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求人・転職情報

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仕事内容
■損害サポート:損害の調査・保険金の支払などの業務を担当頂きます。
①自動車損害損害サポート:お客様が自動車事故に遭われた際に、事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、損害の調査・保険金の支払などの業務をご担当頂きます。
②火災新種損害サポート:火災、地震、傷病、賠償責任などの損害調査・保険金の支払をご担当頂きます。自然災害対応時は、迅速かつ丁寧なご対応で被災地区の復興に貢献します。
※当社の損害サービスシステム活用によりペーパレスが実現できており、リモートワークも可能なビジネススタイルを構築しています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件:(第二新卒・未経験歓迎)
・金融業界経験
・営業経験
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 450 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■業務概要:
オペレータとして、三井住友海上の保険にご加入のお客さまから事故のご連絡を電話で受付する仕事です。
お客さまからお聞きした内容を全国の保険金お支払いセンターへ伝えます。交通事故や火災、台風などの
自然災害にあわれてお困りのお客さまからのお電話を受け、お気持ちに寄り添いながら状況を伺います。

<業務詳細>※一例
ご契約者ご本人、その家族、保険を販売する代理店の担当者など、様々な方からお電話をいただきます。
そのため、まずは「どなたからのお電話なのか」を確認します。名前や証券番号から社内システムを使って契約内容を確認後、おケガや損害の状況などを確認します。必要に応じ、ロードサービスなどの関連部署をご案内します。
お聞きした事故・災害の内容を専用システムに入力し、管理者のチェックを経て、保険金お支払いセンターに受付内容のデータを送信します。
※1回の対応は約10~15分程度。

■研修体制:
入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。まずは座学研修で損害保険の基礎知識やシステムの操作方法、電話対応について学びます。
次にロールプレイングで模擬演習をしながら電話応対の練習を行います。ロールプレイングではよくある
事故の状況のパターンを繰り返し練習して、事故受付の基本を学びます。
その後、外線研修で実際にお客さまからの電話に出て、臨機応変な対応を身に着けていきます。
求める経験 / スキル
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎※
■必須条件:
最終学歴:高卒以上

■歓迎条件:
営業経験のある方
接客販売経験のある方

■働き方:
在宅勤務・リモートワーク可能
※半年~1年出社勤務を経て、経験や能力に応じて会社が判断します。
※在宅勤務の場合も、月4回以上の出社が必須です。

■キャリアパス:
まずは自動車事故の受付を担当し、ゆくゆくは火災保険や傷害保険の受付にも挑戦していただけます。
意欲のある方は「社員区分転換制度」を活用いただくことが可能です。
メンバーを管理するSVや管理部門で活躍することが可能です。

■当社について:
◇MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

350 万円 ~ 400 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
ご希望に応じ①営業もしくは②損害サービス部門にてご活躍頂きます。

【①営業】
営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。

■BtoB営業(企業/官公庁向け直接営業)
様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案。

■BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)
担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じ、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスを提供。

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【②損害サービス部門】
損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)での業務を担当。本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。

事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へ導きます。損害保険の商品/サービスを自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。

また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。
求める経験 / スキル
■職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。

【求める人材像】・自ら考え、発信し、行動することができる方
・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方
★下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。
粘り強さ、やり抜く力/組織で関係者を巻き込む力/相手の懐に入り込む力/顧客に対する想像力(お客様志向)/マルチタスク対応力/受容力、多様性を受け入れる力/空気や間合いを察する力/英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ。

【学歴】大学、大学院

【資格】普通自動車第一種運転免許 尚可
従業員数
16,304名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
16,304名 (2025年4月時点)
仕事内容
■職務内容
ご希望やご経験に応じて以下、①②の業務どちらかを初期配属でご担当いただきます。

①代理店営業
【BtoB営業(企業/官公庁向け直接営業)】様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案。
【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じ、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスを提供。

②損害サービス
事故や自然災害等のトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へ導きます。損害保険の商品/サービスを自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。また「損害防止」の提案活動も行い「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。

※代理店営業(BtoBおよびBtoBtoC)あるいは損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払業務)の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、海外駐在、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性がございます。

※詳細な業務や配属については採用決定後に、前職のご経験や希望を考慮した上で決定します。

【選考スケジュールについて】
応募:第1期 2025年9月16日㈫正午 〆切
   第2期 2025年11月25日㈫正午 〆切
→適性検査(WEB)
→最終面接:第1期は10月~11月、第2期は12月~1月を予定
※最終面接は対面(東京)での実施を想定していますが、WEB面接となる場合があります。

※なお2026年から人事制度を大幅に刷新し、全国各地域で実施していたエリア総合職の募集を廃止し募集職種を総合職に一本化します。
それに伴い総合職の全員が毎年「本拠地」を定め、ライフイベントに応じて転居転勤の同意を選択します。
転居転勤に同意する場合、範囲は「国の内外を問わない」か「本拠地を含む一定地域内」のいずれかを選びます。
同意した社員については、キャリアビジョンや適性を考慮して人事異動が検討されます。

※詳しくは弊社採用ページをご確認ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
職業経験不問。メーカー、MR、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。前職が金融業界の方も多数活躍中です。

【求める人材像】・自ら考え、発信し、行動することができる方
・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方

★下記のようなポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。
①代理店営業
・粘り強さ、やり抜く力/組織で関係者を巻き込む力
・相手の懐に入り込む力
・顧客に対する想像力(お客様志向)
・マルチタスク対応力
・受容力、多様性を受け入れる力
・空気や間合いを察する力
・英語力(英語を使用する一部の部門に配属される場合のみ)

②損害サービス部門
・スピード感をもって業務を回す力
・マルチタスク対応力 
・対人スキル(相手の考えや置かれている状況を察し、相手に合わせたコミュニケーションを取るスキル)

【資格】
普通自動車第一種運転免許 尚可
従業員数
16,304名 (2025年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

660 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
16,304名 (2025年4月時点)
仕事内容
■職務目的(Job Purpose)

・引受権限および上司の管理・監督のもと、コーポレートセグメントのアンダーライターとして、企業賠償保険にかかる推進、トレーニングおよび引受を行い、担当地区における各種戦略・取組みを遂行し、収益性を伴った成長を実現する。

・担当範囲には、担当営業店・チャネルにおける引受、営業推進、トレーニング、予算やKPIのモニタリング・リポート、コンプライアンス施策の実行、その他商品開発や効率化取組み等本社プロジェクトへの参画が含まれる。

・各商品部門や営業部門、損害サービス部門とも連携し、セグメントを横断した企業賠償保険のビジネス構築に貢献する。


■職責(Job Responsibilities)

・営業店より提出された新規および継続契約の見積依頼について、リスク選択、引受条件、リミット管理を含むレビューを行い、継続的な収益性およびボラティリティの回避を確保する。必要に応じて上長の承認を取得する。マルチナショナルアカウントについて海外関係者との調整も必要に応じて行う。必要に応じて可能な代替案の提案を行う。

・営業推進、トレーニングに関する戦略を立て、担当営業店・チャネルにおける実行を担う。各種資料の作成、営業店に対するトレーニングの実施、各種照会に対する適切なアドバイスの提供を行う。 営業社員と協業し、ブローカー、代理店、顧客を訪問し、リスクに対する顧客の課題解決を実践する。

・一部商品においては、オペレーション部門に対する指示を含む引受案件に掛かる計上や証券作成にかかる業務を行う。

・必要に応じて適切なUW承認を得るとともに、その他問題があれば上位管理者へ報告し、適切な解決が行われるよう徹底する。


■主要な関係先(Key Relationships)

≪内部関係先 (AIG組織内)≫

・大企業・中堅企業セグメントおよび中小企業保険セグメントの各ライン担当アンダーライター
・直販チャネルを含むディストリビューションおよびマーケティング部門
・損害サービス、オペレーション、保険数理、データアナリスト、リスク・エンジニアリング、再保険、海外AIGオフィス

≪外部関係先 (AIG組織外)≫

一般代理店、機関代理店、ブローカー、顧客
求める経験 / スキル
■スキル/知識/能力/資格/免許

・ビジネスレベルの英語が望ましい
・マーケット、ディストリビューション、契約募集、ポートフォリオ管理等に関する知識
・コミュニケーションおよびプレゼンテーション能力
・自発性および他者とチームとして協力できる能力
・タイムマネジメント、マルチタスク能力

■業務経験
7-12年程度の保険引受業務または保険業界での業務経験
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
■仕事の内容

・お客さまが事故や病気怪我等に見舞われた際に適切に保険金をお支払いするお仕事です。不安なお客様の気持ちに寄り添い複数の関係者と連絡をとり、調査や交渉、適正な支払い額の算定を行い迅速な保険金支払いを行います。

・対象となる保険は自動車保険、火災保険、医療保険や新種保険など。法律や専門的な知識を要する場面もあるので、仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェショナルに成長できます。

・入社する方のほとんどが未経験者です。蓄積してきた育成環境には自信がありますのでご安心ください。

・お客さまから感謝の言葉をいただけることも多く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。

■業務対応例 (※自動車事故の場合)

【1.初期対応】
お客様から事故受付担当者に連絡があり、その報告を確認し、さらに詳細に状況確認を実施していく

【2.損害額認定・示談交渉】
適切な保険金の支払いに向け、お客様、被害にあわれた方、保険会社、必要に応じ弁護士等専門家と連絡をとり、調査や交渉を行い、適正なお支払い額を算定する

【3.保険金支払い】
保険金を支払うための各種手続きを迅速に実施し、お客様に保険金をお支払い
する

※一日でも早く適切な保険金をお支払いすることで、困っているお客様の力になる事が出来、感謝の言葉もいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。


■希望勤務地制度について

・北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。

・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。
・11の勤務エリア:札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア

・多様なキャリア(様々な経験)を重視して、全国転勤も選択可能です。

■募集勤務地

下記から就業を希望する勤務地をお知らせください。複数選択する場合は希望順位もお知らせください。

※募集勤務地は採用状況によって更新されます。

北海道サービスセンター:北海道 札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 17F

東北サービスセンター:宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3AIG仙台ビル 3F

関信越サービスセンター:埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング 13F

首都圏サービスセンター:東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト 17F

神奈川サービスセンター:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-19 富士火災横浜ビル1F

千葉サービスセンター:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト 20F

名古屋サービスセンター:愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 11F

関西サービスセンター:大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂 4F

京都サービスセンター:京都府京都市下京区五条通大宮南門前町480 AIG京都ビル5F

神戸サービスセンター:兵庫県神戸市中央区小野柄通3-2-22 AIG神戸ビル 2F

広島サービスセンター:広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 2F

高松サービスセンター:香川県高松市磨屋町8-1 セトラスビル 3F

愛媛サービスセンター:愛媛県松山市三番町4-8-11 AIG松山ビル 7F
求める経験 / スキル
【必須】お客様対応業務の経験、または対外折衝業務の経験

【歓迎】保険金支払いの業務経験、医療の知識や経験
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

520 万円 ~ 760 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
■職務目的(Job Purpose)

・海上保険商品の見積依頼に対して、リスク内容を分析し、引受可否判断を行う。

・契約の引受をするにあたり必要な情報を収集、もしくは、関係者を巻き込んで実行する。情報を基に保険料や補償条件を決定する。

・海上保険部の数字目標を達成する為に様々な施策を立案・実行する。

・社内営業部門に対して、海上保険商品の販売推進を促す為に、研修、駐在など積極的に実施していく。


■職責(Job Responsibilities)

・部門のビジョンと戦略を理解しチームメンバーと協力し目標を達成する。

・事務オペレーションや規定などを熟知し、高品質で適切な業務を実行する。

・海上保険部の商品を理解し、案件の引受判断を行い、推進を図る。

・AIG組織内外問わず、相手を尊重し、円滑なコミュニケーションを図る。

・改善が必要な事案に対して、問題定義し、解決する。

・海上保険部の東京メンバーと連携し、業務を遂行する


■主要な関係先(Key Relationships)

【内部関係先 (AIG組織内)】

・ディストリビューション部門
・損害サービス部門
・オペレーション部門
・その他商品部門(海上保険部以外)
・経理部門、コンプラ部門、法務部などの社内コア部門

【外部関係先 (AIG組織外)】

・プロ代理店、キャリアエージェント、ブローカー、機関代理店、サーベイヤー
・外部ベンダー
求める経験 / スキル
【最終学歴】学士号または同等の学位

【スキル】基本的なPCスキル(Windows、Microsoft Office、など)

【性格/気質】相手を尊重し、責任感のある行動をとれる性格

【業務経験】営業もしくは事務業務の経験(経験年数問わない)
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
■職務目的(Job Purpose)

担当地区において、上席者の管理・監督の下で「基幹商品New Property Guard」を中心とした推進および引受業務を通じて、収益性の最大化を図りながら企業財物保険ラインのプロダクション予算達成に責任を持つ

■職責(Job Responsibilities)

・担当地区(当面は東京駐在にて首都圏地区担当/大阪駐在にて関西地区担当)の企業財物保険ラインのプロダクション予算達成に責任を持ち、そのために営業本部・他ラインと連携し、担当地区のマーケット・チャネルの状況に応じた「基幹商品New Property Guard」の販促計画(契約保全含む)を企画立案し、実行する

・主に営業社員・担当チャネル向けの「基幹商品”New Property Guard”」販売トレーニングを行い、特に重点代理店については個々の代理店の”New Property Guard”販売計画・トレーニングにも関与する

・担当地区において企業財物保険ラインの情宣活動を行い(成約事例紹介・売れ筋情報や業務関連情報等の提供。資料作成含む)、そのためにマーケット情報・他社動向を含めた情報収集を行う

・企業財物保険種目のうち引受権限を有するものにつき担当地区の基本的な保険引受業務を行い、引受権限を有しないものまたは難度の高い事案については上席または関連するプロダクションアンダーライターと連携して対応し、担当地区の収益性を確保する


■主要な関係先(Key Relationships)

≪内部関係先 (AIG組織内)≫

・ディストリビューション(営業)部門
・商品部門他ライン
・損害サービス部門
・オペレーション部門、データ分析部門

≪外部関係先 (AIG組織外)≫

・代理店
・ICA/PCA/直販社員
求める経験 / スキル
■スキル/知識/能力/資格/免許

・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、論理的説明能力
・資料作成能力・文章力
・ビジネスレベル英語(望ましい)
・自発的・積極的でマーケット・顧客志向のある方

■業務経験(歓迎要件)

・最低5年の社会人経験
・保険業界における営業部門、研修部門、商品部門、損害サービス部門での業務経験が望ましい(企業財物ラインの経験があれば尚可)

※全国転勤可であれば尚可
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
■職務目的

・自動車保険は、AIG損保の事業の約4割を占め、AIG損保において安定的に、収益を伴う成長を継続させるための重要な商品です。

・当社の自動車保険の収益を伴う成長を実現するため、恒常的に良好な損害率を維持するための損害率の良いマーケットの特定と攻略、それらを実現するために担当領域におけるプロモーション施策の企画・立案・実行を担当します。

■職責:プロダクションアンダーライター(PU)

各地域特性も踏まえた収益の高いマーケットの調査や他社と差別化できる比較推奨販売戦略の企画・立案、新たなセールスの仕組みづくり、営業店・代理店への研修実施を通じて、AIGの自動車保険の収益を伴う成長を推進します。担当地域のマーケットコンディションや代理店の特性などを、地域事業本部長や地域の戦略メンバーとも連携し、自動車保険部の本社方針と整合させて戦略施策を練っていく必要があり、能動的かつ高いコミュニケーション力とマーケット洞察力が求められます。

■主要な関係先

≪内部関係先 (AIG組織内)≫

・営業部門
・マーケティング部門
・商品数理部門
・システム部門
・オペレーション部門
・損害サービス部門

≪外部関係先 (AIG組織外)≫

・代理店
・顧客
・監督官庁
求める経験 / スキル
■スキル/知識/能力/資格/免許

【免許】自動車運転免許証
【スキル】ワード、エクセル、パワーポイントは必須
※アクセス、DWHができると尚可
【性格/気質】
・オーナーシップをもって取り組める
・積極的にコミュニケーションがとれる
・ファクトとロジックとデータに基づく思考
・マーケット開拓、新規ビジネス発想の思考
・文書作成、交渉等の地道な業務への対応が粘り強くできる

■業務経験
・自動車保険に関する営業経験、または損害サービス業務の経験
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
専業プロ代理店を担当し、売上貢献のために企画・提案など代理店に対してコンサルティングするお仕事です(※個人・法人への直接営業はございません)

複数の代理店を担当し、販売戦略をたて売上に貢献いただきます。代理店の方からの信頼も厚く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
本社と地域事業本部の方針に則り戦略・施策を遂行していただくことを期待します。

中長期的には難易度の高いマーケット開発や将来専業プロ代理店となる研修生の採用・育成などもお任せしていきます。保険商品のみならず仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェッショナルに成長できます。

【教育研修】座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。

【転勤】有
望勤務地制度に従って、希望勤務エリア内または全国への転勤を選択することができます。

・希望勤務地制度は、北海道から沖縄まで日本全国を11の勤務エリアに区分し、その中から希望勤務エリアを選択し、そのエリア外へ転勤することなく、希望する地域に根付いてキャリアを築いていく制度です。

・希望勤務エリアは、育児や介護といった個人の様々な事情やライフステージの状況に応じて変更を申請することが可能です。

・11の勤務エリア:札幌エリア、仙台エリア、さいたまエリア、東京エリア、富山エリア、名古屋エリア、大阪エリア、広島エリア、松山エリア、福岡エリア、沖縄エリア

・多様なキャリア(様々な経験)を重視して全国転勤も選択可能です。
求める経験 / スキル
【必須】営業経験をお持ちの方(個人法人不問)
従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

512 万円 ~ 910 万円

従業員数
6,425名 (2022年7月1日現在)
仕事内容
大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。
【延長保証サービスとは?】
メーカー保証終了後の一定期間、規程に基づいて製品の故障・不具合の修理を提供するサービスです。良いものを安心して長く使うことができ、廃棄物の削減などの社会貢献につながります。
【具体的にお任せする業務】
■既存顧客へのフォロー現在は既存顧客へのフォローが業務の8割(営業部に確認)を占めています。定期的にお客様先を訪問し、新製品におけるサービスの導入提案やその説明を実施します。※打合せについては、オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張が発生することもあります。
■新規顧客への導入案内HPからの問い合わせやグループ会社から紹介を受けた顧客先にアプローチし、延長保証サービスの導入をご案内します。状況に応じて、自分の好きな業界や企業に営業をかけることもできます。\ここがポイント!/★新たにサービスを企画するチャンスも!──────────────────業界や商品・サービスに合わせて、「どんな延長保証があれば喜ばれるか」を考えることからスタートします。基本的に既存サービスの中から提案しますが、グループの損害保険会社と連携して新たに保証サービスを考えることも可能です。
※習熟度によってスケジュールは変更があります。
<入社1か月~3か月後>
・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、複数の営業社員に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。 
また、既存案件のサポート(書類作成等の事務を含む)も行います。
・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。<入社3か月月~12か月後>・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。
<入社2年目以降>・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。
求める経験 / スキル
\業種未経験歓迎/【必須要件】
■法人向けの営業経験をお持ちの方└年数・業種・商材は不問です。
【歓迎要件】・提案型の営業経験・保険や金融業などの無形商材を扱った営業の経験・ハウスメーカーなどでの営業経験 など
【求める人物像】
◎目標を達成することに喜びを感じる方◎自ら考え、動ける自主性をお持ちの方
◎柔軟性があり、相手に合わせて動ける方
※習熟度によってスケジュールは変更があります。
<入社1か月~3か月後>・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、複数の営業社員に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。 
また、既存案件のサポート(書類作成等の事務を含む)も行います。
・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。
<入社3か月月~12か月後>・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。
<入社2年目以降>・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です
勤務地

複数あり

想定年収

584 万円 ~ 680 万円

仕事内容
大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。
【延長保証サービスとは?】
メーカー保証終了後の一定期間、規程に基づいて製品の故障・不具合の修理を提供するサービスです。良いものを安心して長く使うことができ、廃棄物の削減などの社会貢献につながります。
【具体的にお任せする業務】
■既存顧客へのフォロー現在は既存顧客へのフォローが業務の8割(営業部に
確認)を占めています。定期的にお客様先を訪問し、新製品におけるサービスの導入提案やその説明を実施します。※打合せについては、オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張が発生することもあります。
■新規顧客への導入案内HPからの問い合わせやグループ会社から紹介を受けた顧客先にアプローチし、延長保証サービスの導入をご案内します。状況に応じて、自分の好きな業界や企業に営業をかけることもできます。\ここがポイント!/★新たにサービスを企画するチャンスも!──────────────────業界や商品・サービスに合わせて、「どんな延長保証があれば喜ばれるか」を考えることからスタートします。基本的に既存サービスの中から提案しますが、グループの損害保険会社と連携して新たに保証サービスを考えることも可能です。
※習熟度によってスケジュールは変更があります。
<入社1か月~6か月後>・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。 また、先輩が対応している案件のサポート(書類作成等の事務を含む)も行います。・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。
<入社7か月月~12か月後>・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。
<入社2年目以降>・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。
求める経験 / スキル
★第二新卒歓迎/業種未経験歓迎
<必須要件>
■大卒以上
■営業経験をお持ちの方(年数・業種・商材は不問)└新規のお客様に対するアプローチの流れが分かる方を想定
<下記の経験があれば活かせます>
・法人向けの営業経験・新規開拓の営業経験・無形商材の営業経験 など※必須ではありません
<求める人物像>
◎目標を達成することに喜びを感じる方
◎自ら考え、動ける自主性をお持ちの方
※習熟度によってスケジュールは変更があります。
<入社1か月~6か月後>
・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。 
また、先輩が対応している案件のサポート(書類作成等の事務を含む)も行います。・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。
<入社7か月月~12か月後>
・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。
<入社2年目以降>・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 580 万円

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