JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

49中の149件を表示

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仕事内容
■求人概要
本ポジションは、将来のクオンツ・チームの中核を担うアソシエイトクオンツとして、他のクオンツやエンジニアと協働しながら、資産運用アルゴリズムの開発・改善や分析業務に関わっていただく役割です。実務を通じて経験を積み、ウェルスナビの「ものづくりする金融機関」としての価値創造を担う存在へと成長していただくことを期待しています。
働く世代の長期的な資産形成を支えるというミッションのもと、金融とテクノロジーの交差点で専門性を磨きたい方にとって、学びと挑戦の両立ができる環境です。

■期待する役割
ウェルスナビの資産運用サービスの中核を支えるクオンツチームの一員となり、他のクオンツやエンジニアと協働しながら、分析・開発業務に取り組んでいただきます。理論と実務を結びつける経験を通じて、クオンツとしての基礎力を着実に身につけていく役割を期待しています。
特に、当社が大切にしている、お客様目線でのものづくりを理解し、その考え方をアルゴリズムや分析にどう反映するかを学んでいただきます。与えられた課題に取り組むだけでなく、「なぜこの分析を行うのか」「より良い方法はないか」を考える姿勢が求められます。
資産運用アルゴリズムの改善に加えて新規事業においてお客様にアドバイスを行うためのロジックの開発・改善などの新たな取り組みにも関与し、クオンツとしての専門性を高めながら、チームやサービスの進化に貢献していただくことを期待しています。学びと挑戦を重ねながら、ウェルスナビの次世代クオンツとして成長していけるポジションです。

■業務内容
資産運用サービスの中核を担うクオンツチームの一員として、分析・開発業務に取り組んでいただくポジションです。実務を通じて、理論と現実をつなぐクオンツとしての基礎力を段階的に身につけていただきます。

・資産運用アルゴリズムに関する分析・検証業務
・新規施策やプロダクト開発に向けた検討・試算サポート
・市場動向や運用結果に関する分析、資料作成
・エンジニアや他職種と連携したプロジェクトへの参画
・資産運用以外の金融サービス(保険など)に関する調査分析

■本職種での役割/魅力
・ウェルスナビの中核である資産運用アルゴリズムに、チームメンバーとして実務から関わり、理論をサービスに落とし込むクオンツとしての基礎力を着実に身につけられるポジションです。
・先輩クオンツやエンジニアと協働しながら、分析・検証・改善のプロセスを経験し、将来のクオンツ中核人材として成長していける環境があります。

■同社だから得られるご経験
・国内No.1ロボアドバイザーとして実際に多くのお客様の資産運用を支えるサービスに関わり、理論研究にとどまらない「サービス×クオンツ」の実践的な経験を積むことができます。
・先輩クオンツ、エンジニア、プロダクトチームと密に連携しながら、金融理論・データ分析・テクノロジーがどのように統合されているかを現場で学び、視野を広げることができます。
・急成長と事業拡張が進むフェーズにおいて、クオンツとしての基礎を固めつつ、アルゴリズム改善や新規事業などの取り組みへ挑戦できる成長機会があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・金融・経済分野もしくは物理、数学、工学などの数理分野の専門課程の学習経験
・現代ポートフォリオ理論等、資産運用に関する基礎的な理論知識
・Python等を用いたプログラミングやデータ分析の基礎的な経験
・金融サービスやプロダクトの仕組みに興味を持ち、実務として関わりたいという志向
・専門的な事象をわかり易い言葉で説明できる力
・ウェルスナビのミッション・ビジョン・バリューへの共感

■歓迎要件
・資産運用、金融工学、数理ファイナンス等に関する研究・ゼミ・論文執筆の経験
・大学院(修士、博士)レベルの研究経験
・実務や研究等での金融データの分析経験
・機械学習や最適化手法などを用いたモデル構築・検証への関心や取り組み経験
・金融サービスやプロダクトの仕組みに興味を持ち、実務として関わりたいという志向
・チームでの開発・研究プロジェクトにおいて、主体的にコミュニケーションを取ってきた経験

■求める人物像
・金融理論やデータに興味を持ち、学んだ知識を実際のサービスに活かしたいと考えている方
・分からないことにも前向きに向き合い、周囲から学びながら着実に成長していける方
・お客様の長期的な資産形成という目的に共感し、誠実に仕事に取り組める方
チームでの協働を大切にし、エンジニアや他職種と素直にコミュニケーションが取れる方
・ウェルスナビのミッション・ビジョン・バリューに共感し、次世代のクオンツとして挑戦したい方
従業員数
214名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
214名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【中途入社者活躍中◇在宅勤務可/東京海上グループ】
★中途で入社した様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
★強みを発揮して成果を生み出す、オープンマインドな社風です。

■業務内容:
・商品や施策の収益評価・管理、財務会計決算における責任準備金評価、数理統計、事業の収支評価・予測、EV・ERMにおける諸リスクの定量評価 等の業務を適性に応じてご担当いただきます。

■働く環境:
保険商品の銀行窓販が解禁となり、保険ビジネスが成長をしている中、東京海上日動火災保険の強固な顧客基盤を持つ保険会社です。

■組織構成:
開発グループと経理・財務(数理)グループに分かれています。それぞれ20名程度(一般職、業務職含む)の部門です。

■当社に関して:
東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。
開業以来「お客様本位」に徹底的にこだわり、「保険人」として真にお客様に役立つ商品・サービスの提供を通じて、多くのお客様から支持されています。
未病・予防期間や在宅療養・リハビリ等で就業不能な期間など、従来の保険ではカバーしきれなかった「生存保障分野」にいち早く取り組み、
関連する様々な保険サービスを提供するなど、商品企画力にも強みがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件:下記いずれかのご経験
1.アクチュアリー準会員以上の資格保有者
(研究会員の場合は、3科目以上合格の方対象)
2.金融業界にてリスク管理のご経験
※準会員、研究会員の方を対象に、資格取得に向けた支援の制度もご用意しております。(詳細は必要に応じてお尋ねください)
従業員数
2,639名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,639名

三井住友海上火災保険株式会社

仕事内容
<職務内容>
以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。
・日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務
・国際資本規制への対応を始めとするリスク管理業務
・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務
求める経験 / スキル
<必要とされる知識・経験>
・コンサルティング会社、監査法人、保険会社、信託銀行を始めとする金融機関での数理(決算、リスク管理等)に関連した業務経験が3年以上ある方
・米国会計基準、国際会計基準などの知識があれば、尚可。
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。

<必要とされる資格・スキル>
・アクチュアリ―(準会員・科目合格者可、合格に向けた社内講座などの支援策あり)
・【任意】TOEIC700以上あれば尚可
・大卒以上
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
<職務内容>
2025年度に導入が予定されている経済価値ベースのソルベンシー規制(以下「新資本規制」)への対応業務(保険負債等の適格資本や所要資本を算出するための
算出態勢・検証態勢の整備、金融庁や監査法人との調整等)に携わっていただきます。
<募集背景>
新資本規制対応などの新たな対応領域の拡大に伴う増員となります。
<キャリアイメージ>
新資本規制の制度導入から対応が軌道に乗るまでの間は、リスク管理部内で、新資本規制対応でこれまでの経験を活かしながら活躍いただきます。
その後は、能力と希望に応じて、リスク管理部の他の業務(ERM推進業務等)や経理部などに進んでいただく道もあります。
求める経験 / スキル
<必要な知識>
・損害保険会社、監査法人で決算業務に関連した業務経験が3年以上ある方
・経営会議体の資料作成の経験があれば、尚可。

<必要な経験>
・新資本規制に精通している方(外国の資本規制や国際会計基準などの知識があれば、尚可)
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識があれば、尚可。
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務内容
商品企画部における数理担当としてご活躍いただきます。

□具体的な業務内容
・新商品開発に関する業務(料率作成等)

□入社後の流れ
これまでのご経験やスキルに応じて、OJTで学んだり、現メンバーそれぞれが担当としている業務を引き継ぎながら、キャッチアップしていっていただきます。

■会社概要
当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。
例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」(徳間書店)の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。
保険商品の販売については、当社社員による直接営業ではなく、保険ショップ等の代理店を通じてお客様に提供しています。
求める経験 / スキル
必須
・アクチュアリー業務に関心がある方

歓迎
・生命保険の新商品開発業務の実務経験がある方
・日本アクチュアリー会の準会員以上
従業員数
(不明)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
(不明)
仕事内容
【業務内容】
・企業年金の運用コンサルティングとポートフォリオ分析
・コンサルティグ領域におけるWebアプリ開発やデータ解析を通じたDX

【想定配属先】
年金運用部
求める経験 / スキル
①運用コンサル会社、他信託、生命保険会社、投資顧問会社等にて企業年金を対象とした運用提案業務、あるいはリスク分析などの定量分析業務の経験がある即戦力人材。 
                     
②データを活用した運用提案推進の観点から、SQLやPythonなどのプログラミングへの理解が高ければなお良い。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
【業務内容】
・数理計算業務

【想定配属先】
・年金信託部(晴海)

【その他】
・入社後は数理計算業務の他、顧客あて説明や業務効率化などに従事いただくことも可能です。
・テレワークも可能です。
求める経験 / スキル
【要件・条件】
・業務経験/所持資格
①30歳未満:不問。ただし、数理計算業務未経験者は、大学(または大学院) 理系学部卒業者が望ましい。
②30歳以上40歳未満:数理計算業務経験者。アクチュアリー準会員または研究会員が望ましい。
③40歳以上:数理計算業務経験者。アクチュアリー正会員または年金数理人が望ましい。
(①~③:希望者には入社後に試験合格に向けた手厚いサポートを実施)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
PwC Japan有限責任監査法人の経営・ITリスクアドバイザリー部門(RA)は、サイバーセキュリティ&プライバシーやAIをはじめとしたデジタル・システムに関する監査・コンサルティング業務を通じて、デジタルテクノロジー分野における「信頼の空白」に対応し、「日本の未来に、あらたな信頼を」築く専門家集団です。
RAのデジタルサプライチェーンチームでは、クライアントのサプライチェーン全体のデジタル分野におけるリスク管理を行う体制やプログラムの策定および運用を支援します。

【主な業務内容(一例)】
サプライチェーン・デジタルガバナンスでは、豊富な支援実績をもとに、組織のサプライチェーン全体のデジタル分野におけるリスク管理を行う体制やプログラムの策定および運用を支援します。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/process-system-organization-data-management/risk-governance-advisory/it-asset-management.html

【参考】
・RA部門サービスページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/assurance/mid-career/job/trust-service/process-system-organization-data-management.html
・Career story―IT系ベンチャーから監査法人へ
https://www.pwc.com/jp/ja/knowledge/video/career-story-hirai.html


【RA部門でのキャリアにおける特徴】
・クライアントの経営層からの相談も多く、デジタルテクノロジー領域の経営リスクに必要なガバナンスの専門性を磨くことができます
・リモート型支援の案件が多く、ライフステージに合わせた柔軟な働き方によってワークライフバランスの両立ができます
・オープンかつフラットなカルチャーのため、中途で転職された方も裁量を持って業務に携わることができます
・RA部門の卒業生は、デジタル/IT領域リスクの専門家経験を活かして、事業会社の経営企画、DX推進、金融機関のリスク統括、メガベンチャーのコーポレート部門等で活躍しています
・これまでのご経験 / キャリア志向に合わせて、担当いただく業務を調整いたします。
マルチアサイン制により複数案件を並行して担当いただくことで、様々な専門性をスピード感を持って習得いただける環境です。


【働き方】
PwC Japan有限責任監査法人は、リモートワーク導入率100%・月平均残業時間7.6時間(2021年度 / 法定外労働時間)・男性の育児取得率100%目標など、働きやすさにも配慮した環境整備に取り組んでいます。詳しくは下記ページをご覧ください。
・データで見るPwC Japan監査法人
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-aarata/culture/data.html
・行動規範‐PurposeとValuesの実践‐
https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/code/code-of-conduct.html
求める経験 / スキル
以下のような経験 / 知見 / スキルをお持ちの方は、特に歓迎いたします。

◆経験
・ソフトウェア企業におけるのライセンス営業やライセンス遵守状況調査経験
・ソフトウェアのリセラーでの営業経験
・大手企業における自社のソフトウェアライセンスを含めたIT資産管理経験
・デジタル/ITコンサルティング経験(監査法人 / コンサルティングファームまたはSI / ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門など所属組織問わず)
・SI / ソフトウェアベンダーでのシステム開発経験(アプリ、インフラ問わず)
・プロジェクトマネジメント経験
・提案活動やクライアント折衝経験

◆専門知見 / スキル
・セキュリティ / クラウド / ガバナンス / データマネジメント / システムアーキテクチャ / IT資産管理 / サプライチェーン管理
・業務プロセス知見
・財務、会計知識
・英語力

◆資格
公認情報システム監査人(CISA)
システム監査技術者
公認情報セキュリティマネージャ(CISM)
情報システムセキュリティプロフェッショナル(CISSP)
情報処理安全確保支援士
公認内部監査人(CIA)
公認不正検査士(CFE)
応用情報技術者
プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル(PMP)
公認ITAMコンサルタント(CITAM)
公認ITAMコンサルタントマスター(MCITAM)
公認ITAMコンサルタントトレーナー(TCITAM)
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

429 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)

PwC Japan有限責任監査法人

仕事内容
【チーム紹介】
PwC Japan有限責任監査法人 保険アドバイザリーグループ(IAG)は、保険会社を主なクライアントとして、幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。
近年、国際的な保険会計基準の改正や金融規制の変化、保険会社のクロスボーダー案件の増加、サステナビリティ関連規制への対応により、IAGの業務領域は拡大しています。最近では、国際会計基準などの各種会計基準への対応支援、内部統制高度化支援に加えて、保険会社の設立支援やサステナビリティ領域での取組検討支援(例:マテリアリティ評価、人権デューディリジェンス、ESG投資)等の業務を提供する機会に恵まれ、2012年7月のグループ発足以降、売上・人員ともに大きく増加しています。
このように多様化する保険会社のアジェンダに対応するために、会計士のみならず、保険業務実務の経験やプロジェクト管理経験といった会計以外のスキルを持った多様なメンバーで構成しています。一方、拡大するIAGの業務領域に対応するために、様々な領域の経験を有するメンバーの加入が急務だと考えています。

【監査法人としてアドバイザリーサービスを提供する目的】
監査法人のアドバイザリーサービスが、一般的なコンサルティング会社と違うところは、同じ業界の様々な会社に対する監査サービス等を通じて得ることのできる、
業務プロセスの深い理解に基づくアドバイザリーサービスが提供できることです。
また、監査法人は、公認会計士法等により業務内容や提供する業務の品質管理が厳しくコントロールされます。自己流ではなく、このような作法に基づく、
品質の高いサービス提供プロセスを経験することは、コンサルタントとしての誠実性および柔軟性を滋養する面があります。

【保険アドバイザリーの可能性】
保険会社は、社会生活に内在するリスクを金銭に置き換え、引き受けることを生業としています。現在、グローバル化や様々な領域での自動化、人々の長寿化等、
企業・個人が直面するリスクが変化する中で、保険業界は積極的に事業リスクを取りに動いており、金融の中でも未だ成長段階にあると言えます。
私たちは、IAGという器の中でこのような保険業界に対してサービスを提供していますが、その知識・経験は、業種を超えて活用できる可能性を感じています。
変化が起きている成長分野で経験を積みたい方や、特定分野の知識を習得して強みを持ちたいと実感されている方は、是非応募をご検討ください。

【業務内容】
以下は、業務内容の一例です。

■M&A、経営統合支援
M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。
近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。

■IFRS導入に伴う態勢整備支援
2022年以降のIFRS第17号(保険契約に関する国際会計基準)導入に向け、保険会社には様々な領域で態勢整備が求められています。
我々は会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、要件定義の作成支援など、
包括的にサービスを提供しています。これらを有機的に束ねるプロジェクト管理が重要ポジションとなっています。

■資産運用機能のグループ内再編支援
保険資産の運用の高度化が求められる中、保険会社は自社グループ内の運用機能の強化や業務効率化を進めています。IAGはこの様な強化・効率化の取組みに関し、課題解決支援を行っています。
具体的には、グループ内の特定の会社への運用機能の集約や海外の資産運用現地法人の新設・統廃合などのプロジェクトの支援を行っています。

■有価証券バック業務のアウトソーシング支援
保険資産の運用高度化が求められる結果、保険会社の資産運用の大部分を担う有価証券投資のバック業務に対する負荷が高まっています。この課題を解決するために、一般的な有価証券バック業務をアウトソースし、有価証券バック人材の負荷を低減したうえで、このリソースをバック業務の高度化に振り向ける動きがあります。IAGはこの様な検討においても、課題解決支援を行います。
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト~シニアアソシエイト向けの条件です

【必要となるスキル・経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・業界問わず、金融関連のご経験が2年以上ある方
・大手保険会社や金融機関で2年以上の実務経験を有する方 (銀行・証券・アセットマネジメント)
・コンサルティングファームで2年以上の実務経験を有する方

【あれば望ましい経験】
・ビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方(目安TOEIC800点程度)
・保険会社でオペレーション改善、当局対応経験を有する方
・保険会社で複数の部門(例えば、オペレーション部門とリスク管理部門等)経験を有する方
・保険会社でグループ内機能再編、システム導入、当局対応経験を有する方
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

446 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
■企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX(データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革)の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。

■このような企業等のニーズに応えるため、企業等の管理部門や現場部門でDX施策の立案や推進の現場管理者・リーダーとしての実務経験のある方を募集しています。あるいは、コンサルティングファームや監査法人等において、次に例示するようなプロジェクトにプロジェクトマネージャー・リーダーとして関与した経験のある方を募集しています。

★プロジェクトのイメージ(DX領域)★
・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援(業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入 等)

・クライアントの管理部門(コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等)が実施するDX活用したアセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援(各種DXツールを活用したリスク評価やモニタリング、監査や点検業務の効率化・高度化案の検討と導入 等)

・クライアントの管理部門(コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等)が実施するGRCツールや内部監査ツールの導入支援(構想策定、要件整理、製品比較、導入プロジェクトのマネジメント支援)

・クライアントの内部監査部門が実施するDX領域(DXの管理・推進態勢、各種DX施策等)を対象とした内部監査の実施支援

★プロジェクトのイメージ(AI領域)★
・生成AIを活用した内部監査およびJ-SOX業務の高度化・効率化

・BI/ETLツール、AI-OCRおよび生成AIを活用したコンプライアンス業務の高度化・効率化

・Webスクレイピングと生成AIを活用した海外金融規制等の情報収集と分析業務の効率化

・生成AIを活用したコンプライアンスの意識調査と傾向分析

・有価証券報告書等の開示情報に対する生成AIを活用した新たなリスク分析手法の導入

★ご入所後のキャリアパスのイメージ★
DXは当法人及びPwC Japanグループ全体として最も注力すべきサービスの一つとして位置付けられており、今後更なるサービス拡大が見込まれます。特にガバナンス・リスク・コンプライアンス領域のDXサービスについては、更なるサービス開発とトライアル実施に取り組む状況にあり、このタイミングでご入所頂くことにより、将来的なサービス推進のリーダー・中核的なポジションを担っていただくことを期待しています。なお、サービス提供先のクライアントでもDX推進は手探りの状況であり、クライアントと当法人が一体となってトライ&エラーを繰り返しながら最適なソリューションを生み出すといったプロジェクトスタイルが一般的です。非常にやりがいがあり、尚且つ他のプロジェクト対比でご自身のスキル・経験の面でも著しい成長が期待できます。
求める経験 / スキル
※下記アソシエイト~シニアアソシエイト向けの条件です

■応募要件:DX領域
・企業等(業界・業種問わず)のDX施策推進の統括部門における実務経験者
・企業等(業界・業種問わず)の管理部門(リスク管理部門、コンプライアンス部門、内部監査部門、経理・財務部門等)や現場部門(営業部門、各オペレーション部門等)でDX施策(データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革)の立案や推進の実務経験者
・コンサルティングファームや監査法人等において、DXに関するプロジェクトの経験者
・システムベンダーでのシステム構築の経験者、IT関連コンサルティング・プリセールスの経験者

■応募要件:AI領域
・デジタルプロダクト・サービス開発・導入推進に関するプロジェクトマネジャー経験
・企業の経営管理、リスク管理に関する業務DX化の経験
・ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部監査、J-SOXなどの業務に関するドメイン知識
・生成AI、機械学習、自然言語処理、RPA、BI/ETLツール、ノーコード/ローコード開発ツール、AI OCR、Webスクレイピングなどの技術やツールを用いたアプリケーション開発やデータ分析経験
・プログラミング経験(Python / R / VBA / Java / C /SQL等)
・AWS/Azure/GCP等のクラウド環境構築経験

■歓迎要件
・BIツール、ETLツール、RPA等のDXツールの活用、GRCツールや内部監査ツールの導入について、企業やコンサルティングファーム・監査法人等における実務経験者
・IT、サイバー・情報セキュリティに関する資格保持者(公認情報システム監査人(CISA)、公認情報セキュリティマネージャー(CISM)、CISSP、情報処理安全確保支援士等)
従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

446 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
3,585名 (2024年6月30日現在)
仕事内容
1.リスク・コントロールアドバイザリー
ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査、システムリスク評価等

2.プロセス・組織アドバイザリー
業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援、リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援等

3.グローバル企業アドバイザリー
日本企業の海外拠点内部監査支援、グローバル企業の在日拠点内部監査支援等

4.データマネジメント・分析アドバイザリー
データ分析の知見を活かしたアドバイザリー(経営情報の見える化の支援、各種データ分析を通じた得られたインサイトのマネジメントへの提供等)

5.業務プロセス・業務分析アドバイザリー
業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の構築の前提となる業務影響度分析(BIA)支援等

6.Risk Assuranceコンサルティング・リーダー/コンサルタント
情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、ITガバナンス、グローバル経営管理、ERM、リスク評価等
求める経験 / スキル
◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須
・ 監査法人またはコンサルティングファームでの実務経験
・ SEとしてのプロジェクトの経験者

◆ Manager以上は、以下の経験が必須
・ 監査法人、コンサルティングファーム、或いはSI/ソフトウェアベンダーでのコンサルティング部門での実務経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・ クライアントリレーション及び提案

◆ どのTitleでも、以下の知見のある方は優遇
・ セキュリティ、BCP、インフラ、データマネジメント、グローバル
・ 技術だけではない、財務やビジネスに関する知識・経験
・ 英語力
勤務地

東京都

想定年収

429 万円 ~ 2,500 万円

アフラック生命保険株式会社

仕事内容
経営数理部の以下の業務の中から、適正や経験、希望などを踏まえて担当職務を決定します。なお、定期的にジョブローテーションを実施しています。

① J-GAAP決算業務/US-GAAP決算業務
・保険契約準備金等の計算
・保険数理における統計資料の作成
・保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入
・数理決算に関するシステムの開発

② 収支予測業務
・中期収支予測における保険契約関係収支の予測
・保険計理人の将来収支分析・負債十分性テスト
・再保険業務

③ 保険引受リスク管理業務
・保険引受リスクに係るモニタリング・分析、各種アサンプションの作成
・保険引受リスク管理に関する調査および研究
・保険引受リスクに関するシステムの開発

④ 経済価値ベースの保険引受リスク管理業務
・経済価値ベースの保険負債および保険引受リスクの計測・分析
・経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けての対応
・MCEVの活用
・商品別・チャネル別などの収益性の検証
・収支予測に関するシステムの開発
求める経験 / スキル
◆必須要件◆
・数理業務の経験がある、または数理業務に高い関心を持っている
・日本アクチュアリー会の正会員またはそれを目指す意思がある
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

◆歓迎(WANT)◆
・英語力があれば尚可

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

東京都

想定年収

755 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
仕事内容
【①金融機関向けリスクマネジメントコンサルタント】
金融業界クライアントへの幅広いビジネスコンサルティングサービスの提供
・金融機関の信用リスク、市場リスク、流動性リスク、保険引受リスク、オペレーショナルリスク、
 その他エマージング等への対応の態勢整備をはじめ、定量的分析、法規制対応、経営戦略についてのリスク管理支援
・国際的金融規制改革への対応支援
・制対応プロセス(※)支援
※新規参入のための免許・登録申請~免許・登録後の当局対応(規制報告・財務報告、検査対応等)~行政処分対応~業務拡大時・組織再編時の認可申請~退出時の認可申請
・AML(アンチマネーローンダリング)、反社会的勢力排除その他の顧客口座管理態勢等構築支援
・コンプライアンス関連業務全般など
・内部監査業務

【②アクチュアリー業務に係るコンサルタント 】
アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。
具体的には、次のようなサービスを展開しています。

▶財務報告と測定
保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。
• 財務報告体制の整備(エンベディッドバリュー、IFRS第17号等)
• 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備
• 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務

▶監査補助業務
GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。
• 責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供

▶保険数理モデル関連の業務
数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。
• 保険数理モデルの開発支援
• 保険数理モデルのレビュー
求める経験 / スキル
【①金融機関向けリスクマネジメントコンサルタント】

金融機関・規制監督当局・取引所・自主規制機関・業界団体勤務経験者、
コンサルティングファームないしシステムインテグレーター で、下記必須領域を経験していること。

▶コンプライアンス(AML等)・規制(バーゼル規制等)・当局対応
▶経営・企画
▶経理・財務
▶リスク管理・コンプライアンス
▶システム構築(PMO等)
▶内部監査

【②アクチュアリー業務に係るコンサルタント】
保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で、下記必須領域を経験していること。

【必要な業務経験・資格】
▶ アクチュアリー(正会員、準会員、研究会員)
 スタッフ、シニアは研究会員以上、マネージャーは準会員以上
▶ プログラミング・スキル(VBA, C++等)

【必須経験】
▶ マネージャー以上については、生保または損保での決算(日本基準、USGAAP、IFRS等)に関する実務経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
当社のキャッシュレス戦略の推進に向けて、AIエンジニアの観点からご活躍いただきます。
当社のビジネスにおける不正検知・与信審査といった守りの領域から、パーソナライズドマーケティング等の攻めの領域、さらには業務効率化・削減系の案件まで、生成AIを中心に活用して社内各部署の課題の解決に向けて伴走いただきます。

【職務詳細】
■業務部門と連携したAIエージェント/RAG等の技術を用いたアプリケーション開発
・各部署のナレッジに特化したRAGアプリの設計・開発
・社内の業務フローに即したAIエージェントの設計・開発
・開発高速化を目的とした生成AIアプリケーションのテンプレート化

■生成AIアプリケーションのモニタリングによる継続的な評価・精度改善
・AIガバナンス対応のためのガードレール設計・構築
・継続的改善に向けたモニタリングの仕組み構築
・フィードバックに基づいた改善の実施

■アプリケーション安定提供のための適切なAIサービスの技術選定、基盤強化の企画
・AWSを中心とした利用サービスの選定
・マルチクラウドを見据えたAI活用環境の企画

【本ポジションの魅力】
・国内有数の決済データ:クレジットカード決済を中心に、会員属性・利用傾向・チャネルデータなど、多様で高粒度なデータを分析対象とします。実データに基づいた実践的な分析が可能です。
・ビジネスに直結:マーケティングやレコメンドなどの攻め領域、不正検知や与信審査などの守り領域など、様々なビジネスに直結する課題に取り組めます。ビジネスの上流~下流まで、一気通貫で取り組むことができます。
・幅広い技術:予測AI/生成AI関わらず、ビジネス課題を解決するために様々な技術を扱っています。特有の技術にとらわれることなく、日々新しい技術を取り入れ、業務活用することができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・AIプロジェクトにおけるチーム開発のリード経験
・生成AI/RAG/AIエージェントを用いたプロトタイプアプリケーションの開発経験
・LLMや生成AIを活用したPoC・業務効率化の経験
・クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の構築経験(3年以上)

【歓迎(WANT)】
・自然言語処理技術を用いたLLMのモデル学習・開発経験(Ollama/Hugging Face/Transformers等)
・コンテナ技術(Docker/Podman等)を活用した開発経験
・データ分析・AIツール(Dataiku/Databricks/DataRobot/Snowflake等)の活用経験
・金融・決済ドメインの知識、または厳格なセキュリティ要件下での開発経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
当社のキャッシュレス戦略の推進に向けて、予測AI/生成AIの社内推進といったデータサイエンスの観点からご活躍いただきます。
当社のビジネスにおける不正検知・与信審査といった守りの領域から、パーソナライズドマーケティング等の攻めの領域、さらには業務効率化・削減系の案件まで、AI/データ分析を活用して社内各部署の課題の解決に向けて伴走いただきます。

【職務詳細】
■予測AIを用いた社内各部署のビジネス課題解決
・各部署のビジネス課題ヒアリング、分析テーマ検討・設計、ステークホルダーとの各種調整
・分析テーマに基づく特徴量設計、入力データ作成(SQL/SAS)
・モデル構築(Dataiku/Python等)および効果検証の設計・実行
・モデルデプロイ・運用支援・実績検証

■生成AIを用いたビジネス課題解決・実証実験
・各部署のビジネス課題ヒアリングや業務設計検討
・簡易的なプロトタイプ開発
・AIエンジニアと連携し、プロダクト開発および業務への組み込み

■自社ビジネスに貢献するための研究・開発活動や社内教育
・不正検知モデル開発等の自社ビジネス貢献に向けた研究活動
・社内AIリテラシー向上のための各種研修やワークショップ

<関連ニュースリリース>
・革新的なAIプラットフォーム「UNIVERSE」の独占的利用契約を締結
https://www.smbc-card.com/company/news/news0001960.pdf

【本ポジションの魅力】
・国内有数の決済データ:クレジットカード決済を中心に、会員属性・利用傾向・チャネルデータなど、多様で高粒度なデータを分析対象とします。実データに基づいた実践的な分析が可能です。
・ビジネスに直結:マーケティングやレコメンドなどの攻め領域、不正検知や与信審査などの守り領域など、様々なビジネスに直結する課題に取り組めます。ビジネスの上流~下流まで、一気通貫で取り組むことができます。
・幅広い技術:予測AI/生成AI関わらず、ビジネス課題を解決するために様々な技術を扱っています。特有の技術にとらわれることなく、日々新しい技術を取り入れ、業務活用することができます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・データ分析やAI活用を通じ、自社またはクライアントのビジネス課題を解決した経験
・多くのステークホルダーの意見を収集しつつ、自らオーナーシップを持ってプロジェクトを推進された経験
・Python等のプログラミング言語やAutoMLツールを用いたモデル構築、データ分析に関する実務経験
・生成AIを活用したアプリ開発やコーディング経験
・統計/AI・機械学習スキル(統計検定2級/G検定相当)

【歓迎(WANT)】
・予測AIのモデル構築のみならず、本番環境へのデプロイ・運用設計を主体的に実施した経験
・生成AIを活用したPoCや業務効率化を実施した経験
・E資格・G検定
・統計検定2級以上
・基本情報処理相当以上のITスキル
・クラウド系(AWSソリューションアーキテクト アソシエイト等)のスキル
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
仕事内容
【出向先概要・ミッション】
・国際通貨研究所は、日本で唯一の国際金融・通貨に特化したシンクタンクです。
・主にマクロ経済・金融・通貨の動向に対する調査分析活動等を通して、公益財団法人として日本経済と世界金融経済の安定と発展に貢献しています。

【業務内容】
・国際経済や通貨・金融政策・市場動向等に関する調査・分析、対外向けレポートの作成
・カントリーリスクレポートの作成
・外部有識者や関係団体、研究機関等との情報交換
・ウェビナーの企画立案、開催
※上記の配分についてはご経験や適性によって個別検討

【業務の魅力】
・マクロ経済等の調査に関する専門スキル、論理的思考力の獲得が期待できます。
・情報収集・交流に伴う海外出張により、現地の専門家・実務者とリレーションを構築する機会もあります。

【キャリアパスイメージ】
・将来的に銀行の調査部署等に異動する可能性もあります。

【働き方】
・勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式(原則週2~3日出社、その他は在宅勤務も可)
・セレクト時差勤務等の多様な働き方が可能
求める経験 / スキル
【必須】
・マクロ経済等の分野に関連した調査研究分析経験をもつ方
・社会人として勤務経験が5年以上ある方
・業務に必要な英語力を有する方(TOEIC730点以上)
・一定以上のPCスキル(Excel, Word, PowerPoint)のある方

【歓迎】
・大学での経済学履修がある方
・前職で作成された調査レポートがある場合は、ご提出
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・エンジニアスキルを活用して市場商品評価システムを開発、新ビジネスをシステム開発を通じて貢献。

【魅力】
・モデルクオンツと同じグループに所属するため、デリバティブ商品のモデルライブラリの開発にも携わる機会あり。
・豊富な研修システムを提供しており、金融の基礎からFollow Up可能。
・新規システム開発、環境構築案件のため、技術選定、アーキテクチャ設計のPhaseからJoin可能。
・三菱UFJ銀行と三菱UFJモルガン・スタンレー証券のクオンツ人材は一体で組織運営されており、銀行・証券の垣根を超えた幅広い業務分野での活躍が可能。
・MUFGセキュリティーズEMEAとグローバル協働体制を構築しており、海外の先端技術も積極的に取り入れているため、グローバル目線での開発業務が可能。
求める経験 / スキル
【必須】
①業務経験・専門性:次のいずれかの条件を満たすこと
・バックエンド、フルスタックエンジニアとして業務経験がある方。
・CSの分野で専門的な教育を受けた方。
②エンジニアリングスキル
・アジャイル形式でのチーム開発経験のある方。
・APIサーバー、バッチサーバーの開発経験のある方。
・AWS, Azureなどクラウドサービスを実務で使用し、クラウドサービスやアーキテクチャについて理解のある方。
・C++/C#やPythonのプログラミング言語の使用経験がある方。
③業務遂行面
・チーム内でのコミュニケーションを通じて課題を解決する能力のある方。
・自主的に課題を発見し、ゴールまでの道筋をチームに共有できる方。

【歓迎】
・最新の技術に強い興味、関心を持ち業務内外で活用を試みる方。
・コンテナ、オーケストレーション(docker, kubernetes)に関して関心、経験のある方。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・クレジットリスクに関わる統計数理モデル・AIモデル等の構築。
・多種多様なビックデータ・機械学習モデル等を金融業務全般に活用していくプロジェクトへの取り組み。
【組織構成】
・融資企画部CPM企画Gr:30名程度の体制
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験】
・モデル実装やデータ解析のためのプログラミング(Python、R、SAS、SQL、VBAなど)、及び、データ/クレンジングなどの作業を粘り強く実施できるスキル
・データ解析、リスク特性分析、ストレステスト、予兆分析の計測等の経験
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可(TOEIC870点以上)
【求める人材像】
・スピード感をもって仕事に取組める方
・未知、未経験な領域でも高いキャッチアップ力を有し、ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを実施できる方
・複雑なデータを敏速に分析し、意思決定に役立つインサイトを提供できる方
・チームでの協働を重視し、プロアクティブに問題解決に取り組める方
・長期に渡って同一業務でプロとして活躍したい方
・文系、理系は問わない
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
業務課題の掘り起しからAIや機械学習で解決できる課題への落とし込み、モデル作成、評価、システム実装、運用まで一気通貫で行っています。具体的な業務内容は次の通りです:
・市場業務高度化に資する様々なデータの分析を通じた業務効率化
・AIや機械学習を用いたモデル実装、運用を通じた市場業務の高度化
 《プロジェクト例》
 - トレーディング部署へのヘッジ戦略、アルゴリズム提供
 - セールス部署への顧客動向分析、レコメンデーション提供
 - 自然言語処理、音声認識を活用した市場事務高度化
 - ALM・CPM(信用ポートフォリオ管理)高度化
 - マーケット予測や大規模言語モデル(LLM)の調査、研究
求める経験 / スキル
【必須】
・Python、R等を用いた、データサイエンティスト・機械学習エンジニアとしての実務経験が1年以上
・金融業界に関係するデータ分析の経験を備えること
・自ら課題をヒアリングし、機械学習の問題として落とし込むことに、強い意欲があること
・データ分析、モデル挙動をユーザーに分かりやすく説明することが可能なこと
・4年制大学または大学院を卒業・修了されていること

【推奨】
・金融機関の市場業務での実務経験
・クラウドを活用したデータ分析経験(Amazon SageMaker, Amazon Athena等であれば尚可)
・業務遂行に必要な英語力(TOEICスコア730点以上)
・OSSへの貢献、データ分析コンペへ参加し、ブロンズ相当(上位10%)以上の受賞経験
・MLOps基盤の構築・運用経験
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容
【職務内容】
・市場リスク計測モデルの開発<モデル開発グループ>、若しくは各種金融リスク(市場・信用・オペリスク)計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証<モデル検証グループ>。

<モデル開発グループ>
◎ミッション
・グループ&グローバル・ベースの市場リスクの計測モデルの仕様開発。
・システムの数値検証。
・市場リスク内部モデル関連の当局折衝。 
◎身につくスキル:金融工学・統計解析に係る知識やプログラミング能力。
・交渉・プレゼン能力(本邦トップ行として国際金融規制に関し業界を牽引)。
・最新の国際金融規制動向に係る知見。
・銀行・信託・証券の商品知識やモデル知識。

<モデル検証グループ>
◎ミッション
・各種金融リスク(市場・信用・オペ)の計測モデルの妥当性検証実施と検証レポートの作成。
・デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの妥当性検証実施と検証レポートの作成。
・経済資本用リスク計測モデルの妥当性検証実施と検証レポートの作成。
・グループ&グローバル・ベースのモデル・リスク管理態勢強化。
◎身につくスキル
・レポート作成・プレゼン能力、幅広い金融商品ないしリスク計測モデルに関わる知識。
(オぺ、経済資本運営、市場、信用、など幅広いリスクモデル。フロントの業務知識も身に付く。)
・最新の会計監査動向や国際金融規制動向に係る知見。
・銀行・信託・証券の商品知識やモデル知識。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関において市場・信用リスク管理の経験がある方。
・金融工学若しくは統計解析に係る知識がある方。
・自分でロジック書を書ける方。ロジックに基づきアウトプットされた計数を検証できる方。
・プログラミングスキル(言語不問、Python, VBA, C++など)がある方。
・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC750点目安)。
※海外拠点スタッフとメールコミュニケーションが取れる程度
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,550 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【組織】
市場企画部 市場エンジニアリング室 デジタルICT推進Gr 市場系デジタル開発メンバー 21名
※協働運営をしている三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室の兼務者を含みます。


【募集背景】
金融及び市場エリアのデジタル化に伴いデジタル開発専門組織を新設、内製スキル人材による新技術検証・業務適用をアジャイル形式で推進しています。
開発推進ノウハウ底上げと内製力強化を通じた生産性向上をめざす為の人材を必要としています。【業務内容】

MUFG業態横断で市場エリアにおける先端技術やインフラを活用することで、ビジネス基盤のプラットフォーム構築・顧客とのあらたな関係の実現


社員がデジタルを当たり前に感じ、ビジネスを考えられる体制を構築し、IT専門人材強化、デジタル開発を推進しアイディア発案から実現までのスパンを短くする

【魅力】
・日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場業務領域においてMUFGの銀行及び証券会社の先端技術基盤を活用することで、グループのデジタルシフトへ貢献することが可能です。
・ダイナミックな市場業務の中でフロントトレーダーやセールスと協働し、上記先端技術基盤上においてデジタル開発を推進し、市場エリアのデジタル化を実現します。
・経験豊富で優秀なデジタル開発者と共にスキル向上が可能です。
・市場系フィンテック領域における新たなアプリケーションの検討及び導入の推進が可能です。


【キャリアパス】
所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざすことが可能です。またキャリアを積むという意味でシステムプロジェクトマネジメント(ICT推進)、もしくはクオンツモデル開発(クオンツ開発)への部内異動の機会も有ります。


【働き方】
・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。
求める経験 / スキル
・システム開発の実務経験が3年以上ある方。
・銀行・証券会社等金融機関の業務知識、フロントとのコミュニケーション能力、市場系システム開発経験があれば尚可。
・C#,C++,Python等の言語による開発経験があれば尚可。
・業務遂行に必要な英語力があれば尚可(TOEIC730点以上)。
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
【業務内容】
・デリバティブ等の金融商品開発や、ALM・CPM(信用ポートフォリオ管理)・EFX(為替電子取引)業務等に関連する、数理モデルの研究・開発。
・上記金融商品の時価(含XVA)計算方法やリスク管理方法等の研究・開発(プログラム実装)。

【魅力】
・三菱UFJ銀行と三菱UFJモルガン・スタンレー証券のクオンツ人材は一体で組織運営されており、銀行・証券の垣根を超えた幅広い業務分野での活躍が可能。
・MUFGセキュリティーズEMEAとグローバル協働体制を構築しており、海外の先端技術も積むことが可能
求める経験 / スキル
【必須】
①業務経験・専門性:次のいずれかの条件を満たすこと
・金融工学や確率解析、データ分析、数学、物理等の分野で専門的な教育を受けた方。
・デリバティブ関連のモデル開発またはモデル分析の実務経験がある方(3年以上ある方が望ましい)。
②プログラミングスキル・C++/C#やPythonのプログラミング言語の使用経験がある方。
③業務遂行面・チーム内でのコミュニケーションを通じて課題を解決する能力のある方。

【歓迎】
・OTCデリバティブの業務経験
・xVA、FRTB、証拠金関連の知識
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
(雇入れ直後)

■職務概要・趣旨
保険持株会社の内部監査部門の一員として、グループのERM等にかかる内部監査の実施やグループ会社の内部監査部門との連携など、グループのERM監査をリードする職務

■具体的な職務内容
・持株会社におけるグループのERM等にかかる内部監査の実施
・グループ会社の内部監査部門とのERM分野にかかる共同監査の実施や態勢整備・高度化支援

(変更の範囲)
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件(下記のいずれか必須)

・統合的リスク管理(ERM)の業務経験又は監査経験
・資産運用リスク管理の業務経験又は監査経験
・公認内部監査人、証券アナリスト等の専門資格

■歓迎要件(歓迎するキャリア、スキル、資格など)

・主計分野(アクチュアリー)の業務経験または監査経験
・金融工学に関連する業務経験または監査経験
・英語(ビジネス英会話レベル)
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))

第一生命保険株式会社

仕事内容
【業務内容】
当社における下記の生保アクチュアリー業務のうち、1担当の推進・取り纏め(数年毎での担当替えを経てキャリアップ頂きます)

・保険料率・契約者配当率策定、商品開発
・保険契約準備金算定、収支予測、収支分析
・経済価値評価・分析
・上記業務に関する国内外の保険子会社管理


【当社アクチュアリーの特長】
・日本人のアクチュアリー会正会員が110名、アクチュアリー総勢200名が当社グループに所属・展開しており、保険数理の知見を有するメンバーとともに業務の遂行が可能。
・業界大手であり、FSAや日本アクチュアリー会におけるプレゼンスが高いため、法令・規制等への対応も可能。
・1,000万件を超える保有契約の実績データに基づいたプライシングやバリュエーション評価、データ分析が可能。
・国内外にアクチュアリーポストがあり、個人の素養やキャリアプランに沿った配置検討が可能。
・所属(主計部)の平均年齢は30代前半であり、活気や新たな発想の有る組織です。
求める経験 / スキル
【必須】
・日本アクチュアリー会、研究会員以上(海外アクチュアリー会も可)

【歓迎】
・アクチュアリー実務経験
・ビジネス英語力
・リーダーシップ力
従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
47,036名 ((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))

オリックス生命保険株式会社

仕事内容
■数収支予測担当
【具体的な仕事内容】
・新商品の保険数理モデル開発
・事業計画など各種保険数理プロジェクション業務
・保険数理に関する各種前提条件変更に伴う財務影響分析※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出
・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算
・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断に資する情報の提供

■決算領域担当
【具体的な仕事内容】
・日本会計基準または米国会計基準の数理決算業務(監査対応を含む)
・保険数理に関する経験率分析および前提条件の作成
・保険数理に関する諸統計の作成および分析
・数理システムのユーザー検証
・主務省庁および生命保険協会への対応
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

■商品数理部
【具体的な仕事内容】
・新商品・改定商品の基礎率や収益性計算前提の検討
・収益性計算
・金融庁との折衝
・新商品・改定商品に関わる再保険の検討
求める経験 / スキル
■ALM推進部
【必須要件】
・生命保険会社の資産運用または負債に関する知識を有する方
・社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方
・企画業務に前向きに取り組める方

【歓迎要件】
・Excelスキル(VBAレベル)をお持ちの方
・数理ソフトの業務での使用に抵抗がなく意欲的にキャッチアップしていただける方
・日本アクチュアリー会準会員・正会員の資格をお持ちの方
・ファイナンス理論、金融工学、統計等を修士課程以上で専攻された経験をお持ちの方

■収益予測チーム
【必須要件】
・日本アクチュアリー会資格試験基礎科目で3科目以上合格している方、または米国SOA試験で4科目以上合格している方
・保険数理モデリングソフトウェアを使用した数理業務の実務経験が3年以上ある方
【歓迎要件】
・アクチュアリー会正会員または準会員の方(SOAなど海外の資格可)
・米国会計基準(USGAAP)または国際会計基準(IFRS)の実務経験がある方
・RiskAgilityの実務経験がある方
・チームワークを発揮できる方

■決算領域担当
【必須要件】
・日本アクチュアリー会準会員以上の方
・数理業務の実務経験が5年以上ある方
・日本会計基準(JGAAP)の決算業務経験が2年以上ある方
【歓迎要件】
・日本アクチュアリー会正会員の方
・経験率分析の実務経験がある方
・SQLやSASなどのデータベース関連の実務経験がある方
・米国会計基準(USGAAP)または国際会計基準(IFRS)の実務経験がある方
・チームマネジメント経験のある方

■商品数理担当
【必須要件】
以下①②③のいずれも満たす方
①商品数理業務経験を3年以上お持ちの方(当局折衝を含む)
②アクチュアリー会 3科目以上合格している方
③基本的なPCスキル(エクセル(VBAを含む)・ワード・パワーポイント)の経験をお持ちの方
従業員数
2,139名 (2024年11月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,525 万円

従業員数
2,139名 (2024年11月末現在)

ヨーロッパ・アシスタンス・ジャパン株式会社

仕事内容
【世界有数の保険グループ GENERALIの日本法人/英語力活かせる・伸ばせる/海外赴任者や出張者の安全確保のためのサービスを提供しテロや自然災害等をサポートする社会貢献度の高い事業】

■POSITION SUMMARY

We are seeking a Senior Travel Pricing Actuary / Lead to oversee the pricing and actuarial analysis of travel insurance and assistance products in Japan. The role provides technical leadership, supports regulatory filings, supports Group and Regional technical reporting, and performs portfolio monitoring. The person collaborates closely with the Responsible Actuary, insurance function, commercial team, operations, and internal control functions.

■DIMENSIONS OF ROLE

•Travel Product Pricing
•Portfolio Monitoring
•Technical Reporting

■KEY RESPONSIBILITIES

•Lead pricing projects for new or revised travel insurance and assistance products/proposals.
•Perform advanced actuarial analyses: loss modelling, trend analysis, and experience studies.
•Prepare actuarial documentation and support drafting of opinions for FSA filings.
•Develop product wording and underwriting rules for new travel products and benefits
•Collaborate with operations, IT, and compliance to ensure regulatory compliance.
•Support implementation of rating logic in systems and processes.
•Monitor portfolio performance and identify areas for pricing adjustment or other technical actions.
•Support the Group and Regional budgeting, forecasting, and technical reporting process
•Implement Group best practice in pricing and underwriting initiatives
求める経験 / スキル
•Degree in Actuarial Science or other quantitative fields
•Fully qualified actuary with IAJ
•5–10 years of experience in non-life pricing, preferably travel, accident, or health insurance
•Experience with regulatory filings in Japan and FSA interactions
•Strong analytical, modelling, and documentation skills
•Japanese and English proficiency for reporting and cross-team collaboration
•Demonstrated ability to lead projects
•Proficiency in Microsoft applications. Previous experience using data preparation software or pricing modelling tools is a plus.
従業員数
44名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,600 万円

従業員数
44名
仕事内容
■ TRiCERAについて
株式会社TRiCERAは、「創造力に国境なんてない」というVisionを掲げ、あらゆる可能性を秘めているアーティストが、自国だけではなく世界中で活躍できるように、様々なアートサービスを提供している会社です。
主力プロダクトである、グローバルアートマーケットプレイス「TRiCERA ART」は、現代アート専門の登録制ECプラットフォームです。現在、登録アーティスト数9000名、国籍126カ国以上の方に利用されており、アジアにおいてシェア率はNo.1の規模で展開しています。
また、現代アートの二次流通市場であるResale事業の展開、ギャラリーの9s Galleryも運営しています。
▷ https://www.tricera.net/ja

※CEO井口のnoteのインタビュー記事も是非お読みください
【インタビュー vol.1- CEO 井口泰】 国境を超えて、誰にとってもフェアネスな社会を作る
https://note.com/tricera_corp/n/n75458d566ae9

■ 業務内容
・アートの市場価格やリスクの分析
・経営陣への分析レポート作成
・投資戦略の企画・立案
・運用管理業務全般
・Notion、Googleスプレッドシート、Salesforce を活用した販売データ・顧客データ管理
・チームマネジメント

■ 仕事の魅力
・インセンティブ制度により、成果に応じた待遇を受け取る事ができます。
・経営者、資産家を中心とした富裕層顧客を対象としたセールス経験を積むことで、セールススキル高めることが出来ます。
・外資系大企業、日系大企業、アート業界など多様なキャリア経験を持つメンバーとともに、日本からグローバルアーケットを狙うスタートアップのスピード感のある成長フェーズに主体的参画いただけます。また、経営陣との距離も近く、事業計画・戦略の策定にも携わることが可能です。
求める経験 / スキル
必須スキル
■ 必須要件
・当社のビジョンに共感いただけること
・現代アート業界について積極的に学ぶ意欲があること
・富裕層の購買行動に関する情報の収集と分析を行える方
・金融や投資に興味があり、常に最新情報をキャッチアップして学び続けることができる方
・標準的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)とITリテラシー
- 使用するツール:Salesforce / Notion / Kintone / Slack

■ 必須経験
・投資戦略の経験
・アクチュアリー業務(市場分析などのご経験)


歓迎スキル
・スタートアップ、ベンチャーでの経験がある方

求める人物像
・決まった考え方や従来のやり方だけで物事を見るのではなく、様々な角度から見ることでより解像度を高め最良の解決方法にたどり着ける方
・会話等で意識的に相手の話をきき、相手の関心や深掘りを意識できる方
・困難な状況に陥った場合であっても、立ち向かい諦めずに最後までやりきる力のある方
・新しい開拓施策のアイデアを出すことができ、且つ新しい開拓施策の動き出しが速く、失敗を恐れない方
・マーケット感覚/トレンド感覚があり、情報収集意欲の高い方
・ベンチャーマインドがあり、受動ではなく能動で行動でき、自己成長意欲の高い方
・当事者意識の高い方
・個人 / チームどちらのワークでも力を最大限に発揮できる方
従業員数
41名 (2025年12月時点(業務委託・パート・アルバイトを含む))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
41名 (2025年12月時点(業務委託・パート・アルバイトを含む))

東京ガス株式会社(東京瓦斯株式会社)

仕事内容
原料部原料調査・企画グループで、以下の業務を担当いただく予定。「LNGトレーディング分析、およびリスク分析・予測業務」・シンガポール、ロンドンのメンバーと連携し、取引組成分析・LNGスポット・ターム市場の価格動向、需給バランスなどのデータを収集・分析し、統計モデル等を活用した価格予測モデルを設計・運用・当社ポートフォリオにおける各種リスクを定量的に評価

■配属先:原料部 原料調査・企画G
男女比はおおよそ6:4、年齢層は20代~30代が中心(全社的にも若手が多い職場)

■キャリアパス
当該職場で3~5年程度、原料部における専門性を発揮・深化いただいたのち、幅広いキャリア展開が期待できます。
求める経験 / スキル
・コモディティビジネス、金融でのクオンツ
・アナリスト経験・LNGビジネスの経験があれば尚可
・LNG売買契約等の英文契約基づく業務に従事することから、英語が一定程度読める、書ける、メール等でのコミュニケーションができるレベル
・英語での情報交換、取引組成等を行う業務に従事することから、英語でのコミュニケーション(聞く、話す)が一定程度できるレベル
従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,190名 (単体:2024年3月31日現在)
仕事内容
【配属部署】
金融イノベーション研究所(リスク統括部 金融テクノロジーグループ)
・人数:20名程度(クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名)
・年齢層:20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中

<所長 荒川研一について>
日本金融・証券計量・工学学会 理事
中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール) 客員教授
社団法人 CRD協会 第三者モデル評価委員
・職務経験分野
 派生商品評価モデルの開発及び検証
 市場、信用、オペレーショナルリスク計測モデルの構築・開発
 信用スコアリングモデルの開発及び検証
 機械学習を用いたサービス・商品開発
・略歴
 1991 あさひ銀行入社 営業店、市場営業部を経験
 1997 経営管理部(現リスク統括部)
 2022 現職
・発表文献、実績
「AI を活用した金融の高度化に関するワークショップ報告書」
https://www.boj.or.jp/finsys/c_aft/data/aft190902c.pdf
「AIを活用した信用評価手法の現状とこれから」
https://www.boj.or.jp/finsys/c_aft/workshop/data/rel190215d2.pdf

【業務内容】
1)デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
2)リスク計測モデルの構築・システム開発
3)与信審査モデルの構築
4)不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例:機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発 等多数。

業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析/利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、やりがいを感じていただける環境です。

【お任せしたい職務内容】
・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証
・リスク計測システムの開発及び検証
・生成AI等のモデル検証業務
・メンバーの数式展開やプログラミングの1次チェックやサポートなどのマネジメント業務全般

【入社後の働き方】
入社後はご経験に合わせて案件をお任せし、主担当として進捗管理や判断をリードしながら組織の中核的存在となっていただくことを想定しています。
加えて当部は若手社員(20~30代)が多く在籍しているため、これまでの経験を活かしてメンバーの指導や成果物の確認などの管理業務も担っていただくことを期待しております。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、自身の知識のキャッチアップ機会が多くあります。

【当部で働く魅力】
・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。
・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。
・金融工学の分野において当社及び業界をリードしてきた実績がある所長の荒川のもとで、豊富な知識や経験を学び身に着けることが可能です。
・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等を期待します。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。

【テレワーク】
・テレワーク:週1~2回
・残業:月20~40時間程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの業務経験がある方(3~4年程度以上)
・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方
・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方
・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方
・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方

【歓迎条件】
メンバーマネジメントや育成のご経験をお持ちの方
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
【配属部署】
金融イノベーション研究所(リスク統括部 金融テクノロジーグループ)
人数:20名程度(クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名)
年齢層:20代を中心に、40-50代まで幅広い人財が活躍中
※最終的な配属チームは面接及び入社後にご希望と適性を鑑みて決定いたします

【業務内容】
1)デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
2)リスク計測モデルの構築・システム開発
3)与信審査モデルの構築
4)不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
⇒取組例:機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発 等多数。
・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析/利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、多岐に渡る部門と連携しながら業務を推進し、同時に学べることも多くございます。

【お任せしたい職務内容】
・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証
・リスク計測システムの開発及び検証
・生成AI等のモデル検証業務

【入社後の働き方】
ご入社後はOJTという形で1つの案件を先輩社員と一緒に担当します。
案件内容にもよりますが、おおよそ半年程度で1案件の完了に向けて業務遂行いただきます。
また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、知識のキャッチアップ機会が多くあります。※週1回、2~4時間程度
勉強会後は課題に取り組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。
ゆくゆくは案件の主担当として、進捗管理や判断もお任せし組織の中核的存在を目指していただきます。

【当部で働く魅力】
・リスク管理は経営に直結する業務であり自分のアイデアを経営の施策に生かすことができる、やりがいがあります。
・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストとしてのスキルを磨くことができます。
・確率論や統計学を用いる業務であり、数理的なバックグラウンドを生かせる仕事です。
・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。
・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。
・キャリア希望として、マネジメント希望・プロ人財希望どちらの方も歓迎いたします。マネジメント希望であればプレイングマネージャーとしてご自身の業務を担当いただきつつ、経営層とのコミュニケーションから担当者のフォロー等に携わっていただきます。全社の経営視点を持ちたい方にはマネジメント・管理側業務にやりがいを感じていただけるでしょう。プロ人財希望であれば、知見を最大限に活かしていただきながら裁量を持ち案件内容・技術面において組織を牽引していただけるような動きを期待します。専門家として自身で企画提案して案件を進めることができるやりがいを感じられると考えます。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:月20~40h(19時までに退社している社員が多いです)
・テレワーク:週1~2回
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかを満たす方
・金融機関などでの経験があり、金融工学の知識を有しており今後専門性を高めていきたい方(実務経験不問)
・統計モデルや機械学習を用いた予測モデル構築の業務経験がある方

■歓迎要件
・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方
・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方
・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方
・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方
従業員数
8,127名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,127名
仕事内容
【配属されるグループ】
コンプライアンス統括部 AML金融犯罪対策室(東京・大阪計約50名)
このうち、データ利活用とITシステム構築・改善を担うチームは、管理者1名と担当者数名(中途採用入社者あり)

※配属チームについては大阪本社を拠点としており、大阪勤務が可能な方を優先しています。(ただし東京勤務も相談可能です。)

【お任せしたい職務内容】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ITシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のITシステム及びポリシーを構築しているため、りそな銀行だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。

<具体的な業務内容>
・AMLに関する各種モデルの新規構築(AI・機械学習等統計数理モデルなど)
・AML業務の既存モデルの管理(データ調査・リスクファクター分析・パラメーターチューニング・業務影響確認など)
・「厳格な顧客管理(EDD)」に関するリスク評価・低減策の実行(ネットワーク分析・ハイリスク先のデータ収集など)
・AMLに関する各種リスク分析・レポート、経営層への課題提言 等
※各種モデルの構築は外部ベンダー、コンサルティング会社と協業しながら構築を行っております。

※このポジションで活用している「AIスコアリング」について

AIスコアリングはこの業務の高度化・効率化を狙っており、過去の調査結果を学習させたAIモデルを活用し、アラートに対して「届出確率スコア」を理由と共に付与できるモデルです。届出確率は該当する取引に関して、当局への届け出が必要になる確率を表すもの。米SAS InstituteのAML/金融犯罪ソリューション「Financial Crimes Analytics」を利用しています。最先端のテクノロジーに携わりたい方は大歓迎です!

【本ポジションの魅力】
・マネーローンダリングおよびテロ資金供与に関する対策を講じる上で必要不可欠なポジションとなります。全社的にも注目度が高く、かつ社会貢献性の高い業務を担うため非常にやりがいのある業務を一から担当することができます。
・AML各種モデルの新規構築、再構築や最適化の業務にあたり、常に社会情勢の変化やお客様動向の変化などをキャッチアップしながら全社のAML対策に貢献することができます。
・データ分析経験がない方でも分析ツールの使用経験や一定の知識がある方であれば、大歓迎です!社内にて分析方法などの教育体制も整っております。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:繁閑によって異なりますが、平均2時間程度です。
・テレワーク:週1~2回程度可(柔軟に対応)
求める経験 / スキル
■必須要件
機械学習(AI)等を活用したデータ分析のご経験3年以上
※分析ツール(SAS/Python/R等)の使用経験が望ましい。
※金融犯罪対策等に関する知識はご入社時点では必要なく、今後専門性を高めたい方歓迎です。

■歓迎要件
・データ分析やモデルリスク管理に関する業務経験
・AI活用による業務プロセス改善等の経験
・顧客データ等のデータ分析や統計分析に係る知見や分析経験
従業員数
8,127名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
8,127名

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社

仕事内容
プルデンシャルホールディングの財務管理ファンクションに所属し、
Prudential Japan GroupのFAIR(Finance/Actuarial/Investment/Risk)部門のビジネスユーザー向けシステム開発およびData Solution提供に取り組んでいただきます。

主に数理系メンバーと以下の開発に従事していただきます。
・領域のEUCシステム開発・業務効率化支援
・FAIR DB構築構想策定
・数理プロジェクションシステム(前後工程含む)開発
・Oracle開発サポート
・PAM(投資系資産管理システム)開発サポート

具体的な業務内容;
・現行業務調査(AsIs分析)
・ユーザー要望調査
・システム設計・開発
・業務改善提案
求める経験 / スキル
■求める人物像
 - 数値・データの変化に敏感で、解くべき課題を特定できる方
 - 抽出した課題に対し、積極的な姿勢で周囲に提言できる方
 - Challenge the status quo. 現状を疑い、あるべき姿を模索し提言する姿勢をお持ちの方
 - 変化に乗り遅れることのリスクを認識し、社内外とコネクションを作り、変化に対して前向きに向き合える方
 - 技術活用力の向上と自己研鑽を前向きに行える方

■応募条件
【必須条件】
 ●自発的に行動できる方
 ●プログラミング経験またはシステム開発経験がある方

【歓迎条件】
 ●Data Base設計・運用経験歓迎
 ●ファイナンスの知識がある方、または学ぶ意欲のある方
 ●アクチュアリー資格
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
90名

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社

仕事内容
【プルデンシャルグループ合同採用】 想定される業務内容には、保険収支分析・予測、保険料設定、財務諸表作成・分析、データ基盤の構築・運用、国内外の会計ルール対応、資産運用、リスクシナリオや数理モデルの検証、新しい商品の企画・開発等の専門知識が必要な業務が含まれます。

■入社後の業務内容
経理財務・数理・商品企画・資産運用・リスク管理部門のオープンポジションとして、ご経験・ご希望により、以下のいずれかの会社・部門へ配属となります。

(勤務先の企業)
◎プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン
◎プルデンシャル生命
◎ジブラルタ生命
◎プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命

(配属部署)
◎経理財務部門:
中長期的な企業価値の向上と持続成長を実現するため、財務諸表を作成し、利害関係者に報告するための体制構築や適切なオペレーションを行います。財務の健全性をたもち、効率的な資産運用を行い、配当政策の立案などを行います。

◎数理・商品企画部門:
新商品の開発や、財務の健全性を維持するための財務報告、将来収支予測、ストレステスト、資本管理、再保険、アサンプション策定などを行います。

◎資産運用部門:
保険・年金負債のリスクプロファイル分析に基づくALMや戦略的アセットアロケーションの策定、および投資計画の策定・実行を通じ、資産ポートフォリオの健全性や適切性を確保しつつ、収益を追求します。

◎リスク管理部門:
リスクが適切に管理されるようリスク状況をモニタリングし、管理体制を整備します。プルデンシャルグループ全体のリスク管理方針や金融業界のトレンドを踏まえベストプラクティスの導入・支援・指導を行います。
求める経験 / スキル
■求める人物像
 - 数値・データの変化に敏感で、解くべき課題を特定できる方
 - 抽出した課題に対し、積極的な姿勢で周囲に提言できる方
 - Challenge the status quo. 現状を疑い、あるべき姿を模索し提言する姿勢をお持ちの方
 - 変化に乗り遅れることのリスクを認識し、社内外とコネクションを作り、変化に対して前向きに向き合える方
 - 技術活用力の向上と自己研鑽を前向きに行える方

■応募条件
【必須条件】
 ●社会人経験3年以上
 ●以下のいずれかの素養があること:
  - 数学の素養
  - 金融工学の知見
  - 運用業務経験

【歓迎条件】
 ●資産運用、アクチュアリー、会計等に関する資格があれば尚可
 ●アクチュアリー資格試験に向けて勉強中の方(アクチュアリー試験の科目合格者大歓迎)
 ●英語を使ってグローバルに活躍したいと思っておられる方
 ●語学力(英語)・海外での生活や業務経験がある方
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
90名

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社

仕事内容
【プルデンシャルグループ合同採用】 想定される業務内容には、保険収支分析・予測、保険料設定、財務諸表作成・分析、データ基盤の構築・運用、国内外の会計ルール対応、資産運用、リスクシナリオや数理モデルの検証、新しい商品の企画・開発等の専門知識が必要な業務が含まれます。

■入社後の業務内容
経理財務・数理・商品企画・資産運用・リスク管理部門のオープンポジションとして、ご経験・ご希望により、以下のいずれかの会社・部門へ配属となります。

(勤務先の企業)
◎プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン
◎プルデンシャル生命
◎ジブラルタ生命
◎プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命

(配属部署)
◎経理財務部門:
中長期的な企業価値の向上と持続成長を実現するため、財務諸表を作成し、利害関係者に報告するための体制構築や適切なオペレーションを行います。財務の健全性をたもち、効率的な資産運用を行い、配当政策の立案などを行います。

◎数理・商品企画部門:
新商品の開発や、財務の健全性を維持するための財務報告、将来収支予測、ストレステスト、資本管理、再保険、アサンプション策定などを行います。

◎資産運用部門:
保険・年金負債のリスクプロファイル分析に基づくALMや戦略的アセットアロケーションの策定、および投資計画の策定・実行を通じ、資産ポートフォリオの健全性や適切性を確保しつつ、収益を追求します。

◎リスク管理部門:
リスクが適切に管理されるようリスク状況をモニタリングし、管理体制を整備します。プルデンシャルグループ全体のリスク管理方針や金融業界のトレンドを踏まえベストプラクティスの導入・支援・指導を行います。
求める経験 / スキル
■求める人物像
 - 数値・データの変化に敏感で、解くべき課題を特定できる方
 - 抽出した課題に対し、積極的な姿勢で周囲に提言できる方
 - Challenge the status quo. 現状を疑い、あるべき姿を模索し提言する姿勢をお持ちの方
 - 変化に乗り遅れることのリスクを認識し、社内外とコネクションを作り、変化に対して前向きに向き合える方
 - 技術活用力の向上と自己研鑽を前向きに行える方

■応募条件
【必須条件】
 ●社会人経験3年以上
 ●以下のいずれかの素養があること:
  - 数学の素養
  - 金融工学の知見
  - 運用業務経験

【歓迎条件】
 ●資産運用、アクチュアリー、会計等に関する資格があれば尚可
 ●アクチュアリー資格試験に向けて勉強中の方(アクチュアリー試験の科目合格者大歓迎)
 ●英語を使ってグローバルに活躍したいと思っておられる方
 ●語学力(英語)・海外での生活や業務経験がある方
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
90名
仕事内容
■職務概要 
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M&A・PMIに携わっていただきます。

■職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行(および高度化)
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算

■組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。

■成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。

■社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

2024-2021G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・日本アクチュアリー会の正会員

■歓迎要件
・保険会社・保険数理コンサル会社・監査法人いずれかにおいて、アクチュアリーとしての業務経験を有していること
・海外生保会計(IFRSやUS-GAAP等)に関する実務経験・高い知識を持っていること
・海外生保資本規制(ICS、欧州ソルベンシーⅡや米国RBC等)に関する実務経験・知識を持っていること

■保有資格
日本アクチュアリー会の正会員

■語学力
ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。

①リーテイル部門:個人中小法人マーケット
②ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
⑤コーポレートスタッフ部門:IT・人事・総務など

◆入社後のフォロー体制について:
ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。また、階級別の研修もご用意しております。

◆採用担当者からのメッセージ:
生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。
今までのご経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問

2025-276G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で1社経験かつ社会人年次2年目~5年目の方

■歓迎要件
・TOEIC L&R 800点以上
・その他専門資格、それに準ずるご経験等をお持ちの方
・社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて主体的に周囲を動かせる方
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

521 万円 ~ 655 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
募集要項
■職務概要 
保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M&A・PMIに携わっていただきます。

■職務詳細
海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。
・海外グループ会社のリスク管理
・海外グループ会社の経営管理の実行(および高度化)
・海外事業戦略の企画
・海外グループ会社の連結決算

■組織概要
海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長を補佐して業務を牽引するポジションとなります。

■成長機会・キャリアパス
・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。
・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。
・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。
・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。

■社風
活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

・2023-2659G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・アクチュアリー研究会員以上

■歓迎要件
・保険会社・保険数理コンサル会社・監査法人いずれかにおいて、アクチュアリーとしての業務経験を有していること
・海外生保会計(IFRSやUS-GAAP等)に関する実務経験・高い知識を持っていること
・海外生保資本規制(ICS、欧州ソルベンシーⅡや米国RBC等)に関する実務経験・知識を持っていること

■保有資格
日本アクチュアリー会の研究会員以上

■語学力
ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,170 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
【業務概要 / ミッション】
・以下の①~⑤の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。担当業務については希望や適性に応じて相談します。
①信用リスク管理に関する企画・統括、②信用リスクのモニタリング・計量化、③内部格付、自己査定、償却・引当、④環境・社会リスク管理に関する企画・統括、⑤予想信用損失(ECL)モデル導入プロジェクト

■業務詳細:
①信用リスク管理に関する企画・統括
与信集中リスク管理、信用リスクストレステストの企画・管理、信用リスクガバナンス、新規商品のリスク検討、各種与信管理制度の企画・管理

②信用リスクのモニタリング・計量化
内部格付・与信集中リスク・ファンドモニタリング、自己資本管理等の信用リスクパラメータ推計や内部格付モデル開発等

③内部格付、自己査定、償却・引当
事業法人やリテール与信に関する内部格付制度の企画・管理、自己査定や償却・引当制度の企画・運営

④環境・社会リスク管理に関する企画・統括
環境・社会リスク管理(ESRM)の企画、気候変動リスク開示(TCFD)

⑤予想信用損失(ECL)モデル導入プロジェクト
現行の自己査定制度に基づいた引当金算定からPD・LGDを応用したECLモデルの導入に向けた全社的なプロジェクト。

■魅力・やりがい:
・農林中央金庫は、日本の農林水産業の発展に資する使命をもつ金融機関です。農林水産業の専門金融機関でありながら、グローバルな投資家でもあります。そのなかで、リスク統括部信用リスクグループは、リスク管理ユニットに属し、各種リスクのなかで「信用リスク管理」、「環境・社会リスク管理」にかかる企画・立案及び分析業務を担っています。
・従来の信用リスク管理業務に加えて、昨今話題の多いサステナビリティリスクにかかる業務にも携わることができます。
・ライン内のみならず幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を進めることが求められるため、組織貢献していることを実感できる職場です。
・ECLモデル導入を契機に、自己査定にとどまらず信用リスク管理全般の高度化が必要となります。全社的なプロジェクトへのコミットを通じて信用リスク管理での専門性やスキルを磨くことができます。
・少数精鋭で運営していることから、業務の全容の理解や、幅広い知識を習得しやすい環境です。
・社内外の研修や部門間のトレーニーにより、幅広なスキルを習得することが可能です。
・テレワーク制度、フレックスタイム制度を採用しており、個々のワークライフバランス、ご家庭の事情に合わせやすい職場環境が整備されているため、柔軟な働き方が可能です。

■キャリアパス
入庫時はリスク統括部に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。その後は、関連部署(審査部など)を中心にローテーションしながらキャリア形成。
求める経験 / スキル
【必要業務経験】
■必須:
信用リスク管理または環境・社会リスク管理にかかる企画・立案・分析いずれかの経験のある方
■歓迎:
・規制及び金融検査対応(銀行出身者歓迎)
・金融業界において信用リスク管理に関連する業務経験。
 あるいは、信用リスク資産への投融資経験。 銀行以外に、生保や証券会社、政府系金融機関も可。

・信用リスク管理に関連する金融機関等向けコンサルティング(顧客あて助言、業務支援)、システム開発業務経験。

■求める志向性・マインド
・フットワークが軽く、粘り強く仕事ができる方。
・社会人としての協調性と柔軟性がある方。
・金庫の使命に共感できる方

【資格】
■歓迎:大量のデータを扱う仕事もあるため、Excel、Accessや統計ソフトを駆使できることが望ましい。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

AIG損害保険株式会社

仕事内容
■職務目的(Job Purpose)
・自動車保険における保険料算出等のアクチュアリー業務を遂行する。
・自動車保険における各種分析に保険数理の技法を適用し、自動車保険の売上・利益の拡大と目標達成に貢献する。
・他メンバーと協働し、自動車数理課のアクチュアリー業務の技能・知識を向上する。

■職責(Job Responsibilities)
1.保険料算出業務
・自動車保険の保険料率決定のための各種分析・試算を行い、その結果を説明する。

2. 分析業務
・定期的な分析を実施し、商品設計/料率検証プロセスに継続的に関与する。
・目的に応じた個別詳細分析を実施し、それらの分析結果を関連部署に提供(詳細説明を含む)することで、商品設計、引受ルール策定、各種施策のプロセスをサポートする。
・ビジネス分析チームや引受チームと協働して、集積/災害リスクを含む保険リスクの要素をモニタリングし、ポートフォリオ管理をサポートする。

3.認可関連業務
・認可申請チームと密接に協働し、保険数理に関する認可申請書類(算出方法書および保険料算出の根拠等)の作成および金融庁との認可折衝を遂行する。

4.財務業務
・商品チームと密接に協働し、自動車保険の収益性および成長目標の計画策定をサポートし、その計画の進捗をモニタリングする。
・会計処理(IBNR見積手法を含む)の変更の有無およびその影響を確認する。

5. スキル向上
・常に新しい技術・最新の知識の取得を図り、自らおよびチームメンバーの技能向上を目指す。
・自動車保険以外のアクチュアリーの行動を把握し、自動車数理業務に利用する。
・自己啓発(アクチュアリー資格取得等)に対して真摯に取組み、かつ結果を残す。

■主要な関係先(Key Relationships)

≪内部関係先(AIG組織内)≫
・商品数理部の他課
・自動車保険部各課
・経理・財務部門(保険負債数理部、経理部、保険計理人、財務企画部)
・その他自動車保険の関連部門
・他国の自動車保険アクチュアリー
 
≪外部関係先(AIG組織外)≫
・日本アクチュアリー会
・金融庁
・業界団体
求める経験 / スキル
【資格】
1. Sr Actuarial Analyst:日本アクチュアリー会の準会員以上
2. Actuarial Analyst:日本アクチュアリー会の資格試験で複数科目に合格していること

【スキル】
・分析および計量化スキル(各種分析用ソフトウェアを利用した経験があること)
【性格/気質】
・データ・数字を見みることと、プログラムを書くことが好きなこと
・自律して課題を設定し、ソリューションを提供出来ること
・積極的にタスクを引き受けるなど、自発性が高いこと
・与えられた仕事を自らが主体となって完遂するなど、責任感が強いこと
・他のメンバーとの協調性に富むこと
・先進的かつ実践的なアプローチを進んで取り入れる柔軟性があること
・向上心が強く、アクチュアリー資格取得などにおいて自己啓発の強い意志があること
・英語に抵抗がないこと
 
【業務経験】
1. Sr Actuarial Analyst:損害保険数理、特に自動車保険でのデータ分析・保険料算出業務の経験があること
2. Actuarial Analyst:保険数理、データ分析または損害保険分野での経験があること
※Gradeは資格と経験などによって21もしくは20で決定する
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)

SBパワー株式会社

仕事内容
【所属部門役割・ミッション】
ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行います。
電源調達/販売戦略の策定、リスク計量、電力売買・電力受給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。
また、エネルギー事業における電力使用量/発電量等の予測/分析、機械学習の活用による収益最大化や、各種業務ツールの開発、保守による業務効率化/安定稼働維持の役割も担います。

【職務内容】
電力調達戦略・計画策定/リスク管理・ヘッジ方針策定

【主な業務】
・電気小売事業における電源調達/戦略企画、計画策定
・他社/市場調査分析、新サービス企画
・燃料/市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定
・再生可能エネルギー調達における調達リスク精査・ヘッジ方法検討

【具体的な業務】
・電源調達販売計画の策定、リスク計量/ヘッジ方針策定
・エネルギー分野の業界・企業・テクノロジー調査分析、市場分析、新ビジネスモデル策定
・需要/発電/市場価格の予測モデルの管理/改善
・電力制度変更の把握、影響分析、対応検討
・再生可能エネルギ―調達における余剰リスク精査/ヘッジ方法検討/ポートフォリオ検討

※当課では、実際に独自の新たなモデル開発などを行っております。
安定した顧客基盤や事業規模、AIを積極活用する風土の中で意欲的にチャレンジできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・数理・統計モデルなどを用いた業務経験または興味をお持ちの方
・基礎的な統計知識(相関や回帰など)
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
・コミュニケーション、プレゼンテーション能力
・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力

【歓迎】
・エネルギー関連の最新動向に関する知識
・電力取引やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引の経験
・電力小売事業の従事経験
・電力/脱炭素に関する制度に関する知識
・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識
・金融機関やエネルギー商社、システムインテグレータ、コンサルタント会社などで金融商品等の時価評価モデル構築、でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験
・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験
・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識
・プロジェクトマネージメント能力
・統計学/機械学習に関する基礎知識
・データベース構築、運用経験
・VBAやPythonなどのプログラミング言語を用いてツール・システム構築を行ったご経験
・幅広い業務に対応してきた経験

【求める人物像】
・指示がなくても主体的に動き、積極的に改善提案やディスカッションができる方
・困難な状況や経験したことのない状況でも、行動し続け最後までやり遂げる力強い行動力を持った方
・常に新たなことにチャレンジし、学習する意思/行動力のある方
・環境や状況の変化をポジティブに受け入れ、柔軟に対応できる方
・目的や背景、相手の求めるものを理解し、状況に応じて柔軟に業務をこなせる対応力を持った方
・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力を持った方
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)
仕事内容
【所属部門役割・ミッション】
~電力マネジメント部 需給企画課~
”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行っています。電源調達戦略の策定、電力売買・電力受給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。
また、エネルギー事業における電力使用量/発電量等の予測/分析を行い、収益最大化に貢献、安定した業務運営と効率化のための各種業務ツールの開発、保守の役割も担っています。

ご経験・ご希望に応じて、①または②、もしくは両方にまたがって業務を担当いただくことを想定しております

①需給企画・リスク管理(電力調達戦略・計画策定~リスク管理・ヘッジ方針策定)
【主な業務】
・電気小売事業における電源調達/戦略企画、計画策定、実行
・他社/市場調査分析、新サービス企画
・燃料/市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定
・再生可能エネルギー調達における調達リスク精査・ヘッジ方法検討
・電力小売事業に関連するリスク管理/事業管理/需給運用業務

【具体的な業務】
・電源調達販売計画の策定、リスク計量/ヘッジ方針策定
・エネルギー分野の業界・企業・テクノロジー調査分析、市場分析、新ビジネスモデル策定
・需給運用に関する業務企画/管理
・社内業務ツールの設定管理
・再生可能エネルギ―調達における余剰リスク精査/ヘッジ方法検討/ポートフォリオ検討

②データ分析・ツール開発・機械学習活用
【主な業務】
・データ分析
・ツール開発/保守
・業務システム要件定義(需給管理システムの内製化/システム化)

【具体的な業務】
・機械学習を活用した電力需要/発電予測システムの改善/分析/改修
・電力関連業務における分析/改善提案、実行
・再生可能エネルギーの発電量予測/分析

※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。幅広い業務におけるご活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
①需給企画・リスク管理
・基礎的な統計知識(相関や回帰など)
・PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること
・コミュニケーション、プレゼンテーション能力
・あらゆる変化に対応でき、未経験の領域に貪欲にチャレンジしていく精神力

②データ分析・ツール開発・機械学習活用
・VBA/EXCEL/Pythonいずれかを使用したデータ分析、ツール開発経験・スキル(業界不問)
・新しい知識を積極的に身に付け、ご自身の経験・スキルの応用に前向きに取り組める方
・事業成長、ビジネスに活かす観点での分析、ツール開発が行える方

【歓迎】
・エネルギー関連の最新動向に関する知識
・電力事業に関する基礎知識
・プログラミングスキル(Python等)
・気象、金融工学、石油/LNG/石炭取引、発電所建築/投資/運用等に関する知識
・金融機関やエネルギー商社でリスク管理体制構築、またはそのシステム構築に携わったご経験
・JEPX(日本卸電力取引所)やエネルギー/電力に関するデリバティブ取引、先物取引、ヘッジ取引などのご経験
・トレーディング推進にあたってのリスク管理経験
・太陽光/風力/水力発電に関する予測、発電所運用等に関する知識
・プロジェクトマネージメント能力
・統計学/機械学習に関する基礎知識
・データベース構築、運用経験
・幅広い業務に対応してきた経験
従業員数
185名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,130 万円

従業員数
185名 (2024年3月時点)

Japan Digital Design 株式会社

仕事内容
【業務内容】
三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、機械学習モデルの開発および実装、保守をしていただきます。具体的には以下のような業務があります。
・MUFGにおけるビジネス課題解決のための機械学習モデルの開発
・機械学習モデルとその周辺機能の実装
・AIに関する最新技術の調査・研究

【プロジェクト例】
・市場動向分析モデルの構築
・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発
・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築
・ビジネスマッチングのマッチングアルゴリズムの開発

【このポジションの醍醐味】
金融グループとしては世界有数の規模となる実データを分析し、その結果をビジネスに活用してインパクトを与える経験ができます。クラウドを利用した自由度が高いデータ分析環境が整備されており、分析業務に集中することができます。
フレックス制による勤務時間選択の自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。

【メンバー】
これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘してます。

【カルチャー】
・柔軟なワークスタイル
・社内勉強会が活発
・新技術の導入に積極的
・人材育成に対して惜しみなく支援
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械学習や深層学習の知見
・コーディング能力(Python等)
・継続的に動作するシステムの実装および運用の経験
・機械学習モデルの仕様を顧客に分かりやすく説明する能力
・チームワーク

【歓迎スキル】
・ビジネスレベルでの英語のライティング・スピーキング力・コミュニケーション力
・文献調査して新しい機械学習の手法を理解・実装する能力
・Apache Sparkなどの分散処理の利用経験
・開発チームのリーダー経験
・MLOpsの知見

<当社社員のバックグラウンド例(必須ではありません)>
・金融機関でのデータサイエンティスト業務経験
・コンピュータサイエンス領域の研究経験
・金融機関でのクオンツ等の業務経験
・理数系の博士号取得者
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
100名

株式会社広島銀行

仕事内容
有価証券運用及び外国為替・デリバティブ取引業務を担って頂きます。
■業務内容
・有価証券(株式・債券)等の運用
・運用方針策定のための金融市場分析、情報収集
・為替・デリバディブ取引

将来的には企画(ALM)業務、市場リスク管理業務、バック業務、投資運用会社への出向等キャリアの幅を広げて頂く想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
※以下いずれも満たす方
・銀行、投信運用会社等で有価証券運用や外国為替・デリバティブ取引の経験のある方
・PCスキル(Excel, Word, PowerPoint)のある方
・英語や数理処理(計量分析)に苦手意識のない方
・数年間の東京勤務の可能性ありこの点問題ない方
【歓迎】
外国為替・デリバティブ取引の経験のある方歓迎
従業員数
3,180名
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名

auフィナンシャルサービス株式会社

仕事内容
リアル店舗やネット上における購買履歴やユーザーデータだけでなく、さらにはKDDIグループとして得られるauユーザー情報など、当社だからこそ得られる膨大なデータをもとに、社内のあらゆる部署からの多様なニーズに対して、データの側面から示唆を出します。データの抽出から分析、さらにはビジネスへの理解をもとに有効となり得る示唆を出し、事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。

【具体例】
・カード利用動向から、DMターゲットの反応率を予測し、セグメントを選定
・会員向けのキャンペーンの効果検証
・カード利用率アップ戦略立案のため、入会直後の会員動向を分析
求める経験 / スキル
【必須】
・統計解析ソフト(SAS等)を使ったデータ分析経験

【歓迎】
・SQLによるDB操作経験
・各種システム言語を駆使した業務経験
・数理統計モデルの構築経験
従業員数
208名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 920 万円

従業員数
208名
仕事内容
■部署の説明:
関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。

■職務内容:
・保険料や手数料の設定、収益性検証
・商品企画・開発・設計における数理的サポート
・プライシングモデル開発
・算出方法書作成
・関連各部署・金融庁との調整、折衝
・内部審査書類(英語)作成
・新商品の研究
など、プライシングに関連する業務すべてに携わります

■当該業務の魅力:
・アクチュアリー業務の知識習得・実務経験
・商品開発を通し、会社経営に深く関わる
・アクチュアリープログラム・研修への参加
・アクチュアリー分野のみならず、商品開発関連業務全般への深い関わり

■将来のキャリア展望:
・アクチュアリーとしての活躍
・アクチュアリーの知識・経験を活かした、幅広い分野での活躍
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アクチュアリー準会員以上の資格者であること
・Excel(VBA)またはプログラミング経験
・アクチュアリー業務経験(プライシング経験があれば尚良い)

■歓迎条件:
・英語による交渉力および文書作成(通訳がいますので、ライティング、リーディング中心)

<語学力>
歓迎条件:英語初級

<必要資格>
必要条件:アクチュアリー
従業員数
700名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
700名
仕事内容
・保険料や手数料の設定、収益性検証
・商品企画・開発・設計における数理的サポート
・プライシングモデル開発
・算出方法書作成
・関連各部署・金融庁との調整、折衝
・内部審査書類(英語)作成
・新商品の研究
など、プライシングに関連する業務すべてに携わります

【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】
・アクチュアリー業務の知識習得・実務経験
・商品開発を通し、会社経営に深く関わる
・アクチュアリープログラム・研修への参加
・アクチュアリー分野のみならず、商品開発関連業務全般への深い関わり

【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】
・アクチュアリーとしての活躍
・アクチュアリーの知識・経験を活かした、幅広い分野での活躍
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アクチュアリー正会員資格者であること
・Excel(VBA)またはプログラミング経験
・アクチュアリー業務経験(プライシング経験があれば尚可)

■歓迎条件:
・英語による交渉力および文書作成(通訳がいますので、ライティング、リーディング中心)

<語学力>
歓迎条件:英語初級

<必要資格>
必要条件:アクチュアリー
従業員数
700名
勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
700名

ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社

仕事内容
本ポジションは、財務分析/ビジネス分析に加え、クレジットリスクに関する実務経験を有する方を対象としています。
Residual Value(RV残価)リスクおよびクレジットリスク領域において、与信・ポートフォリオ・信用指標等に関する分析経験を活かし、
複雑なデータを取り扱いながら、事実に基づいた高い精度と品質の分析を行い、RV Risk Manager および Credit Risk Manager を支援する役割を担います。
また、信用リスク・市場環境・ビジネス影響を横断的に捉える俯瞰的かつ中長期的な視点を持ち、潜在的なリスクを評価できることが求められます。

【主な業務内容】

-Residual Value リスクおよびクレジットリスクに関する月次/四半期
リスクレポートの作成
(Key Risk Indicator、与信関連指標、ポートフォリオ分析を含む)
※ 現在、MS Excel/PowerPoint ベースから Tableau への移行フェーズ(SAS・Python を用いたデータ処理・分析を活用)
-クレジットリスク領域を含む、データプラットフォーム移行に伴うデータ検証業務
-四半期 Residual Value Working Group ミーティングの調整および,RV/クレジットリスク分析資料の準備サポート
-Retail Finance クレジットスコアカード再構築プロジェクトの支援(2026年予定:データセット作成、検証、分析、プロジェクトマネジメント)
ならびに、将来的なスコアカードおよび与信ポリシー・ルールの定期的な検証・メンテナンス
-Residual Value リスクおよびクレジットリスク(Retail Finance/Commercial Finance を含む)に関連する社内規程・ガイドラインの維持および更新
求める経験 / スキル
・財務分析またはリスク分析の実務経験
・金融/銀行業界での業務経験があれば尚可
・複雑なデータを扱える分析力
・高度なPCスキル(Excel、Access、PowerPoint)
・Tableau(ダッシュボード作成)やPythonの経験、または強い学習意欲
・日本語・英語ともにビジネスレベル
・学士号必須(財務/経済専攻歓迎)
自己成長意欲が高く、信頼できるビジネスパートナーとして周囲を支援できる人物
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■業務内容:
データ分析担当者として、地域金融機関の格付業務や融資業務改革をサポートするソリューション開発、データ分析をご担当いただきます。入社直後は、まず年間で定例的に発生するデータ分析からお任せします。慣れてきてから徐々に新しいソリューション開発の分析に携わっていただきます。
※ForeVision株式会社入社と同時にグループ会社の日本リスク・データ・バンク株式会社へ出向していただきます。オフィスはForeVision株式会社と同じです。

■具体的な業務内容:
・プロジェクトごとに数名規模でチームアップし、プロジェクトマネージャーの指揮の下、分析担当者として業務にあたっていただきます。
・一定期間の経験を積んでいただいた後は、ソリューション企画やプロジェクトマネジメントも担っていただく想定です。
【詳細】
・金融機関の格付・与信業務に係るモデル構築支援 
・データ分析サポート各種 
・ソリューション提供

■当社の特徴:
主要行、地域金融機関、商社、生保、リース会社等、60以上の参加会員から、取引先の財務データの拠出を受け、データベースの管理、運営を行うデータコンソーシアム企業です。
<独自データベースを保有>
2000年代より複数の金融機関情報を収集、分析、提案を行っているため、納得感があり顧客からの信頼も大きくなっています。
<安定した経営基盤>
地銀と古くから取引があり出資も受けており、安定した経営基盤のもと事業を行っています。

〈魅力ポイント〉
◆創業者の大久保は住友銀行、経営コンサルというキャリアで銀行業界にいたからこそ、日本全国の銀行のデータを集計し、決算書などに目を通すことができ、分析に繋がっています。日本で随一の金融や会計データ量を誇る同社でデータアナリストとしてキャリアを積むことができます。
◆残業20時間(月平均)、在宅勤務制度(社員の事情に応じて申告制で在宅区勤務可能)やフレックスタイム制度(10時~15時までのコアタイムに勤務すればそれ以外の勤務時間は自由に調整可能)を備えており働きやすい環境も魅力です。
◆ForeVisionグループは《社会金融宮大工》を標榜し、地域金融機関およびその先にある地域経済の発展への貢献を目指します!
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記すべて必須
・企業の財務・業務データ分析の実務経験(3年以上)
・SQL等のプログラミング言語を用いたデータ抽出・加工の実務経験(ご自身でコードを記述する形式のもの

■歓迎
・統計分析ツール SAS、もしくはPythonを用いたデータ分析・モデル構築経験
・統計学・計量経済学・機械学習に関する基礎知識
・金融機関の与信業務、信用リスク管理業務、金融規制等に関する興味・知識のある方

■求める人物像
・《社会金融宮大工》を標榜し、地域金融機関およびその先にある地域経済の発展への貢献を目指しています
・新たな価値を創造することに喜びを感じながら、日々の業務に注力していただける方を希望しております
・業務は基本的にチーム単位で実施します。チームプレーができる方、組織貢献にやりがいを感じられる方を求めています
・データ分析を単なる集計作業で終わらせず、解釈・評価・改善に繋げられる人財
従業員数
193名 (グループ全体289名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
193名 (グループ全体289名)

テックマークジャパン株式会社

仕事内容
■職務内容
テックマークジャパンは日本における延長保証事業のリーディングカンパニーです。

日本の延長保証業界において、当社のデータアナリティクス機能を支えるシニアデータアナリストを募集します。本ポジションは、商品開発、クレーム管理、カスタマーサービス、リスク評価など、さまざまなビジネス領域における意思決定、及び収益最大化をデータドリブンで支援する重要な役割を担います。

本募集は、将来データ・アナリティクス室の責任者(ヘッド)となることを想定した戦略的な人材登用です。

■職務目的
データを活用して、業務効率の向上、顧客満足度の改善、そしてビジネスの成長を実現することを目的とします。延長保証制度およびサービスの改善において、分析的なリーダーシップを発揮することが期待されます。
将来的には、チームマネジメントや戦略立案の責任も担っていただきます。

■職責
1〜4年目(実務遂行+リーダーシップ育成フェーズ)
・営業/業務部門などのビジネスユニットと連携し、プライシング業務の実施や利益率改善提案をデータで支援
・顧客維持、詐欺検出、故障・損害率予測などのための予測モデルの構築
・契約販売、顧客行動、故障・損害率、商品パフォーマンス等に関する構造化・非構造化データの分析
・BIツール(例:Tableau、Power BI)を用いたダッシュボード・KPI・レポートの作成と提供
・日本国内の個人情報保護法、及び社内ポリシーの遵守
・若手アナリストのメンタリングやチームのベストプラクティス構築への貢献

5年目以降(チームリーダー/部門責任者としての役割)
・データ・アナリティクス室の戦略ビジョンの策定と実行
・データ・アナリティクス室のマネジメントとリード
・要件定義から施策の実行、効果測定までの分析プロジェクトを推進
・経営層やIT部門と連携し、データ戦略をビジネス目標と整合させる
・データガバナンス体制の構築、インフラ改善、社内のデータリテラシー向上を主導
求める経験 / スキル
必須スキル:
・複雑なデータ分析をビジネス課題解決に落とし込む能力
・市場/競合リサーチスキル
・売上•利益の分析力
・収益改善施策の立案
・日本語での優れたコミュニケーション能力
・ビジネス感覚および戦略的思考力

望ましい経験
・金融(延長保証・保険)業界での5~8年の分析経験
・アクチュアリー・プライシング経験があれば尚可
・プロジェクトマネジメントまたはアジャイル開発の知識があれば尚可
・英語でのコミュニケーション能力があれば尚可
従業員数
29名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
29名

転職支援サービスお申し込み