JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

6中の16件を表示

条件を変更
仕事内容
【業務内容】
スケジュール管理、会食・出張・来客対応の調整、手土産管理、関係各所との連絡調整、資料準備、その他会社が指示した特命業務
求める経験 / スキル
【必要要件】
・秘書、役員アシスタント、またはそれに準ずる調整業務経験
・高いビジネスマナーと守秘義務意識
・複数案件を並行して管理できるスケジュール調整力
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・役員秘書経験
・オーナー企業または多角化企業での就業経験
・会食、贈答、慶弔対応等を含むホスピタリティ業務経験
・英語を用いた簡易な調整、メール対応経験
・業務改善や運用整備の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
給与計算、勤怠管理、安全衛生業務、労務関連手続き、国際労務対応、駐在員管理、各種規程運用、関係部門との連携、その他会社が指示した業務。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・事業会社または社労士事務所等における労務実務経験
・給与計算および勤怠管理の実務経験
・労働法令、社会保険、安全衛生に関する基礎知識
・正確性の高い事務処理能力/関係部署と協働できる調整力
【歓迎要件】
・安全衛生管理業務の経験
・海外赴任者、駐在員、外国人社員等に関する国際労務経験
・就業規則、人事規程の整備運用経験
・複数拠点の労務管理経験
・英語でのメール対応や海外拠点との連携経験
勤務地

広島県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
採用(新卒・キャリア)を中心とした採用企画・運営、募集要件整理、母集団形成、エージェント対応、面接調整、選考運営、採用広報、インナーブランディング施策の企画・運営、その他会社が指示した業務。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・事業会社または人材関連企業における採用実務経験
・採用計画から実行までの一連の運用経験
・社内外関係者との調整力・推進力
・文章作成力および対外発信に必要な基本的コミュニケーション力
・採用管理ツール、Office製品等の基本スキル
なお、マネジメント経験は必須とせず、課長未経験者から課長経験者まで幅広く検討対象
【歓迎要件】
・採用広報や人事広報の経験
・インナーブランディング施策の立案・実行経験/オーナー企業や多角化事業会社での人事経験/採用ブランディング、組織開発、広報いずれかの実務経験
・経営層や現場責任者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・将来的に労務、広報、IT、総務等の周辺領域にも職務範囲を広げた経験、またはそのようなキャリア志向がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

大手鉄道会社系コーポレートベンチャーキャピタル

仕事内容
同社は鉄道事業や不動産、流通などの事業を展開し、時代の変化に対応しながら新たな価値の創造にグループ一体で取り組んでいます。そんな同社の新たな領域における「鉄道の次を担う事業」の立ち上げを手掛けていいる部署と連携し、コーポレートベンチャーキャピタルの立場として新規事業の創出または新たな領域の探索業務に携わっていただきます。
※各事業の協業先への出向の可能性もあります。
※実際に担当いただく業務は選考の過程で、下記の中から決定します。

【業務内容】ご経験に合わせて選考過程
・成長分野等、注力する分野を設定し、スタートアップとの共同事業を検討
・注力分野における共同事業の検討。シード・アーリーまであればM&Aも検討
・未知領域、先端技術の情報を戦略的に収集するため、出資機能を活用
・業界調査や市場分析などを通じた新規事業の企画業務
・実証実験の実施など事業推進に関わる業務
・新規事業の事業計画・収益計画の策定業務
・関係部署(グループ会社/財務/法務等)との協働、調整

【想定される業務イメージ】 
・当社ネットワークを活用した新規事業創出につながる接点の開発
・新規事業創出プログラム「イノベーション創出プログラム」の企画・運営
・新規事業のアイディエーション(発想・構想)の主導
・スタートアップとの連携による新規事業の創出(グループ会社への出向の可能性あり)
・当部の中長期戦略の企画・策定、および経営管理業務(グループ会社の管理を含む)
・その他、新規事業創出に向けた各種プロジェクトや取り組みへの参画
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験がある方
・新規事業開発、事業企画、事業推進、経営企画などに携わられたご経験
・新規事業の創出に事務局部門として取り組んだご経験
【歓迎】
・事業会社での事業推進・戦略企画・経営企画などのご経験
・新規事業開発や自らの起業のご経験
・事業活動を通じた社会課題への解決にご興味のある方(挑戦したい方)
・プロジェクトリーダーの経験
(チーミング力、突破力、スピード、自ら考えて行動できる、起業家マインド、ヒト・モノ・カネといった経営資源を扱ったこと)
【求める人財像】
・注力領域の設定・探索に向けた社会動向、業界分析の実行力
・グループ経営戦略を理解したうえでの課題把握・設定力
・外部パートナーとの協業に向けたスキル・経験(目利き、関係構築)
・新規事業創出に向けた実証実験等の業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

484 万円 ~ 969 万円

仕事内容
■新規事業開発部のプロジェクトマネージャーとして、M&A案件(国内、海外)の選定、PMIまでの全体コントロール等をお願いします。

【具体的には】
・ケミカル、再生可能エネルギー、カーボンニュートラルなどの領域でのマーケティングとソリューションを踏まえた事業開発。
・コーポレートの立場から新事業の立ち上げ、組織インフラの整備、を担当し、一定レベルの段階で事業部門に移管。
・新規事業開発に関するチャネルの開拓、社内外関係者との良好な関係の構築。


■働く環境:
月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。

■上野グループの魅力:
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。
石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。
これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■M&Aまたは事業売却プロジェクト参加経験、または経営企画、新規事業開発経験


【歓迎】
■M&Aに関する金融機関との人脈
■M&Aでのプロジェクトマネジメント経験
■新事業の開発、立ち上げの経験
■投資、回収に関するPlanningの経験
■ビジネスレベルの英語力(会議での意思疎通レベル)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
海上保険ディレクターとして、保険加入から事故対応まで一連のリスク管理業務全般をお任せいたします。

■具体的には 
①海上保険全般の統括
・船舶(Hull & Machinery)、P&I(船主責任保険)War Risk(船舶戦争保険)K&R(誘拐・身代金・脅迫保険) 等の保険手配・更新・再交渉の統括
・保険会社、船主責任相互保険組、との交渉
・保険料および補償内容の最適化によるコストコントロール
②クレーム(事故)対応の統括
・事故が起きた時のフォローアップ
・海難事故・貨物クレーム・環境事故等の対応方針策
・補償範囲の確認、保険金請求の最終判
③部門マネジメント・組織運営
・予算管理(保険料・事故コスト・法務費用等)
・文書管理(保険証券、証明書、契約情報管理)
求める経験 / スキル
■歓迎条件
・保険管理業務(海上保険経験)に携わったことのある方
・英語
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

転職支援サービスお申し込み