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仕事内容
【具体的な業務内容】
(地域共生、広報業務)
  地域とのコミュニケーション活動、地域イベントへの参画・支援、同社媒体やメディアを活用した情報発信、同社PR施設の運用を通じた情報発信、報道対応 等
(人事、労務)
  人事、要員計画、採用、教育、労務、健康、安全、厚生 等
(総務)
  用地、秘書、環境、庶務、文書 等
(経理)
  予算、決算、収支計画 等

※初期配属は希望に加え、経験・適性に応じて、会社が決定します。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・前述の各業務のいずれかに携わったご経験をお持ちの方
・とりわけ地域対応、町おこし等のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・社会人3年目以内(目安)の方であれば上記のご経験がなくてもご応募可能です
・Uターン勤務歓迎
従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
勤務地

福井県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,416名 (グループ全体:31,437名)
仕事内容
システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験がある方を募集します。
戦略企画部に参画し、①社員教育、②事業企画の提案・実行・評価を通じて、付加価値向上に貢献して頂きます。

<業務概要①> 職掌毎の教育3か年計画を提案して頂きます
◆標準化・トレーニングの提供:技術の最新動向やメーカ認定資格の選定、
新しいツールやシステムの導入検討
◆教育効果の「見える化」:効果的な教育プログラムの実施(ロードマップ、継続的な評価・改善)
◆技術サポート:新技術やシステム導入に関連する知識と支援を提供

<業務概要②> 事業戦略企画・実行に参画して頂きます
◆事業部横断プロジェクトへの参画:新製品企画・IT 基盤強化ほか
求める経験 / スキル
【必須要件】
システムエンジニアとしてプロジェクトマネジメント経験がある方

【歓迎要件】
人事など、社員をサポートする立場をご経験の方
従業員数
639名 (2024年3月末日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
639名 (2024年3月末日現在)

日系医療機器メーカー

仕事内容
【職務内容】
・人事:甲府工場の組織人事戦略に基づく施策の立案と実行(人財育成、配置、キャリア採用、組織開発)
・総務:組織風土改革に向けた居室環境整備や部門交流イベント等の企画運営
・その他:工場運営オペレーション業務および課内メンバーの育成、指導

【担う役割】
・工場の事業所総務中堅職として、人事総務の機能軸で実務遂行。
・課内メンバーの育成、指導しつつ関連部署を巻き込んだテーマ推進。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人事または総務の経験を計5年以上ある方
・以下①②のいずれかと③の経験をお持ちの方
 ①複数の総務企画業務経験(居室環境整備、組織風土改革、エンゲージメント向上等)
 ②複数の人事企画業務経験(採用、育成、組織開発、評価、配置等)
 ③チームリーダーまたはメンバー育成の経験3年以上(業務マネジメント経験のみでも可)
・大卒以上

【希望スキル】
・事業会社の製造部門(工場)における人事総務の経験
・品質システム(GMP/QMS)、EHS、安全衛生に関する各種法規制に関する知識
・海外来場者への英語対応経験
・サーベイデータの利活用経験
・第1種衛生管理者
勤務地

山梨県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

仕事内容
■主な業務内容
・採用計画の立案、運用、新卒/中途採用実務
・人事規程、制度の構築
・組織開発、マネジメント基盤の構築
・人事部門のマネジメント業務
当社は新しい経営体制のもとで、第二創業期として組織体制の構築を進めています。その中で人事の管理職として経営層と近い距離で事業成長に不可欠な「人と組織」をつくる役割を担っていただきます。今後の会社の成長を支える”強い組織づくり”というチャレンジ、一緒に始めませんか?
求める経験 / スキル
【必須】
・人事経験3年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
下記いずれかの経験者
・採用計画の立案、運用、新卒/中途採用実務
・人事規程、制度の構築
・組織開発、マネジメント基盤の構築
・人事部門のマネジメント業務
勤務地

新潟県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

日本純良薬品株式会社

仕事内容
同社福井事業所にて、適性に応じて下記いずれかの業務に従事頂きます。

【詳細な業務内容】
・採用(新卒・中途)
・労務管理
・就業規則の改訂
・給与計算、社会保険手続き
・社会保険労務士対応
・人事制度、評価制度(大阪本社と連携)
求める経験 / スキル
【必須】
・採用(新卒、中途)のご経験
・労務管理のご経験
従業員数
125名 ((2025年4月1日現在))
勤務地

福井県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
125名 ((2025年4月1日現在))

三幸製菓株式会社

仕事内容
■業務内容
以下業務内容の中から、スキル・経験に合わせて業務をお任せいたします。
①採用業務
・中途採用におけるダイレクトリクルーティングの実施
・新卒採用におけるプランニングから実行
・入社後研修・育成業務
②人事企画・運用・管理
・人事情報管理
(要員計画管理、入退社者管理、雇用切替管理、組織編成管理)
・人事企画/人事制度設計〜運用
求める経験 / スキル
【必須要件】
マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
1,234名 (2025年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,234名 (2025年3月)

明和工業株式会社

仕事内容
■職務内容:
創業以来水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にてご経験に準じて
ご提案、ポジションメイクのご相談をさせていただきます。

※詳しい内容はコンサルタントより口頭で直接お伝えいたします。※
求める経験 / スキル
【必須】
いずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・法人営業経験
・人事、総務、経理経験
・事業開発、企画経験
・何等かの技術系のご経験
勤務地

新潟県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

加賀工業株式会社

仕事内容
【業務内容】
■総務人事部門の責任者としてマネジメントと一般業務を担っていただきます
①総務業務
②人事業務
③経理業務
求める経験 / スキル
【必須】
総務事務、人事業務経験3年以上

【歓迎】
PC基本スキル(エクセル・ワード)
勤務地

新潟県

想定年収

450 万円 ~ 500 万円

仕事内容
【業務内容】
当社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。
(1) 新卒採用(大卒・高卒) 
(2) 中途採用
(3) 非正規採用 
(4) 教育・研修

【募集背景】
事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集
求める経験 / スキル
■必須条件:
製造業における中途採用・教育研修のご経験
勤務地

長野県

想定年収

640 万円 ~ 830 万円

北日本製薬株式会社

仕事内容
*管理部門(総務・人事・労務・法務・経理・財務・情報システム)の部長としてのマネジメント業務を中心に、以下業務を担当していただきます。

(担当していただく業務の例)
予算管理、人事評価制度の構築、情報セキュリティ体制の構築
社内規程の整備、取締役会・株主総会の運営事務 など
求める経験 / スキル
【必須事項】
製造業で3年以上総務・人事・財務・経理など管理部門におけるマネジメント経験がある方
従業員数
38名
勤務地

富山県

想定年収

480 万円 ~ 690 万円

従業員数
38名

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