
・メディアエンターテインメント事業部は、DEIを積極的に推進し、老若男女、新卒/キャリア、外国籍など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。
・現在はリモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。
・売上の8割が海外であり、海外販売会社との議論など国際的な業務推進が行われています。
・国内出張の機会や、海外出張（欧米・中国等）の機会もあります。
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
【IT部門のミッション】
・新会社の経営を支えるためのITインフラを構築する目的で、IT部門を新設する。
・ミッション：事業戦略を実現するためのIT戦略の立案と実行、及び、最適なグローバルITインフラをゼロベースで検討・確立する。
【具体的な仕事内容】
○デジタルを核とした業務プロセス企画・導入推進
・クラウドサービスを最大限に活用したIT業務インフラの企画(特にERP領域)
・業務プロセス定義、及び、ERPパッケージ導入推進
○プロジェクトマネジメント
・プロジェクト管理（PM/PMO)
・ベンダーマネジメント（コンサル活用による推進になります）
【職場の雰囲気】
・2025年4月〜新会社化に伴い新設された部署になります。
・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感を感じていただけます。
・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。（特に20代、30代が積極的に提言しています。）
・メディアエンターテインメント事業部は、DEIを積極的に推進し、老若男女、新卒/キャリア、外国籍など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。
・現在はリモートワークや時差出勤などフレキシブルな働き方が浸透しており、ワークライフバランスの実現もしやすい職場です。
・売上の8割が海外であり、海外販売会社との議論など国際的な業務推進が行われています。
・国内出張の機会や、海外出張（欧米・中国等）の機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・経営インフラとしての大規模システム(ERP/CRM/PLM等)の導入経験（業界不問）
【歓迎】
・パッケージ(SaaS)導入経験
・英語で海外メンバーとディスカッション、会議ファシリテートができる方（業界不問）
【求めるスキル・経験】
※全てを求めるものではありません。意欲のある方、大歓迎です。
・ビジネスプロセス管理（BPM）、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進
・クラウドアーキテクチャ設計（AWS, Azure, Google Cloud等）
・プロジェクト管理（PM/PMO）
・経営インフラとしての大規模システム(ERP/CRM/PLM等)の導入経験（業界不問）
【歓迎】
・パッケージ(SaaS)導入経験
・英語で海外メンバーとディスカッション、会議ファシリテートができる方（業界不問）
【求めるスキル・経験】
※全てを求めるものではありません。意欲のある方、大歓迎です。
・ビジネスプロセス管理（BPM）、デジタルトランスフォーメーション（DX）推進
・クラウドアーキテクチャ設計（AWS, Azure, Google Cloud等）
・プロジェクト管理（PM/PMO）
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
※企業、文教、エンターテインメント、公共施設など、パナソニックプロジェクターの導入事例をご紹介
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/projector/case-studies
【ソフトウェア技術部とは】
ソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター・各種ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のビジネスに貢献します。
【具体的な仕事内容】
ディスプレイの機器組み込みマイコンにおけるソフトウェア開発全般、ソフト開発全体のマネージメント
・携わるフェーズ： 要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発(プログラミング)／テスト、開発管理
・プログラミング： 内作(自社開発)
・開発環境： OS:Linux、開発言語：C
・開発期間： 10ヶ月前後 ・ソフト開発人数： 10人前後
※ソフト開発の機能実装などからスタートして、いずれは開発管理など開発リーダー業務を想定。
【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
※企業、文教、エンターテインメント、公共施設など、パナソニックプロジェクターの導入事例をご紹介
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/projector/case-studies
【ソフトウェア技術部とは】
ソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター・各種ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のビジネスに貢献します。
【具体的な仕事内容】
ディスプレイの機器組み込みマイコンにおけるソフトウェア開発全般、ソフト開発全体のマネージメント
・携わるフェーズ： 要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発(プログラミング)／テスト、開発管理
・プログラミング： 内作(自社開発)
・開発環境： OS:Linux、開発言語：C
・開発期間： 10ヶ月前後 ・ソフト開発人数： 10人前後
※ソフト開発の機能実装などからスタートして、いずれは開発管理など開発リーダー業務を想定。
【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年程度のC言語のソフトウェア開発経験がある方（業界不問）
【歓迎】
・組み込みソフトウェア開発経験がある方
・Linux OS環境でのソフトウェア開発経験がある方
・PCアプリケーション開発の経験がある方
・3年程度のC言語のソフトウェア開発経験がある方（業界不問）
【歓迎】
・組み込みソフトウェア開発経験がある方
・Linux OS環境でのソフトウェア開発経験がある方
・PCアプリケーション開発の経験がある方
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
※企業、文教、エンターテインメント、公共施設など、パナソニックプロジェクターの導入事例をご紹介
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/projector/case-studies
【ソフトウェア技術部とは】
ソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター/ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のお役立ちに貢献します。
【具体的な仕事内容】
・組込みソフト製品、関連アプリケーション、クラウドアプリ全体を統括する検証リーダー業務を担当
・設計部門、QA部門、パートナー会社と協力し担当製品・サービスの品質向上を推進
・検証全体の課題を抽出し、検証自動化やツール活用などにより継続的な改善を推進
・検証期間： 3～6ヵ月
・検証人数： 3～6名
【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
※企業、文教、エンターテインメント、公共施設など、パナソニックプロジェクターの導入事例をご紹介
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/projector/case-studies
【ソフトウェア技術部とは】
ソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター/ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のお役立ちに貢献します。
【具体的な仕事内容】
・組込みソフト製品、関連アプリケーション、クラウドアプリ全体を統括する検証リーダー業務を担当
・設計部門、QA部門、パートナー会社と協力し担当製品・サービスの品質向上を推進
・検証全体の課題を抽出し、検証自動化やツール活用などにより継続的な改善を推進
・検証期間： 3～6ヵ月
・検証人数： 3～6名
【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年程度の製品検証業務経験がある方(業界不問)
・ソフトウェア検証業務においてツール利用の経験のある方
・ソフトウェア検証業務においてプロジェクトマネジメントの経験のある方
【歓迎】
・ソフトウェア開発の基礎知識がある方
・3年程度の製品検証業務経験がある方(業界不問)
・ソフトウェア検証業務においてツール利用の経験のある方
・ソフトウェア検証業務においてプロジェクトマネジメントの経験のある方
【歓迎】
・ソフトウェア開発の基礎知識がある方
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてエンターテイメント・ビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
【先行技術部とは】
当社の先行開発すべてに対して中長期戦略策定、及びその開発を行っています。特に、業務用プロジェクター向け制御ソフトウェアや3Dシミュレーションを活用したエンターテインメント・イマーシブル空間のデジタルツイン向けソフトウェア、業務用プロジェクターの要素技術開発を担当しております。 また、新たなサービス価値を創出するため、お客様とProof of Concept（PoC)を実施し、サービス・ソフトウェア改善に活かしています。
【具体的な仕事内容】
・業務用プロジェクター及びレンズのセンシングデータをベースにフィードバック・フィードフォワードを利用した制御方式の要件定義～ソフトウェア設計、検証。
・仕様設計と原理確認モデル実装/設計を内製化し、お客様の要望にクイックに開発できるアジャイルな環境の構築を担当。
・ハードウェア担当者と協調してコンカレント開発を実施。
・開発人数：2名 (商品化向けプログラミング委託、検証は別) 開発言語：C++、C# 開発環境：Visual Studio
【職場の雰囲気】
・課の40%がキャリア入社/他事業部転入で、40歳以下が70%です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリットワークが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。
・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。
電機業界の中で映像システムを通じてエンターテイメント・ビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
【先行技術部とは】
当社の先行開発すべてに対して中長期戦略策定、及びその開発を行っています。特に、業務用プロジェクター向け制御ソフトウェアや3Dシミュレーションを活用したエンターテインメント・イマーシブル空間のデジタルツイン向けソフトウェア、業務用プロジェクターの要素技術開発を担当しております。 また、新たなサービス価値を創出するため、お客様とProof of Concept（PoC)を実施し、サービス・ソフトウェア改善に活かしています。
【具体的な仕事内容】
・業務用プロジェクター及びレンズのセンシングデータをベースにフィードバック・フィードフォワードを利用した制御方式の要件定義～ソフトウェア設計、検証。
・仕様設計と原理確認モデル実装/設計を内製化し、お客様の要望にクイックに開発できるアジャイルな環境の構築を担当。
・ハードウェア担当者と協調してコンカレント開発を実施。
・開発人数：2名 (商品化向けプログラミング委託、検証は別) 開発言語：C++、C# 開発環境：Visual Studio
【職場の雰囲気】
・課の40%がキャリア入社/他事業部転入で、40歳以下が70%です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリットワークが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。
・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・フィードバック・フィードフォワード制御の制御エンジニアリング及び、該当の要件定義・ソフトウェア設計・検証に関わる経験（業界不問）
・映像処理を用いた要件定義・ソフトウェア設計・検証に関わる経験（業界不問）
・開発言語：C++、C#
【歓迎】
・プロジェクター制御もしくはレンズ制御に関する知識
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識
・アプリ開発をプログラム委託し開発・管理した経験
・開発環境：Visual Studio
・フィードバック・フィードフォワード制御の制御エンジニアリング及び、該当の要件定義・ソフトウェア設計・検証に関わる経験（業界不問）
・映像処理を用いた要件定義・ソフトウェア設計・検証に関わる経験（業界不問）
・開発言語：C++、C#
【歓迎】
・プロジェクター制御もしくはレンズ制御に関する知識
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識
・アプリ開発をプログラム委託し開発・管理した経験
・開発環境：Visual Studio
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
【ソフトウェア技術部とは】
ソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター・各種ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のビジネスに貢献します。
【具体的な仕事内容】
ディスプレイの機器組み込みマイコンにおけるソフトウェア開発全般、ソフト開発全体のマネージメント
・携わるフェーズ： 要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発(プログラミング)／テスト、開発管理
・プログラミング： 内作(自社開発)
・開発環境： OS:Linux、開発言語：C
・開発期間： 10ヶ月前後 ・ソフト開発人数： 10人前後
※ソフト開発の機能実装などからスタートして、いずれは開発管理など開発リーダー業務を想定。
【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
【ソフトウェア技術部とは】
ソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター・各種ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のビジネスに貢献します。
【具体的な仕事内容】
ディスプレイの機器組み込みマイコンにおけるソフトウェア開発全般、ソフト開発全体のマネージメント
・携わるフェーズ： 要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／開発(プログラミング)／テスト、開発管理
・プログラミング： 内作(自社開発)
・開発環境： OS:Linux、開発言語：C
・開発期間： 10ヶ月前後 ・ソフト開発人数： 10人前後
※ソフト開発の機能実装などからスタートして、いずれは開発管理など開発リーダー業務を想定。
【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年程度のC言語のソフトウェア開発経験がある方（業界不問）
【歓迎】
・組み込みソフトウェア開発経験がある方
・Linux OS環境でのソフトウェア開発経験がある方
・PCアプリケーション開発の経験がある方
・3年程度のC言語のソフトウェア開発経験がある方（業界不問）
【歓迎】
・組み込みソフトウェア開発経験がある方
・Linux OS環境でのソフトウェア開発経験がある方
・PCアプリケーション開発の経験がある方
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
【パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは】
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
【ソフトウェア技術部とは】
ソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター/ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のお役立ちに貢献します。
【具体的な仕事内容】
・組込みソフト製品、関連アプリケーション、クラウドアプリ全体を統括する検証リーダー業務を担当
・設計部門、QA部門、パートナー会社と協力し担当製品・サービスの品質向上を推進
・検証全体の課題を抽出し、検証自動化やツール活用などにより継続的な改善を推進
・検証期間： 3～6ヵ月
・検証人数： 3～6名
【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。
電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
【ソフトウェア技術部とは】
ソフトウェア開発を通じて業務用のプロジェクター/ディスプレイの製品開発や各種サービスを提供し、お客様のお役立ちに貢献します。
【具体的な仕事内容】
・組込みソフト製品、関連アプリケーション、クラウドアプリ全体を統括する検証リーダー業務を担当
・設計部門、QA部門、パートナー会社と協力し担当製品・サービスの品質向上を推進
・検証全体の課題を抽出し、検証自動化やツール活用などにより継続的な改善を推進
・検証期間： 3～6ヵ月
・検証人数： 3～6名
【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は40歳です。20代の若手社員も多く、幅広い年齢層が在籍しています。
・女性社員の割合は20%弱ですが、近年増加傾向にあります。
・リーダークラスは40代が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・リモートワーク可能な職場ですが、実機を使った製品開発がメインとなり、ほぼ毎日出社しています。
・キャリア入社者は事業部全体では一定数在籍していますが、当部署は現状ゼロです。今後多様な知見を持った人材を求めており、増やしていく方向です。
求める経験 / スキル
【必須】
・3年程度の製品検証業務経験がある方(業界不問)
・ソフトウェア検証業務においてツール利用の経験のある方
・ソフトウェア検証業務においてプロジェクトマネジメントの経験のある方
【歓迎】
・ソフトウェア開発の基礎知識がある方
・3年程度の製品検証業務経験がある方(業界不問)
・ソフトウェア検証業務においてツール利用の経験のある方
・ソフトウェア検証業務においてプロジェクトマネジメントの経験のある方
【歓迎】
・ソフトウェア開発の基礎知識がある方
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
従業員数
1,500名
（2025年4月1日現在）
仕事内容
■具体的な業務内容：
・開発エンジンの仕向け、対応法規および搭載車両に応じた
要求機能に基づく制御システム設計
・制御仕様開発
・ソフトウェア開発(制御MBD、ハンドコード)
・制御システム評価
・エンジン台上(テストベンチ)/ 車両評価(シャシダイ、テストコース評価)
■使用言語・ツール等:
MATLAB/Simulink、C言語、Python、HILS、SILS
■魅力:
・自分が手がけた制御が、世界中で愛される「ランドクルーザー」や「ハイエース」の走りを支える実感を持てる仕事です。
・トヨタ自動車様、産業車両ではL&F様の車両開発部署と連携する事で、
製品をお客様にお届けする実感を持ちながら仕事をする事が出来きます。
・世界各国に製品を提供しており、将来的にグローバル人材として活躍する事も可能です。
・開発エンジンの仕向け、対応法規および搭載車両に応じた
要求機能に基づく制御システム設計
・制御仕様開発
・ソフトウェア開発(制御MBD、ハンドコード)
・制御システム評価
・エンジン台上(テストベンチ)/ 車両評価(シャシダイ、テストコース評価)
■使用言語・ツール等:
MATLAB/Simulink、C言語、Python、HILS、SILS
■魅力:
・自分が手がけた制御が、世界中で愛される「ランドクルーザー」や「ハイエース」の走りを支える実感を持てる仕事です。
・トヨタ自動車様、産業車両ではL&F様の車両開発部署と連携する事で、
製品をお客様にお届けする実感を持ちながら仕事をする事が出来きます。
・世界各国に製品を提供しており、将来的にグローバル人材として活躍する事も可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件：
MATLAB/Simulinkの実務使用経験(業界不問)があり、システム制御開発の
経験があること
■歓迎要件:
エンジン制御の経験
MATLAB/Simulinkの実務使用経験(業界不問)があり、システム制御開発の
経験があること
■歓迎要件:
エンジン制御の経験
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
570 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
仕事内容
■業務内容：
物理モデルやデジタルツインを活用し、ディーゼルエンジンの開発プロセスそのものを
再定義・高度化する業務です。
【具体的な業務】
・デジタルツインの構築：
物理モデル(GT-Power等)を用いた高度な性能予測シミュレーション技術の開発
・モデルベース適合(Virtual Calibration)：
MATLAB/Simulinkを用いた制御定数の設計および量産適合値のバーチャル検証
・データサイエンスの活用：
機械学習やPythonを活用したデータ分析基盤の構築およびシミュレーション精度の継続的な向上
・実機検証との高度な連携：
仮想検証を軸としつつ、モデルの妥当性確認のために実機・実車評価とも密接に連携します。
【担当車種】
ランドクルーザー(300系／250系／70系)、ハイエース、ハイラックス等の
トヨタ世界戦略車
■業務のやりがい・魅力:
・当社では「どうプロセスを変えるか」という企画・構想の最上流から携わることができます。
・エンジン内部で起きる複雑な燃焼、空気・熱の動きをコンピューター上で再現。
目に見えない現象を可視化する、最先端のシミュレーション技術を追求できます。
・「データ分析×機械学習」による予測：
最適化実験やシミュレーションから得られる膨大なデータを活用。
機械学習を取り入れ、エンジンの挙動や性能を高精度に予測・評価する「新しい開発手法」を自らの手で確立できます。
・仮想検証（デジタルツイン）を軸に、試作や実機評価を劇的に削減。
単なる設計変更ではなく「早く・安く・良いものをつくる」というモノづくりのプロセス変革を手動する手応えがあります。
・トヨタ自動車様と密に連携し、先行開発から量産まで一気通貫で関与。
自分の磨いた技術が「ランドクルーザー」等の世界戦略車に搭載され、世界160カ国以上のお客様に届く実感をダイレクトに味わえます。
物理モデルやデジタルツインを活用し、ディーゼルエンジンの開発プロセスそのものを
再定義・高度化する業務です。
【具体的な業務】
・デジタルツインの構築：
物理モデル(GT-Power等)を用いた高度な性能予測シミュレーション技術の開発
・モデルベース適合(Virtual Calibration)：
MATLAB/Simulinkを用いた制御定数の設計および量産適合値のバーチャル検証
・データサイエンスの活用：
機械学習やPythonを活用したデータ分析基盤の構築およびシミュレーション精度の継続的な向上
・実機検証との高度な連携：
仮想検証を軸としつつ、モデルの妥当性確認のために実機・実車評価とも密接に連携します。
【担当車種】
ランドクルーザー(300系／250系／70系)、ハイエース、ハイラックス等の
トヨタ世界戦略車
■業務のやりがい・魅力:
・当社では「どうプロセスを変えるか」という企画・構想の最上流から携わることができます。
・エンジン内部で起きる複雑な燃焼、空気・熱の動きをコンピューター上で再現。
目に見えない現象を可視化する、最先端のシミュレーション技術を追求できます。
・「データ分析×機械学習」による予測：
最適化実験やシミュレーションから得られる膨大なデータを活用。
機械学習を取り入れ、エンジンの挙動や性能を高精度に予測・評価する「新しい開発手法」を自らの手で確立できます。
・仮想検証（デジタルツイン）を軸に、試作や実機評価を劇的に削減。
単なる設計変更ではなく「早く・安く・良いものをつくる」というモノづくりのプロセス変革を手動する手応えがあります。
・トヨタ自動車様と密に連携し、先行開発から量産まで一気通貫で関与。
自分の磨いた技術が「ランドクルーザー」等の世界戦略車に搭載され、世界160カ国以上のお客様に届く実感をダイレクトに味わえます。
求める経験 / スキル
■希望条件
MATLAB/Simulinkの使用経験があり、かつ以下のいずれかに該当する方
・エンジンの開発(評価/適合/制御)のいずれかの経験をお持ちの方
・エンジン開発以外でもモデルベース開発の経験を有し、エンジンや自動車に興味がある方
MATLAB/Simulinkの使用経験があり、かつ以下のいずれかに該当する方
・エンジンの開発(評価/適合/制御)のいずれかの経験をお持ちの方
・エンジン開発以外でもモデルベース開発の経験を有し、エンジンや自動車に興味がある方
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
570 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
仕事内容
■業務概要：
物流・産業現場の自動化を牽引する、自動運転車両（フォークリフト、トーイングトラクター等）の知能化・アルゴリズム開発を担当いただきます。
AIや産業用PC、最先端センサー（LiDAR等）を活用し、車両が周囲を把握し自律走行するための「認識・判断」といったコア機能の開発から製品化までを一貫して担うポジションです。
■具体的な仕事内容：
要件定義から設計、実装、評価まで一貫して担当し、ハードウェア開発部門やサプライヤー、国内外の研究機関と連携しながら、実環境で安全かつ高効率に稼働する自動化システムの開発を推進します。
また、開発したシステムを実際の現場で検証しながら改善を進めるため、現地での評価や顧客との技術調整などにも関わり、実用化に直結する開発経験を積むことができます。
本部署は自動運転車両の中核技術である「周囲認識」と「自己位置推定」の2つの専門領域に分かれており、ご経験・適性に応じていずれかの開発を担当いただきます。
いずれの領域でも、AI技術やGPUを活用した高度な演算処理の設計・実装から、車両搭載の産業用PC・マイコン基板への組込み実装まで一貫して開発を行っています。
・周囲認識技術：カメラやLiDAR（レーザーセンサー）等を用いたパレット位置の特定や障害物検知などを行う認識アルゴリズムの開発。
・自己位置推定技術：LiDAR等の点群データを用いた、広域・複雑な環境下での自車位置推定技術（SLAM等）の開発。
＜主な業務内容＞
・自動運転車両の自動運転制御ソフトウェアの要件定義、設計、実装、テスト
・Linux環境での組込みソフトウェア開発（主にC、C++）
・車両や各種センサーを用いた自動運転アルゴリズムの開発および性能改善
・実機を用いた評価試験、現場での走行テストおよび課題分析
・ハードウェア開発部門や関連部署との仕様調整・技術連携
・部品サプライヤーとの仕様検討、技術折衝
・顧客現場での評価・調査、技術打合せ（国内外出張あり）
・国内外研究機関との共同開発および技術検証
・展示会や技術イベント等での最新技術調査
・開発プロジェクトの進捗管理、上位役職者への技術報告
・後輩エンジニアの育成、チーム開発の推進
■将来のキャリアパス：
入社後はまず、ご自身の経験を活かせる実装やテスト工程から着手いただき、実機への理解を深めていただきます。
将来的には要件定義など上流工程も含め、プロジェクト全体をリードできるゼネラルな活躍を期待しています。
■業務のやりがい：
≪社会課題の解決に直結する開発≫
物流業界の深刻な人手不足や、暑さ・寒さなどの過酷な作業環境、貨物搬送などの単純で繰返しの多い作業といった課題に対し、自動運転技術による自動化を通じて直接的に貢献できます。
自身の開発が現場の安全性向上や省人化につながる実感を得られる点が大きなやりがいです。
≪社会実装されやすく、成果を実感しやすい領域≫
産業車両は限定された環境での運用が中心となるため、自動化技術の社会実装が進みやすい領域です。
開発した技術が実際の現場に導入され、稼働するまでのスピードが速く、成果を実感しやすい環境です。
物流・産業現場の自動化を牽引する、自動運転車両（フォークリフト、トーイングトラクター等）の知能化・アルゴリズム開発を担当いただきます。
AIや産業用PC、最先端センサー（LiDAR等）を活用し、車両が周囲を把握し自律走行するための「認識・判断」といったコア機能の開発から製品化までを一貫して担うポジションです。
■具体的な仕事内容：
要件定義から設計、実装、評価まで一貫して担当し、ハードウェア開発部門やサプライヤー、国内外の研究機関と連携しながら、実環境で安全かつ高効率に稼働する自動化システムの開発を推進します。
また、開発したシステムを実際の現場で検証しながら改善を進めるため、現地での評価や顧客との技術調整などにも関わり、実用化に直結する開発経験を積むことができます。
本部署は自動運転車両の中核技術である「周囲認識」と「自己位置推定」の2つの専門領域に分かれており、ご経験・適性に応じていずれかの開発を担当いただきます。
いずれの領域でも、AI技術やGPUを活用した高度な演算処理の設計・実装から、車両搭載の産業用PC・マイコン基板への組込み実装まで一貫して開発を行っています。
・周囲認識技術：カメラやLiDAR（レーザーセンサー）等を用いたパレット位置の特定や障害物検知などを行う認識アルゴリズムの開発。
・自己位置推定技術：LiDAR等の点群データを用いた、広域・複雑な環境下での自車位置推定技術（SLAM等）の開発。
＜主な業務内容＞
・自動運転車両の自動運転制御ソフトウェアの要件定義、設計、実装、テスト
・Linux環境での組込みソフトウェア開発（主にC、C++）
・車両や各種センサーを用いた自動運転アルゴリズムの開発および性能改善
・実機を用いた評価試験、現場での走行テストおよび課題分析
・ハードウェア開発部門や関連部署との仕様調整・技術連携
・部品サプライヤーとの仕様検討、技術折衝
・顧客現場での評価・調査、技術打合せ（国内外出張あり）
・国内外研究機関との共同開発および技術検証
・展示会や技術イベント等での最新技術調査
・開発プロジェクトの進捗管理、上位役職者への技術報告
・後輩エンジニアの育成、チーム開発の推進
■将来のキャリアパス：
入社後はまず、ご自身の経験を活かせる実装やテスト工程から着手いただき、実機への理解を深めていただきます。
将来的には要件定義など上流工程も含め、プロジェクト全体をリードできるゼネラルな活躍を期待しています。
■業務のやりがい：
≪社会課題の解決に直結する開発≫
物流業界の深刻な人手不足や、暑さ・寒さなどの過酷な作業環境、貨物搬送などの単純で繰返しの多い作業といった課題に対し、自動運転技術による自動化を通じて直接的に貢献できます。
自身の開発が現場の安全性向上や省人化につながる実感を得られる点が大きなやりがいです。
≪社会実装されやすく、成果を実感しやすい領域≫
産業車両は限定された環境での運用が中心となるため、自動化技術の社会実装が進みやすい領域です。
開発した技術が実際の現場に導入され、稼働するまでのスピードが速く、成果を実感しやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件：
以下いずれかの分野における実務経験を有する
・組み込みソフトウェアの開発経験
・サイバーセキュリティ（IT または OT）
・データ活用の経験（収集、分析、可視化 等）
■歓迎要件：
・DX/データ利活用に関するプロジェクト経験
・自動車・モビリティ関連分野での業務経験
・クラウド（Azure / AWS 等）を用いたデータ活用経験
・客先出張による現地現物での調査・開発
・普通自動車運転免許、TOEIC600点以上(推奨)
以下いずれかの分野における実務経験を有する
・組み込みソフトウェアの開発経験
・サイバーセキュリティ（IT または OT）
・データ活用の経験（収集、分析、可視化 等）
■歓迎要件：
・DX/データ利活用に関するプロジェクト経験
・自動車・モビリティ関連分野での業務経験
・クラウド（Azure / AWS 等）を用いたデータ活用経験
・客先出張による現地現物での調査・開発
・普通自動車運転免許、TOEIC600点以上(推奨)
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
570 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
仕事内容
■業務概要：
物流・産業現場の自動化を牽引する、自動運転車両（フォークリフト、トーイングトラクター等）の知能化・アルゴリズム開発を担当いただきます。
AIや産業用PC、最先端センサー（LiDAR等）を活用し、車両が周囲を把握し自律走行するための「認識・判断」といったコア機能の開発から製品化までを一貫して担うポジションです。
■具体的な仕事内容：
要件定義から設計、実装、評価まで一貫して担当し、ハードウェア開発部門やサプライヤー、国内外の研究機関と連携しながら、実環境で安全かつ高効率に稼働する自動化システムの開発を推進します。
また、開発したシステムを実際の現場で検証しながら改善を進めるため、現地での評価や顧客との技術調整などにも関わり、実用化に直結する開発経験を積むことができます。
本部署は自動運転車両の中核技術である「周囲認識」と「自己位置推定」の2つの専門領域に分かれており、ご経験・適性に応じていずれかの開発を担当いただきます。
いずれの領域でも、AI技術やGPUを活用した高度な演算処理の設計・実装から、車両搭載の産業用PC・マイコン基板への組込み実装まで一貫して開発を行っています。
・周囲認識技術：カメラやLiDAR（レーザーセンサー）等を用いたパレット位置の特定や障害物検知などを行う認識アルゴリズムの開発。
・自己位置推定技術：LiDAR等の点群データを用いた、広域・複雑な環境下での自車位置推定技術（SLAM等）の開発。
＜主な業務内容＞
・自動運転車両の自動運転制御ソフトウェアの要件定義、設計、実装、テスト
・Linux環境での組込みソフトウェア開発（主にC、C++）
・車両や各種センサーを用いた自動運転アルゴリズムの開発および性能改善
・実機を用いた評価試験、現場での走行テストおよび課題分析
・ハードウェア開発部門や関連部署との仕様調整・技術連携
・部品サプライヤーとの仕様検討、技術折衝
・顧客現場での評価・調査、技術打合せ（国内外出張あり）
・国内外研究機関との共同開発および技術検証
・展示会や技術イベント等での最新技術調査
・開発プロジェクトの進捗管理、上位役職者への技術報告
・後輩エンジニアの育成、チーム開発の推進
■将来のキャリアパス：
入社後はまず、ご自身の経験を活かせる実装やテスト工程から着手いただき、実機への理解を深めていただきます。
将来的には要件定義など上流工程も含め、プロジェクト全体をリードできるゼネラルな活躍を期待しています。
■業務のやりがい：
≪社会課題の解決に直結する開発≫
物流業界の深刻な人手不足や、暑さ・寒さなどの過酷な作業環境、貨物搬送などの単純で繰返しの多い作業といった課題に対し、自動運転技術による自動化を通じて直接的に貢献できます。
自身の開発が現場の安全性向上や省人化につながる実感を得られる点が大きなやりがいです。
≪社会実装されやすく、成果を実感しやすい領域≫
産業車両は限定された環境での運用が中心となるため、自動化技術の社会実装が進みやすい領域です。
開発した技術が実際の現場に導入され、稼働するまでのスピードが速く、成果を実感しやすい環境です。
物流・産業現場の自動化を牽引する、自動運転車両（フォークリフト、トーイングトラクター等）の知能化・アルゴリズム開発を担当いただきます。
AIや産業用PC、最先端センサー（LiDAR等）を活用し、車両が周囲を把握し自律走行するための「認識・判断」といったコア機能の開発から製品化までを一貫して担うポジションです。
■具体的な仕事内容：
要件定義から設計、実装、評価まで一貫して担当し、ハードウェア開発部門やサプライヤー、国内外の研究機関と連携しながら、実環境で安全かつ高効率に稼働する自動化システムの開発を推進します。
また、開発したシステムを実際の現場で検証しながら改善を進めるため、現地での評価や顧客との技術調整などにも関わり、実用化に直結する開発経験を積むことができます。
本部署は自動運転車両の中核技術である「周囲認識」と「自己位置推定」の2つの専門領域に分かれており、ご経験・適性に応じていずれかの開発を担当いただきます。
いずれの領域でも、AI技術やGPUを活用した高度な演算処理の設計・実装から、車両搭載の産業用PC・マイコン基板への組込み実装まで一貫して開発を行っています。
・周囲認識技術：カメラやLiDAR（レーザーセンサー）等を用いたパレット位置の特定や障害物検知などを行う認識アルゴリズムの開発。
・自己位置推定技術：LiDAR等の点群データを用いた、広域・複雑な環境下での自車位置推定技術（SLAM等）の開発。
＜主な業務内容＞
・自動運転車両の自動運転制御ソフトウェアの要件定義、設計、実装、テスト
・Linux環境での組込みソフトウェア開発（主にC、C++）
・車両や各種センサーを用いた自動運転アルゴリズムの開発および性能改善
・実機を用いた評価試験、現場での走行テストおよび課題分析
・ハードウェア開発部門や関連部署との仕様調整・技術連携
・部品サプライヤーとの仕様検討、技術折衝
・顧客現場での評価・調査、技術打合せ（国内外出張あり）
・国内外研究機関との共同開発および技術検証
・展示会や技術イベント等での最新技術調査
・開発プロジェクトの進捗管理、上位役職者への技術報告
・後輩エンジニアの育成、チーム開発の推進
■将来のキャリアパス：
入社後はまず、ご自身の経験を活かせる実装やテスト工程から着手いただき、実機への理解を深めていただきます。
将来的には要件定義など上流工程も含め、プロジェクト全体をリードできるゼネラルな活躍を期待しています。
■業務のやりがい：
≪社会課題の解決に直結する開発≫
物流業界の深刻な人手不足や、暑さ・寒さなどの過酷な作業環境、貨物搬送などの単純で繰返しの多い作業といった課題に対し、自動運転技術による自動化を通じて直接的に貢献できます。
自身の開発が現場の安全性向上や省人化につながる実感を得られる点が大きなやりがいです。
≪社会実装されやすく、成果を実感しやすい領域≫
産業車両は限定された環境での運用が中心となるため、自動化技術の社会実装が進みやすい領域です。
開発した技術が実際の現場に導入され、稼働するまでのスピードが速く、成果を実感しやすい環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・分野は問わず、CまたはC++を用いたソフトウェア開発経験
■歓迎要件：
・国内外の出張対応が可能な方（実機評価、現地確認など）
・チームでの開発業務経験
・関係部署や社外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・組込みソフトウェア開発の経験
・Linux環境でのソフトウェア開発経験
・ロボティクス分野または自動運転関連のソフトウェア開発経験
・センサー（LiDAR、カメラ等）を用いた制御・認識系ソフトウェア開発経験
・車両や機器を用いた実機評価、テストの経験
・顧客、サプライヤーとの仕様調整や技術折衝の経験
・国内外の研究機関や他企業との共同開発経験
・展示会や技術調査などを通じた先端技術の調査経験
・後輩や若手エンジニアの育成経験
・分野は問わず、CまたはC++を用いたソフトウェア開発経験
■歓迎要件：
・国内外の出張対応が可能な方（実機評価、現地確認など）
・チームでの開発業務経験
・関係部署や社外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力
・組込みソフトウェア開発の経験
・Linux環境でのソフトウェア開発経験
・ロボティクス分野または自動運転関連のソフトウェア開発経験
・センサー（LiDAR、カメラ等）を用いた制御・認識系ソフトウェア開発経験
・車両や機器を用いた実機評価、テストの経験
・顧客、サプライヤーとの仕様調整や技術折衝の経験
・国内外の研究機関や他企業との共同開発経験
・展示会や技術調査などを通じた先端技術の調査経験
・後輩や若手エンジニアの育成経験
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
570 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
仕事内容
知能化製品に搭載されるセンサの高度活用技術の研究・開発
【具体的な仕事内容】
■ センサーエーミング技術（取付・校正・自動化）
・カメラ／LiDAR／レーダ等の取付誤差・姿勢ズレを補正するためのエーミング技術の研究・開発
・画像処理やAI技術を活用した、センサ姿勢推定・誤差補正・精度向上手法の研究・開発
・作業効率や再現性向上を目的とした、エーミング自動化技術の研究・開発
■センサ異常検知技術
・雨滴、泥、汚れ、遮蔽、劣化などのセンサ異常状態の検知アルゴリズムの研究・開発
・社内外の研究機関やベンダーと連携し、最新技術の導入・検証
【使用言語・環境・ツール】
使用言語：C++/Python
開発環境：Linux、Github/GitLab
機械学習：Pytorch、TensorFlow
【具体的な仕事内容】
■ センサーエーミング技術（取付・校正・自動化）
・カメラ／LiDAR／レーダ等の取付誤差・姿勢ズレを補正するためのエーミング技術の研究・開発
・画像処理やAI技術を活用した、センサ姿勢推定・誤差補正・精度向上手法の研究・開発
・作業効率や再現性向上を目的とした、エーミング自動化技術の研究・開発
■センサ異常検知技術
・雨滴、泥、汚れ、遮蔽、劣化などのセンサ異常状態の検知アルゴリズムの研究・開発
・社内外の研究機関やベンダーと連携し、最新技術の導入・検証
【使用言語・環境・ツール】
使用言語：C++/Python
開発環境：Linux、Github/GitLab
機械学習：Pytorch、TensorFlow
求める経験 / スキル
【必須】
・カメラ、レーダ、LiDAR、IMU など、いずれかのセンサ技術に関する基礎的な知識
・C++/Pythonなどを用いたソフトウェア・アルゴリズム開発の実務経験
【歓迎要件】
・カメラ・LiDARのキャリブレーション実務経験
・自己位置推定、画像処理、機械学習などの基礎知識
・センサ搭載機器／ロボット向けシステム開発経験
・データやアルゴリズムを数理的・論理的に整理しながら検討した経験
・カメラ、レーダ、LiDAR、IMU など、いずれかのセンサ技術に関する基礎的な知識
・C++/Pythonなどを用いたソフトウェア・アルゴリズム開発の実務経験
【歓迎要件】
・カメラ・LiDARのキャリブレーション実務経験
・自己位置推定、画像処理、機械学習などの基礎知識
・センサ搭載機器／ロボット向けシステム開発経験
・データやアルゴリズムを数理的・論理的に整理しながら検討した経験
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
570 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
仕事内容
【概要】
働き手が減少していく中、倉庫や工場の生産効率向上に対するニーズが高まっています。生産効率向上を進める上で、各現場の特性や制約に応じた工程・機器の最適化が求められています。AI・最適化技術の発展に伴い様々な手法が提案されておりますが、私たちは、最新技術を取り込み、様々な工程・機器の最適化を目指し、生産性向上を可能にする技術の研究開発を推進しています。
【業務内容】
倉庫や工場の様々な工程・機器の最適化に貢献する技術の研究開発をお任せします
※将来的には、世の中に出すために先行開発から事業拡大への連携面もお任しします
【詳細】
上記業務内容に関するAI・最適化手法及びアルゴリズムの開発
・研究テーマの立ち上げ
・大学、研究施設との共同研究
【業務のやりがい】
・国内最先端の研究施設との共同研究など、知識を身につけながら、新しい技術開発にチャレンジできます
・若いエンジニアが切磋琢磨して技術を磨いている環境にて、自らテーマを立ち上げ取り組むことができます
【組織のミッション】
先行開発部ミッション：サイバーとフィジカルを融合させて事業拡大・新規事業につなげる
先行開発第三室ミッション：人の目に置き換わる画像認識技術と「システム最適化技術を獲得し、事業拡大・新規事業につなげる
２Gミッション：「工程・機器の最適化技術」を獲得し、事業拡大・新規事業につなげる
先行開発部は、全事業部の先行開発や新事業につながる研究開発を実施している部署です。さまざまな大学や研究機関と連携することで、自社に足りない技術を補い、新たな技術獲得を進めています
【想定されるキャリアパス】
開発テーマのリーダとして、チームでの研究開発を推進
働き手が減少していく中、倉庫や工場の生産効率向上に対するニーズが高まっています。生産効率向上を進める上で、各現場の特性や制約に応じた工程・機器の最適化が求められています。AI・最適化技術の発展に伴い様々な手法が提案されておりますが、私たちは、最新技術を取り込み、様々な工程・機器の最適化を目指し、生産性向上を可能にする技術の研究開発を推進しています。
【業務内容】
倉庫や工場の様々な工程・機器の最適化に貢献する技術の研究開発をお任せします
※将来的には、世の中に出すために先行開発から事業拡大への連携面もお任しします
【詳細】
上記業務内容に関するAI・最適化手法及びアルゴリズムの開発
・研究テーマの立ち上げ
・大学、研究施設との共同研究
【業務のやりがい】
・国内最先端の研究施設との共同研究など、知識を身につけながら、新しい技術開発にチャレンジできます
・若いエンジニアが切磋琢磨して技術を磨いている環境にて、自らテーマを立ち上げ取り組むことができます
【組織のミッション】
先行開発部ミッション：サイバーとフィジカルを融合させて事業拡大・新規事業につなげる
先行開発第三室ミッション：人の目に置き換わる画像認識技術と「システム最適化技術を獲得し、事業拡大・新規事業につなげる
２Gミッション：「工程・機器の最適化技術」を獲得し、事業拡大・新規事業につなげる
先行開発部は、全事業部の先行開発や新事業につながる研究開発を実施している部署です。さまざまな大学や研究機関と連携することで、自社に足りない技術を補い、新たな技術獲得を進めています
【想定されるキャリアパス】
開発テーマのリーダとして、チームでの研究開発を推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械学習/AI・最適化に関する基礎知識
・機械学習/AI・最適化を用いた問題解決に関する実務経験
・Python等によるソフトウェア開発の実務経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 600点）
・フィジカルAI・ロボティクス・制御についての知識
・LLMについての知識
・機械学習/AI・最適化に関する基礎知識
・機械学習/AI・最適化を用いた問題解決に関する実務経験
・Python等によるソフトウェア開発の実務経験
【歓迎要件】
・英語力（TOEIC 600点）
・フィジカルAI・ロボティクス・制御についての知識
・LLMについての知識
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
570 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
仕事内容
■業務内容:
データ活用基盤「GAUDI」の企画・開発およびグローバル展開
・先進デジタル技術を活用したデータ活用基盤の企画・開発
・製造設備、環境、作業員、製品データ等の収集・蓄積・活用基盤の構築
・AIやデータサイエンスを活用したデータ分析・価値創出
・データ活用基盤のグローバル展開およびOSS化の推進
■使用言語:
・言語:C、C#、Java、Pythonなど
・環境・ツール:Microsoft Azure、Databricks、Linux、GitHubなど
■業務の魅力:
・先進デジタル技術(サービス、ガジェット)に一早く触れることができます。
・各分野(AI、IoT等)でトップクラスの研究者やエンジニアと共同研究・開発することで、常に一流を学ぶことができます。
■組織のミッション
ＩＴデジタル推進部ミッション： 事業の変革に入り込み、新たな価値を共創するビジネスパートナー
先行開発室ミッション： 飽くなき探究心と卓越したIT・デジタル技術力で 既存事業の成長と将来事業の創出をリードする
ITデジタル推進部は当社のデジタル化推進 (DX)をリードしている部門です。スマート工場化に寄与するIoTシステム開発やデータサイエンスを駆使した高度な統計解析、製品開発の効率化や働き方改革を支えるシステム基盤の構築、先鋭化するサイバー攻撃から会社を守るセキュリティ導入など、若手からベテランまでワンチームとなって、グローバル全体でのIT/デジタル機能を担っています。その中でも先行開発室は先進デジタル技術を活用したソリューション、プロダクト開発を担い、社内だけではなく、国内外関係会社、さらにはサプライチェーン、エンジニアリングチェーン全体の高度化、お客様への新たな価値創出に取り組んでいます。
データ活用基盤「GAUDI」の企画・開発およびグローバル展開
・先進デジタル技術を活用したデータ活用基盤の企画・開発
・製造設備、環境、作業員、製品データ等の収集・蓄積・活用基盤の構築
・AIやデータサイエンスを活用したデータ分析・価値創出
・データ活用基盤のグローバル展開およびOSS化の推進
■使用言語:
・言語:C、C#、Java、Pythonなど
・環境・ツール:Microsoft Azure、Databricks、Linux、GitHubなど
■業務の魅力:
・先進デジタル技術(サービス、ガジェット)に一早く触れることができます。
・各分野(AI、IoT等)でトップクラスの研究者やエンジニアと共同研究・開発することで、常に一流を学ぶことができます。
■組織のミッション
ＩＴデジタル推進部ミッション： 事業の変革に入り込み、新たな価値を共創するビジネスパートナー
先行開発室ミッション： 飽くなき探究心と卓越したIT・デジタル技術力で 既存事業の成長と将来事業の創出をリードする
ITデジタル推進部は当社のデジタル化推進 (DX)をリードしている部門です。スマート工場化に寄与するIoTシステム開発やデータサイエンスを駆使した高度な統計解析、製品開発の効率化や働き方改革を支えるシステム基盤の構築、先鋭化するサイバー攻撃から会社を守るセキュリティ導入など、若手からベテランまでワンチームとなって、グローバル全体でのIT/デジタル機能を担っています。その中でも先行開発室は先進デジタル技術を活用したソリューション、プロダクト開発を担い、社内だけではなく、国内外関係会社、さらにはサプライチェーン、エンジニアリングチェーン全体の高度化、お客様への新たな価値創出に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・IoT、AI、クラウドサービスに関する幅広い知識を有していること
■歓迎条件:
・データマネジメント、データエンジニアリングに関する知識を有していること
・製造業向け生産、物流、販売に関するシステム開発の実務経験があること
・IoT、AI、クラウドサービスに関する幅広い知識を有していること
■歓迎条件:
・データマネジメント、データエンジニアリングに関する知識を有していること
・製造業向け生産、物流、販売に関するシステム開発の実務経験があること
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
570 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
株式会社豊田自動織機
仕事内容
■概要:
働き手が減少していく中、工場や倉庫の自動化に対するニーズがますます高まっています。
自動化を進める上で必要なのは、人の目に換わる技術を作り上げることです
いろいろなセンサーがありますが、私たちは、カメラ画像をベースに、CGやAIを組み込むこと
で、様々な場面・設備の「目」となり、自動化を可能にする技術の研究開発を推進しています。
■業務内容:
検査、検知、自己位置推定等、画像データを用いた研究開発をお任せします
■業務詳細:
上記テーマに関する画像処理、アルゴリズム開発
■業務の魅力：
今までの経験を活かして、新しい技術開発にチャレンジできます
新たな知識を身につけながら、新しい技術開発にチャレンジできます
若いエンジニアが切磋琢磨して技術を磨いてます
■技術優位性
大学や研究機関と積極的に連携することで、最先端の研究開発を実施し、技術を獲得
働き手が減少していく中、工場や倉庫の自動化に対するニーズがますます高まっています。
自動化を進める上で必要なのは、人の目に換わる技術を作り上げることです
いろいろなセンサーがありますが、私たちは、カメラ画像をベースに、CGやAIを組み込むこと
で、様々な場面・設備の「目」となり、自動化を可能にする技術の研究開発を推進しています。
■業務内容:
検査、検知、自己位置推定等、画像データを用いた研究開発をお任せします
■業務詳細:
上記テーマに関する画像処理、アルゴリズム開発
■業務の魅力：
今までの経験を活かして、新しい技術開発にチャレンジできます
新たな知識を身につけながら、新しい技術開発にチャレンジできます
若いエンジニアが切磋琢磨して技術を磨いてます
■技術優位性
大学や研究機関と積極的に連携することで、最先端の研究開発を実施し、技術を獲得
求める経験 / スキル
【必須】
・プログラミングと画像処理の実務経験
【歓迎要件】
・英語力
・AIについての知識
・機械学習についての知識
・プログラミングと画像処理の実務経験
【歓迎要件】
・英語力
・AIについての知識
・機械学習についての知識
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
570 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
仕事内容
【概要】
・デジタルツールを活用した事業部内他部署の業務改善支援(業務上の問題点解決とシステム化支援)
・改善活動に活用するデジタルツールの運用管理(既存の業務アプリの改修支援を含む)
【具体的な職務内容】
・他部署からの改善要望を受けて、改善すべきポイントや活用できるデジタルツールの提案、そしてデジタルツールの使い方のアドバイスを行い、改善活動とシステムの内製開発を支援
・業務のデジタル変革をさらに進めていくために、生成AIの使い方に関する情報発信と生成AIを活用した業務の標準化を推進
【入社後に任せたい業務】
各部署から依頼される大小様々な業務改善テーマに対して、ご経験を鑑みて各テーマを担当していただきます。初めは一人ではなく、既存のメンバーと二人三脚でOJTのような形で実務を通じて仕事を進めていく想定です。
【想定されるキャリアパス】
当面はこのグループ内でキャリアを積み、ゆくゆくはリーダーやマネージャー（事業部内の業務改善を企画〜実践するリーダーや、ツールの運用管理の責任者）を目指していただく想定です。
【使用言語、環境、ツール】
・Office（エクセル、パワーポイント、アクセス、マクロ）
・ローコードシステム開発ツール（PowerPlatform、BPM、EAI）
【業務のやりがい】
・改善活動を通して新たな業務プロセスの構築に携わり、創造的な仕事をすることができる
・改善要望のあった部署と協業で進めることにより、達成感を共有することができる
・デジタルツールの活用スキルを習得することができ、専門性をさらに高めることができる
・改善した結果が数字として現れ、会社の業績への貢献が実感できる
【技術優位性】
Toyota Material Handring GroupはフォークリフトのグローバルシェアNo.1、国内シェアNo.1を維持しているグループです。その中でも高浜工場は開発～生産～販売/サービス機能がある中心的な拠点です。それらの機能がより効率的に運営されるための提案を行っています。
・デジタルツールを活用した事業部内他部署の業務改善支援(業務上の問題点解決とシステム化支援)
・改善活動に活用するデジタルツールの運用管理(既存の業務アプリの改修支援を含む)
【具体的な職務内容】
・他部署からの改善要望を受けて、改善すべきポイントや活用できるデジタルツールの提案、そしてデジタルツールの使い方のアドバイスを行い、改善活動とシステムの内製開発を支援
・業務のデジタル変革をさらに進めていくために、生成AIの使い方に関する情報発信と生成AIを活用した業務の標準化を推進
【入社後に任せたい業務】
各部署から依頼される大小様々な業務改善テーマに対して、ご経験を鑑みて各テーマを担当していただきます。初めは一人ではなく、既存のメンバーと二人三脚でOJTのような形で実務を通じて仕事を進めていく想定です。
【想定されるキャリアパス】
当面はこのグループ内でキャリアを積み、ゆくゆくはリーダーやマネージャー（事業部内の業務改善を企画〜実践するリーダーや、ツールの運用管理の責任者）を目指していただく想定です。
【使用言語、環境、ツール】
・Office（エクセル、パワーポイント、アクセス、マクロ）
・ローコードシステム開発ツール（PowerPlatform、BPM、EAI）
【業務のやりがい】
・改善活動を通して新たな業務プロセスの構築に携わり、創造的な仕事をすることができる
・改善要望のあった部署と協業で進めることにより、達成感を共有することができる
・デジタルツールの活用スキルを習得することができ、専門性をさらに高めることができる
・改善した結果が数字として現れ、会社の業績への貢献が実感できる
【技術優位性】
Toyota Material Handring GroupはフォークリフトのグローバルシェアNo.1、国内シェアNo.1を維持しているグループです。その中でも高浜工場は開発～生産～販売/サービス機能がある中心的な拠点です。それらの機能がより効率的に運営されるための提案を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・デジタルツール(生成AI、PowerPlatform、RPA、BPMツール、Excelマクロなど)を使いこなすことができる方
・デジタルツールを活用した業務改善の実績がある方
・製造業での勤務経験があり、開発→生産→販売の流れをイメージできる方
・コミュニケーション能力が高く、関係部署と連携して改善に取り組むことができる方
・デジタルツール(生成AI、PowerPlatform、RPA、BPMツール、Excelマクロなど)を使いこなすことができる方
・デジタルツールを活用した業務改善の実績がある方
・製造業での勤務経験があり、開発→生産→販売の流れをイメージできる方
・コミュニケーション能力が高く、関係部署と連携して改善に取り組むことができる方
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
570 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
仕事内容
【概要】
・開発設計、生産準備、生産領域の業務変革および効率化
・間接業務領域の業務変革および効率化
【具体的な職務内容】
・デジタル活用による困り事解決、効率化
・業務プロセス変革に必要なシステム開発
・最新のデジタル技術調査および導入
・デジタル人材育成:の推進、支援
■想定されるキャリアパス
・目標達成に向けて、関係者を巻き込んでチームを牽引する実践リーダー
・デジタル技術の習得と活用経験を活かし、広い視点で業務改善の提案と実践ができる
■組織のミッション
デジタル技術を駆使して、働き方を変える
・開発生準領域、工場生産領域、間接業務をデジタル技術で効率化する
・デジタルツール活用とシステム開発を推進し、業務プロセス改革とデジタル人材を育成する
・開発設計、生産準備、生産領域の業務変革および効率化
・間接業務領域の業務変革および効率化
【具体的な職務内容】
・デジタル活用による困り事解決、効率化
・業務プロセス変革に必要なシステム開発
・最新のデジタル技術調査および導入
・デジタル人材育成:の推進、支援
■想定されるキャリアパス
・目標達成に向けて、関係者を巻き込んでチームを牽引する実践リーダー
・デジタル技術の習得と活用経験を活かし、広い視点で業務改善の提案と実践ができる
■組織のミッション
デジタル技術を駆使して、働き方を変える
・開発生準領域、工場生産領域、間接業務をデジタル技術で効率化する
・デジタルツール活用とシステム開発を推進し、業務プロセス改革とデジタル人材を育成する
求める経験 / スキル
■必須条件:
・自動車関係会社(部品関係含む製造業)での開発設計、
生産、品質管理に関わる実務経験がある方
・デジタルツール活用の経験がある方
■歓迎条件:
プログラミング経験、システム開発経験
・自動車関係会社(部品関係含む製造業)での開発設計、
生産、品質管理に関わる実務経験がある方
・デジタルツール活用の経験がある方
■歓迎条件:
プログラミング経験、システム開発経験
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
570 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
株式会社豊田自動織機
仕事内容
知能化製品のアプリケーション高度化に向けたソフトウェア高速化技術の開発や、GPUなどの最新デバイスに対応したソフトウェア最適化技術の基盤技術開発、基盤技術を活用した知能化製品の開発業務を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・ソフトウェア高速化技術の基盤技術整備
演算デイバイス（CPU、SIMD、GPU、FPGA、NPUなど）の特性に合わせた最適化技術の整備
・基盤技術の製品適用試行
自動運転フォークリフトに搭載されている自己位置推定システムや画像処理システムの高速化試行
・GPU開発環境の構築
NVIDIA最新GPUを用いた評価環境・試行環境の構築、負荷分析ツールの整備
【使用言語・環境・ツール】
使用言語：C/C++/Python
OS：Linux
【具体的な仕事内容】
・ソフトウェア高速化技術の基盤技術整備
演算デイバイス（CPU、SIMD、GPU、FPGA、NPUなど）の特性に合わせた最適化技術の整備
・基盤技術の製品適用試行
自動運転フォークリフトに搭載されている自己位置推定システムや画像処理システムの高速化試行
・GPU開発環境の構築
NVIDIA最新GPUを用いた評価環境・試行環境の構築、負荷分析ツールの整備
【使用言語・環境・ツール】
使用言語：C/C++/Python
OS：Linux
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
組込みシステムにおけるソフトウェア設計・開発に関する実務経験を有すること
H/Wアクセラレータ（SIMD、GPU、FPGA、NPUなど）に関する知識を保有していること
（大学、大学院の研究室での経験・知見もカウント可）
【歓迎要件】
・CPU、GPUを搭載した組込み機器製品の高速化の経験
・ハードウェアの性能をフル活用するソフトウェアを開発するための、ハードウェアの知見
・アルゴリズムを改良して高速化を実現できる、アルゴリズム実装力
・開発課題や未知の現象に対し、主体的に取り組める方
組込みシステムにおけるソフトウェア設計・開発に関する実務経験を有すること
H/Wアクセラレータ（SIMD、GPU、FPGA、NPUなど）に関する知識を保有していること
（大学、大学院の研究室での経験・知見もカウント可）
【歓迎要件】
・CPU、GPUを搭載した組込み機器製品の高速化の経験
・ハードウェアの性能をフル活用するソフトウェアを開発するための、ハードウェアの知見
・アルゴリズムを改良して高速化を実現できる、アルゴリズム実装力
・開発課題や未知の現象に対し、主体的に取り組める方
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
570 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
株式会社豊田自動織機
仕事内容
【業務内容】
データサイエンス（SQC※、機械学習など）の推進
※Statistical Quality Control（統計的品質管理）
・製造業の課題に対するデータサイエンスを活用した解決の実行支援
・データサイエンスの推進施策の立案、実行
【具体的な仕事内容】
・機械学習を活用した問題解決の支援（画像認識、予兆検知、最適化、予測、自然言語処理など）
・SQCを活用した問題解決の支援（工程管理、最適化、不具合解析など）
・開発、生産などから得られるデータを分析し、プロセス改善や新価値創造をおこなう
・機械学習/SQCを有効活用できる人材育成の企画、実行
【業務のやりがい】
本社部門として、多様な事業課題について、データサイエンスを活用して全社の人材育成/実課題の解決ができる。ひいては、全世界の製品に適用され、世の中に貢献できる。データサイエンスの専門性を高めるだけではなく、プロジェクトの進め方、関係者との連携など、ビジネスで成果を出すスキルを習得することができる。
【技術優位性】
多くのデータ分析の課題に取り組んできた実績と知見。データ分析スキルを持つプロフェッショナルが集結している。
データサイエンス（SQC※、機械学習など）の推進
※Statistical Quality Control（統計的品質管理）
・製造業の課題に対するデータサイエンスを活用した解決の実行支援
・データサイエンスの推進施策の立案、実行
【具体的な仕事内容】
・機械学習を活用した問題解決の支援（画像認識、予兆検知、最適化、予測、自然言語処理など）
・SQCを活用した問題解決の支援（工程管理、最適化、不具合解析など）
・開発、生産などから得られるデータを分析し、プロセス改善や新価値創造をおこなう
・機械学習/SQCを有効活用できる人材育成の企画、実行
【業務のやりがい】
本社部門として、多様な事業課題について、データサイエンスを活用して全社の人材育成/実課題の解決ができる。ひいては、全世界の製品に適用され、世の中に貢献できる。データサイエンスの専門性を高めるだけではなく、プロジェクトの進め方、関係者との連携など、ビジネスで成果を出すスキルを習得することができる。
【技術優位性】
多くのデータ分析の課題に取り組んできた実績と知見。データ分析スキルを持つプロフェッショナルが集結している。
求める経験 / スキル
【すべて必須】
■製造業における技術業務の経験（開発設計・生産技術・品質保証など）
■データサイエンスの実務経験（企画、分析、実装など）
【歓迎】
■QC検定、AI開発、実装の経験、ディープラーニングＧ検定、Ｅ資格、Python、Matlab
■機械学習のしくみ構築
■SQCの実務経験
■品質管理の教育企画
■TOEIC600点以上
■製造業における技術業務の経験（開発設計・生産技術・品質保証など）
■データサイエンスの実務経験（企画、分析、実装など）
【歓迎】
■QC検定、AI開発、実装の経験、ディープラーニングＧ検定、Ｅ資格、Python、Matlab
■機械学習のしくみ構築
■SQCの実務経験
■品質管理の教育企画
■TOEIC600点以上
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
570 万円 ~ 1,120 万円
従業員数
74,887名
（（2023年3月31日現在））
大手経営コンサルティング企業
仕事内容
■業務内容
社内の業務システム連携・業務自動化を中心とした開発業務のリーダーとして、要件の具体化から設計〜実装〜運用までをご担当いただきます。
＜具体的には＞
・部門内で決定された方針や大枠の要件をもとに、どのシステムから何のデータをどう取るか調査・調整を行い、要件の具体化と実装方式の検討を行う。
・人事システムとActive Directory / Azure AD等との連携・アカウントプロビジョニングの設計・実装
・Pleasanter等の社内システムと各種クラウドサービスとのデータ連携
・PowerShellやJavaScriptを用いた運用・管理業務の自動化・効率化に関するスクリプト開発
・既存スクリプト・ツールの保守、改善、標準化（ログ・エラーハンドリング、設定管理 等）
・社内開発プロジェクトにおけるタスク管理、スケジュール管理、レビュー
・（将来的に）AWS等のクラウドサービスや生成AI（RAG）を活用した社内向けサービスのPoC・実装
※開発領域全体の方針・案件の優先順位付けは情報システム室のマネジメントが行い、
本ポジションはその方針のもとで、実装レベルの要件定義・設計・実装とチーム運営をリードいただく役割となります。
■キャリアパス
入社後は、社内システム連携・業務自動化の開発リーダーとして、開発ユニットの技術力底上げと標準化を牽引していただきます。中長期には、人事情報を中核とした社内システム連携基盤、およびクラウドAIサービスを活用したRAG等のAIを活用した社内サービスの検討・設計において、開発領域の主要メンバーとして主導的な役割を担っていただくことを期待しています。
■IT投資に対する考え方
・IT投資には積極的であり、Box、Cisco Meraki、Salesforce、Netskope等標準的なツールを扱いながら先進的なシステム導入等にも携わることが可能です。
社内の業務システム連携・業務自動化を中心とした開発業務のリーダーとして、要件の具体化から設計〜実装〜運用までをご担当いただきます。
＜具体的には＞
・部門内で決定された方針や大枠の要件をもとに、どのシステムから何のデータをどう取るか調査・調整を行い、要件の具体化と実装方式の検討を行う。
・人事システムとActive Directory / Azure AD等との連携・アカウントプロビジョニングの設計・実装
・Pleasanter等の社内システムと各種クラウドサービスとのデータ連携
・PowerShellやJavaScriptを用いた運用・管理業務の自動化・効率化に関するスクリプト開発
・既存スクリプト・ツールの保守、改善、標準化（ログ・エラーハンドリング、設定管理 等）
・社内開発プロジェクトにおけるタスク管理、スケジュール管理、レビュー
・（将来的に）AWS等のクラウドサービスや生成AI（RAG）を活用した社内向けサービスのPoC・実装
※開発領域全体の方針・案件の優先順位付けは情報システム室のマネジメントが行い、
本ポジションはその方針のもとで、実装レベルの要件定義・設計・実装とチーム運営をリードいただく役割となります。
■キャリアパス
入社後は、社内システム連携・業務自動化の開発リーダーとして、開発ユニットの技術力底上げと標準化を牽引していただきます。中長期には、人事情報を中核とした社内システム連携基盤、およびクラウドAIサービスを活用したRAG等のAIを活用した社内サービスの検討・設計において、開発領域の主要メンバーとして主導的な役割を担っていただくことを期待しています。
■IT投資に対する考え方
・IT投資には積極的であり、Box、Cisco Meraki、Salesforce、Netskope等標準的なツールを扱いながら先進的なシステム導入等にも携わることが可能です。
求める経験 / スキル
■必須条件：以下いずれも必須
・業務システムの開発またはシステム間連携の実務経験 3年以上
・REST APIやWebhook等を用いたシステム間連携の設計・実装経験
・上位者等から渡された大枠の要件をもとに、実装に必要な項目・条件・例外パターンを自ら洗い出し、設計に落とし込んだ経験
・バッチ処理やジョブ管理、エラーハンドリング、ログ設計など、運用を意識した実装経験
・小規模チーム（2〜5名程度）での開発リーダーまたはサブリーダー経験
■歓迎要件
・PowerShellを用いたWindows環境の運用自動化の経験
・Active Directory / Azure AD / IDaaS 等、認証・認可基盤に関する知識・実務経験
・AWS等のクラウドサービスを用いたシステム構築・運用の経験
・Pleasanter等のWebデータベース、もしくは類似ツールの利用・連携開発経験
・生成AIやRAG、クラウドAIサービスに関する興味・学習経験（業務経験があれば尚可）
・業務フローの整理・見える化、手順書・標準化の整備経験
※開発環境
OS：Windows / Linux
クラウド：Box、AWS等
開発言語：PowerShell（メイン）、JavaScript（サブ）
開発環境 : VSCode、AI開発支援ツール（検証中）
その他：Active Directory / Azure AD、各種SaaS、REST API連携 など
■求める人物像
・業務システム間のデータ連携や業務プロセスの自動化を得意とし、API仕様を読み解きながら自ら手を動かして実装できる方。
・部門としての方針や大枠の要件を受けて、実装レベルの要件定義・設計に落とし込み、シンプルな設計と堅牢な実装にまとめ上げることができる方。
・チーム内の開発メンバーと協働しながら、タスク管理やレビューを通じて小規模チームの技術的リーダーシップを発揮できる方。
・「特定プロダクト」よりも「社内の複数システムをつなぎ、裏側を整えていく仕事」に興味がある方
・新しいサービス・技術（特にクラウド・API・AI）を自ら調査し、動くものを試作することが好きな方
・自分で全て抱え込むのではなく、メンバーにタスクを割り振り、レビューを通じてチームとして成果を出せる方
・他部門とのコミュニケーションにおいて、専門用語だけでなく噛み砕いた説明ができる方
・業務システムの開発またはシステム間連携の実務経験 3年以上
・REST APIやWebhook等を用いたシステム間連携の設計・実装経験
・上位者等から渡された大枠の要件をもとに、実装に必要な項目・条件・例外パターンを自ら洗い出し、設計に落とし込んだ経験
・バッチ処理やジョブ管理、エラーハンドリング、ログ設計など、運用を意識した実装経験
・小規模チーム（2〜5名程度）での開発リーダーまたはサブリーダー経験
■歓迎要件
・PowerShellを用いたWindows環境の運用自動化の経験
・Active Directory / Azure AD / IDaaS 等、認証・認可基盤に関する知識・実務経験
・AWS等のクラウドサービスを用いたシステム構築・運用の経験
・Pleasanter等のWebデータベース、もしくは類似ツールの利用・連携開発経験
・生成AIやRAG、クラウドAIサービスに関する興味・学習経験（業務経験があれば尚可）
・業務フローの整理・見える化、手順書・標準化の整備経験
※開発環境
OS：Windows / Linux
クラウド：Box、AWS等
開発言語：PowerShell（メイン）、JavaScript（サブ）
開発環境 : VSCode、AI開発支援ツール（検証中）
その他：Active Directory / Azure AD、各種SaaS、REST API連携 など
■求める人物像
・業務システム間のデータ連携や業務プロセスの自動化を得意とし、API仕様を読み解きながら自ら手を動かして実装できる方。
・部門としての方針や大枠の要件を受けて、実装レベルの要件定義・設計に落とし込み、シンプルな設計と堅牢な実装にまとめ上げることができる方。
・チーム内の開発メンバーと協働しながら、タスク管理やレビューを通じて小規模チームの技術的リーダーシップを発揮できる方。
・「特定プロダクト」よりも「社内の複数システムをつなぎ、裏側を整えていく仕事」に興味がある方
・新しいサービス・技術（特にクラウド・API・AI）を自ら調査し、動くものを試作することが好きな方
・自分で全て抱え込むのではなく、メンバーにタスクを割り振り、レビューを通じてチームとして成果を出せる方
・他部門とのコミュニケーションにおいて、専門用語だけでなく噛み砕いた説明ができる方
勤務地
東京都
想定年収
620 万円 ~ 750 万円
総合コンサルティングファーム
仕事内容
ITインフラの構築・管理・運用担当としてネットワークやサーバ関連の業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じてITインフラの更改やクラウドサービスの導入等の企画、セキュリティ対応等のプロジェクトに参画いただきます。
＜具体的には＞
・ネットワーク関連業務の内製化プロジェクトの推進
・新ネットワーク方式の全国・各国への展開
・障害発生時の復旧や原因究明などの対応・社内外の調整
・サーバOSのインプレースアップグレード
・ネットワーク・サーバの構築・管理・運用
・アップデート・パッチ適用等の構成管理の設計と運用
・その他ITインフラに関わるクラウドサービス等の導入企画・推進
■キャリアパス
入社後は高スキル保有者・教育・指導担当としてチームの業務遂行能力の底上げを期待。中長期にはITインフラ全般の業務改善・設計・標準化のリーダーシップを期待。
【土日の対応】
年数回程度発生（基本的に大型連休中の対応や深夜・早朝対応はありません）
・サーバやネットワーク機器のアップデート対応
・東京本社ビルの法定停電対応
・オフィスの立ち上げ、移転対応
＜具体的には＞
・ネットワーク関連業務の内製化プロジェクトの推進
・新ネットワーク方式の全国・各国への展開
・障害発生時の復旧や原因究明などの対応・社内外の調整
・サーバOSのインプレースアップグレード
・ネットワーク・サーバの構築・管理・運用
・アップデート・パッチ適用等の構成管理の設計と運用
・その他ITインフラに関わるクラウドサービス等の導入企画・推進
■キャリアパス
入社後は高スキル保有者・教育・指導担当としてチームの業務遂行能力の底上げを期待。中長期にはITインフラ全般の業務改善・設計・標準化のリーダーシップを期待。
【土日の対応】
年数回程度発生（基本的に大型連休中の対応や深夜・早朝対応はありません）
・サーバやネットワーク機器のアップデート対応
・東京本社ビルの法定停電対応
・オフィスの立ち上げ、移転対応
求める経験 / スキル
■必須条件：以下いずれも必須
・ネットワーク・サーバ(Windows)の設計・構築経験 3年以上
・ネットワーク・サーバ(Windows)の運用経験 5年以上
・パケットキャプチャを用いた障害調査・各種ログ分析
■歓迎要件：
・CCNP等のネットワーク関連資格
・ネットワーク・サーバに関連したセキュリティ対策の検討・設計・実施経験
・PowerShellを用いた自動化・効率化の経験
・新規業務のフロー設計と手順化
・英語でのコミュニケーション能力
■求める人物像
仮説思考と問題の切り分け能力、スケジュール管理能力を有し、未知の課題にも論理的にアプローチできる方。新技術への興味と情報収集・調査能力を有し、教育・指導の経験がある方。自身のスキルとチーム内外の調整を通じて、下位メンバーと上位層をつなぐ橋渡し役としての活躍を期待する。
・ネットワーク・サーバ(Windows)の設計・構築経験 3年以上
・ネットワーク・サーバ(Windows)の運用経験 5年以上
・パケットキャプチャを用いた障害調査・各種ログ分析
■歓迎要件：
・CCNP等のネットワーク関連資格
・ネットワーク・サーバに関連したセキュリティ対策の検討・設計・実施経験
・PowerShellを用いた自動化・効率化の経験
・新規業務のフロー設計と手順化
・英語でのコミュニケーション能力
■求める人物像
仮説思考と問題の切り分け能力、スケジュール管理能力を有し、未知の課題にも論理的にアプローチできる方。新技術への興味と情報収集・調査能力を有し、教育・指導の経験がある方。自身のスキルとチーム内外の調整を通じて、下位メンバーと上位層をつなぐ橋渡し役としての活躍を期待する。
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
仕事内容
【部署のミッション】
企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
技術開発本部は、DX・AX推進や、全従業員参加型の仕組みである「全社イノベーション推進機能」の中核として、①新技術探索、②技術評価・実証、③知財管理・標準化をリードするイノベーション・ハブの役割を担います。
このうち、技術評価・実証においては、新技術を社内で実証（作業現場での適用性や適用効果を評価）し、現場受容性を高める改良を加えたうえで、中部電力グループ内の業務への展開ならびに社会実装（社外サービス化）を図ります。
【業務内容】
【雇用時】
（１）中部電力グループにおける現場作業の自動化・ロボット化に関わるアジャイル的な研究開発及びこれに付随した業務
（２）社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発プロジェクトマネジメント
（３）開発技術の社会実装に向けた戦略策定
【変更の範囲】
定款に定める当社事業
【具体的には】
中部電力グループの各部門の課題ならびに、社会の課題を把握し課題解決を図るための、技術研究開発におけるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
具体的には、中部電力グループ各社の課題のヒアリング、国・自治体・インフラ企業等における課題（社会課題）の調査を行うと共に、当該課題の解決に貢献する既存技術や最新技術動向を調査・分析し、社内外と連携しながらアジャイル的な技術開発・実証試験等を行います。
今回、発電、送変電や配電設備における巡視・保守・保全などの業務のロボット化の研究プロジェクトの立ち上げから、推進、社内外への実装に至るまでの一連の業務を遂行していただきます。
今後労働人口が減っていく中でもエネルギーの安定供給を守り続けるために非常に重要な研究テーマと考えております。
ロボット化するのに適した業務の検討、現場作業に適したロボットの発掘・作業方法の検討など研究の初期からお任せできればと考えております。
開発した技術は、中部電力グループの各部門の業務に反映するとともに、社外へのサービス化に向けた検討をおこなっていただきます。
また、複数の研究開発チームを巻き込んだプロジェクト型の研究においては、研究遂行に関わるマネジメント業務も行っていただきます。
【仕事の魅力】
・中部電力グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力3社の技術開発業務
・事業創造本部や経営戦略部門での技術開発業務や社外連携業務
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
技術開発本部は、DX・AX推進や、全従業員参加型の仕組みである「全社イノベーション推進機能」の中核として、①新技術探索、②技術評価・実証、③知財管理・標準化をリードするイノベーション・ハブの役割を担います。
このうち、技術評価・実証においては、新技術を社内で実証（作業現場での適用性や適用効果を評価）し、現場受容性を高める改良を加えたうえで、中部電力グループ内の業務への展開ならびに社会実装（社外サービス化）を図ります。
【業務内容】
【雇用時】
（１）中部電力グループにおける現場作業の自動化・ロボット化に関わるアジャイル的な研究開発及びこれに付随した業務
（２）社内事業部門ならびに社外との技術連携、技術開発プロジェクトマネジメント
（３）開発技術の社会実装に向けた戦略策定
【変更の範囲】
定款に定める当社事業
【具体的には】
中部電力グループの各部門の課題ならびに、社会の課題を把握し課題解決を図るための、技術研究開発におけるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
具体的には、中部電力グループ各社の課題のヒアリング、国・自治体・インフラ企業等における課題（社会課題）の調査を行うと共に、当該課題の解決に貢献する既存技術や最新技術動向を調査・分析し、社内外と連携しながらアジャイル的な技術開発・実証試験等を行います。
今回、発電、送変電や配電設備における巡視・保守・保全などの業務のロボット化の研究プロジェクトの立ち上げから、推進、社内外への実装に至るまでの一連の業務を遂行していただきます。
今後労働人口が減っていく中でもエネルギーの安定供給を守り続けるために非常に重要な研究テーマと考えております。
ロボット化するのに適した業務の検討、現場作業に適したロボットの発掘・作業方法の検討など研究の初期からお任せできればと考えております。
開発した技術は、中部電力グループの各部門の業務に反映するとともに、社外へのサービス化に向けた検討をおこなっていただきます。
また、複数の研究開発チームを巻き込んだプロジェクト型の研究においては、研究遂行に関わるマネジメント業務も行っていただきます。
【仕事の魅力】
・中部電力グループ内外の課題解決を図ることで、広く社会に貢献することが出来ます。
・最先端の技術を駆使し、先駆的な技術者と共に仕事を進められます。
・課題の調査・発掘から、社内外への研究成果の実装に至るまでの、一連の業務を経験することができます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力3社の技術開発業務
・事業創造本部や経営戦略部門での技術開発業務や社外連携業務
■注意事項
中部電力株式会社の当該求人へ応募いただくと、応募書類（履歴書、職務経歴書、推薦書等）に関して以下中部電力グループ3社間において共有させていただく場合があります。
＜対象となる中部電力グループ３社＞
・中部電力株式会社
・中部電力ミライズ株式会社
・中部電力パワーグリッド株式会社
求める経験 / スキル
【必須】
（経験）
・プロジェクトマネジメントのご経験
・自律型ロボット制御に関わる技術研究開発のご経験
（資格）
・ITパスポートをはじめとした、IT関連の基礎的な知識をお持ちの方
【歓迎】
（経験）
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメントのご経験
・技術開発戦略立案経験
・新技術の現場導入・社会実装のご経験
・ロボット制御、ヒューマンインターフェイス開発のご経験
・DXを活用した業務改善のご経験
（経験）
・プロジェクトマネジメントのご経験
・自律型ロボット制御に関わる技術研究開発のご経験
（資格）
・ITパスポートをはじめとした、IT関連の基礎的な知識をお持ちの方
【歓迎】
（経験）
・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメントのご経験
・技術開発戦略立案経験
・新技術の現場導入・社会実装のご経験
・ロボット制御、ヒューマンインターフェイス開発のご経験
・DXを活用した業務改善のご経験
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
仕事内容
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。
【採用背景】
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁システム導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。
たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていくといった構想を抱いています。
この中で当グループ（IT計画グループ）は、中部電力グループ全体IT計画の立案を担当しております。
あわせて、IT部門における業務効率化の推進および人財育成にも取り組んでおり、今後のデジタル変革を支える基盤強化を進めております。
これらの取組を通じてIT部門の機能強化を図るとともに、中部電力グループの事業運営を支える即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。
【業務内容】
●雇用時
（１）グループ全体に係るIT計画の策定
（２）IT人財育成の立案
具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するDXやシステム開発、ITインフラ導入などの計画の立案を担当していただきます。
具体的には、中部電力3社および中部電力グループの課題・ニーズのヒアリングをおこなうと共に、最新の技術動向などを調査し自社への適合可能性などを検討いたします。
その後、IT部門の関係者と計画内容について議論をおこない、策定したIT計画を経営層に説明しIT計画を完成させます。
また、IT計画に基づきIT部門の各施策が計画どおり遂行しているか定期的に確認をおこなっていきます。
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのIT計画業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのシステム開発・保守やセキュリティなどのIT全般に関する業務。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。
【採用背景】
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁システム導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。
たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていくといった構想を抱いています。
この中で当グループ（IT計画グループ）は、中部電力グループ全体IT計画の立案を担当しております。
あわせて、IT部門における業務効率化の推進および人財育成にも取り組んでおり、今後のデジタル変革を支える基盤強化を進めております。
これらの取組を通じてIT部門の機能強化を図るとともに、中部電力グループの事業運営を支える即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。
【業務内容】
●雇用時
（１）グループ全体に係るIT計画の策定
（２）IT人財育成の立案
具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するDXやシステム開発、ITインフラ導入などの計画の立案を担当していただきます。
具体的には、中部電力3社および中部電力グループの課題・ニーズのヒアリングをおこなうと共に、最新の技術動向などを調査し自社への適合可能性などを検討いたします。
その後、IT部門の関係者と計画内容について議論をおこない、策定したIT計画を経営層に説明しIT計画を完成させます。
また、IT計画に基づきIT部門の各施策が計画どおり遂行しているか定期的に確認をおこなっていきます。
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのIT計画業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのシステム開発・保守やセキュリティなどのIT全般に関する業務。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
（経験）
・ITコンサルタント、業務改善、IT計画立案のご経験
または
・プロジェクトマネジメントのご経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
【歓迎】
（経験）
・ITを活用した事業戦略支援のご経験
（経験）
・ITコンサルタント、業務改善、IT計画立案のご経験
または
・プロジェクトマネジメントのご経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
【歓迎】
（経験）
・ITを活用した事業戦略支援のご経験
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
仕事内容
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、
中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
その中でエキスパートセキュリティセンターでは、中部電力グループ全体のセキュリティ方針の策定、ペネトレーションテスト等の高度リスク対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。
【採用背景】
中部電力グループは、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げ、電力以外のデータ活用やIoT領域におけるサービス展開を積極的に進めています。
たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。
その中で当グループ（エキスパートセキュリティセンター）では、中部電力グループ全体のセキュリティ対策およびセキュリティに関する専門的な対応（アセスメント、ペネトレーションテスト、インシデント分析等）を担当しています。
エネルギー事業者として社会インフラを支える当社としては、セキュリティを確保したうえでサービス展開をすることが重要と考えており、情報・サイバーセキュリティ対策に意欲的に取り組んでおりますが、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。
そのため、今回、我々と一緒にセキュリティ対策の更なる強化に取り組んでいただける方を募集しています。
【業務内容】
●雇用時
（１）中部電力グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
（２）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務
（３）制御系システムを中心に高度リスク対策（ペネトレーションテスト、リスクアセスメント）に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応に関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。
・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施
・個々のシステム実装におけるセキュリティバイデザインの推進、重要システムに対するペネトレーションテスト
・当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的な対策方針の検討
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・中部電力は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。
・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。
・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのセキュリティ業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やITインフラ導入・運用などのIT全般に関する業務。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、
中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
その中でエキスパートセキュリティセンターでは、中部電力グループ全体のセキュリティ方針の策定、ペネトレーションテスト等の高度リスク対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。
【採用背景】
中部電力グループは、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げ、電力以外のデータ活用やIoT領域におけるサービス展開を積極的に進めています。
たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。
その中で当グループ（エキスパートセキュリティセンター）では、中部電力グループ全体のセキュリティ対策およびセキュリティに関する専門的な対応（アセスメント、ペネトレーションテスト、インシデント分析等）を担当しています。
エネルギー事業者として社会インフラを支える当社としては、セキュリティを確保したうえでサービス展開をすることが重要と考えており、情報・サイバーセキュリティ対策に意欲的に取り組んでおりますが、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。
そのため、今回、我々と一緒にセキュリティ対策の更なる強化に取り組んでいただける方を募集しています。
【業務内容】
●雇用時
（１）中部電力グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
（２）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務
（３）制御系システムを中心に高度リスク対策（ペネトレーションテスト、リスクアセスメント）に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応に関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。
・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施
・個々のシステム実装におけるセキュリティバイデザインの推進、重要システムに対するペネトレーションテスト
・当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的な対策方針の検討
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・中部電力は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。
・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。
・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのセキュリティ業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やITインフラ導入・運用などのIT全般に関する業務。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
（経験）
・ユーザー企業（IT部門）・SIer・コンサル企業・官公庁等でのセキュリティ業務・政策全般のご経験
（資格）
・応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
【歓迎】
（経験）
・制御系システムやIoT、ネットワークの技術知見
・サーバ、クラウドの導入、構築経験がある方
※業界問わずITインフラ基盤となるような大規模開発に携わった経験を歓迎します
（経験）
・ユーザー企業（IT部門）・SIer・コンサル企業・官公庁等でのセキュリティ業務・政策全般のご経験
（資格）
・応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
【歓迎】
（経験）
・制御系システムやIoT、ネットワークの技術知見
・サーバ、クラウドの導入、構築経験がある方
※業界問わずITインフラ基盤となるような大規模開発に携わった経験を歓迎します
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
仕事内容
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、
中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。
【採用背景】
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁システム導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。
たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。
この中で当グループ（ITアーキテクトグループ）は、中部電力グループ会社のITツールの導入やDXの推進、中部電力で利用するシステムの開発・保守を担当しています。
DXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。
【業務内容】
●雇用時
（１）ITサービスに関する業務
（２）ITアーキテクチャ・共通プラットフォームに関する業務
（３）新技術導入に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。
＜配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト（一部）＞
①デジタル技術の活用による業務効率化・高度化
デジタル化施策の拡大、AI活用プラットフォームやITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化
②グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化
働き方改革を推進するITインフラサービス・ツールの充実、クラウド活用推進、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITインフラサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「共通インフラ基盤による標準化・DX推進」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのITインフラ導入・運用業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、
中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。
【採用背景】
当社はデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。定型業務では、電子決裁システム導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。
たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。
この中で当グループ（ITアーキテクトグループ）は、中部電力グループ会社のITツールの導入やDXの推進、中部電力で利用するシステムの開発・保守を担当しています。
DXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍いただける人財を募集しています。
【業務内容】
●雇用時
（１）ITサービスに関する業務
（２）ITアーキテクチャ・共通プラットフォームに関する業務
（３）新技術導入に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。
＜配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト（一部）＞
①デジタル技術の活用による業務効率化・高度化
デジタル化施策の拡大、AI活用プラットフォームやITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化
②グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化
働き方改革を推進するITインフラサービス・ツールの充実、クラウド活用推進、グループ会社横断の業務プロセスの最適化等
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
中部電力グループ全体のニーズに応える新たなITインフラサービスやツールの開発・導入により、中部電力グループの「共通インフラ基盤による標準化・DX推進」の役割を果たすことができます。
最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案（ITグランドデザイン）、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのITインフラ導入・運用業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
求める経験 / スキル
【必須】
（経験）
・クラウド基盤やシステム共通基盤導入経験
または
・社内SEとしてのご経験
（求める人物像）
・日常から自己研鑽をされている方
例：業務上必要な資格に対する学習、Udemy等のオンライン学習、Qiitaへの投稿、技術コミュニティへの参加 等
・弊社への志望意欲、および長期的な勤務への意欲をお持ちの方
【歓迎】
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
（経験）
・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験
・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
・チームマネジメント経験（規模問わず）
・サービス提供するためのシステム開発経験のある方
※業界問わず、新サービス提供経験、大規模開発経験のある方
（経験）
・クラウド基盤やシステム共通基盤導入経験
または
・社内SEとしてのご経験
（求める人物像）
・日常から自己研鑽をされている方
例：業務上必要な資格に対する学習、Udemy等のオンライン学習、Qiitaへの投稿、技術コミュニティへの参加 等
・弊社への志望意欲、および長期的な勤務への意欲をお持ちの方
【歓迎】
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
（経験）
・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験
・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験
・チームマネジメント経験（規模問わず）
・サービス提供するためのシステム開発経験のある方
※業界問わず、新サービス提供経験、大規模開発経験のある方
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
仕事内容
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、
中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
その中でセキュリティマネジメントグループでは、中部電力グループ全体のセキュリティ方針の策定、対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。
【採用背景】
中部電力グループは、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げ、電力以外のデータ活用やIoT領域におけるサービス展開を積極的に進めています。
たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていくといった構想を抱いています。
その中で当グループ（セキュリティマネジメントグループ）では、中部電力グループ全体のセキュリティ対策を担当しています。
エネルギー事業者として社会インフラを支える当社としては、セキュリティを確保したうえでサービス展開をすることが重要と考えており、情報・サイバーセキュリティ対策に意欲的に取り組んでおりますが、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。
そのため、今回、我々と一緒にセキュリティ対策の更なる強化に取り組んでいただける方を募集しています。
【業務内容】
●雇用時
（１）中部電力グループ全体に係るセキュリティガバナンスに関する業務
（２）中部電力グループ全体に係るセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用
（３）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
グループ全体に係るセキュリティガバナンスに関する業務、セキュリティ監視基盤の企画・構築・運用、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。
・中部電力3社およびグループ全体のセキュリティ方針の策定および規定類の整備、リスク評価含む規定類への適合状況の確認、従業員に対するセキュリティ教育・訓練の実施
・最新のIT動向・セキュリティ脅威動向を踏まえた、IT基盤・システム等に対するセキュリティ要件の整備およびセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用
・セキュリティに係る社外組織対応・連携
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・中部電力は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。
・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。
・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのセキュリティ業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やITインフラ導入・運用などのIT全般に関する業務。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、
中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
その中でセキュリティマネジメントグループでは、中部電力グループ全体のセキュリティ方針の策定、対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。
【採用背景】
中部電力グループは、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げ、電力以外のデータ活用やIoT領域におけるサービス展開を積極的に進めています。
たとえば、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていくといった構想を抱いています。
その中で当グループ（セキュリティマネジメントグループ）では、中部電力グループ全体のセキュリティ対策を担当しています。
エネルギー事業者として社会インフラを支える当社としては、セキュリティを確保したうえでサービス展開をすることが重要と考えており、情報・サイバーセキュリティ対策に意欲的に取り組んでおりますが、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況です。
そのため、今回、我々と一緒にセキュリティ対策の更なる強化に取り組んでいただける方を募集しています。
【業務内容】
●雇用時
（１）中部電力グループ全体に係るセキュリティガバナンスに関する業務
（２）中部電力グループ全体に係るセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用
（３）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
グループ全体に係るセキュリティガバナンスに関する業務、セキュリティ監視基盤の企画・構築・運用、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。
・中部電力3社およびグループ全体のセキュリティ方針の策定および規定類の整備、リスク評価含む規定類への適合状況の確認、従業員に対するセキュリティ教育・訓練の実施
・最新のIT動向・セキュリティ脅威動向を踏まえた、IT基盤・システム等に対するセキュリティ要件の整備およびセキュリティ監視基盤の企画・構築・運用
・セキュリティに係る社外組織対応・連携
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・中部電力は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。
・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。
・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのセキュリティ業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やITインフラ導入・運用などのIT全般に関する業務。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
求める経験 / スキル
必須】
（経験）
以下のいずれかの経験を有する方
・ユーザー企業（IT部門）・SIer・コンサル企業でのセキュリティ業務全般のご経験
・ユーザー企業（IT部門）・SIerでの中規模以上のサーバ、クラウド、ネットワークの企画、導入、構築のご経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度以上の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
【歓迎】
（経験）
・制御系システムやIoTの技術知見
（資格）
高度情報処理技術者（システムアーキテクト／プロジェクトマネージャー／ネットワークスペシャリスト）、情報処理安全確保支援士または同程度以上の資格を有する方
（経験）
以下のいずれかの経験を有する方
・ユーザー企業（IT部門）・SIer・コンサル企業でのセキュリティ業務全般のご経験
・ユーザー企業（IT部門）・SIerでの中規模以上のサーバ、クラウド、ネットワークの企画、導入、構築のご経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度以上の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
【歓迎】
（経験）
・制御系システムやIoTの技術知見
（資格）
高度情報処理技術者（システムアーキテクト／プロジェクトマネージャー／ネットワークスペシャリスト）、情報処理安全確保支援士または同程度以上の資格を有する方
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
仕事内容
【部署のミッション】
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、再生可能エネルギーの拡大による電力システムの低炭素化と、電化促進やデータプラットフォーム構築を通じた新たな価値創出に取り組んでいます。
プロジェクトマネジメントグループでは、これらの経営目標の実現に向け、再生可能エネルギー拡大に向けた設備故障対応支援や人事戦略の推進・定着を支える人事システム再開発、AI・データ活用による業務高度化など、全社・部門横断のプロジェクトを推進しています。
また、デジタル技術を活用した業務変革を通じて、一人ひとりが達成感を持って自律的に働ける環境を整え、働きがいの向上とライフ・ワーク・バランスの実現に貢献しています。
【採用背景】
当グループ（プロジェクトマネジメントグループ）は、AI・データをはじめとするデジタル技術を活用した業務高度化や全社・部門横断でのプロジェクト推進を通じて、経営ビジョンの実現を支えています。
あわせて、経営基盤を支える重要なデジタル施策にも取り組んでいます。
これらの取り組みを着実かつスピーディに推進するためには、IT・DXに関する専門性に加え、複雑なプロジェクトを主導できるプロジェクトマネジメントの知識・経験を有した即戦力人材が不可欠です。
私たちは、ビジネスプロセスとシステムの変革を通じて、新たな価値創出とともに組織・人の成長を実現することを目指しています。
あなたの知見と感性が、当グループの変革を加速させ、ともに未来を切り拓く力となることを期待しています。
【業務内容】
●雇用時
（１）業務効率化の促進
（２）システム係わるプロジェクトマネジメント
（３）システム企画・開発、保守
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進
・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施
・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化
・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応
＜今後のプロジェクト（一部）＞
①再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現
②人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現
③基幹システム（ERP）のバージョンアップ
中部電力3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・プロジェクトマネジメントグループでは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスの導入、システム開発を通じて、グループの「デジタル変革の推進役」を担います。
・経営や業務の課題に対して、IT戦略を立案・実行することで、組織の成長と変革を力強く牽引しています。
・また、IT計画の策定から企画・開発・保守まで、プロジェクトの全工程に関わることで、専門性を高めながら、個人としてもチームとしても成長できる環境が整っています。多様な業務領域に触れながら、課題解決力やマネジメント力を磨ける点も大きな魅力です。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのシステム開発・保守業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
新企業理念「人と社会のつながりを、幸せのエネルギーに」のもと、中部電力3社（中部電力・中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズ）は、再生可能エネルギーの拡大による電力システムの低炭素化と、電化促進やデータプラットフォーム構築を通じた新たな価値創出に取り組んでいます。
プロジェクトマネジメントグループでは、これらの経営目標の実現に向け、再生可能エネルギー拡大に向けた設備故障対応支援や人事戦略の推進・定着を支える人事システム再開発、AI・データ活用による業務高度化など、全社・部門横断のプロジェクトを推進しています。
また、デジタル技術を活用した業務変革を通じて、一人ひとりが達成感を持って自律的に働ける環境を整え、働きがいの向上とライフ・ワーク・バランスの実現に貢献しています。
【採用背景】
当グループ（プロジェクトマネジメントグループ）は、AI・データをはじめとするデジタル技術を活用した業務高度化や全社・部門横断でのプロジェクト推進を通じて、経営ビジョンの実現を支えています。
あわせて、経営基盤を支える重要なデジタル施策にも取り組んでいます。
これらの取り組みを着実かつスピーディに推進するためには、IT・DXに関する専門性に加え、複雑なプロジェクトを主導できるプロジェクトマネジメントの知識・経験を有した即戦力人材が不可欠です。
私たちは、ビジネスプロセスとシステムの変革を通じて、新たな価値創出とともに組織・人の成長を実現することを目指しています。
あなたの知見と感性が、当グループの変革を加速させ、ともに未来を切り拓く力となることを期待しています。
【業務内容】
●雇用時
（１）業務効率化の促進
（２）システム係わるプロジェクトマネジメント
（３）システム企画・開発、保守
（４）その他会社の命ずる業務
具体的には・・・
・デジタル技術を活用し、ビジネスプロセスやモデルを見直し、グループ全体最適の実現と新たな価値創出を推進
・経営課題の解決に直結するIT戦略の立案、構想・計画策定からシステム設計・開発・保守までを一貫して実施
・プロジェクトマネジメントでは、ステークホルダーと連携し、品質・進捗・成果を最適化
・再生可能エネルギー導入、働き方改革、人財戦略など会社の戦略的目標達成に向けた部門横断的な課題に対応
＜今後のプロジェクト（一部）＞
①再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現
②人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発
働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現
③基幹システム（ERP）のバージョンアップ
中部電力3社が利用するERPパッケージの大規模バージョンアップ対応
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【仕事の魅力】
・プロジェクトマネジメントグループでは、中部電力グループ全体の経営課題に応える革新的なITサービスの導入、システム開発を通じて、グループの「デジタル変革の推進役」を担います。
・経営や業務の課題に対して、IT戦略を立案・実行することで、組織の成長と変革を力強く牽引しています。
・また、IT計画の策定から企画・開発・保守まで、プロジェクトの全工程に関わることで、専門性を高めながら、個人としてもチームとしても成長できる環境が整っています。多様な業務領域に触れながら、課題解決力やマネジメント力を磨ける点も大きな魅力です。
【キャリアアップイメージ】
・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのシステム開発・保守業務。
・IT部門（デジタル変革推進本部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのDX推進やセキュリティなどのIT全般に関する業務。
【参考情報】
中部電力のDXアクション
https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/
求める経験 / スキル
【必須】
（経験）
・システム開発のご経験
または
・IT戦略、企画のご経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
【歓迎】
（経験）
・ITコンサルタント、DX推進のご経験
・経営戦略・企画のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・複数の大規模システム開発のご経験
・新サービス提供のご経験
（経験）
・システム開発のご経験
または
・IT戦略、企画のご経験
（資格）
・応用情報技術者または同程度の資格を有する方
または
・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方
【歓迎】
（経験）
・ITコンサルタント、DX推進のご経験
・経営戦略・企画のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・複数の大規模システム開発のご経験
・新サービス提供のご経験
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3,127名
（2022年3月末時点）
双日ケミカルトレーディング株式会社
仕事内容
管理部の総務IT担当として社内IT業務及び総務業務に従事していただきます。
双日グループの発展に伴い、グループ内での移管業務、システム連携などIT業務をメインで担っていただくことを想定しております。
【業務内容】
■IT業務
・ドメイン、メール、HP等の管理
・社内システムの管理（販売管理、勤怠等）
・社内ネットワーク、サーバ管理
・セキュリティ関連対応
・グループシステムと自社システムとの連携
・各種データ管理（グループ内で異なるシステムを使用している為）
・各現場の課題抽出
■総務業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理
・資産関連（備品管理等）
・法務関連
・規定関連
・小口現金管理
上記の総務業務については現在5名のメンバーで割り振り対応しております。
ご経験やご志向性に応じて一部総務業務を担っていただくことも想定されます。
【組織構成】管理部5名（システム担当含む）
今期よりグループ内での移管業務が発生し、社内システムとの連携やデータ更新にあたり
既存メンバーに加えてITメインで担当いただける方の増員募集。
双日グループの発展に伴い、グループ内での移管業務、システム連携などIT業務をメインで担っていただくことを想定しております。
【業務内容】
■IT業務
・ドメイン、メール、HP等の管理
・社内システムの管理（販売管理、勤怠等）
・社内ネットワーク、サーバ管理
・セキュリティ関連対応
・グループシステムと自社システムとの連携
・各種データ管理（グループ内で異なるシステムを使用している為）
・各現場の課題抽出
■総務業務
・ヘルプデスク対応
・社内IT機器（PC、スマホ等）の管理
・資産関連（備品管理等）
・法務関連
・規定関連
・小口現金管理
上記の総務業務については現在5名のメンバーで割り振り対応しております。
ご経験やご志向性に応じて一部総務業務を担っていただくことも想定されます。
【組織構成】管理部5名（システム担当含む）
今期よりグループ内での移管業務が発生し、社内システムとの連携やデータ更新にあたり
既存メンバーに加えてITメインで担当いただける方の増員募集。
求める経験 / スキル
【必須要件】下記はスタッフ職の必須要件です
・社内SEとしての就業経験（クライアントワーク等近しい業務経験も含む）
・ネットワークに関する基本的な知見
【歓迎要件】
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・WindowsOS知識／初-中級レベル
・SQLを使用したデータベース運用経験
・ローコードツール用いた開発経験
・総務業務のご経験
・社内SEとしての就業経験（クライアントワーク等近しい業務経験も含む）
・ネットワークに関する基本的な知見
【歓迎要件】
・コミュニケーションカが高く、他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・WindowsOS知識／初-中級レベル
・SQLを使用したデータベース運用経験
・ローコードツール用いた開発経験
・総務業務のご経験
従業員数
107名
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 520 万円
従業員数
107名
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