JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

21中の121件を表示

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日本取引所グループ

仕事内容
【職務内容】
事務系総合職として制度企画、商品・システム開発等をお任せ致します。

【具体的には】
ジョブローテーションしながら、下記のような業務に従事いただきます。

■マーケット運営に係る制度の企画
■新しい上場商品・株価指数や取引システムなどの開発
■上場を希望する企業の誘致や審査
■公正な取引を確保するための審査 等
求める経験 / スキル
【必要な経験・スキル】下記、いずれか必須
■金融商品について学んだ経験のある方(金融業界未経験者でも可)
■財務部門や開示業務部門での経験のある方
■金融機関でのシステム開発経験のある方

【必須条件】
■社会人の経験が3年以上有する方
【歓迎される経験・スキル】
■金融業界での就業経験のある方(ホールセール、法人営業の経験を有する方)
■会計士の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■前向きに仕事に取り組める方
■周りと積極的にコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
■語学力(英語など)を活かしたい方・金融に関する知識を活かしたい方
■会計に関する知識を活かしたい方・開示業務のご経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【会社について】
当社は「日本では投資家が非上場企業に直接投資できる機会が少ない」という課題に着目し、株式投資型クラウドファンディングと呼ばれる仕組みを用いて、未上場のベンチャー企業に投資できるサービスを提供しています。2017年に国内で初めてサービスを開始し、個人投資家の方が少額からエンジェル投資できる仕組みを創り出しました。2023年6月に公表された政府の「経済財政運営と改革の基本方針2023」(骨太の方針)と「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版」(「新しい資本主義」の実行計画改訂版)では、スタートアップのための資金供給強化策として「株式投資型クラウドファンディングの活用に向けた環境整備」が盛り込まれており、いま特に注目されている領域でもあります。

弊社では金融とITの融合によりベンチャー出資の総和を増やすことで日本経済を盛り上げ、日本からも世界的な企業が多く生まれるような「フェアに挑戦できる未来」を目指しています。

【ミッション】
弊社では上場が近しいミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービス「FUNDINNO PLUS+」を新たに立ち上げました。これにより一部のVCや機関投資家等に限られていた投資機会を富裕層のお客様へ広くご提供できるようになりました。
日本では政府の方針としてスタートアップ育成5カ年計画を掲げ、スタートアップへの投資を大きく増やしていく方針を打ち出しております。それは日本経済、日本の国力を上げていくということを目指しており、弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスです。
また弊社自身もIPOを目指しており、その実現のためには「FUNDINNO PLUS+」の成長が非常に重要になります。ぜひとも日本経済の再成長実現のため、そして弊社のさらなる成長のための一翼を担っていただきたいです。

【具体的な業務イメージ】
プレイングマネージャーとして以下業務を想定しております。
ゆくゆくはチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定/実行、予算管理などもお任せする予定です。

富裕層の方への営業活動
・新規開拓に向けた施策の企画、実行
・新規・既存顧客(富裕層・投資に積極的な法人)へのセールス
・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築
・IFAやM&A会社などのチャネル開拓
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・法人営業または富裕層向けの個人営業のご経験(3年以上)

■歓迎スキル・経験
・金融機関でのご就業経験がある方
・上場、未上場企業経営者や富裕層エグゼクティブとの折衝経験が豊富な方
・スタートアップ、ベンチャーでの営業のご経験がある方
・証券外務員資格をお持ちの方

■求める人物像
・相手目線で行動ができる方
・素直さや柔軟性がある方
・ベンチャーマインドがあり、受動ではなく能動で行動できる方
・チームプレイができ、チームとして成果を出すために何をすべきかを考えながら行動し続けられる方
・金融や投資に興味があり、常に最新情報をキャッチアップして学び続けることができる方
従業員数
131名 ((役員を除く) ※2024年10月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
131名 ((役員を除く) ※2024年10月末時点)

大手証券会社

仕事内容
■仕事内容
本ポジションでは、AI駆動によるエンタープライズ開発全般に関わるアーキテクトの設計、構築。
※AI開発へのご経験に関わらず、ネットワーク領域へお強みのある方は歓迎いたします。
求める経験 / スキル
必須スキル
ネットワークの設計、構築経験
いずれかの開発言語:Java / C / Python(いずれかで可)

歓迎スキル
金融システム(証券/銀行/市場/会計/資金)での大規模案件経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

大手証券会社

仕事内容
■仕事内容(共通)
本ポジションでは、AI駆動によるエンタープライズ開発全般をお任せします。
業務要件を踏まえ、AI支援を前提とした実装を行っていただきます。
Saasとの連携、テスト自動化、運用自動化を通じて、生産性および品質の向上を推進します。
AI活用を前提とした開発プロセスの最適化や、新技術の導入にも積極的に関与いただきます
求める経験 / スキル
必須スキル(共通)
ソフトウェア工学の基礎(設計/テスト/CI/CD/運用)
いずれかの開発言語:Java / C / Python(いずれかで可)

歓迎スキル
金融システム(証券/銀行/市場/会計/資金)での大規模案件経験
AI活用開発(Devin、GitHub Copilot、Autify、Power Automate 等)
GitHub Enterprise Cloudでの大規模リポジトリ運用
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
カバレッジバンカーと連携し、提案戦略の立案や提案資料の作成を担う
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・高い意欲と主体性をもって業務に取り組める方
・的確な分析力と論理的思考力
・高いコミュニケーション能力(相手の立場を理解し、適切に対応できる力)
・チームワークを重視する姿勢(社内外の様々な関係者と連携できる方)
・財務・会計・法務・税務等の専門知識を有する又は習得に意欲的な方
・Excel、Word、PowerPoint等基本的なPCスキルを有しており、資料作成が可能な方

【歓迎スキル・経験】
法人ビジネスの経験者歓迎。
(特にコンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーファーム、商社、金融機関(銀行/証券会社)出身者等)
英語力(ビジネスレベルあれば尚良い)
従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
仕事内容
■業務内容
・今回募集するポジションでは、応募者の経験や適性を踏まえ、以下のような業務を担当していただくことを想定しています。
 ・社内のDX人材育成施策の企画・推進
 ・DX推進に必要なスキルや知識を体系化し、教育コンテンツを整備
 ・デジタルスキル向上を目的とした研修やワークショップの設計・運営
 ・DX人材が推進するプロジェクトへの助言、DX人材のスキル評価
求める経験 / スキル
必須(MUST)  :①の要件を全て満たすこと、②のいずれかの経験

① 
・DX推進・DX人材育成に強い関心を持ち、柔軟な発想と前向きな姿勢で変革をリードする意欲があること

・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができる

② 
・事業会社でデータやデジタル技術を活用したプロジェクトの推進、若しくは、デジタル人材育成に関する業務

・コンサルティングファームやSIerでデータやデジタル技術を活用したプロジェクトへの参画

歓迎(WANT)
・デジタル戦略や人材戦略に関する知見
・社内教育プログラムの設計・運営の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
※大和証券より出向

リスク管理全般

〇リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)関連業務
 ・リスクリターン分析
 ・統合的ストレステストの実施 等

〇市場、信用、流動性、オペレーショナル等の各種リスク管理業務
 ・規程の制定・改廃
 ・各種リミット設定とモニタリング
 ・関連会議体事務局、新規業務・商品等検討事務局 等

〇日次リスク計測、自己資本比率・流動性比率算出

〇リスクデータ整備とシステム対応

〇金融規制対応
求める経験 / スキル
【必須】
<実務経験>
・金融機関のリスク管理業務
・金融規制(主に銀行規制)対応業務

<PCスキル>
・Microsoft(Word、Excel、Access、PowerPoint)

【歓迎】
<PCスキル>
・プログラミング・スキル(VBA、Python)
従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))

大和証券株式会社

仕事内容
≪業務内容≫
首都圏または関西圏の上場企業に対する、エクイティファイナンス(新株式発行・株式売出し)・デットファイナンス(社債・CB発行)・M&A(企業買収・事業売却・経営統合・MBO等)・アクティビスト対応・IR(個人投資家向け・海外機関投資家向け)等の提案活動等を担うカバレッジバンカーを募集します。

上場企業の経営層・部長クラスに対し、あらゆる角度から営業活動を実施し案件を獲得することがミッションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・対顧客ビジネス経験及びコミュニケーション能力(法人ビジネスの経験者歓迎。特にコンサルティングファーム、M&Aアドバイザリーファーム、商社、金融機関(銀行/証券会社)出身者を歓迎)
・チームワークを重視する姿勢(社内外の様々な関係者と連携できる方)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方)

【歓迎スキル・経験】
・キャピタルマーケッツ、M&Aアドバイザリーにおける実務経験
・アクティビスト対応実務経験
・証券アナリスト
・英語力(ビジネスレベル)
従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
仕事内容
※大和証券より出向

内部監査業務
〇銀行本部機能の監査
〇銀行のシステム監査
〇銀行代理業者(大和証券)の業務監査
〇財務報告に係る内部統制の評価・検証
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれか
・銀行もしくは証券での監査の実務経験もしくは監査法人での勤務経験
・システム開発・運用経験者で、かつ監査業務に興味がある方

【歓迎】
・銀行において融資管理業務の経験のある方
・公認内部監査人、公認情報システム監査人、高度情報処理技術者等、内部監査やシステムに関連する資格をお持ちの方
従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
仕事内容
※大和証券より出向

〇(新規ビジネス)富裕層向け投資用不動産ローンの企画・フロント業務

<企画業務>
 ・新規ビジネス立ち上げに関する企画立案・資料作成

<フロント業務>
 ・営業活動、グループ内外折衝、資料作成
 ・案件審査、債務者及び物件評価分析
 ・期中モニタリング、資産査定
求める経験 / スキル
【必須】
・金融機関等での富裕層向け投資用不動産ローンビジネスに関するフロント業務の実務経験(3年以上)
・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力及び第三者に対する説明能力・解決案の構成力
・一般的なPCスキル (Word・Excel・Access・PowerPoint)

【歓迎】
・銀行における富裕層向け投資用不動産ローンビジネスのフロント業務経験に加えて、融資企画・審査部門での業務経験があればなお可
従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
仕事内容
融資ミドル業務
〇審査業務に関する企画
 ・取組基準の策定、業務フローの構築等
〇証券化商品の審査・管理業務
 ・個別案件の入口審査
  ストラクチャー及び裏付資産分析
 ・期中のモニタリング及び資産査定
  裏付資産の分析、債務者区分判定
 ※国内外ABS,CLO,RMBS、オートローン等
〇国内プロジェクトファイナンスの審査・管理業務
 ・個別案件の入口審査、期中管理及び資産査定
〇投資法人向けローンの審査・期中管理
 ・個別案件の入口審査、期中管理及び資産査定
〇投資用不動産向けローンの審査・期中管理
 ・個別案件の入口審査、期中管理及び資産査定
求める経験 / スキル
・金融機関等での有価証券投資・運用企画の実務経験(2~3年程度)
・ビジネス会話レベルの英話力
・一般的なPCスキル (Word・Excel・Access・PowerPoint)
・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力及び第三者に対する説明能力・解決案の構成力

【歓迎要件】
・英文契約書チェック等の経験
・クオンツ分析の素養
・オルタナティブ商品、証券化商品を含むクレジット投融資経験
・富裕層・資産管理会社向け融資の経験
従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
仕事内容
※大和証券より出向

法務業務
〇各種契約書・約款類の作成・チェック・管理
〇新商品・サービス等の開始にかかる法的支援
〇広告等のリーガルチェック
〇規程等管理
○ADR・訴訟対応(国内)
○法務/コンプライアンス研修の企画・実施
〇その他金融関連法務
〇総務業務(決裁書審査、印章管理等)

・ネット銀行ではあるものの、銀行代理店ビジネスを主としているため、全国の代理店の店舗を通してお客様のサポートを行うことができることが強みです。
・法務コンプライアンス部は、契約書審査等ではなく、広告の内容確認、新商品・新サービスのリーガル・コンプライアンスチェック、代理店との連携等幅広い業務に取り組みます。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業の法務部門における実務経験、または弁護士もしくは司法書士としての実務経験
・適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力
・一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・金融機関での業務経験があればなお可
従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
14,979名 (2023年3月現在(グループ連結))

大手金融機関

仕事内容
同社にて、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアの業務をお任せします。
求める経験 / スキル
■ 必須(Fintechへの興味に加え、以下いずれか必須)
 ・一定のコーディング経験があり、技術への探究心がある
 ・アイデアを技術的な要件に落としこみ、実装できる
 ・GitHubを用いたチーム開発の経験
  ※金融業界、Fintech領域における業務経験は不問です。

■ 歓迎
 ★ フロントエンドエンジニア:
  ・Figmaを用いたデザイン経験、モック製作経験、TypeScript(JavaScript)の開発経験
  ・React若しくはNextJSを用いたwebサービスやwebアプリの開発経験
 ★バックエンドエンジニア:
  ・AWSやGCP等のIaaSサービスにおける開発経験(特にInfrastructure as Codeでの開発だとなお良いです。)
  ・TypeScriptやPythonの言語を用いた開発経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
法務・コンプライアンス業務を主とする部署にて、証券取引に関するモニタリング業務を中心にご担当いただきます。
入社後はまずモニタリング業務に専念していただき、徐々にコンプライアンス領域へも業務範囲を広げていきます。将来的には制度改正対応や新サービス開発などのプロジェクトに参画いただくことで、金融規制やサービス開発に関する専門性を高めていただけます。

<主な業務内容>
・取引モニタリング業務:不公正取引(相場操縦・インサイダー取引等)の疑いのある売買の調査・報告・記録、当局・取引所からの照会対応、顧客対応部門への説明 など
・コンプライアンス業務:制度改正対応、社内規程の整備、新サービス開発時のリスク検討や当局対応 など

<キャリアパス>
取引モニタリング業務にとどまらず、コンプライアンス領域へ業務の幅を広げることで、専門性を深めつつキャリアの可能性を広げられます。
将来的には、チームリーダーをはじめとして、以下のような方向でご活躍いただくことを想定しています。

リーダー/マネジメント志向:売買審査チームのリーダーとして、メンバー育成や組織運営に関与
専門家志向:コンプライアンス全般の知見を磨き、社内外で頼られるプロフェッショナルへ成長
企画・改革志向:生成AIをはじめとしたITツールを活用し、業務効率化や新しい仕組みづくりを推進
求める経験 / スキル
以下すべてに当てはまる方(Excel+①または②の経験)

実務でExcelを使用した経験がある方(VLOOKUPまで使えるレベルを想定しています)
①金融機関での以下のいずれかの業務経験
取引データのチェック
数字やデータを使った分析
オペレーション改善業務
②継続して株式取引の経験をお持ちの方

【歓迎】
・証券会社等での取引モニタリング(売買審査)業務または日本株に関連する業務に携わっていた経験をお持ちの方
・日本証券業協会の定める「内部管理責任者」資格の保有(お持ちでない方は入社後に取得いただきます)
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

566 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
仕事内容
■業務内容
システム開発プロジェクトにおいて利用する開発基盤の整備改善業務
・環境準備の効率化、自動化の検討・推進

■魅力ポイント
・効率化や改善の効果が、全ての開発プロジェクトで現れるため、大きなやりがいを感じることができます
・業務に習熟後は、フルリモート勤務の選択も可能です
・フレックス勤務なので、ワークライフバランスが取りやすいです

<参考>
・社長と一緒に未来の証券基幹システムを考えてみた
https://blog.tech-monex.com/entry/2019/11/01/173720
・経営層も参加!「アイデアソン」の案件化
https://blog.tech-monex.com/entry/2020/03/04/180946
・マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発経験が3年以上
・システム開発で利用する開発環境の構築経験
・Linuxの操作ができること
・一般的なウェブ・アプリケーションサーバの利用経験
・一般的なCI/CDへの理解、および構築経験
・Oracleデータベースの利用経験
・AWSの利用経験
・JP1の利用経験

■歓迎スキル・経験
・金融システムの開発経験
・金融商品(株、投資信託など)に関する知識
・HULFTの利用経験
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)

マネックス証券株式会社

仕事内容
<業務内容>
自社開発の証券基幹システム 「GALAXY」 をはじめとする関連システムの 安定稼働と更なる進化に向けて、DevOpsエンジニアを募集します。
単なる運用業務ではなく、 新技術の導入や運用改善のアイデアを積極的に反映できる環境です。
インフラとアプリケーションの両面に関わりながら、 DevOpsの推進や運用の自動化などスケーラブルなシステムの最適化に取り組むことができます!

<主な業務内容>
・オンプレ& クラウド(AWS)環境の運用・改善
・DevOps(SRE)の推進・運用
・システムの自動化・Observability(可観測性)の強化
・サイバーレジリエンスの向上(セキュリティ強化)
・アプリケーションの改善・修正対応
・システム障害対応 & 維持保守
・シェルスクリプト・Javaなどを活用した運用ツール開発
・次世代システム運用の設計・新技術の導入検討
・アプリケーションの自動テスト導入に関する調査・検討および実装

<技術環境>
・利用言語:Java、C++、PL/SQL
・データベース:Oracle、MySQL(MariaDB)、SQLServer
・ミドルウェア:WebSphere Application Server、JP1、HULFT、ZABBIX
・OS:Linux(Redhat、Amazon)、Windows
・インフラ:オンプレミス、AWS、GCP、Azure
・管理:Git、SVN、JIRA
・コミュニケーションツール:Slack、G Suite、ZOOM

〈参考情報〉
マネックスエンジニアブログ
https://blog.tech-monex.com/
求める経験 / スキル
求めるスキル・経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ハイトラフィックなサービスの運用経験
・Linux、DB、NW、AWSの基本的な知識

歓迎スキル・経験
・金融機関システムの運用又はアプリケーション開発経験
・AWS/GCPなどクラウドの管理経験
・システムやアプリケーション運用業務の自動化、効率化に取り組んだ経験
・DevOps(SRE)運用の業務経験
・Observability、SIEM製品の導入・運用の経験
・SAST、DAST製品の製品の導入・運用の経験
・アプリケーションの自動テスト導入に関する検討・実装の経験

ポジションの魅力
・運用の枠を超えた技術チャレンジが可能!
・自社システムだからこそ、主体的に設計・改善に関われる!
・クラウド×オンプレのハイブリッド環境でスキルアップ!
従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
380名 (2023年6月30日現在)
仕事内容
【業務内容】
開発実務の責任者として、要件定義からリリース、運用までのプロジェクトマネジメントおよび技術的な意思決定を担います。
・システム開発プロジェクトの推進・管理(PM/PL業務)
  -ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み(要件定義)
  -開発ロードマップの策定、進捗管理、リソース調整
  -協力会社(ベンダー)への技術的指示、成果物の品質レビュー
・アーキテクチャ設計および技術選定のリード
  -AWS(ECS, Lambda等)を活用したクラウドネイティブな構成の検討・設計
  -マイクロサービス化やAPI連携における技術的な意思決定
  -Python等を用いたバックエンドシステムの設計・実装方針の策定
・開発プロセスの効率化と組織の技術力向上
  -CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の整備によるデリバリーの自動化・高速化
  -開発チーム(内製およびベンダー)のマネジメント、コードレビュー文化の醸成
  -トラブルシューティングおよびパフォーマンスチューニングの指揮

【身につくスキル】
・ミッションクリティカル×モダン技術の実践経験
 「止まってはいけない」金融取引システムを、オンプレミスではなくAWS等のモダンな環境で構築・運用するという、市場価値の高いアーキテクト/PMスキルが身に付きます。
・開発組織のカルチャー変革・立ち上げ経験
 スタートアップフェーズにおいて、開発プロセスの標準化やDevOps文化の導入をゼロから主導でき、エンジニアリングマネージャー(EM)としての実績を積むことができます。
・複雑な金融ドメインをシステムに落とし込む設計力
 株式市場やST市場(ブロックチェーン等)の複雑な業務ロジックを深く理解し、それを具体的なシステム仕様やコードへと変換する高度な設計力が養われます。

【目指す姿】
金融システムの「堅牢性」をモダン技術で実現する、開発現場の司令塔。
システム本部長の方針のもと、株式PTS(私設取引システム)およびセキュリティトークン市場「START」の具体的な開発推進・実行をリードしていただきます。
クラウドネイティブ(AWS)やPython等のモダンな技術を駆使し、レガシーになりがちな金融システム開発に「アジャイル」や「DevOps」の文化を定着させ、スピードと品質を両立する強力な開発チームを作り上げることを目指します。

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・エンジニア組織、または協力会社を含めた開発チームのマネジメント経験
・要件定義の経験(ビジネスサイドの要望をシステム仕様に落とし込めること)
・Web系バックエンドシステムの設計・開発経験(目安:5年以上)
 ※Pythonでの開発経験者は特に優遇しますが、他言語での豊富な経験があり、Pythonへのキャッチアップが可能であれば可。
・AWS環境(ECS, Lambda, Aurora, S3等)におけるシステムの設計・運用経験
 ※オンプレミスからの移行ではなく、最初からクラウドネイティブな構成を設計できる知見。
・リレーショナルデータベース(PostgreSQL等)の設計経験
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))

【歓迎】
・CI/CDパイプライン(GitHub Actions, CodePipeline, Jenkins等)の構築・運用経験
 ※開発効率を上げるためのDevOps文化を組織に根付かせられる方。
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発・運用経験
・高トラフィックまたはミッションクリティカルなシステムの開発・運用経験
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))

【求める人物像】
・ビジネスサイドの意図を汲み取り、実現可能なシステム要件・仕様へ落とし込める設計能力
・少人数の組織で、ベンダー任せにせず自ら技術的な細部(コード・構成)にも目を配るハンズオン姿勢 
・金融インフラとしての「堅牢性」と、スタートアップとしての「開発スピード」を両立させるバランス感覚
・変化の激しい開発現場において、QCD(品質・コスト・納期)のバランスを見極めスピーディに判断できる意思決定力
・開発プロセスの改善やチームビルディングに対し、主体的に行動できるリーダーシップ
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
22名
仕事内容
【業務内容】
・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり
  -システム投資計画の作成、予算策定および予実管理
  -エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用
  -ベンダーマネジメント(開発会社との折衝、進捗・品質管理)
・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定
  -経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定
  -新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み
・取引システム(株式・ST)の安定稼働と運用高度化
  -ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮
  -サイバーセキュリティ対策およびBCP(事業継続計画)の策定・運用
  -監督官庁(金融庁等)への対応、システムリスク管理態勢の強化
・最新技術(ブロックチェーン等)の活用検討と実装推進

【身につくスキル】
・金融取引市場の立ち上げ・グロース経験
 社会的意義の大きい「金融インフラ」そのものをゼロベースに近い段階から構築・運用し、育て上げるという、エンジニアキャリアの中でも極めて稀有な経験が積めます
・経営直下のCTO/CIOクラスのマネジメント能力
 スピード感のある意思決定の中で、事業と技術をリンクさせ、社内外のステークホルダー(株主、規制当局、ベンダー)を巻き込みながらプロジェクトを推進する高度な折衝・調整能力が磨かれます

【目指す姿】
・日本初のST流通市場を支える技術責任者として、金融の新たなスタンダードを創る
 経営陣と対等な視座で事業戦略を技術戦略へ落とし込み、従来の株式PTS市場の安定稼働と、黎明期にあるセキュリティトークン(ST)市場の拡大を両輪で牽引していただきます。
・「堅牢性」と「スピード」を両立する最強のエンジニア組織の構築
 少人数の組織だからこそ、ベンダーコントロールだけでなく自らも手を動かすハンズオンの姿勢で現場をリードし、金融インフラとしての絶対的な信頼性と、ベンチャーならではの機動力を兼ね備えた組織体制を確立することを目指します

【企業について】
ODXは資本市場の活性化に資するべく、株式PTS市場の運営と、国内で初めてのセキュリティトークンの取引市場の運営をしています。
2021年に設立された当社は、2022年6月27日から株式を取り扱うPTSの運営を開始、
2023年12月25日からセキュリティトークンの取引市場「START」の運営を開始しました。
株式PTS市場への参入により、投資家様の皆様により多くの約定機会を提供し、証券市場の持続的な発展に貢献し、さらに国内で初めてのセキュリティトークンの流通市場を運営することで、セキュリティトークンの普及・活性化を促すことを目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・金融システムの開発・運用経験(証券会社関連、特にマーケットとの連携、または市場業務(ダークプール含む))におけるシステム部門のマネジメント経験(部長級以上を想定)
・システム企画・開発・運用の一連のプロセスに関する深い知識
・複数プロジェクトを統括する PMO / プロジェクト管理スキル
・証券取引所またはPTS、ダークプールとの接続・運用に関する実務経
・日本の金融・証券規制への理解

【歓迎】
・ST、ブロックチェーンに関する知識または業務経験
・クラウド(AWS)のアーキテクチャ設計経験
・サイバーセキュリティ・内部統制・障害管理に関する実務経験
・外部ベンダー管理(契約、品質、進捗)および技術選定のリード経験
・システムリスク管理・金融庁検査対応の経験
・経営層・株主・監督官庁等との折衝・説明能力
・英語でのコミュニケーション能力(ベンダーとの対応)
・小規模チームを成長させる組織構築経験
・アジャイルでの開発組織の運営経験

【求める人物像】
・事業戦略と技術戦略をつなげられる 経営視点
・変化が激しい環境でもスピーディに意思決定できる
・少人数の組織で 自ら手を動かすことも厭わない ハンズオン姿勢
・最高水準の信頼性・安定性を担保する責任感とプロ意識
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,200 万円

従業員数
22名

マネックスグループ株式会社

仕事内容
持株会社であるマネックスグループ株式会社にて、企業法務を幅広く担当いただきます。
一部、関連会社であるマネックス証券の法務業務もご担当いただきます。
金融のご経験がない方も多数活躍しており、業界未経験からのチャレンジも歓迎しています。

<主な業務内容>
・業務提携、M&A、新規サービスの導入等にかかわるプロジェクト対応
・コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスの態勢整備・推進に関する業務
・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法等の法令調査及び助言
・各種契約や社内規程のレビュー
・外部弁護士及びグループ各社の法務・コンプライアンス部門との連携
・株主総会や取締役会に関わる業務
・訴訟対応
※得意分野や業務量に応じてチームの中で分担して担当いただきます

<取り扱う法令等>
会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、景表法、東京証券取引所の開示基準、コーポレート・ガバナンス・コード、金融庁の監督指針、日本証券業協会等の自主規制機関の諸規則など
※ご入社時点で上記法令に関する実務経験は必須ではありません。

■ポジションの魅力
グローバルかつ挑戦的な法務実務に携われる環境
国内外のM&Aや海外子会社との連携、新規サービス導入など、前例のない法的課題に向き合う案件も多く、法務としてのスキル・思考力を鍛えられます。

法務全体を俯瞰できる業務設計
業務が縦割りで分断されていないため、M&A、新規サービス導入における法的検討、契約・規程のレビュー、コーポレート、訴訟、コンプライアンスまで幅広く携わり、法務の総合力を高められます。

経営や事業に近い距離でキャリアを築ける
単なる法的支援に留まらず、ビジネス判断の一翼を担う立場で活躍でき、事業会社法務としての実践的なキャリア形成が可能です。

成長機会豊富な精鋭チーム
弁護士を多数含む体制の中で密な連携があり、OJTや研修、専門家からの学びを通じて成長しやすい環境が整っています。

■キャリアパス
ご経験やご志向に応じて、入社後は企業法務の中核メンバーとして、専門性をさらに磨きながら、組織への貢献領域を広げていくことが可能です。
すでに一定の法務実務経験をお持ちの方には、契約審査や法令対応にとどまらず、M&Aや金融規制、コーポレート・ガバナンス対応など、事業に深く関わるテーマにおいて、実務遂行・提案・推進を担っていただきます。

そのうえで、長期的には「特定分野における専門性をさらに高め、社内外から信頼されるエキスパートとして活躍する道」と、「チームや組織の成長にコミットし、マネジメントに携わる道」の両方が開かれています。ご自身のこれまでのキャリアを基盤に、より高い影響力や視座を持って法務としての価値を発揮していただける環境です。

▼ キャリアパスの方向性
・スペシャリストとしての成長
会社法、金融規制法、景品表示法、M&A、コンプライアンス等、多様な法分野・実務テーマに関与し、特定領域での専門性を深めながら、社内の第一人者としての立場を確立していただけます。

・マネジメントへのステップアップ(志向に応じて)
リーダーシップやマネジメント志向をお持ちの方には、チームの運営、若手メンバーの育成、法務体制の改善提案など、組織づくりの中核を担っていただくポジションもご用意しています。
求める経験 / スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・弁護士(法律事務所・インハウス問わず)としての実務経験(目安3年以上)
・事業会社の法務部門での実務経験(目安5年以上)
・法律事務所におけるパラリーガルとしての実務経験(目安5年以上)

加えて、
・英文契約書の読解や英文メールでのやり取りが可能な英語力(今後英語を習得する意欲がある方も歓迎します)

■歓迎
・上場企業の法務部門での勤務経験
・英語圏での就学(大学・大学院)または英語での実務経験
・弁護士、司法書士、行政書士の資格
・金融機関または金融庁での勤務経験
・法学の学士、または修士の取得者
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

699 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
160名

マネックスグループ株式会社

仕事内容
経営管理部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算業務、予算管理、各種税務申告業務
・決算報告資料および開示資料の作成
・監査法人対応、監督官庁対応、税務調査対応
・各種プロジェクト対応(会計基準変更に伴う開示対応、業務プロセス改善 等)
・子会社管理業務

なお、経営管理部内のIRグループが担う業務(投資家向け広報、情報開示)について、決算説明資料のレビュー等の一部業務に関与いただく可能性があります。
将来的には、5〜6名程度のチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。

■ポジションの魅力
・希少性の高い会計論点に携われる
金融業/暗号資産交換業/VCファンド運営など複数事業を展開しつつIFRSを導入しているケースは希少であり、こうした環境での実務経験を通じてキャリアの市場価値を高められます。

・変化の多い環境で成長できる
M&Aや新規施策に伴う会計・開示・プロセス整備など、変化に富んだテーマに継続的に向き合える。

・専門家と連携しやすい体制
社内に会計士だけでなく社内弁護士も複数名在籍しており、必要に応じて専門知見を活用しながら業務を推進できる環境です。

・業務範囲が広く、当事者として推進できる
決算・開示・子会社管理・各種プロジェクト対応などを横断的に担い、中長期の視点で案件をリードできます。自らの判断や改善が成果に直結しやすく、手触り感を持ってやりがいを感じられる環境です。

■キャリアパス
入社後はOJTを通じて、上場企業・持株会社として求められる経営管理業務(子会社管理、会計、リスク管理等)を段階的にキャッチアップいただきます。
その後、担当領域(主に海外関連の案件)の実務をリードいただき、将来的には5〜6名程度のチームマネジメントを担っていただく想定です。
中長期的には、経営管理部長として組織・業務の両面から牽引いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
・日本公認会計士資格を保有していること
・経理・会計業務に関する知識および実務経験(監査実務を含む)
・経営分析/財務分析の実務経験
・英語を使用した海外関連案件の対応経験(海外子会社・海外拠点・クロスボーダー案件等)
※金融業界経験、事業会社での財務・経理経験は不問です

■歓迎
・米国公認会計士資格
・IFRS準拠の財務会計・経理・監査の実務経験
・金融業界の知識、実務経験
・会計システムに関する知識・スキル
・英語能力(TOEIC730点以上)

■求める人物像
・関係者の多種多様な価値観を認め、双方向コミュニケーションを取って執務にあたれる方
・様々な環境の変化やイレギュラーなイベント及び日常業務において臨機応変に対応できる方
・全社横断的な視点で、経営陣や他部門のメンバーを巻き込んで業務を推進できる方
・常に当事者意識をもって、チームや組織の出力の最大化に取り組める方
・他人の立場や物事の本質を理解し、柔軟性をもってフェアな判断ができる方
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
160名

マネックスグループ株式会社

仕事内容
IR担当として、機関投資家、個人投資家の投資判断に必要な情報開示を行い、市場から適切な評価を獲得することで、企業価値の向上を目指していただきます。

<主な業務内容>
・当社のエクイティストーリーに沿ったIR戦略の立案、実行
・決算説明資料、統合報告書、その他適時開示資料、PR資料などの作成
・決算説明会、その他投資家説明会などの企画、運営
・アナリスト、機関投資家取材対応(海外出張を含む)
・アナリスト、機関投資家の関心事などの経営陣へのレポーティング
・自社IR Webサイトのメンテナンス など

■ポジションの魅力
①経営および企業価値への貢献度が高いポジションであること
 企業のビジョンや方針を資本市場・ステークホルダーに発信するとともに、市場動向や投資家の声を経営に直接フィードバックし、企業価値向上に貢献できるポジションです。

②個人に与えられている裁量が大きいポジションであること
 IR戦略の立案や決算説明資料・統合報告書の作成などを、各プロジェクトのリードとして主体的に推進していただける、高い裁量を持ったポジションです。

③グローバル規模で活躍いただけるポジションであること
 海外子会社との会議や海外機関投資家とのミーティングなど、グローバルな資本市場を舞台に活躍していただけるポジションです。

■キャリアパス
入社後は、OJTを通じてIR業務を一つひとつ習得していただきます。
決算期は業務が集中する繁忙期となりますが、閑散期にはレクチャーの時間も確保しやすく、業務の目的や背景、これまでの経緯などを含めて丁寧にフォローしていきます。

中長期的には、経営管理部の一員として、IRにとどまらず、子会社管理・会計・リスク管理などの領域へと担当範囲を広げていくことも可能です。
求める経験 / スキル
①必要経験
 ・経営企画/経営管理/経理/財務などのポジションで財務諸表を扱ったご経験、もしくは財務分析のご経験
 ※金融業界やIRのご経験は問いません。事業会社やコンサルティングファームなど、業界・職種を問わず上記のご経験をお持ちの方を対象としています。

②必要スキル
 ・Officeソフト(Excel / PowerPoint / Word)を用いた社内外向け資料を作成できること
 ・英語力(文章作成、日常会話ができるレベル。目安:TOEIC 750点以上)
 ・高い論理的思考力

①歓迎経験
 ・上場企業でのIR業務経験
 ・証券会社やコンサルティングファーム等での業務経験

②歓迎スキル
 ・財務、会計の知識
 ・統計、分析スキル
 ・ビジネスレベルの英語力(会議ができるレベル)

■求める人物像
・関係者の多種多様な価値観を認め、双方向コミュニケーションを取って執務にあたれる方
・様々な環境の変化やイレギュラーなイベント及び日常業務において臨機応変に対応できる方
・全社横断的な視点で、経営陣や他部門のメンバーを巻き込んで業務を推進できる方
・常に当事者意識をもって、チームや組織の出力の最大化に取り組める方
・他人の立場や物事の本質を理解し、柔軟性をもってフェアな判断ができる方
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

591 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
160名

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