JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

332中の150件を表示

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仕事内容
【業務概要】
・SPC運営管理
・受注後案件におけるSPC開業準備業務
・EPC営業応札案件支援

【業務詳細】
・廃棄物処理・汚泥資源化分野のSPC管理
 SPC維持管理の中心的な存在として、①SPCの収支管理や②客先自治体との契約折衝、
 各種調整、③NSESとの連携による日々の安定操業への寄与。
・受注後案件の開業に向けた契約書等ドキュメント作成や予算策定、実務の設計・協議等
・新規案件への入札に係る提案書作成業務(見積作成、提案内容の検討等)

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まず OJTによりSPC管理業務や開業準備業務、EPC営業応札案件支援を習得いただき、この分野で活躍いただきます。
将来的には上記の経験を活かし、ご自身の適性・ご意向により営業業務等(EPC・自治体営業等)へのローテーションや将来的な部門マネジメント層になることを期待します。

【ポジションの魅力】
・廃棄物処理や汚泥資源化に関わるSPCの運営を通じて、環境問題やカーボンニュートラル、持続可能な社会の実現に寄与できる
・廃棄物処理や汚泥資源化のEPC営業応札支援として、数百億規模の大規模プロジェクトの営業を支えることができる
・多面的に業務や業界を見るため、幅広く高い視点を養うことができ、会社経営・事業やマネジメントスキルを身に着け成長できる

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの業務において、主体的に実務にかかわってきた方、またはリーダーとして実務を推進してきた方
・事業会社やSPCの管理経験
または
・商社等で事業組成、会社設立、プロジェクトの立ち上げ経験

【望ましい(WANT)】
・プラント事業への知見
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務概要】
・土木建築

【業務詳細】
・燃料受入れ・払出し設備(LNG、LPG、水素、アンモニア等)、CO2回収・貯留(CCS)設備のための土木設計または建築設計業務(リードエンジニア)
・若手設計者の育成

【入社後のキャリアパス】
入社後は、様々なCN案件においてリードエンジニアとしての活躍を期待します。
OJTにより当社業務マナーを習得いただいた後には、若手設計者の育成も積極的にご担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
・CNやエネルギー転換の中核を担う注目分野で直接的なプロジェクトに、早期から携わることができる
・注目分野のバリューチェーン全体をマネジメントして顧客にサービスを提供する醍醐味を体感できる
・日本製鉄グループとして国家規模の大型プロジェクトへの参画・貢献ができる
・新しい組織の中堅として、組織及び事業を盛り上げていく立場で活躍できる

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・EPCの元請としてプラントの土木設計、工事計画及び積算経験があること
 (取扱うプラントの種類・流体等は問いません)
・高圧ガス保安法を適用した耐震設計経験があること

【望ましい(WANT)】
・エネルギー関連設備や、LNG・水素・アンモニア等を取扱う外航船/内航船受入・貯蔵・払出基地、CCS事業における二酸化炭素の受入・貯蔵・払出基地等の実務経験
・電気事業法、ガス事業法、消防法等の法的な技術知見・実務経験
・施工管理技士(土木)
・技術士・日常会話レベルの英語(TOEIC600点以上目安)
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務概要】
・廃棄物発電施設の整備工事監理業務

【業務詳細】
・整備工事全体の統括・マネジメント
・安全管理(総括責任者)
・施工品質管理
・協力会社(外注)の管理
・客先(自治体・施設管理者)との折衝
・技術判断・トラブル対応
・工事書類・報告業務
・工事後のアフターフォロー
・設計部門へのフィードバック

【入社後のキャリアパス】
廃棄物発電設備の整備においては、数多くの設備・プロセスの理解や、客先対応や協力業者指導、操業員とのコミュニケーション力が必須である為、入社後1年~2年は、まず常駐している上司の指導のもとで業務を遂行しながら、幅広いスキルを身に着けていただきます。
将来的には、現場運営を主体的に担っていただくことを想定していますので、あわせてマネジメント力を養っていただきます。

【ポジションの魅力】
・廃棄物発電施設の整備工事監理を通じ、成長しながら環境・電力分野で社会に貢献できる技術職です。
・溶融炉・ストーカ炉など専門性の高い設備を担当し、工事品質・安全・工程を支える要となる役割を担います。
・教育・支援体制が整っており、入社後はOJTや研修を通じて段階的にスキルを習得できる環境があり、技術者として長く安心して働ける環境です。

■会社についての詳細
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。

弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。

様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・法定点検、設備の機能改善や更新工事施工管理(QCDS管理)の経験者
 または
・プラント業界若しくはエンジニアリング業界の整備保全管理業務の経験者
(廃棄物発電設備の経験者が好ましいですが、プラントの種類は問いません)
・コミュニケーション能力があり、良好な人間関係を構築できる方

【尚可(WANT)】
・客先折衝能力経験のある方
・情報の整理・明確化する力のある方(工事請負契約/業務委託契約の理解が必要なため)

以下、取得されていることが好ましいが、入社後に上記資格取得の機会あり
・監理技術者(清掃)
・危険物取扱者(乙種第四類)
・特別管理産業廃棄物管理責任者
・ダイオキシン暴露防止
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者
・足場の組立等作業主任者
・玉掛技能者(1t以上)
・フォークリフト運転技能講習
・ダイオキシン類ばく露危険作業の業務
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における構造設計をお任せします。
ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】・ゼネコン、設計事務所での建築構造設計経験

【歓迎(WANT)】・構造設計一級建築士・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
建築事業分野の調達業務をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】

ゼネコンでの調達実務経験

【歓迎(WANT)】

一級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
①海洋の基礎構造物の海外製造管理
海洋プロジェクト(洋上風力など)の基礎構造物の海外製造管理をお任せする募集です。
・具体的には
アジアベンダーに対するプロジェクトマネジメント、実行管理
工数計算、工程計画の立案
工事におけるSV業務
現地での試運転対応

②エネルギープラントプロジェクトにおけるプラント品製造管理
・プラント品製造の国内・海外での製造管理に関する業務全般
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造管理のご経験
・海外出張に対応可能な方(年間の合計で180日ほどの海外出張を想定)

【歓迎条件】
・英語TOEIC600点以上(英語での業務に抵抗感のない方)
・海外ベンダーを活用したファブレス管理のご経験
・溶接管理技術者1級
・材料、製缶、機械加工、機械組立等の基盤要素技術やプロジェクトマネジメント力などいずれかの知識や素養がある方

※構造物(溶接構造物、鉄橋、鋼構造物など)の製造管理経験者歓迎致します

【求める人物像】
・海外出張に対応できる方(通訳あり)
・製造現場の技術・技能に精通した方
・多様な文化の受入れ可能な方
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
・設計
自社の主力商品である橋梁関連の設計業務を担当いただきます。
自社で施工や工事を行っていないため、設計品を納めるまでが業務になります

・製造管理
橋梁商品の製造管理、施工指導(主に海外案件)
今後、主力商品の一つであるパネルブリッジの海外案件受注が見込まれています。基本は海外案件対応ですが、時期により海外案件がない場合は国内案件対応をお任せする予定です。
求める経験 / スキル
※以下いずれかのご経験がある方
橋梁設計や橋梁メンテナンス経験、ファブの製造管理や橋梁の施工経験

※製造管理をご希望される方は以下の項目が追加で必須となります。
・TOEIC600点程度(海外ファブとの英語コミュニケーションに支障がないレベル)
・海外出張に対応可能な方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
医薬、化学、食品、樹脂生産等の工場や物流倉庫、研究施設の空調換気・給排水設備の設計監理、工事管理をお任せします。

【具体的には】
○設計業務
⇒箱物工場や研究施設の空調換気設備、給排水衛生設備の基本設計、実施設計業務
 クリーンルームや製造室を主体とした工場や研究施設の設計となり、
 設計は協力設計事務所や社内設計にて業務を行い、
 設計を基にプロジェクト予算の作成業務や協力会社の発注業務も行います。

○工事管理業務
⇒設計監理を主体に建設現場での工事管理を行います。
 建設規模により、定期的なスポット管理や常駐での管理となります。
 主に品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理を行います。

【プロジェクトの一例】
・医薬分野:製剤(無菌製剤、経口固形製剤、高薬理活性剤等)、原薬、中間体等の工場建設
・食品分野:食品原料、加工食品、調味料、プロセスセンター、農水産加工品等の工場建設
・樹脂分野:半導体関連、樹脂成型、フィルム加工、印刷、包材等の工場建設
・物流分野:ロジスティクスセンター、立体倉庫等の工場建設
・その他:研究施設、事務所等の建物建設

【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度:1~2日程度/週(毎週ではありません)
長期出張(工事管理):10ケ月~1年程度(建設規模によって、常駐管理が必要な場合)

<仕事の魅力・やりがい>
多くの分野の工場建設の設計・工事管理の経験が出来、クリーンルームや恒温恒湿空調等の高度な設備技術の修得が可能です。
プロジェクトチームでの業務遂行であり、完成時はチームの達成感を得ることが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
◆高専卒以上
◆設計事務所又はゼネコンやサブコンでの下記いずれかの業務経験
 ・空調換気設備・給排水衛生設備の設計業務
 ・空調換気設備・給排水衛生設備の工事管理業務

【歓迎するスキル・資格】
◆工場の設計、工事管理経験
◆CAD:AutoCAD、BIM(Rebro、Tfas)の経験
◆資格:一級建築士、建築設備士、一級管工事施工管理技士等
従業員数
2,500名 (2025年3月末(連結))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,500名 (2025年3月末(連結))

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
◆液化天然ガス受入基地、ガス製造プラント設備、ガス供給設備の土木設計
◆エネルギーサービス分野(CGS関連)設備の土木設計
◆風力発電や太陽光等再生エネルギー関連設備、水処理設備の土木設計

<具体例>
・大規模液化天然ガス(LNG)受入れ基地、ガス製造設備に関する装置・機器・塔類の基礎等の土木設計
・中小規模サテライト基地、プラント装置・機器・配管・塔類等の基礎(杭含む)、外構、付帯設備の設計・積算
・各種ガス供給設備、エネルギー関連設備建設計画に関連する土木分野の調査・設計・積算
求める経験 / スキル
◆エネルギー・化学・環境など各種プラント設備の新設、増設等、土木設計業務の経験を有する方

◆公的資格
1級土木施工管理技士、または 1級建築施工管理技士(歓迎)
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における構造設計をお任せします。
ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
一級建築士(取得予定可)、二級建築士、建築物の構造設計業務経験(工場や倉庫だけでなく、他の用途の経験も歓迎)

【歓迎要件】
・構造や設備の設計者・現場管理者
・建築系学科卒業
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
「建設業界をテクノロジーの力でアップデートする」をビジョンに掲げ、日本初の建設用3Dプリンターの開発・サービス化を実現。更なる成長を共に目指し3Dプリンタによる構造物の施工や設計を担っていただける方を募集します

(現状/直近やっていただきたいこと)
■ 3Dプリンタ構造物の施工プロジェクトの推進
・ 設計施工に関する顧客打ち合わせ
・ 設計施工に関する工程管理
・ 施工効果の測定研究
■ 構造物と施工工法の設計開発
・ 3Dプリンタ製コンクリート構造物の設計
- 土木及び建築構造物の設計
- 構造計算
- 最適な施工方法の策定
・ 3Dプリンタ工法の開発
- 各工種における既存工法の課題抽出
- 3Dプリンタ工法の開発と効果測定
・ 3Dプリンタ構造物及び工法の品質管理
- 設計構造物と工法の品質基準の策定
- 品質基準策定に関する試験の推進
■ 3Dプリンタデータと造形工法の設計開発
・ 3Dプリンタデータ設計
- 構造物の2D/3D CAD設計
- Gcode 設計
・ 造形工法の技術開発
- 3Dプリンタ構造物製造過程の設計
■ 3Dプリンタ構造物の造形作業
求める経験 / スキル
(必須条件)
下記の内いずれかを満たしている方
・ 建設現場代理人の業務経験がある方
・ 建設施工管理の業務経験(5年以上)
・ RC構造物/土木構造物/プレキャスト製品の設計業務経験(5年以上)
・ 設計コンサル/構造設計事務所での設計業務経験(5年以上)

(歓迎条件)
・当事者意識が圧倒的に高く、スタートアップマインドがある
・プロジェクトマネジメント経験が豊富
・対人コミュニケーションが得意
・設計営業/技術営業の業務経験
・ 建築士/施工管理技士の資格を有している方
・3DCADの操作が堪能(Rhinoceros等)
従業員数
40名
勤務地

神奈川県

想定年収

420 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

【東日本/西日本/中日本施工部とは】
警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションまた、製造、物流業界に対し、顧客の業務プロセス改善として自動運転ソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。
「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。


【具体的な仕事内容】
物流施設向け及び製造工場への搬送機械設備の設置工事における工事管理業務(施工管理・工程管理・安全管理業務)をご担当いただきます。
※ただし新規事業にまつわる案件の為、詳細は面接にて説明させていただきます。
求める経験 / スキル
機械器具設置工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

【中日本施工部とは】
警察、自治体、官公庁、高速道路会社や企業等あらゆる分野・業界に対し、パナソニックの情報通信機器や映像/音響設備によるソリューションを中心に施工の立場で提供していきます。「お客様の多様な現場に寄り添い、高い品質で安心・安全なシステムを納め社会に貢献する」ことが私たちのミッションです。


【具体的な仕事内容】
・官公庁、自治体、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただく組織の責任者をお任せいたします。約30名のチームをまとめ、プロジェクトの推進と組織マネジメントの両面でリーダーシップを発揮していただきます。
・施工提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。
・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。
・小規模案件(数百万円)から大規模案件(数億円)を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので
 入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ(技術力、、コミュニケーション能力向上)を図ることも可能です。
【主な納入事例】
・交通管制システム、防災無線システム、ETCシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
①組織のマジメント経験をお持ちの方
②施工現場におけるマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
①電気または電気通信工事における経験があり、現場代理人や主任技術者としての実務経験をお持ちの方
②1級電気通信施工管理技士資格、1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方(いずれか可)
勤務地

愛知県

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

アマゾンジャパン合同会社

仕事内容
オペレーション技術統括本部(英語名称JCFS: Japan Customer Fulfillment Solutions)はアマゾンジャパン オペレーション部門(JP Ops)の中核部門として、物流プロセスの設計・導入・改善に取り組むとともに、物流プロセスのベースとなる建屋の設計を最適化して、拠点の価値を最大化することに注力しています。

アマゾンジャパンでは、フルフィルメントセンター(FC)、ソートセンター(SC)、サブセイムデイ(SSD)およびその関連施設の新規開所工事を担うエンジニアを募集しています。発注者として建築・電気・空調・衛生・消火設備の分野における設計や施工を総合的に監理し、安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理の面で高い水準を発揮して円滑に竣工まで導きます。多くの社内外の関係者と良好な関係を作り、業務の簡素化や建屋設備の標準化などの新しい仕組みづくりを提案できる能力、優れたコスト感覚をお持ちの方からの応募をお待ちしています。

日常の業務においては、Amazonの行動指針である「リーダーシッププリンシプル(Leadership Principles)」を社員ひとりひとりが意識し、リーダーとして考え、行動することを大切にしています。「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」というビジョンを実現するために、常にお客様のことを第一に考えチームで働くことが出来る方、オーナーシップを持ち、日々の仕事に情熱を持ち取り組んでいただける方を求めています。安全で快適な施設を提供する仕事にモチベーションを感じる方、そして何事にも前向きに行動できる方からの応募をお待ちしています。

■職務記述(内容、責任、遂行要件、他職務との関係等)
55% FC/SC/SSDの新規開所工事における発注者としての設計監理業務、工事監理全般
20% 設計方法や工事監理の標準化
20% 予算管理および予算削減の提案
5% 協力会社の発掘、支払業務などの事務的作業

■Key job responsibilities
FC/SC/SSD新規開所プロジェクトにおいて、建築・電気・空調・衛生・消火設備について発注者として設計監理業務を 行い、それらの工事計画を社内外の関係者と協同してまとめ、常に安全を最優先し計画通りにプロジェクトを完了させます。すべての関係者に敬意を払い優れたコミュニケーション能力と、折衝力を持ち合わせていることが求められます。

■A day in the life
新規FC/SC/SSD新規開所プロジェクトにおいて複数のプロジェクトを同時に担当していただきます。計画フェーズでは、自身の担当プロジェクトの実施承認を得るために、設計提案、コスト、スケジュールなどの計画をまとめます。工事フェーズでは発注者として工事監理を行い、安全に計画通り進捗しているか確認します。部内定例ミーティングとチームミーティングがそれぞれ週1回開催されており、そこで情報共有を図っています。出張など所属サイト以外での勤務は平均すると週2回程度あり、遠隔地の場合は宿泊を伴う出張もあります。また、フレックス勤務を導入し、個人のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境もあります。

■About the team
Facility Design & Construction(建築設計・工事監理部)は、建築や建築設備の技術者として、新規の物流施設の設計や既存物流施設の改修工事を計画、実行するチームです。新規物流施設のプロジェクトでは、建物のレイアウトや建築、設備の設計を行い、プロジェクト全体の工程を守り、コスト管理を行いながら安全で生産性の高い建物を作ります。既存物流施設の改修工事では、生産性向上のための設備変更や、経年による老朽化対策の設備更新などを企画し、プロジェクトのオーナーとして品質、コスト管理しながらプロジェクト完了まで導きます。今回の募集ポジションでは物流施設のなかでも大きな在庫を持つFCと仕分けを行う施設であるSC、在庫を持ちつつ、1つの建物の中に在庫と配送の両方の機能を持つ施設であるSSDの工事を担当いただきますが、設計標準の最適化や工事監理の標準化など部内全体で行う業務にも取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【基本条件】
・建築、電気、空調、衛生、防災設備についての知識・経験
・発注者側での5年以上の工事監理経験もしくは請負工事会社での5年以上の施工管理経験
・PCスキル(Word, Excel, Power point)
・ビジネスレベルの日本語力(会議が進行できる、ビジネス文書がかける)

【歓迎条件】
Experience:
・大規模な新築・改修工事現場での施工管理経験者 延床3万㎡以上
・新築現場で受注金額が10億円以上、改修工事で5億円以上の工事について現場代理人、主任技術者経験
・建築、電気、管工事における一級施工管理技士もしくは同等の知識と経験
・CADでの作図経験およびPCスキル(Auto CAD)
・ビジネスレベルの英語力(会議が進行できる、ビジネス文書がかける)

Competency Description:
・常にお客様目線で行動できる
・論理的な思考力、優先順位の判断力および問題解決能力を持っている
・迅速に業務をこなし、状況の変化に柔軟に対応できる
・指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる
・新しい知識を学ぶことに対する意欲
・企業のなかで起業している感覚を持って、常に情熱を持って取り組める
・業者とのPartnership構築能力および優れた交渉能力を持っている
・多様性に富んだグループで働くことに対して前向きである
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
~日本を代表するスーパーゼネコンの清水建設の将来を担う社員のグローバル職/エリア職採用~

土木作業所における施⼯計画の⽴案・協⼒会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)。

具体的に…
・現地調査
・工程管理と予算管理
・品質管理
・工事進捗管理
・安全管理
・予算管理
・顧客対応業務
・地元住民対応業務
求める経験 / スキル
【ご経験】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方

【ご資格】
◆以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
従業員数
10,949名 (2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
10,949名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
工務担当として、国内から海外ODAプロジェクトにおける施工計画・工程管理・原価管理の支援を担いながら、複数案件を横断的に支える役割をお任せします。また、これまでは属人化されていた部分を、クラウドなどのDXツールを通して見える化し、組織全体の対応力を強化していく取り組みの推進も期待しています。
・海外プロジェクトにおける工程管理、施工計画立案、原価管理の指導・支援
・JVパートナーやサブコントラクターとの施工計画調整・課題解決支援
・本社と海外現場の間に立った報告・調整業務
・工程管理ツールを活用した工程情報の可視化・共有
・工務業務の標準化、ベストプラクティスの水平展開
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設業における工務または施工管理経験(5年以上)
・工程・品質・安全・原価管理の実務経験
・調整力・課題解決力
■歓迎スキル
・海外プロジェクト経験
・英語での業務コミュニケーション力
・プリマベーラ、BIM、クラウド施工管理ツール利用経験
・工程・原価・契約いずれかの専門性
・多文化環境での協働経験
・標準化・プロセス改善経験-
・本社・現場の両方で仕組み化に携わりたい方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 920 万円

鉄道系大手ゼネコン

仕事内容
当社国際事業部では、東南アジア・南アジアを中心とする大型ODAプロジェクトの拡大に伴い、施工管理体制や事務体制の強化を進めています。
国際プロジェクトの現場では、工程・品質・安全の管理、JVや現地スタッフとの調整など、多様な課題への対応が求められます。
本ポジションでは、海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援・現場事務を担いながら、将来的にプロジェクトマネージャーとして全体統括を目指していただきます。
・海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援(工程・品質・安全管理の補助)
・発注者(官公庁)、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整
・プロジェクト進捗・課題の把握と改善提案
・本社各部門(建設部・事業管理部・管理系部門)との連携によるプロジェクト支援
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設業における施工管理経験(3年以上目安)
・日本語での報告・調整力
・海外勤務に意欲があること
■歓迎スキル
・海外勤務経験、ODA案件経験
・英語での業務コミュニケーション力
・技術士・施工管理技士などの資格
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 920 万円

鉄道系大手ゼネコン

仕事内容
土木事業本部技術統括部土木技術部 トンネルグループにて、主に山岳工法、シールド工法、推進工法によるトンネルに関する技術検討、施工計画などの支援業務をご担当いただきます。(主に国内現場の案件を担当)

・土木技術に関する情報の収集、展開
・土木技術に関する調査、企画および総合調整
・土木技術の改良、技術開発
・設計および設計照査に関する事項
・営業、施工部門への技術支援
・施工部門への品質管理支援
・大型、特殊プロジェクト等への技術指導、支援
・工事監理に関する事項
・技術開発、設計、受託業務およびコンサルタント業務に関する原価計算および収支管理
・工事原価情報および資料に関する事項
・設計図書、電子データ等の整備、保管
・学協会活動に関する事項

【グループ人数】
5名(含兼務者)

大規模トンネルは注力分野であり、年間2本程度(工期2年から3年程度)、約100億を目標にしています。
求める経験 / スキル
※下記は一般職採用での必須条件です
【必須】
・ゼネコン、コンサル、設計事務所などで、山岳工法、シールド工法、推進工法によるトンネルに関わる業務経験をお持ちの方
・トンネル現場10年位の経験をお持ちの方

■求める資格
技術士(建設部門)トンネル、1級土木施工管理技士

【歓迎】
・管理技術者経験者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設などの特殊建築物・中高層建築物の建築において、利益管理、見積、発注等の業務を担当いただきます。
品質や工期を担保しながら、オーナー様や関係者との信頼関係を構築し、円滑な社内連携を通じて商品・サービスを提供する役割となります。

【担当物件について】※エリアにより変動します。
オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。
関係会社:お取引先法人、協力工事店、住宅設備メーカー
平均受注金額:10~20億程度
工期:20~24か月程度
用途割合:
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
エリア:名古屋メイン。一部その他中部エリアの案件あり。※出張もほぼなし。

【体制】
・ゼネコンサブコンの見積もり内容査定、交渉、調整や社内作成した企画図を基にした概算業務が主な業務です。
※見積、発注において実際に数量拾い業務は行いません。

【DX】
効率的な働き方を実現するため、全社的に取り組みを進めています。
※現場管理においては、iPhoneやiPadの貸与、業務効率化を目的としたシステムの導入などを実施。
積算業務においても、今後さらにDX化を推進していく予定です。

【入社後のキャリアパス例】
・入社後~1年
熟練者と共に実物件を担当しつつ、積算・発注業務の内容理解とスキルを習得していただきます。
・2年~4年
一人で複数物件を担当して頂き、経験を積んでいただきます。
・5年~
リーダーとして課員を統率いただき、人財育成や支店内で影響力があるような人財になっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
下記いずれかの資格をお持ちで在来建築に関する見積書作成、もしくは発注業務の経験がある方。
1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、建築積算士

【歓迎経験】
鉄骨、RCの施工経験のいづれかの経験をお持ちの方

【求める人物像】
・根気よく、コツコツ真面目に取り組める方
・スケジュールや予算などの管理業務が得意な方
・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
・分からない事は積極的に質問できる方

※スペシャリストの場合は上記に加え、マネジメント経験やプロジェクトリーダー経験が必要になります。
従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

533 万円 ~ 1,085 万円

従業員数
15,327名 (2024年1月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
施工管理を担当として、古くなった工場等の施設や建物の改修工事・建て替えを行います。
■業務の特徴:
工事の施工管理担当としての現場管理のみならず、書類関係作成や安全ルール等の制定も実施します。また、これまでの経験や取得した資格を十分発揮することができる環境が整っています。
■求める人物像:
土木会社や建築会社以外で資格を活かして活躍したい方や経験豊かなベテランで一生涯現役を貫きたい方、資格を取得したばかりで事業成長に関わりたい方、有資格者が至極歓迎される環境で活躍したい方を求めています。

■ミッション:
同社のミッションは「社会から必要とされる環境リーディングカンパニーを目指す」です。近年SDGzの普及やESG投資など、環境やリサイクルに関するニーズが高まっております。
お客様の要望にお応えするため工場の設立や新規設備の導入など積極的に行っています。

■評価制度:
半期に1度、目標の達成と計画について上司と面談を行います。新卒・中途、勤続年数に関係なく実績をあげれば昇格する社内風土があります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
土木施工管理技士(土木)もしくは建築施工管理技士(建築、躯体)のいずれか2級以上
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
実際にレーザー工事の工程管理や実際に照射まで行える様な「レーザー照射処理管理技士」という施工資格を新たに取得頂いた上で、レーザー工事の普及にチャレンジしていただきます。レーザー工事の引き合いや展示会の依頼が来た際に、お客様の要望も聞きながら現場調査等を行い、レーザー工事の工程設計やその工程管理を頂きます。必要に応じて、お客様にレーザー照射のレクチャー等も行って頂きます。
社内の営業やエンジニアと非常に近い距離感で連携を取りながらお仕事を進めて頂けますので、装置の改良開発に向けた要望出し等で、プロダクトや事業の成長を最前線で実感頂ける、非常にやりがいの大きいポジションです。

【職務内容】
各業界の研究機関に向けた、業界ルール作りのための共同研究の推進
レーザー工事の工程設計、工程管理
レーザーヘッドや装置の簡易的なメンテナンス対応
レーザーヘッドの改良開発に向け、現場のお客様からの要望を営業やエンジニアへフィードバック
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通運転免許証
・施工管理技士(建築または土木)

≪歓迎スキル≫
・ゼネコンで新工法、装置の導入について検討された経験
・共同研究開発の経験
・中型運転免許証
従業員数
47名 (2025年6月)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
47名 (2025年6月)
仕事内容
【所属予定部署の事業概要】
国内カーボンニュートラル事業本部は、日本国内において脱炭素および低炭素に資する事業を推進する事業本部であり、現在は特にCCS事業を事業化すべく、基本設計や試掘および事業スキームの検討等の業務を推進しています。施設部は、本部内でプラント部分であるCO2圧入設備の設計や建設を担っており、現在はこれらの基本設計を推進しています。

【担当職務】
1圧入設備における土建設計の主担当業務 (リードエンジニア)
2圧入設備におけるプロジェクト管理業務 (プロジェクトエンジニア)
3圧入設備におけるプラント建設管理および許認可等の主担当あるいは管理業務
4パイプライン設備における設計および現場工事管理業務
※1から4の内、1つあるいは2つの兼務を想定しており、全てを兼務することはありません。将来的に、他部署への異動の可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件(MUST条件)】
・プラント建設における土建設計 or プロジェクト管理の経験

【保有スキル 歓迎】
・土木施工管理技士
・ガス主任技術者
・高圧ガス製造保安責任者
・技術士
・PMP
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 990 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)

石油資源開発株式会社

仕事内容
【業務概要】
■坑井(石油・天然ガス井、炭酸ガス圧入井、観測井など)の計画立案
■坑井掘削および仕上げのための資機材およびサービスの調達
■坑井掘削および仕上げ作業の現場管理
■その他、坑井掘削および仕上げに関する業務 ※実際の工事業務は発生しません

【配属予定部署】
国内事業本部操業部 坑井エンジニア 又は国内新設部署(何れかの部署へ配属予定です)

【部署概要】
2050年ビジョンでは長年の主力事業である石油・天然ガスのE&P(Exploration and Production:探鉱・開発・生産)事業に加え環境事業にも積極的に取り組んで行く方針を打ち出し、総合エネルギー企業に進化すべく従来のE&P事業とともに再エネなど低環境負荷エネルギーの利用推進、CCS/CCUSといった既存技術を生かした新たなビジネスの確立を推進中です。

【業務の魅力】
CCS/CCUS関連では、政府の実証プロジェクトとして実施中の、北海道苫小牧沖海底下へのCO2大規模圧入の実証試験を、民間各社が出資したプロジェクト会社である日本CCS調査株式会社(JCCS)が政府から受託し実施しており、当社は筆頭株主としてこれに参加。E&P事業では、国内海外を含め過去に数多くの大型プロジェクトを遂行。CCS/CCUSおよびE&Pにおける各種プロジェクトにおいて発注者の立場で対応頂きます。
求める経験 / スキル
【いずれも必須】
■国内外における石油または天然ガスの掘削エンジニアリング経験 (3年以上)
■計画の立案
■資機材およびサービスの調達
■作業管理
■工学全般の技術知見

【歓迎要件】
■目的達成へ強い意欲で行動できる方
■コミュニケーション能力やチームワーク、フットワークなど持ちあわせている方
従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
979名 (連結:1,641名 2024年3月31日現在)
仕事内容
自社製油所の工事予算管理・見積もり・査定・発注手続き及び製油所・発電所設備の定期点検と補修計画等をお任せします。
神奈川県川崎市にある製油所での勤務のため、出張・転勤が発生しません。

■業務詳細:
・オンサイト係:プラント工事管理(計画・見積査定・現場工事進捗確認・安全管理など)
・オフサイト係:製油所内タンクの定期整備と工事管理
・設計係:配管設計や基礎強度確認など

■入社後の流れ:
OJTの他に社内/社外研修、自己啓発の応援、eラーニングなど社員が成長する機会を多く設定しています。

■魅力:
"お客様の日々の生活に必要なエネルギーを切らさず供給する"という社会的使命を体現していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
石油精製、または石油化学プラント、火力発電所、エネルギー業界等での施工管理、設備管理、保守・保全等のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
危険物取扱者乙種第4類
高圧ガス製造保安責任者(化学・機械)乙種化学
ボイラー技士2級
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■業務詳細
・岩盤および地盤地下水調査業務(主に現場透水試験・数値解析)
・高レベル放射性廃棄物の地層処分及び天然資源開発分野における地表及び坑道内からの岩盤を対象とした地下水調査業務(主に現場透水試験・数値解析)
・調査計画書立案・提案から協力会社の手配・現場管理・データ解析・各種報告書の作成業務 ・地質調査業務や地層処分に係る研究機関への出向あり
・調査(水圧・採水・温度)機器の設計・開発働く環境

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
・地質調査のご経験を3年程度お持ちの方

【歓迎】
・上記に加え、岩盤地下水調査、地盤調査、岩盤地下解析いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・地質学、水文学、構造地質学の実務経験者歓迎
・普通自動車免許
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

北海道

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■業務詳細
建設事業部は土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など、幅広い案件を受注しております。
静岡県にある別荘地(東京ドーム35個分の広さ)の斜面防災を長年任されるなど、不動産系やメーカーなどから安定的に業務を受注しています。ゼネコンなどから転職してきた中途入社者が多数活躍。基本的に転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境となっております。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
一級(土木 or 建築)施工管理技士をお持ちの方
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■職務内容
これまでのスキル、経験に応じて建築・土木・解体に関わる施工管理業務をご担当いただきます。
ご入社当初は当面、当社の工事業務をキャッチアップしていただき、現場代理人として施工管理業務を行っていただきます。
現場でのご経験を経て、いずれ管理職としてのキャリアを形成していただきたいポジションとなります。

※顧客先:大手ゼネコン、デベロッパー等

■業務詳細
①現場代理人としての建築・土木・解体工事に関わる施工管理
②担当グループの工事統括と所属職員の育成
③ワンストップ案件の縁業(設計部門との協議含む)と見積作成
④協力会社の選定
⑤購買業務(外注、材料の見積もり比較から決定まで)
⑥設計変更の指導と実践

※ご入社後は当面、現場代理人として当社の工事についてキャッチアップをしていただく予定です。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
・十分な工事経歴をお持ちの方(10年程度)
・一級(土木・建築)施工管理技士、監理技術者の資格を保有している方
・ 他部署との連携、相談対応のご経験が豊富である方。
 (ワンストップ対応のキーマンとなるため)
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
※アサノ大成基礎エンジニアリングとの雇用契約締結後、DATA統合研究所への出向となります。

■募集背景
当社はこれまでの建設業のビジネスモデルから脱却し、既存プログラムやアプリケーションサービスに依存したユーザー的立場の脱却を目指しています。
そのために、デジタルツイン技術を下地にしたデータの統合や連携の展開を目指し産官学の枠を超えた新しい建設業界のビジネススタイルで先端性の高いコンサルタントビジネスを構築することを目標にしています。
DATA統合研究所はその理念をもとに、アサノ大成基礎エンジニアリングの完全子会社として先見性のあるスタートアップ企業として展開をしています。
スタートアップ企業として進めて行くためには、全くの未経験の育成ではなくプログラミング技術やシステム構築の経験のある中途採用の対象となる技術者を募集しています。さらに、そこに建設工学の知見が加わるとなお望ましいと考えています。

■業務内容
・デジタルツイン構築(Plateau等のデータから作成される都市デジタルツインの構築)
・上記のデジタルツインに地震動シミュレーションなどの各種物理シミュレーション(地震、液状化、静的変形解析)を組み込んだシステムの構築
・シミュレーションに関わるブログラムの構築および開発(使用言語:Python、C++など)
・地盤工学や海岸工学に関連した各種解析の実施(FEM解析、波浪・高潮解析など広く実施)
・国土交通省などのデータプラットフォームを利用したデータ連携のプログラム開発など
・通常の地盤工学に関連したFEM(2次元、3次元)の業務
・通常の上記解析業務の効率化運用を目指した効率化システムの創造から開発、運用
・次世代デジタルツインの社会実装ビジネスを目指した技術開発とその運用

■働き方
在宅・出社・フレックスタイム制を組み合わせた柔軟な勤務体制です。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
・IT経験者または数値解析に関するプログラミングができる人
・既存の解析ソフトを操作できる人ではなく、デジタルツインを構築できる人

【歓迎】
・地盤解析業務実務経験5年以上(FEM解析、一般設計解析)

【例えばこんな方からのご応募をお待ちしています】
・IT技術者としてシステム構築やプログラミングの経験を持っている方
 └業務上必要なシステムをご自身でスクラッチで構築されたご経験のある方は歓迎します。
・建設分野におけるプログラム内容がある程度理解できる方
・子育てで第一線を退いていたが、子育てがひと段落したので技術者として再チャレンジしたい方。
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■業務内容
土木設計技術者として、インフラの設計業務や保全・防災業務など担当していただきます。
具体的には、インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務や現地調査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理業務を行っていただきます。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
・技術士またはRCCM(河川、砂防および海岸・海洋、道路、他)
・国や県で土木設計の管理技術者経験がある方
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

仕事内容
■業務内容
インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務:現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理
保全・防災(トンネルなどのインフラ保全、斜面防災、砂防関連)に関する設計業務:調査計画立案、現地踏査、対策設計、報告書作成までの一連の業務

■働き方/キャリアについて
・働き方:全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。
・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションへの挑戦も可能。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
土木設計業務の実務経験3年以上
または、施工管理系のご経験をお持ちの方は40歳未満の方(長期キャリア形成のため)
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■業務内容
・耐震診断ならびに補強設計業務全般(補助金申請含む)
・建築物(R造/S造/SRC造)の耐震診断、補強設計・監理に関する業務
・建物調査業務全般:調査計画立案、現地調査、報告書作成~リフォーム工事提案・監理までの業務全般
・構造設計ならびに監理業務(一般建築物全般)

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
構造設計に関わる実務経験(3年以上)
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■業務内容
【意匠設計関連】
・意匠設計に関する基本設計、実施設計
・構想設計、機械・電気設備設計との総合調整
・発注者との打ち合わせによるニーズ把握、関係官公庁との打ち合わせ

【構造設計関連】
・耐震診断ならびに補強設計業務全般(補助金申請含む)
・建築物(R造/S造/SRC造)の耐震診断、補強設計・監理に関する業務
・建物調査業務全般:調査計画立案、現地調査、報告書作成~リフォーム工事提案・監理までの業務全般
・構造設計ならびに監理業務(一般建築物全般)
※これまでのキャリアを考慮し、配属チームは決定させていただきます。

【マネジメント関連】
・建築ソリューション事業部または意匠設計チーム、構造設計チームいずれかのマネジメント業務
※これまでのマネジメントに関するご経験を踏まえてお任せする組織を決定します。
※場合により将来のリーダー候補として採用させていただく事もございます。  

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士資格
・意匠設計または構造設計に関わる実務経験
 ※書類選考時に可能な限りでポートフォリオのご提出をお願いしています。
・5名以上のマネジメント経験

【歓迎】
・構造設計一級建築士資格
・AutoCADの操作経験
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■業務内容
・意匠設計に関する基本設計、実施設計
・構想設計、機械・電気設備設計との総合調整
・発注者との打ち合わせによるニーズ把握、関係官公庁との打ち合わせ

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
意匠設計に関わる実務経験(書類選考時にポートフォリオをご提出いただきます)

【歓迎】
1級建築士、AutoCADの操作経験
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■業務内容
・基本的な円弧滑りや圧密沈下解析から地盤変形を求める地盤FEM解析、さらに3次元まで拡張した浸透流解析まで、幅広く地下水や地盤の挙動を予測する解析業務を実施しています。さらに解析プログラムの変更、追加などの解析技術の開発も手がけており、次世代に向けた解析技術への対応も担当いただきます。 
・解析に当たっては、当社調査部門と連携や事業部内を構成している設計部門との連動もあり、幅広い視野を持った解析業務の遂行を行って頂きます。
・解析経験の余りない20代の技術者は、熟練技術者の指導の元、OJTを通じて解析技術の熟度向上をして頂きます。
これによって、当事業部の価値のある技術者として活躍頂けるようにスキルアップを実現して貰います。
・解析経験の豊富な方は、その力を十分に発揮して頂き、次世代に向けた事業部拡大の中核として活躍頂きます。
なお、当社は、様々な解析技術を保有(三次元FEM解析/2次元FLIP解析/都市丸ごとシミュレーション解析)していますが、既存のプログラムだけではなく、プログラムを独自改良し、より精緻で汎用性のある解析の提供を目指しています。
 そのためのプログラミング技術も機会を見ながら身につけて貰い、幅広い解析技術に対応できる人材として活躍を頂きます。

■働き方/キャリアについて:
・働き方:全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。
・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションへの挑戦も可能。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
地盤解析業務実務経験3年以上(FEM解析、一般設計解析)

【歓迎】
解析プログラムソースの解読、プログラミング経験者
(解析コード:VB、Fortran、C言語、Pythonなど)
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■業務内容:
地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外のコンクリート点検業務等を担当いただきます。具体的には、調査計画書立案・提案から協力会社の手配・現場管理・各種報告書の作成業務などをご担当いただきます。現場と内勤の業務割合は1:1で現場勤務の日は直行直帰をしております。内業の日は在宅勤務(リモートワーク)も可能です。

■働き方
・年休126日(土日祝)、月の残業時間は約30時間と非常に働きやすい環境です。在宅勤務や時短勤務制度もありライフワークを重視して働くことが可能です。
・出張:全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。

■キャリア:技術士資格の取得支援制度があり、サポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たな職種にチャレンジした事例あり。

■研修体制: 
・各種研修と並行して2か月に1回程度、大学の教授をお招きし土質力学に関する座学講習を実施しております。
・実務では、先輩社員に同行し流れを掴んでいただきます。最初は報告書作成等簡単な作業からお任せします。

【人材育成に注力/研修充実・資格取得時に報奨金あり】
人を育てる風土があり、組織内の関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金も支給します

【経営的に安定/公共から民間まで幅広い顧客を保有/土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】
同社はオリエンタルコンサルタンツHD(STD上場)に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁(国、自治体など)をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています
求める経験 / スキル
【必須】  
・土木や建築業界での経験をお持ちの方(施工管理、設計等)
・化学メーカー等での調査のご経験をを持ちの方(水質・土壌等)

【歓迎条件】
・地質調査のご経験をお持ちの方
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

仕事内容
■業務内容
当社の受注案件(主に解体工事)を円滑に進行するために、
・行政、インフラ企業への各種届出作成、申請作業
・各現場を巡回しての施工管理業務のサポート(現場写真の整理、安全書類整理等)
・協力会社との事前折衝
・発注、予算管理
・近隣説明会、近隣挨拶サポート
・見積作成、営業同行、現場下見、安全管理サポート、部内行事進行
・本社提出書類のとりまとめ
等をお任せいたします。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設系、解体系工事の事前申請等の実務経験(3年以上)
・一級土木施工管理技士(管理技術者資格者証保有)
・CAD(AutoCad)、Excel、Word操作

【歓迎】
施工管理現場経験
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■当社の安全パトロールを担当いただきます。
従業員、協力業者、地域住民の皆様の安全を第一に優先した環境を整備していただきます。改善や啓蒙活動を積極的に取り組んでいただける方を探しています。

■業務内容:
安全パトロールと現場担当者の育成指導。
稼働中の施工現場に赴き、現場の安全管理、品質管理を行っていただきます。
・施工現場に於ける安全パトロールの実施
・部員への安全教育
※現場をご担当いただくことはございません。

■現場は都内が中心です。巡回や検査で現場に出勤する際は直行直帰も可能です。
■案件:倉庫、民間マンション、工場

■当社の建設事業部ついて:建設事業部は土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など、幅広い案件を受注しております。静岡県にある別荘地(東京ドーム35個分の広さ)の斜面防災を長年任されるなど、不動産系やメーカーなどから安定的に業務を受注しています。ゼネコンなどから転職してきた中途入社者が多数活躍。基本的に転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境となっております。
■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/在宅勤務制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
・施工管理のご経験をお持ちの方(分野不問、ゼネコン出身者歓迎)
 ⇒解体現場のご経験が必須となります。
・1級施工管理技士(土木もしくは建築)
・普通自動車免許をお持ちの方
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■担当業務:飲料用、工業用、防災活用の井戸開発に関する現場管理・顧客対応などを行っていただきます。具体的な業務内容になります。
・温泉開発:現場管理を担当していただきます。
・井戸開発:工程管理、原価管理、現場安全管理、顧客・協力会社との調整、フォロー業務を行います。
・管工事:屋外・屋内の配管工事や機器接続配管工事における点検、管理、指示だし、立ち合い等のみを行っていただきます。
・また、施工管理ご経験後は、適性に応じて営業を担当して頂く場合もあります。

■配属部署について:
水環境事業部水資源グループに配属となります。同事業部は東京、北海道に約21名の社員がおり、設計、施工管理の技術者が8割を占めています。

■採用背景:井戸、温泉の掘削実績を多く持ち、その過去実績からリスクの少ないご提案をお客様に行うことが可能です。現在多くの案件を受注し売上を伸張しており、増員のための募集となります。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/在宅勤務制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
■必須条件: 
・何らかの施工管理のご経験を持ちの方
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■職務詳細
本事業部では、土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から修繕までを業務としています。顧客は、ディベロッパー、メーカー、私鉄、その他インフラ系企業、官公庁などから安定的に業務を受注しています。
今後、より高度な補修設計~修繕施工業務に注力・拡大していくことを想定しており、修繕設計や施工管理をお任せする予定です。組織づくりの中心人物としてもご活躍を期待しています。
基本的に転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境となっております。

■採用背景:当社のインフラ保全事業部は関東圏内における鉄道の駅舎点検をほぼ独占して請け負っておりますが、今後当事業部では、関西エリアでの駅舎点検業務およびトンネル・橋梁などの土木構造物の保守点検領域も拡大していきたいと考えております。当社では土木構造物の保守点検について専門知識を持つものが少なく、今回はその領域拡大に向けて、この領域をけん引してくれるメンバーを募集しております。

■働き方/キャリアについて
・働き方:全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。
・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションへの挑戦も可能。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
建築・土木構造物の設計または施工管理の経験がある方(10年程度)

【歓迎】
以下の資格をお持ちの方(一部資格手当あり) 
・一級建築士
・一級施工管理技士
・技術士(鋼構造及びコンクリート)
・RCCM(鋼構造及びコンクリート)
・コンクリート診断士
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 900 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■担当業務:建築・トンネル・橋梁などの構造物の保守・点検業務をお任せいたします。顧客は、官公庁、民間と両方から案件を受注しております。首都圏案件がほとんどで、1日で終わる点検から、1週間程度要する現場も発生します。

■採用背景:当社のインフラ保全事業部は関東圏内における鉄道の駅舎点検をほぼ独占して請け負っておりますが、今後当事業部では、関西エリアでの駅舎点検業務およびトンネル・橋梁などの土木構造物の保守点検領域も拡大していきたいと考えております。当社では土木構造物の保守点検について専門知識を持つものが少なく、今回はその領域拡大に向けて、この領域をけん引してくれるメンバーを募集しております。

■駅舎点検の業務について
 ・大手鉄道会社の「駅」建物内や天井などの点検・確認、修繕工事(施工管理業務)
  ⇒駅舎点検業務は終電後に点検業務を開始するため、夜勤での業務となります。
 ・「駅」に関する建物における安全性の診断/補修や補強の計画立案

■働き方/キャリアについて
・働き方:全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。
・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションへの挑戦も可能。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかのご経験、知見のある方
  施工管理
  調査系技術者
  建築系、土木系に関する知識を持った方(実務経験は不問)
・夜勤対応可能な方

【歓迎】
・周囲と協調性を持って業務に当たれる方
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
■担当業務:建築・トンネル・橋梁などの構造物の保守・点検業務をお任せいたします。顧客は、官公庁、民間と両方から案件を受注しております。首都圏案件がほとんどで、1日で終わる点検から、1週間程度要する現場も発生します。

■採用背景:当社のインフラ保全事業部は関東圏内における鉄道の駅舎点検をほぼ独占して請け負っておりますが、今後当事業部では、関西エリアでの駅舎点検業務およびトンネル・橋梁などの土木構造物の保守点検領域も拡大していきたいと考えております。当社では土木構造物の保守点検について専門知識を持つものが少なく、今回はその領域拡大に向けて、この領域をけん引してくれるメンバーを募集しております。

■駅舎点検の業務について
 ・大手鉄道会社の「駅」建物内や天井などの点検・確認、修繕工事(施工管理業務)
  ⇒駅舎点検業務は終電後に点検業務を開始するため、夜勤での業務となります。
 ・「駅」に関する建物における安全性の診断/補修や補強の計画立案

■働き方/キャリアについて
・働き方:全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。
・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションへの挑戦も可能。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかのご経験、知見のある方
  施工管理
  調査系技術者
  建築系、土木系に関する知識を持った方(実務経験は不問)
・夜勤対応可能な方

【歓迎】
・周囲と協調性を持って業務に当たれる方
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

仕事内容
■業務内容
インフラ整備(道路、河川、ダム、橋梁、鉄道など)に伴う土木設計業務:現地踏査、設計、報告書作成までの一連の業務の担当または管理
保全・防災(トンネルなどのインフラ保全、斜面防災、砂防関連)に関する設計業務:調査計画立案、現地踏査、対策設計、報告書作成までの一連の業務

■働き方/キャリアについて
・働き方:全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。
・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションへの挑戦も可能。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
求める経験 / スキル
必須:土木設計業務の実務経験3年以上
従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
326名 (※2024年9月末現在)
仕事内容
物流自動化ソリューションの導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。また、現地工事期間中は現地責任者も兼ねて頂きます。主な業務は以下です。
・新規・既存顧客への提案営業
・契約に向けた仕様書・見積の作成、PJ体制、スケジュール策定、リスク管理、契約書準備
・プロジェクト期間中の顧客・チーム・サプライヤとのコミュニケーション管理はじめ、プロジェクトマネジメント全般
・現地責任者として、工程、コスト、安全、品質、BP、コミュニケーション管理、諸官庁への届出

【仕事の魅力・やりがい】
物流業界が抱える深刻な課題に対し、知能化システムを活用し革新的な変化をもたらすソリューションを実装し、より深刻化する日本の物流を支え、効率化と省人化により社会の持続可能性に貢献できる、やりがいある仕事です。プロジェクト、製品に責任と裁量を持ち、社内・顧客の評価をダイレクトにフィードバック受ける重要な立場です。
顧客によって異なる要求に対し、システム+物流機器+ビジネスパートナーを駆使して課題を解決する、自身の成長と社会貢献を両立できる仕事です。

【働き方(リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等)】
ソリューション事業統括室は総勢20名の室です。
様々な製品を扱ってきた研究所、技術および営業メンバーが、キャリアを積み重ねた専門分野での経験をもちより一丸となり新規事業を立ち上げている職場です。
またオフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用なども積極的に取り入れ、多様性ある働き方で業務を取り組める活気ある職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・設備導入プロジェクトのマネジメント経験
・現地工事責任者の経験(機械器具設置)
・お客様、ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
・広い視野、高い関心力をもって新規事業展開に貢献いただける方。

【歓迎】
・システム開発・導入プロジェクト経験
・物流業界での業務経験
・TOEIC600点以上の語学力
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

【業務内容】
ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の設計・見積計画・省エネソリューション提案・スペックイン受注活動等に従事頂きます。受注した工事では現地施工管理等を担当して頂きます。

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

<仕事の魅力・やりがい>
MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、当社に期待される役割りも大きくなっています。
高効率ターボ冷凍機・ヒートポンプを中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。

<働き方>
熱システムグループは、G長以下、8名が在籍しています。
年齢構成も下は20代後半から60代までと幅広く、これから中心となっていく若手社員が多い、活発な職場です。
キャリア採用にて異動された方でも、冷凍空調分野・熱源設備の知識・経験を有した方であれば、即戦力として重要な案件に参画して頂きます。キャリア採用のメンバーが主担当で対応頂けるよう育成サポートしていきます。
求める経験 / スキル
【必須】
冷凍空調分野に関する知識を有しており、工場プロセス・空調設備等の熱源設備の設計経験のある技術者。

【尚可】
1級管工事施工管理技士
従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
77,274名 (2025年3月31日時点(連結))

日系再生可能エネルギー事業会社

仕事内容
■業務内容
本社エンジニアリング部門に所属し、国内外の協力会社との契約に則った現場対応計画、現場工事の計画、リスクアナリシス、現場で発生する技術的な課題の解決支援、および製品の品質向上に向けたオペレーション部へのフィードバックを行います。現場での経験をベースに、協力会社との契約を確実に理解し、現場計画とスムーズな開始を書面にて作り上げ、日本語のみならず英語を用いてコト(計画)をモノ(発電所)に変えて行く現場支援業務を行います。

■独り立ちまでのイメージ
最初の3か月は定期的な1on1を実施し、個人の様々な事情や悩みをヒアリングし、個々の事情にできるだけ合った業務を共に探ります。また、契約書、要領書、レター等の書面に関してオンボーディングを行い、徐々に慣れていける体制を取ります。

さらに、半年を目途として現場には必ずオンザジョブで入り込みを行います。海外とのやり取りはチームで対応する形としておりますので、独り立ち以降も語学的な面も必ずサポートされていく形になります。インターナショナルな部署になりますので、英語の上達のサポートも行います。
求める経験 / スキル
■必須
・実務経験: フィールドエンジニア、設計者もしくはプロジェクトエンジニアとしての実務経験(3~5年以上あればのぞましい)を有し、海外メーカーとのやり取り経験があること。
・技術知識:機械・電気のいずれか一つの知識およびそれに伴う初中級クラスの英語能力(読む、書く、聞く、話す)。※現時点での流暢さよりも、学ぼうとする意欲を重視します。
・調整力:顧客、営業、開発、協力会社など、立場の異なる関係者と円滑に意思疎通ができるコミュニケーション能力。
・移動への柔軟性:全国出張(または海外出張)に対応できるフットワーク。

■歓迎
AIツール、PythonやGoogle application script等のプログラミング言語の基礎知識があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
空調設備の設計業務をお任せします。お客様の設備に合わせた、最適なルーム、ダクト、周辺設備等の設計を中心に以下の業務を担当していただきます。

・顧客との仕様打合せおよび納入仕様の検討・決定
・製品構成および構成部品の検討
・構想設計・詳細設計(3DCAD使用)
・プロジェクトのスケジュール・工程管理
・社内関連部署(製造、品質、調達など)との調整業務
・購買先や外部パートナーとの打合せ対応
 …など

当社プロダクトの要は、空気中から有害物質や湿気などを取り除き“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。設計自由度の高い製品のため、より良い構造を自ら考案したり、顧客の要求をくみ取りながら設計に活かしたりと、多様な案件を手がけたい技術者を歓迎します。また、入社後はぜひ、新規製品の設計開発の中核人材としてキャリアを重ねていただきたいと考えています。

※近年は海外大型プロジェクトが増加しており、大規模な案件に携わることができます。また、転勤はないため福岡で働きながらキャリアを築いていくことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須
以下を満たす方
・機械設計の実務経験(以下いずれか)
 - 空調設計
 - 薄物板金設計
 - 機構設計
 - 構造設計(強度計算含む)
・3DCADを使用した設計経験(SolidWorks、NX、CATIA、Solid Edge、Creoなど)5年以上
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPointなど)の基本操作スキル
・生産設備または構造物の設計経験
・5名以上のチームでの設計経験

■歓迎・優遇
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎
・現場での組立作業の経験
・電装設計の知識・経験
・搬送装置などの機械機構設計(シリンダ機構等を含む)
・強度解析、流体解析などの解析業務の経験
・DX推進業務への関与経験(例:PLM導入検討など)
・半導体製造装置(EFEM、検査評価装置、クリーンベンチ等)の設計経験
・製品企画業務への参画経験
・製品開発のプロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトのリーダー経験
従業員数
415名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
415名
仕事内容
①営業所技術者業務
 a)適正な請負契約が締結されるための技術的観点からの契約内容の確認
 b)請負契約の適正な履行の確保のための現場の監理技術者等のバックアップ・サポート

②支社総務課における安全衛生及び総務庶務業務 ※配置される支社による
求める経験 / スキル
【必須】
・監理技術者資格(清掃)をお持ちであること
   

【歓迎】
・監理技術者資格(機械、土木、水道工事)をお持ちの方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
勤務地

北海道

想定年収

360 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【配属先部署について】
部署:水環境ソリューション推進本部 水環境ソリューション建設部 管路工事課

上下水道施設の老朽化が進む中、施設更新事業を発注する地方公共団体では技術職員減少などの理由から、施設更新に際しては性能発注である官民連携 {PPP(Public-Private Partnership)とPFI(Private Finance Initiative)}方式(DB/DBO等)による発注方式の採用が増加しています。
当水環境ソリューション推進本部としての役割は、グループのリソースを最大限活用し、ソリューション提案によりPPP(管路DB、管路PFI)の案件を受注し、事業拡大と上下水道事業の運営基盤強化に貢献することです。

その中で、私たち水環境ソリューション建設部 管路工事課は、PPP(管路DB、管路PFI)案件を受注後の管路工事における施工管理を担っています。
※東(東京本社)/西(本社阪神事務所)に拠点があります。

【具体的な仕事内容】
【業務イメージ】
水道管路におけるPPP案件について、管路工事の施工管理を行っていただきます。
案件担当者として、設計内容の確認から現地調査、協力会社の選定、工程・予算・安全管理までを一貫して担います。自治体、協力会社、社内関係部署など、多くの関係者と調整しながら「どうすれば安全かつ効率的に工事を進められるか」を自ら考え、形にしていく仕事です。
   
【入社後の流れ】
・PPP案件の内容についての教育(工事現場見学を含む)を1か月間行った後、実際の管路工事案件へ現場担当者として配属。半年~1年後程度現場を経験した後に作業所長として工事全体を管理する人材として活躍していただくことを想定しています。
・また、配管メーカーとしての管路接合技術や管路施設設計のノウハウをOJT教育にて習得していただきます。
   
【仕事の進め方】
①受注案件の工事担当者として任命される。案件はDB(Design Build:設計施工一括)方式の業務である。
➁案件の受注内容や設計図面、設計書等を確認し、事業の内容を把握する。
③現地の状況を出張ベースで確認し、工程の全体計画を立てる。
④店社と協力し、事業の実行予算を立て、現場運営にかかわる費用を計画する。
⑤客先への着手書類や施工計画書等、関係部署への必要書類を作成し、提出する。
⑥外注先(地元工事会社、専門会社)へ見積りをとるとともに自ら価格交渉し、協力会社を選定する。
⑦安全書類の作成(協力会社への作成指示を含む)や社内の施工前安全会議を実施し、安全体制を整える。
⑧現地に入り、協力会社と共に工事準備を行う。
⑨各自治体に対して、占用申請補助や警察署に道路使用許可等の許可関係書類を申請する。
➉工事期間中は、現場の工程・品質・安全管理(店社による安全パトロールを受ける)を行う。また、定期的に採算状況を店社に報告する。
⑪工事完了後、工期内に発注者の完成検査を受けて工事を竣工させる。発注者及び協力企業と協議し、最終金額交渉を行う。

※①から⑨までの期間は半年程度を想定。➉から⑪の工事期間は規模によって異なる(事業の平均工期は5年間程度)
求める経験 / スキル
【学歴】
高専卒以上
   

【必須】                                                    
・上下水道管路工事の実務経験(受発注者問わず)
 または埋設管工事の実務経験
・CADの基本操作
   

【歓迎】
・土木施工管理技士1級                      
・現場代理人又は監理技術者の実務経験
・下水道管路、特殊工事の実務(受発注者問わず)
・管路の設計、積算業務
・技術士(上下水道部門)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【働き方改善したい方へ/業界トップシェアの「ハイベース」/残業25h程度/土日祝/フレックス/在宅最大週4日までOK/出張なし/夜間勤務無し/賞与実績5.2か月/住宅手当有】

■業務内容:
業界トップシェアを誇る同社の主力製品である「ハイべース」(柱脚)の施工管理を担当いただきます。

■職務詳細:
・ゼネコンと打ち合わせ
・工程管理、作業方法の指示
・部材の発注、管理など
工期は最短で1か月程度~で、物件はオフィスビル、商業施設、空港、テーマパークなど様々な現場があります。
対応エリアは都心がメインですが、静岡・三島や茨城県の案件もあります。

■ハイベース工法について:
ハイベース工法は露出型固定柱脚工法の中でも先駆的な工法です。基礎部分に埋め込むアンカーボルトと、建物の鋼管柱に溶接するベースプレートで構成され、建物の耐震性能を確保する高剛性・高強度を実現しています。 施工効率とコスト面に大きなメリットがあると高い評価を受けています。

■働き方:
メーカーの立場での自社商材の工事管理になるため、年休123日、土日祝休み、残業月25時間程度、夜間勤務無しと働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。在宅勤務も取り入れており、現場から直帰して自宅で事務処理を行うなど、柔軟な働き方ができます。過去の中途入社社員も「働き方が改善できる」という理由で入社を決めています。

■フォロー体制:
資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、資格学校受講支援、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。

■同社について:
2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。社名の通り、業界の先駆者・パイオニアメーカーとして今後もお客様の視点に立った新たな製品、工法を開発してきます。
露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして高い市場シェアを有しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方

■歓迎条件:
・何かしらの建築施工管理経験
・1級建築施工管理技士の資格
従業員数
353名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 880 万円

従業員数
353名 (2025年3月末現在)

株式会社長谷工コーポレーション

仕事内容
■仕事内容
〇現場効率化に関する課題抽出から、打ち手設計、DX推進全般業務を担っていただきます。
【業務内容】
・業務フロー改革において手段としてのDXサービスの提供
・ソリューションとしてのシステム・アプリ開発のリーダー
・プロジェクトにおけるベンダーの指導・管理
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
求める経験 / スキル
【必須】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・大規模な業務改革の実績
・関係者間の調整力、マネジメント力、リーダーシップをお持ちの方

【歓迎】
〇下記のいずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
・既存のものにとらわれず、改革を進められる責任感と推進力をお持ちの方
・AIやIoTなど先端技術の活用経験

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高い方、まわりを巻き込み業務を推進できる方
勤務地

想定年収

880 万円 ~ 1,450 万円

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