求人・転職情報
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・異動や処遇（昇格昇給や人事制度の運用）に関する業務
・入退者管理
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続
・年末調整
・採用業務
・研修業務
・人事制度の運用と見直し
・人事業務のIT化推進
【組織体制】
総務人事部 人事課
・スタッフ8名
・契約社員7名
・障がい者雇用スタッフ4名
・人事業務のご経験
大阪府
500 万円 ~ 650 万円
医療法人社団 アップル歯科クリニック
同社は組織作りやエンゲージメントを重要な経営課題と捉えており、そのため2024年に当該部門を新設しており、
ドクターやスタッフの定着率向上・社内の労働環境向上に尽力いただきます。
対象社員：歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、歯科技工士、その他スタッフ・事務 等
施策一例：面談、相談窓口、人事評価等諸制度の企画運用、従業員満足度アンケート、採用チームの補助 等
★売上規模で“歯科クリニック日本一”を本気で目指す医療法人です。
現在西日本に10医院を構え、今後更なる展開を見据えています。
法人の拡大に不可欠な「人材のエンゲージメント」を担っていただきます。
【歓迎】組織人員のマネジメント経験
大阪府
500 万円 ~ 700 万円
社会医療法人 杏嶺会
また、組織づくりにも積極的に関われます。 私たちの採用の仕事は経営との距離がとても近いのが特徴です。
■具体的な仕事内容
理事長（病院長兼務）、病院事務長、各診療科の医師と話し合い、数年先の未来に向けて組織内の課題を共有し、必要な医療分野・人材のニーズを考え、採用活動に取り組んでいます。 採用したい医師に直接飛び込みで会いに行くこともあれば、挨拶状をお送りしたり、当病院の医師の人脈から接点をもつこともあります。 最初の半年から数年は業界内のネットワークをつくることが重要です。
■具体的な仕事内容
各セクションの管理者と対話をしながら適正人員の設定をしていき人件費も考慮しながら採用計画を決めていきます。現場確認も重要視している為、各セクションへ足を運び実際の業務を確認しながら進めて頂きます。
・営業経験を持ちの方（新規開拓）
・普通自動車免許（AT限定可）
愛知県
500 万円 ~ 800 万円
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