JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

1832中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIジャパン(出向先)はマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化していく中で、セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を進めています。
・当社のSEは顧客提案・要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。以下業務を中心に今までのご経験により対応業務を検討致します。
【職務内容】
・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード
・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認
・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応
(顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます)
・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進

【対応案件例】
・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ
(セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他)
※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。

■業務のやりがい
・富士フイルムBIジャパンとして、近年の中堅・中小企業に向けたセキュリティ案件増加に伴い、2025年よりセキュリティを含むインフラ領域の強化を進めております。
・インフラ、セキュリティ領域を中心にキャリアを積んでいただく事が可能です。
・当社全体のセキュリティ・インフラ領域推進における注力ソリューションの選定や推進企画等、将来的なキャリアアップも可能です。

■働き方(ワークライフバランスを維持し働ける環境)
・全社平均残業時間:約20時間/月
・自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・社外折衝にて顧客との仕様策定及び仕様検討のご経験がある方
・SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験がある方
・ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方
※今回セキュリティ案件を中心に担っていただく事になりますが、密接に関わるネットワークやその他インフラ案件を対応する部門となり、セキュリティ領域に知見・関心があるインフラエンジニアの方は歓迎致します。
■歓迎要件
・セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方
・セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方
・インフラ領域に関わる資格保有者の方(ネットワークやセキュリティ関連等)
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIジャパン(出向先)はマーケット及び顧客ニーズの増加を背景に、2025年に正式にAI事業を推進する組織を設立しました。全国の様々な業界業種におけるAI需要が増えており、顧客のDX推進におけるAI活用需要に対して、同ビジネスの推進に参画いただける方を求めています。富士フイルムBIジャパンの主要拠点を中心に全国横断にて対応する組織で、各支社との協業・連携をしながら、AIビジネス推進を担っていただきます。今回はAIコンサルタントとして以下のような業務を担っていただく事を想定しています。
【職務内容】
・AIコンサルタントとして、顧客業務を分析し、最適なAIソリューションの提案・プロジェクト推進およびAIプロジェクトにおける案件獲得を担っていただきます。
 -AIプロジェクトにおけるコンサルテーション
 -最適なAIソリューションの選定からお客さまプロジェクト推進体制の確立および要件定義等の上流工程推進
 -各支社で対応できない高難度や大型プロジェクトの推進支援
 -部門横断業務(事例共有会やユースケース提案、セミナー対応他)
※プロジェクト毎に異なるフェーズで参画いただく事となります。全国からの案件問い合わせが依頼があり、プロジェクト単位で参画をいただきます。

【活用ソリューション】
・Copilot Studio、Copilot for M365、AzureOpenAI、Amazon Bedrock、Dify、neoAI他
※活用ソリューションについては、現段階の一例となり、顧客要望や今後のソリューション拡大等も想定しています。本ソリューションの経験者に限定はしておりません。

【顧客向けプロジェクト例】
・調査・分析・報告書作成業務の支援プロジェクト
・社内規定・業務ルールの問合せ業務の改革プロジェクト
・生産工程における品質業務の見える化プロジェクト
・設備稼働状況の最適化プロジェクト
・技術伝承におけるデータ・AIプロジェクト
・広告審査におけるAI自動化プロジェクト
※顧客は製造業から建設業、金融業等多岐に渡り、中堅企業を中心にコンサルテーションから実装迄を当社で一気通貫にて対応します。

■業務のやりがい
・富士フイルムBIジャパン全体として、2025年より中堅企業に向けたAI事業強化を掲げており、新規組織での業務遂行となります。これからAIビジネスを創り上げていく段階となり、非定型業務の中でビジネス創出を経験いただく事が可能です。
・既存事業の顧客基盤を活かし、全国のお客様対する顧客カウンターとしてAIソリューションの提案・構築をリーディングいただけます。
・今回の職種に限らず、当社全体のAI推進を目的とし、AIエヴァンジェリストやAI事業推進における戦略立案等、将来的なキャリアアップも可能です。

■働き方(ワークライフバランスを維持し働ける環境)
・全社平均残業時間:約20時間/月
・自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・SIerやコンサル会社にて顧客のAIプロジェクトに関わった経験がある方
・SE、コンサルタント経験があり、今後AI領域のコンサルティング案件に着手していきたい方
※顧客対応の業界経験は問いません。当社は幅広い業界業種の顧客と接する機会がございます。業界の専門性をお持ちの方でも、新しい業種にチャレンジしたいという方は歓迎致します。
■歓迎要件
・顧客業務分析からソリューション選定や設計・構築迄の一気通貫のPJ経験がある方
・様々な業種業界のプロジェクトに参画経験がある方
・AIコンサルタントとして経験がある方
・MS製品やAWS製品のAIサービスの知見がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIは、自社サービス・ソリューションの事業を強化しており、日本国内及び海外に向けて事業拡大に取り組んでいます。中でも重点商材の一つである「IT Expert Services」は、既にマーケットでも1万件以上のライセンスを発行しており、事業が継続的に拡大しているサービスとなります。
・事業規模も大きく顧客満足度の高い商材のため、サービス運用設計における充実と組織強化を目的として、今回人材を募集いたします。
【職務内容】
・弊社の重点商材の1つである「IT Expert Services」のサービスマネジメントとして、インフラ領域の知見を活かして頂きながら、同サービス の運用設計やメニューの企画含めた改善活動に従事頂きます。
・本サービスは今後もメニュー(セキュリティやネットワークサービス他)の拡充を図って参ります。
 -サービス提供における業務・運用設計  
 -運用効率化に伴うツールの選定、導入  
 -協力会社(グループ会社)の管理 
※今回のソリューションは顧客のITインフラ領域であるネットワークやセキュリティ分野を担う役割となる為、同分野に関する知見がある方は 歓迎となります。
※現在国内を中心に提供しているサービスとなりますが、既に海外展開も一部進めております。

~「IT Expert Serviceについて」~
・IT Expert Servicesは、ITの運用管理から、利用環境改善支援まで、幅広く支援するITサポートサービスです。
・IT資産の管理、日常のIT運用・管理業務の支援、障害発生時の復旧支援など、ITに関する業務に幅広く対応し、安定したIT環境を維持するとともに、お客様のIT関連業務の負荷を低減します。
・外部SaaSソリューションを活用したクラウドサービスであり、2023年6月よりサービスを開始し、既に1万件以上の契約となっています。
※成約しているマーケットからの反響が大きい製品となります。
[対象]国内及び海外(アジア圏内)の企業

■働き方
・残業:通常10時間~繁忙期30時間程度
・在宅:週2日程度(会社規定に準じる)

■キャリアステップや求人における魅力
・同サービスに関わらず、同社の重点商材をいくつか携わっている部門となり、成長率の大きな事業となります。同サービスの提供及び運用設計の役割を同部門として担っており、企画メンバーと近い立場で顧客ニーズへの対応を迅速に進めていく事が可能です。
・同サービスは海外メーカーの技術を採用している為、希望する場合は、グローバルパートナーとのコミュニケーションやプロジェクトに参画することも可能です。
・アジャイル型の商品エンハンス活動を経験する事ができます。
・顧客への価値向上や効率化等の改善活動に対する裁量が大きく、顧客からのフィードバックやコスト効果を把握しやすく、達成感を感じられる環境となります。
・プロジェクトをリーディングする経験を通じ、リーダーシップのスキルを向上させることが可能です。
・AIやサイバーセキュリティといったDX関連技術等、新たな技術領域の活用や、それらの海外(アジア圏)の展開に関わる業務にも挑戦することが可能です。
・会社全体同様に同部門についても働きやすい風土が整っております。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・ITサービスやソリューションにおけるサービスマネジメント業務の経験
・ITインフラ(ネットワークやセキュリティ)の知見を活かしながら、サービスの業務設計・運用に興味がある方
■歓迎要件
・ITサービスマネジメント(例:ITIL/COBIT/ISO20000)の資格または知識
・プロジェクトマネジメント(例:PMP)の資格または知識
・情報セキュリティ関連(例:情報セキュリティマネジメント、個人情報保護士、情報処理安全確保支援士)の資格または知識
・海外向けの業務対応経験や興味がある方(TOEIC 730+)
・ビジネスでの英語利用経験
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIはソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、自社商材とパートナー商材の二軸でソリューション展開をしています。そのため、VAR(=Value-added-reseller)サービスの新規獲得・拡大による事業貢献を行う必要があり、今後の事業成長を支えるシステム・運用基盤強化を目的として人材を募集いたします。
【職務詳細】
・リカーリングビジネス拡大に伴い、ビジネスモデルに応じた業務プロセスの最適化及び業務基盤システムの見直しを検討しています。リカーリングビジネスのシステム基盤改善・強化に向けて業務要件・課題の整理や要件定義含め、上流工程で同プロジェクトをリーディング頂ける方を求めております。
 -リカーリング基盤の改善・強化(注文・手配・請求・サポート等)に向けた現状調査や要件定義に携り、他部門と連携しながらプロジェクトを遂行頂きます。
 -現状の各システムや業務内容を理解した上で、顧客からの注文・契約管理及び基幹システムと連携した請求処理迄の一連の流れを運用する基盤の改善・強化を推進いただきます。
 -現状調査、グランドデザイン策定、業務要件、要件定義から基本設計やシステム反映、テストの一連のサイクルを基盤の利用部門の立場で携わります。

■募集ポジションにおける魅力
・リカーリングビジネスの成長を支えるコアとなる基盤の仕組み作りや改善に携わって頂きます。社内業務プロセスや社内業務システムと連動する為、同社の理解を深めながら業務遂行が可能となります。
・現状調査やグランドデザインの策定を進めていく為、基盤の改善・強化に向けた取り組みの全体像を理解しながら業務に従事頂く事が可能です。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・業務システムの構築プロジェクトに関わった経験
・全社DXプロジェクトの推進に携わった経験
・導入済み基盤システムの問題点に対して改善・強化策を企画・実行した経験
※Sierやコンサルティング企業、事業会社の中で上記業務の経験がある方を想定しております。
■歓迎要件
・システム刷新のPJにてPM/PLの経験
・BtoBビジネス、リカーリングビジネスの業界に従事した経験
・会計システムや受発注システム・販売管理システム等の知見がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
・IT中期方針「VISION 2030」実現に向けた即戦力人材募集しており、富士フイルムグループの未来を創る、ITプロジェクト推進メンバーを募集します。
・富士フイルムビジネスイノベーションは、2021年4月に社名変更し、アジアパシフィックから全世界へ事業展開を拡大しています。社内SE部門は富士フイルムホールディングスに出向し、グループ全体のICT戦略と整合を取りながら、富士フイルムビジネスイノベーションのICT環境再構築を推進しています。
・2030年に向けたIT中期方針「VISION 2030」のもと、Microsoft 365、Power Platform、AIなどの最新デジタル技術を活用し、社内の業務や仕組みを大きく変える取り組みを進めています。このビジョンを実現するため、社内の重要プロジェクトを即戦力としてリードし、成果に結びつけられる実行力のある仲間を求めています。
【業務内容】
・富士フイルムグループ全体のICT戦略と整合をとりながら、環境変化に柔軟に対応できるICT基盤の実現を目指す
・業務アプリケーション領域におけるシステム管掌、ガバナンス統制、IT企画戦略立案
・重要システムの刷新に向けた業務・IT横断的なプロジェクトマネジメント
・中期経営計画に即したIT投資案件の施策立案、ロードマップ策定、投資管理
・海外拠点(アジアパシフィック・欧米)との連携によるグローバル案件への対応
※システム運用保守は別部門(50名規模)が担当

【職務詳細】
・当社及びホールディングス全体の中期経営計画に即したIT投資案件に対して、戦略整合性・施策投資の妥当性等を適切に判断し、具体的なIT施策とロードマップ策定、IT投資管理等の業務を担当頂きます。具体的には、
 -業務システム企画・推進担当:社内の業務システム(販売・会計・購買・物流など)の刷新に向けた企画・プロジェクト推進
 -業務改善ツール開発担当:現場の業務を効率化するためのツールの作成・展開(Power Platformなどを活用)
 -ITサービス運営・投資管理担当:社内のITサービスをより使いやすく、コストを抑えながら運営する仕組みづくりと投資判断
 -業務改革プロジェクト推進担当:業務プロセスの変革に向けた施策提案とプロジェクトマネジメント

■求人の魅力
・当社の社内SE部門における上流機能となり、全社視点をもったIT投資、計画に関わる事が可能です。国内・海外の多数のステークホルダーのやり取りや、ホールディングス全体の戦略を間近で感じられます。また、ビジネス変革中の当社にてITの側面から事業に寄与していただく事が可能です。

■配属部門
・富士フイルムホールディングスに出向し、富士フイルムビジネスイノベーションのアプリケーション領域を統括するユニットに配属
・戦略企画を担う10名弱の部門となります
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような経験がある方
・社内外の関係者と連携し、重要プロジェクトを自ら推進・完遂できる方
・業務システムの企画・導入・改善に関する実務経験をお持ちの方
・クラウド、データ、AIなどの最新技術に関心があり、実務経験をお持ちの方
※今回の募集はインフラ側の部門ではなくアプリケーション側を統括する部門になります。
■歓迎要件
・ERPシステム(販売/会計/購買/物流他)導入経験があり、上流工程の業務の実務経験やプロジェクトリードの経験がある方
・事業会社の社内SE部門にて複数の業務システムの導入・保守運用の経験がある方
・IT投資やシステム企画・戦略策定業務の経験をお持ちの方
・多数のステークホルダーと連携しながら業務遂行した経験がある方
・IT施策、変革プロジェクト活動の経営層への提案経験がある方
・英語を利用した業務経験や海外拠点との連携経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIのメインフレームSW製品は1989年に初版リリース以降30年以上の間、市場・お客様要求に応じたバージョンアップを随時行っております。そのため、現在も多数のお客様に利用されていてお客様の高い信用を得ております。そして、今後もお客様へ価値の提供を継続していきます。
・同製品はメインフレームの技術とアセンブラ言語のスキルを要するプロダクトであり今後も継続的に保守サポートを行う必要があるため、将来的な人材確保として今回募集いたします。
【職務詳細】
・富士フイルムBIのメインフレームSW製品の設計・開発及び保守、問い合わせ業務を主業務として担っていただきます。
 -OS更新及びPTF適用における影響調査と対策立案/実施
 -市場障害の原因調査、対策立案、実施
 -お客様からの問い合わせ回答
 -業務委託管理(コーディング等は協力会社にて対応)
 -自社保有のIBM/富士通メインフレームの実機管理
 (各種設定やセキュリティ管理、バックアップ対応等)

■働き方
・在宅勤務:週2回迄(会社規定に準じる形/介護・育児の方については、それ以上も応相談)
・残業時間:10-30時間程度

■キャリアステープ
・同製品を主担当として長く担っていただく事を前提としておりますが、今後のキャリアや候補者の志向により、2パターンのキャリアを想定しています。
①メインフレーム分野のスペシャリストとしてキャリア構築いただきます。
②同部門で開発している他の自社ソフトウェア・サービス(クラウド含む)の開発業務を兼務いただいて新しい技術に触れ、ITエンジニアとしての幅を広げていただきます。

■配属部門:グラフィックコミュニケーション事業本部 DX事業部 基盤開発統括グループ
・DX事業部は、同社として新しいクラウドソフトウェアを立ち上げており、その他オンプレミス環境のソフトウェアの企画、開発等を対応しています。今回の基盤開発統括グループは同製品の開発部隊となり、配属はメインフレーム技術が必要となるHost Software製品の担当として期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・IBMアセンブラを使用したメインフレームシステムの開発・保守経験がある方
(必須要件に付随して以下のような経験がある方を希望)
 -IBMのTSO操作が出来る方
 -目的に合致したJCL、テスト・データを作成できる方
 -IBMのシステム・オペレーションが出来る方や、システム・パラメータの調整が出来る方
※今回IBM製のメインフレームの知見がある方を求めており、上記以外にも親和性の高い経験がある方は歓迎いたします。
■歓迎要件
・C言語での開発経験がある方
・メインフレーム以外のIT技術への興味関心が高く、新しい業務もチャレンジしたい方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務概要
・富士フイルムBIでは、企業内に存在するデータを正確に認識し、真にデータ利活用が出来るAI技術の開発を進めております。企業固有のデータ基盤を継続的に成長させ、価値の源泉となる新たなリカーリングへ事業を変革させていきます。
・2025年4月に新設部門となったコアテクノロジーラボは、研究開発部門として立ち上がっており、事業の柱となるAI技術開発を目的にスタートしております。また、2024年にCTOが着任し、これからソフトウェア、ハードウェアに関わるAI技術の実装開発等も進めて参ります。
・対象とするAIは、様々なドキュメントを対象とした非構造データの認識やAIエージェントによる業務効率化/新たな付加価値の提案、画像認識技術による印刷物の高付加価値化等、様々な領域に展開させ、独自技術の強化と、それらをオーケストレーションすることで、ビジネス分野における新たな価値創造を行います。
・富士フイルムBIとして、AIによる事業拡大は最重要テーマとなり、企画開発、市場フィードバック迄をアジャイルに行っていくため、組織強化を目的に今回人材を募集いたします。
【職務内容】
・CTO管轄のAI技術開発部門となり、様々な分野でAIの技術開発を行っています。
以下一例として、候補者の技術等により、PJテーマをもって頂きながら、従事頂きます。
※現在も多数のAIに関するPJがスタートしています。
-ソリューション、サービスに搭載する内製AI技術の研究開発
(ドキュメント認識、画像認識、AIエージェント、LLM/SLM技術開発等)
-ベンチャー企業等との社外技術との組み合わせによる高付加価値化技術の
企画・開発
-商品化に向けた社内外での検証及びUX開発
-製品企画部門や開発部門、営業部門との連携によるアジャイル開発の推進

【働き方】
・在宅勤務活用:可
・残業時間:10-30時間程度

■今回のポジションにおける魅力
・"ラボ"として研究開発を対象とした新設部門となり、AI技術開発に特化している部門となります。
・経営としての最重要テーマであるAI技術開発をCTO管轄部門にて従事できる環境となり、経営と近い形で技術開発に取り組めます。
・今後複数のAI事業に関するリリースを予定しており、動きのある事業分野となります。
・自社及びグループ会社のAI技術の活用、社外を含めた技術との協業もございます。

■配属部門:コアテクノロジーラボ
・同ラボはAI技術に特化して技術開発を行っている2025年新設の部門となり、約50名が属しています。様々な技術領域においてテーマを持っており、意欲の高いメンバーが揃っています。CTO直下の重要部門となる為、経営と近い形で技術開発に取り組めます。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかに該当するような経験、知見がある方
・AIアルゴリズムに関わる技術開発経験
・自然言語処理、画像処理、データ解析等の統計・機械学習モデル開発経験
・AIの前後処理を含むデータ処理経験
・AIのAPIを連携させたアプリケーションの構築経験
・AIを活用した技術開発、研究開発の経験
・社外と協業したAI技術開発の経験
※今回様々なAI分野での技術開発を進めている為、上記以外でもAI技術開発における知見ある方は歓迎致します。
■歓迎要件
・UX開発の知見がある方
・アジャイル開発のリーディング経験
・商品企画やPoC案件の発案含め、新たな価値創造の経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
■業務内容
・富士フイルムBIはグローバル事業拡大を狙い、複合機とサービスソリューション連携に関わるLinux OS(複合機のシステム制御を担う)の組み込み開発を強化する必要があります。これに付随して、新たなオペレーティングシステム及びデバイスドライバ開発を行うため、人材強化を目的として人材を募集します。
【職務詳細】
・複合機のコントローラ(※)ハードウェアを制御するLinux OSをベースとした組み込みソフトウェア開発
※コントローラとは複合機全体を制御する装置です。コピー・スキャン・プリントの画像処理やセキュリティ・省エネ制御処理を実施したり、外部クラウドとの連携処理を実施したりしています。
・Linuxデバイスドライバ開発(Ethernet・Wi-Fi・USB・SSD等の汎用インターフェースや、同社のスキャナ・プリンタ装置・タッチパネル等)
・セキュリティや省エネ機能開発における設計や実装、評価

■ポジションの魅力
・組み込みソフトウェアエンジニアとしてスペシャリストとしてキャリアを積む事も、幅広い技術を活かしたゼネラリスト志向の方のキャリア開発も可能です。
・ゼネラリスト志向の方はソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーや、複合機アプリケーションを含めたシステムアーキテクトへの調整も可能です。
・主に内製で開発・実装を行っており、実際に技術を磨いて頂く事が可能です。
・最新のハードウェア技術に触れる機会も多く、ハードウェア側のエンジニアと共に技術を磨き成長できる環境です。

■働き方
・在宅勤務:週2回迄(会社規定に準ずる)
・残業時間:平均残業時間20-30時間

■配属組織:DT事業本部 エレクトロニクス開発部
・同部門は複合機に関わるハードウェア・ソフトウェア開発を担う部門となり、今回は組み込みソフトウェア開発のグループに配属となります。
求める経験 / スキル
■応募要件
・Linuxカーネル機能・デバイスドライバに関する開発経験がある方
■歓迎要件
・Linux OS上の組み込みソフトウェア開発経験がある方
・Ethernet、USB等の通信系標準プロトコルの知見がある方
・ブートローダの開発経験がある方
・アセンブラの知見がある方
・先進ソフトウェア開発環境による開発効率改善に意欲がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
・自社開発の複合機に組み込むソフトウエア開発のプロジェクト全体の進捗を管理いたします。
・具体的には、スケジュール管理、関連部署との調整、商品企画部門との調整等を行います。

■魅力・やりがい
・複合機のソフトウエアは、多数の商品に組み込むため、多くのノウハウと技術が必要となります。規模も大型なプロジェクトが多いため、PM力の向上やプロジェクト完遂時には大きな成果として実感できます。
・企画部門やメカ・ソフト開発部門、ハードウエア開発部門、評価部門、生産部門等多くの関係者と調整・交渉しながら製品を作り上げるため、交渉力が身につくとともに、社内外で多くの人脈が形成できます。
・工数の10%を直接業務とは異なる活動に使用できる仕組みがあり、AIを使った取り組みやロボットコンテストに参加するとなどの活動をおこなって、技術力向上につなげています。
・業務やワークライフの状況に応じたリモートワークが可能で、平均残業時間20H程度の為、働きやすい環境である点

■募集組織
・部門全体では約360名おり4つのグループに分かれている。
・配属グループは、幅広い世代が在籍しております
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウエア開発経験
・プロジェクト開発、製品開発のリーディング経験
・コミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・情報処理技術者(プロジェクトマネージャ試験)、PMPなどの資格
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務概要
・同社はソリューション・サービス領域の事業拡大を目指しており、各種ITソリューションの強化を進めております。今回は自社ITソリューションの製品/商品開発業務に従事頂く事を想定しております。
・今回の「FUJIFILM IWpro」は同社の統合版クラウドサービスとなり、2023年11月にリリースした製品となります。同製品を中心にいくつかのサービスを管轄してします。
・複数の技術が活用されており、候補者のご経験や経験に即してお任せする業務を設定致します。
【業務詳細】※以下業務について、候補者のご経験に合わせて対応頂きます
・ドキュメントソリューション、複合機関連ソリューションを提供する自社クラウドサービス商品(例:FUJIFILM IWproのWorkspace/文書管理/プリント/複合機管理の各機能、Apeos Cloud Connector等)および新規クラウドサービス商品の開発・運用
・クラウドサービスを活用するモバイルアプリケーション の設計/実装/保守(iOS, Android)
・AIによるデータ分析を活用した業務支援技術の商品導入
・SRE(Site Reliability Engineering)関連業務
※今回は大規模な統合版サービスとなり、2023/11にリリースした製品となります。今後新たな開発対応も必要となりますが、ソリューションの品質向上や運用環境の構築含めてSREに関する業務対応も必要となります。
※商品企画部門と連携しながら、ソリューションの要件定義や開発等を協業して進めて参ります。社内開発/社外協力会社との連携も有り、実際に社内で実装も可能となり、技術力向上にも取り組む事ができます。

【対象ソリューション】
・FUJIFILM IWpro
・Apeos Cloud Connector 他

【開発環境】
[使用PaaS]AWS、GCP、Azure
[OS]RHEL、CentOS、Ubuntu
[言語]Java、node.js他
[ツール]Visual Studio Code、Code Commit、Redmine、Jira、CloudFormation、Terraform、Ansible、New Relic等
[アーキテクチャ]
EC2上でTomcatを動かしたり、ECS/Fargateを使ったマイクロサービスや、Lamdaを中心としたサーバーレスなど様々なタイプのサービスを開発しています。

■働き方
・残業時間:平均20時間
・テレワーク:週2回~4回まで可(同事業本部のみ週4回程度まで可、育児や介護等の事由により更に拡大可能)
※業務やワークライフの状況に合わせてリモートワークも可能となり、働きやすい環境となります。

■配属部門:BS事業本部 (体制:1000名弱)
・BS事業本部は自社サービス(クラウドソリューション含む)やアライアンス先の開発等、同社としてのITソリューションの開発・運用部隊となります。開発部隊の他、マーケティングや商品企画部隊等も有り、主にR&Dオフィス(横浜)が拠点となります。
・今回配属の部門には、開発チームとSREチームがあります。サービス横断でインフラや運用を担当するSREチームがいます。新サービス開発時にはSREチームからもメンバーが開発に参加し、アーキテクチャの設計から携わります。また、開発はサービスの特性・規模に応じて、スクラム、ウォーターフォールや両者のハイブリッドなど様々な形態で行っています。小規模なフルスタックのフィーチャーチームや大規模なサービスには専任の開発チームがいます。
求める経験 / スキル
■応募要件(以下何れかのような経験がある方)
・WEBサービスの開発やPJリード等の経験がある方
・SaaS/クラウドサービスの開発経験がある方
・モバイルアプリケーションに関する開発経験がある方
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP他)の開発経験がある方
・SRE業務経験がある方
※事業会社/クライアントワークは問いません。
■歓迎要件
・AWS、GCPなどの認定資格(アソシエイト以上)
・スクラム開発による開発経験
・DevOpsによる運用経験
・AI・データ分析に関する基本知識
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
■業務概要
・富士フイルムビジネスイノベーションは今後グローバル事業を拡大していく中で、自社製品の複合機を主とするソフトウェア部門の組織強化のため、増員募集となります。
・特に欧米事業展開のため、各国の要求に対してスピード感を持って対応することが求められています。
【業務詳細】
・自社開発の複合機に組み込むソフトウェア開発となります。開発業務の主要部分は内製化をしており、自らの開発思想を商品に反映することができます。
・複合機デバイスのソフトウェア開発を担当することとなるため、画像処理・印字マーキング技術、紙送り技術等、広範囲に対応いただきます。
・また、同部門では別途シミュレーション開発のアプリ開発チームや機械学習を用いた各種分析開発チームも有るため、組み込みソフトウェア開発以外の知識習得も可能です。
※ご経験に即して、開発業務や開発プロジェクト(PJ)のPJリーダー業務に従事いただきます。PJリーダーに関しては、ソフトウェア開発全体のPJ進捗管理含めて、関係部署との調整や商品企画部門との調整業務も発生いたします。
・工数の10%を直接業務とは異なる活動に使用できる仕組みがあり、AIを使った取り組みやロボットコンテストに参加するとなどの活動をおこなって、技術力向上につなげています。

【業務の魅力や入社後のキャリア】
・開発業務の主要部分は内製化しており、技術力を身に着ける事も可能な一方、大型PJのPJリードも可能な部門となる為、候補者の御意向に沿って、キャリアを積む事が可能です。
・ソフトウェア開発については、海外関連企業との接点も有り、海外業務にチャレンジすることも可能となります。
・幅広い部門との関わりが有るため、社内外で多くの人脈を形成することが可能です。
・実際に動くモノ(デバイス)を制御するソフトウェア開発が中心のため、自身が開発した成果を実感できます。

■働き方
・残業は20時間(PJ状況により、繁忙期は35-45時間想定)
・在宅勤務(一部利用可/最大週2回)

■配属部門:DT(デバイステクノロジー)事業本部 エレクトロニクス開発部
・エレクトロニクス開発部は総勢300名の所帯となり、複合機のデバイスやコントローラー部分を開発している部門となります。
・今回所属予定のデバイスソフトウェア開発統括Gは90名弱の組織となり、4チーム体制で実施しています。
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下の何れかのようなご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発の経験がある方(C/C++言語、java言語他)
・製品開発やソフトウェア開発のPJリード経験がある方
■歓迎要件
・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー試験)やPMP等の資格を保有している方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
・2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。
・BIツールによる経営ダッシュボード(One-Data)PJを運営・拡張する為のプロジェクト管理業務に従事頂きます。同PJの促進や社内浸透する業務推進、同システムの開発・拡大に寄与頂きます。
【業務詳細】
①データやマスターの定期更新・維持及び与件変更に伴う改修の進行管理と推進
②経営管理に係る集計業務プロセスの効率化実行
③業務要件にもとづくシステム設計/開発/運用スケジュールの具体化・全体タスクの進捗管理
※現在社外ベンダーに一部委託している業務となり、今後全社推進の為、プロジェクト管理含め内製化を目的としております。
※社内・社外の連携も有り、同PJの推進役として従事頂ける方を期待しております。

【利用ツール】
・BIツール(Power BI)
・Dynamics365

【将来のキャリアステップ】
・BIを活用した経営データ分析を社内浸透させる中で、各事業部のKPI可視化や全社的な業務プロセス変革の経験を得る事が出来、将来的に企画部門や事業本部の業績管理等、様々なポストにチャレンジすることが可能です。

【業務の魅力】
業務プロセス変革期にある当社において、それを牽引する全社横断的なビッグプロジェクトのプロジェクトマネジャーを経験することができます。

【働き方】
・所属部門の平均残業は20-30時間想定
・出社と在宅勤務のハイブリット勤務となり、週2回の在宅が可能

■配属部門:データインテリジェンス部
【組織構成】部長以下8名
・本年度よりスタートした部であり、組織人員は生産や営業・企画・経理関連など幅広い部門から集まっています。其々の専門性を活かして、業務遂行にあたっています。
・現在までは組織立ち上げフェーズであったため40代~50代の管理職がほとんどでしたが、今後は業務拡大フェーズに入り20代~30代メンバーの活躍が必要となっていることから今回募集を行います。
【配属部門の役割】
・同社が抱える重要な経営課題を関係部門とともに明確化し、それらをBI等ツールにより可視化・分析して解決へと導く事となります。また当社内の財務/非財務の主要経営情報の一元化・共有ナレッジ化を進め、今以上にスピーディかつ全社合理的な意思決定を実現します。それらを通じ、事業構造改革、リソース再配分、生産性向上、組織改革等の経営トップによる事業戦略意思決定をサポートする事が同部門の役割となります。
求める経験 / スキル
■応募要件※以下何れかのような経験がる方
・社内外に関わるシステム導入のプロジェクトリード経験がある方
・BIツールに関わる開発やシステム運用等の経験がある方
※BIツール経験の方は歓迎条件となり、システムの種類は問いません。
■歓迎要件
・BIツールによる業務効率化や課題解決意欲のある方
・基幹システムと連携したデータ基盤のPJ経験がある方
・他部門を巻き込んだプロジェクトリード経験がある方
・ERPや基幹システムの管理・推進経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
・2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。
・経営/事業/組織課題に対してビジネスインテリジェンス的手法を用いた解決策立案支援、そのためのデータ構築、BIツールの活用促進、環境整備等を推進頂きます。
【業務詳細】
①BI推進のベストプラクティス/ガバナンスの社内適用・促進
②BIユーザー/組織による自立的データ活用の支援
③BIプラットフォームとデータアーキテクチャの確立と維持

【利用ツール】
・BIツール(Power BI)
・Dynamics365

【将来のキャリアステップ】
・BIを活用した経営データ分析を社内浸透させる中で、各事業部のKPI可視化や全社的な業務プロセス変革の経験を得る事が出来、将来的に企画部門や事業本部の業績管理等、様々なポストにチャレンジすることが可能です。

【働き方】
・所属部門の平均残業は20-30時間想定
・出社と在宅勤務のハイブリット勤務となり、週2回の在宅が可能

■配属部門:データインテリジェンス部
【組織構成】部長以下8名
・本年度よりスタートした部であり、組織人員は生産や営業・企画・経理関連など幅広い部門から集まっています。其々の専門性を活かして、業務遂行にあたっています。
・現在までは組織立ち上げフェーズであったため40代~50代の管理職がほとんどでしたが、今後は業務拡大フェーズに入り募集拡大します。
【配属部門の役割】
・同社が抱える重要な経営課題を関係部門とともに明確化し、それらをBI等ツールにより可視化・分析して解決へと導く事となります。また当社内の財務/非財務の主要経営情報の一元化・共有ナレッジ化を進め、今以上にスピーディかつ全社合理的な意思決定を実現します。それらを通じ、事業構造改革、リソース再配分、生産性向上、組織改革等の経営トップによる事業戦略意思決定をサポートする事が同部門の役割となります。
求める経験 / スキル
■応募要件
・BI/データ分析プラットフォームに対して技術面への興味が有り、継続的な学習意欲のある方
・技術/ビジネス双方のメンバーとコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件
・Power BI、Azure、Synapse、DataFactory、Python、SQL等の知見が有る方
・業務推進やプロセス変革等の業務において、技術面のリード経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
■業務内容
・2023年4月に新設された役員直下の新組織「データインテリジェンス部」に配属され、データドリブン経営による全社DX促進の為のデータ利活用/BIツール活用に関わる業務に従事頂きます。
・ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析及びその情報発信を担って頂きます。
【業務詳細】
ビジネスインテリジェンス導入や経営のDX化を推進する本社部門のメンバーとして、経営情報の一元化・可視化・分析とその情報発信を担う。
具体的には、
①各部門と協業し組織横断的な重要課題に係るデータの調査・発掘
②EPRシステム導入に伴う新たな管理会計業務の適用・実践
③BIツールによる上記データの可視化・一元化、
④可視化したデータの定期的な分析・発信、経営トップへの説明等
※販売や製造・経営に関わる部門等、複数の部門や業務のデータに関わる為、ご経験に即して業務を配置することを想定しています。

【将来のキャリアステップ】
・BIを活用した経営データ分析を社内浸透させる中で、各事業部のKPI可視化や全社的な業務プロセス変革の経験を得る事が出来、将来的に企画部門や事業本部の業績管理等、様々なポストにチャレンジすることが可能です。

■働き方
・所属部門の平均残業は20-30時間想定
・出社と在宅勤務のハイブリット勤務となり、週2回の在宅が可能

■配属部門:データインテリジェンス部
【組織構成】部長以下8名
・組織人員は製造や営業・企画・経理関連の部門出身の方が所属し、其々の専門性を持ち、業務遂行をしています。
【配属部門の役割】
・同社が抱える重要な経営課題を関係部門とともに明確化し、それらをBI等ツールにより可視化・分析して解決へと導く事となります。また当社内の財務/非財務の主要経営情報の一元化・共有ナレッジ化を進め、今以上にスピーディかつ全社合理的な意思決定を実現します。それらを通じ、事業構造改革、リソース再配分、生産性向上、組織改革等の経営トップによる事業戦略意思決定をサポートする事が同部門の役割となります。
求める経験 / スキル
■応募要件/以下何れかのような業務や知見が有る方
・事業における以下の分野において業績管理や数値管理の経験がある方
 (例:営業、生産、開発、経理、企画等)
・BIツール等のデータ分析ツールの活用経験がある方
・BIツール活用経験は無いものの、同ツール学習への意欲、及び職務への意欲が高い方
※今回複数の部門に関わる業務となる為、ご経験に即して業務遂行を頂く事を想定しています。経営・事業DXへの興味がある方を歓迎致します。
■歓迎要件
・Power BI含めたBIツールのレポート作成や業務効率化の経験がある方
・複数のデータを活用し、業務プロセスを確立した経験がある方
・新システム導入に伴う管理会計プロセスの変更・確立経験がある方
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
【業務内容】
自社開発の複合機に組み込むソフトウエア開発となります。
特にセキュリティを堅牢にするため、ネットワーク、セキュリティに関するシステムアーキテクチャ、モジュールの設計実装を行います。

【開発環境】
LinuxのOS環境でC、C++が主となり、Java開発もあります。

【魅力・やりがい】
・開発業務の主要部分は社内で実施をしており、自らの開発思想が商品に反映することができることで、世の中への価値提供を実感できます。
・ネットワーク・セキュリティ機能を担当しますので、IT領域での専門性を高めることができます。さらに同じ部門でアプリ開発チームやクラウド開発チームも存在しているため組み込みソフトウエア開発以外の知識・経験を獲得することも出来ます。
・工数の10%を直接業務とは異なる活動に使用できる仕組みがあり、AIを使った取り組みやロボットコンテストに参加するとなどの活動をおこなって、技術力向上につなげています。
・業務やワークライフの状況に応じたリモートワークが可能で、平均残業時間20H程度の為、働きやすい環境である点
求める経験 / スキル
【必須要件】
・C、C++等での実装経験
・ネットワーク/セキュリティ関連の基本知識
【歓迎要件】
・Linux上でのソフトウエア開発経験(コマンドラインが使える)
・Python、Javaなど他の言語での開発経験
・ISO15408、IEC62443などのセキュリティ標準・認知制度の基本知識
・ソフトウエアアーキテクチャへの造詣が深い
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

仕事内容
【業務内容】
ドキュメントソリューション、複合機関連ソリューションを提供するソフトウエア商品の開発・保守
具体的には、
①Windows上で稼働するサーバーソフトウエアの設計・実装・保守
②Windows上で動作するクライアントアプリケーションの設計・実装・保守

■参考商品(サーバーSW商品)
・ApeosWare Management Suite 2 (複合機/プリンタの、ドキュメント入出力SW)
https://www.fujifilm.com/fb/product/software/aw_manage_suite
・ArcSuite (文書管理/コラボレーションSW)
https://www.fujifilm.com/fb/product/software/arcsuite
・DocuWorks (文書ハンドリングSW)
https://www.fujifilm.com/fb/product/software/docuworks
求める経験 / スキル
【必須】
・Webサービス開発 /Webアプリケーション開発、あるいはWindowsアプリケーションに関する基本知識と設計・実装経験
・C++/C#/Java/Objective-C/いずれかの実装経験
【歓迎】
・Oracle/PostgreSQL/SQL ServerなどのDB経験
・スクラム開発による開発経験
・自動テスト/TDDによる開発経験
【求める人物像】
・Webサービス/Webアプリケーション、あるいはソフトウエアの設計・実装経験が3年以上
・新しい技術の獲得と実践に前向きに取り組めること
従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
4,505名 ((連結:34,004名)2023年3月期 連結)
仕事内容
関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。

■具体的な業務内容:
・営業技術:顧客課題に対する解決策、実現方法等営業提案、技術支援対応
・コンサル領域:顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定
・基盤構築・運用領域:クラウドプラットフォームを活用したデータ連携/蓄積/加工/可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用
・可視化・活用KPO領域:BI/AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援(伴走型開発支援、人財育成教育支援)
【募集理由】
データを活用したDX化の推進ニーズの拡大に応えれる更なる体制強化を進め、ビジネス拡大のため募集しております。
求める経験 / スキル
◆求める人材像(以下のどれかが該当)
 ・お客様データを活用し、可視化・分析の遂行 の経験者
 ・データ活用基盤(オンプレ・クラウド)の導入・運用 の経験者
 ・IT業界経験があり、SI提案・ソリューション提案スキルを有すること

◆必須スキル/経験(以下のどれかが該当)
 ・開発経験3年程度(言語不問)
 ・SQLを用いた実務経験

◆望ましいスキル/経験(以下のどれかが該当)
 ・データベース(SnowFlake、RedShift、DataBricks、Oracle、SQLServer等)の知識
 ・OracleやSnowFlake等DB製品もしくは、Tableau等BI製品の資格取得者
 ・DWHシステムやBIツールの経験
 ・Azure、AWSクラウド環境での基盤構築経験
 ・Azure、AWSクラウドサービスに関する導入提案等販売、企画提案実績がある
従業員数
1,141名 (2024年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

522 万円 ~ 969 万円

従業員数
1,141名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【自社内勤務/NTTデータグループの技術支援や研修で最新技術を学べる成長環境あり/
 大規模案件に携われます】

<職務概要>
政令指定都市向け住民情報システムの開発業務
同担当では、政令指定都市において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する
「住民基本台帳」「就学援助」「国民健康保険」「介護保険」「生活保護」「児童手当」「障がい者手帳」
などの住民情報サービスに関わる基幹業務システムと、これらを支える基盤となるシステムを提供しています。

自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、
同社としても現行のシステム資産を有効活用しつつ、次期システムでは
「国が定める標準仕様やガバメントクラウド上での運用への対応」「標準化対象外の業務に対するサービス提供の継続」
の両立に取り組む必要があり、並行して現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修にも引き続き取り組む必要があります。

案件は小~大規模まで幅広く、100人月を超えるような大規模案件もあり、
これらのいずれかの案件に参画してシステム開発やチーム運営に携わっていただきます。


<開発環境>
基本的にはウォーターフォール型の開発であり、コードの自動生成等も含めて開発プロセスは確立されていますが、次期システムでは市場環境も鑑みてアプリケーション開発のモダナイズにも取り組みます。
またNTTデータグループの技術戦略部門との連携などで、最新の技術を学べる環境もあります。
求める経験 / スキル
【必要スキル】
・オープン系システムにおける業務アプリケーションのシステム開発経験(設計、テストなど)

【歓迎スキル】
・お客様とのシステム要件の調整や社内関係者・協力会社との調整の経験
勤務地

大阪府

想定年収

522 万円 ~ 969 万円

仕事内容
◆職務概要
気象変動に伴う災害リスクが高まる中、今後ますます重要になる自治体防災業務のDXを実現し、災害対応業務を支援する総合防災ソリューションの展開を行っています。災害対応時には迅速な情報収集と素早い判断、情報の共有が重要であり、これらを実現するため最新技術やサービスを活用し気象情報の収集、SNSからのリアルタイム情報取集、災害予測シミュレーション、AI音声入力などを導入したトータルソリューションとしてお客様へ提供しています。

◆採用背景
当ポジションでは既存のソリューションであるEYE-Bousaiをリニューアルし、新たなクラウド基盤および新たなUI/UXによる商品モデルとしてEYE-Bousai(プラス)を商品開発中であり、2025年4月からの導入を目指しています。また多くの小規模な自治体様に広く導入して頂けるように新たなサービスモデルとしてサブスクリプション型のモデルも合わせて開発中です。これらの新モデルであるEYE-Bousai(プラス)を活用し、自治体のニーズに合わせたカスタマイズの設計、開発を行い、導入後の維持管理まで行って頂ける開発メンバを募集します。

◆業務詳細:
・アプリ開発(要件定義、設計~テスト)ならびに維持管理、運用保守

◆その他
当ポジションではNTTおよびNTTデータグループとの協業により全国へ展開しています。また国が取り組む最新技術を活用した様々な実証実験にソリューションベンダとして参画する機会も多く、幅広い知識と経験を積むチャンスが豊富な環境です。
求める経験 / スキル
【必要スキル】
①新技術、新サービスを活用した開発に興味のある方
②AP開発経験がある方
【歓迎するスキル・経験】
①プロジェクトリーダーの経験
②JavaによるAP開発やWEBアプリ開発に携わった経験
【習得できる技術】
アプリ開発、UI/UXスキル、クラウド開発スキル
従業員数
1,141名 (2024年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

522 万円 ~ 969 万円

従業員数
1,141名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■職務概要
地方自治体向け電子申請関連のサービス「e-TUMO」事業に係るシステム開発および運用保守をお願いいたします。

住民や企業がパソコンやスマートフォンから利用できる行政サービスとして業界No1シェアのクラウドサービスの開発と運用保守を行っており、
新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用に至るまでを一貫して取り組んでいます。

■採用背景
政府が推進する「行政手続きオンライン化」等を背景に、地方自治体においても行政手続きのオンライン化やデータ活用におけるクラウド利用の期待が高まっています。
こうした期待に応えるクラウドサービス充実化に向け、新たなサービス企画、システム開発から安定運用に注力しています。
社会貢献度も高く、これからも更に成長するビジネス領域であることから、業務アプリチームのリーダを担える方を募集します。

【その他】
当ポジションでは、上流工程から保守運用まで一貫してプライムとしてお客様にシステムを提供しており、更なるキャリアアップができる職場です。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・開発または保守のリーダーとして、5人程度のチームマネジメントした経験がある方。
・お客様との仕様調整やステークホルダー調整の経験がある方。
・Web系オープンシステム(Java、PostgreSQL等)における一連(設計、製造、テスト)の開発経験がある方。(製造は必須ではありません。品質管理できれば問題ありません)
勤務地

大阪府

想定年収

522 万円 ~ 969 万円

株式会社NTTデータ関西

仕事内容
ServiceNowビジネスの拡大に向けて、ServiceNowの製品知識や導入・開発に携わっていただける方を募集します。
同社の既存のお客様や新規のお客様に向けたServiceNowの導入提案~運用を行います。


▼具体的な業務内容
既存の大手顧客に対してservicenowの導入提案を行っており
運用フェーズに携わっていただきます。
運用する中で日々の顧客要望に対してアジャイル開発を用いて課題解決を行っていただきます。
実際に手を動かすというよりはスクラムマスターとして開発の進捗管理等を担っていただくイメージです。

▼キャリアパス
・ServiceNowのスペシャリストになれる。
・変革の中心である顧客接点領域に携わることで、IT市場の中でも価値のある人材になれる。
・システム開発における各工程の経験を積むことができ、希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できる。
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・お客様の事を思い、顧客課題に親身になって対応できること
・アジャイル開発のご経験
※やる気があり共に成長を目指したい方

【歓迎する経験・スキル】
・ServiceNowの製品知識や導入・開発経験があること
・ServiceNow案件のリーダーまたはサブリーダーなど中心的な役割のご経験があること。
・知見のない要求事項に対して自ら調査・研究し、お客様に情報提供できること
・成長意欲が高い
・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方
・健康で責任感のある方
従業員数
1,141名 (2024年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

522 万円 ~ 969 万円

従業員数
1,141名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
※これまで培われたスキル・経歴やご自身が目指されるキャリアプランを踏まえ、配属先プロジェクトを決定いたします。

<配属先候補>
・地方公共団体向け住民情報系システムの開発プロジェクトマネージャー
・防災ソリューションであるEYE-Bousai(プラス)を活用したサービスの提案からや製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャー
・住民向けポータルアプリEYE-Portalを活用したサービスの提案から製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャー
・道路管理におけるIT技術を活用した予防保全、災害対応の高度化を目指したシステムの導入・開発を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャー
・電子申請をはじめとする行政総合サービスモールe-TUMOの提案から製品開発、導入を一貫してマネジメントするプロジェクトマネージャー
・大学向け基幹系システムの開発プロジェクトマネージャー
・上記開発に関連する営業、または新規サービス・パッケージ製品の販売・展開におけるマネージャー
求める経験 / スキル
※以下いずれかの経験をお持ちの方。
【必須のスキル・実務経験】
・管理職経験
・プロジェクトマネジメントのスキル(PMP取得またはIPAのプロジェクトマネジメント試験合格、もしくはそれに相当する知識)
・プロジェクトマネージャー経験(品質、スケジュール、コストを主体的に管理した経験)
・社内外の関係者との折衝、コミュニケーションスキル

【望ましいスキル・経験】
・公共系のシステム開発経験
・新規サービスやPKGの開発経験または企画、販売展開の経験
・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験
従業員数
1,141名 (2024年4月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

950 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,141名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する同社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、以下のようなポジションをご担当頂きます。

※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。

【具体的には】
1)AWS/Azureを中心にマルチベンダを扱い、必要に応じてSaaSも組み合わせお客様のビジネスを加速させるためのクラウド活用を提案し、構築、実装します。
その中でクラウドアーキテクト、クラウド技術者、インフラ技術者として活躍していただきます。AWSやAzure、GCPといったマルチクラウド環境も組み合わさることにより複雑化/高度化している状況にあり、これまでのインフラ構築や運用業務のノウハウを活かし、クラウドリフトから運用移行までをワンストップで提供しています。

◎AWSをはじめ各種クラウド環境の構築に向けた提案支援・導入、運用設計から
運用業務までを実施いただきます。
◎サーバレスやコンテナを活用し、自動化も含めてクラウド利用や運用の最適化を考えたアーキテクチャ検討から改善活動まで実施いただきます。
◎既存のオンプレ環境やデータセンタのインフラも合わせたハイブリッドな環境での構築運用を実施いただきます。
◎同社内においてのクラウド活用推進の役割を担い、勉強会、情報発信、レビュー、技術支援など、CCoEとしての機能を担います。

2)関西圏の大手企業様へのセキュリティソリューションの提案・導入から保守までを実施頂きます。新規、既存顧客への課題掘起こし、仮説立案、提案などのコンサルティングも行います。将来的には、セキュリティマネジメントを実行し、お客様調整、チームマネジメントを担っていただきたいと考えております。

◎プロジェクトについて:
・関西最大手エネルギー企業、グローバルに展開される製造・運輸企業など
・セキュリティコンサルティング/監査、セキュリティ診断、セキュリティ監視/運用など多岐に渡ります
・セキュリティ組織の立上げ支援や、グローバル含めた全体ガバナンス向上など、最上流から顧客の課題解決にあたることができます。
求める経験 / スキル
※以下いずれかのご経験をお持ちの方※
・クラウドリフト・シフト コンサル/企画・提案 の経験者
・クラウドリフト・シフト 設計・構築・運用設計・運用 の経験者
・お客様やチームと信頼関係を築けるコミュニケーションをもって前向きに物事を進められる推進力を持つ方
・3年~10年程度のシステム開発もしくは基盤インフラ構築(クラウド環境含む)
・パブリッククラウドでのアーキテクトスキル
(AWS Solution Architect Associate以上もしくはそれに準ずる他ベンダ認定レベル)
・Windows/Linux環境での運用改善経験
・基盤系の基礎知識(LPICなど)
・セキュリティ全般の基礎知識および実務経験を有する
 (インフラ基盤、ネットワークエンジニアとしての対応を含む)

■お持ちの方歓迎します
・AWS、Azure、GCP、OCIなどを活用したクラウド環境の設計・構築・運用(設計を含む)実務経験を有すること。
・クラウドリフト、シフト案件、クラウドネイティブ前提の設計・構築・運用(設計含む)実務経験を有すること。
・ネットワーク設計構築、DB設計構築経験を有すること。
・上記において、提案活動支援やプロジェクトマネジメントの実務経験を有すること。
・CSIRT/SOC構築、運用などセキュリティ関連業務の経験を有すること。
・EDR、SIEMなどセキュリティソリューションに係る知識を有していること。
・IDaaS、IDマネジメントに係る業務の経験を有すること。
・英語でコミュニケーション(会話)が取れること。
勤務地

大阪府

想定年収

522 万円 ~ 969 万円

仕事内容
製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する同社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務のシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等の業務をご担当いただきます。

※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。

【法人事業部について】
製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。
基幹系システム(生産管理・販売管理・財務管理など)の開発を中心に、周辺システム(Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム)にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。

【具体的には】
・関西圏のクライアントに対しデータ活用における構想策定段階から支援し、さまざまなNTTデータグループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施。

・intra-martをベースとした業務システムの提案・開発・保守実施。
お客様のIT課題に沿ったシステム提案から、要件定義~設計~製造~テストまで、一連のシステム開発プロセスに主体的に関与する機会があります。
製造では、アプリケーションの特性(例えば、規模や複雑さ)に応じて、スクラッチ開発とローコード開発を使い分けています。

・自社開発した販売・生産管理パッケージをベースに、BIZXIM製番(機械製造メーカ様向け基幹システム)、BIZXIM化学(化学製造業向け基幹システム)の提案・販売~コンサルティング・開発・保守を実施。
※他パッケージ(Biz∫販売・会計ビジネス/BiZXIM販売ビジネス)でのポジションも有

・既存のお客様や新規のお客様に向けたServiceNowの導入提案の実施
・既存のお客様や新規のお客様に向けたSalesforceの導入提案の実施 など
求める経験 / スキル
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・DBにOracleを用いた開発経験
・Java、C#.NET、VB.NETの言語でのシステム開発経験
・生産管理システムの開発経験
・販売管理または会計システムの構築・導入経験
・何かしらの基幹システム開発経験
・ワークフローシステム開発のプロジェクト経験
・ServiceNowの製品知識や導入・開発経験
・Salesforceの製品知識や導入・開発経験

■あれば尚可スキル
・リーダー経験3年以上
・お客様対応のご経験
・SI領域の提案やソリューションの提案スキル、営業スキルをお持ちの方

■求めるお人柄
・クライアントの顧客課題に親身になって対応できる方
・チームのメンバーと協調し、成果の最大化を目指すことのできる方
・社内外のコミュニケーションを大切にできる方
・お客様の業務内容やIT活用方針の理解に努め、お客様に最善策を提案できる方、または目指している方
勤務地

大阪府

想定年収

522 万円 ~ 969 万円

仕事内容
同社で力を入れて開発している自社プロダクトの開発および運用保守に関わる業務のプロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーをお任せいたします。
複数ある自社プロダクトの内、まずは1案件のPM/PdMとしてご活躍いただき
ゆくゆくは他ツール開発チームとも連携いただき、開発チーム全体を管理いただきたいと考えています。

【職務内容】
・要求定義から実装までの開発プロセス改善・運用
・ユースケース・要件・仕様書の開発チームへの適切な伝達
・一部機能の実装・開発業務
・実装内容と仕様の整合性チェック・品質管理
・リリース判定とリリース管理
・開発チームとステークホルダーの調整・進捗管理
求める経験 / スキル
【必須】
①PM/PdMの場合
・PM/PdM経験 3年以上
・開発チーム・ステークホルダーとの協働経験(円滑なコミュニケーション)

②SE(PL)の場合
・Webアプリケーション開発経験 2年以上
・チームで開発を進めた経験、リーダー、サブリーダーの役割を担った経験

上記に加え、以下いずれかのご経験
・開発経験(一部実装業務も担当いただくため)
・要件定義から実装・リリースまでの開発プロセス経験
・仕様書・設計書の作成・レビュー経験
・プロセス改善への強い意欲と課題解決志向

【歓迎】
・開発プロセス改善・導入経験(アジャイル、スクラム、AIツール、CI/CD等)
・スタートアップ・中小企業でのPM/PdM経験
・Webシステム、Webサービスの開発経験
・Saasのカスタマイズ経験
従業員数
933名 (2025年3月末時点:グループ9社計)
勤務地

福岡県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
933名 (2025年3月末時点:グループ9社計)
仕事内容
■仕事内容
"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【ドメイン・領域】
【車載】
・大手車載メーカーのインカー/アウトカー特化品質向上プロジェクト
 └上流から参画するQMO/PMO案件がメイン

【組み込み(車載以外)】
・組み込み領域での品質保証プロジェクト
 └大手企業のSTB(セットトップボックス)開発案件での品質向上支援の業務など

【役割】
▪プロジェクトマネージャー
 ・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進
 ・プロジェクト調査、仮説&検証、施策の提案
 ・品質戦略&テスト戦略の立案・遂行
 ・プロジェクトのコンディションチェック
 ・顧客の期待値コントロール
 ・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー
 ・メンバー育成

▪プロジェクトリーダー
 ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
 ・配下のメンバーに対しての評価

また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

【この求人の魅力】
・上流工程から品質向上を目的としたコンサルティング業務となりますので、これまでのシステムの開発/テスト経験を活かしながら品質に特化したキャリアを形成していける環境です。
・大手SI/メーカーで幅広く開発/テスト経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境です。
・特に顧客活動において、開発や車載システム/STBに関連する知識等のテスト以外の知識を求められることが多く、左記ご経験をお持ちの方はそれを活かせる環境です。

<車載>
・車載領域における上流フェーズからのプロジェクトマネジメント経験や品質コンサル経験を多く積むことができます。
・直取引が多く、お客様に近い立ち位置で課題解決に向き合うことができます。また、プロジェクトに関わる多くのステークホルダーとの信頼関係構築が重要となり、折衝力や調整力なども活かせます。
・現在の主要のお客様は、愛知県と広島県の完成車メーカー様とサプライヤー様です。

<組み込み>
・同企業内で複数のプロジェクトが並行して進行しているため、プロジェクトに関わる多くのステークホルダーとの信頼関係構築が重要となります。プロジェクトを通してこれまでの折衝力や調整力なども活かしつつ、 臨機応変にプロジェクトを推進する経験を多く積むことができます。
・フロントに立ち、お客様に近い立ち位置で課題解決に向き合うことができます。

全体として、事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・車載領域におけるソフトウェア開発経験 5年以上
・組み込み領域におけるソフトウェア開発経験 5年以上
・顧客折衝やプロジェクト内でのチームリード経験

【歓迎】
・新規事業の立ち上げ経験
・プロジェクトの中で課題抽出/分析/推進してきた経験
・車載ECU結合・システムテスト経験
・ インカーもしくはアウトカーにおける豊富な知見
(ECU系、ナビゲーション、MaaS系、CAN通信など)

・STBに関する知見
・ARIB規格の知識をお持ちの方
・案件戦略/獲得経験

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にする
・ルールはしっかりと守る
・人を育てたい
・人をリードしていきたい
・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい
・物事を理解することが好き(得意)
・コミュニケーションをとるのが好き
・向上心がある野心家
従業員数
933名 (2025年3月末時点:グループ9社計)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
933名 (2025年3月末時点:グループ9社計)
仕事内容
■仕事内容
下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。
"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【ドメイン・領域】
 ・ECサイト、各種ウェブサイト
 ・Webサービス
 ・スマホアプリ

【役割】
■プロジェクトメンバー〜リーダー
 ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
 ・配下のメンバーに対しての評価

■プロジェクトマネージャー
 ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング
 ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般

また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

【この求人の魅力】
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発におけるテスト経験
・SIer、事業会社等でシステム開発業務の経験

【歓迎】
・テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験
・中/大規模のプロジェクトマネジャー経験
・大型案件プロジェクトへの参画経験
・新規事業立ち上げに強い興味がある人

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にする
・ルールはしっかりと守る
・人を育てたい
・人をリードしていきたい
・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい
・物事を理解することが好き(得意)
・コミュニケーションをとるのが好き
・向上心がある野心家
従業員数
933名 (2025年3月末時点:グループ9社計)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
933名 (2025年3月末時点:グループ9社計)
仕事内容
■仕事内容
下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。
"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【ドメイン・領域(エンタープライズ)】  ①社会インフラ(電力、ガス、鉄道等)、官公庁・地方自治体の基幹システム・業務システムに関するプロジェクト
 ②パッケージ製品、Saasに関する品質向上プロジェクト
 ③銀行、保険、証券、クレジットカード等金融系の基幹システム・業務システムに関するプロジェクト
 ④小売、物流業界に関するシステムのプロジェクト(POS、EC、在庫管理システム、販売管理システム等)
 ⑤上記領域における期間システムマイグレーションや更改に関するSI企業との協業、品質コンサルティング

【役割】
■プロジェクトリーダー
 ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
 ・配下のメンバーに対しての評価

■プロジェクトマネージャー
 ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング
 ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般

また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

【この求人の魅力】
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・5人以上のチームにおけるプロジェクトリード/マネジメント経験が3年以上あること
・対象ドメインに対する業務知識があること
※下記いずれかの経験
・システム開発(上流工程)業務の経験が5年以上あること
・SIerでのテスト経験(計画策定、設計、管理)が5年以上あること
・テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)が5年以上あること

【歓迎】
・30人以上のプロジェクトマネジメント経験
・大型案件プロジェクト(2年以上、1000人月以上)への参画、プロジェクトマネジメント経験
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業経験

【求める人物像】
・コミュニケーションや人間関係の構築を大切にされている方
・ルールはしっかりと守ることができる方
・人を育てたい、リードしていきたいという気持ちのある方
・品質領域で活躍したい、自分の価値を見出したいという思いのある方
・物事の構造や仕組みをを理解することが得意/好きな方
・向上心があり、勉強熱心な方
従業員数
933名 (2025年3月末時点:グループ9社計)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
933名 (2025年3月末時点:グループ9社計)
仕事内容
■仕事内容
"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【ドメイン・領域】
【車載】
・大手車載メーカーのインカー/アウトカー特化品質向上プロジェクト
 └上流から参画するQMO/PMO案件がメイン

【組み込み(車載以外)】
・組み込み領域での品質保証プロジェクト
 └大手企業のSTB(セットトップボックス)開発案件での品質向上支援の業務など

【役割】
▪プロジェクトマネージャー
 ・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進
 ・プロジェクト調査、仮説&検証、施策の提案
 ・品質戦略&テスト戦略の立案・遂行
 ・プロジェクトのコンディションチェック
 ・顧客の期待値コントロール
 ・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー
 ・メンバー育成

▪プロジェクトリーダー
 ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
 ・配下のメンバーに対しての評価

また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
<車載領域>
 ・車載領域におけるソフトウェア開発経験 5年以上
 ・顧客折衝やプロジェクト内でのチームリード経験

<組み込み領域>
 ・組み込み領域におけるソフトウェア開発経験 5年以上
 ・顧客折衝やプロジェクト内でのチームリード経験

【歓迎条件】
<車載領域>
 ・新規事業の立ち上げ経験
 ・プロジェクトの中で課題抽出/分析/推進してきた経験
 ・車載ECU結合・システムテスト経験
 ・ インカーもしくはアウトカーにおける豊富な知見
  (ECU系、ナビゲーション、MaaS系、CAN通信など)

<組み込み領域>  ・STBに関する知見 **  ・ARIB規格の知識をお持ちの方
 ・案件戦略/獲得経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■仕事内容
"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、下記領域の品質向上プロジェクトの管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【ドメイン・領域】
・エンタープライズ領域の品質向上プロジェクト
→官公庁、電力、ガス、流通、銀行、保険、医療などの幅広い領域の基幹システム、業務系システムなど

・パッケージ製品、SaaSに関する品質向上プロジェクト  

【役割】
■プロジェクトリーダー
 ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
 ・配下のメンバーに対しての評価

■プロジェクトマネージャー
 ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務
 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング
 ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般

また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記いずれかの経験
・対象ドメインへの業務知識があること
・システム開発(上流工程)業務の経験が3年以上あること
・SIerでのテスト経験(計画策定、設計、管理)が3年以上あること 
・テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)が3年以上あること 
・10〜100名程度のプロジェクトマネジャー経験

【歓迎】
・30名以上のプロジェクトマネジメント経験
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験
・大型案件プロジェクトへの参画経験、プロジェクトマネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
○仕事内容
当社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。

ご入社後には、1か月間の技術研修にて"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

【ドメイン・領域】
 ・組み込み/車載系
 ・エンタープライズ系
 ・電力、ガス、倉庫、物流 など
 ・銀行、保険、証券、Eコマースなどの基幹システムに関するプロジェクト
 ・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト
 ・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件

【具体的には】
エンタープライズ領域、組み込み領域、車載領域に関わる品質保証業務をお任せします。
上流から参画する PMO 案件でのお引き合いが増えており、今後もこのような案件を獲得していくことがミッションとなります。

<仕事内容>
◎顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進
・プロジェクト調査、仮説&検証、施策の提案
・品質戦略&テスト戦略の立案・遂行
・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動
・プロジェクトのコンディションチェック
・顧客の期待値コントロール
・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー、テスト計画や設計
・メンバー育成 など

○この求人の魅力
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。
求める経験 / スキル
【必須】  ※下記いずれかの経験
・組み込みもしくは車載領域での開発経験
・顧客折衝や見積提案書作成を含むプロジェクトマネジメント経験
・システム開発(上流工程)業務の経験が3年以上あること
・SIerでのテスト経験(計画策定、設計、管理)が1年以上あること
・テスト専門会社でのテスト経験(計画策定、設計、管理)が1年以上あること

【歓迎】
・顧客獲得経験
・組織マネジメント経験
・PMO 経験
・10~100名程度のプロジェクトマネジャー経験
・1,000人月を超える大型案件プロジェクトへの参画 経験
・テスト案件、開発案件、コンサル案件の技術提案営業 経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
業界、規模を問わず、数千万〜数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの≪PMO≫をお任せします。
3~10名程度の開発メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。

・開発PJの推進
・進行管理、タスク管理、課題管理
・レポーティング、会議資料作成
・社内外(顧客/社内)問わずステークホルダーとコミュニケーション実施
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案

業務に慣れてきた頃に、下記の業務もお任せします。
・見積もり作成
・アサイン調整
・収支表管理

【案件事例】
*あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます*

<案件事例①:眼科予約システム開発プロジェクト>

概要:眼科クリニックの診察をSNSから予約が行え、予約、ユーザー、クリニックの空き情報を一元管理するtoC向けWebアプリケーションの開発を要件定義からテストまでを一貫して対応。
クライアント:医療機関向けサービス提供会社
担当:要件定義〜テスト
開発言語:React.js(TypeScript)、PHP(Laravel)
規模:4~5,000万円
ポイント:様々なクリニックにて利用可能な汎用性と、ユーザーフレンドリーなUI/UXを実現したシステム。予約やシフトの管理を視覚的に行えるなどユーザビリティの髙いWebアプリケーションを提供。

<案件事例②:保険のWEB加入受付に特化したアプリケーション開発>
概要:保険加入受付などのアナログな業務のWEB化や、レガシーな法人向け保険受付システムのリニューアルなど、業界特有のアナログ業務を数多くデジタルシフトしている。
クライアント:大手保険会社
期間:各6ヶ月程度
規模:4〜7,000万円
体制:プロデューサー、PM、開発チーム(5名)、フロントチーム(3名)、インフラチーム(3名)
ポイント:クライアント側にシステム開発の知見がない中、業務整理から実際の開発・運用保守まで全面的に支援を行っているプロジェクト。
アーキテクトはバックエンドはPHPのLaravel、フロントエンドはReactを用い、ユーザビリティの高いWebアプリケーションを実現。
※フロントエンドは一部PHPのアプリケーションもあり

<案件事例③:通信メディア向け基盤システム保守>
概要:クライアントが提供する番組や企画と連動した各種コンテンツサービスに対して、サイトや会員管理、配信・決済システムなどの保守を行う
クライアント:大手メディア会社
期間:通年
体制:PM、PL(2名)、エンジニア(6名) ※ 現場全体では20名程
ポイント:直近でシステム全体のリニューアルを行い、AWSを中心としたモダンなアプリケーション環境下において、開発・保守スキルを身につけることができます。
バックエンドはPHPでLaravel、Symfonyなど複数のフレームワークを利用。
クライアントだけでなく、各種連携システムのサービス担当者と直接コミュニケーションを取る機会も多い現場です。


【本ポジションの魅力】
✓圧倒的市場価値をつけられる環境

・ 国内最大手のデジタルエージェンシーIMJ(現アクセンチュア)で『高い技術力』を培ってきたメンバー達が母体となるため、周りの社員からも刺激を得られる。
・クライアントの一員として、クライアント企業の 『現場感覚』 を持ちながらシステム開発が可能
ただの下請け企業ではなく、クライアントの文化やチームダイナミクスを踏まえた提案や開発が可能になるため、クオリティの高い成果物を提供しやすくなります。

✓プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験

・依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。
時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。

✓属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べる

・クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。
アウトプットの品質を担保しながら、属人化せず、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。
大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったことも…!

✓働きやすさ・ワークライフバランス◎

・平均残業時間7.8h(2024年9月時点)
・リモートワーク有。基本週1大崎出社(プロジェクトや状況による)
・副業可
  └趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可
  └通院からの出勤、育児での中抜けなどでも日常的に活用
  └残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり
・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可
・パパママも1/3在籍しております
  └参観日でのフルフレックス活用、卒業式の有給取得
  └お子さんの発熱時のお迎えで急遽中抜け
  └朝早くから勤務し、毎日17時半以降は育児に集中

✓キャリアの多様さ
・スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能
どちらか片方でも、プレイングマネージャーとしても、志向に合わせてキャリアを選択できます
年に2回の評価と毎週~毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せもできます(1評価につき評価設定、中間評価、評価前面談、フィードバック面談)

✓その他にも…
・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化から現場チームが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。
・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます。
・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。
・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
・チーム少数精鋭の部隊で一個人の持つ発言は通りやすく、チームとして形にする文化があります。
・少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発PJでのPMO経験(目安:数千万円規模)
└運用保守でも可
└複数案件でのPMO経験をお持ちの方でも
1つの案件で長期的に活躍されてきた方でも歓迎です
・顧客および社内のステークホルダーをとりまとめた経験

【歓迎要件】
・Web系PJでの開発経験
・新規開発PJでのPMO経験
従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
仕事内容
次世代のDX推進
弊社のプロジェクトリーダー/マネージャーは、単なる開発管理にとどまりません。金融・通信・Fintechといった最前線の業界で、大規模システム開発からPoC、toB/toC向けWebアプリ、最先端のインフラ開発まで、多岐にわたるプロジェクトをリードします。あなたのスキルと経験、そして「変革を起こしたい」という情熱に応じて、最適な舞台をご用意します。

■業務概要
プロジェクトリーダー/マネージャーとして、未来を「創る」役割
プロジェクトの初期段階から深く関わり、クライアントの真の課題を解決へと導く、まさにビジネスの「羅針盤」となるポジションです。

■具体的な業務の流れ
・案件受注・提案:
 クライアントとのコンペに参加し、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提案します。
・要件定義・顧客折衝:
 PM/PLを中心とするチームでクライアントと密に連携し、ビジネス要件の抽出・取りまとめを主導。顧客の期待を超える価値を形にします。
・開発推進・品質管理:
 自らもSEとして開発に携わりつつ、PGメンバーの進捗を管理し、技術的な側面からチームを牽引。最高品質の成果物を納期までに創り上げます。
・リリース・運用保守:
 納品立ち合い後も、長期的な視点でシステムのフォローや保守対応を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。

★単なる開発に終わらない!真の課題解決型エンジニアへ!
「上流工程で顧客のビジネスに深く貢献したい」「チームを率いて大きな達成感を味わいたい」そんなあなたの想いを全力で応援します。

■開発環境(一例)
・言語:Java、C#、Python、JavaScript
・フレームワーク:Spring、Robot FW
・DB:MySQL、Oracle
・インフラ:AWS、GCP、Docker
・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

〇特徴:エンジニア100名以上が在籍の技術集団
プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。また部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です!

●プロジェクト例●
・大手通信キャリアのBI/AIを利用した分析ツール開発
・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発
・次世代通信5G導入コンサルティング
・AWSを用いたDMPの基盤構築
・5G-NSAの受入試験自動化開発
・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発経験(5年以上)
・サブリーダー以上の経験(進捗管理、クライアントとの調整など、チームマネジメント経験)
・Java、C#、Python、JavaScriptなどの開発言語に関する基本的な知識と実務経験
・クライアントとの折衝経験

【歓迎条件】
・通信・金融業界向けシステム開発経験
・プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)の経験
・AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験
・スクラムマスター経験
従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
仕事内容
当社のAI・データ領域を牽引する事業部長として、
事業戦略立案から組織マネジメント、顧客開拓、プロジェクト統括までを幅広くお任せします。
AIソリューションを活用した新規事業創出や既存クライアントのデータ活用推進を通じて、
事業の成長をドライブしていただくポジションです。

【主な業務内容】
・事業戦略・収益管理、KPI設計、予算策定・実行管理
・クライアント企業とのリレーション構築および新規案件開拓
・AIエンジニア/データサイエンティスト/アナリストの組織マネジメント
・経営陣や他事業部との連携による全社DX推進
・生成AI、MLOps、データ基盤を活用した新サービス開発・実証

【PJ例 ※実績ベース】
・大手飲料メーカー向けマーケティング分析支援(年間3,000万円規模)
・通信大手向け生成AI分析アシスタントが正式オプションとして採択
・小売業界のAIレコメンド最適化・顧客行動分析支援

【本ポジションの魅力】
・経営直下のポジションとして、AI/データ事業の戦略から実行まで一貫してリードできる
・生成AI・データサイエンス領域で、社会的インパクトの大きいプロジェクトを推進
・技術×ビジネスの両面から事業を創る「グロッシップ人材」として活躍可能
・成果と実行力を背景に評価されるフラットでスピーディーな組織文化
・Dirbatoグループのネットワークを活かし、先端技術活用の幅広い経験を積める
求める経験 / スキル
【必須条件】
・AI/データ領域に関する知見(データ分析、生成AIなど)
・組織マネジメント経験(30名以上のチーム統括レベル)
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・クライアントとの顧客折衝経験

【歓迎スキル・経験】
・企画職、事業開発、新規事業責任者などの経験
・自社プロダクト/SaaSサービスの企画・立ち上げ経験
・データ基盤整備、MLOps、生成AI/LLM活用の経験
・全社横断のDX推進・PoC推進プロジェクトの経験

【求める人物像】
・経営陣やメンバーとフラットに意見を交わし、実行まで落とし込める方
・新しいテクノロジーや変化に対して前向きに学び、柔軟に対応できる方
・組織やチームを巻き込み、課題解決を推進できるリーダーシップをお持ちの方
・AIやデータをどう事業に活かすかを考え、事業視点で推進できる方
・数字やデータに基づき、論理的に提案・提言できる方
・不確実なフェーズでも楽しみながら挑戦できるマインドをお持ちの方
従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
仕事内容
【業務概要】
本ポジションでは、AIを活用した業務改革や効率化プロジェクトを牽引し、クライアントの課題を解決に導くプロジェクトマネジメントを担当していただきます。AI業界の最前線で、プロジェクト全体をリードし、顧客やチームメンバーと緊密に連携しながら成功へと導く非常にダイナミックな仕事です。


【具体的には】
・プリセールス支援:営業担当と共に顧客に対してAI技術を活用した最適な提案を行い、案件を受注
・受託PoCや受託案件のプロジェクトマネジメント:プロジェクトの全フェーズ(要件定義~納品後のサポート)を推進し、スケジュール管理や品質管理、リスク管理を徹底
・チームマネジメント:開発メンバー、営業、顧客など、多様なステークホルダーを調整・マネジメントし、最適なプロジェクト進行を実現
・顧客との関係構築:顧客との信頼関係を築き、継続的なプロジェクト推進を図り、顧客期待を超える成果を達成
・予算・進捗管理:プロジェクトのコストとスケジュールを管理し、予算内で最大の成果を出すための調整と最適化


【案件事例】
・LLM(大規模言語モデル)を活用したコールセンターDX支援
・金融業務におけるドキュメント生成効率化
・業務支援のためのRAG(Retrieval Augmented Generation)構築
・従業員のシフト作成における効率化
など、さまざまな業界におけるAIソリューションの導入支援を行います。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・エッジAI開発またはWEBアプリ開発でPM、PLのご経験
・バックエンド開発(Java、Pythonなど)経験3年以上
・クラウドの知識

【歓迎条件】
・AIサービスの企画開発経験
・Webサービス開発の経験
・AWSの基盤構築経験
・データ分析、コンサルティングの経験
・複数のAI関連開発プロジェクトのリード経験
・顧客との協業でAI開発Pjtの立ち上げやサービス化の経験
従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
仕事内容
【本ポジションの魅力】
✓プライムベンダーとして活躍できる

当社では、単なる開発のプロジェクト管理に留まらず、クライアント目線での開発のプロジェクト管理の知見を積むことができます。

そのため、クライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定などの上流工程から携わり、クライアントに直接提案する機会が多くあります。
また、提案~上流工程~開発~運用保守とワンストップで行っていることもあり、1つのサービスやプロダクトに長期間携わることができ、クライアントと関係を気付きつつサービスやプロダクトの成長を間近に感じることができます。

【案件事例】
例えば、以下の様な事例があります。

<案件事例①:電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクト>
電子チケット発券/リセールプラットフォーム新規開発プロジェクトでは、初期構築から5年が経過した現在もエンハンス開発を続けており、サービス目線で開発の提案を行い、それが採用された実績もあります。
また、クライアントからのご厚意によりイベント視察を通じて実際にユーザが利用している様子を肌で感じることができます。

<案件事例②:法人向けAIナレッジマネジメントシステムの開発プロジェクト>
当社が手掛ける法人向けAIナレッジマネジメントシステムの開発プロジェクトでは、UI/UX、AI、フロントエンド、バックエンドといった多岐にわたるフェーズを担当しています。
そのため、サービス拡張や機能拡充の際には、各専門チームの深い知見を結集し、お客様の要望に沿った最適な提案をまとめ上げ、プロジェクトを円滑に推進しています。

また、最先端のAI技術を駆使した開発に携わり、ビジネス課題を解決するソリューションを創造するやりがいを感じられる機会が多くあります。

✓『体系化したプロジェクト推進』で、市場価値の高いPM/PLへ成長

当社では、品質と生産性の向上を追求するため、独自の標準化プロジェクト「Blanco」を社内で運営しています。
そのため、PM/PLの経験の浅い方でも「Blanco」を通じて品質と生産性に関する知見を得ることができ、また経験豊富なメンバーのサポートを受けて学びながら実際のプロジェクト管理に活かすことができます。

例えば、施策の1つとして、開発の進め方はプロジェクトや携わる方によって様々ですが、どの工程で何を定義すべきで何を成果物として作成すべきかといった内容を標準化して施策化しているため、その施策をプロジェクトに導入することで個人の経験やスキルに依存することなく、品質向上を図ることができます。

これにより、プロジェクトの成功確率を高め、クライアントからの信頼を獲得することにも繋がっています。

また最近では、「Blanco」でも生成AIに関する積極的な取り組みを行っています。
Webアプリケーション開発の設計、製造、試験といった各工程で生成AIを活用するための、検証や評価を行い、開発の効率化に取り組んでいます。

【業務内容】
業界・規模を問わず、Webアプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。

UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する弊社では、ディレクターやデザイナーやインフラエンジニア等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。
開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。

また、プレイングマネージャーを希望される方は、自ら手を動かして開発にも携わることが可能です。

【主な開発環境】
言語:Java、Kotlin、Go、PHP
フレームワーク:Spring、Gin、Laravel、独自FW
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle
インフラ:AWS、Azure、GCP
その他:Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog
開発手法:ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ開発

※アーキテクチャ選定から弊社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。

【キャリアパス】
・プロジェクトマネジメント
・ラインマネジメント(事業部での組織長やマネジメント職)
・DXコンサルタント
・プロデュース
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム設計/開発経験 (目安5年以上、規模不問)
・PM/PLの経験(規模は不問)
・課題解決能力(規模は問いません)
・メンバー/クライアントと積極的にコミュニケーションできる力
・設計やソースや試験項目のレビューのご経験
・開発指導ができる方
・Linuxにおける基本的コマンドの知見・経験

【歓迎要件】
・要件定義書(機能/非機能要件)の設計及びドキュメント作成経験
・クラウドサービスの利用経験
・アーキテクチャ選定の実務経験
・顧客折衝、ベンダーコントロールの実務経験
・SQLやDBのチューニング経験
・JUnitなどのユニットテストフレームワーク使用経験
・GitHub/GitLabの利用経験
・アジャイルでの開発経験
・システム運用設計の実務経験
・外部のシステム/APIの利用経験
・インフラの知見
・ETL処理や集計分析処理企画・開発経験

【求める人物像】
・柔軟性(多様な価値観を受け入れられ、色んな事態に対応できる)
・思いやり(他者の立場に立って物事を考えられる、気を配れる、共感できる)
・生産性(常に生産性を考え、業務に取り組める)
・リーダーシップ(ゴールを明確にし、目的達成へ導ける、手を上げる)
・主体性(自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる)
従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
708名 (※2023年9月1日現在)
仕事内容
【業務内容】
AWSを中心としたクラウド領域の推進者として、以下をお任せします。

■技術面
・AWSを前提とした全体アーキテクチャ設計・方針策定
・オンプレミスからAWSへの移行構想・設計レビュー
・サービス選定(EC2 / ECS / EKS / RDS / Lambda 等)や構成標準化
・プロジェクト横断での技術レビュー・技術判断

■組織・マネジメント面
・クラウド領域における技術方針・ロードマップ策定
・メンバー育成(設計レビュー、壁打ち、育成方針検討)
・チームマネジメント(管理職の場合)
・上位層への技術説明・提案、他部門との連携

※本ポジションは、AWSを中心としたクラウド領域における技術的な最終判断・方針策定を担う立場を想定しています。
※管理職の場合、クラウド領域における技術方針・育成方針の策定にも責任を持っていただきます。

【想定プロジェクト】
中規模(数千万程度)~大規模(数億程度)の案件に対して、サービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例)
 NEC PM
 NECソリューションイノベータ 業務チーム
★NECソリューションイノベータ インフラチーム (MAX10名程度)

★部分のプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進していただくことを想定しています。

【プロジェクト人数】
最大10名程度

【開発環境】
OS(Windows / Linux)、仮想化(VMware / Hyper-V)、運用(システム監視、バックアップ等)、クラウド(AWS)

【コード品質のための取り組み】
Ansible、ExastroITA

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Teams、Outlook、Zoom

【配属予定部門】
ソリューションサービス事業ライン
PFSI事業部門
エンタープライズPFSI統括部
クロステックプラットフォームグループ

【配属予定部門の紹介】
グループ全体約30名で構成されており、20代から30代のメンバーが多く、平均年齢は約37歳です。
グループメンバーは、ディレクター 1名・シニアプロフェッショナル 1名・PM 4名・主任 12名・担当 約10名の体制となっています。
事業内容としては、金融領域(大手損保会社・メガバンク)のお客様を中心とした、大規模シンクラ・OA基盤・プライベートクラウド基盤の構築・保守を実施しています。

【本ポジションの魅力】
・オンプレ中心のSI組織を、AWSを軸に次のフェーズへ導く中核ポジション
・技術選定・設計方針・育成まで関われる「クラウド領域の責任者候補」
・出来上がったクラウド組織ではなく、これから作るフェーズに参画できる

・お客様と直接話をしてニーズを引き出すフェーズから、設計・構築・運用フェーズまで幅広いフェーズを経験することができます。
・発生した課題に対してお客様とともに対応策を検討し、一緒に乗り越えながらプロジェクトを成功に導くので、会社を超えた一体感や達成感を当事者として感じられるのが醍醐味です。
・お客様を巻き込みながら課題解決をするスキル、プラットフォーム構築における品質の作りこみ方、構築の自動化のスキルを身に着けることができます。
・職場も一体感が強く新規メンバーでもチームに溶け込みやすいです。組織的にもグループ横断のコミュニケーション施策を実施しており、風通しの良い職場です。

【入社後のキャリアパス】
・入社~1年:AWS×オンプレの橋渡し役として、技術的中核を担う
・1年~3年:クラウド領域のリーダーとして、組織全体を牽引
・3年以降:クラウド戦略の中核として、事業・組織に影響を与える存在へ
      ※将来的には「この組織のクラウドはこの人が作った」と言われる存在を期待しています。

単にAWS案件をこなすのではなく、クラウドを“組織の当たり前”にしていくキャリアを描けます。
技術を手放さずに、組織・戦略レベルまで関われるポジションです。

【応募者へのメッセージ】
AWSのスキルを案件単位で活かすのではなく、組織の次の柱として根付かせたいと考えています。
技術と組織、両方に責任を持つ立場で、次のフェーズを一緒に作っていただける方をお待ちしています。
ぜひ、私たちの仲間となり一緒に取り組み、個と組織の成長を実現していきましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWSを用いたインフラ設計・構築、またはアーキテクチャ検討経験
・インフラ(サーバ/NW/OS 等)に関する基礎的な理解
・技術的な意思決定・レビューに関わった経験

【歓迎要件】
・Well-Architected レビュー経験者もしくは記載内容を理解していること
・オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト経験
・ITアーキテクト、テックリード、または管理職経験
・メンバー育成・技術標準化の経験
※「管理職経験はないが、今後リードしていきたい」という方も対象です。
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
データマネジメント案件において多種多様な業種のお客様へのサービス導入(要件定義/設計/構築/テスト)をご担当いただきます。

【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種におけるデータマネジメント案件でのアプリケーション開発者としてご活躍いただくことを想定しています。

・プロジェクト体制例)
 NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
 NEC 開発チーム
 NEC インフラチーム
 NEC 運用監視チーム
 ★NECソリューションイノベータ データマネジメント開発・構築チーム(3名〜10名程度)

【プロジェクト人数】3-10名

【開発環境】
 使用言語:Python、Java、JavaScript
 使用環境:AWS、Azure
 OS: Windows、Linux

【コード品質のための取り組み】 
 CI/CD、品質管理

【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル

【情報共有のツール】Teams

【本ポジションの魅力】
・様々なツール・言語に触れる機会があり、またそれらを組み合わせた基盤として仕組みを作り上げるといった経験ができます。SEとして横断的な知識を持ってキャリアアップすることができます。
・弊社内外の教育受講や外部団体での活動を合わせた活動により、データマネジメント領域でのスキルアップができます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は弊社のデータマネジメント案件にOJDで参画いただき、その中で、対応できる技術範囲を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・お客様の業務的な要求をプログラムに落とし込んだことがある。
・リレーショナルデータベースを利用したプログラムの開発経験がある。

【歓迎要件】
・AWS資格、Azure資格
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを活用し、企業のDX(デジタル変革)推進に向けたシステム開発や導入支援業務を担当します。
・プロジェクトの初期段階から稼働後まで下記一連の工程に携わっていただきます。
 - 顧客への価値検討、提案支援
 -プロジェクト管理
 -アーキテクチャ策定
 -システム構築/評価
 -アプリケーション開発

【想定プロジェクト】
・クライアントは、官公庁・製造・リテール・キャリア・エネルギーなど業種を問わず、数万ユーザー以上の
大規模プロジェクトに携われます。
・システム全体の構成設計(アーキテクチャ)を中心に、提案、業務アプリケーション開発、クラウド/インフラ構築まで一貫して担当します。
・クラウドを活用したデータ処理・分散処理基盤を構築し、顧客のデータ分析や改善業務の効率化(品質向上・生産性向上)に貢献します。

【プロジェクト人数】
3-15名

【技術】
・AWS((Lambda/DinamoDB/・・・etc) or Azure(Fuctions/CosmosDB/・・・etc)
・RDB, NonSQLDB
・WebAP
・Java, Python, JavaScript

【コード品質のための取り組み】
CI/CD, IaC,

【開発手法】
ウォーターフォール・アジャイル

【社内ツール】
Teams

【ポジションの魅力】
このポジションでは、お客様やNECと協働しながらシステムの企画・検討から構築まで携わることができます。自身の持つ技術や経験を活かし、最適なシステム構築を実現することで、専門性やスキルをさらに磨くことができる環境です。

【入社後のキャリアパス】
入社~1年:プロジェクトのアーキテクト補佐として参画
1年~3年:中・大規模PJのアーキテクトとしてPJ推進
3年後: 本領域の高度な専門職(テクニカルスペシャリトor ITアーキテクト等)を目指す
求める経験 / スキル
【必須】
AWS,AzureのPaaSを活用したプロジェクトに2年以上参画した経験を保有している方

【歓迎】
SIerとして、お客様とのコミュニケーション(報告、相談、提案)を2年以上経験している方
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
Oracle Databaseのテクニカルサポートチームのリーダーとして、技術問合せ対応、品質管理、チームメンバーの管理などを担当していただきます。
また、高度な技術スキルを活かしたシステム設計/構築の支援や、事業拡大に向けた新サービスの企画/開発を対応いただくこともあります。

【想定プロジェクト】
官公庁などの大規模システムから、中小企業のシステムまで幅広い範囲で、NECと製品サポート保守契約を締結頂いているお客様を対象に、Oracle高スキルを活かした、製品技術サポートを提供する部隊に参画いただきます。

【プロジェクト人数】
40名

【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
データマネジメント統括部
サポートDX推進グループ

【配属予定部門の紹介】
20年以上の実績のあるNECオラクルレスポンスセンター(NEORC)で、Oracle Databaseのサポートチームに参画いただき、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。

【本ポジションの魅力】
・Oracle社とのパートナーシップを通じて最先端技術に触れる機会が得られます。
・オンプレミスの他、クラウドに関するスキルも習得できます。
・業務を通じて社内外とのコネクションが構築できます。
・サポート業務を通じて幅広いスキルを習得できます。

【入社後のキャリアパス】
入社~半年:Oracle Databaseに関する最新技術習得およびOracle Cloudに関する技術を習得します。
半年~3年:お客様からの問合せ対応を実施しながら徐々にリーダーとして活動します。
3~5年:プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリードしていただきます。

【リモートワーク/出社比率】
出社中心ですが、月数回程度の在宅勤務も可能としています。

【応募者へのメッセージ】
・出社中心で相談しやすい業務環境ですが、一部テレワークを設定するなど、柔軟な働き方も可能です。
資格取得を応援する風土もあり、スキルアップしながら働けます。
・最新の技術に対応するため、自ら学ぶ姿勢が評価される環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下をいずれも満たしている必要があります。
・Oracle Master Silver 以上 もしくは、データベーススペシャリスト(高度情報処理技術者) を保有していること
・データベースに関する業務(設計・構築・技術サポートなど)の経験が1年以上あること

【歓迎要件】
・製品技術:Linuxサーバーの管理経験
・クラウド技術:AWS/Azure/OCIいずれかのクラウド環境におけるシステム設計・構築・運用経験
・プロジェクト管理経験:小規模チーム(4名~以上)におけるリーダシップ経験
・プロセス高度化経験:AI活用やツール開発によって従来プロセスの課題に取り組んで大きく改善させた経験
勤務地

複数あり

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

仕事内容
【業務内容】
都道府県向けの税務システムパッケージの提案・導入・保守・運用支援を行います。お客様業務のDX提案を行い税務業務の安定を目指します。

【想定プロジェクト】
都道府県の税務システム再構築プロジェクト、運用保守プロジェクト

【プロジェクト人数】
15名

【開発環境】
言語:Java、SQL、HOLON

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
ProgressWeb、Teams、Zoom

【本ポジションの魅力】
都道府県向け税務システムの領域は、今後も事業の拡大が見込める領域です。現場で習得した業務知識やプロジェクト管理ノウハウを活用して、中長期的にはプロジェクト全体や事業全体をけん引するポジションで活躍することも可能です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は既存ユーザの法改正対応に参画し、業務内容を学んでいただきます。業務知識の習得状況を踏まえ、より役割を広げてプロジェクトに参画していただくことを想定しています。

【応募者へのメッセージ】
自分で将来のキャリアプランを計画し、参画するプロジェクトを通じて実現していけるところが本グループの魅力です。
※ITmediaにインタビュー記事が掲載されております。ぜひご覧ください!
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2509/02/news001.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5~10名程度のプロジェクトリーダの経験
・自治体/都道府県の税業務知識

【歓迎要件】
・PM資格
・都道府県の税務システム構築
・業務グループリーダー、またはサブリーダーとしてプロジェクト遂行した経験
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
業務システム開発、導入、保守のプロジェクト中心に大手〜中堅企業向けのマーケットリーダ、又は将来のプロジェクトマネージャー候補として、システム開発業務(要件定義/設計/構築/テスト)に携わっていただきます。

【想定プロジェクト】
・半導体商社向けクラウドリフトプロジェクト(AWS/Azure)
・半導体商社向け販売管理システム開発および運用支援
・総合商社向けの販売管理領域を中心としたシステム構築プロジェクト

【本ポジションの魅力】
・高いシェアを獲得しており、業界ニーズにもマッチしたシステムを保持する半導体商社領域で、大〜中規模開発に携わることができます。
・総合商社領域プロジェクトへの参画により、ERPシステムや新技術の知見を獲得できます。
・これらのプロジェクト経験から次世代プロジェクトマネージャーとして高度なスキルを身に付けられる環境です。

【入社後のキャリアパス】入社後:
 OJTとしてプロジェクト参画
1年後:
 システム開発のチームリーダーとして要件定義/設計/テストを担当
3年後:
 プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体を推進しプロジェクトタスクを遂行
5年後:
 プロジェクトマネージャー/マーケットリーダーとして、 新規顧客開拓や新規領域・テーマの提案を行い事業拡大に貢献いただく

【プロジェクト人数】
5-20名

【開発環境】
OS:Windows
DB:Oracle
言語:VB.net、PL/SQL、Java等

【コード品質のための取り組み】
レビュー

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Zoom/Teams/BOX
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発におけるプロジェクトリーダーのご経験がある方
・販売管理システム構築経験がある方
・お客様対応が可能なコミュニケーション力がある方

【歓迎要件】
・仮想化、クラウド技術などの経験
・セキュリティ、ネットワーク、データベースなどのベンダー資格
・PMPなどのプロジェクト管理資格
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

東京都

想定年収

485 万円 ~ 667 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
NECのカウンター事業部との連携しながら、AIエンジンを搭載したWebアプリケーション開発を担当していただきます。

【想定プロジェクト】
当グループは様々なAIエンジンを搭載した製品/サービスを開発・提供する事業を推進しています。NECの研究所や事業部等から提供されるAI製品を適用し、お客様環境のDX化を実現できるようなWebアプリケーションの開発業務を担当していただきます。

【プロジェクト人数】
3名~
【開発環境】
javascript/TypeScript
python
CSSフレームワーク(react)
クラウド(Azure or AWS or GCP)
【コード品質のための取り組み】 
CI/CD
各種自動化ツールの活用
【開発手法】 
アジャイル、ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams

【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXテクノロジー事業部門
AI・データアナリティクス統括部
AIエンジン基盤開発グループ

【配属予定部門の紹介】
複数のAI関連プロジェクト(時系列、画像/映像、言語、AI創薬等)の開発・構築を推進中で。社員10名、派遣社員10名の計20名のチームで対応しています。

【本ポジションの魅力】
NECが提供する最先端AIを搭載した製品/サービス開発を行うことができます。
新規技術の利用や、高レベル技術者との開発推進により技術力強化が期待できます。
お客様への製品・サービス提供により企業のDX化に貢献できていることを実感できます。

【入社後のキャリアパス】
入社1年目:開発メンバーとして、プロジェクトに必要な技術の習得と与えられたタスクの実施
2~3年目:技術リーダーとしてアーキテクチャ、ソフトウェアスタックの開発を責任もって推進。
4年以降:主任として、新エンジンを活用した製品/サービスの開発を担当して開発チームをリード。

【応募者へのメッセージ】
当プロジェクトは、NECが提供する最先端AIを搭載した製品/サービス開発に直接触れることができる環境であり、新規技術の利用や、高レベル技術者との協働により自身の成長・技術力強化が期待できます。
また、自らが開発した製品・サービスがお客様のDX化に貢献できていることを実感できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
Webアプリケーション開発の実務経験が5年以上あり、自律的に開発を進められる方を募集します。
●Web開発経験(5年以上)
 フロントエンド (JavaScript/TypeScript) および バックエンド (Python/JavaScript) の開発経験
●API開発経験
 REST APIなどの設計・開発スキル
●自己完結での開発スキル
 機能単位の設計から実装、テストまで一人で完遂できる
●チームでの開発経験
●Linuxの基本スキル
 コマンドラインでの基本的な操作や開発経験

【歓迎要件】
チームをリードする意欲や、より良いプロダクト作りに貢献できるスキルをお持ちの方を特に歓迎します。
●リーダー/設計経験
 ・3名以上のチームでのリーダー、サブリーダー経験
 ・システム全体の構成設計や技術選定の経験
●モダンな開発スキル
 ・クラウド(AWS/Azure)、コンテナ(Docker)の利用経験
 ・React, Django, FastAPI 等のフレームワーク利用経験
 ・テスト自動化(CI/CD)の導入・運用経験
●プラスαのスキル
 ・UI/UXデザインに関する知識や経験
 ・クラウド、高度情報処理、スクラムマスター等の関連資格
●マインド
 ・新しい技術への好奇心と学習意欲
 ・自ら課題を見つけ、調査・解決する力
勤務地

神奈川県

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

仕事内容
まずはNEC社内業務システムの安定稼働とサービス品質の維持・向上に尽力いただきます。
その後は、担当領域拡大に向けた提案活動にも参画をして頂き、事業拡大に向けた役割を担って頂きます。
また、リーダー職としてマネジメントスキルとチームビルディング力が求められるポジションです。

<想定プロジェクト>
NEC社内システムの開発・運用・保守チームのプロジェクトリーダーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様対応、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理
・要件定義・システム開発・運用保守業務
・品質管理およびリスク管理
・関連部署との連携、調整

>>開発環境
<プロジェクト人数>
5~10名
<開発環境>
SAP(BTP)
Fiori
iflow
JAVA
<コード品質の取り組み>
品質会計に基づくPJ審査
<開発手法>
ウォーターフォール/アジャイル
<情報共有のツール>
Zoom
Teams
Outlook
など

>>本ポジションの魅力・キャリアパス
<本ポジションの魅力>
NECグループ内の社員5,000名以上が利用している大規模システムの開発・運用・保守業務のプロジェクトリーダーとして貴重な経験ができます。
また、将来はプロジェクトリーダーとして現場をけん引していただくことを想定しており、キャリア形成を図る良いポジションです。

<入社後のキャリアパス>
入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰うことを想定しております。
(知識習得のための社内研修等も併用)
まずはPJメンバとして活躍いただき、その後は状況に応じて時期をみてリーダクラスとして活躍いただくことを想定しています。

>>働き方
<リモートワーク/出社比率>
リモートワーク80%、適宜20%出社
<出向>有
<客先常駐>無
<応募者へのメッセージ>
NEC/NECグループの社内基幹システムで大規模な開発・運用・保守を経験することが可能です。また様々なクラウドサービスにも触れる機会があり、スキルアップにつながる環境となっています。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・SAPを利用した開発保守・運用経験を有する方
・チーム(3~5名程度)のリーダー経験を有する方

<歓迎要件>
・SAP SD/MM/FI/COの資格
勤務地

神奈川県

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

仕事内容
【業務内容】
スマートシティ関連事業や弊社の新事業に関して、事業企画内容に適したクラウドアーキテクチャを検討し、サービスとして提案頂きます。検討頂いた内容は検証フェーズと実装フェーズに分けて構築します。検証フェーズでは試行・評価を通して最適なアーキテクチャに洗練させ、実装フェーズでは詳細な設計や実際の構築などをリードする役割をご担当頂きます。

【想定プロジェクト】
自治体のお客様や民需のお客様まで、業界・業種の絞り込みは行わず、世の中にまだない新しいサービスを構築したいお客様の案件に携わって頂きます。また、弊社内の新事業に関する案件もございます。

【配属予定部門の紹介】
新しい事業の企画を元に、実際のサービスとして具体化するチームです。お客様の企画作成支援から検証、構築・導入まで、一貫して取り組んでいます。メンバーは名古屋を中心に住んでいますが、リモートワークも可能です。

開発環境
【プロジェクト人数】
3〜5名
【開発環境】
使用言語
 フロント:
  ReactJS、Angular
 バックエンド:
  NodeJS、Python
使用環境
 AWS、Azure
【コード品質のための取り組み】 
CI/CD
【開発手法】 
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams

本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
新しい事業におけるアーキテクチャのため、自らの考えで物事を進めることが可能です。そのため、アーキテクチャを発揮でき、成長できる領域です。ご自身のキャリアアップに繋がります。

【入社後のキャリアパス】
入社後はシステムズアーキテクトとして検証・実装プロジェクトに参画頂き、プロジェクトチームを牽引頂きます。
1〜3年後にはアーキテクトとしての地位を確立頂き、より難易度の高い案件の提案活動にもご参画頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムズアーキテクトとしての経験
・AWS資格(Solution Architect Professional)
-クラウドシステムの構築をクラウドアーキテクトとしてリードすることができる
-クラウド領域で専門性のある技術力を示すことにより顧客から信頼を得る行動を行うことができる

【歓迎要件】
・アジャイル開発の経験を有している
-外部への講演会・セミナーなどにおいて情報発信を行っている
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

愛知県

想定年収

930 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】

関東甲信越の県警向けに、業務システムの企画、提案、構築、導入を行います。
※ご担当エリアについてはご希望を考慮の上決定します。
※当社は全国に拠点があり最寄りの拠点を活用しながらの業務が可能です。

日本の安心安全を守る警察の各種業務を支える業務システムのアプリケーション開発リーダーとして活躍いただきます。数百万~数億単位など多様な案件がございますので、ご経験に応じ、段階的にステップアップいただくためのキャリアパスをご用意します。
※担当エリアによって出張対応も一部あり。

■事業の優位性と魅力
NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。全国47都道府県警にて当社のシステムが活用されており、日本の安心安全に直結する社会貢献性の高い業務です。

■広い裁量/経験値が得られる
NECと協働した顧客提案の上、受注後はPJ実行責任者として顧客との仕様調整、要件定義から全行程を担当します。

【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

プロジェクト体制例)
 NEC プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ サービス開発・構築チーム
  (3名~5名程度)

全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【配属事業部の紹介】
(担当事業)
東日本エリアの警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。
(当グループ)
メンバーは28名であり、勤務地は新木場、仙台、名古屋を選択可能です。また、年齢構成も20代:5名、30代:4名、40代:7名、50代:12名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっております。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。

開発環境
【プロジェクト人数】
3名~10名
【開発環境】
・使用環境:AWS/VM/Linux/WindowsSV
・使用DB:Oracle
・使用言語:Java/.Net/HTML
【コード品質のための取り組み】
CD/CI
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams
・ZOOM
・BOX

本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できます。
大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能で、キャリアパスも柔軟に描くことができます。

【入社後のキャリアパスイメージ】
●入社後:育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。
●1~3年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。
●5年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化のドメインエキスパートとしてチームを牽引いただく想定です。

【応募者へのメッセージ】
(業務内容の特徴)
・新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。
・最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。
(グループの風土)
・コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。
(就労環境)
・ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務アプリケーション開発のリーダー経験(チーム規模不問)

【歓迎要件】
・Java開発経験
・AI関連技術の知見
※AIを活用した業務効率化の提案機会も今後拡大予定
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
各種自動車製造業システムのDX化プロジェクトのプロジェクトリーダーやメンバーとして、下記に携わっていただきます。

<ご経験に合わせ、業務にアサインする予定です>
・リーダー:顧客(ユーザー系システム会社や顧客の情シス部門)との要件調整、予算調整、スケジュール管理、設計など
・メンバー:開発作業(詳細設計、コーディング、テストなど)

顧客は大手自動車メーカーとなります。
同社の基幹システムの多くをNECとともに対応しており、信頼をいただいています。
全国の拠点のNECソリューションイノベータメンバーや、NECと一緒にプロジェクトを進めていきますが、技術的な課題解決は当社がメインで進めることが多いです。

また、マイグレーション案件の需要増加や、相談ベースのご要望もあり、顧客折衝の機会も多いため、顧客の課題解決にダイレクトに関わっていただきます。
NECグループだからこその知見や技術(生成AIや顔認証技術、など)をもとに提案も実施できるので、幅広いプロジェクトに対応が可能です。

【想定プロジェクト】
<プロジェクト事例(あくまで一例)>
・各種ホストシステムのオープン化プロジェクト、仮想化プロジェクト
・自動車販売店で使用する営業システムのUI/UXデザインリニューアル
・レンタカー店舗の無人貸出機(顔認証システム)
など。

【プロジェクト人数】
5名〜20名

【開発環境】
Java
JavaScript
TypeScript
C#
Python
SQL
ローコード開発プラットフォーム(Mendixなど)

【コード品質のための取り組み】
CI/CD

【開発手法】
ウォーターフォール

【情報共有のツール】
Teams Box Zoom

【本ポジションの魅力】
マイグレーション案件ですので、新しいシステム開発へスキルシフトすることができます。
また、プロのIT技術者としてお客様から頼られる立場にあるため、完成車メーカーのシステム開発に1から携われます。
SIerであるからこそ縦割りのシステム保守ではなく、横断的にお客様のシステムをみることができ、長期的に本領域で幅広い経験を積むことが可能となっています。

【入社後のキャリアパス】
ご経験に合わせてのアサインとなりますが、入社後は、本件のプロジェクトリーダーをサポートしつつ、徐々にプロジェクト管理も担当いただきます。
今後のキャリアについては、上長との面談を通じ、一緒に考えていきたいと思っていますが、管理だけではなく技術面も含めてキャリアを伸ばしていただきたいと思っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サブリーダーやリーダーのご経験 (進捗管理のご経験があると尚可)
・SEとして開発の経験がある方
(オープン系言語であれば言語は問いません。
 システム開発を一通り経験されている方を想定しております。)

【歓迎要件】
・Java
・Python
・Oracle
・Webアプリケーション開発スキル
・サーバ構築の経験
・マネジメント経験
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

愛知県

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
当社にて十数年来の取引実績をもつ、愛知県内の政令指定都市を中心とした自治体に対し、顧客課題の抽出~提案、要件定義などの上流工程から、パッケージシステムの導入実装までの業務を担って頂きます。

【領域例】
住民記録、印鑑登録、福祉医療費、介護保険 後期高齢者医療保険 個人住民税、固定資産税等の税全般、収納の自治体業務に関わる領域を広くアカウントSEとして、顧客の業務効率化に寄与していきます。自治体職員の方との折衝機会も多く、提案力が身につく環境です。また、自治体職員出身の方もSEとして活躍している部署です。顧客側の深い業務知見や課題発見等に寄与頂きチーム一体で自治体の業務効率化に寄与していきます。

【想定プロジェクト】
中部地区の自治体様向けの大規模プロジェクト(数億程度)に参画頂き、プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。

導入システム例)
 住民記録、印鑑登録、福祉医療費 等

プロジェクト体制例)
 NEC:事業責任/プロジェクトマネージャー
 NECソリューションイノベータ;プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ;プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ;サブリーダー、SI/構築/運用保守チーム(5〜10名程度)

全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【プロジェクト人数】
10名〜50名

【開発環境】
言語:COBOL、Java

環境:Windows、ガバメントクラウド(AWS)

データベース:oracle

【コード品質のための取り組み】
・レビュー
・NEC社内の品質管理ツール

【開発手法】
・ウォーターフォール

【情報共有のツール】
・Teams、Zoom、Box

【本ポジションの魅力】
★プライム案件多数!今よりも商流を上げたい方のご応募を歓迎します。
★地域密着、地域への貢献度を感じられる業務です。
★「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境。
★メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門です。

当事業部門では全国の政令都市を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れております。

【入社後のキャリアパス】
まずはメンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。
業務再構築(パッケージシステムの導入)プロジェクトでリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト遂行して頂きます。
将来的には、特定マーケットもしくは特定テーマでのリーダーとして事業戦略遂行に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
当ポジションはSEだけでなく、自治体職員のご経験を有する方もご応募の対象となります。
それぞれの要件は以下の通りです。

(SE経験者の場合)
■自治体向けパッケージシステムの導入、運用保守経験者(NEC製、他社製問わず)
■自治体向け以外にもガバメントクラウド(AWS)の構築・運用保守経験をお持ちの方

(自治体職員経験者の場合)
■自治体職員として以下の知見をお持ちの方
(住民記録、印鑑登録、福祉医療費、介護保険 後期高齢者医療保険 個人住民税、固定資産税等の税全般、収納)
■自治体内のシステム部門にご在籍の方
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

愛知県

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
大手金融機関(証券、銀行)の重要システムを支えるインフラ設計/構築を遂行しております。
同領域におけるサブリーダとして実際に設計や構築に携わりつつ、PJ管理の補佐を遂行頂きたいと考えております。
その後はマネジメントなどPMとしての活躍を期待しております。

実務を通して、色々なことが身につく業務内容となります。

【想定プロジェクト】
対応案件としては既存オンプレミスシステムからクラウド化や、新規システムの開発があります。
ここでは提案や上流工程となる要件定義から設計、構築、試験の一連の流れが体感できます。
案件の規模感としても小規模~大規模まで多様であり、ご経験やご希望により業務内容を調整可能です。

【ポジションの魅力】
大手金融機関(証券、銀行)が提供する重要なシステムを支えるインフラ構築の案件において、要件定義、概要設計などの上流工程からサービスインまでの一連の流れが体感でき、ここではマネジメント経験とスキル習得が可能です。
対応案件の規模感を徐々に拡大させることで、永続的にキャリアアップを目指して頂けると考えております。

【キャリアパス】
入社後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダとして担当案件の推進管理等のマネージメントの役割での活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・少人数でもサブリーダーの実務経験を有する。
・Linuxサーバのインフラ設計、構築、試験の経験

【歓迎】
・クラウド(主にAWS、OCI)を活用したシステム構築、運用経験
・コンテナのスキルや実務経験
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

東京都

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
仕事内容
【業務内容】
SAPで構築された基幹システムについて生成AIによる開発効率化を行う。また、その技術をSI開発全体に波及させる。

【想定プロジェクト】
NECグループの基幹システムについて、生成AIによる開発効率化を行い、開発工数を劇的に削減する。
そのノウハウをクライアントゼロとして外販を支援、売上に貢献する。

【配属予定部署】
日本電気(NEC)へ出向となります。
出向先部署名:NEC出向 
コーポレートITシステム部門/基幹DX開発統括部/基幹開発第一グループ

【配属事業部の紹介】
NECグループ内の経営に携わるシステムの開発を行う部門となります。
その中で当グループは開発を担当し社員40名、ソフトハウス約20名の規模となります。

【本ポジションの魅力】
・NECグループという大きなフィールドで生成AIによる開発手法の作り込みが実行でき、広い範囲の知見・ノウハウを得ることができる。
・外部未公開のAI技術などを世間に先駆けて検証・体験できる

【入社後のキャリアパス】
入社後は、生成AIによる開発効率化のどこか1領域において、社内有識者とOJTを行いながら検証をすすめて貰うことを想定しております。
新たな領域であるため、ノウハウ・能力があれば、比較的早期にリーダクラスとして活躍いただくことを想定しています。

【プロジェクト人数】
20名
【開発環境】
使用言語:ABAP,JAVAなど
仕様環境:SAP
【コード品質の取り組み】
AI活用
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Zoom
Teams
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムの設計開発など、基本的なプロセスを経験または理解している方
・生成AIによる開発効率化の実務経験があるもしくは興味がある方

【歓迎要件】
・開発経験(JAVA)
・SAP知識、資格
・各種IT資格
従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

683 万円 ~ 939 万円

従業員数
12,321名 ((2023年3月31日 現在))

転職支援サービスお申し込み