JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

1302中の150件を表示

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株式会社ノースサンド

仕事内容
同社の営業職は、 企業の課題を見抜き、最適なコンサルティングチームを提案することで、
クライアントの変革を支援する“ビジネスプロデューサー”のような存在です。

営業が最前線で顧客と向き合い、信頼関係を築くことで、
コンサルタントが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を創り出します。

【具体的な業務内容】
■クライアント対応
・新規顧客開拓・既存顧客との関係構築
・課題ヒアリング・提案・契約手続き
・プロジェクト進行管理・終了後の評価ヒアリング

■コンサルタント支援
・プロジェクトチームへのアサイン
・職場環境の改善提案
・キャリア育成のサポート
・チームマネジメント

■経営陣との連携
・経営戦略の現場への落とし込み
・組織課題のフィードバック
・営業視点からの改善提案

営業職として「人・企業・組織の成長」に深く関わりたい方、
提案力・調整力・マネジメント力を磨きたい方にとって、
大きなやりがいと成長機会が待っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■営業経験3年以上(法人、個人、商材問わず)
■コミュニケーションを楽しめる方
■成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
■ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

【歓迎条件】
■IT業界に関する基礎的な知見
■管理職としての組織運営経験

【求める人物像】
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

【働く環境】
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます

社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆ITコンサルティング
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案などをご担当いただきます。
同社は、多様な業界・業種のお客様とお取引があるため、バラエティーに富んだ案件が多数ございます。
またご担当いただく案件もテーマ(業界業種)で分かれておりません。
スキルが活かせる案件へのアサインはもちろん、自分がどんなテーマの案件にチャレンジしたいのか、自ら手を挙げていくことによって
様々な案件に着任することも可能です。

・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
・担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

◆案件事例
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
求める経験 / スキル
【必須条件】
・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいであること
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)

【歓迎条件】
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
従業員数
1,646名 (2025年10月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
1,646名 (2025年10月末時点)

日系IT企業

仕事内容
お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】

【具体的には】
当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。
お客さまと同社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。

◆対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など

◆対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など

◆対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』

経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、
経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり
組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■営業経験3年以上(法人、個人、商材問わず)
■コミュニケーションを楽しめる方
■成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方
■ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

【歓迎条件】
■IT業界に関する基礎的な知見
■管理職としての組織運営経験管理職としての組織運営経験

【求める人物像】
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
■上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

【働く環境】
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます

社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★GPTW社が主催する2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出されました!
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など様々です。

<具体的には>
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント

■案件事例:
通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト など
求める経験 / スキル
■メンバーポジション
【必須条件】
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上
・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること

【尚可条件】
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

■マネージャーポジション
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること

【尚可条件】
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【職務概要】

本ポジションでは、金融機関向けの高度なAI・データサイエンス案件のデリバリーを担いながら、自ら設定した研究テーマに取り組み、論文発表までを行うリサーチサイエンティストとしてご活躍いただきます。

Trustは「金融×データサイエンス」に特化し、大手金融機関に対して高度な分析・モデリング・AI活用支援を提供しています。本ポジションでは、技術力の高さが求められる案件において、先端的な手法の設計・実装・検証をリードしていただきます。
業務時間の約6割は、金融機関向けプロジェクトにおける高度な技術課題の解決に従事いただきます。

残りの約4割は、ご自身が設定した研究テーマに取り組み、論文化・学会発表までを目指していただく時間として確保しています。
実務と研究を往復しながら、金融ドメインにおける実課題に根差した研究を推進できるポジションです。


【具体的な業務内容】

金融機関向け高度案件のデリバリー(60%)
・金融データを用いた高度分析・モデリング設計
・LLM/生成AI/機械学習を活用したアルゴリズム設計・検証
・技術的難度の高いPoC設計・実装
・研究的アプローチを用いた課題解決および顧客への技術提案
・プロジェクトにおける技術的リード

研究活動(40%)
・自身で設定した研究テーマの推進
・学会投稿論文の執筆
・国内外カンファレンスでの発表
・研究成果のプロダクト/案件への還元


【研究テーマ例】
・金融×LLM
・金融業務自動化
・エージェント活用
など


【魅力ポイント】

◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の実データを用いた高度案件に携われる
・LLM/生成AI/最適化など、先端技術を本番環境レベルで検証できる
・実務上の難度が高く、研究的アプローチが求められる案件に参画できる
・研究成果をそのままプロジェクトやプロダクトに実装できる

◤研究環境の魅力◢
・業務時間の約40%を研究活動に正式に確保
・研究テーマは原則自由(金融×AI/LLM/最適化など)
・査読付き論文投稿・学会発表を会社として支援
・研究成果を評価制度の対象として位置づけ
・実データ・実課題に基づく研究が可能

◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング事業を基盤とした安定経営
・ハイブリッドリモート勤務可
・福利厚生は大手企業水準
・研究と実務を両立できる業務設計


【自社プロダクト例】

・Trust TLanP(AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール)
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP

・Trust GenGA(AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール)
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA
求める経験 / スキル
<必須要件>
・博士号取得者、または同等の研究実績
・査読付き論文の執筆経験
・機械学習/最適化/統計モデリングに関する深い理解
・数理的議論が可能な技術的素養

<歓迎要件>
・トップ会議(NeurIPS / ICML / ICLR / ACL 等)への投稿経験
・LLM/生成AI領域での研究経験
・金融データを用いた研究経験
・研究成果を実装まで落とし込んだ経験
・クライアントコミュニケーションの経験
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
【職務概要】

金融業界のクライアントに対し、経営・事業戦略と連動したIT戦略の策定・推進を支援します。
単なるシステム構築に留まらず、IT投資の最適化、IT人材・組織の設計、ITアーキテクチャの高度化を通じて、クライアントの中長期的な企業価値向上に貢献していただきます。
CxOや事業部門と直接対話しながら、IT戦略の立案から実行フェーズまでを一気通貫でリードする役割を期待しています。


【業務内容】

◆IT戦略・ロードマップ策定
・経営戦略・事業戦略を踏まえた全社IT戦略の策定
・中長期ITロードマップ(3〜5年)の策定および実行計画への落とし込み
・業界動向、テクノロジートレンド(クラウド、AI、データ等)を踏まえた戦略高度化支援

◆IT投資戦略・ポートフォリオ管理
・IT投資の可視化、投資対効果(ROI)評価の設計・導入支援
・IT投資案件の優先度付け、ポートフォリオ最適化支援
・経営層向けIT投資判断資料の作成・説明支援

◆IT人材・組織戦略
・IT組織の現状分析(スキル、体制、役割分担)
・内製化/外注戦略の検討および人材ポートフォリオ設計
・IT人材育成方針、スキル定義、育成ロードマップ策定支援

◆ITアーキテクチャ構想策定
・全社ITアーキテクチャの現状整理(As-Is)および課題抽出
・将来像(To-Be)アーキテクチャの策定(アプリ、データ、基盤、クラウド)
・アーキテクチャ原則・標準化方針の策定と定着支援

◆戦略実行・推進支援(PMO/変革推進)
・IT戦略実行フェーズにおける全体PMO支援
・複数プロジェクト横断の進捗・課題・リスク管理
・経営層/事業部門/IT部門間の合意形成・コミュニケーション支援

◆業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり


【特徴】

① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ

ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。


② 生成AI案件に本気で取り組める環境

プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。


③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”

金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。


【自社プロダクト例】

・Trust TLanP(AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール)
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP

・Trust GenGA(AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール)
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA
求める経験 / スキル
<必須要件>
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟IT戦略/システム戦略/DX戦略領域におけるコンサルティング経験
∟IT構想策定〜実行推進までのプロジェクト経験
∟複数ステークホルダー(経営層・事業部門・IT部門)との調整経験
∟3年以上コンサルティングファームに在籍し、金融機関関連プロジェクトへの参画経験

・ビジネスレベルの日本語力(N1レベル以上)
・(必要に応じて)Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。


<歓迎要件>
・ビジネスレベルの英語力
・IT投資管理、IT人材戦略、ITアーキテクチャ構想いずれかの経験
・金融業界におけるIT戦略・IT企画経験


<求める人物像>
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件をメンバー~PLとして成功裡に導いていただきます。


■業務詳細

【システム戦略策定】
・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定
・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化

【PMO業務・要件定義支援】
・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営
・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化

【製品導入・見積精査】
・最適な技術や製品の選定と導入支援
・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査

【テスト計画・推進】
・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定
・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進

【運用保守計画】
・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施
・継続的なサービスの改善と最適化の提案


■本ポジションのやりがい

◤① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ◢

ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

◤② 生成AI案件に本気で取り組める環境◢

プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

◤③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”◢

 Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。


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■魅力/特徴


◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の中核データを扱い、AI・分析を支えるデータ基盤構築に携われる
・ETLパイプライン、データモデリング、クラウド環境構築など幅広い技術領域を担当
・AWS・GCP・Snowflakeなど最新技術を駆使し、金融業務のデジタル化を推進
・要件定義から運用まで一気通貫で関与し、信頼性と拡張性の高いデータ環境を実現

◤組織とカルチャー◢
・CTO友田(34歳)自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能

◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種(家族含む)も全額補助
・スポーツ手当(月1万円まで)や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準

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■自社プロダクト

・Trust TLanP(AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール)
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP

・Trust GenGA(AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール)
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA
求める経験 / スキル
<必須要件>
下記いずれかの要件を満たす方。

・ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数プロジェクトの経験(構想・企画立案~要件定義)
・要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクトへの参画経験
・コンサルティングファームに在籍し、金融機関関連プロジェクトへの参画経験

※ビジネスレベルの日本語力
※必要に応じて、Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。


<歓迎要件>
・ビジネスレベルの英語力
・PMP等各種資格保有者


<求める人物像>
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)

Trust株式会社

仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤構築やAI活用基盤構築に関する企画や基盤設計、構築に関するプロジェクトにおいて、そのスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。
大手金融機関やそのHD様の案件がメインとなっており、そのような金融機関様のデータ活用の基礎となる大規模なデータ基盤構築に関わることができます。企画、設計、基盤普及を中心とした様々なフェーズに参画することができます。

具体的な案件例として以下のようなものがあります。
当社が扱う案件のほとんどが直請の大手金融機関様との案件となっており、日本を代表する様々な企業様でのデータ分析・基盤構築の経験をすることができます。

【プロジェクト体制】
2名~6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤およびAI活用基盤構築プロジェクトにおける、設計・開発・運用支援の実行
・データ収集・加工・集計・クレンジングなど、分析・AI活用に向けたデータ整備処理の実装
・PythonやSQL、Spark、Airflowなどを用いたデータパイプライン構築および運用
・AWS/GCP/Azureなどクラウド環境上でのDWH/データレイク構築支援
・Snowflake、Databricksなどを活用した基盤構築・性能チューニングの実施
・データ品質向上やガバナンス観点からのモニタリング設定、改善対応
・AI・データサイエンティストやアーキテクトと連携した分析基盤の整備
・自社プロダクト(Trust GenGA/Trust TLanP)におけるデータ連携・検証支援

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革(当社プロダクトTrust GenGAを活用)
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援(当社プロダクトTrust TLanPを活用 )


【魅力ポイント】

◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の中核データを扱い、AI・分析を支えるデータ基盤構築に携われる
・ETLパイプライン、データモデリング、クラウド環境構築など幅広い技術領域を担当
・AWS・GCP・Snowflakeなど最新技術を駆使し、金融業務のデジタル化を推進
・要件定義から運用まで一気通貫で関与し、信頼性と拡張性の高いデータ環境を実現

◤組織とカルチャー◢
・CTO友田(34歳)自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能

◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種(家族含む)も全額補助
・スポーツ手当(月1万円まで)や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準


【自社プロダクト開発例】

・Trust TLanP(AIを活用してレガシーシステム刷新をサポートするツール)
https://trust-partner.co.jp/TrustTLanP

・Trust GenGA(AIを活用して金融事務プロセス刷新をサポートするツール)
https://trust-partner.co.jp/TrustGenGA
求める経験 / スキル
<必須要件>
・Pythonを用いたデータ加工(集計・整形・結合・クレンジング等)の経験がある方
・ビジネスレベルの以上の英語力(技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません)
・ビジネスレベルの日本語力
・日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと


<歓迎要件>
・データ基盤関連(DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など)のプロジェクトに2年以上従事した経験があること。
・データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験があること
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
<TrustのAI・データ事業>
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ活用を金融業界横断で推進している国内最大の業界団体である金融データ活用推進協会(FDUA)の運営に携わっており、こうしたコミュニティーとの繋がりなどから業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。

当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援(分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など)と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織(CoE)にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。

<仕事内容>
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計(MLOps)までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名~6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援(自社プロダクトTrust GenGAを活用)
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証(PoC)支援

<魅力ポイント>
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める

◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント(スポーツ大会・屋形船・シアター会など)で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能

◤働きやすさ◢
・ハイブリッド/リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種(家族含む)も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
求める経験 / スキル
<必須要件>
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ(テーブルデータ)を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力(日本語能力試験N1相当)

<歓迎要件>
・金融業界でのデータ活用・AIモデル開発経験(市場分析、与信モデル等)
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験(MLflow, CI/CD, モデル監視など)
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力

<求める人物像>
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
・金融という専門性の高い領域に挑戦し、実務を通じて専門性を深めたい方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,200 万円

仕事内容
□求人概要□
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、セキュリティ領域の重要案件を多数支援しています。プロジェクトの中核となり、活躍いただくことを期待しています。
[案件事例]
 ・大手金融機関のクラウドセキュリティコンサル
 ・大手金融機関のセキュアバイデザイン導入支援
 ・大手金融機関のIT全般統制の整備支援

□業務内容□
セキュリティ戦略、ロードマップ策定
・企業の中長期的なビジョンに基づいたセキュリティ戦略・対応計画の策定
・セキュリティソリューションの導入支援

リスクアセスメント
・フレームワーク等に基づくリスクアセスメント支援
・サービス導入、システム化案件に対するセキュリティ評価支援

演習・訓練
・サイバーセキュリティ演習・訓練計画策定、実行、評価の支援
・インシデント対応マニュアル等のインシデントレスポンス対応支援

教育、情報提供
・セキュリティ教育のコンテンツ作成、教育計画策定支援
・セキュリティ関連制度、規制、技術動向等の情報提供

セキュリティガバナンス構築
・情報セキュリティ態勢構築、セキュリティ関連規程の作成、マネジメントシステム整備等、情報セキュリティガナバンス構築にかかわる支援

□やりがい□
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
 Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
求める経験 / スキル
以下はマネージャー職位の要件です。

必須要件
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟セキュリティに関するコンサルティング経験もしくは実装経験があること
∟企画立案業務経験があること
(コンサルティングファーム、事業会社、ベンダーは不問)

歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・CISSP、SCCP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、クラウドセキュリティ、情報セキュリティマネジメント等セキュリティ対策関連資格保有者

求める人物像
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、クラウド領域の重要案件を多数支援しています。
プロジェクトの中核となり、以下のようなテーマでご活躍いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・クラウド移行(Cloud Migration)戦略の立案: オンプレミス環境からAWS/Azureへの移行アセスメント、ROI算出、ロードマップ作成
・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドの設計・構築: 両プラットフォームの特性を活かしたアーキテクチャ設計(例:AWSでのデータ分析基盤 + AzureでのActive Directory連携/AI活用)
・ガバナンス・セキュリティの策定: Enterpriseレベルでの共通基盤、セキュリティポリシー、コスト最適化(FinOps)の設計
・DX・内製化支援: IaC(Terraform, CloudFormation等)を用いた自動化、CI/CDパイプライン構築、顧客エンジニアへの技術レクチャー

■本ポジションにおけるやりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
 Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・AWSもしくはAzureに関するプロジェクト経験者

<経験(上記に加え以下いずれかに合致する方)>
・コンサルティングファームにて、現在Manager以上の方
・SI会社・事業会社にて、PM以上の役割で大規模案件(PJ期間6-12ヶ月以上)経験者
・戦略策定/構想策定/要件定義などの上流工程の経験者およびPM経験者

■歓迎要件
・金融関連プロジェクトへの参画経験
・深い金融知見

■求める人物像
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
◆金融犯罪対策にかかるガバナンス構築(含 組織構築)
・組織内統制状況を把握・規定類可視化の上、全体ガバナンス検証、組織構築支援
・統制維持のためのガイドライン・規定類策定支援

◆有効性検証(組織・システム)
・既存統制の枠組み・対策ツールとしてのシステム(含 新技術)の有効性検証

◆教育・研修
・第1~3線それぞれに求められる「金融犯罪対策」教育にむけた計画策定・コンテンツ作成
・関連規制・グローバル動向等の最新情報提供

◆業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり

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やりがい

① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
 Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

【こんな人たちが集まっている会社です!】

求人概要
金融機関・資金決済業者を中心としたクライアントに対し、AML/CFT対策を始めとした金融犯罪対策にかかる支援を実施します。専門知識をもってクライアントの課題解決に寄与いただくことを期待しています。

業務内容
◆金融犯罪対策にかかるガバナンス構築(含 組織構築)
・組織内統制状況を把握・規定類可視化の上、全体ガバナンス検証、組織構築支援
・統制維持のためのガイドライン・規定類策定支援

◆有効性検証(組織・システム)
・既存統制の枠組み・対策ツールとしてのシステム(含 新技術)の有効性検証

◆教育・研修
・第1~3線それぞれに求められる「金融犯罪対策」教育にむけた計画策定・コンテンツ作成
・関連規制・グローバル動向等の最新情報提供

◆業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり

やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
 Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

求める人物像
・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え行動できる方
・関係者からの指摘や要望を即時に取り込み、改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行のための努力ができる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標に向けて継続的に努力できる方
求める経験 / スキル
以下はマネージャー職位の採用要件です

・下記いずれかの要件を満たす方。
∟金融機関・資金決済業者(MVTS)において3年以上の金融犯罪対策に関わる業務経験
∟コンサルティングファームにおいて3年以上の金融犯罪対策にかかるコンサル経験

歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・CAMS、CAFS、CGSS
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
<仕事内容>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社(HD)であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。

【プロジェクト体制】
2名~6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境(AWS/GCP/Azure)を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト(Trust GenGA/Trust TLanP)との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革(当社プロダクトTrust GenGAを活用)
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援(当社プロダクトTrust TLanPを活用 )

<魅力ポイント>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤設計に携われる
・要件定義から実装設計まで、金融システムの根幹を支えるアーキテクチャを構築
・セキュリティやスケーラビリティを重視した“金融グレード”の基盤設計をリード
・データサイエンティストやエンジニアと連携し、AI実装を支えるデータ構造を設計

◤組織とカルチャー◢
・CTO友田(34歳)自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能

◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種(家族含む)も全額補助
・スポーツ手当(月1万円まで)や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準


<TrustのAI・データ事業部詳細>
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。

当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援(分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など)と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織(CoE)にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
求める経験 / スキル
■応募要件
【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること
・データ基盤関連(DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など)のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベルの日本語力
・日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

■歓迎要件
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,200 万円

仕事内容
<TrustのAI・データ事業>
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ活用を金融業界横断で推進している国内最大の業界団体である金融データ活用推進協会(FDUA)の運営に携わっており、こうしたコミュニティーとの繋がりなどから業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。

当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援(分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など)と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織(CoE)にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。

【職務概要】
本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE(分析組織)支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。

当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。

また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革(当社プロダクトTrust GenGAを活用)
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援(当社プロダクトTrust TLanPを活用 )
求める経験 / スキル
【次のすべてを満たす方/シニアAIコンサルタント】
・AI/データ活用関連(AIガバナンスやBI・LLM活用なども含む)のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベル以上の日本語力があること
・日本国籍保有している、または、日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

もしくは、
人事や人事コンサルとして制度設計、組織立ち上げ、評価制度設計などに携わったご経験のある方。

<歓迎要件>
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること
・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する業務経験があること
・AI/DX推進や業務適用などの攻め、セキュリティやガバナンスなどの守りの両方を経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること
・ビジネスレベルの英語が話せること(技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■特徴
金融特化・少数精鋭スタートアップにて圧倒的成長を成し遂げたいと考えている、志の高いITコンサルタント組織にジョインしませんか。

■ご経験者ならではの抱える課題を解決できます
・営業から依頼のある単価は高いが一貫性のない領域でのプロジェクトや、売り上げを伸ばすためだけの炎上プロジェクトのアサインがない
・マネージャーとして負われている数字責任がない(会社の豊富なパイプライン)
・外資ファームにありがちな本国決済が必要ない=裁量権がありやりたいことがかなえやすい
・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」を活かせるチーム体制により、より顧客に提案できる幅が広い
・錚々たる経営層が身近に存在。スタートアップの成長、経営に携わりながら成長できる

■営業数字を求められない理由
役員陣が現役の大型コミュニティの主催者など豊富なネットワークを持たれており、都度営業をする必要がない

■仕事内容
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件(難易度高)を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。
 ※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集
[プロジェクト例]
 ・バンキング勘定系システムのモダナイ(グローバル発展案件)
 ・全社デジタルCoE構築と施策立案(メガバン配下の本社部門にがっつり)
 ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件(AI・データとのシナジーの実例)


■魅力
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可
・子育て中の社員が多数在籍
・スポーツ手当(月1万まで)があり、会社として健康増進をサポート
・ChatGPTのIDを全員に付与
・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会(任意参加)、全役員に直接提案可
・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気(屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等)

COO湯山様がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
求める経験 / スキル
<経験(以下いずれかに合致する方)>
・金融領域での知見
・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム)
・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者
・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
・システム会社出身の場合、システム開発経験を踏まえた上流SEからシステムコンサル経験者
・事業会社の場合、システム企画部門としてITガバナンス/IT中長期計画/構想策定など従事経験者
・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者
・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方
・新規事業企画に強い興味がある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【職務概要】
当社が開発する金融機関向けの自社プロダクトを開発するメンバーを統括するテックリードとして参画いただくポジションです。特にお客様のご要望に従って必要な機能の追加開発を行ったり、生成AIのプロンプトエンジニアリングを実施するなど、AI技術を用いた自社プロダクトのお客様導入において必要なプロダクトのカスタマイズや追加開発といった開発の最前線を担っていただくチームをリードし、プロジェクトの実行方針の決定や必要な開発組織・基盤作りなどにも携わっていただきます。

【業務内容】
・金融向け自社プロダクトTrust TLanP / Trust GenGA に関連するプロジェクトにおけるアプリケーション開発・技術リード
・スクラムチームの推進および開発体制・フローの改善
・拠点立ち上げに伴う東京‐福岡の遠隔チームでの開発体制の構築
・福岡拠点でのエンジニア人材採用業務

<魅力ポイント>
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関に導入されるプロダクトの開発に関与
・短期で成果を出しながら中長期での価値創出を図る独自モデル
・自社資金での開発体制による裁量の高い開発環境

◤組織とカルチャー◢
・CTOが事業部長を兼任し、職位を超えたフラットなコミュニケーション
・金曜定例での部門横断の情報共有/社内イベント多数
・グローバル人材の積極採用により英語を活用する環境あり

◤成長環境◢
・技術選定の裁量大/最新技術の導入に積極的
・ChatGPTアカウント全員支給/勉強会開催/研鑽費用補助
・社内外の技術コミュニティやカンファレンスへの参加推奨

◤働きやすさ◢
・ハイブリッド勤務/リモート勤務可
・年間休日日数:122日
・健康支援、自己研鑽、家族支援など幅広い福利厚生完備
求める経験 / スキル
<必須要件>
以下すべてを満たす方 :

・4年制大学卒業
・システム開発に関する実装経験3年以上(PM/運用除く)
・テックリードまたはそれに準じる経験1年以上
・以下の言語いずれかでの実務経験3年以上:Python, Julia, Go, Java, C++, C#, Kotlin, Rust
・Gitの実務使用経験/CI/CDの構築経験
・アジャイル開発の実務経験
・日本語能力(N1レベル以上)/英語での技術的意思疎通が可能
・日本国内での就労資格を有し、入社後半年以内に在留資格の更新不要であること

<歓迎要件>
・SIerやSES企業でのエンジニアチームリード経験
・機械学習/LLMの活用経験
・機械学習やLLMを活用したアプリケーションの開発経験
・金融業界での業務経験

<求める人物像>
・リモート環境下でも東京本社メンバーと円滑に連携し、自律的に業務を遂行できる方
・立ち上げフェーズにおける変化や不確実性を前向きに楽しめる方
・チームの基盤づくりや環境整備にも柔軟に関わっていただける方
・新しい技術の活用に対して前向きであり、学習意欲がある方
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

福岡県

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
<仕事内容>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社(HD)であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。

【プロジェクト体制】
2名~6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境(AWS/GCP/Azure)を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト(Trust GenGA/Trust TLanP)との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革(当社プロダクトTrust GenGAを活用)
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援(当社プロダクトTrust TLanPを活用 )

<魅力ポイント>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関の勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤設計に携われる
・要件定義から実装設計まで、金融システムの根幹を支えるアーキテクチャを構築
・セキュリティやスケーラビリティを重視した“金融グレード”の基盤設計をリード
・データサイエンティストやエンジニアと連携し、AI実装を支えるデータ構造を設計

◤組織とカルチャー◢
・CTO友田(34歳)自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能

◤働きやすさと安定性◢
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種(家族含む)も全額補助
・スポーツ手当(月1万円まで)や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準


<TrustのAI・データ事業部詳細>
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組む金融データ活用推進協会や金融IT協会といったコミュニティ活動に積極的に参加しながら業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。

当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援(分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など)と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織(CoE)にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。
求める経験 / スキル
■応募要件
【次のすべてを満たす方】
・4年制大学卒またはそれに準ずる情報技術の学習経験があること
・データ基盤関連(DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など)のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること
・ビジネスレベルの日本語力
・日本で就労可能であり(IT領域の技術者として働くことが可能な在留資格を保有しており)入社後半年以内にその資格の有効期限を迎えないこと

■歓迎要件
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
<TrustのAI・データ事業>
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ活用を金融業界横断で推進している国内最大の業界団体である金融データ活用推進協会(FDUA)の運営に携わっており、こうしたコミュニティーとの繋がりなどから業界の課題を解決したり、さらに当社として汎用的なソリューションとしての自社プロダクトやコンサルティングパッケージを開発をしており、それらから生まれた当社としてのノウハウをコミュニティーに還元することにより、金融業界の変革を図っております。コミュニティー運営を基盤とする我々だからこそできる、テクノロジーによる真の業界変革を一緒に推進していく仲間を募集しております。

当社の中核事業の1つであるAI・データ事業では、実際に現場で使われビジネス価値を出すための分析や開発に取り組んできた経験が豊富なメンバーが、金融機関様向けのデータ活用支援(分析支援、基盤構築支援、組織作り支援、育成支援、ガバナンス構築支援など)と自社プロダクトの開発・提供を行っております。社内にはAI・データ分析組織をゼロから立ち上げてきたメンバーや、高度なデータ分析技術を用いて大きな価値を生み出すAI・機械学習モデルの開発を行ってきたメンバー、多数のユーザーに利用されている有名アプリケーションの中核機能の実装を担ってきたメンバーなどが多く在籍しており、日本の全ての金融機関のデータ分析組織(CoE)にとっての羅針盤「CoE of CoE」になり、金融業界の変革を成し遂げていくことを目指して、日々活動しています。なお、当社が自社開発をしている生成AIを活用したプロダクトが評価され日本経済新聞「活躍が期待されるAIスタートアップ」に選定されました。

<仕事内容>
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計(MLOps)までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名~6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援(自社プロダクトTrust GenGAを活用)
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証(PoC)支援

<魅力ポイント>
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める

◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント(スポーツ大会・屋形船・シアター会など)で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施。

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能

◤働きやすさ◢
・ハイブリッド/リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種(家族含む)も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
求める経験 / スキル
<必須要件>
・機械学習の実務経験が5年以上
・構造化データ(テーブルデータ)を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語による高度な業務遂行能力(日本語能力試験N1相当)

<歓迎要件>
・金融業界でのデータ活用・AIモデル開発経験(市場分析、与信モデル等)
・PythonやRを用いた一連のデータサイエンス業務の高度な実践経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどのモダンなデータ基盤の利用経験
・MLOpsの設計・構築・運用経験(MLflow, CI/CD, モデル監視など)
・社内メンバーへの技術的指導・レビュー・育成の経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・技術文書の読解・基本的なビジネス英語でのコミュニケーション力

<求める人物像>
・分析やモデル開発を通じて、事業や現場に直接的なインパクトを生み出したい方
・課題設定からモデル設計、実装・運用までを自走して完遂できる推進力のある方
・チームメンバーと積極的に協働しながら、技術的なリーダーシップを発揮できる方
・実務から得た知見を体系化し、再現性のある仕組みやプロダクトとして残していける方
・金融という専門性の高い領域に挑戦し、実務を通じて専門性を深めたい方
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
■事業概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。(創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結)

AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。
金融業界を一緒に変革していきましょう!

■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
上場を目指す金融特化・少数精鋭スタートアップにて、中核となるメンバーを募集しています。 あなたの経験・スキルで、当社をリードいただきたいと考えています。

こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、是非一度お話しませんか?
・「クライアント貢献」より「自社の売上至上主義」を優先する会社方針に違和感あり
・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり。経営層とも距離感がある
・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない

弊社には、上記を打破する環境があります!!
・徹底的なクライアントファースト(代表取締役社長の拘りによる会社の絶対方針)
・大きな裁量あり。管理職(当募集対象)は、会社経営にも強く携わるチャンス大
・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」の知見が身に付く環境

【ITコンサルタント/管理職候補】
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件(難易度高)を多数支援。
金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮してプロジェクトをリードし、成功に導くことを期待しています。

■ITコンサル領域
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、IT構想企画、モダナイ案件等を多数支援しています。
[プロジェクト例]
 ・バンキング勘定系システムのモダナイ(グローバル発展案件)
 ・全社デジタルCoE構築と施策立案(大手銀行のデジタル部門との協業)
 ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件(AI・データとのシナジーの実例)

■セキュリティ領域
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、セキュリティ領域の重要案件(難易度高)を多数支援しています。
[プロジェクト例]
 ・大手金融機関のクラウドセキュリティコンサル
 ・大手金融機関のセキュアバイデザイン導入支援
 ・大手金融機関のIT全般統制の整備支援

■データ・AI領域
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、自社サービス含めAI活用推進案件の支援を多数しています。
[プロジェクト例]
 ・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
 ・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
 ・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
 ・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
 ・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
 ・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
 ・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
 ・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
 ・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革(当社プロダクトTrust GenGAを活用)
 ・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援(当社プロダクトTrust TLanPを活用 )

▼やりがい
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
 Trustはグループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

▼ご経験者ならではの抱える課題を解決できます
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・営業から依頼のある単価は高いが一貫性のない領域でのプロジェクトや、売り上げを伸ばすためだけの炎上プロジェクトのアサインがない
・マネージャーとして負われている数字責任がない(会社の豊富なパイプライン)
・外資ファームにありがちな本国決裁が必要ない=裁量権がありやりたいことがかなえやすい
・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」を活かせるチーム体制により、より顧客に提案できる幅が広い
・錚々たる経営層が身近に存在。スタートアップの成長、経営に携わりながら成長できる

※営業数字を求められない理由
役員陣が現役の大型コミュニティの主催者など豊富なネットワークを持たれており、都度営業をする必要がない

■魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可
・子育て中の社員が多数在籍
・スポーツ手当(月1万まで)があり、会社として健康増進をサポート
・ChatGPTのIDを全員に付与
・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会(任意参加)、全役員に直接提案可
・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気(屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等)

※COO湯山様がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。
役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。

■会社紹介動画
「金融の未来を創る」Trust 会社紹介|AI・データで業界DXを推進するプロフェッショナル集団
https://youtu.be/pzWI-HMGwDI?si=1IO-jk-5YYALEnon

会社公式note
https://note.trust-partner.co.jp/

■震災の経験を日本のためにーTrust株式会社代表が語る創業の原点と金融業界への想い
https://note.trust-partner.co.jp/n/ne57112dc0bdb
求める経験 / スキル
<経験(以下いずれかに合致する方)>
・IT上流スキル(構想・企画立案~要件定義)
・IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験)
・コンサルティングファーム・データサイエンス会社出身出身で現在Manager以上の方
・SI会社出身者・事業会社出身の場合、PM以上の役割にて6-12ヶ月以上の規模案件経験者
・戦略策定/構想策定/要件定義などの上流工程の経験者およびPM経験者
・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者
・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方
・セキュリティに関するコンサルティング
・AI/データ活用関連(AIガバナンスやBI・LLM活用なども含む)のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・新規事業企画に強い興味がある方
・日本語を十分に書いたり話したりすることができること(N1レベル以上)
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
Trustは「脱ワンプール」を掲げ、セキュリティに特化した専門組織を構築しています。

セキュリティコンサルティング部では、金融業界最大手クラスのクライアントに対し、セキュリティ領域の重要案件を多数支援しています。プロジェクトの中核となり、活躍いただくことを期待しています。

■業務内容:
セキュリティ戦略、ロードマップ策定
・企業の中長期的なビジョンに基づいたセキュリティ戦略・対応計画の策定
・セキュリティソリューションの導入支援

リスクアセスメント
・フレームワーク等に基づくリスクアセスメント支援
・サービス導入、システム化案件に対するセキュリティ評価支援

演習・訓練
・サイバーセキュリティ演習・訓練計画策定、実行、評価の支援
・インシデント対応マニュアル等のインシデントレスポンス対応支援

教育、情報提供
・セキュリティ教育のコンテンツ作成、教育計画策定支援
・セキュリティ関連制度、規制、技術動向等の情報提供

セキュリティガバナンス構築
・情報セキュリティ態勢構築、セキュリティ関連規程の作成、マネジメントシステム整備等、情報セキュリティガナバンス構築にかかわる支援

■案件事例:
 ・大手金融機関のクラウドセキュリティコンサル
 ・大手金融機関のセキュアバイデザイン導入支援
 ・大手金融機関のIT全般統制の整備支援

■やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

■ディレクター布施の経歴:
大手金融機関でアプリケーション、基盤システム等の開発、および品質管理やセキュリティ管理等の業務を幅広く経験。
特にセキュリティ分野ではCSIRT組織の立ち上げ、金融ISAC創設にも関わり、サイバーセキュリティ対策の企画・システム構築を主導。
その後大手外資系監査法人を経て、現在はTrust (株)にてセキュリティ本部のディレクターとしてサイバーセキュリティに関するコンサルティング業務に従事。
資格:CISA、ISMS審査員補、高度情報処理技術者(PM、SEC、NW、DB)、他
求める経験 / スキル
■必須条件:
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟セキュリティに関するコンサルティング経験もしくは実装経験があること
∟企画立案業務経験があること
(コンサルティングファーム、事業会社、ベンダーは不問)

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・CISSP、SCCP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、クラウドセキュリティ、情報セキュリティマネジメント等セキュリティ対策関連資格保有者
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様な顧客に対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。
ジュニア〜ミドルクラスのデータサイエンティストとチームを組みながら、分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計(MLOps)までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。
金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。

【プロジェクト体制】
2名~6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ分析・AIプロジェクトにおける技術リードおよびプロジェクトマネジメント
・テーブルデータを中心とした機械学習モデルの設計・構築・評価の全体統括
・Pythonを用いたデータ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計の高度化・標準化
・本番運用を見据えたMLOps設計、モデルの継続的改善と運用支援
・AIコンサルタントや顧客と連携した、分析方針の策定・技術提案・要件定義
・ジュニア・ミドル層のデータサイエンティストへの技術的支援・コードレビュー・育成
・社内外で再利用可能な分析パターン・技術資産・プロダクトの企画・設計・蓄積

【プロジェクト事例】
・銀行における市場分析モデルの開発・運用支援
・銀行におけるAutoMLツールの評価・導入に向けた技術検証
・金融事務の効率化を目的とした生成AIの業務適用支援(自社プロダクトTrust GenGAを活用)
・金融機関における機械学習モデル開発に向けたデータ前処理・分析支援
・データ分析基盤構想におけるモデル実装・評価フローの設計・技術検討
・金融グループ横断でのデータ活用に向けたモデリング実証(PoC)支援

<魅力ポイント>
◤プロジェクトの魅力◢
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい分析案件に携われる
・プロフィットセンターとしてのデータ分析部門で、事業価値に直結する成果を出せる
・金融業界に強いコネクションと高難度な課題解決に取り組める

◤組織とカルチャー◢
・CTO自らが事業部長を兼任し、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴
・全社定例・部門横断の情報共有や交流会によりオープンな連携環境
・社内イベント(スポーツ大会・屋形船・シアター会など)で活発なチーム文化
・外国籍の方も多く働く環境のため、英語を使用する社内会議の実施

◤成長環境◢
・東京大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・カンファレンス参加など、自由度の高い研鑽費用補助制度
・固定学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用を推進
・最新技術への取り組みと、自社プロダクト開発にも関与可能

◤働きやすさ◢
・ハイブリッド/リモート勤務可、休暇制度は大手企業水準
・スポーツ手当や社内交流補助など、健康・コミュニケーションの両面を支援
・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断や予防接種(家族含む)も全額補助
・通勤交通費・出張・研修旅費などの各種手当、住宅・育児サポートも充実
求める経験 / スキル
<必須要件>
・機械学習を用いた実務経験
・構造化データ(テーブルデータ)を対象とした分析の実務経験
・Pythonを用いたモデル開発・評価・運用経験
・データ分析プロジェクトの技術リードまたはPM経験、何かしらの業務を推進したご経験。
・日本語での業務遂行能力(日本語能力試験N1相当)

<歓迎要件>
・ビジネス課題を理解し、分析を通じて価値創出に貢献した経験
・金融業界でのデータ分析またはモデル開発の経験
・PythonまたはRを用いたモデリング・評価・適用の一連の経験
・Snowflake、Databricks、BigQueryなどデータ基盤での分析経験
・応用数学・情報科学・計量経済学などの修士課程修了
・英語による技術文書の読解や基本的な業務コミュニケーションが可能な方

<求める人物像>
・「なぜ分析するか」「どう価値につなげるか」を考え抜ける方
・チームや他職種と協働しながら、専門性を活かしてプロジェクトを前進できる方
・金融業界に関心があり、実務を通じてドメイン知識を深めたい方
・新しい技術やテーマにも主体的に挑戦し、手を動かしながら学び続けられる方
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件を統括PM〜PLとして成功裡に導いていただきます。

[案件事例]
・某カード会社:AI・データ基盤構築PMO
・某大手銀行グループ会社:AI活用・SnowFlake推進
・某ネット銀行:生成AIを活用したシステム開発効率化

■業務内容
【システム戦略策定】
・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定
・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化

【PMO業務・要件定義支援】
・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営
・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化

【製品導入・見積精査】
・最適な技術や製品の選定と導入支援
・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査

【テスト計画・推進】
・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定
・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進

【運用保守計画】
・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施
・継続的なサービスの改善と最適化の提案

■やりがい
① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく 金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

■創業者経歴
取締役会長 岡田拓郎
金融データ活用推進協会の代表理事、金融IT協会の副理事長を併任。
東北大学工学部卒、七十七銀行、全国銀行協会。三菱UFJ信託銀行・デジタル庁で金融AI組織の立上げ、
データ活用戦略に従事後、Trust㈱を創業。著:金融AI成功パターン

代表取締役社長 湯山敬太
大和総研、ベイカレント・コンサルティングを経て、現職。
金融機関におけるデジタル戦略~大規模レガシーモダナイゼーションまで、多数プロジェクトを手掛けた実績を持つ、金融×ITコンサルティングのスペシャリスト。

代表取締役社長 友田恭輔
東京大学情報理工学系研究科修了。
機械学習に関する研究により研究科長賞を受賞。楽天ホールディングス・楽天カードにてシステム開発・データ分析に従事し、
グループの金融事業全体のデータ利活用推進を主導。日本銀行 ISO金融AI国際エキスパート
求める経験 / スキル
■必須要件
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル
∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験
∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験

・ビジネスレベルの日本語力(N1レベル以上)
・(必要に応じて)Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力
・PMP等各種資格保有者
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)
仕事内容
■特徴
金融特化・少数精鋭スタートアップにて圧倒的成長を成し遂げたいと考えている、志の高いITコンサルタント組織にジョインしませんか。

■優秀な方々の抱える課題を解決できます
・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり(成長スピード不足)
・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない
・経営層や本社事業部と距離感がある
・プロモーションするごとに営業数字が重くのしかかってくる

・若手にも大きな裁量あり(「今できること」+αにチャレンジし続けるマインド必須)
・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」の知見が身に付く環境
・経営層が身近に存在。スタートアップの成長、経営に携わりながら成長できる

■営業数字を求められない理由
役員陣が現役の大型コミュニティの主催者など豊富なネットワークを持たれており、都度営業をする必要がない

■仕事内容
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件(難易度高)を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。
 ※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集
[プロジェクト例]
 ・バンキング勘定系システムのモダナイ(グローバル発展案件)
 ・全社デジタルCoE構築と施策立案(メガバン配下の本社部門にがっつり)
 ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件(AI・データとのシナジーの実例)

■魅力
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可
・子育て中の社員が多数在籍
・スポーツ手当(月1万まで)があり、会社として健康増進をサポート
・ChatGPTのIDを全員に付与
・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会(任意参加)、全役員に直接提案可
・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気(屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等)

COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
求める経験 / スキル
<経験(以下いずれかに合致する方)>
・金融領域での知見
・開発経験をお持ちの方(基盤系システムもしくは業務系システム)
・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者
・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身
・システム会社出身の場合、システム開発経験を踏まえた上流SEからシステムコンサル経験者
・事業会社の場合、システム企画部門としてITガバナンス/IT中長期計画/構想策定など従事経験者
・DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者
・DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方
・新規事業企画に強い興味がある方
従業員数
200名 (2026年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
200名 (2026年3月時点)

株式会社プテロン・コンサルティング

仕事内容
大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界問わず小売、製造、商社、広告代理店企業と様々です。
プロジェクト全体やチームのリーダーとして案件を推進しながら、会社の経営にも関わることが期待されるベンチャーファームならではのポジションです。

■具体的には
・IT戦略立案、構想策定、要件定義
・業務改革(BPR)に伴う業務分析、業務設計等
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント

■プロジェクト事例
・大手広告業:基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO
・大手小売業:基幹刷新プロジェクトにおけるPMO
・大手製薬業:デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤(CDP)構想策定 等
求める経験 / スキル
以下、マネージャーに必須の要件

【必須】
・プロジェクトマネジメントもしくはチームリードの経験が3年以上

【歓迎】
・システム化戦略策定のご経験
・要件定義、設計、開発テスト、保守といったITプロジェクトの全フェーズのご経験(アプリ/インフラ不問)
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・自ら考え顧客へ提案することに興味関心がある方
・学習を継続する意欲を持ち合わせている方

【本ポジションの魅力】
・コーチング資格を保有する経営陣が社員一人一人のキャリアについて一緒に考え、実現に向けて手厚くサポートします。
・豊富な現場経験に基づいて設計された入社時研修が充実。ITコンサルとして各ケースでどうするかを臨場感をもって学習・体験できます。
・現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることができます。
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,200 万円

株式会社プテロン・コンサルティング

仕事内容
大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界問わず小売、製造、商社、広告代理店企業と様々です。
先輩コンサルタントとともに様々なことを学びながらプロジェクトに取り組むことで成長が実感できるポジションです。

■具体的には
・IT戦略立案、構想策定、要件定義
・業務改革(BPR)に伴う業務分析、業務設計等
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント

■プロジェクト事例
・大手広告業:基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO
・大手小売業:基幹刷新プロジェクトにおけるPMO
・大手製薬業:デジタルマーケティング戦略策定、顧客データ基盤(CDP)構想策定 等
求める経験 / スキル
【必須】
・開発フェーズ以上のITエンジニアのご経験3年以上(アプリ/インフラ不問)
・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上
・事業会社でITプロジェクトのPM/PMOに携わった経験1年以上

【歓迎】
・顧客との折衝や報告等の経験
・プロジェクトマネジメントもしくはPMO経験
・コンサルティングファーム出身
・クラウド系の資格保持

【求める人物像】
・自ら考え顧客へ提案することに興味関心がある方
・学習を継続する意欲を持ち合わせている方

【本ポジションの魅力】
・コーチング資格を保有する経営陣が社員一人一人のキャリアについて一緒に考え、実現に向けて手厚くサポートします。
・豊富な現場経験に基づいて設計された入社時研修が充実。ITコンサルとして各ケースでどうするかを臨場感をもって学習・体験できます。
・現場配属後も専用のサポート部隊が案件推進の相談に乗るため、一人任せではなく着実に実力を高めることができます。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

株式会社クオンツ・コンサルティング

仕事内容
2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。
日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。
代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。

■業務内容
・マーケットリサーチと分析:
市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案
・新規顧客開拓:
新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。
・営業戦略の立案と実行:
短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。
・パートナーシップの構築:
業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。
・リソース最適化戦略:
社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいた
だきます。

■こちらのポジションの魅力
①事業経営の経験
M&A総研を立ち上げて、わずか5年弱で東証プライム市場に上場させた代表の佐上直下で事業経営に携わることができる少数精鋭のポジションであるため、近い距離で密に事業に対する考え方やスキルを学ぶことができる
②ビジネス戦略立案・実行スキル
市場分析や営業戦略の立案、新規顧客の開拓など、0→1フェーズにおける事業成長に必要な要素を多岐に渡って求められるため、ビジネス全体を俯瞰し、戦略を練り上げ、実行に移すスキルを獲得できる
③プロジェクトマネジメントスキル
大企業であるクライアントのアカウント担当となり、クライアントの課題に応じてて適切なコンサルタントをアサインし、ソリューションを提案することが求められる。プロジェクト開始後は現場と密に連携を取り、リソースを適性にマネジメントする力が必要である
④大企業のCXOレイヤーとのリレーション構築
弊社は売上1兆円をこえるクライアントが中心であり、カウンターパートもCXOレイヤーを含む部長以上の方が多いため、ビジネス的な学びが非常に得られる。また仕事を通じて人脈を形成することで、のちの自身の財産とすることができる
求める経験 / スキル
【応募資格】
2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方
※業界や業種は問いません

【求める人物像】
・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方
・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方
・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
140名
仕事内容
業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援いただきます。

【プロジェクト事例】
・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援
・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援
・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援
・プライムベンダーのデジタル中期策定支援
・M&A総研で成約したディールのPMI支援
・大手インフラ企業のロビイング戦略支援
・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援

【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。

【期待される役割】
クライアントに対して
・複数プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・プロジェクトの品質管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ

社内に対して
・人材の採用
・評価制度や人事制度の設計/構築
・ナレッジマネジメント
・自社のブランディングや広報活動
・MVVの策定や改定、浸透など

組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたいです。
求める経験 / スキル
以下はマネージャー以上に求める要件です。
【必須】
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること
・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること
・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
140名

株式会社クオンツ・コンサルティング

仕事内容
M&A総合研究所の創業から今日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションをより強化するために、専門チームを設立致しました。

各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。

グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。

また、Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。
①Pure Strategy
クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。
▼主なプロジェクト事例
・グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援
・大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援
・大手小売業のM&A戦略策定と実行支援
・大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援
など

②Valuation&Modeling
M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。
▼主なプロジェクト事例
・クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価
・スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定
・事業再生案件における財務モデリング
・上場企業の子会社売却に伴う価値評価
など

③Transaction&Execution
M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。
▼主なプロジェクト事例
・大規模クロスボーダーM&Aの実行支援
・事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定
・カーブアウト(事業分離)案件の実行支援
・ディストレス(経営難)企業の再建支援
など

④Corporate Governance & Transformation
クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革(BPR)の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI(買収後統合)戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。
▼主なプロジェクト事例
・グローバル企業のガバナンス体制再構築
・大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援
・M&A後の各種PMI実行支援
・テクノロジー企業の知財戦略立案
求める経験 / スキル
■必須条件  ※以下いずれかのご経験
・戦略コンサルティングファーム、総合コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド、監査法人、事業会社の経営企画部門、金融機関などでのM&A関連業務(M&A戦略、FA、DD、PMI、事業ポートフォリオ見直し等)の実務経験
・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革(BPR、DX推進等)の実務経験
・財務モデリングや企業価値評価(バリュエーション)に関する知識・実務経験
・M&Aの実行支援やPMI(買収後統合)の経験

■歓迎条件
・戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験
・クロスボーダーM&A案件の実務経験
・会計・ファイナンスに関する専門知識(公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎)
・M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識(証券アナリスト、CMA等)
・英語・中国語などの語学スキル(海外案件の経験がある方歓迎)
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
140名
仕事内容
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。

【コンサルティングメニュー例】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援

【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。

【業務内容】
<対社外>
・複数プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・プロジェクトの品質管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ

<対社内>
・評価制度や人事制度の設計/構築
・ナレッジマネジメント
・自社のブランディングや広報活動
・MVVの策定や改定、浸透など
・人材の採用

組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。
求める経験 / スキル
【必須】いづれかの経験
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること
・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること
・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
※上記はマネージャー職以上に求める経験となります。
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
140名
仕事内容
▼業務概要
我々はM&Aや新規事業の構築支援といった、『企業の未来を左右する局面』での包括的なサービスを提供しています。
Digital部門のミッションは、社会の不確実性の中で対応を迫られる企業に対して、オペレーション・テクノロジーの側面で、問題解決に向けて計画策定から実行まで迅速かつ柔軟に支援することです。
求める経験 / スキル
登録資格
▼求める人物像
1.経験・スキル
<必須>
・論理的思考力
・ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル)
・コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど)
<いずれか必須>
・コンサルティング業務の経験
・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験
・システム開発に関する経験
・会計に関する基礎的知識や実務経験
<歓迎>
・ビジネス~ネイティブレベルの英語スキル(海外生活または海外勤務5年以上だと尚可)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
クライアントとして目指すべき姿、実現に向けた改革の道筋を提言するだけにとどまらず、新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、当社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCDの適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。

<主なタスク>
・現状調査・課題分析
・業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査
・あるべき姿、改革施策(実現手段選定を含む)の策定・提言
・改革ロードマップ、実行計画策定
・プロジェクト全体マネジメント支援(ステアリングコミッティ・幹部報告、他)
など

■ユニットの特徴
弊社サプライチェーン領域においては、国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンに専門性を持つ経営コンサルタント集団が在籍し、Deloitteグローバルの知見と最先端テクノロジーを用いて、日系企業に対して世界に誇るサプライチェーン及び経営マネジメント基盤へ変革し続けるコンサルティングサービスを提供しています。弊社は製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリー(上流)に特化し、テクノロジー導入部隊は有しておりません。テクノロジー導入を専門とする他ユニット・グループ会社・外部委託業者と連携しながら、End to Endでの伴走型支援を提供しています。また、弊社はサプライチェーン全領域をカバーしており、専門チームにより深い洞察・知見を蓄積・教育するとともに、専門領域に閉じない柔軟なキャリアパスができる仕組みがあります。現在サービスラインは4つのGroupがあります。

【Strategy & DX Group(戦略・PMO)】
業界知見を有し、経営マネジメント・オペレーション戦略・刷新を経営戦略や業界特性を踏まえてSCM機能横断で、CXOへ提言するとともに、変革実現に向けたDigital Transformationを伴走する。 また、サステナビリティや生成AI等、新たな社会アジェンダ・デジタル技術を用いた変革プログラムの企画・開発・推進

【Supply Chain Group(計画・物流)】
製造・流通・物流業に対するグローバルサプライチェーン強化を通じた競争力強化と社会課題解決を支援。SC計画・実行に係る組織・マネジメント・オペレーション改革、SCネットワーク再編、在庫・コスト削減、物流倉庫設立・自動化、関連システム導入を支援

【Sourcing & Procurement Group(調達)】
あらゆる業態(製造、流通、金融、サービス、公共など)における調達コスト削減、リスクマネジメント、サステナブル調達、調達オペレーション改革、および各領域におけるデジタルトランスフォーメーションの支援

【Engineering Chain Group(設計・製造)】
ものづくりの中核をなす商品戦略・設計・製造領域における戦略策定、オペレーション改革、システム導入の支援
求める経験 / スキル
※コンサルタント職位の条件を記載します。


=============================
共通要件:コンサルタント経験者
=============================
<必須要件>
・SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験
・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性
・SCM業務改革・システム案件の経験(構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験)

<歓迎要件>
・英語対応力

=============================
共通要件:事業会社出身者
=============================
<必須要件>
・特定業務領域での経験
・社内プロジェクト、又はそれに類する業務改善活動を推進した経験がある
・SCM業務改革/システム案件におけるチームリーダー経験
・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性

<歓迎要件>
・英語対応力

=============================
個別要件
=============================
■Strategy & DX Group(戦略・PMO)
<必須要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サプライチェーン改革に関する基本構想策定、業務設計について経験がある
・特定業界の業界特性やSCMに関する深い知見や経験がある
・事業計画策定や中期経営計画策定に関する経験がある
・製造業におけるDX関連プロジェクトやサプライチェーン関連のIT導入プロジェクトマネジメントの経験がある
・サステナビリティ、ESGの取組に対して、戦略策定・推進・事業オペレーションへの落とし込み等の実務またはプロジェクト経験がある
・サステナビリティ、ESGリスク評価・管理に関する実務またはプロジェクト経験がある
・サプライチェーンリスク管理もしくはサステナビリティ情報開示に関するソリューションの導入経験がある
・サプライチェーン領域において生成AIを活用した業務改革・構想策定の経験がある、もしくは、新規ビジネスの企画・提案ができる


■Supply Chain Group(計画・物流)
<必須要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計について、実務、又はプロジェクト経験がある
・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画の実務経験、需要・在庫分析等のデータ分析を実施することができ、社外、社内でデータに基づいた改革活動経験
・サプライチェーンプランニング(Kinaxis、Blue Yonderなど)に関連するソリューション導入経験がある


■Sourcing & Procurement Group(調達)
<必須要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・調達戦略策定・調達コスト可視化/分析、調達コスト削減など調達改革プロジェクトの経験(間接・直接問わない)
・調達システム導入プロジェクトに従事した経験
・調達関連業務に関する実務経験


■Engineering Chain Group(設計・製造)
<必須要件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製品開発領域、製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLM領域の業務改革プロジェクトをリードした経験
・商品企画/受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験
・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー職としての3年以上の経験
・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクトの経験
・製造領域におけるDX推進プロジェクトをリードした経験
・国内・海外での生産拠点立上げや海外工場マネジメントなど、生産領域におけるマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
エネルギー業界では、技術革新によるエネルギー消費の効率化、国内人口の減少、電力・ガス小売全面自由化等の制度改革といった事業環境の変化に加え、世界的な脱炭素化の動きが飛躍的に加速度を増しており、事業者は従来の事業モデルからの抜本的な脱却を求められており、コンサルティングの期待値も高まっています。
各地域にはそれぞれの地域や企業を支えているエネルギー産業が根付いていますが、中京リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、中京エリアのエネルギー企業に対して多様なニーズにあわせたアドバイザリーサービスを提供することで、地域社会の持続的発展や成長に貢献寄与していきます。

【プロジェクト例】
◆業務変革アドバイザリー(BPR)
 -料金収納業務の業務変革
 -コンタクトセンター業務の業務変革
 -バックオフィス業務の可視化
◆DX戦略策定・実行アドバイザリー
 -Biツール(tableau等)を活用した業務の可視化・自動化
 -DX組織立ち上げ及びDX人材育成
 -サイバーセキュリティ対応
◆コンプライアンスアドバイザリー
 -データマネジメント組織の立上げ・運用強化
 -内部統制に係る業務プロセス強化
◆プロジェクトマネジメントアドバイザリー

クライアントの多様なニーズにあわせて、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、中京エリアを中心にオペレーショナルリスク・コンプライアンスリスク・ITリスクを中心としたアドバイザリーサービスを伴走型で提供しています。
求める経験 / スキル
◎コンサルティング業務に意欲をお持ちの方
 これまでの経緯は問いません。クライアントとWIN-WINの関係を築くコンサルティング業務をやりたいと思っていらっしゃる方を幅広く検討させていただきます。
◎エネルギー業界に知見・経験をお持ちの方
◎以下、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。
コンサルティング企業勤務経験者、SIerでの勤務経験者、事業会社での経営企画業務経験者(特にプロジェクトマネジメント業務)
■求める人物像
・コンサルタントとして活躍出来るコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考能力を持つ方
・自ら主体的に行動し、最後までやり抜くことが出来る方
・素直で向上心のある方
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
・経営・事業戦略のリスク視点からの分析および助言
・経営変革への対応支援:大規模なグループ再編や経営統合、M&A等を契機とした経営変革への多角的な対応の包括的な支援(スキーム設計、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、組織設計、ファイナンス、プログラムマネジメント等)
・各種リスク(地政学、財務、オペレーショナル、サイバー、ESG等)の可視化・定量化モデル設計
・リスクマネジメント体制・リスクアペタイト方針・ガバナンス・オペレーションの構築支援
・クライアント企業におけるリスク戦略ロードマップの策定および実行支援
・各業界(エネルギー、製造、テック、官公庁・自治体等)に応じたリスクトランスフォーメーション案件の推進
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメントの推進
・上記を実現する上で必要となる、生成AIなどの先端技術の活用、官民連携の促進、社内外の専門家との連携なども踏まえたソリューションの開発
求める経験 / スキル
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・コンサルティング業務(戦略、新規事業推進、リスクマネジメント、グローバルPMO、業務変革・デジタル化・AI活用、システム導入コンサルティング等)の経験
・コンサルティング、Sier事業会社などにおける営業・事業開発業務
・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル

[あると望ましい要件]
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・事業会社における経営企画・グループ会社管理・法務・コンプライアンス等の関連業務経験
・事業会社における経営/事業の企画・推進、リスクマネジメント
・海外事業展開、M&A関連業務(DD、PMIなど)
 ・大規模プロジェクトでプロジェクトマネジメントに関連するご経験
・リスクマネジメントに関連するご経験
・業務改善・BPR/BPOに関連するご経験
・事業会社における経営企画・グループ会社管理・M&A・法務・コンプライアンス等の関連業務経験

(スキル)
・USCPA、公認会計士、CIA、CFEなど内部統制・内部監査に関する資格
・CISA、情報処理資格などIT, システムに関する資格
・PMP、PMIなどのコンサルティング業務に関する資格
・英語力(ビジネスレベル)
・プロジェクト提案の受注経験(M層のみ)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■業務内容
・社会課題・地域課題の解決に向けたコンサルティング
 -課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、資料作成
 -プロジェクトマネジメント 他

■提供サービス(一例)
・会計・内部統制構築(財務・非財務開示関係含む)
・経営戦略策定
・経営管理体制構築
・財務戦略策定
・組織活性化(人事制度策定、人材育成等)
・公共施設等固定資産マネジメント
・BPR(業務改革含む)・DX
・コンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築

■主たるクライアント
・中央省庁、地方自治体
・独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人
・医療機関、学校法人、農業協同組合 他

サービス事例 農業協同組合

・中期経営計画の策定
・組合員意識調査の実施
・人事制度再構築(エンゲージメント調査含む)・導入準備
・人材育成制度構築と各種研修の企画(研修講師含む)
・管理会計制度の構築・導入
・IT-DX化(BPR含む)に向けた要件定義・導入準備 など
<サービス概要> https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/consumer-business/solutions/ag/ja-support-group.html

農業領域が抱える課題は中長期で腰を据えて解決にあたることが必要です。今回のポジションは監査法人であるため、「監査」というストックビジネスが財務基盤のベースとなり、中長期の目線でアドバイザリーサービスに取り組むことができます。多くの農業支援のプレイヤーがいますが、その伝統的プレイヤーと強いリレーションがありハブとしてのポジションを確立できています。
求める経験 / スキル
※下記は「スタッフ」職に求める経験です。

【必須要件】①、②いずれかに該当する方
①公的機関、非営利組織等で3年以上の実務経験があり、社会課題・地域課題解決に興味がある方
②アドバイザリー業務に3年以上の実務経験があり、公的機関、非営利組織等との支援・協働を通じた社会課題・地域課題解決に興味がある方
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
・会計基準整備:米国・日本市場への上場、IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備 
・経理オペレーション変革:経理業務の変革(BPR)、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用
・サステナビリティ・非財務情報開示:非財務情報の開示、企業価値との関連分析、投資家コミュニケーション
・財務会計システムサポートとデジタル化:財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化
・アカウンティング基盤全体(広義の会計):戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント

(経験いただける業務内容)
会計・経理を軸にしながら、それに閉じず、事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しているチームです。
業務提供時には、当法人メンバーのみならず、デロイト トーマツグループ内の税理士・弁護士・コンサルタント等の多様な専門家とチーム組成する機会が多く、協働する中で知見や刺激を受けることができます。これらの経験から、ご自身のキャリアの幅が広がり、専門性を磨けるものと思っております。

(業務提供先となるクライアント)
私達のメインクライアントは、各業界において日本を代表する大規模企業であり、脱炭素化・事業構造の転換・人定リソースの不足、グローバル展開など、様々な課題を抱えています。
これら企業は問題意識という点でも、それに対する打ち手という点でも他社に比して先進的であり、これら企業に寄り添ったアドバイザーとして関与することで、専門家として磨かれる機会が非常に多いです。
求める経験 / スキル
これまでの経験に応じて、3つのタイプを設定しております。
①事業会社経験をお持ちの方
・一定規模の企業における概ね3年以上の経理、財務、企画、FP&A経験を必須といたします。
・事業会社におけるプロジェクト関与経験を必須といたします。
・全社、部門横断のプロジェクト経験がある方は尚可です。

②コンサル・アドバイザリー会社経験を持ちの方
・コンサル、アドバイザリー会社における経験を必須といたします。
・経理、財務、企画、FP&A関連のプロジェクト経験がある方は尚可です。

③会計士資格をお持ちの方
・日本、米国、英国、豪州、その他の国の会計士取得者は歓迎いたします。
・監査法人において、会計監査業務への関与経験がある方は尚可です(年数は問いません)。
※短答式試験合格の方、科目合格の方も、他の実務経験等から検討いたします。
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
・DTRAが現在展開している「Corporate as a Service」(CaaS(カース)におけるクライアント企業との直接対応責任者です。 
・既存のオペレーション業務よりもさらに高難度の経理業務を代行する新サービスでアウトソースの新しいビジネスモデルです。
・クライアントの経理部門マネージャー業務を数か月かけて吸い上げて頂き、オンサイト・オフサイト両方で業務代行してもらいます。
・一般事業会社における経理マネージャーと同等の役割を、外部サポートベンダーとして提供するマネージャー職です。
・すでに稼働している前橋オペレートセンターのメンバー複数人とクライアント毎にチームを組成してマネジメントして頂きます。
・担当業務領域はクライアントの組織によって異なりますが、得意経理・財務分野を考慮して担当して頂きます。

(経験いただける業務内容)
会計・経理における管理職業務を代行するサービスを目標にしていますので、デロイトに所属していながら事業会社の経理管理職と同等の経験ができます。
またその担当クライアントにおける経理課題や問題点、プロセスの改善点を認識した場合は、デロイト内部のサポートを得て改善提案をする事でコンサルタントサービスにも関わることが可能です。

デロイト トーマツグループ内には会計士に加えてコンサルタント・税理士・弁護士等の多様な分野の専門家が在籍しています。
事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しています。
担当するクライアントに対するサポート提案が必要な場合にはそれらのチームメンバーのサポートを受けることが可能です。

(具体的な業務内容)
■経理日常業務のサポートを通じた実務経験  債権、債務、決算・報告、固定資産、原価管理、事業部管理など
■IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備
■経理オペレーション変革…経理業務の変革(BPR)、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用
■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化
■経理・財務コンサルティング…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント

(業務提供先となるクライアント)
メインクライアントは、各業界において日本を代表する大規模企業であり、その経理部門は組織構造のの転換・人的リソースの不足、グローバル展開、経理システム導入など様々な課題を抱えています。
これら企業は問題意識という点でも、それに対する打ち手という点でも他社に比して先進的であり、これら企業に寄り添ったアドバイザーとして関与することで、自身の経理・財務専門家としてのスキルも磨かれ、また将来のキャリア形成にも役立つ経験ができます。

(育成・トレーニング)
コンサルタント・アドバイザリー未経験者の方も多く入社されています。現状でお持ちの会計・経理知見を活用して、クライアントサービスに入っていきやすいこと、そして、法人としての充実したトレーニングに加えて、部門として下記独自の研修を充実させていますので、早期に知識・スキルを吸収いただくことができます。
■USCPA取得費用補助
■経理・財務スキル(FASS)検定受講
■SAP資格取得研修

(働き方)
経理業務のサポートという職務上、どうしても繁忙期に残業が発生することはあり得ますし、担当するクライアント企業の休日スケジュールに依存することが予想されます。
しかしながら弊社における就業規則も整備されておりますので、法令順守をクライアント企業に対しても説明しております。
求める経験 / スキル
[必須要件]
・事業会社等の経理・財務部門での就業経験もしくはコンサルタントしての業務サポート経験 5年以上 (詳細は下記【経験】参照)
・管理職/管理職代理としての業務経験。チームマネジメント経験は必須ではありませんが管理職の職務を実行する事が求められます。
・事業会社等のある程度の規模の組織における社内・社外コミュニケーションおよび交渉ができる事

[あると望ましい要件]
・日本の公認会計士(公認会計士試験合格者を含む)および米国公認会計士(USCPA)、その他外国公認会計士
・監査法人・会計事務所勤務経験
・ビジネス上で英語によるコミュニケーション
・事業会社での内部統制や内部監査の経験
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
ヘルスケア領域(医療・介護・福祉・健康予防領域全て)のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス(コンサルティング)を行っています。
デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトが経験できる当ヘルスケアユニットに所属し、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。
自身の自己研鑽に繋がる自主的な調査、論文・書籍等執筆、新規事業プロジェクトも積極的に提案し、自ら推進して頂きます。

■主要クライアント(例)
 ・医療機関(国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等)
 ・介護事業者
 ・官公庁(厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等)
 ・地方自治体
 ・製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社
 ・医療系スタートアップ、ベンチャー企業

■主な業務(例)
 ・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援
 ・病院グループの病床再編戦略策定支援
 ・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等
 ・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー
 ・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援
 ・電子カルテシステム導入支援、RPA、DX推進支援
 ・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託
 ・外資系大手製薬企業の市場分析、事業戦略策定
 ・大手商社の医療市場参入戦略策定
 ・医療介護領域の調査、データ分析・解析
 ・健康経営など企業の従業員の健康・生産性向上の支援
 ・様々な社内プロジェクト 等多数
求める経験 / スキル
幅広い専門人材がクライアントニーズにあわせて最適なプロジェクトチームを結成し、実効性の高いアドバイスを目指しています。
以下に該当する方がヘルスケアユニットにフィットします。

■デロイト内の多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方
■戦略コンサルティング経験者(病院コンサル、企業向けコンサルいずれも可)
■病院において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方
■厚生労働省等に対する政策調査研究事業等の経験のある方
■医療業界知識のある方
 ・医療業界の仕組みの理解、勤務経験
 ・病院情報システムの理解、導入支援経験
 ・病院の人事労務の理解、制度設計・導入支援経験 等
■推奨資格・スキル(例)
 ・認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士
 ・診療情報管理士、医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格者
 ・医師、看護師、薬剤師、放射線技師などの資格
 ・システム監査技術者(経済産業省)
 ・プロジェクトマネージャー(経済産業省)
 ・公認情報システム監査人(CISA)
 ・公認内部監査人(CIA)
 ・日商簿記、税理士、公認会計士
 ・社会保険労務士
 ・一級・二級建築士他
 ・データ分析スキル(データベースソフト、MSアクセス等の高度な利用ができる方)
 ・バイリンガルまたはビジネスレベルの英語スキル 等
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【業務内容】
•クロスオファリングXクロスインダストリーXテクノロジーの掛け算による新規オファリングの開発
•開発したオファリングの事業ユニットへの展開、展開サポート
•生成AI・Agentic AIのクライアントゼロプロジェクト企画・PMO
•クライアントゼロPJからのナレッジとノウハウの獲得による新規事業(オファリング)企画への活用
•リリース済み新オファリングの管理と改善サポート
•グローバル新オファリングの輸入・グローバルへの輸出
•その他CGOの活動支援(Global/APからのリクエスト対応支援等)
•チーム運営補佐及び人材育成

【ユニットの特徴】
•IMOはデロイトトーマツグループの新しい成長のドライバーとなるオファリングを企画・展開しているユニットです。
•クライアントゼロなどで実践で得た知見、グローバルのメンバーファームの知見を活用して、事業ユニットと連携しながら新しいオファリングを開発していきます。

【当社について】
当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。

デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています

国内のコンサルティングサービス部門には5,000名規模のコンサルタントが所属しており、デロイトの各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
求める経験 / スキル
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■ 共通要件
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必須要件
<スキル>
①ワード、エクセル、PPT:中級レベル(エクセル、PowerBIを駆使しデータ分析やDashboard作成ができるスキル、PPTで資料作成ができるスキル)
②調整・コミュニケーションスキル(多くの関係者と短時間でコンセンサスを取れる)
③テクノロジーに対する好奇心
④英語を利用したコミュニケーション力(メール、資料読み書き等中級レベル)
⑤問題解決力

<経験>
①各種プロジェクトの経験と複数プロジェクトの同時管理能力
②IT/テクノロジー関連のプロジェクト企画・PMOの経験
③チームの一員として協調性をもって業務を達成した経験

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■ 個別要件
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【マネジャー以上】
<必須要件>
•プロジェクトマネジメントのリーダーとしてチームで業務を推進したことがある

<望ましい要件>
•コンサルティング業界での経験または、事業会社でのSales Operation部門(営業企画部門)経験
•英語を利用したコミュニケーションでのビジネス経験(会議のファシリテーション、プレゼン等)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
地政学リスクや関税引き上げによる貿易摩擦の悪化等の国際情勢の変化に伴い、企業は厳格化する各国の法規制や複雑化するサプライチェーンへの対応、重要情報の流出防止が求められています。このような状況の下、デロイト トーマツでは、安全保障・貿易管理に関するコンプライアンス対応、ガバナンス体制の構築を通して、企業の持続的な成長を支援しています。

本ポジションでは、従来のガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス、内部監査・内部統制等の業務を中心に培ったノウハウの習得のみならず、デロイト トーマツ税理士法人やデロイト トーマツ スペース アンド セキュリティ合同会社の専門家と協業しながら、輸出入業務に係る法規制対応、オペレーション変革、経済安全保障情報の保護に関わることで、当該分野の希少な専門家としてのキャリアアップの機会を得ることができます。

※下記、いずれかの専門領域を主としつつ、派生領域も含めた職務に従事いただきます。 
■貿易コンプライアンスアドバイザリー業務
 ・輸出入管理に係るガバナンス体制(社内ルール・ガイドラインの策定、リスクモニタリングプロセスの設計、内部統制の強化等)の構築
 ・デジタル・AI活用による輸出入管理業務の高度化・効率化
 ・経済安全保障情報保護に係る施策の立案・実装支援
求める経験 / スキル
[必須要件]
■マネジャー・シニアマネジャーの場合
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
 ・上記貿易関連の実務経験もしくはコンサルティング業務経験
 ・プロジェクトマネジャーの経験(ニーズに応じたアプローチ立案~下位者への作業指示・成果物のレビュー~顧客とのコミュニケーション等)
 ・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル

■アナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタントの場合
以下いずれかのご経験をお持ちであること
 ・上記職務内容に記載した領域に、事業会社で従事した経験【貿易・物流・リスマネ・経営企画・内部統制・内部監査等】
 ・コンサル会社・シンクタンク等でプロフェッショナル職としての業務経験
 ・コミュニケーション、PPT作成・Excel分析等、コンサルタントの基礎スキル
 ※コンサル未経験でも、事業会社等でプロジェクトチームの経験など類似業務の経験をお持ちの方も歓迎

[あると望ましい要件]
以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
 ・輸出入管理に関連する実務経験
 ・社内規程類の改訂・オペレーション改善の経験
 ・プロジェクト提案の受注経験(M層のみ)

以下の姿勢・能力をお持ちであること
 ・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
 ・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
クライアントおよび地域のITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、東海エリアを中心とした大手~中堅製造業企業となります。
DX/ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。

業務内容(例示)
■DX推進支援
■IT戦略立案支援
■システム化企画・ベンダー選定支援
■BPR・業務設計・要件定義支援
■各種システム導入支援(ERP・BI・GW等)
■プロジェクト管理・工程管理支援(PMO)
■システム統合支援(M&A、組織再編、シェアード化等)
■ITリスクマネジメント支援
■情報セキュリティ管理態勢整備
※コンサルタントとして、パートナーやマネジャーのリードのもと2~5名程度のチームの一員として業務に従事して頂きます


大きく3つのキャリアステージがあります。

1stステージ : プロジェクトスタッフとして、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態
2ndステージ: プロジェクトマネージャとして、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードし、評価されている状態
3rdステージ : CIO、CDOはじめ、CxOに対して、デジタル/ITのコンサルタントとして助言を行うと共に、クライアントの重要/高難度のデジタル/ITプロジェクトの実行責任を担っている状態

求められるのはデジタル/ITの知識だけではなく、業界/経営/業務など多岐に渡りますが、他では味わうことが難しい、やりがいのある業務であり、キャリアを積むことができる仕事です。
求める経験 / スキル
■アドバイザリー/コンサルティング企業、SIer等でのIT関連のコンサルティング経験者
■SIer等でシステム構築・導入プロジェクトにおける上流工程やプロジェクト管理業務の経験者
■事業会社でのDX推進、システム企画、プロジェクト管理業務、システム開発業務の経験者

※これまでの経験を活かし、クライアントの課題解決に資するITコンサルティング業務や、DX/ITを切り口とした経営コンサルティング業務をやりたいと思っている方を幅広く募集しております
※特に、DX企画・推進経験、ITコンサルティング経験、システム導入における上流工程経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は、経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を担って頂くことも想定しています
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)

監査法人系リスクアドバイザリー

仕事内容
【主な業務内容】
■内部統制・内部監査支援
 ・新規上場にあたっての内部統制構築
 ・上場企業に対する内部統制の高度化/GRCツール導入
 ・海外子会社に対するJ-SOX対応/日本法人に対するUS-SOX対応
 ・経営者評価支援
 ・業務監査の実施(コソース・サポート)

■グループガバナンス支援
 ・ガバナンスポリシー策定
 ・コンプライアンス態勢高度化
 ・グループガバナンス高度化
 ・海外グループ会社に対するガバナンス強化

■リスクマネジメント支援
 ・リスクマネジメント体制構築
 ・リスクマネジメント活動(計画策定・リスク選定・評価・モニタリング等)の高度化
 ・グループ横断でのリスクマネジメント活動
 ・海外子会社に対するリスクマネジメント活動

■品質ガバナンス支援  
・品質ガバナンス体制の構築・高度化支援
・品質管理プロセスの評価・改善提案
・品質リスクの特定・評価・モニタリング体制構築
・品質不祥事や品質問題発生時の第三者調査・再発防止策立案支援
・サプライチェーン全体における品質管理体制の強化支援
求める経験 / スキル
【望まれる経験】(いずれか必須)
・コンサルティングファームあるいは監査法人にて、「主な業務内容」と同等の支援業務を上場企業にご提供された実務経験
・東証プライム上場会社の内部監査部門・リスクマネジメント部門・業務管理部門にて、「主な業務内容」と同等の業務やプロジェクトをリードされた実務経験

【求める資格・経験】(必須ではなく、あれば尚可)
・内部監査関連資格(CIA、CISAなど)
・公認会計士
・英語を活用した業務経験
勤務地

大阪府

想定年収

580 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
DTCのRegion Divisionでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry(業界)とOffering(専門領域)の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供しています。西日本に拠点を置き、各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様々なクライアントに対し、経営戦略、新規事業開発、各種オペレーション・組織改革、デジタルトランスフォーメーションまで含めたEnd to Endの全社改革を、様々なバックグラウンドをもった仲間たちと共に推進していただきます。

【Region Divsionの3つのコンサルティング領域】 
Region Divisionは以下の3つのチームで構成され、Division内やDTC他ユニット、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。

①Industry領域
業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。
各業界のクライアントをご担当いただき、戦略・業務コンサルティングからIT・デジタルなどの実行フェーズまでEnd to Endで推進いただききます。
※Industry例:素材・産業機械・電機・消費財・流通・小売・テクノロジー・メディア・通信・ヘルスケア・金融・官公庁等

②Area Value Creation(地域課題)
地域における課題解決に向け、社会課題アジェンダ軸で活動いただくチームとなります。
民間企業、自治体、中央官庁など業界横断で活動し、社内外の各所との協奏を図りながらプロジェクトを推進いただきます。

③サービスオファリング領域
戦略、セールスマーケティング、テクノロジーなど、サービスオファリングに専門性を持ちコンサルティングを推進していくチームとなります。
複数のOfferingを組み合わせた課題解決提案なども推進いただきます。
※Offering例:戦略、M&A、AI、セールスマーケティング、デジタル・テクノロジー、SCM、人事組織戦略など

【プロジェクト事例】 
・経営ビジョン・中期経営計画策定、組織再編、M&A等の戦略案件
・先端技術を用いた新規事業企画および事業化支援(メタバース・5G・AI・Data Analytics等)
・全社DX構想および改革テーマの立案とプログラムマネジメント
・マーケティング・セールス・アフターサービス一気通貫の顧客接点改革構想とデジタルソリューションを用いた実行支援
・グローバルの製販連携およびデータの統合化を伴うサプライチェーンDX
・グローバル財務・管理会計やESG経営における非財務情報も含めた経営管理改革
・気候変動に伴うカーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー等のサステナビリティ経営の実現支援
・省庁、自治体、民間と連携した再生可能エネルギーの実証活動
・経営戦略やDX実現のための組織・人材マネジメント改革
求める経験 / スキル
[コンサルティングファームにて、以下の経験を有する方]
・プロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験
(コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可)
[事業会社やITベンダー等の出身者の方は以下経験を有する方]
・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験
・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験
・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、事業立ち上げの経験(特にデジタルを活用した事業立ち上げ)
・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験
・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの営業・導入経験
勤務地

大阪府

想定年収

620 万円 ~ 2,000 万円

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
■内部統制DX、デジタルレギュレーション、サードパーティリスクに伴うリスクマネジメントコンサルティング
 例)
 ・デジタルを活用した内部統制・内部監査のDX化(自動化、ペーパーレス化、等)
 ・デジタルを活用したサプライチェーンリスク・サードパーティリスク管理の高度化・効率化・DX化
 ・新たなテクノロジー(RPA、AIなど)の導入に伴う業務変革とリスクへの対応
 ・基幹システム刷新等の大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応
 ・デジタル規制(サイバーセキュリティ、プライバシー、データ利活用、AI活用、等) 
 ・サイバーセキュリティデューデリジェンスの実施
 ・リスクモニタリング等のリスク管理の高度化、自動化、省力化に向けたDX対応
求める経験 / スキル
[必須要件]
以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
 ・コンサルティング業務(業務コンサルティング、ITコンサルティング等)のご経験
 ・大規模プロジェクトにおけるPMやチームリードのご経験  
 ・IT監査・アドバイザリーのご経験(ITGC、セキュリティ監査等)のご経験
 ・サプライチェーン・購買領域におけるコンサルティング、システム導入、実務ご経験  

[あると望ましい要件]
 以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・プロジェクト提案の受注経験
 ・英語での業務経験
 ・セキュリティアセスメントの経験(NIST CSF、CIS、ISO27001サイバーセキュリティフレームワーク等)
 ・RPA、AI、アナリティクス等の技術知見

 以下の姿勢・能力をお持ちであること
 ・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢
 ・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
複雑化が進む社会において、同一業界内・単一企業でインパクトのある変革を実現することは困難になっており、業界横断でのイニシアチブを立ち上げることが必要になっています。
Operations_Industry & Domain SolutionsユニットのSmart X Lab(以下 OI&DS-Smart X)では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。

【OI&DS-Smart Xの特徴】
<多様な中途採用の方が活躍しています>
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。

<グローバルで活躍頂けます>
デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。
グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています。

https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtc/experienced-hires/work/department/c11.html

※以下、いずれかのPJに取り組んでいただきます。

【代表的なアジェンダ(先端技術系)】
①技術戦略領域
先端技術の社会実装をリードし、日本の技術を再びグローバル市場で輝かせることをミッションとしています。
顧客ニーズ、技術要素、制御手法等、技術開発の方向性が大きく変化する中で、個々の技術の事業戦略のみならず技術横断の全社的な技術戦略に関するコンサルティングサービスを提供しています。
量子、宇宙、GX等、様々な技術領域を組み合わせた新たな価値創造に挑戦しています。

②Lead Emerging Tech領域
クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの活用は欠かせないものとなっており、当社に寄せられる課題は年々高度化・複雑化しています。
特にVR/AR/MRやWeb3といった先端技術領域については、技術の進歩や展開のスピードが極めて速く、クライアントが成長戦略や技術を用いたビジネスのアップデートを検討する上で、頼れる専門家による支援の重要性は高いです。
そのような背景のものと、当チームでは、クライアントに対して様々な先端技術の導入戦略の構想からPoCに関する支援を中心に、サービス開発や現場での支援まで幅広いサービスを提供しています。

③脳科学領域
脳波計測技術を中心とした最先端の科学技術を活用して、クライアントの多様な課題に対応するソリューションを提供しています。
世界最先端の技術知見・インサイトに基づきCEO・CXOの重大な意思決定を方向付けることで、日本そして世界に対し革新的なインパクトを与えるコンサルティング案件に従事していただけます。

【業務内容】
①技術戦略領域
・研究開発部門・技術部門改革、CTO組織設計
・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定
・技術を起点とした新規事業参入戦略策定 (量子技術、宇宙技術、GX技術など)
・エコシステム型ビジネスモデル策定
・知財・標準化戦略策定
・イノベーション戦略策定
※量子領域に特化した求人を別でご用意しておりますのでご興味ございます場合はこちらをご参照ください

※プロジェクト事例
・大手重工業企業に対する研究開発部門・技術部門改革支援
・大手電子材料企業に対するCTOビジョン策定と中長期技術戦略策定支援
・大手グローバル製造業に対する研究開発組織・オペレーション改革支援
・大手製造業に対するアジアパシフィック市場におけるSustainability事業戦略策定
・大手エネルギー企業に対する再生エネルギー・蓄電池を用いたグローバル電力市場への参入戦略支援
・大手金融企業に対するデジタル技術関連知財戦略の策定
・大手製造業に対する知財を起点としたSustainability事業戦略策定
・大手素材企業に対するイノベーションプロセスの策定支援 など

②Lead Emerging Tech領域
・先端技術(XR(VR/AR/MR)、Web3.0、ドローン、ロボット、バーチャルヒューマンなど)や関連テーマ(デジタルツイン、DAO)の調査、技術ロードマップ策定、戦略策定支援
- 企業におけるDX戦略、構想策定支援
- 国や自治体における調査案件、ガイドライン策定支援

・先端技術や関連テーマを活用した新規サービス、DXの企画・推進支援(POC含む)
- モビリティや半導体、金融など多様な分野に向けた新たな価値創出を目指した機能開発や技術支援
- XRデバイス等を活用した将来像体験デモの企画・実装

・産官連携による社会実装・事業化支援
- 官公庁案件における調査、活用ユースケースの整理
- 新技術の社会実装に向けた産官学の業界横断的な調整や事務局運営

③脳科学領域
・Neuro Technologyを活用した新規機能・システムの企画・開発推進
- モビリティやヘルスケア、スポーツなど多様な分野に向けた新たな価値創出を目指した機能開発や技術支援
- ユーザー体験や感性、パフォーマンスに関する計測・分析技術の導入・活用支援
(例:脳波や生体信号の計測・解析を通じた先進的なソリューションの企画・推進)

・産業界・研究機関との連携による技術実装・事業化支援
- 民間企業・研究機関との協働による技術開発プロジェクトの推進
- 新技術の社会実装に向けた業界横断的な調整や事務局運営

・Neuro Technologyの活用領域拡大・社会基盤整備
- 感性・神経信号等のデータ活用による新しい価値・サービス創出の支援
- 先端技術の普及・実装を加速するための産業・社会基盤づくり
求める経験 / スキル
=============================
■ 共通要件
=============================
<必須要件>
下記のいずれかのご経験もしくは、下段「個別要件」いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・新規事業開発経験(業界問わず)
・デジタルを活用した新技術・新サービスの社会実装経験(業界問わず)

<歓迎要件>
・グローバルプロジェクト経験

<語学力>
・英語力(英語でのディカッションや英語での記事・文献を用いたリサーチができる方)

<求める人物像(主にご面接にて拝見させていただきます)>
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方
・自発的に仕事ができる能力やオーナーシップをもってプロジェクトをリードする能力
・コンサルティングを通じて人々の暮らしを豊かにし、Made in Japanをもう一度世界一にしたい方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル をお持ちの方
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術(ものづくり系技術・DX技術の両方)に対する強い興味

=============================
■ 個別要件
=============================
①技術戦略領域
<必須要件>
・大手製造業での実務経験(製品開発、新規事業企画、研究開発、製造、経営企画の何れかの経験必須)
・戦略コンサルティングファーム(もしくは総合コンサルティングファームの戦略部門)での大手製造業向け事業戦略、全社戦略、研究開発・イノベーション戦略系案件の従事経験(3年以上)

<歓迎要件>
・ものづくり系技術に対する一定の知見(事業会社での新規事業・開発・研究職が望ましい)
・製造業において日系・外資系双方で勤務を行った経験

<求められる興味・志・ビヘイビア>
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術(ものづくり系技術・DX技術の両方)に対する強い興味
・日系企業のイノベーション創出力強化への貢献

②Lead Emerging Tech領域
<必須要件>
・先端技術(特にVR/AR/MRまたはWeb3)に関するビジネス知識、技術知識、サービス提供または開発の経験
・高い自主性と問題解決能力
・技術知識やビジネストレンドをキャッチアップし続ける能力

<歓迎要件>
・AWSなどのクラウド基盤に関する知識と業務経験 ※AWSならSAA以上
・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと
・UE5を用いた開発経験

③脳科学領域
<必須要件>
・EEG: ElectroEncephaloGraphyやEye Trackingなどの脳神経科学アプローチもしくはその他生体データを活用したプロジェクトまたは事業経験
・最新技術やデジタルに関する知識

<歓迎要件>
・英語圏の海外メンバーとのプロジェクト経験
・ベンダーコントロール経験
・生体データを活用したプロジェクトまたは事業経験、新規事業・サービス立上経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
複雑化が進む社会において、同一業界内・単一企業でインパクトのある変革を実現することは困難になっており、業界横断でのイニシアチブを立ち上げることが必要になっています。
Operations_Industry & Domain SolutionsユニットのSmart X Lab(以下 OI&DS-Smart X)では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。

【OI&DS-Smart Xの特徴】
<多様な中途採用の方が活躍しています>
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。

<グローバルで活躍頂けます>
デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。
グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています。

https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtc/experienced-hires/work/department/c11.html

※以下、いずれかのPJに取り組んでいただきます。

【代表的なアジェンダ(先端技術系)】
①技術戦略領域
先端技術の社会実装をリードし、日本の技術を再びグローバル市場で輝かせることをミッションとしています。
顧客ニーズ、技術要素、制御手法等、技術開発の方向性が大きく変化する中で、個々の技術の事業戦略のみならず技術横断の全社的な技術戦略に関するコンサルティングサービスを提供しています。
量子、宇宙、GX等、様々な技術領域を組み合わせた新たな価値創造に挑戦しています。

②Lead Emerging Tech領域
クライアントが成長戦略を描くうえで先端テクノロジーの活用は欠かせないものとなっており、当社に寄せられる課題は年々高度化・複雑化しています。
特にVR/AR/MRやWeb3といった先端技術領域については、技術の進歩や展開のスピードが極めて速く、クライアントが成長戦略や技術を用いたビジネスのアップデートを検討する上で、頼れる専門家による支援の重要性は高いです。
そのような背景のものと、当チームでは、クライアントに対して様々な先端技術の導入戦略の構想からPoCに関する支援を中心に、サービス開発や現場での支援まで幅広いサービスを提供しています。

③脳科学領域
脳波計測技術を中心とした最先端の科学技術を活用して、クライアントの多様な課題に対応するソリューションを提供しています。
世界最先端の技術知見・インサイトに基づきCEO・CXOの重大な意思決定を方向付けることで、日本そして世界に対し革新的なインパクトを与えるコンサルティング案件に従事していただけます。

【業務内容】
①技術戦略領域
・研究開発部門・技術部門改革、CTO組織設計
・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定
・技術を起点とした新規事業参入戦略策定 (量子技術、宇宙技術、GX技術など)
・エコシステム型ビジネスモデル策定
・知財・標準化戦略策定
・イノベーション戦略策定
※量子領域に特化した求人を別でご用意しておりますのでご興味ございます場合はこちらをご参照ください

※プロジェクト事例
・大手重工業企業に対する研究開発部門・技術部門改革支援
・大手電子材料企業に対するCTOビジョン策定と中長期技術戦略策定支援
・大手グローバル製造業に対する研究開発組織・オペレーション改革支援
・大手製造業に対するアジアパシフィック市場におけるSustainability事業戦略策定
・大手エネルギー企業に対する再生エネルギー・蓄電池を用いたグローバル電力市場への参入戦略支援
・大手金融企業に対するデジタル技術関連知財戦略の策定
・大手製造業に対する知財を起点としたSustainability事業戦略策定
・大手素材企業に対するイノベーションプロセスの策定支援 など

②Lead Emerging Tech領域
・先端技術(XR(VR/AR/MR)、Web3.0、ドローン、ロボット、バーチャルヒューマンなど)や関連テーマ(デジタルツイン、DAO)の調査、技術ロードマップ策定、戦略策定支援
- 企業におけるDX戦略、構想策定支援
- 国や自治体における調査案件、ガイドライン策定支援

・先端技術や関連テーマを活用した新規サービス、DXの企画・推進支援(POC含む)
- モビリティや半導体、金融など多様な分野に向けた新たな価値創出を目指した機能開発や技術支援
- XRデバイス等を活用した将来像体験デモの企画・実装

・産官連携による社会実装・事業化支援
- 官公庁案件における調査、活用ユースケースの整理
- 新技術の社会実装に向けた産官学の業界横断的な調整や事務局運営

③脳科学領域
・Neuro Technologyを活用した新規機能・システムの企画・開発推進
- モビリティやヘルスケア、スポーツなど多様な分野に向けた新たな価値創出を目指した機能開発や技術支援
- ユーザー体験や感性、パフォーマンスに関する計測・分析技術の導入・活用支援
(例:脳波や生体信号の計測・解析を通じた先進的なソリューションの企画・推進)

・産業界・研究機関との連携による技術実装・事業化支援
- 民間企業・研究機関との協働による技術開発プロジェクトの推進
- 新技術の社会実装に向けた業界横断的な調整や事務局運営

・Neuro Technologyの活用領域拡大・社会基盤整備
- 感性・神経信号等のデータ活用による新しい価値・サービス創出の支援
- 先端技術の普及・実装を加速するための産業・社会基盤づくり
求める経験 / スキル
=============================
■ 共通要件
=============================
<必須要件>
下記のいずれかのご経験もしくは、下段「個別要件」いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・新規事業開発経験(業界問わず)
・デジタルを活用した新技術・新サービスの社会実装経験(業界問わず)

<歓迎要件>
・グローバルプロジェクト経験

<語学力>
・英語力(英語でのディカッションや英語での記事・文献を用いたリサーチができる方)

<求める人物像(主にご面接にて拝見させていただきます)>
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方
・自発的に仕事ができる能力やオーナーシップをもってプロジェクトをリードする能力
・コンサルティングを通じて人々の暮らしを豊かにし、Made in Japanをもう一度世界一にしたい方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル をお持ちの方
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術(ものづくり系技術・DX技術の両方)に対する強い興味

=============================
■ 個別要件
=============================
①技術戦略領域
<必須要件>
・大手製造業での実務経験(製品開発、新規事業企画、研究開発、製造、経営企画の何れかの経験必須)
・戦略コンサルティングファーム(もしくは総合コンサルティングファームの戦略部門)での大手製造業向け事業戦略、全社戦略、研究開発・イノベーション戦略系案件の従事経験(3年以上)

<歓迎要件>
・ものづくり系技術に対する一定の知見(事業会社での新規事業・開発・研究職が望ましい)
・製造業において日系・外資系双方で勤務を行った経験

<求められる興味・志・ビヘイビア>
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術(ものづくり系技術・DX技術の両方)に対する強い興味
・日系企業のイノベーション創出力強化への貢献

②Lead Emerging Tech領域
<必須要件>
・先端技術(特にVR/AR/MRまたはWeb3)に関するビジネス知識、技術知識、サービス提供または開発の経験
・高い自主性と問題解決能力
・技術知識やビジネストレンドをキャッチアップし続ける能力

<歓迎要件>
・AWSなどのクラウド基盤に関する知識と業務経験 ※AWSならSAA以上
・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つこと
・UE5を用いた開発経験

③脳科学領域
<必須要件>
・EEG: ElectroEncephaloGraphyやEye Trackingなどの脳神経科学アプローチもしくはその他生体データを活用したプロジェクトまたは事業経験
・最新技術やデジタルに関する知識

<歓迎要件>
・英語圏の海外メンバーとのプロジェクト経験
・ベンダーコントロール経験
・生体データを活用したプロジェクトまたは事業経験、新規事業・サービス立上経験
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
複雑化が進む社会において、同一業界内・単一企業でインパクトのある変革を実現することは困難になっており、業界横断でのイニシアチブを立ち上げることが必要になっています。
Operations_Industry & Domain SolutionsユニットのSmart X Lab(以下 OI&DS-Smart X)では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。

【OI&DS-Smart Xの特徴】
<多様な中途採用の方が活躍しています>
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。

<グローバルで活躍頂けます>
デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。
グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています。

https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtc/experienced-hires/work/department/c11.html

※以下、いずれかのPJに取り組んでいただきます。

【代表的なアジェンダ(環境系)】
①Smart Agriculture & Food領域
食農領域におけるサステナビリティや、デジタルテクノロジーを活用したバリューチェーンを横断したデータ連携、健康向上やWellBeingの実現をするための栄養の提供など、新しい食と農業をテーマとした事業支援を行っています。民間・公共団体に対する事業戦略立案、社会実装、ルール形成、デジタルソリューションの提供等、一気通貫でのサービス提供に挑戦しています。

②Carbon Neutral / Circular Economy領域
気候変動対応や資源枯渇問題と言ったサステナビリティ課題への対応と、サステナビリティ対応を新しいビジネス機会と捉えて経済成長を目指す、その両立が企業経営に求められています。そのようなビジネス環境下において企業単独では克服できない課題を的確に捉え、産官学連携の促進を通じた課題解決を図る、“共創型”のアプローチによるコンサルティングサービスを提供し、世の中への価値提供を目指しています。

【業務内容】
①Smart Agriculture & Food領域
(1)食農サステナビリティ
・農畜産業の脱炭素化ルール形成、事業戦略、社会実装

(2)スマートフードチェーン
・フードチェーン横断のデジタルプラットフォーム構想、実装支援

(3)輸出促進支援
・日本の食関連技術・農生産物の海外展開支援

(3)栄養戦略
・健康改善・WellBeing向上に向けた商品・顧客接点改善支援

②Carbon Neutral / Circular Economy領域
(1)CN/CE Strategy
・サステナビリティ課題に対する「攻め」と「守り」の構想・戦略策定
・国際ルールや標準化、規制等に関するルールメイキング活動
・サステナビリティ対応型のビジネスモデル構築やエコシステム形成(産業横断の座組による国主導の実証事業の実績多数)
・ビジネス立ち上げに向けた実行・モニタリング 等

(2)CN/CE Transformation
・CN/CEに関連する実証の計画・実行支援(国や民間が主導する実証事業の種まきから実証、効果測定までの一連の活動)
・民間企業や自治体に根付いた、定常的なサステナビリティ対応型のオペレーションモデルの構築と運用 等
求める経験 / スキル
=============================
■ 共通要件
=============================
<必須要件>
下記のいずれかのご経験もしくは、下段「個別要件」いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・新規事業開発経験(業界問わず)
・デジタルを活用した新技術・新サービスの社会実装経験(業界問わず)

<歓迎要件>
・グローバルプロジェクト経験

<語学力>
・英語力(英語でのディカッションや英語での記事・文献を用いたリサーチができる方)

<求める人物像(主にご面接にて拝見させていただきます)>
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方
・自発的に仕事ができる能力やオーナーシップをもってプロジェクトをリードする能力
・コンサルティングを通じて人々の暮らしを豊かにし、Made in Japanをもう一度世界一にしたい方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル をお持ちの方
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術(ものづくり系技術・DX技術の両方)に対する強い興味

=============================
■ 個別要件
=============================
①Smart Agriculture & Food領域
<必須要件>
・大手食品・商社・農資材企業、またはコンサルティングファームでの業務経験

<歓迎要件>
・農業や食・栄養に関する知見
・脱炭素やサステナビリティに関する知見
・グローバルプロジェクト経験
・システム構想の経験

②Carbon Neutral / Circular Economy領域
<必須要件>
(1)CN/CE Strategy及びCN/CE Transformation
・コンサルティング会社や各製造業(自動車、家電・電気電子、産業機械、素材、建設・不動産、食品・飲料、総合商社など)における業務経験
(2)CN/CE Digital
・SCM、トレーサビリティ、CN (LCA、ESGレポーティング等)、CE(リユース、リサイクル、DPP等)システム開発経験(いずれか)
<歓迎要件>
(1)CN/CE Strategy及びCN/CE Transformation
・サステナビリティに関連する新規事業立ち上げ経験
・一定のデジタル知見があると尚望ましい
(2)CN/CE Digital
自動車、電気・電子、建設、テキスタイル業界でのシステム開発経験
・データスペース(ウラノス、Catena-X、EDC: Eclipse Dataspace Connector等)や分散技術(DID/VC、ブロックチェーン、ZKP等)知見
勤務地

東京都

想定年収

620 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
複雑化が進む社会において、同一業界内・単一企業でインパクトのある変革を実現することは困難になっており、業界横断でのイニシアチブを立ち上げることが必要になっています。
Operations_Industry & Domain SolutionsユニットのSmart X Lab(以下 OI&DS-Smart X)では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。

【OI&DS-Smart Xの特徴】
<多様な中途採用の方が活躍しています>
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。

<グローバルで活躍頂けます>
デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。
グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています。

https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtc/experienced-hires/work/department/c11.html

※以下、いずれかのPJに取り組んでいただきます。

【代表的なアジェンダ(環境系)】
①Smart Agriculture & Food領域
食農領域におけるサステナビリティや、デジタルテクノロジーを活用したバリューチェーンを横断したデータ連携、健康向上やWellBeingの実現をするための栄養の提供など、新しい食と農業をテーマとした事業支援を行っています。民間・公共団体に対する事業戦略立案、社会実装、ルール形成、デジタルソリューションの提供等、一気通貫でのサービス提供に挑戦しています。

②Carbon Neutral / Circular Economy領域
気候変動対応や資源枯渇問題と言ったサステナビリティ課題への対応と、サステナビリティ対応を新しいビジネス機会と捉えて経済成長を目指す、その両立が企業経営に求められています。そのようなビジネス環境下において企業単独では克服できない課題を的確に捉え、産官学連携の促進を通じた課題解決を図る、“共創型”のアプローチによるコンサルティングサービスを提供し、世の中への価値提供を目指しています。

【業務内容】
①Smart Agriculture & Food領域
(1)食農サステナビリティ
・農畜産業の脱炭素化ルール形成、事業戦略、社会実装

(2)スマートフードチェーン
・フードチェーン横断のデジタルプラットフォーム構想、実装支援

(3)輸出促進支援
・日本の食関連技術・農生産物の海外展開支援

(3)栄養戦略
・健康改善・WellBeing向上に向けた商品・顧客接点改善支援

②Carbon Neutral / Circular Economy領域
(1)CN/CE Strategy
・サステナビリティ課題に対する「攻め」と「守り」の構想・戦略策定
・国際ルールや標準化、規制等に関するルールメイキング活動
・サステナビリティ対応型のビジネスモデル構築やエコシステム形成(産業横断の座組による国主導の実証事業の実績多数)
・ビジネス立ち上げに向けた実行・モニタリング 等

(2)CN/CE Transformation
・CN/CEに関連する実証の計画・実行支援(国や民間が主導する実証事業の種まきから実証、効果測定までの一連の活動)
・民間企業や自治体に根付いた、定常的なサステナビリティ対応型のオペレーションモデルの構築と運用 等
求める経験 / スキル
=============================
■ 共通要件
=============================
<必須要件>
下記のいずれかのご経験もしくは、下段「個別要件」いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・新規事業開発経験(業界問わず)
・デジタルを活用した新技術・新サービスの社会実装経験(業界問わず)

<歓迎要件>
・グローバルプロジェクト経験

<語学力>
・英語力(英語でのディカッションや英語での記事・文献を用いたリサーチができる方)

<求める人物像(主にご面接にて拝見させていただきます)>
・事業企画力とサービス実装力を兼ね備えた人材を志向されている方
・自発的に仕事ができる能力やオーナーシップをもってプロジェクトをリードする能力
・コンサルティングを通じて人々の暮らしを豊かにし、Made in Japanをもう一度世界一にしたい方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力をお持ちの方
・論理的思考、課題解決等のコンサルティングスキル をお持ちの方
・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献
・先端的技術(ものづくり系技術・DX技術の両方)に対する強い興味

=============================
■ 個別要件
=============================
①Smart Agriculture & Food領域
<必須要件>
・大手食品・商社・農資材企業、またはコンサルティングファームでの業務経験

<歓迎要件>
・農業や食・栄養に関する知見
・脱炭素やサステナビリティに関する知見
・グローバルプロジェクト経験
・システム構想の経験

②Carbon Neutral / Circular Economy領域
<必須要件>
(1)CN/CE Strategy及びCN/CE Transformation
・コンサルティング会社や各製造業(自動車、家電・電気電子、産業機械、素材、建設・不動産、食品・飲料、総合商社など)における業務経験
(2)CN/CE Digital
・SCM、トレーサビリティ、CN (LCA、ESGレポーティング等)、CE(リユース、リサイクル、DPP等)システム開発経験(いずれか)
<歓迎要件>
(1)CN/CE Strategy及びCN/CE Transformation
・サステナビリティに関連する新規事業立ち上げ経験
・一定のデジタル知見があると尚望ましい
(2)CN/CE Digital
自動車、電気・電子、建設、テキスタイル業界でのシステム開発経験
・データスペース(ウラノス、Catena-X、EDC: Eclipse Dataspace Connector等)や分散技術(DID/VC、ブロックチェーン、ZKP等)知見
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

合同会社デロイトトーマツ

仕事内容
【対象業務領域】
顧客接点に係るすべての業務領域
Sales / Service / Marketing / Commerce等

【業務内容】
・クライアントの経営課題・ビジネス課題を解決すべく、顧客接点領域のテクノロジー(Salesforce/ Adobe等)を活用し、構想策定から要件定義・設計・開発・導入展開・運用保守まで一気通貫でサービス提供。
・上記プロジェクトのマネジメント。クライアントの経営層、プロジェクトチーム、関連部門・支社、関連ベンダー、海外拠点等、ステークホルダーをワンチームにまとめあげ、クライアントの目標達成に向けたプロジェクト推進をサポート。

【ユニットの特徴】
(1)クライアントのビジネス×テクノロジー伴走パートナー
テクノロジーを開発・導入することが目的でなく、クライアントの経営課題・ビジネス課題の解決、ないしビジネス成長の実現にフォーカスし、上流の構想策定・業務設計から関与し、その実現手段としてのテクノロジーの開発・導入を行います。クライアントからはビジネス伴走パートナーとして認識いただき、様々なプロジェクトに上流フェーズから携わることができます。

(2)最先端テクノロジー/業界専門知見の提供を可能にする専門家集団/ネットワーク
最先端テクノロジー知見、および各業界専門知見の獲得を、社内およびデロイトメンバーファームの各国、各ビジネスのエキスパート、さらにはアライアンスを組むソリューションベンダーとのネットワーキングが可能にしています。自身の専門性に加え、上記ネットワークから結集した唯一無二のサービスを提供します。

(3)海外メンバーファームとのコラボレーション
アメリカ・ヨーロッパ・中国・東南アジア・インドなどのデロイトグローバルのメンバーファームとも協力し、日本企業の海外進出や、外資系グローバル企業の日本市場展開をサポートしています。

≫ユニット詳細はこちらをご覧ください。
https://www.deloitte.com/jp/ja/services/consulting/services/customer-marketing.html?icid=top_customer-marketing
求める経験 / スキル
■必須要件
下記いずれかについて、チームリード以上の役割を担った経験を持つこと
・システムプロジェクトでの要件定義、設計、開発、テスト、導入・展開、運用保守の一連の業務経験
・システムプロジェクトでのPMO経験

■歓迎要件
・IT/DX戦略立案、構想策定経験
・顧客接点領域のシステム構築経験(Salesforce、Adobe、Microsoft Dynamics、等)
・ERPをはじめとするパッケージソリューションのシステム構築経験(SAP、Oracle等)
・クラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験(AWS、Azure、GCP、Force.com等)
・AI, IoT, AR/VR, Mobile等の先端ITを活用したシステム構築経験
・システムプロジェクトにおける、経営層やビジネス部門との協業経験
・英語力(特にSpeaking力)、および海外ステークホルダーとの協業経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
【組織紹介】
Customerの組織概要はこちらをご確認ください。

Customerは以下の3ユニットから構成されています。
- CS&D: Customer Strategy & Design
- M&C: Marketing & Commerce
- S&S: Sales & Service

【業務内容】
主なオファリング及び主要な業務内容は以下のとおりです。

[CS&D] Customer Strategy
顧客起点でのカスタマー戦略立案を担当する。
関連テーマ:顧客インサイト、顧客戦略、ブランド戦略、コミュニケーション・プロモーション戦略、マーケティングROI、マーケティングテクノロジー選定、キャンペーンプランニング、カスタマージャーニー、マーケットリサーチ

[CS&D] Customer Experience
顧客体験向上に向けたサービスの構築・実装を担当する。
カスタマージャーニー、顧客ロイヤリティ調査、顧客エンゲージメント戦略立案、CX成熟度診断、CXマネジメントサイクル設計・定着化、CX組織・ケイパビリティ強化、CXM導入、Market Gravity、デプスインタビュー・FGI・エスノグラフィ調査

[M&C] Marketing
デジタルマーケティングを軸にしたマーケティング戦略立案・伴走支援を担当する。
関連テーマ:デジタルマーケティング、Marketing Automation(MA)、Google広告ソリューション/AIサービス、Mar Tech.、Web戦略、Web開発・運用、Search Engine Optimization、 Web Analytics、Webオペレーション、Customer Data Platform、 パブリックDMP、顧客データ活用基盤、マーケティング計測・PDCA、広告・イベント・キャンペーンの企画・運営

[M&C] Commerce
顧客や他システムとのチャネルが拡大し続けるeコマースの戦略立案から導入、売上向上までの伴走支援を担当する。
関連テーマ:D2C、OMO、越境EC、ユニファイドコマース、マーケットプレイス、ビジネスモデル改革(サブスク/コト売りビジネス)、メタバースコマース、マシン・カスタマー

[S&S] Sales Transformation
セールス領域の戦略策定からDX支援、セールスマネジメントまで担当する。
関連テーマ:営業DX、フロント組織DX(アカウント営業・インサイドセールス等)、代理店商流DX、営業チャネル変革、営業ナレッジマネジメント、SFA/CRM、PRM/ディラーマネージメント、ABM

[S&S] Service Excellence
顧客接点やカスタマーサービス・アフターサービスの戦略立案、導入、運用支援を担当する。
関連テーマ:コンタクトセンター、カスタマーサービス、カスタマーポータル、デジタルチャネル、アフターサービス、フィールドサービス、顧客接点AI、VoC分析、ナレッジマネジメント、顧客ポータル

【プロジェクト事例】
プロジェクト事例はこちらをご確認ください。
https://www.deloitte.com/content/dam/assets-zone1/jp/ja/docs/careers/2025/pdf-079-project-dtc-service.pdf
求める経験 / スキル
当該領域におけるコンサルタント歴あるいはFeeビジネスでの実務経験を有する方、または事業会社で5年以上の経験が望ましい 

■経験業務の必須要件(下記のいずれか)
・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方
・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者
・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者・業務改革ご経験者
・マーケティングアナリティクス領域ご経験者
・広告代理店業務ご経験者
・Salesforce、Adobe、Google/Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者(マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者)
・グローバルプロジェクトご経験者(英語:ビジネスレベル)
・海外での業務ご経験者(英語:ビジネスレベル)
・クリエイター・デザイナーご経験者
勤務地

大阪府

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
デロイトのEngineeringユニットは、クラウドを中心とした最先端のテクノロジーの力を最大限活用し、クライアントのビジネス変革を成功へ導くことを支援しています。

■ 業務内容  
当ユニットでは、以下の7つのサービスを提供しています。

①迅速に変化するクライアントのビジネスの競争優位性の獲得に向け、クラウド活用戦略の策定、アーキテクチャー設計に加えクラウドを有効活用するための組織機能の立ち上げを支援する「Cloud Strategy & Architecture」。

②企業のビジネス変革を実現するプラットフォームの活用戦略策定から、アーキテクチャー構想策定、設計・構築を支援する「Platform Development & Integration」。

③旧システムからモダンシステムへの変革を実現するアプリケーションモダナイゼーション、データドリブンなビジネス基盤を構築するデータモダナイゼーション、これら2つを融合しビジネス戦略の機動性の高い実現を支援する「Application & Data Modernization & Migration」。

④企業のテクノロジートランスフォーメーションにおけるクオリティを高めるためのテスト戦略策定とテスト実行の高度化を、テスト手法のトランスフォーメーションを通じて、支援する「Quality Engineering」

⑤プロダクト活用によりシステム開発を省力化し、迅速にビジネス目的を実現していくための戦略策定および実行を支援する「Product Engineering & Development」

⑥企業の変革プログラムを成功に導くためのプログラムマネジメントの提供と、人・組織・メソドロジーの最適化を支援する「Service Delivery Optimization」

⑦Deloitte Japan Platform を活用した国内向け運用保守サービスや、クライアントをOperate to Transformへと導くアドバイザリーサービスの提供、強力なグローバルケイパビリティを活かした大規模マネージドサービスを提供する「Engineering as a Service」

最先端のテクノロジー知見と業界知見を併せ持ったコンサルタントがクライアントの成長戦略の実現を支援します。
また、これらに加えて、先端技術としての量子コンピューティング領域のアプリケーション開発分野も立ち上げます。
求める経験 / スキル
<Manager以上>
下記のいずれかに関する知見・経験を有する方を募集しています。
 
■クラウド戦略策定・アーキテクチャーデザインに関する知見・経験
・各業界で、クライアントのビジネス・要件・要望を理解し、クラウドを用いたシステム全体像を描いた経験
・クラウドサービス(AWS、GCPなど)を活用したアーキテクチャー設計、基盤構築経験
・アプリケーションモダナイゼーションにおけるTo-Beアーキテクチャー設計経験

■プロジェクト管理/プログラム管理に関する知見・経験
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験(PMP有資格者優遇)
・グローバルプロジェクトで英語を使った大規模開発プロジェクトに関与された経験
・プロジェクト管理方法論/システム開発方法論/プロジェクト管理ツール・品質管理ツールの導入経験
・テスト計画、テスト推進、テスト実行、品質保証の経験

■システム開発に関する知見・経験
・業界別の業務アプリケーションの要件定義、設計、開発経験(各種レビュー含む)
・クラウドネイティブアプリケーションの要件定義、設計、開発経験(各種レビュー含む)
・アジャイル開発におけるスクラムマスター経験
・ホストなどレガシーシステムに関する知見(プログラミング経験というより、アーキテクチャレベルの知見が望ましい)
・レガシーシステムのクラウドへの移行経験
・ローコードプラットフォームを活用した業務アプリケーションの設計・開発経験
・エンタープライズ向けの中大規模のスクラッチ開発における要件定義、設計、開発(各種レビュー含む)に従事した経験

■ソリューション企画・導入に関する知見・経験
・事業企画からソリューション導入による実現まで、一貫したフェーズに関与された経験
・コンサルティング・ソリューションプロバイダ等の立場から、複数業種のソリューション導入PJにリーダ的ポジションで関与された経験
・社内IT企画等の立場から、業務部門との調整を行いつつソリューション導入PJに複数関与された経験

■運用要件定義・設計に関する知見・経験
・大規模システム導入PJにおいて運用要件定義・運用設計・トランジションをクライアントフェーシングでリードした経験
・クラウドインフラの運用基盤構築における要件定義~導入・高度化にかかる業務を提供してきた経験
・グローバルチームの一員としてシステム導入、または運用業務に従事した経験

■その他
・新しいソリューションの開発や顧客価値を産み出す活動に積極的に参画し、世の中にない新しいものを生み出すマインドを持つ方
・多様なステークホルダーと積極的なコミュニケーションをとりながらクラウド領域および関連領域のデリバリーや受注に向けて能動的に動ける方
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 2,000 万円

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