JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

48中の148件を表示

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日本取引所グループ

仕事内容
【職務内容】
事務系総合職として制度企画、商品・システム開発等をお任せ致します。

【具体的には】
ジョブローテーションしながら、下記のような業務に従事いただきます。

■マーケット運営に係る制度の企画
■新しい上場商品・株価指数や取引システムなどの開発
■上場を希望する企業の誘致や審査
■公正な取引を確保するための審査 等
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】下記、いずれか必須
■金融商品について学んだ経験のある方(金融業界未経験者でも可)
■財務部門や開示業務部門での経験のある方
■金融機関でのシステム開発経験のある方

【必須条件】
■社会人の経験が3年以上有する方
【歓迎される経験・スキル】
■金融業界での就業経験のある方(ホールセール、法人営業の経験を有する方)
■会計士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■前向きに仕事に取り組める方
■周りと積極的にコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
■語学力(英語など)を活かしたい方・金融に関する知識を活かしたい方
■会計に関する知識を活かしたい方・開示業務のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・エクイティ、コーポレートシステムにおける、アプリケーションおよびSW/HW運用監視
・QA管理、インシデント対応
・エクイティ、コーポレートシステムの機能確認テスト、UAT支援
求める経験 / スキル
【MUST】
①英語を使ったビジネスコミュニケーション能力
②金融機関におけるシステム部門の勤務経験

【WANT】
①外資系金融機関での勤務経験
②海外拠点のグローバルチームと連携したシステム開発経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
・エクイティトレーディングシステム(Fidessa)/セールス向けのフロントアプリケーション機能開発
・低レイテンシ/高パフォーマンスが要求されるトレーディングシステムの開発
・取引所システムとの接続を通したシステム開発
求める経験 / スキル
【MUST】
①英語を使ったビジネスコミュニケーション能力
②金融機関におけるシステム部門の勤務経験

【WANT】
①外資系金融機関での勤務経験
②海外拠点のグローバルチームと連携したシステム開発経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
<Product Delivery Risk IT PM/BA>
 ・リスク管理システムにおける業務/システム要件整理
 ・リスク管理システムにおけるPM業務
 ・リスク値計算等、リスク管理部門の業務要件のシステムへの反映

<Product Delivery Compliance PM/BA>
 ・コンプラシステムにおける業務/システム要件整理
 ・コンプラシステムにおけるPM業務
 ・金融規制要件/社内コンプライアンスポリシーのシステムへの反映

<Product Delivery FO/MO BA>
 ・エクイティフロントおよびミドルにおける業務/システムにおける要件整理
 ・エクイティフロントのビジネスアナリスト
 ・Fidessaシステムを利用した機能要求整理
求める経験 / スキル
【MUST】
①英語を使ったビジネスコミュニケーション能力
②金融機関におけるシステム部門の勤務経験

【WANT】
①外資系金融機関での勤務経験
②海外拠点のグローバルチームと連携したシステム開発経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
・日常的なIT問い合わせ対応(PC、モバイル、周辺機器等)のチームマネジメント
・IT資産(PC、モバイル、周辺機器)の台帳管理
・入社等に伴うWindowsPCのキッティング、変更管理を行うチームのマネジメント
求める経験 / スキル
【MUST】
①英語を使ったビジネスコミュニケーション能力
②金融機関におけるシステム部門の勤務経験

【WANT】
①外資系金融機関での勤務経験
②海外拠点のグローバルチームと連携したシステム開発経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
実際に担当いただく業務は、応募者の経験や志向に応じて柔軟に検討。
人事部に所属し下記業務を担っていただくことを想定。具体的な業務内容は以下のいずれか。

・人事に関わるデータベース・BIシステムの企画・提案・実行支援
・人事に関わるデータサイエンス業務(各種人事データ分析・可視化)
・人事に関わるシステム基盤のPMもしくはPMO

その後の変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【MUST】
以下いずれかの実務経験
①人事企画/HRアナリティクス
②データ分析業務(人事領域以外も可)
③データを用いた課題解決経験
④DX・IT領域における実務経験(目安:3年以上)
⑤社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
責任:
プラットフォーム関連の取り組み、機能強化、インシデント、変更要求に関して、日本国内の事業部門との主要な連絡窓口となり、必要に応じてハイパーケアが適用されるようにする。
日本の経営幹部、プロダクトオーナー、オペレーション、コンプライアンス、統制、リスク管理部門との信頼関係を構築・維持する。
ビジネス要件を収集し、エンジニアリングチームと製品チーム向けに、明確で優先順位付けされたプロジェクト範囲とユーザーストーリーに翻訳する(バイリンガル文書)。
日本の視点から、プロジェクトのエンドツーエンドのデリバリーを推進する:計画、スケジュール管理、リソース調整、リスク/課題管理、品質保証、展開、ハイパーケア。
求める経験 / スキル
要件:
日本語ネイティブスピーカー。英語の読み書き、会話も堪能。
金融サービス技術(銀行、資産運用、証券など)分野におけるプロジェクト管理またはエンゲージメント管理の実務経験が6年以上あること。
大手金融機関における日本の企業文化、正式なビジネスマナー、社内承認プロセス、および利害関係者の期待に対する深い理解。
複雑なクロスファンクショナルなテクノロジープロジェクト(アジャイルまたはハイブリッド環境)を成功裏に遂行した実績。
日本語と英語での優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉能力。
要件定義、スコープ管理、ステークホルダー管理、リスク軽減に関する確かなスキル。
要件定義書、仕様書、進捗報告書、役員向けブリーフィング資料など、バイリンガルのプロジェクト成果物の作成経験。
上級幹部との円滑なコミュニケーションや、ガバナンス会議の進行役を務めることに抵抗がない。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
職務内容:
ITインフラストラクチャに特化したシニアプロジェクトマネージャーとして、戦略的イニシアチブの成功裡の遂行において重要な役割を担っていただきます。主な職務内容は以下のとおりです。
社内顧客や関係者と協力して、インフラニーズを収集・理解し、実行可能なプロジェクト要件に変換する。
プロジェクトの範囲を定義し、スケジュールを設定し、予算を管理しながら、組織目標との整合性を確保する。
地域およびグローバルなイニシアチブのエンドツーエンドのプロジェクト実行を管理し、定義された目標と成果物を確実に達成する。潜在的なリスクと問題を特定し、プロジェクトが順調に進むように軽減策を実施する。
ITインフラチーム、アプリケーション開発者、事業部門など、プロジェクトリソース間の連携を促進し、一体感のあるプロジェクト環境を構築する。
プロジェクトの進捗状況、主要なマイルストーン、計画変更などを概説する明確なコミュニケーション資料を作成し、配布する。
必要に応じて運営委員会を設置し、議長を務め、定期的な最新情報会議を主導して、関係者間の説明責任と連携を促進する。
インフラサービスの価値を提唱し、関係者が当社の能力を理解し、認識できるよう働きかける。
求める経験 / スキル
<必須スキル>
グローバル企業におけるインフラ技術導入に関連するプロジェクト管理職での5年以上の経験
データセンターおよびコアサービス内のテクノロジーに関するインフラストラクチャ領域の知識
ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力(書面および口頭)
上級管理職(SMD、取締役会メンバーなどを含む)と円滑にコミュニケーションを取り、協力できる能力。
Microsoft 365アプリケーション、Jira、Confluence、ServiceNowにおける高い効率性
整理整頓が得意で、優先順位を評価・管理でき、変化の激しい環境にも対応できる。
主体性と強い責任感を持ち、タスクを最後までやり遂げる。
論理的、分析的、かつ実践的な思考に基づき、ビジネスに付加価値のあるソリューションを提供する。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
業務内容:
当社のグループITロードマッププログラムにおける、複数のITインフラプロジェクトの計画、実施、および全体的な管理を主導する。
プロジェクトマネージャーとPMO専門家からなるチームを監督し、管理責任を負い、プロジェクトの需要に応じてチームの規模を拡大・縮小します。
社内チーム、ビジネスパートナー、ベンダー、その他の関係者と緊密に連携し、取り組みを調整し、全員が同じ方向を向いていることを確認する。
求める経験 / スキル
<必須>
企業規模、あるいは複雑な組織内におけるITインフラストラクチャプログラムまたはプロジェクトの管理経験。
ITインフラ技術(パブリッククラウドおよびプライベートクラウドプラットフォーム、ネットワーク、データセンターなど)に関する十分な知識。金融サービス業界または類似の業界での経験があれば尚可。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
APACの案件をリードし、スコープ・スケジュール・予算・品質を管理。
APACの一次窓口として、SLAに沿ったアプリサポートと障害対応を実施。
オフショア/ベンダーと連携し、設計・開発・テスト・導入まで統括。
業務要件を明確な技術要件と実行計画に落とし込む。
デリバリー/サポート全体でガバナンス・情報セキュリティ順守を確保。
進捗・リスク・依存関係を適切に報告し、関係者の合意形成とエスカレーションを管理
求める経験 / スキル
ITプロジェクトマネジメント10年以上(大規模/多地域プログラムのデリバリー実績)。
アプリケーションアーキテクチャ、連携、DB、API、クラウド/SaaSの技術的理解。
運用・インシデント/問題管理・ユーザーサポート・SLA管理の実務経験。
ベンダー/オフショア調整(要件、デリバリー、品質保証)の経験。
業務要件を技術仕様と実行計画へ落とし込む能力。
日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル、異文化協働の経験。
経営層/エンドユーザーを含むステークホルダー管理と明確な報告力。
企業ガバナンス枠組みと情報セキュリティ管理策に沿った実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
Responsibilities:
信用リスク向けグローバルシステムおよび市場リスク向けローカルシステムの開発案件に参画
国内外のリスクマネジメント部門と連携した業務要件の分析・定義(BRDの作成)
機能要件定義書(FSD)の作成および仕様の技術要件への落とし込み支援
国内外の開発チームと協業し、機能実装の推進およびリリース調整
UAT計画の策定支援およびテスト実施サポート
本番稼働後のプロダクションサポート(レベル2/レベル3対応)およびステークホルダーへの状況共有・改善提案
求める経験 / スキル
<必須スキル・経験/Required skills and experience>
業務経験10年以上で、要件定義・業務分析の実務経験が5~8年以上(金融業界、特にリスク管理領域が望ましい)
利害関係者(ビジネス側・海外拠点)との折衝・調整経験
開発者と要件を調整できる技術的リテラシー(SQL、データ構造の理解、Linux)
基本的なプログラミング理解
ユーザと協働したUATリード経験
運用フェーズでのインシデント対応経験(初動対応、障害切り分け、エスカレーション)
ステークホルダーへの定期報告・関係構築スキル
チームマネージメントと育成
日本語:ネイティブレベル
英語:ビジネスレベル

<歓迎要件/Preferred qualifications>
アプリケーション開発経験
市場・信用リスク管理の基礎知識
Git等のバージョン管理・チケット管理ツール(JIRA等)・Confluenceの使用経験
多文化チームでの業務経験、異文化理解
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
2) Responsibilities:
・ドメイン(専門領域)知識
- アクセス管理の原則に関する高い理解
- サイバーセキュリティ分野での豊富な実務経験
- IAM(Identity and Access Management)に関する深いドメイン知識
- 技術的に高度な内容を業務上の言葉(ビジネス言語)に翻訳する能力
- セキュリティコントロールの設計および導入経験
- アイデンティティライフサイクルとコントロール適用に関する十分な理解
求める経験 / スキル
Requirements:
ネイティブレベルの日本語能力で、ビジネスレベルの英語力を有する。
サイバーセキュリティ分野での実務経験10年以上ある。
アイデンティティおよびアクセス管理(IAM)の概念及び原則に関する基礎的かつ確かな理解を持つ。
アクセス管理フレームワークおよびセキュリティプロトコルの理解を持つ。
アクセスコントロールや関連ソリューションの導入経験を有する。
ローカルおよびグローバル両方のチームと協働した経験を有する。
技術者・非技術者を問わず、対面・文書・口頭などで効果的にコミュニケーションができる。
グローバルな環境でプロジェクトを進めるにあたり、柔軟かつ適応力のある姿勢を持つことができる。

Preferred:
サイバーセキュリティの強固なバックグラウンド(CISSP/CISMなどの資格があれば尚可)
NIST等のセキュリティフレームワークに関する理解
ITILに関する十分な理解
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

大手証券会社

仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、AI駆動によるエンタープライズ開発全般に関わるアーキテクトの設計、構築。
※AI開発へのご経験に関わらず、ネットワーク領域へお強みのある方は歓迎いたします。
求める経験 / スキル
必須スキル
ネットワークの設計、構築経験
いずれかの開発言語:Java / C / Python(いずれかで可)

歓迎スキル
金融システム(証券/銀行/市場/会計/資金)での大規模案件経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手証券会社

仕事内容
■仕事内容(共通)
本ポジションでは、AI駆動によるエンタープライズ開発全般をお任せします。
業務要件を踏まえ、AI支援を前提とした実装を行っていただきます。
Saasとの連携、テスト自動化、運用自動化を通じて、生産性および品質の向上を推進します。
AI活用を前提とした開発プロセスの最適化や、新技術の導入にも積極的に関与いただきます
求める経験 / スキル
必須スキル(共通)
ソフトウェア工学の基礎(設計/テスト/CI/CD/運用)
いずれかの開発言語:Java / C / Python(いずれかで可)

歓迎スキル
金融システム(証券/銀行/市場/会計/資金)での大規模案件経験
AI活用開発(Devin、GitHub Copilot、Autify、Power Automate 等)
GitHub Enterprise Cloudでの大規模リポジトリ運用
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

日本大手金融機関

仕事内容
下記はいずれも一例です。エンジニア一人ひとりの志向や経験、描きたいキャリアに応じて、役割を固定せず、柔軟にプロジェクトへアサインされます。

【データエンジニア】
将来の利活用を見据えたデータモデルを設計し、社内外向けの提供基盤を実装します。

【データサイエンティスト】
データレイク上のデータを分析し、新たな意味や付加価値を引き出します。
分析結果を、社内業務や外部向けデータ配信につなげることを重視します。
分析で終わらせず、使われる価値に変えていきます

【ソリューション・アーキテクト】
ビジネス課題を起点に、システム全体のアーキテクチャを設計し、最適な技術選定と構成をリードします。
クラウド・データ基盤・アプリケーションを横断し、価値あるプロダクトに落とし込みます。

【クラウドエンジニア】
セキュリティやガバナンスを考慮したクラウド利用の指針を整備します。
全社の内製開発を前に進めるプラットフォームを支えます。

【AIエンジニア】
データを活用し、AI・機械学習の適用を検討・実装します。
検索・要約・分析などの技術を、実運用やサービスに組み込みます。
AIを実験で終わらせず、継続的な価値として届けていきます。
求める経験 / スキル
<主な技術スタック>
【Data】
csv, json, parquest, iceberg, Spark
【Code】
TypeScript, python
【Infrastructure - AWS】
Clue, Athena, RDS, DynamoDB, LakeFormation, QuickSight, Amplify, Bedrock, Open Serch, AmazonQ
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
担当領域は、要件定義から方式設計、パフォーマンス設計、ベンダーコントロール、運用設計まで多岐にわたり、大規模プロジェクトを“創る・動かす・進化させる”すべての工程に携われます。
求める経験 / スキル
■ 必須(以下いずれか必須):
・IT企業等での開発経験
・英語でのMTGへの参加(目安:TOEIC 750点) 等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■ポジション概要
・グループの基幹システムを支えるサイバーセキュリティ対策の企画・運用
・SOC/CSIRT活動、インシデントレスポンス、脅威分析、ログ分析
・セキュリティアーキテクチャの設計、ゼロトラストを含む新技術の導入検討
・グループ横断でのセキュリティガバナンス強化やルール策定
求める経験 / スキル
■ 必須(以下いずれか必須):
・事業会社や金融業界におけるサイバーセキュリティの担当経験
・教育機関や研究機関でのサイバーセキュリティに関する研究のご経験 等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手金融機関

仕事内容
・グループ全体におけるITガバナンス、情報セキュリティ、各種システム運用の有効性評価
・監査結果に基づく改善提案およびリスク低減のための助言
・経営層・関係部門との折衝、各種報告資料の作成
求める経験 / スキル
応募条件
■ 必須(以下いずれか必須):
・監査法人におけるシステム監査のご経験
・事業会社や金融業界におけるシステム監査のご経験 等
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手金融機関

仕事内容
同社にてシステムの運用・ベンダーコントロールをお任せします。
求める経験 / スキル
・金融システム開発の運用/経験をお持ちの方(※SIer・金融機関等、前職・現職の業種は問いません)
・金融システム運用/開発経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手金融機関

仕事内容
同社にてシステム開発やプロジェクトマネジメントをお任せします。
求める経験 / スキル
■ 必須スキル(以下いずれか必須)
・金融システム開発の経験をお持ちの方(※SIer・金融機関等、前職・現職の業種は問いません)
・金融システム開発経験があり、上流工程の業務経験をお持ちの方

■ 求める人物像
・伝統的な取引所業務の更なる安定・高度化を支える人材
・新たな分野・領域を切り拓く人材
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

大手金融機関

仕事内容
同社にて、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアの業務をお任せします。
求める経験 / スキル
■ 必須(Fintechへの興味に加え、以下いずれか必須)
 ・一定のコーディング経験があり、技術への探究心がある
 ・アイデアを技術的な要件に落としこみ、実装できる
 ・GitHubを用いたチーム開発の経験
  ※金融業界、Fintech領域における業務経験は不問です。

■ 歓迎
 ★ フロントエンドエンジニア:
  ・Figmaを用いたデザイン経験、モック製作経験、TypeScript(JavaScript)の開発経験
  ・React若しくはNextJSを用いたwebサービスやwebアプリの開発経験
 ★バックエンドエンジニア:
  ・AWSやGCP等のIaaSサービスにおける開発経験(特にInfrastructure as Codeでの開発だとなお良いです。)
  ・TypeScriptやPythonの言語を用いた開発経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容

ご経験・ご志向に応じて、いずれか/複数を担当いただきます。

・データパイプラインの設計・開発・運用
 └ Snowflakeを中心としたクラウドデータ基盤の最適化・効率化
 └ データ品質・可用性のモニタリング・テストの仕組み化

・機械学習パイプラインの構築・運用(MLOps)
 └ モデル学習・推論の自動化、再学習サイクルの確立
 └ 特徴量エンジニアリングの効率化・再利用性の確保
 └ トレーニング〜デプロイのパイプライン設計

・データ活用プロジェクトの推進
 └ ドコモとの協業による生活データ×証券データの掛け合わせ企画の技術支援
 └ 社内各部門(マーケティング・リスク管理・プロダクト開発など)と連携したデータ利活用促進
 └ データガバナンス・セキュリティを考慮した運用基盤の整備

・生成AIを活用した施策立案~実行
 └ 社内外データを活かした生成AIソリューションの企画・PoC・実装
 └ 顧客体験向上、業務効率化、マーケティング支援などへの応用
 └ LLM(大規模言語モデル)やRAG(Retrieval-Augmented Generation)基盤の活用設計

■扱うデータ例
取引データ、顧客データ、商品データ、財務データ、ログ・行動データ、マーケットデータ、外部データ(業務提携中のNTTドコモの生活データ等)
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・PythonおよびSQLを用いたデータ処理・開発・運用の経験(5年以上)
・サーバーサイドまたはインフラエンジニアとしてのシステム構築・運用経験
・Snowflake、AWSなどクラウド環境での開発・運用経験(3年以上)

■応募資格(歓迎)
・チームでのシステム開発・運用に関する実務経験
・機械学習モデルの学習・推論を支えるデータ処理フローやパイプラインの設計・実装経験
・BIツール(QuickSight、Tableau、Lookerなど)や可視化基盤の構築経験
・機械学習・生成AIを用いた業務改善や新規サービス企画への関与経験
・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理経験

■求める人物像
課題を自ら発見し、関係者を巻き込みながら主体的に仕事をつくっていける方を歓迎します。
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
仕事内容
■業務内容
マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発のプロジェクトマネジメントや、新規サービスの企画・プロダクトマネジメントをお任せいたします。

<具体的には>
・お客様の資産形成をサポートするサービスの新規企画
・既存のWebサービス/アプリの機能改修やUI改善
・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発
・社員や協力会社の方の連携をしたプロジェクトリード

<手掛けるサービス・アプリ>
・MONEX LABS TOOLS
  https://info.monex.co.jp/monexlab/diview/index.html
  └ 資産推移を振り返ることができる「MONEX VIEW」
  └ ポートフォリオ分析ツール「MONEX VISION」
  └ ロボアドバイザーサービス「マネックスアドバイザー」
  └ 投資実績の可視化ができる「MONEX 投資力診断」
  └ 配当金の内訳を確認できる「MONEX DiVIEW」
 ・初心者向け投資アプリ「ferci」
  https://info.monex.co.jp/tradetool/ferci/index.html
 ・マネックス証券アプリ
  https://info.monex.co.jp/tradetool/index.html
  など

発環境
<一例>
サーバーサイド:Java
フロント:React
フレームワーク:Spring
OS:Linux
クラウド:AWS
ソース管理:Git / GitBucket
その他:Slack / Google Workspace / Figma
※ハイブリッド型(アジャイル・ウォーターフォール問わず)での開発となります。
※上記は、現在進行中のアプリ開発における開発環境です。今後の新サービス開発では、技術選定から関わっていただくチャンスもあります。

■チーム・ポジションの魅力
<所属チーム(マネックス・ラボ)について>
今回募集するポジションは、弊社の中でも企画・技術の最前線に立つ「マネックス・ラボ」のチームとなります。
投資初心者から上級者まで、あらゆるレベルの個人投資家に向けて、資産形成に役立つ情報やWebサービスを提供することをミッションに活動しています。

<ポジションの魅力>
・大手との提携による圧倒的な成長機会
 NTTドコモとの資本提携を背景に、証券サービスのユーザー基盤は急拡大中。
 急成長市場の中で、サービスをスケールさせていくダイナミズムを間近で体感できます。

・アイデアを起点に、新しい価値を生み出せる
 与えられた仕様をただ実装するのではなく、自ら考え、提案し、形にできる自由度の高い開発環境です。

・少数精鋭×スピード感ある開発スタイル
 組織はコンパクトで、意思決定もスムーズ。
 開発サイクルが早く、トライ&エラーを繰り返しながらサービスを磨いていける環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下すべてに当てはまる方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験、もしくは、テクニカルプロダクトマネージャーの経験(目安3年以上)
・Webやモバイルアプリに関する理解 / 基本的なシステム関連知識がある方
・金融業界への興味関心、または業務経験をお持ちの方


■応募資格(歓迎)
・新サービスの企画やプロダクトマネジメントの経験
・プログラミング・DB・インフラ・AWSのシステム開発知識、経験
・金融商品(株、投資信託など)に関する業務知識
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
仕事内容
■職務内容

現在、米国株取引システムでは複数の大規模プロジェクトが進行中です。
現行システムを最新技術を活用して刷新し、より高度な仕組みへと進化させるフェーズにあります。
外国株口座管理システムの企画および設計担当として、既存サービスの改善、追加、刷新のプロジェクトマネジメント業務を行なっていただきます。
社内外の関連部署とコミュニケーションをとりながら、システム化の方向性を明確にし、外部委託先と要件に落とし込むなど、新規プロジェクトおよび保守開発案件の推進を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・大規模システム改修プロジェクトの進捗管理、ベンダー管理
・その他、システム開発案件やプロジェクトのタスク推進
・リリース計画の推進 など

<開発体制>
▼担当工程
・要件定義/基本設計
・詳細設計(ベンダーが担当するため、進捗・品質管理を含むベンダーコントロールを担当)
・テスト(ベンダーが担当するため、テスト計画の策定・進行管理を担当)
・運用(ベンダーが担当するため、運用フローの整備・改善、トラブル対応のコントロールを担当)

▼ベンダー
フロントエンド開発: アメリカのベンダーが担当(一部、日本のベンダーも関与)
バックエンド開発: 日本のベンダーが担当

■チーム・ポジションの魅力
・NTTドコモとの提携により、巨大な顧客基盤を活用したサービス開発に携わることが可能。より大きなソーシャルインパクトを生み出すことができます。
・弊社の強みである米国株取引の最前線に携わり、メインサービスの成長を牽引できます。
・ビジネス部門と連携しながら、自身の意見をプロダクトに直接反映できるため、「自らの意思決定がサービスやユーザーにダイレクトに影響を与える」という醍醐味を味わえます。
・システム開発の枠を超え、超大規模のプロジェクトや、新サービスの創出など、キャリアを理想の方向へと広げる機会があります。
・将来的に英語スキルを向上させたい、活かしたいといった方は米国のベンダーコントロールのフロントをお任せするといったことも十分見込めます。


https://blog.tech-monex.com/entry/2024/08/02/183312
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加!「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・PMとしてWebアプリケーション開発のプロジェクト管理を行った経験(目安5年以上)

■応募資格(歓迎)
・米株や株式関連システムに関わるシステム開発に携わった経験
・金融システム開発に携わった経験

■求める人物像
・社内の関連部署や外部委託先との間で、当社の要件やシステム化の方向性を明確にし、橋渡しすることができる方を求めています。
・大小様々な案件が複数発生するため、マルチタスクが可能な方を求めています。
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

マネックス証券株式会社

仕事内容
■業務内容
マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発や、ドコモとの協業により生まれる新規サービスの企画開発をお任せいたします。

<具体的には>
・お客様の資産形成をサポートするサービスの新規企画
・既存のWebサービス/アプリの機能改修やUI改善
・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発
・社員や協力会社の方の連携をしたプロジェクトリード

<手掛けるサービス・アプリ>
・MONEX LABS TOOLS
  https://info.monex.co.jp/monexlab/diview/index.html
  └ 資産推移を振り返ることができる「MONEX VIEW」
  └ ポートフォリオ分析ツール「MONEX VISION」
  └ ロボアドバイザーサービス「マネックスアドバイザー」
  └ 投資実績の可視化ができる「MONEX 投資力診断」
  └ 配当金の内訳を確認できる「MONEX DiVIEW」
 ・初心者向け投資アプリ「ferci」
  https://info.monex.co.jp/tradetool/ferci/index.html
 ・マネックス証券アプリ
  https://info.monex.co.jp/tradetool/index.html
  など

■チーム・ポジションの魅力
<所属チームについて>
今回募集するポジションは、弊社の中でも企画・技術の最前線に立つ「マネックス・ラボ」のチームとなります。
投資初心者から上級者まで、あらゆるレベルの個人投資家に向けて、資産形成に役立つ情報やWebサービスを提供することをミッションに活動しています。

<マネックス・ラボの「ドコモ協業によるサービス開発チーム(本ポジションの配属先)」について>
・企画からリリースまで一貫して担える開発体制
 サービスの企画・設計・開発・改善まで、すべてのプロセスを一つの部署内で完結できる体制を整えています。
 縦割りではなく、プロダクト視点でスピード感をもって取り組める環境です。

・アイデアをすぐにカタチにできる柔軟性
 チームの発案からプロトタイプの開発、リリース後のユーザー反応の分析まで、自らの手でサービスを動かし、育てていく実感を得られます。
 試行錯誤を歓迎するカルチャーが根づいており、アイデアが日の目を見る機会が多いのも特徴です。

<ポジションの魅力>
・大手との提携による圧倒的な成長機会
 NTTドコモとの資本提携を背景に、証券サービスのユーザー基盤は急拡大中。
 急成長市場の中で、サービスをスケールさせていくダイナミズムを間近で体感できます。

・アイデアを起点に、新しい価値を生み出せる
 与えられた仕様をただ実装するのではなく、自ら考え、提案し、形にできる自由度の高い開発環境です。
 エンジニア視点での提案も歓迎され、プロダクトの中核を担うチャンスがあります。

・少数精鋭×スピード感ある開発スタイル
 組織はコンパクトで、意思決定もスムーズ。
 開発サイクルが早く、トライ&エラーを繰り返しながらサービスを磨いていける環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下すべてに当てはまる方
・Reactを使ったWebもしくはモバイルアプリの開発経験(目安3年以上)
・ユーザー視点でサービス開発を追求したい方(証券サービスの開発経験がなくても、理解していく意欲があれば可)
・金融業界での業務経験、または、興味関心をお持ちの方

■応募資格(歓迎)
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験
・DB・インフラ・AWSの知識/経験
・金融商品(株、投資信託など)に関する業務知識

■求める人物像
・チームで成果を生み出すことに喜びを感じられる方
 部門内外の多様なメンバーと協力しながら、個人では達成できない大きな成果をチームで創出することに価値を感じられる方を歓迎します。

・専門性を磨き続ける意欲を持つ方
 自身の得意領域を深めるとともに、変化の早い領域でも学びを止めずに成長し続ける姿勢を重視しています。

・主体性をもって行動し、組織に貢献できる方
 与えられたタスクをこなすだけでなく、「どうすればより良くなるか」を自ら考え、行動に移せる方に活躍のチャンスが多くあります。
 チームや部門、ひいては会社の成長に貢献することを前向きに捉えられる方を求めています。
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

595 万円 ~ 894 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

マネックス証券株式会社

仕事内容
■業務内容

マネックス・ラボが提供している、以下の各種既存サービスの保守開発や、ドコモとの協業により生まれる新規サービスの企画開発をお任せいたします。

<具体的には>
・お客様の資産形成をサポートするサービスの新規企画
・既存のWebサービス/アプリの機能改修やUI改善
・マネックス証券アプリを中心としたモバイルアプリの開発
・社員や協力会社の方の連携をしたプロジェクトリード

<手掛けるサービス・アプリ>
・MONEX LABS TOOLS
  https://info.monex.co.jp/monexlab/diview/index.html
  └ 資産推移を振り返ることができる「MONEX VIEW」
  └ ポートフォリオ分析ツール「MONEX VISION」
  └ ロボアドバイザーサービス「マネックスアドバイザー」
  └ 投資実績の可視化ができる「MONEX 投資力診断」
  └ 配当金の内訳を確認できる「MONEX DiVIEW」
 ・初心者向け投資アプリ「ferci」
  https://info.monex.co.jp/tradetool/ferci/index.html
 ・マネックス証券アプリ
  https://info.monex.co.jp/tradetool/index.html
  など

■開発環境
<一例>
サーバーサイド:Java
フロント:React
フレームワーク:Spring
OS:Linux
クラウド:AWS
ソース管理:Git / GitBucket
その他:Slack / Google Workspace / Figma
※ハイブリッド型(アジャイル・ウォーターフォール問わず)での開発となります。
※上記は、入社後に配属予定のチームで現在進行中のアプリ開発における開発環境です。今後の新サービス開発では、技術選定から関わっていただくチャンスもあります。

■チーム・ポジションの魅力
<所属チームについて>
今回募集するポジションは、弊社の中でも企画・技術の最前線に立つ「マネックス・ラボ」のチームとなります。
投資初心者から上級者まで、あらゆるレベルの個人投資家に向けて、資産形成に役立つ情報やWebサービスを提供することをミッションに活動しています。

<マネックス・ラボの「ドコモ協業によるサービス開発チーム(本ポジションの配属先)」について>
・企画からリリースまで一貫して担える開発体制
 サービスの企画・設計・開発・改善まで、すべてのプロセスを一つの部署内で完結できる体制を整えています。
 縦割りではなく、プロダクト視点でスピード感をもって取り組める環境です。

・アイデアをすぐにカタチにできる柔軟性
 チームの発案からプロトタイプの開発、リリース後のユーザー反応の分析まで、自らの手でサービスを動かし、育てていく実感を得られます。
 試行錯誤を歓迎するカルチャーが根づいており、アイデアが日の目を見る機会が多いのも特徴です。

<ポジションの魅力>
・大手との提携による圧倒的な成長機会
 NTTドコモとの資本提携を背景に、証券サービスのユーザー基盤は急拡大中。
 急成長市場の中で、サービスをスケールさせていくダイナミズムを間近で体感できます。

・アイデアを起点に、新しい価値を生み出せる
 与えられた仕様をただ実装するのではなく、自ら考え、提案し、形にできる自由度の高い開発環境です。
 エンジニア視点での提案も歓迎され、プロダクトの中核を担うチャンスがあります。

・少数精鋭×スピード感ある開発スタイル
 組織はコンパクトで、意思決定もスムーズ。
 開発サイクルが早く、トライ&エラーを繰り返しながらサービスを磨いていける環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下すべてに当てはまる方
・Javaを使ったWebもしくはモバイルアプリの開発経験(目安3年以上)
・ユーザー視点でサービス開発を追求したい方(証券サービスの開発経験がなくても、理解していく意欲があれば可)
・金融業界での業務経験、または、興味関心をお持ちの方

■応募資格(歓迎)
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験
・DB・インフラ・AWSの知識/経験
・金融商品(株、投資信託など)に関する業務知識

■求める人物像
・チームで成果を生み出すことに喜びを感じられる方
 部門内外の多様なメンバーと協力しながら、個人では達成できない大きな成果をチームで創出することに価値を感じられる方を歓迎します。

・専門性を磨き続ける意欲を持つ方
 自身の得意領域を深めるとともに、変化の早い領域でも学びを止めずに成長し続ける姿勢を重視しています。

・主体性をもって行動し、組織に貢献できる方
 与えられたタスクをこなすだけでなく、「どうすればより良くなるか」を自ら考え、行動に移せる方に活躍のチャンスが多くあります。
 チームや部門、ひいては会社の成長に貢献することを前向きに捉えられる方を求めています。
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

595 万円 ~ 894 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

マネックス証券株式会社

仕事内容
■募集背景

私たちは、金融×ITの領域で業界トップクラスの実績を誇るFinTech企業です。
NTTドコモとの資本提携により、月間の新規口座開設数も急増中。今まさに、強い追い風を受けながらさらなる成長フェーズを迎えています。
そのなかで、生成AIや機械学習を活用した業務効率化やソリューション開発にも注力しています。

<これまでのAIを活用したサービス開発について>
2025年1月30日に社外向けAIサービスの第一号となる「マネックスアシスタント」の提供を開始しました。
https://info.monex.co.jp/news/2025/20250130_01.html

今後もさらなるAIソリューションの開発・展開を見据え、共に未来の金融サービスを形づくる仲間を募集しています。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
以下すべてに当てはまる方
・業務効率化/生産性向上のために生成AIを業務で活用した経験がある方
 その上で、AIの知見を全社に広げる/浸透させる意欲をお持ちであること。
・役員クラスから現場担当者まで、多様な関係者と協力関係を構築し、プロジェクトを推進した経験がある方
・システム全般に関する基本的な知識(WebアプリケーションやAPI、インフラ構成など)をお持ちの方
・証券サービスや金融業界への関心がある方
 証券業務の実務経験は問いませんが、サービス設計や改善に携わる中で、金融への理解を深めていく姿勢を重視しています。

■応募資格(歓迎)
・事業会社におけるAI活用の推進を手掛けた経験
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験
・プログラミング・DB・インフラなどのシステム開発経験
・金融商品(株、投資信託など)に関する業務知識
・AWSの利用経験

■求める人物像
・部門内外の多様なメンバーと協力して大きな成果を出すことに魅力を感じる方
・自分が得意とすること、専門性を継続的に伸ばしていくことができる方
・与えられた業務の遂行は当然として、自ら積極的に会社や部門の成長に貢献できることを考え、自走していける方


■キャリアパス
AI活用がまだ発展途上である今だからこそ、体制・組織・開発環境をゼロから整え、推進していくフェーズに関われる貴重な経験が得られます。
チームとともにAI活用の基盤を築きながら、技術だけでなくビジネス視点や組織づくりに関わるスキルも自然と身につけていくことができます。
将来的には、ご本人の希望や強みに応じて、以下のような多様なキャリアパスを描くことが可能です:

・AIサービス開発のリードエンジニア/プロダクトオーナー
・チームビルディングや育成を担うマネジメントポジション
・社内全体のAI活用を戦略的に統括する横断的ポジション

また、マネックス・ラボではAI領域に限らず、企画から開発までを一貫して担うサービスが多数存在しており、そうしたプロジェクトと連携しながら、システム開発全体に関わる幅広いフェーズを経験することも可能です。

キャリアの方向性は、入社時に固定されるものではなく、定期的な1on1や上司との対話を通じて柔軟に調整していきます。
「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」「新規事業を立ち上げたい」など、あなたの思いを尊重しながら、長期的なキャリアを一緒に描いていける環境があります。
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

マネックス証券株式会社

仕事内容
■業務内容
自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムのインフラ開発・管理に携わっていただきます。

・インフラ開発に伴うインフラ領域のプロジェクトマネジメント
・インフラアーキテクチャの策定、設計、構築、保守
・オンプレミスおよびクラウドにおけるインフラ全般の設計、構築、運用保守

■技術環境
・クラウド:AWS、OCI(Oracle Cloud Infrastructure)
・オンプレミス仮想基盤:VMware vSphere
・OS:Linux(Red Hat Enterprise Linux, Amazon Linux)、Windows Server
・データベース:Oracle Database、Aurora PostgreSQL
・情報共有:Confluence
・チケット管理:Jira
・コミュニケーション:Slack、Google Chat、Zoom、Google Meet


〈参考情報〉
マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
求める経験 / スキル
下記のうち、2つ以上のご経験をお持ちの方

・システムリニューアル・システムリプレイスなどを発端とするインフラ領域リアーキテクティングを目的としたプロジェクト・マネジメントのご経験(2年以上)
・インフラ領域のグランドデザイン、インフラアーキテクトのご経験(2年以上)
・サーバ領域の設計・構築・運用保守のご経験(3年以上)
・データベース領域の(Oracle Database)の物理設計・構築・運用保守のご経験(3年以上)
・クラウド(AWSまたはOCI)における基盤設計・構築・保守のご経験(2年以上)

<歓迎スキル/経験>
・インフラ領域におけるセキュリティに関する知識をお持ちの方
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
仕事内容
■業務内容
システム開発プロジェクトにおいて利用する開発基盤の整備改善業務
・環境準備の効率化、自動化の検討・推進

■魅力ポイント
・効率化や改善の効果が、全ての開発プロジェクトで現れるため、大きなやりがいを感じることができます
・業務に習熟後は、フルリモート勤務の選択も可能です
・フレックス勤務なので、ワークライフバランスが取りやすいです

<参考>
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加!「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発経験が3年以上
・システム開発で利用する開発環境の構築経験
・Linuxの操作ができること
・一般的なウェブ・アプリケーションサーバの利用経験
・一般的なCI/CDへの理解、および構築経験
・Oracleデータベースの利用経験
・AWSの利用経験
・JP1の利用経験

■歓迎スキル・経験
・金融システムの開発経験
・金融商品(株、投資信託など)に関する知識
・HULFTの利用経験
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

マネックス証券株式会社

仕事内容
■システム開発プロジェクトにおいて利用する開発環境の運用業務
・利用する開発環境の準備
・開発環境を利用するためのデータ整備、環境整備
・バッチ処理の運用管理
・開発プロジェクトとの、環境利用スケジュール調整

■ポジションの魅力
・大小多彩な開発案件があり、システム開発の環境構築に常時携わることができます
・業務に習熟後は、フルリモート勤務の選択も可能です
・フレックス勤務なので、ワークライフバランスが取りやすいです

<参考>
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加!「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発経験が3年以上
・Linuxの操作ができること
・一般的なウェブ・アプリケーションサーバの利用経験
・Oracleデータベースの利用経験
・AWSの利用経験
・JP1の利用経験

■歓迎スキル・経験
・金融システムの開発経験
・金融商品(株、投資信託など)に関する知識
・HULFTの利用経験
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
仕事内容
■業務内容

英語を利用し、米国株取引システムの企画および設計担当として既存サービスの改善・追加・刷新のプロジェクトマネジメント業務を行なっていただきます。
弊社の米国株取引システムは、フロントはアメリカのベンダーが開発し、バックエンドは主に日本のベンダーが開発しています。
また弊社ではオリジナルの自社システムを運用しており、細かな要件を正確に英語で定義する必要があります。
技術的要件や金融取引に関する専門的な会話も英語になりますので、「ビジネス英語スキル×金融専門知識」が磨ける環境です。
加えて、通貨・取引市場・税制などが国ごとに異なるため、それらをスムーズに管理・処理するための高度なシステムが求められますので、技術的な知見やスキルもブラッシュアップできます。

<具体的な業務内容>
※英語を使用した業務をお任せします
・大規模システム改修プロジェクトの進捗管理、ベンダー管理
・その他、システム開発案件やプロジェクトのタスク推進
・リリース計画の推進 など

<開発体制>
▼担当工程
・要件定義/基本設計
・詳細設計(ベンダーが担当するため、進捗・品質管理を含むベンダーコントロールを担当)
・テスト(ベンダーが担当するため、テスト計画の策定・進行管理を担当)
・運用(ベンダーが担当するため、運用フローの整備・改善、トラブル対応のコントロールを担当)

▼ベンダー
フロントエンド開発: アメリカのベンダーが担当(一部、日本のベンダーも関与)
バックエンド開発: 日本のベンダーが担当
<参考>
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加!「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
求める経験 / スキル
■求めるスキル・経験

・金融関連のシステム開発プロジェクトのサポートメンバーとして、日本語と英語を用いて工数管理や課題解決の経験がある方(2年以上)
・日本語、英語での書類作成スキル(ビジネスレベル以上)

■歓迎スキル・経験

・日本語、英語でのコミュニケーション能力(口頭/ビジネスレベル以上)
・証券業務への興味(ご経験があると尚可)
・Windows、Google、Atllasian、Slack等のコミュニケーションツールの利用経験
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

マネックス証券株式会社

仕事内容
■業務内容
IT部門における戦略立案から運営管理をお任せします。
予算・リソース・プロジェクトの最適化を通じて、成長フェーズにある当社のIT戦略を牽引いただきます。

<具体的には>
・IT部門における中長期計画の策定・推進
・システム関連コストの予算策定、予実管理、データ分析
・経営層や関係部門へのレポーティング、意思決定支援
・プロジェクトやリソース配分の最適化に向けた情報分析・提案
・IT部門におけるマネジメント課題の把握と改善施策の企画・実行

※各プロジェクトのコスト管理や契約対応等は他メンバーが担うため、本ポジションの方は、全体戦略〜実行に集中いただける環境です

■チーム・ポジションの魅力
<ポジションの魅力>
▼攻めのIT戦略に携われる
守りの予算・人員・システム管理だけではなく、攻めのIT戦略の動きが取れるのが特徴です。
事業成長のドライバーとして、中長期観点でIT戦略に携わることができます。

▼経営に近い立場で活躍できる
経営層に直接提案できるポジションであり、自らの判断で部門運営を改善していけます。組織の成長をリードするキーパーソンとして存在感を発揮できる環境です。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
下記いずれかを満たすこと

<35歳以上の方の場合>
・IT部門またはITプロジェクトにおけるマネジメント経験(3年以上)
・予算管理、リソース配分、コスト最適化に関する実務経験(3年以上)
・ベンダー管理や契約交渉の経験
・論理的思考力・関係調整力・課題解決力

<35歳未満の方の場合>
・IT部門またはITプロジェクトにおけるマネジメント経験(1年以上)
・予算管理、リソース配分、コスト最適化に関する実務経験(1年以上)
・もしくは、経理などの数字管理を中心とした業務経験(3年以上)

■応募資格(歓迎)
・ITストラテジスト試験(IPA)合格、PMP、ITIL、MBAなどの資格
・BIツールやデータ分析を活用したレポーティング経験"

■求める人物像
・現場運営と経営方針の双方を理解し、橋渡しができるバランス感覚のある方
・関係者を巻き込み、複数の課題を同時並行で推進できる方
・自分で物事を推進できる行動力と責任感のある方
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

マネックス証券株式会社

仕事内容
<業務内容>
自社開発の証券基幹システム 「GALAXY」 をはじめとする関連システムの 安定稼働と更なる進化に向けて、DevOpsエンジニアを募集します。
単なる運用業務ではなく、 新技術の導入や運用改善のアイデアを積極的に反映できる環境です。
インフラとアプリケーションの両面に関わりながら、 DevOpsの推進や運用の自動化などスケーラブルなシステムの最適化に取り組むことができます!

<主な業務内容>
・オンプレ& クラウド(AWS)環境の運用・改善
・DevOps(SRE)の推進・運用
・システムの自動化・Observability(可観測性)の強化
・サイバーレジリエンスの向上(セキュリティ強化)
・アプリケーションの改善・修正対応
・システム障害対応 & 維持保守
・シェルスクリプト・Javaなどを活用した運用ツール開発
・次世代システム運用の設計・新技術の導入検討
・アプリケーションの自動テスト導入に関する調査・検討および実装

<技術環境>
・利用言語:Java、C++、PL/SQL
・データベース:Oracle、MySQL(MariaDB)、SQLServer
・ミドルウェア:WebSphere Application Server、JP1、HULFT、ZABBIX
・OS:Linux(Redhat、Amazon)、Windows
・インフラ:オンプレミス、AWS、GCP、Azure
・管理:Git、SVN、JIRA
・コミュニケーションツール:Slack、G Suite、ZOOM

〈参考情報〉
マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
求める経験 / スキル
求めるスキル・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ハイトラフィックなサービスの運用経験
・Linux、DB、NW、AWSの基本的な知識

歓迎スキル・経験
・金融機関システムの運用又はアプリケーション開発経験
・AWS/GCPなどクラウドの管理経験
・システムやアプリケーション運用業務の自動化、効率化に取り組んだ経験
・DevOps(SRE)運用の業務経験
・Observability、SIEM製品の導入・運用の経験
・SAST、DAST製品の製品の導入・運用の経験
・アプリケーションの自動テスト導入に関する検討・実装の経験

ポジションの魅力
・運用の枠を超えた技術チャレンジが可能!
・自社システムだからこそ、主体的に設計・改善に関われる!
・クラウド×オンプレのハイブリッド環境でスキルアップ!
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

マネックス証券株式会社

仕事内容
■業務内容
社内の情報セキュリティガバナンスを強化・進化させるため、セキュリティに関するルールの整備から実務運用、社内啓発活動まで、幅広くセキュリティ管理を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進
・情報セキュリティに関するポリシーや規程・基準の策定・改定
・セキュリティリスクの評価、各種申請・審査がセキュリティ基準に適合しているかのチェックと審査
・セキュリティ状況のモニタリングと報告
・情報セキュリティに関する従業員教育(企画/実施/効果測定)
・子会社や各部署からのセキュリティに関するアドバイザリ業務(相談対応・改善案の提示・リスク評価の実施)
・セキュリティインシデント対応の統制・監督
・情報セキュリティ委員会の運営
・その他、本人のスキルや希望に応じて幅広いセキュリティ関連業務をお任せします


■ポジションの魅力
・社内外との幅広い連携を通じて、業務知識と視野が広がる環境です
・社内の多様な部門やグループ会社と連携しながら業務を進めるため、さまざまな事業会社における業務全体の流れや部門の役割を横断的に理解して俯瞰し、情報セキュリティの観点から価値ある提案ができる力が身につきます。

・セキュリティ業務全般に携わり、実践的なスキルを幅広く習得・向上することができます
・社内規程の整備から、インシデント対応、モニタリング、教育企画、リスク評価まで、情報セキュリティの幅広い知見を実務に生かしセキュリティマネージメントを幅広く経験することができます。
・変化するリスク環境に対応し、高い専門性と・実行力を高める必要があるため、業務に必要なセキュリティ専門性のアップデートに必要な学習・資格取得支援を支援する環境があります。

■キャリアパス

情報セキュリティに関するルール策定やモニタリング、社内教育の実務を通じて、当社のセキュリティポリシーや組織体制、業務フローに対する理解を深め、
既存業務の運用にとどまらず、課題の発見・対策の提案・施策実行までをリードしていただきます。
セキュリティ委員会の運営や他部門との横断的なプロジェクトにも参画し、組織全体のリスクマネジメント力向上に貢献していただきます。

長期的には、セキュリティを経営や事業戦略と結びつける立場として、全社的なセキュリティ戦略の立案や推進を担っていただきます。
また、能力や志向に応じて他部門への異動を通じたキャリア展開も可能です。セキュリティリスクに柔軟に対応し事業リスクのコントロールに貢献し、社内外に影響を与える存在として成長していただけることを期待しています。
求める経験 / スキル
応募資格(必須)
<経験・スキル>
・情報セキュリティに関わる業務経験(4年以上)
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキル
・ITセキュリティおよびセキュリティマネジメントに関する基礎知識
・基本的なITインフラに関する知識(例:TCP/IP、ネットワーク、サーバー、認証、API、エンドポイントマネジメントなど)
・英語での読み書きに支障のない基礎的な英語力(技術文書の理解など)

<資格>
・特定の資格は必須ではありませんが、セキュリティ関連の基礎知識を有していること

応募資格(歓迎)
・ISO27001、NIST CSF、個人情報保護法、FISC安全対策基準など、体系化されたセキュリティフレームワークや法規に関する知識・運用経験
・事業会社におけるセキュリティインシデント対応やCSIRT活動の実務経験
・システムリスク評価と改善の実務経験
・以下のようなセキュリティ関連資格の保有
 (情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)、ISMS内部監査人、CISM、CRISC、CISSP、CCSP など)

求める人物像
・変化を前向きに捉え、自ら学び続けられる方
・広い視野で、組織全体のセキュリティを考えられる方
・関係者と丁寧に向き合い、信頼関係を構築できる方
・挑戦を楽しみ、成長意欲のある方
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

マネックス証券株式会社

仕事内容
■仕事内容
自社の証券基幹システム「GALAXY」や関連システムの開発を行うグループにて、SEから引き継いだ基本設計をもとに詳細設計以降の工程をご担当いただきます。自身の意見を反映できる環境のため、ただタスクをこなすのではなく、同じエンジニアのメンバーやデザイナーと協力いただきながら業務を進めていただけます。安心・便利な取引環境の実現に向けたシステム開発が主なミッションとなります。

<主な業務内容>
・詳細設計、プログラミング、テスト
・結合テストケースの作成、実行
・移行手順書の作成と移行時の確認作業 など

<担当工程>
・基本設計
・詳細設計
・プログラミング
・単体テスト
・結合テストケース作成・実施
・移行手順書作成・移行時確認作業

■開発環境
・フロントエンド:JavaScript系(jQuery、Node.js、Vue.jsなど)、JSP
・バックエンド:Java、C++、PL/SQL
・ジョブ管理:JP1
・OS:Linux
・DB:Oracle、Aurora(PostgreSQL)
・フレームワーク:独自、Spring
・クラウド:AWS
・管理:Jira、Confluence
・ソース管理:Git、CodeCommit
・その他:AI生成ツール(ChatGPT)
など
求める経験 / スキル
■応募要件(必須)

下記すべてを満たすこと
・Javaでの開発経験(1年以上)
・日本語ネイティブ、もしくは、ビジネスレベル(N1相当)の日本語能力

■応募要件(歓迎)
・AWS資格の保有
・Java資格の保有

■歓迎する人物像
・当社の理念に共感いただける方
・業務やシステムの改善点を見極め、自ら提案できる主体性のある方
・ユーザー視点で開発を推進できる方
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 非公開

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
仕事内容
自社の証券基幹システム「GALAXY」や、その他の顧客向けサービスに関する改善・追加・刷新のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。

・新規の証券システムに関する設計~運用までのマネジメント(上流工程)
・既存の証券システムのプロジェクトの管理、運営
・他チームのエンジニアやビジネスサイドのメンバーとの機能要件定義
・ベンダー企業とのビジネス要件の策定、スケジュール調整
・所属部門でのマネジメントサポート など

社内の他部署とコミュニケーションを取りながら、システム化の方向性を明確にし、自身の手でシステム開発要件や設計に落とし込む役割を担っていただきます。

(環境)
フロントエンド:Javascript系(jQuery、Node.js、Vue.jsなど)、JSP
バックエンド:Java、C++、PL/SQL
ジョブ管理:JP1
OS:Linux
DB:Oracle、Aurora(PostgreSQL)
フレームワーク:独自、Spring
クラウド:AWS
コンテナ技術:ECS
管理:Jira、Confluence
ソース管理:Git、CodeCommit

<参考>
・当社のフラットなカルチャーで、金融の未来を共に創りましょう
https://blog.tech-monex.com/entry/2024/08/02/183312
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加!「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
求める経験 / スキル
<必須>
開発職でのリーダー経験(目安:3名以上)
ウォーターフォールでのシステム開発経験

<歓迎>
PMまたはPMOの経験
オフショア開発の経験
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

三田証券株式会社

仕事内容
<業務内容>
・既存証券業務の効率化、および新しいサービスの創出に向けた価値創出を目的としたAIプロジェクトの立案
・企画・実行 ・生成AIを活用した社内業務フロー改革案の策定および実運用 ・AIアプリケーションの要件定義
・開発ディレクションおよび実装(プログラミング等)
・各種成果物(モデル設計書、運用マニュアル等)作成 ・経営陣へのAI活用に関する助言・社内周知
・浸透施策の企画・実行

<採用担当者の方からのメッセージ>
AIを活用した事業改革を全面的にお任せしていきます。経営陣への助言を含め、経営の未来を左右する影響力を持つことを期待しています。
求める経験 / スキル
<必須>
・業務アプリの開発経験 3年以上
・AI領域(機械学習/深層学習/自然言語処理等)に関する知見
・AI を活用した企画・実行の実務経験

<歓迎>
・証券業務の基本的理解(業務フローや関連規制など)
・プログラミング(Python 等)およびデータ分析・可視化スキル
・金融機関(または金融機関向けに)でのAI導入プロジェクト経験
・フレームワーク使用経験(TensorFlow/PyTorch 等)
・ファシリテーション力・社内調整経験
・金融システムの開発経験
・情報セキュリティに関する知識
・英語力

<求める人物像>
・AIが持つ可能性を活かし、事業の効率化、更には発展を導きたいとの意欲を持つ方
・AI活用の実務的アイデアを多く生める方
・当社事業の本質を理解する能力のある方
従業員数
89名
勤務地

東京都

想定年収

1,001 万円 ~ 非公開

従業員数
89名
仕事内容
【業務内容】
開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を担います。
・システム開発プロジェクトの推進・管理(PM/PL業務)
  -ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み(要件定義)
  -開発ロードマップの策定、進捗管理、リソース調整
  -協力会社(ベンダー)への技術的指示、成果物の品質レビュー
・アーキテクチャ設計および技術選定のリード
  -AWS(ECS, Lambda等)を活用したクラウドネイティブな構成の検討・設計
  -マイクロサービス化やAPI連携における技術的な意思決定
  -Python等を用いたバックエンドシステムの設計・実装方針の策定
・開発プロセスの効率化と組織の技術力向上
  -CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の整備によるデリバリーの自動化・高速化
  -開発チーム(内製およびベンダー)のマネジメント、コードレビュー文化の醸成
  -トラブルシューティングおよびパフォーマンスチューニングの指揮

【身につくスキル】
・ミッションクリティカル×モダン技術の実践経験
 「止まってはいけない」金融取引システムを、オンプレミスではなくAWS等のモダンな環境で構築・運用するという、市場価値の高いアーキテクト/PMスキルが身に付きます。
・開発組織のカルチャー変革・立ち上げ経験
 スタートアップフェーズにおいて、開発プロセスの標準化やDevOps文化の導入をゼロから主導でき、エンジニアリングマネージャー(EM)としての実績を積むことができます。
・複雑な金融ドメインをシステムに落とし込む設計力
 株式市場やST市場(ブロックチェーン等)の複雑な業務ロジックを深く理解し、それを具体的なシステム仕様やコードへと変換する高度な設計力が養われます。

【目指す姿】
金融システムの「堅牢性」をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔。
システム本部長の方針のもと、株式PTS(私設取引システム)およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。
クラウドネイティブ(AWS)やPython等のモダンな技術を駆使し、レガシーになりがちな金融システム開発に「アジャイル」や「DevOps」の文化を定着させ、スピードと品質を両立する強力な開発チームを作り上げることを目指します。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・エンジニア組織、または協力会社を含めた開発チームのマネジメント経験
・要件定義の経験(ビジネスサイドの要望をシステム仕様に落とし込めること)
・Web系バックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上)
 ※Pythonでの開発経験者は特に優遇しますが、他言語での豊富な経験があり、Pythonへのキャッチアップが可能であれば可。
・AWS環境(ECS, Lambda, Aurora, S3等)におけるシステムの設計・運用経験
 ※オンプレミスからの移行ではなく、最初からクラウドネイティブな構成を設計できる知見。
・リレーショナルデータベース(PostgreSQL等)の設計経験
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))

【歓迎】
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions, CodePipeline, Jenkins等)の構築・運用経験
 ※開発効率を上げるためのDevOps文化を組織に根付かせられる方。
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・高トラフィックまたはミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))

【求める人物像】
・ビジネスサイドの意図を汲み取り、実現可能なシステム要件・仕様へ落とし込める設計能力
・少人数の組織で、ベンダー任せにせず自ら技術的な細部(コード・構成)にも目を配るハンズオン姿勢 
・金融インフラとしての「堅牢性」と、スタートアップとしての「開発スピード」を両立させるバランス感覚
・変化の激しい開発現場において、QCD(品質・コスト・納期)のバランスを見極めスピーディに判断できる意思決定力
・開発プロセスの改善やチームビルディングに対し、主体的に行動できるリーダーシップ
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
22名
仕事内容
【業務内容】
・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり
  -システム投資計画の作成、予算策定および予実管理
  -エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用
  -ベンダーマネジメント(開発会社との折衝、進捗・品質管理)
・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定
  -経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定
  -新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み
・取引システム(株式・ST)の安定稼働と運用高度化
  -ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮
  -サイバーセキュリティ対策およびBCP(事業継続計画)の策定・運用
  -監督官庁(金融庁等)への対応、システムリスク管理態勢の強化
・最新技術(ブロックチェーン等)の活用検討と実装推進

【身につくスキル】
・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験
 社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます
・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力
 スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー(株主、規制当局、ベンダー)を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます

【目指す姿】
・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る
 経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン(ST)市場の拡大を両輪で牽引していただきます。
・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築
 少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))におけるシステム部門のマネジメント経験(部長級以上を想定)
・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識
・複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル
・証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経
・日本の金融・証券規制への理解

【歓迎】
・ST、ブロックチェーンに関する知識または業務経験
・クラウド(AWS)のアーキテクチャ設計経験
・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験
・外部ベンダー管理(契約、品質、進捗)および技術選定のリード経験
・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験
・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力
・英語でのコミュニケーション能力(ベンダーとの対応)
・小規模チームを成長させる組織構築経験
・アジャイルでの開発組織の運営経験

【求める人物像】
・事業戦略と技術戦略をつなげられる 経営視点
・変化が激しい環境でもスピーディに意思決定できる
・少人数の組織で 自ら手を動かすことも厭わない ハンズオン姿勢
・最高水準の信頼性・安定性を担保する責任感とプロ意識
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
22名

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

仕事内容
ご経験やご志向に応じ、以下の業務を幅広くお任せします。

■セキュリティ戦略・ガバナンスの構築・推進
・最新のセキュリティ脅威、脆弱性情報、国内外の規制動向を継続的にキャッチアップし、分析・評価
・収集した情報に基づき、当社のビジネスリスクを特定・評価し、経営層や関連部門へレポーティング
・全社的なセキュリティポリシー、規程、ガイドラインの策定・改訂・運用
・セキュリティリスクアセスメントの計画・実施、および対策の推進管理

■ セキュリティの強化
・AWS環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計・レビュー
・AWSのセキュリティサービス(GuardDuty, Security Hub, WAF, IAM等)の適切な設定・運用監視
・クラウド環境の脆弱性診断、設定不備の定期的なチェックと是正
・開発部門と連携し、DevSecOpsの観点からセキュアな開発プロセスを支援
・セキュリティ監視(SIEM,EDR等)環境の検討

■セキュリティ運用・インシデント対応
・インシデント発生時の調査、分析、封じ込め、復旧対応の指揮
・セキュリティ監視(SIEM, EDR等)の運用とアラート分析
・全従業員向けのセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施

【身につくスキル】
・高度なクラウドセキュリティスキル
AWSを中心としたモダンなクラウド環境における、設計から運用、インシデント対応まで一気通貫の実践的スキル。
・セキュリティガバナンス構築力
経営層を巻き込みながら、全社的なセキュリティポリシーやリスクマネジメント体制をゼロベース(あるいは改善)から構築・推進する経験。
・脅威インテリジェンスの活用能力
溢れる情報の中から真に自社にとって脅威となる情報を見極め、具体的な対策に落とし込む評価・分析能力。
・ビジネスと技術の橋渡し能力
セキュリティリスクを技術的な問題としてだけでなく、ビジネス上の課題として捉え、関係各所と調整・折衝しながら解決に導く推進力。

【目指す姿】
「事業成長を加速させる、先進的かつ堅牢なセキュリティ体制の牽引者」

私たちは、急速に変化するビジネス環境と巧妙化するセキュリティ脅威の中で、守るだけのセキュリティではなく、ビジネスの成長を安全に後押しする「攻めと守りのセキュリティ」を目指しています。オンプレミス環境に留まらず、AWSを中心としたクラウド環境までをシームレスに保護し、全社的なセキュリティガバナンスを確立・推進することで、お客様と従業員が安心して利用できるサービス基盤を構築する。それが本ポジションのミッションです。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・セキュリティエンジニアとしての実務経験(目安:3年以上)
・AWS、Azure、GCPいずれかのパブリッククラウド環境におけるセキュリティ設計、構築、または運用経験

【歓迎】
・CSIRT または SOC の構築・運用経験
・脆弱性診断(Webアプリケーション、ネットワーク)の実施、または診断結果に基づく改修推進の経験
・Python, Shell等を用いたセキュリティ業務の自動化・効率化の経験

【求める人物像】
・知的好奇心と学習意欲
新しい技術やセキュリティ脅威の動向を自ら進んでキャッチアップし、学び続ける姿勢をお持ちの方。
・バランス感覚
セキュリティの理想論だけでなく、ビジネスのスピード感やコストとのバランスを考慮し、現実的な着地点を見出せる方。
・オーナーシップ
「会社のセキュリティは自分が守る」という当事者意識を持ち、主体的に課題を発見し、最後までやり遂げる責任感のある方。
・コミュニケーション能力
開発者、インフラ担当、経営層など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な内容も分かりやすく説明できる方。
・柔軟な思考
「禁止」するだけでなく、「どうすれば安全に実現できるか」を前向きに考え、提案できる方。

【生かせるスキル】
・セキュリティポリシー、規程、ガイドライン等の策定または運用に関わった経験
・ネットワーク、OS、Webアプリケーションに関する基本的なセキュリティ知識
・セキュリティインシデントの対応(調査、分析、復旧など)経験
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名

大阪デジタルエクスチェンジ株式会社

仕事内容
AWS Aurora PostgreSQLのデータベース管理者(DBA)として、パフォーマンス、信頼性、セキュリティのすべてにおいて最高水準のデータベース環境の構築・維持をリードしていただきます。

■データベースの設計・運用・最適化
・パフォーマンスチューニング(パラメータ最適化、SQLチューニング、インデックス設計)
・監視設計・運用(CloudWatch, Performance Insights等を活用したプロアクティブな問題検知と改善)
・バックアップ・リストア戦略の策定・実行、および障害復旧(DR)対応
・データベースのセキュリティ設定・管理、アクセス制御、監査ログ運用
・データベース運用業務の自動化・効率化(スクリプト作成など)

■重要プロジェクトの推進
・PostgreSQL EOLに伴うメジャーバージョンアップ: 影響調査、綿密なテスト計画の策定、本番環境での実行、切り戻し計画までを一貫して担当
・事業拡大に伴うデータベース分離・再設計: 高可用性とスケーラビリティが求められる環境(例:株式PTS、セキュリティトークン)におけるデータベースアーキテクチャの設計・移行

■開発プロセス支援
・開発チームからのDBに関する技術的問い合わせ対応、トラブルシューティング支援
・SQLレビュー、スキーマ設計レビューを通じた開発品質の向上
・データベース観点からのアーキテクチャ設計支援、技術選定への貢献

【身につくスキル】
・AWSにおける高度なDBAスキル
AWS Aurora PostgreSQLに特化した、高負荷・高可用性が求められる環境での運用、チューニング、トラブルシューティングの実践的ノウハウ。
・ミッションクリティカルなDB設計・移行スキル
金融(株式PTS、セキュリティトークン)など、停止が許されないシステムのデータベース分離や大規模バージョンアップをリードする貴重な経験。
・パフォーマンス最適化の専門性
Performance Insightsや EXPLAIN ANALYZE, pg_stat_statements 等を駆使し、ボトルネックの根本原因を特定・解消する深い分析能力とSQLチューニング技術。
・開発プロセスへの貢献力
DBAの観点から開発初期段階(設計レビュー、SQLレビュー)から関与し、システム全体の品質と開発生産性の向上に貢献するスキル

【目指す姿】
「ビジネスの心臓部を司る、高信頼・高性能データベースのアーキテクト」

堅牢なデータベース運用は、スピーディーな開発と安定したサービス提供の基盤です。私たちは、単なる「守り」の運用に留まらず、パフォーマンスの最適化、変更に強いアーキテクチャの追求、そして開発チームとの密な連携を通じて、開発者体験(DX)をも向上させることを目指しています。データベースのプロフェッショナルとして、技術力でビジネスの成長とチームの進化を牽引する。それが本ポジションのミッションです。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・データベースの設計、チューニングの経験3年以上

【歓迎】
・金融業界(特に株式、証券システムなど)での実務経験
・大規模データを対象とした集計・分析用SQLの開発・最適化経験
・Aurora PostgreSQL v17(または最新メジャーバージョン)の新機能に関する知見、導入経験
・AWS認定資格(AWS Certified Database - Specialty など)

【生かせるスキル】
・AWS Aurora PostgreSQL または RDS PostgreSQL の3年以上の運用・保守経験
・データベース管理全般の経験:パラメータチューニング
・バックアップ・リストア戦略の策定・運用
・監視(CloudWatch, Performance Insights)の設計・運用
・PostgreSQL メジャーバージョンアップ(計画、テスト、実行、切り戻し計画策定)の実行経験
・高度なトラブルシューティング能力:各種ログ(PostgreSQLログ、CloudWatch Logs等)を分析し、障害原因の切り分けと根本対応ができる
・パフォーマンスチューニング経験:Performance Insights, EXPLAIN ANALYZE, pg_stat_statements 等を用いたパフォーマンス分析
・SQLチューニング(インデックス最適化、クエリリライト)
・高度なSQLスキル:業務要件やシステム調査のためのデータ抽出・集計SQL(複雑なJOIN、サブクエリ、ウィンドウ関数等)の作成
・開発サポート経験:開発チームからのDBに関する問い合わせ対応、SQLレビュー、DB設計のサポート

【求める人物像】
・堅牢性へのこだわり
Design by failure (障害前提の設計) や Security by design の考え方を持ち、データベースの安定稼働・セキュリティ確保に強い責任感を持てる方。
・パフォーマンスへの探求心
ボトルネックの根本原因を突き止めることを厭わず、データに基づいた継続的なパフォーマンス改善を楽しめる方。
・プロアクティブな姿勢
問題が発生してから動く「受け身」ではなく、監視や分析を通じて予兆を捉え、先回りして対策を打てる方。
・協調性と説明能力
開発チームやインフラチームと密に連携し、DBの専門家として技術的な提案やレビューを論理的かつ分かりやすく行える方。
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名
仕事内容
2022年6月に開業した株式PTSに関するシステム運用・保守を担っていただきます。

また、2023年12月に開業した国内初のセキュリティトークンの取引市場の運営、
ブロックチェーン等のシステムおよび、ビジネス両面からの事業推進に携わっていただきます。

具体的には以下のような業務内容になります。

■マーケットオペレーション業務顧客オンボーディング、問い合わせ対応
     ネットワーク接続、API接続仕様に関する問い合わせ対応
     マーケットルールに関する問い合わせ対応

■外部委託先管理
     マッチングエンジン保守委託先、オフィスインフラ委託先などの管理

■システム運用
     インフラからマッチングエンジンまでの監視業務およびメンバー教育
     インフラからマッチングエンジンまでの変更管理・承認業務
     休日テスト対応(リモート可能、振替休日あり)

■システム保守
     HWおよびSWのライセンスなどのインベントリ管理
     障害対応

【身につくスキル】
・証券(特に株式)取引及び株式PTSに関する業務知識
・マッチングエンジン・FIX等の取引に関連するシステムの知識
・HFTとのLow latency接続に関する知識
・AWS上でのシステム運用に関する知識
・チェンジコントロールマネージメント

【目指す姿】
インフラからアプリケーションまでを一貫して運用を実施することにより、システムの変更を実施する際などに影響範囲を明確に特定し、障害を減らすだけでなく、障害時には迅速な原因究明および復旧が可能となるよう人・チームともに成長し、ビジネスを成功に導きたいと思います。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・インフラ設計経験3年以上
・クラウド(AWS)での基盤構築経験(主体で手を動かしてきた期間が3年以上の方)
・Linux(RedHat)での構築・管理経験

【歓迎】
・NW構築経験
・Linux環境のHardenening経験
・KeyCloakやFreeIPAなどの知識または運用経験

【求める人物像】
Security by designの考えを基本としている方

【生かせるスキル】
・Dockerを用いたコンテナ技術の実務経験
・CI/CDパイプラインの構築経験(CodePipeline)
・CloudFormationの実務経験
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名
仕事内容
まずはバックエンド開発のプレイヤーとして、当社のシステム(株式PTS、セキュリティトークン)への理解を深めていただきます。その後、ご志向とご経験に基づき、開発チームのリーダーとしてタスク管理や技術的な牽引役も担っていただきます。

■バックエンド開発・保守
・株式PTSバックエンドの保守・エンハンス対応
・セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
・上記システムに関連する新規サブシステムの要件定義、設計、開発、テスト

■チームリード・タスク管理
・開発タスクのブレイクダウン、工数見積もり、担当割り振り
・チケットシステム(Asana)を用いた開発進捗の管理・可視化
・メンバーの技術的な課題に対する相談対応、コードレビューによる支援
・開発チーム内の定例ミーティングのファシリテーション
・CI/CDパイプラインの運用・改善提案

※当社は内製化を基本方針としており、小規模なチームで開発を進めています。職務の垣根を越え、開発プロセス全体にオーナーシップを持って関わっていただきます。

【身につくスキル】
・ミッションクリティカルなシステムの開発・運用スキル
高い信頼性とセキュリティが求められる金融(株式PTS・セキュリティトークン)領域のバックエンド開発経験。
・CloudNativeなアーキテクチャ設計・実装スキル
AWS環境をフル活用したモダンなシステム開発(サーバレスなど)の実践的ノウハウ。
・開発プロセスの全体最適化スキル
CI/CDパイプラインの構築・改善やテスト自動化を通じた、開発生産性向上の知見。
・テックリード(プレイングリーダー)としての実績
自らも開発を行いながら、小規模チームのタスク管理、技術的リード、メンバー育成に関わることで得られる実践的なリーダーシップ経験。
・フルスタックへの拡張性
ご希望と適性に応じ、インフラからフロントエンドまで、技術領域を広げるキャリアパスも可能です。

【目指す姿】
「技術と対話でチームを牽引し、ビジネスの要求を最速で形にするプレイングリーダー」

私たちは、自らも手を動かす「プレイヤー」としての高い技術力を持ちながら、同時にチームの生産性を最大化する「リーダー」としての役割も担えるエンジニアを求めています。要件定義からアーキテクチャ設計、実装、テスト、そしてリリース後の保守まで、開発サイクルの全般に深く関与。単なるタスク管理に留まらず、技術的な課題解決やプロセス改善を通じて、変更に強くスピーディーな開発チームを共に創り上げる。それが本ポジションのミッションです。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・Java または Python を用いたバックエンドシステムの開発・運用経験(目安:3年以上)
・チームでの開発管理経験
・自ら課題を発見し、技術的なアプローチで解決策を提案・実行した経験

【歓迎】
・AWS, GCP, Azure等のクラウド環境での設計・開発経験
・CI/CDパイプラインの構築または運用・管理経験
・金融システム(特に証券・取引所関連)の開発・運用経験
・顧客やビジネス部門との要件定義・仕様調整(顧客折衝)の経験
・小規模チーム(3〜5名程度)のリーダーやサブリーダー、または技術メンターの経験

【求める人物像】
・「プレイヤー」であることに誇りを持つ方
マネジメント専任ではなく、自らも手を動かし、最新技術のキャッチアップやコード品質にこだわり続けたい方。
・「チーム」での成果を最大化したい方
個人の成果だけでなく、チームメンバーの成功をサポートし、チーム全体の生産性向上に喜びを感じる方。
・ビジネスへの高い理解・関心
「何故これを作るのか」という背景を理解し、ビジネスサイドの要求を技術的に最適な形で実現する方法を主体的に考え、提案できる方。
・オーナーシップと推進力
複雑な課題や未経験の領域に対しても、関係者を巻き込みながら粘り強く解決策を模索し、プロジェクトを前に進められる方。

【生かせるスキル】
・Jira, Redmine, Backlog等のチケットシステムを利用したタスク管理(起票、進捗管理)経験
・Git等を用いたバージョン管理システムでのチーム開発経験
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名
仕事内容
バック業務でのバックエンド開発部分の開発・保守をメインに担当していただきます。
ODXでのバックエンド部分は基本Pythonでの開発をメインに行っていますが、Javaでの開発も一部存在します。そのJava開発部分をメインに担当していただき、Pythonでの開発にも手を伸ばしていただきたいと思います。

■株式PTSバックシステムの保守・エンハンス対応
■セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
■上記システムの新規サブシステム開発の要件定義・設計・開発業務

基本的に内製化を行う方針であり、開発は小規模なチームで行うため、開発の範囲を細かく分けずに開発サイクルの全般に関わっていただきます。

【身につくスキル】
・CloudNativeなシステム開発
・クラウド(AWS)環境でのアーキテクティング
・CI/CDやテストの自動化に関するスキル
・やる気のある方にはインフラからフロント~バックエンドまで、フルスタックなスキルを身に着けていただくことも可能です。

【目指す姿】
エンジニアの開発業務の中で、基本的な要件を詰めるところから始まり、アーキテクティング・実装・テストを通して、業務知識まで含めた幅広な知識を持ったエンジニアを目指していただきます。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・Javaを用いたバックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上)

【歓迎】
・金融システムの開発・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・JVMのパフォーマンスチューニング(メモリ、GC最適化など)の深い知見・経験
・Pythonなど他言語での開発経験、または複数言語環境での開発に抵抗がないこと

【求める人物像】
・品質への強いこだわり
保守性、テスト容易性、堅牢性を常に意識し、中長期的な視点で高品質なコードと設計を追求できる方。
・技術的負債と向き合う胆力
既存の複雑なシステムを恐れず、根本原因を分析し、粘り強く改善(リファクタリング)を推進できる方。
・オーナーシップと完遂力
担当するシステムやコンポーネントに責任を持ち、技術的な課題を最後までやり遂げる力をお持ちの方。
・指導力と発信力
ご自身の持つJavaの知見やベストプラクティスを惜しみなくチームに共有し、周囲を巻き込みながら改善を進められる方。

【生かせるスキル】
・AWS(ECS, Lambda, Aurora, S3等)環境におけるシステムの設計・開発・運用経験
・RDBMS(PostgreSQL, MySQL等)のデータベース設計の経験
・開発プロセスの改善経験
・CI/CD環境の構築・運用、テスト自動化など、開発フローの改善をリードした経験
・チームメンバーのコードレビューや技術的なメンタリングの経験
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名
仕事内容
当社の基幹業務を支えるバックエンドシステム(主にPython)の開発において、技術的な中核を担っていただきます。

■バックエンド開発・保守
・株式PTS、セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応(特に難易度の高い機能や性能改善を担当)
・ビジネス部門やプロダクトオーナーと連携した要件定義、仕様策定

■チームの技術力向上への貢献
・開発チーム(特に若手エンジニア)のコードレビュー、設計レビュー
・技術的な課題解決のサポート、およびメンタリング
・開発フロー(CI/CD、テスト自動化、静的解析など)の継続的な改善提案・実行

【身につくスキル】
・ミッションクリティカルな金融システムのアーキテクチャ設計経験
高トラフィック、高信頼性が求められる金融バックエンド(Python/AWS)の設計・構築をリードする経験。
・技術選定の裁量
ビジネス要件と技術的負債の両面を考慮し、最適な技術スタックを選定・導入する裁量と経験。
・CloudNative(AWS)の深い知見
AWS環境におけるアーキテクティング、コスト最適化、パフォーマンスチューニングの高度なスキル。
・開発プロセス改善の実行力
CI/CDパイプラインの高度化やテスト戦略の立案・実行など、チーム全体の開発生産性と品質を向上させる経験。
・テクニカルリーダーシップ
自らの技術力で高難度の課題を解決しつつ、レビューや指導を通じてチームの技術力を引き上げる経験。

【目指す姿】
エンジニアの開発業務の中で、基本的な要件を詰めるところから始まり、アーキテクティング・実装・テストを通して、業務知識まで含めた幅広な知識を持ったエンジニアを目指していただきます。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・Pythonを使用したバックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上)

【歓迎】
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions, CodePipeline, Jenkins等)の構築・運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・高トラフィックまたはミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
・金融システムの開発・運用経験

【求める人物像】
・Security by design / Design by failure の思想
障害や脅威を前提とした堅牢なシステム設計を追求できる方。
・技術的探求心とオーナーシップ
複雑な課題の根本原因を突き止めるまで深掘りし、オーナーシップを持って解決まで導ける方。
・アーキテクト志向
中長期的な視点を持ち、保守性、拡張性、パフォーマンスに優れたアーキテクチャを設計することに情熱を持てる方。
・指導力と協調性
自分の知識や経験を惜しみなくチームに共有し、レビューや議論を通じてチーム全体のレベルアップに貢献できる方。
・ビジネスへの理解
技術がビジネス課題をどう解決するかに強い関心を持ち、ビジネスサイドとも建設的な議論ができる方。

【生かせるスキル】
・AWS(ECS, Lambda, Aurora, S3等)環境におけるシステムの設計・開発・運用経験
・データベース(PostgreSQL等)の設計の経験
・開発プロセスの改善経験:
・開発フローの提案、または継続的な改善(CI/CD, テスト自動化など)をリードした経験
・チームメンバーのコードレビューや技術的なメンタリングの経験
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
22名
仕事内容
バック業務でのバックエンド開発部分の開発・保守をメインに担当していただきます。
ODXでのバックエンド部分は基本Pythonでの開発をメインに行っていますが、Javaでの開発も一部存在します。
そのJava開発部分をメインに担当していただき、Pythonでの開発にも手を伸ばしていただきます。

■セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
■株式PTSバックシステムの保守・エンハンス対応
■上記システムの新規サブシステム開発の要件定義・設計・開発業務

基本的に内製化を行う方針であり、開発は小規模なチームで行うため、開発の範囲を細かく分けずに開発サイクルの全般に関わっていただきます。

【身につくスキル】
・CloudNativeなシステム開発
・クラウド(AWS)環境でのアーキテクティング
・CI/CDやテストの自動化に関するスキル
・やる気のある方にはインフラからフロント~バックエンドまで、フルスタックなスキルを身に着けていただくことも可能です。

【目指す姿】
エンジニアの開発業務の中で、基本的な要件を詰めるところから始まり、アーキテクティング・実装・テストを通して、業務知識まで含めた幅広な知識を持ったエンジニアを目指していただきます。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・Javaを使用したWebアプリケーションまたはバックエンドシステムの開発経験(目安:3年以上)

【歓迎】
・クラウド(AWS)環境での開発・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験、またはテスト自動化に関する知識・興味
・金融システムの開発・運用経験、またはドメインへの強い興味
・Pythonを使用したWebアプリケーションまたはバックエンドシステムの開発経験

【生かせるスキル】
・Git等を用いたバージョン管理システムでのチーム開発経験
・RDBMS(PostgreSQL, MySQL等)とSQLに関する基本的な知識・利用経験

【求める人物像】
・オーナーシップ
「システム開発にオーナーシップを持って取り組める方」。自分の担当業務に責任を持ち、主体的に課題解決に取り組める方。
・高い学習意欲
JavaやPython、AWSの技術はもちろん、難易度の高い金融ドメイン知識についても、積極的に学び続ける姿勢をお持ちの方。
・チーム志向
自分のタスクだけでなく、チーム全体の成功を考え、積極的にコミュニケーションを取り、協力できる方。
・柔軟性と素直さ
シニアエンジニアからのフィードバックや新しい開発手法を素直に受け入れ、柔軟に吸収・実行できる方。
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
22名
仕事内容
バック業務でのバックエンド開発部分の開発・保守をメインに担当していただきます。
ODXでのバックエンド部分は基本Pythonでの開発をメインに行っており、一部Javaでの開発も存在します。
そのPython開発部分をメインに担当していただきます。

具体的には以下のような業務内容になります。
■セキュリティトークン環境の保守・エンハンス対応
■株式PTSバックシステムの保守・エンハンス対応
■上記システムの新規サブシステム開発の要件定義・設計・開発業務

【身につくスキル】
・CloudNativeなシステム開発
・クラウド(AWS)環境でのアーキテクティング
・CI/CDやテストの自動化に関するスキル
・やる気のある方にはインフラからフロント~バックエンドまで、フルスタックなスキルを身に着けていただくことも可能です。

【目指す姿】
エンジニアの開発業務の中で、基本的な要件を詰めるところから始まり、アーキテクティング・実装・テストを通して、業務知識まで含めた幅広な知識を持ったエンジニアを目指していただきます。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
Pythonを使用したWebアプリケーションまたはバックエンドシステムの開発経験(目安:3年以上)

【歓迎】
・クラウド(AWS)環境での開発・運用経験
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験、またはテスト自動化に関する知識・興味
・金融システムの開発・運用経験、またはドメインへの強い興味

【生かせるスキル】
・Git等を用いたバージョン管理システムでのチーム開発経験
・RDBMS(PostgreSQL, MySQL等)とSQLに関する基本的な知識・利用経験
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
22名
仕事内容
■業務内容
当社が運営する日本国債の電子取引システム「エンサイ·プラットフォーム」を利用する顧客(機関投資家)とのコミュニケーション
(サポート対応や営業、顧客管理)を行いながら、顧客のシステムニーズをくみ取り、債券トレーディング業務のシステム化を検討·企画し、リリースするまでのプロセス全般を担っていただきます。
具体的には以下業務を担当いただきます。
・顧客対応
・顧客ニーズの調査·分析
・新機能追加の企画·立案
※実質的な開発業務は外部ベンダーに委託しているため、社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎いたします。

■企業·求人の特色
・機関投資家と証券会社を結ぶ日本国債の電子取引システムを運営。
・国内/外資の大手証券会社が株主、マーケットメーカーとして参加。安定した事業運営を行っています。
・現在の在宅勤務比率は50%程度。
求める経験 / スキル
【必須】
■コミュニケーション能力
■システムに間する基礎知識

【歓迎】
■債券市場の専門知識
■金融/証券関係/IT企業でのご経験
■情報セキュリティ管理に関する知識やご経験
■英語力※海外顧客やベンダーと英文でのメールやり取りが有ります
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

従業員数
10名

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