JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

875中の150件を表示

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仕事内容
■仕事内容
当社の関連事業本部にて、エネルギー事業に携わって頂きます。
当社が事業主となり開発する太陽光発電所で発電した電力の売り先の確保をお願いします。

■業務詳細
オフサイトフィジカルコーポレートPPAのスキームを活用して「生グリーン電力」を提供する取り組みなど、クリーンエネルギーの需要がある企業へ様々なスキームを絡めた提案営業をお任せします。

■就労環境
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。
その結果、健康経営銘柄の認定、健康経営法人5年連続受賞しております。

■これまでの実績
例:
・宇都宮北太陽光発電所(発電量22,500,000kWh/年)
・松島どんぐり太陽光発電所(発電量54,200,000kWh/年)
・アンビックスソーラー富里(発電量3,030,000kWh/年)
※松島どんぐり太陽光発電所では隣地(70ヘクタール)に土地区画整理事業として、2024年2月に松島イノベーションヒルズの造成準備工事に着手。ここに電気を供給する太陽光発電所の開発も進めております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法人営業のご経験

■歓迎条件:
・電気事業全般に関する経験・知見(新電力事業やFIP事業等)
・エネルギー事業に関する経験・知見(太陽光、蓄電池、オンサイト、オフサイトPPA、バーチャルPPA)
従業員数
1,048名 (2024年5月31日現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,048名 (2024年5月31日現在、連結)
仕事内容
■仕事内容
当社の関連事業本部にて、エネルギー事業に携わって頂きます。
当社が事業主となり開発する太陽光発電所の開発責任者として工事着工に至るまでの全体工程の策定、推進、進捗管理を担当いただきます。

■業務詳細
・事業全体の開発計画策定・スケジュール進捗管理・開発予算の管理
・行政機関との折衝(各種許認可、申請、取得)
・事業性評価
・EPC業者選定、建設工事管理など
・ファイナンス対応など

■就労環境
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。
その結果、健康経営銘柄の認定、健康経営法人5年連続受賞しております。

■これまでの実績
例:
・宇都宮北太陽光発電所(発電量22,500,000kWh/年)
・松島どんぐり太陽光発電所(発電量54,200,000kWh/年)
・アンビックスソーラー富里(発電量3,030,000kWh/年)
※松島どんぐり太陽光発電所では隣地(70ヘクタール)に土地区画整理事業として、2024年2月に松島イノベーションヒルズの造成準備工事に着手。ここに電気を供給する太陽光発電所の開発も進めております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産開発やプラント工事のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件:
・電気事業全般に関する経験・知見(新電力事業やFIT事業等)
・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見(太陽光、蓄電池、VPP、DR、水素、脱炭素技術等)
従業員数
1,048名 (2024年5月31日現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,048名 (2024年5月31日現在、連結)
仕事内容
■仕事内容
太陽光発電所に関する運営管理業務全般を担当いただける方を募集しています。

太陽光発電所の電気保安業務を中心に、幅広い業務に携わることができます。発電所の保安業務の経験がある方はもちろん歓迎し、電気設備の保安管理経験がある方でも、新しい分野に興味がある方を歓迎します。

■業務内容
・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)

■就労環境
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。
その結果、健康経営銘柄の認定、健康経営法人5年連続受賞しております。

■これまでの実績
例:
・宇都宮北太陽光発電所(発電量22,500,000kWh/年)
・松島どんぐり太陽光発電所(発電量54,200,000kWh/年)
・アンビックスソーラー富里(発電量3,030,000kWh/年)
※松島どんぐり太陽光発電所では隣地(70ヘクタール)に土地区画整理事業として、2024年2月に松島イノベーションヒルズの造成準備工事に着手。ここに電気を供給する太陽光発電所の開発も進めております。
求める経験 / スキル
■必須経験:
・設備施工管理(電気)のご経験がおありの方

■歓迎資格:
・第三種電気主任技術者
・1級または2級管工事施工管理技士
従業員数
1,048名 (2024年5月31日現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,048名 (2024年5月31日現在、連結)
仕事内容
■仕事内容
当社の関連事業本部にて、エネルギー事業に携わって頂きます。
当社が事業主となる形で太陽光発電事業に投資を行い、開発を行って頂きます。

■業務詳細:
・調査
・土地の仕入れ
・EPC管理
・許認可等申請
・売電先の探索
※開発におけるすべての業務を一貫して担当いただきます。
※現地調査のため2~3日程度の出張がございます。また状況によっては2週間程度の長期出張が発生する可能性がございます。

■就労環境:
同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。
その結果、健康経営銘柄の認定、健康経営法人5年連続受賞しております。

■これまでの実績:
例:
・宇都宮北太陽光発電所(発電量22,500,000kWh/年)
・松島どんぐり太陽光発電所(発電量54,200,000kWh/年)
・アンビックスソーラー富里(発電量3,030,000kWh/年)
※松島どんぐり太陽光発電所では隣地(70ヘクタール)に土地区画整理事業として、2024年2月に松島イノベーションヒルズの造成準備工事に着手。ここに電気を供給する太陽光発電所の開発も進めております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産開発やプラント工事のプロジェクトマネジメント経験

■歓迎条件:
・再生可能エネルギーに関する業務経験
従業員数
1,048名 (2024年5月31日現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,048名 (2024年5月31日現在、連結)
仕事内容
主にWebアプリケーションの設計・開発を担当いただき、下記いずれかのプロダクトまたはチームに配属となります。
配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。

具体的には、次のような業務を想定しています。

・建設業に特化したバックオフィスDXサービス。
見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成されるシリーズ。サービス累計700社以上が導入。
・建設業特化の生成AIサービス。ローンチ1年で200社の契約を達成。
・点群・画像データを用いた3Dモデル生成のためのアプリケーション
・設計図面を3Dモデルに変換するプロセスの自動化を実現するアプリケーション
・最新の自然言語処理(LLM)を活用した情報抽出・検索アプリケーション

【技術スタック(一例)】
・フロントエンド
Typescript/Node.js/React/Next.js
・バックエンド
Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC
・インフラ
Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure
・AI
Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV
求める経験 / スキル
■必須要件
・Webアプリケーションの開発経験
・GithubやGitlabなどのバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験

■歓迎要件
・TypeScript/Node.js/React/Python/GraphQL/AWS/Terraformを用いた開発経験
・RAGを利用したLLMアプリケーションの開発経験
・ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリードのご経験
・システム開発における要件定義やヒアリングなどのクライアントとのコミュニケーションの経験
・AI・機械学習に関する研究・実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■企業からのメッセージ
ご自身の専門技術を活かせる場が必ずここにあります。
気負う必要は全くありません。みんなで一緒に学びながら成長出来る環境です。
共にモノづくりの”やりがいを感じ”、”醍醐味を味わい” 楽しく働きましょう!

■事業内容
コニカミノルタグループ唯一の生産エンジニアリング(上流設計)を担う横串機能として、各事業部の生産工程の具現化を担う、グループの製造を支える重要事業です。

■職務内容
・自社プラント建設における建築、空調、電気の上流設計
コニカミノルタグループ各事業部で計画するプラント建設(増改築含む)において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装(いずれか又は複数)の上流設計者として、生産工程の具現化を担う。ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理 など。

・製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント
将来は、製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを牽引する立場も視野。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・仕事の魅力/やりがい
コニカミノルタのコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられる。プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえる。

・将来のビジョン/期待する役割
コニカミノルタが掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場。

・キャリアステップ
複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)
求める経験 / スキル
【必須】
 ・建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)

【歓迎】
 ・工場建設において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
  (建築、空調衛生、電気計装 いずれか)
 ・建設・施工にかかる資格(一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、
  建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など)
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
■事業内容
コニカミノルタグループ唯一の生産エンジニアリング(上流設計)を担う横串機能として、各事業部の生産工程の具現化を担う、グループの製造を支える重要事業です。

■職務内容
・自社プラント建設における建築、電気計装の上流設計
コニカミノルタグループ各事業部で計画するプラント建設(増改築含む)において、開発、企画部門の構想を建築、空調、電気計装(いずれか又は複数)の上流設計者として、生産工程の具現化を担う。ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理 など。

・製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント
将来は、製造プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを牽引する立場も視野。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・仕事の魅力/やりがい
コニカミノルタのコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していく”やりがい”を感じられる。プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりを深みを知る”醍醐味”を味わえる。

・将来のビジョン/期待する役割
コニカミノルタが掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場。

・キャリアステップ
複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補

■リモートワーク頻度について
1~2回/週

■企業からのメッセージ
ご自身の専門技術を活かせる場が必ずここにあります。
気負う必要は全くありません。みんなで一緒に学びながら成長出来る環境です。
共にモノづくりの”やりがいを感じ”、”醍醐味を味わい” 楽しく働きましょう!

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70%を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
(適用可否は社内規定に基づき決定します)

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須】
建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上
(建築、電気計装 いずれか)

【歓迎】
・工場建設において設計者又は施工担当者として携わった経験5年以上(建築、電気計装 いずれか)
・建設・施工にかかる資格(一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など)
従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,922名 (連結 35,631名※2025年3月現在)
仕事内容
電力用変圧器エンジリアリングにおいて、受注に向けた設計見積業務、変圧器製造メーカからの社外調達、およびエンドユーザからの技術照会や社内外関係部門との仕様擦り合わせに至るまでの技術取り纏めをご担当いただきます。

■具体的には
国内外の電力会社向けに納入する大型変圧器(数億~数十億円規模/件)において、社外メーカから外部調達して顧客に納入すべく、社外メーカや社内関係部門に対して技術取り纏めを遂行いただきます。
※なお、本募集においては応募者様のご経験/ご経歴を加味し、リーダーとしての取りまとめ業務をお任せさせていただくこともございます。

①受注に向けた設計見積業務
 ・見積計画、見積指示、見積技術資料の取り纏め等
②国内外の変圧器製造メーカからの外部調達に向けた仕様検討と調整等の技術とりまとめ
③担当案件のプロジェクト管理・採算管理
 ・設計、製造、試験、出荷、現地据付までのスケジュール・コスト管理等
④仕様確定に向けた顧客との折衝
 ・仕様打合せ、顧客承認対応、顧客照会に対する回答書/技術資料の作成等

■業務の魅力/やりがい
①自身のエンジニアリング力を発揮して、国内外の社会インフラを支える高品質、高効率の電力用変圧器を調達・納入して、安定的な電力供給を実現することで、社会に貢献できます
②自身が携わった大型変圧器が無事現地に納入され稼働することで大きな達成感が得られます。

■製品の魅力
1972年以来、電力、工業、交通をはじめ幅広い分野において外鉄形・内鉄形双方メリットを活かし、お客様に満足いただける製品を製作しています。大型変圧器を山間部へ運ぶため、輸送質量を従来の1/7に低減した変圧器、環境への配慮を考えた植物由来のエステル油を電気絶縁油として適用した変圧器、新幹線を始めとする鉄道車両用変圧器等を全国、主要国(アジア、米国、ヨーロッパ)に展開しています。

■キャリアアップイメージ
・入社後は当社変圧器技術の知識習得を目的として、長期出張ベースで弊社・赤穂工場(兵庫県赤穂市)での研修を見込む
・本社駐在ベースで受注前から契約履行に至るまで、社内外の関係者を率先して牽引する変圧器の技術取り纏めリーダを担う
・能力次第では、変圧器技術のキーパーソンとして当社変圧器事業をリードする管理職・幹部へ昇進
求める経験 / スキル
●必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・変圧器に関する知見/実務経験をお持ちの方
・特別高圧以上の電気設計の経験をお持ちの方
・電気主任技術者等の資格を保有されている方

●歓迎
・電力(発電・送電・変電)の特別高圧以上の電気設計の経験をお持ちの方
・絶縁技術に関する設計経験をお持ちの方
・海外向け顧客対応経験をお持ちの方
・電力用電気設備の技術とりまとめ経験をお持ちの方
・大型変圧器技術に関わる管理職の経験をお持ちの方
従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
149,134名 (連結2024年3月現在)
仕事内容
【業務内容】
デルタ電子株式会社子会社アドトロンテクノロジー(株)の建設案件の主任・監理技術者の業務内容は、以下の通りです。

・システム導入計画に基づく客先プレゼン作成及び説明同行
・工事仕様書の作成
・協力会社との現場調査
・工事見積書の評価、客先提出見積書作成及び金額決定の為の営業会議
・工事施工計画、安全書類、施工体制台帳作成及び工事作業前段取り実施
・工事現場でのKY実施、納品物確認、機器設置位置ケガキ、施工方法指示、安全管理、工事日報作成、工事定例会議参加、
 工事写真撮影、完了検査、朝・夕の客先への工事報告
・完成図書作成 など
求める経験 / スキル
特定建設業(電気工事、管工事の業種は優先)経験5年以上の方

■必要な資格(いずれか)
電気工事施工管理技士  1級の資格者
管工事施工管理技士  1級の資格者

■歓迎スキル
・第一・二種電気工事士
・セキュリティ、空調、データセンタ―構築工事
・新規事業のプロジェクトリーダ
・中国語力(ビジネスレベル)
・普通自動車第一種運転免許
従業員数
21名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (2024年4月)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

仕事内容
【仕事内容】
データセンタ等の建築設備のITファシリティコンサルの設計提案から施工管理までの一連業務をお任せします。]

【募集背景】
人工知能(AI)を利用したサービスの普及により、データセンタでは情報通信機器の熱負荷の処理方法や消費電力の増加が課題となっております。これらの課題を解決するために空調設備・電気設備のリニューアル改善提案、新冷却技術の導入提案、DCIM(Data Center Infrastructure Management)の導入によるデータセンターインフラの統合的な管理の提案の機会も増加しており、これらに対応できる設計技術者の増員が急務となっております。

【当ポジションの魅力】
当社が導入する情報通信システム構築に設計技術者・工事管理技術者として参画し、最先端のシステムソリューション導入に伴う工事の品質面や安全面を含めたプロジェクト管理経験を積むことが可能です。
]
【組織体制】
東京・大阪・名古屋・広島・福岡オフィス

【キャリアステップ】
将来、専門技術者としてのキャリアパスとマネージメントとしてのキャリアパスを選択可能。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・建築設備工事の設計提案から施工管理の実務経験
・一級建築士(設備設計)
・基本的なPC操作(CAD、エクセル、ワード、パワーポイントなど)

【歓迎(WANT)】
・一級建築士(構造設計)
・監理技術者(電気工事、管工事、電気通信工事、内装工事)
・1級工事施工管理技士(電気工事・管工事・電気通信工事・内装工事)
従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,983名 (CTCグループ12,222名(2025年4月1日現在))

大手商業デベロッパー

仕事内容
弊社における都市開発のプロジェクトに参画していただきます。

【主な仕事内容】
・不動産開発戦略の構築 ・保有不動産の最有効活用方策の策定(建替え、リノベーション、売却)およびその推進
・新規開発案件の開拓
・開発事業推進体制の構築(単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定)、および開発事業の推進
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・都市開発業務を推進したご経験のある方
・事業推進に必要となる関係各社との調整やネットワーク構築ができる方

【歓迎(WANT)】
・不動産開発のご経験 5 年以上ある方
・後輩指導やチームメンバーのマネジメントをしたご経験のある方
・宅建、再開発プランナー、証券化マスター等の資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容
★住宅の未来を支える“構造のプロフェッショナル”を求めています
当社では現在、住宅の構造に関する新たな技術・ルールづくりを担う新部署の立ち上げに向け、
構造解析の専門スキルを持つ方を募集しています。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■主な業務内容
・木造住宅における構造解析、構造設計
・社内における構造ルールの整備・策定
・新工法の企画・開発
・構造面からのコストダウン提案および実行
・商品開発部門との連携による技術的支援
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

これまでの構造設計や構造計算のご経験を活かして、
住宅の品質向上やコストダウンを構造の視点からリードしていく、非常にやりがいのあるポジションです。
会社としても初の試みとなるポジションで、大きく裁量をもってご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・・構造設計/構造解析に関する実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・建築士の有資格者
・商品開発のご経験がある方は歓迎いたします
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))

ケイアイスター不動産株式会社

仕事内容
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。

【具体的な業務】
住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

【働く環境について】
「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。
また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。


【施工体制の特徴】
同社では、大工、基礎、内装、設備ボートなど各分野に特化した建築職人を社内育成しています。外注先もマイスターズと呼ぶお付き合いの深い業者様にお任せするなど品質を安定させる体制を構築しております。新規エリアに関しても必要に応じてエリア特性に沿った施策を考案いただける方を歓迎します。

【ワークライフバランス】
お休みを取得する際には必ずチームでフォローできる体制を整備しています。
求める経験 / スキル
【スタッフ】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建設会社や不動産会社など関連業界での就業経験

【管理職候補】
・木造戸建て住宅の施工管理経験者
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・一級/二級建築施工管理技士
・一級建築士/二級建築士
従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,790名 ((2024年3月31日現在))

大手外資不動産コンサル会社

仕事内容
【概要】
受託物件における日々の施設点検とメンテナンス業務に従事頂きます。

【業務内容】
◇毎日の施設点検とメンテナンス
・M&E機器: UPS、CRAC、技術室の警報システム、アクセスカードシステム、CCTV、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、配管および排水システム
・軽微な交換作業(例:パントリー排水ポンプ、FCU部品、照明管の交換)
・すべての機器室やその他の設備を定期的に点検し、事前に定義されたチェックリストを使用して問題を記録することにより、毎日のスムーズな運用を確保するために、プラントおよび施設設備の全体的な保守に携わります。
・必要に応じてベンダーを組織してメンテナンス作業を実行するなど、メンテナンス修理、機器の修理の最前線として機能します。

◇現場での修理と改修
・必要に応じて作業指示を出す
・スキルベース内での日常点検の不具合の改修
・ユーザーから報告された欠陥に対応する
・リクエストのステータスをユーザーに通知する

◇保守管理
・ベンダーと協力して予防保守と是正保守を実施する
・予防保守および是正保守を実施する際は、週末や営業時間外に現場に立ち会い、ベンダーを監督/護衛
(必要に応じて、通常は少なくとも月に 1 回土曜日)
・HSE および法的要件への準拠を確保するために、M&E 機器 (UPS、CRAC、発電機、BMS、技術室の警報システム、配電システム、オフィスのエアコン、防火システム、水保護システム、排水システムなど) の操作を担当
・重要でない M&E 機器 (例: AHU、FCU、抽出および供給ファン、サンプ ポンプ、冷蔵/凝縮器/家庭用水ポンプ、冷蔵システムを除くウィンドウ/スプリット エアコン ユニット) の定期メンテナンスを実行します。
・すべてのメンテナンスと修理の詳細な記録を保管します。

◇小規模プロジェクト管理とプロジェクト引継ぎ
・小規模なプロジェクトを完了するためにベンダーを監視し協力する
・現場エンジニアをサポートまたは協力して屋内設備プロジェクトを完了し、ベンダーによるプロジェクト欠陥の修正を監視します。
・プロジェクトチームからのオフィス新規プロジェクトの引き継ぎに関して現場エンジニアをサポート

◇緊急事態およびインシデント対応
・最短時間でM&Eアラームに応答し、2時間以内に現場に到着して緊急事態に対処
・ヘルプデスクの作業指示に応じる

◇月報
・消耗品およびスペアパーツの在庫リストを更新
・消耗品およびスペアパーツの注文リクエストを送信する
・月間ロースターを提出する
・毎月の作業記録を提出する
求める経験 / スキル
<求められる経験、知識、スキル(Related experience, knowledge&skill)>
・工学系の大学学位または専門資格
・施設保守業務における3年以上の実務経験
・エンジニアリングシステムのトラブルシューティングの経験
・横断的に考え、革新的なソリューションを提供する能力
・優れた対人関係力、意思決定力、人脈構築力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・ITリテラシー

<歓迎条件(Preferredあれば尚可)>
・電気関連の資格
・建築設備士
・防災防火管理者、エネルギー管理者等、管理保全関連の資格
・宅地建物取引士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
ワークダイナミクス/プロジェクト開発サービス部門にて、
データセンターの建築プロジェクトマネージャーの採用を行います。

【具体的な業務内容】
・データセンターのインフラストラクチャおよび建設プロジェクトの新規構築 
 または、設備に関するすべての関連プロジェクト設計および契約文書、請負業者の提出書類、調達文書および
 入札パッケージ、施工図、RFI などをレビューし、理解します。
・関連するすべてのプロジェクトレビュー会議、現場会議、設計会議、およびその他のプロジェクト関連のディスカッションを企画し、出席します。
・現場の QA/QC プロセスに関する写真やコメントを含む定期的なレポートをクライアントに提供します。
・請負業者の変更注文要求、支払い請求、工事の進捗状況などを確認します。
・請負業者からの施工図のレビューとコンサルタントの設計文書を調整します。
・クライアントと請負業者の会議用にプロジェクト更新資料を準備します。
・プロジェクト コスト ステータス レポートを毎月更新します。
・社内関係者からのすべてのコメントを調整し、フォローアップします。
・請負業者からの提出物とRFI/RFP、および設計チームと社内パートナーチームからの回答を確認する
・フォローアップアクションが必要な作業ステータスの追跡。
・初期サイトアクセス (ESA)、施設準備完了 (FR)、セキュリティ準備完了 (SCR) など、
 初期作業から引き渡しまでの全工程にわたって、コンサルタントと請負業者の設置方法、技量、品質保証プロセスについて定期的な現場チェックを実施します。
・その他、必要に応じた管理業務。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・データセンター(または同様の重要な施設)における施工管理、コンストラクションマネジメント経験
・優れた説得力のあるコミュニケーションスキル
・ステークホルダー管理、プレゼンテーション、レポート作成スキル
・英語(ビジネスレベル:シニアレベルのクライアント対応・レポーティング)

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント資格(PMI / PMP)
・認定ファシリティーマネージャー
・認定コンストラクションマネージャー
・技術士、一級建築士、一級建築施工管理技能士
・宅地建物取引主任者
・TOEIC 800以上、IELTS 6.0以上
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) 水事業部 社会システム本部 東部プロジェクトマネジメント第一部

【配属組織について(概要・ミッション)】
【概要】
■水環境分野における社会インフラ(上下水道・治水利水ほか)向けの企画・提案、エンジニアリングから、プロジェクトマネジメント、現場施工管理まで幅広い業務を行っています。
■主な担当顧客は東京都、神奈川県の自治体(上水道・下水道等担当の部局)となりますが、全国で事業展開をしています。

【ミッション】
■顧客ニーズに合わせて企画・提案からシステム構築・納入・アフターサービスまでワンストップで提供し、安全・安心な社会インフラを実現する
■社会インフラの DX/GX を推進し、社会課題の解決に取り組む
■安心と安全を軸に、社会インフラを確実に支える施工管理を実現する

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業
■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓
■新規・既存の設備関連
 (受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等)
 ・水環境ソリューションHP
  https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/

【募集背景】
■業務拡大に伴いプロジェクトマネジメント力を強化するため人財を募集します。
■実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』にも従事できる人財を、業務拡大と世代交代に伴い募集します。 

【職務概要】
セールスエンジニアとして企画・提案を通じた受注活動、プロジェクトマネージャー又は監理技術者として、電気・通信設備工事の機器納入から現地据付工事までを管理していただきます。

取り纏め担当者として、顧客課題を把握し、要求仕様から具体的な仕様の策定を提案、工事工程の管理、組織内メンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。チームマネジメント、情報共有を通じて組織のプロジェクトマネジメント力強化に貢献いただきます。

【職務詳細】
■セールスエンジニアとしての提案業務(担当エリアの自治体発注案件)
 (製品・システム・サービスのソリューション提案、見積原稿作成・入札用積算)
■プロジェクトマネジメント業務(担当エリアの自治体発注案件)
(製品・システム・サービスの要求水準から具体的な仕様を決定、各種図面や施工方法のレビュー)
■現場代理人・監理(主任)技術者業務(全国の自治体発注案件)
(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整)
■現場サポート
(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
■工事エンジニアリング
 (工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。
■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。
■プロジェクトマネージャーとして、製品・システム・サービスの知識を得ることが出来、提案~納入全般を一気通貫で纏めることができます。
■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工~試運転調整~完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。
【キャリアパス】
■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。
■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となります。

【働く環境】
① 部員は約40名程度。20代~60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。
② 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くことになります。現場常駐やプロジェクトの状況にもよりますが、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方もできます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級電気工事施工管理技士
・監理技術者資格者証(電気)
■Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験
■社内外との円滑なコミュニケーション力

【歓迎条件】
■監理技術者資格者証(電気通信)、その他建設業の資格
■電気設備工事の現場代理人又は監理(主任)技術者の経験
■官公庁発注案件の施工管理経験
■電気設備全般、上下水道関連等の知識
■AutoCADの経験
■普通自動車免許

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■自ら率先して行動を起こしリーダ―シップのある方
■多種多様な手段によるコミュニケーション力の高い方
■他者と協力して共通の目標を達成できる方
■IT活用(オンライン会議、AI活用)といった新しい試みに前向きな方
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 960 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
【配属組織名】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット GX事業本部 ビジネスアレンジメントセンタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
系統用蓄電池を核とした事業開発(アレンジメント)を実行
・系統用蓄電池事業のアレンジメント業務
・データセンター向けグリーンエネルギーの供給事業に関するアレンジメント業務
・上記二つに必要なシステム等、コアとなるソリューション開発等
アレンジメントとは、事業開発の上流工程からビジネスを自ら起こし、事業者やパートナーを招聘し、ビジネスを実現すること。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
燃料電池・系統用蓄電等の電気/発電設備配置設計・導入コンサルタント業務

【職務概要】
需要プロファイル/運用シナリオに適合した設備容量・構成の最適化、
敷地条件・既設設備・系統連系要件を踏まえたレイアウト/配線計画
事業性評価(CAPEX/OPEX、制度動向、運用収益モデル)の技術的裏付けを初期構想段階からアジャイルに進めること

【職務詳細】
設備容量・構成の最適化:需要プロファイルや運用シナリオに適合した蓄電池・燃料電池システムの容量設計、構成検討を実施。
レイアウト/配線計画:敷地条件、既設設備、系統連系要件を踏まえた電気設備の配置設計および配線計画を策定。
事業性評価の技術的裏付け:CAPEX/OPEX試算、制度動向、運用収益モデルに基づく事業性評価を技術面から支援。
アジャイルな設計推進:初期構想段階から顧客・社内関係部門と連携し、短サイクルで設計・検証を進める。
ステークホルダー調整:設計、施工、調達、規制対応など複数部門との協働による最適解の提示。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単なる設備設計にとどまらず、CAPEX/OPEX評価や電力市場の制度動向を踏まえた事業性検討まで関わります。技術力とビジネス感覚を融合させ、顧客の意思決定を支援するスキルを磨けるのは、この領域ならではの醍醐味があります。
・電力系統の安定化には、情報技術(IT)と制御技術(OT)、そしてハードウェアの知見が不可欠です。デジタル変電所や蓄電システムの導入など、最先端の技術を駆使したプロジェクトに関わることで、幅広い専門性を身につけられます。

【働く環境】
・多様なバックグラウンドを持つ若手中心のチーム
比較的若いメンバーで構成され、業種をまたぐ経験者が多く在籍。異なる視点や専門性を活かした議論が活発で、学びの機会が豊富です。
・柔軟な働き方:在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを重視できます。一方で、週に2~3日の出社を推奨し、チームの一体感やコミュニケーションを大切にしています。リモートと対面のハイブリッドな働き方で、効率と連携を両立しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・発電設備または電気設備設計に関する実務経験
・系統連系要件、電力法規、安全基準に関する知識
・設備容量・構成の最適化、レイアウト/配線計画の設計スキル
・顧客折衝や技術提案の経験
・アジャイルな設計・開発プロセスに対応できる柔軟性

【歓迎条件】
・燃料電池・系統用蓄電池に関する専門知識
・大規模需要家向けオンサイト発電設備の設計経験
・電力市場制度や需給調整市場に関する知見
・英語による技術文書作成・コミュニケーション能力
・複数業種での経験や異分野連携の実績

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・顧客・社会起点で考える:系統用蓄電池や燃料電池の導入において、顧客ニーズと社会的課題を理解し、誠実な対応を徹底する。
・迅速な意思決定とアジャイルな実行:初期構想段階から短サイクルで設計・検証を進め、課題解決に向けて積極的に行動する。
・協創とチームワーク: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと信頼関係を築き、オープンな議論を通じて最適解を導く。
・リスクテイクと挑戦:新しい技術や市場動向に積極的に挑戦し、失敗から学び、改善を繰り返す。
・フィードバック文化の醸成:チーム内で建設的な意見交換を促し、心理的安全性を確保しながら成長を支援する
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 社会基盤ソリューション本部 社会基盤システム統括部

【配属組織について(概要・ミッション)】
■公共システム事業部の概要
当事業部では、官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防分野など、公共分野のお客さまに向けたミッションクリティカルなシステム開発やITサービスの提供を幅広く行っています。

■配属組織の概要
公共システム事業部の中で社会基盤ソリューション本部は、「警察」、「消防」、「道路交通」の分野を対象として、「住民が安心・安全に暮らせる社会を実現するシステムを提供する」ことをミッションに掲げ、事業を推進しています。

社会基盤システム統括部は、消防および道路交通分野において、工事案件の施工管理、工事案件の取り纏め、現地施工監理を行いシステム開発に関わっています。

今後、安全で安心な社会の実現に向け消防および道路交通分野に貢献し、事業の拡大に携わる新たな人財を広く募集します。

【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・SEトップメッセージ:https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk
・事業部紹介映像:https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
 →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・自治体消防の業務システム
・高速道路会社、道路外郭団体等向けの業務システム

【募集背景】
今後も優位な競争力を確保していくための、事業提案及び新規案件を推進いただける人財を募集します。

【職務概要】
消防、道路交通システムの工事案件の取り纏め、現地施工監理に従事していただきます。
従事していただき将来的には、消防、道路交通システムのSE業務にも貢献してもらいます。

【職務詳細】
システムの構築において、以下のような業務に従事していただきます。
(1)施工計画の作成、工程管理、品質管理、その他の技術上の管理及び工事の施工に従事する者の指導監督業務を行います。
(2)現地作業に於ける安全管理の指導監督業務を行います。
(3)監理技術者の育成を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができます。
・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感を得ることができ、また公共システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感することができます。

【キャリアパス】
・社会基盤ソリューション本部は、中央省庁・地方自治体、SI系・DX系の事業領域を担当しているため、様々な経験・スキルを獲得できます。

【働く環境】
■配属組織構成
 社会基盤システム統括部は30代~50代の社員が活躍しております。
■働き方
 在宅勤務と出社もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■資格
・監理技術者(電気通信)

■業務経験
・現地にて工事案件を(2年以上又は2件以上)取り纏めた経験がある

【歓迎条件】
■資格
・石綿作業主任者
・建築物石綿含有建材調査者
・工作物石綿事前調査者
・特別管理産業廃棄物管理責任者
・普通自動車免許

また、基本情報処理技術者資格(FE)、TOEIC(R)テスト650点以上の英語力、PMPR認定の資格を有していると尚よい。

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・一人で成果を出すよりも、多くの関係者の協力を得ながら大きな成果を得ることを好む方
・多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとって仕事を進めていくことを好む方
・お客様やチームメンバ等周りの立場になって物事を捉え、親身に寄り添える方
・受け身にならず、ボトムアップ的な姿勢で仕事に取り組める方
・新しい分野や技術にチャレンジしたい方
・システムの提供を通じて、国民の安心・安全に貢献したいと考えている方

【最終学歴】
高卒以上
従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
28,111名 ((2024年3月末現在) ※連結従業員数:268,655名)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける土木・建築エンジニアリング・設計業務全般

(1)土木建築設計および工事に関するEPC
(2)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(3)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務


【業務例】
・海外LNGプラントの土木・建築設計
・原子力発電所の土木・建築設計
・再生可能エネルギープラントの土木・建築設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
土木・建築・設備・プラントいずれかの設計・計画・現場管理等の経験

【歓迎】
建築士資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【部署紹介】
プロパティマネジメントは投資不動産に関する資産の管理・運営を代行し、対象不動産の「資産価値の最大化」を図る業務です。具体的には、不動産の維持・管理業務、テナント誘致・交渉、長期運営計画の立案、賃料・共益費などの請求・回収、レポート作成などがあります。

CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート(約2億5100万㎡)のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。

東京のプロパティマネジメント本部は約160名の社員が所属し、ファンクションごとに役割が分かれております。PM業務の中でも不動産会計業務を担当するプロパティアカウンティングサービスチームは、全国全物件を担当する40名超の精鋭組織です。

【ポジション概要】
不動産会計に関する高い専門性を業界有数のテクノロジーと組み合わせ、ポートフォリオごとにグローバルとローカルに対応したアカウンティングサービスを提供し、管理業務の最適化や受託物件のバリューアッドへの貢献を目指します。

【業務内容】
オーナー報告用のマンスリーレポートの作成補助を行っていただきます。

・入居テナントに対する請求書発行・入金消込・督促書発行の報告
・支払請求・支払依頼作業
・社内売上計上・社内資金振替対応・支払対応
・顧客管理・請求対応システム入力更新
・その他、受託物件に関する経理関連業務 、プロパティマネジャーのサポート
・チームマネジメント及び業務管理

【キャリアパス】
未経験者の方でも、上席や先輩社員がOJT形式でレクチャーしますので、業務に取り組みながら、知識や経験を伸ばしていただけます。将来的に、不動産と会計を軸にキャリアを形成していくことが可能です。

■ミドルレベル:
業務に取り組みながら、不動産管理会計の経験や専門性を高めていくことが可能です。サードパーティならではの当社の不動産管理会計ノウハウを習得していただき、将来的には、マネジメント業務でステップアップしていただくことを期待しています。

【ポジション魅力】
・2023年、2024年連続で、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。2年間で1.5倍の成長であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高めることが可能です。(※出典:月刊プロパティマネジメント11月号)
・女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。
・外資系企業ならではのフラットな組織や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。 時間や場所に縛られず業務に集中できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必要とされる業務経験・資格】
■ジュニアレベル:
・営業事務経験、もしくは経理事務経験2年以上
・PCスキル(Excel、Word、メールソフト等)

■ミドルレベル:
・不動産業界における営業事務経験、もしくは経理事務経験5年以上
・基本的な会計知識
・チームマネジメント経験
・Excelスキル(VLOOKUP、IF、SUM・AVERAGE関数、ピボットテーブル等)

【歓迎条件】
・不動産業界における経験、不動産管理業務経験
・宅地建物取引士
・日商簿記検定2~3級
・システム改善やシステム導入の率先垂範経験

【求める人物像】
・文書と口頭での高いコミュニケーション能力をお持ちの方、またチームワークを重んじ、同僚その他利害関係者と良好な関係を築ける力をお持ちの方
・効率的でタイムリー且つ信頼性の高い丁寧なサービスを顧客や同僚に提供する能力をお持ちの方
・監督者および財務管理に対し効果的に情報を提示する能力をお持ちの方
・既存の仕組みや顧客の流儀を尊重したうえで、効率化や改善を考え提案できる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務概要】
・SPC運営管理
・受注後案件におけるSPC開業準備業務
・EPC営業応札案件支援

【業務詳細】
・廃棄物処理・汚泥資源化分野のSPC管理
 SPC維持管理の中心的な存在として、①SPCの収支管理や②客先自治体との契約折衝、
 各種調整、③NSESとの連携による日々の安定操業への寄与。
・受注後案件の開業に向けた契約書等ドキュメント作成や予算策定、実務の設計・協議等
・新規案件への入札に係る提案書作成業務(見積作成、提案内容の検討等)

【入社後のキャリアパス】
入社後は、まず OJTによりSPC管理業務や開業準備業務、EPC営業応札案件支援を習得いただき、この分野で活躍いただきます。
将来的には上記の経験を活かし、ご自身の適性・ご意向により営業業務等(EPC・自治体営業等)へのローテーションや将来的な部門マネジメント層になることを期待します。

【ポジションの魅力】
・廃棄物処理や汚泥資源化に関わるSPCの運営を通じて、環境問題やカーボンニュートラル、持続可能な社会の実現に寄与できる
・廃棄物処理や汚泥資源化のEPC営業応札支援として、数百億規模の大規模プロジェクトの営業を支えることができる
・多面的に業務や業界を見るため、幅広く高い視点を養うことができ、会社経営・事業やマネジメントスキルを身に着け成長できる

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの業務において、主体的に実務にかかわってきた方、またはリーダーとして実務を推進してきた方
・事業会社やSPCの管理経験
または
・商社等で事業組成、会社設立、プロジェクトの立ち上げ経験

【望ましい(WANT)】
・プラント事業への知見
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務概要】
・土木建築

【業務詳細】
・燃料受入れ・払出し設備(LNG、LPG、水素、アンモニア等)、CO2回収・貯留(CCS)設備のための土木設計または建築設計業務(リードエンジニア)
・若手設計者の育成

【入社後のキャリアパス】
入社後は、様々なCN案件においてリードエンジニアとしての活躍を期待します。
OJTにより当社業務マナーを習得いただいた後には、若手設計者の育成も積極的にご担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
・CNやエネルギー転換の中核を担う注目分野で直接的なプロジェクトに、早期から携わることができる
・注目分野のバリューチェーン全体をマネジメントして顧客にサービスを提供する醍醐味を体感できる
・日本製鉄グループとして国家規模の大型プロジェクトへの参画・貢献ができる
・新しい組織の中堅として、組織及び事業を盛り上げていく立場で活躍できる

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
■応募資格
【必須(MUST)】
・EPCの元請としてプラントの土木設計、工事計画及び積算経験があること
 (取扱うプラントの種類・流体等は問いません)
・高圧ガス保安法を適用した耐震設計経験があること

【望ましい(WANT)】
・エネルギー関連設備や、LNG・水素・アンモニア等を取扱う外航船/内航船受入・貯蔵・払出基地、CCS事業における二酸化炭素の受入・貯蔵・払出基地等の実務経験
・電気事業法、ガス事業法、消防法等の法的な技術知見・実務経験
・施工管理技士(土木)
・技術士・日常会話レベルの英語(TOEIC600点以上目安)
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務概要】
・電気設計

【業務詳細】
・燃料受入れ・払出し設備(LNG、LPG、水素、アンモニア等)、CO2回収・貯留(CCS)設備のための電気設計業務(リードエンジニア)
・若手設計者の育成

【入社後のキャリアパス】
入社後は、様々なCN案件においてリードエンジニアとしての活躍を期待します。
OJTにより当社業務マナーを習得いただいた後には、若手設計者の育成も積極的にご担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
・CNやエネルギー転換の中核を担う注目分野で直接的なプロジェクトに、早期から携わることができる
・注目分野のバリューチェーン全体をマネジメントして顧客にサービスを提供する醍醐味を体感できる
・日本製鉄グループとして国家規模の大型プロジェクトへの参画・貢献ができる
・新しい組織の中堅として、組織及び事業を盛り上げていく立場で活躍できる

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・EPCの元請としてプラントの電気設計・工事計画・積算経験があること
 (取扱うプラントの種類・流体等は問いません)
・高圧電気の設計経験があること

【望ましい(WANT)】
・エネルギー関連設備や、LNG・水素・アンモニア等を取扱う外航船/内航船受入・貯蔵・払出基地、CCS事業における二酸化炭素の受入・貯蔵・払出基地等の実務経験
・電気事業法、ガス事業法、高圧ガス保安法、消防法等の法的な技術知見・実務経験
・電気主任技術者
・施工管理技士(電気工事)
・技術士
・エネルギー管理技士
・日常会話レベルの英語(TOEIC600点以上目安)
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における構造設計をお任せします。
ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】・ゼネコン、設計事務所での建築構造設計経験

【歓迎(WANT)】・構造設計一級建築士・一級建築士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務詳細】
建築事業分野の調達業務をご担当いただきます。将来的には見積部門へのローテーションも視野に入れており、調達・見積分野におけるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
関係・協力会社と信頼関係を構築しながら、調達する金額に対して緻密に管理をすることが求められます。

【魅力】
民間非住宅建築物を対象として、ゼネコン部門と特殊鉄構部門・部材販売部門(システム建築、免制震デバイス等)を併せ持ち、他ゼネコンやエンジ会社にはない鋼構造をベースとした高い技術力が同社の強みとなります。
本社での内勤がベースになるため、勤務地が安定しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
ゼネコンでの調達実務経験

【歓迎(WANT)】
一級建築施工管理技士
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務詳細】
・廃棄物発電システム(溶融炉、ストーカ炉等)やエネルギー関連プラントにおける整備工事監理

【該当事業所及び主な勤務地】
本社(大崎)勤務で、東日本エリアの各事業所にて工事監督業務を実施いただきます。

https://www.nses.nipponsteel.com/company/offices/

※工事期間は一関事業所、潮来事業所、板橋事業所、西いぶり事業所等に出張(1ヵ月~数ヶ月程度)いただきご対応いただきます。

【会社についての詳細】
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?

■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/

【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/

【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/

【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・整備・保全業務経験(清掃工場に限らない)
・プラント(機械)工事経験者
のいずれかのご経験を有すること

【尚可(WANT)】
監理技術者(機械器具設置・清掃施設工事業)
従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,809名 (連結5,610人(2025年3月末現在))

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
※総合建築(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における建築物の施工管理業務をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築に関わる施工管理経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
■海外におけるエネルギーサービス物件のプロジェクト業務
①プラントや工場向けのエネルギー設備の機械・電気の設計・施工

②プロジェクトの範囲は発電所、CGS、地域冷暖房センター等に及び、オーナー企業・海外のコンサルタントさらには海外の業者と打ち合わせを行い、当該業務を出張(2週間程度)または現地常駐として進めていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記のいずれかの経験がある方
■海外及び国内で地冷プラントの設計・施工の経験者
■海外及び国内で発電所やエネルギープラントの設計・施工の経験者

【歓迎要件】
■海外プラントの設置現場経験者
■海外エネルギー供給設備の現場経験者
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

432 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)

日鉄エンジニアリング株式会社

仕事内容
総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における構造設計をお任せします。
ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
一級建築士(取得予定可)、二級建築士、建築物の構造設計業務経験(工場や倉庫だけでなく、他の用途の経験も歓迎)

【歓迎要件】
・構造や設備の設計者・現場管理者
・建築系学科卒業
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
・新築マンション・ホテル・介護施設等(規模 数億~数十億円)の設備に関する
 業務。
・図面チェックから機械の搬入、電気配線等の設備工事の管理や検査対応など

【仕事のやりがい】
億単位という金額の大きい案件の施工を一人で担当頂く場合もございます。価格に見合った価値の高い仕上がりが期待され、プレッシャーを感じる一方で、期待以上の成果でやり遂げた後は達成感を感じて頂けます。また、1人で全ての施工を手がけられる点は、同社への転職者からも高い評価を頂いています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・RC造マンション等の設備施工管理経験(電気設備、給排水設備)
【歓迎スキル】
・建築士(一級・二級)・建築施工管理技士(1級・2級)・電気工事士(第一種・第二種)・電気工事施工管理技士(1級・2級)・管工事施工管理技士(1級・2級)
【求める人物像】
・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物
従業員数
173名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
173名
仕事内容
■建築現場での工程、安全、品質、予算管理/■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【仕事のやりがい】
億単位という金額の大きい案件の施工を一人で担当頂く場合もございます。価格に見合った価値の高い仕上がりが期待され、プレッシャーを感じる一方で、期待以上の成果でやり遂げた後は達成感を感じて頂けます。また、1人で全ての施工を手がけられる点は、同社への転職者からも高い評価を頂いています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■施工管理の経験をお持ちの方/一級(二級)施工管理技士もしくは一級(二級)建築士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方/初心を忘れずに 成長したい という想いがある方/プラス思考で諦めない志がある方/当たり前のことを、当たり前にする方
従業員数
173名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
173名
仕事内容
【業務内容】
当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。

下記ポジションに応じた業務をお任せします。
■主任:安全パトロール・是正指示のフォロー、事故・災害時の初動調査補助、教育資料作成補助、月次報告のデータ整備
■係長:安全パトロール等の計画立案、是正指示の品質担保、事故・ヒヤリの原因分析と再発防止案の提示、教育企画の実行、エリア
横断の調整

【当社の魅力】
・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります
・残業時間が月20時間程度と少なく、働きやすい環境です
・入社後にギャップ等を感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の定着率は業界トップの94.1%です
求める経験 / スキル
【必須】
■建築施工管理(木造/RC/S造問わず)5年以の経験をお持ちの方
※元方事業者として重層下請け混在作業で生ずる関係請負人の労働災害防止、足場・クレーン等の安全確保、品質、工程、原価の主担当経験者

【求める人物像】
■主任:定型のタスクを確実に遂行できるかが問われます。
一定の裁量を以て業務を遂行できる。方針や判断は上位者の承認が必須。
■係長:自らの判断で改善案を設計し、関係部署を巻き込み実行できるかが問われます。一人での業務ではなく、いかに他他者巻き込
み遂行できるかが評価の軸です。安全に係るKPI等に対する達成責任と、改善施策の実行裁量がある方が評価されます。
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

584 万円 ~ 846 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
【業務内容】
当社の建築業務課において、以下業務をお任せします。
■設計業務にかかわる各種推進業務
■請負物件の人事総務系に関する業務推進
■事業部内の労務および集計作業などの一般事務
■施工不備問題の改修工事に関する行政官庁との協議、対応

【企業の特色】
■研修・育成制度が整っており、資格支援制度もあります。
■従業員を積極的に育成する風土有。
■年間休日120日以上、月残業10h以内で、ワークライフバランス◎です。
求める経験 / スキル
【必須】
■建築知識があり、設計業務経験をお持ちの方
■Word、Excelの基本スキルをお持ちの方

【歓迎】
■Access、PowerPointのスキルをお持ちの方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

483 万円 ~ 719 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
【業務内容】
新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。
■外構図面などから造成や外構金額の積算
■本体工事のオプション工事積算
■案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストの試算
■設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案

【ミッション】
■安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
■社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
■いきいき働く未来人財の創出

【当社の魅力】
■残業時間が月20時間以下
■現場直行直帰可能
■バックオフィス業務
■風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
■施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれかをお持ちの方
■新築建築積算業務
■新築施工管理業務
■新築設計業務

【歓迎】以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級または2級施工管理技士(技師補)
■一級または二級建築士

<求める人物像>
■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方
■積算業務に興味があるかた
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

494 万円 ~ 619 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
弊社設備課の一員として、建築商品に関わる以下の業務をお任せします。
■新築物件の設備設計および品質管理業務(設備図のチェック)
■企画商品の設備工事費の積算業務(備工事費の適正化検討)
■設備関連施策の企画・立案・検討(施工検討会参加、新商品開発)
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか必須
■CAD操作が可能な方
■電気、換気空調、給排水、ガス工事について知識・経験がある方

【歓迎】
■一・二級建築士、1・2級施工管理技士、1・2級電気工事施工管理技士、1・2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

509 万円 ~ 822 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
★WLB充実 部門残業月20時間/土日祝休み/直行直帰可

【業務内容】
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

【ミッション】
■安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
■社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
■いきいき働く未来人財の創出

【当社の魅力】
■元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
■資格取得報酬制度
・1級建築施工管理技士資格の取得:40万円
■建設DXの推進、施工体系の適正化により、現場管理者の負担軽減を実現。
■風通しがよく、下請けとも関係良好な環境です。
■バックオフィス体制も強化しており、安全管理や品質管理に集中できる環境となっております。
求める経験 / スキル
【必須】
■主任技術者要件を満たしている方(1.2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方)
■普通自動車免許

【歓迎】以下いずれかの資格をお持ちの方
■一、二級施工管理技士
■一、二級建築士
■一級建築施工管理技士補
■新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者歓迎
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

515 万円 ~ 712 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))

株式会社レオパレス21

仕事内容
商品開発部門の担当者として、以下の業務をお任せいたします。
■自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理
■コスト管理、進捗管理
■協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導
■各種法令チェック

★当社の魅力
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着り乙は業界トップの94.1%
・部門残業20時間でワークライフバランス充実
求める経験 / スキル
【必須】
・設計、施工、管理、保守などの建築業務のご経験がある方
【尚可】
・二級建築士、一級建築士、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
・工事管理の経験がある方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

509 万円 ~ 719 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、ともに社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。

■当社の魅力
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐ相談可能なツールを導入し、中途入  社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
・陣業時間が月20時間程度とワークライフバランス充実
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方
・設計事務所、建築業界での商品開発経験※賃貸住宅なら尚可
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

869 万円 ~ 1,077 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
契約に関わるプランニング・パース作成・ショールーム案内およびプレゼンテーション業務を行っていただきます。
■従業員を積極的に育成する風土あり
■業績V字回復による増員募集
■残業時間が月20時間程度とワークライフバランス充実
■風通しがよく関連業者との関係良好、社内の先輩は相談しやすい環境
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士資格をお持ちの方
【歓迎】
・CADを使用した設計経験がある方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 822 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))

株式会社レオパレス21

仕事内容
★残業20時間/中途入社者の3年間の定着率が業界トップの94.1%★

賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。

【業務内容】
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種お問い合わせ受付対応)
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋点検
他、アパート賃貸管理全般業務

【企業の魅力】
・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります
・全国で約4,000名の大手企業
・残業少なく働きやすい環境
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
求める経験 / スキル
【必須】
■営業経験若しくは接客経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
■賃貸管理の経験
■成長意欲のある方

【求める人物像】
■真面目にコツコツ取り組める方
■頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
■将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

509 万円 ~ 705 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務ををお任せします。

■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出

■当社の魅力
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。

■当ポジションの魅力
・部門の残業時間が月20時間以下です。 
・建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします)
・現場直行直帰可能
・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境
・バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士または一級建築士
・普通自動車免許

【求める人物像】
・関係者、お客様とのコミュニケーションができる方
従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,095 万円

従業員数
2,860名 (連結4,081名(2025年6月30日現在))
仕事内容
■キュリオシティについて
日本を拠点にしながらも、海外のブティックやホテルなど国際的なプロジェクトを多く手がけるデザインオフィスです。
これまでリテイル案件が中心でしたが、昨年フォーシーズンズホテル大阪やマンダリンオリエンタル・ロンドンがオープンし、
現在はホテルを中心としたホスピタリティデザインのご依頼を多くいただいております。
そこでチームの増強を図るべく、求人を行います。

デザインの特徴は、一見シンプルに見えながらも、リテイルデザインで培った
「ブランドを象徴するアイコン性」と「高い品質感」にあります。
また、建築や構造を活かした空間づくりを重視しており、その建物ならではの空間構成をすることで、
オリジナリティの高いプロジェクトとなることに成功しています。

■仕事内容
ホスピタリティを中心としたインテリアデザイン
コンセプトからレイアウト(ゾーニング)、デザイン、図面制作、クライアント、業者とのコミュニケーションまで、
プロジェクトの一連の流れの中で、経験と得意な点を考慮しつつ、チームとして活躍していただきます。

■案件例
・大型複合商業施設「GINZA SIX」等の大型商業施設
・ロレックス、トリバーチ、ドルチェ&ガッバーナ等ラグジュアリーブランドを中心とした店舗デザイン(アパレル/宝飾)
(参考:https://curiosity.jp/ja/works/interior)

■働く環境
よく休み、よく働くを実践しています。残業は20時間程度になっています。
有休消化も高く、夏季、冬季休暇と併せ、夏休みや冬休みを2週間以上取る社員が半数以上です。
また、家庭の事情等でのリモート勤務や時短勤務も柔軟に対応できます。
また、日本人:外国籍が3:1の割合で在籍しており、オープンな環境でデザインに取り組める会社です。
求める経験 / スキル
< 求めるスキル >
・3年以上の関連業務経験(ホテル・ラグジュアリーブランドの経験が望ましい)
・VectorworksまたはAutoCADの知識および業務経験
・英語に抵抗がない方※英語のメールを読んだりできる方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名
仕事内容
当社は、太陽光発電・電力販売・石油製品販売を通じて脱炭素社会の実現を目指すエネルギー企業です。
スマートエネルギー開発部では、業界でいち早く立ち上げた太陽光発電メンテナンス事業を中心に、産業用太陽光発電設備のPCS交換工事や各種電気工事を担っています。今回募集するポジションでは、電気工事のプロフェッショナルとしての技術力を活かしながら、太陽光発電事業全体に携われる希少な環境でご活躍いただきます。
メンテナンスに留まらず、新たな発電施設の開発にも携われるため、再エネ事業の上流〜下流工程を一貫して経験できるポジションです。

■ 主な業務内容
・発注者との工事内容の確認:仕様・設計のすり合わせを行い、営業担当と連携しながら技術的なサポートを実施します
・工事管理(受注・発注に関わる進捗・在庫管理):工程管理や資材手配など、プロジェクト全体のマネジメントを担当します
・協力会社への工事指示:工事内容の説明、工程調整、品質管理など、現場を動かす司令塔を担います
・見積書作成:工事内訳・原価精査など、コスト管理の視点から工事計画に携わります
・メンテナンス報告書の確認および改善対応:指摘事項の確認や改善指示を行い、発電所の安定稼働を支えます

■その他(補足事項)
・現場での工事作業そのものは発生しません(必要に応じて現地確認や監督者としての現場指示はあります)
・業務割合:既存案件 8割(太陽光発電のメンテナンス・工事)/新規開発 2割(太陽光発電所の新設プロジェクト)

■所属先
環境エネルギー事業本部 スマートエネルギー開発部 アセットマネジメントチーム
正社員4名 契約社員1名 派遣社員1名 (60代2名 50代1名、40代2名、30代1名)
求める経験 / スキル
当ポジションでは、工事案件の品質・安全・工程を担う“技術面のキーパーソン”として活躍いただきます。そのため、以下のいずれかの電気工事に関する実務経験をお持ちの方を歓迎します。
【必須】
■発注者としての工事監理経験(発注者側で工事内容の確認、品質・工程管理、協力会社との調整などの経験をお持ちの方)
■受注者としての施工管理経験(電気工事会社などで現場管理・工事指示・工程調整などを行ってきた方)
■協力会社・取引先との円滑なコミュニケーション力(工程調整や品質確認、技術的な方向性のすり合わせなど、関係者と誠実かつ円滑に交渉できる方)
【歓迎】
■電気工事士(第1種・第2種)/電気工事施工管理技士(1級・2級)/プロジェクト管理経験/電気設備の維持管理経験
従業員数
158名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
158名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
・中大規模建築の木造化、木質化を手掛ける建築事業部にて、設計から施工までの一気通貫したBIMデータ活用を推進し、業務効率化と建物性能の向上を図るため、以下の業務を担当いただきます。

・BIMデータを活用したエネルギー解析、シミュレーションの実施と体制構築
・設計・施工プロセスにおけるBIMデータ連携の最適化と標準化
・BIMデータの不整合解消、自動修正プロセスの確立
・社内向けBIM活用研修、マニュアルの企画・実施

【住友林業の中大規模木造建築の強み】
・森林から建築までの一貫体制 
 住友林業グループは森林経営から木材加工・流通、木造建築、 
 バイオマス発電までの「木」を軸にしたバリューチェーン「WOOD CYCLE」による事業活動を展開しています
・脱炭素設計の推進
 ZEB対応に加え、自社が日本代理店を務める「One Click LCA」によるCO₂排出量の精緻な算定で、建設段階から環境負荷を低減することが可能です
・住宅で培ったノウハウの応用
 木の温もりや快適性を活かした空間設計を、中大規模建築にも展開し快適性と機能性を両立させています
・グループ連携による施工力
 熊谷組との協業、コーナン建設のグループ化により、木造・鉄骨・RCの技術を融合し、多様な建築ニーズに対応しています
・グリーンビルディングの推進
 グループとして国内外でネットゼロカーボンを目指す不動産開発を展開し、LEED・WELLなどの国際認証取得にも取り組んでいます


【施工実績(一部抜粋)】
•桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館:ウッドシティTOKYOモデル建築賞(奨励賞)、ウッドデザイン賞
•葛城 琴の庭(愛媛県松山市):鉄骨造+木造軸組工法、延床1,254㎡ 景観賞・ウッドデザイン賞受賞
•みどりが丘小学校(千葉県八千代市):S造+木造、延床7,954㎡
•春日井高等学校(愛知県春日井市):RC+木造混構造3階建、延床4,786㎡、愛知県内初の木造校舎(公立高校)
•つくば市社宅(茨城県):RC+木造混構造6階建、延床約2,100m2、Nearly ZEH-M・BELS★★★★★・CASBEE-S取得予定
•佐嘉酒造(佐賀県):木造事務所+冷蔵倉庫、酒文化発信拠点
•藤白台保育園(大阪府吹田市):木造保育園、トラス柱で木質感を演出、
•コンフォリア芝浦MOKU(東京都):RC・S・木造混構造9階建、延床4,818㎡、外壁に木材活用、2024年完工
•大阪万博住友館:鉄骨+木造2階建、・延床2,717㎡、社有林材使用
•東京農業大学「青雲寮」:木造3階建、 延床1,250㎡、国産材活用

【組織】
建築事業部 建築部
管理職含め、キャリア採用の方を中心に構成されており、組織設計、ゼネコン、PM/CM 出身者が活躍しています。
求める経験 / スキル
・現場での実務経験を基にしたデジタル技術活用ができる方
・技術的な課題を分析し、効率的な解決策を提案・実行できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術やツールに対する学習意欲の高い方
・建設DX推進に積極的に取り組める方

【歓迎】
・一級建築士若しくは一級建築施工管理技士
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・中大規模建築の木造化、木質化を手掛ける事業部にて電気設備設計者及び機械設備設計者として、各種設計案件のプロジェクト全般をお任せいたします。
・具体的な業務としては、各プロジェクトにおいて、意匠設計担当、構造設計担当者と協議し、電気設備設計及び機械設備設計図をまとめること。
 及び工事中は設計監理者として設計監理業務を行うこと。
 また、発注者及び設計者と協議し、脱炭素設計・環境配慮型の設計を実施すること等基本計画から実施設計及び設計監理業務の設計全般となります。
・手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。
・自社設計・施工/外部設計事務所・施工いずれのケースも対応いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・電気設備設計経験または機械設備設計(設計事務所やゼネコンなど)
・一級建築士

【歓迎】
・設備設計一級建築士
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
住友林業㈱の戸建注文住宅および賃貸・非住宅事業において、建築設備全般(電気設備及び機械設備)の担当を募集いたします。

【主な業務内容】
・技術商品開発部、資材開発部、設計統括部と連携を図りながら、設備商品リリースに向けた取り組みをします。
・設備重大アフターメンテナンス対応(早期に原因を追究し、適切な対策案を構築し、運用を図ります)。
・建築設備現行ルールの改善(アフター事例をもとに施工基準の改訂や日進月歩に伴う技術基準の整備を行います)。
・支店生産Gの後方支援(施工、受注、AM等各種相談に対する迅速且つ適切なアドバイスを実施)。

【生産統括部について】
・生産支援Gと建築Gの二つのグループで構成されており、特殊物件支援チームは建築Gに属しております。
・中長期的な視野に立ち、施工における生産性向上、施工キャパの確保、生産技術の開発、工期短縮を推進し、生産合理化の分析や検証を行います。

【キャリアパス】
総合職としての採用となりますので、ご趣向によりご経験を活かした様々なフィールドに挑戦いただく事が可能です。
求める経験 / スキル
■必須
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

■歓迎
・1級建築士
・建築設備士
・1級建築施工管理技士
■求める人物像
・社内外関係者との調整力がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
・同社の中大規模木造建築事業を担う「建築事業部」にて工務(施工計画の立案等)業務を担っていただきます。
・「建築事業部」が手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、ホテルやリゾート施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。

■施工計画・工程計画の立案、作成、検証

【計画段階】
・仕様及び現場条件を検討し、施工計画を作成
・工程表を作成

【設計・施工段階】
・仮設備等工事用施設の設計とその配置を計画
・労務・機械・資材等の使用・輸送計画の立案
・機械の選定・作業員の配置等本工事の詳細作業計画の検討
・工程表の作成

■現場支援
各現場に対し、施工計画書・施工図の作成支援

■施工実績(一部抜粋) 
•桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館:ウッドシティTOKYOモデル建築賞(奨励賞)、ウッドデザイン賞
•葛城 琴の庭(愛媛県松山市):鉄骨造+木造軸組工法、延床1,254㎡ 景観賞・ウッドデザイン賞受賞
•みどりが丘小学校(千葉県八千代市):S造+木造、延床7,954㎡、2024年着工
•春日井高等学校(愛知県春日井市):RC+木造混構造3階建、延床4,786㎡、愛知県内初の木造校舎(公立高校)、2025年完工予定
•つくば市社宅(茨城県):RC+木造混構造6階建、延床約2,100m2、Nearly ZEH-M・BELS★★★★★・CASBEE-S取得予定 2025年完工
•佐嘉酒造(佐賀県):木造事務所+冷蔵倉庫、酒文化発信拠点、2024年竣工
•藤白台保育園(大阪府吹田市):木造保育園、トラス柱で木質感を演出、2024年完工
•コンフォリア芝浦MOKU(東京都):RC・S・木造混構造9階建、延床4,818㎡、外壁に木材活用、2024年完工
•大阪万博住友館:鉄骨+木造2階建、・延床2,717㎡、社有林材使用、2024年完工
•東京農業大学「青雲寮」:木造3階建、 延床1,250㎡、国産材活用、2025年完工予定

【住友林業の中大規模木造建築の強み】
・森林から建築までの一貫体制
 住友林業グループは森林経営から木材加工・流通、木造建築、
 バイオマス発電までの「木」を軸にしたバリューチェーン「WOOD CYCLE」による事業活動を展開しています
・脱炭素設計の推進
 ZEB対応に加え、自社が日本代理店を務める「One Click LCA」によるCO₂排出量の精緻な算定で、建設段階から環境負荷を低減することが可能です
・住宅で培ったノウハウの応用
 木の温もりや快適性を活かした空間設計を、中大規模建築にも展開し快適性と機能性を両立させています
・グループ連携による施工力
 熊谷組との協業、コーナン建設のグループ化により、木造・鉄骨・RCの技術を融合し、多様な建築ニーズに対応しています
・グリーンビルディングの推進
 グループとして国内外でネットゼロカーボンを目指す不動産開発を展開し、LEED・WELLなどの国際認証取得にも取り組んでいます

【配属】建築・不動産事業本部 建築事業部 建築部 工事グループ
 事業部長、グループ長含め、ゼネコン出身者(中途入社)中心に構成された組織となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築施工管理技士
・現場施工管理に関する業務経験
・AutoCAD操作が可能な方
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・同社の中大規模木造建築事業を担う「建築事業部」の安全・品質管理担当として、下記業務をご担当いただきます。
・手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、ホテルやリゾート施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。

1)安全管理業務
 ― 安全衛生管理計画の立案
 ― 各作業所に対する安全衛生計画の展開
 ― 安全パトロールの実施
 ― 安衛法や社内ルールに基づいた教育・指導の実施

2)品質管理業務
 ― 施工計画書に対する指摘・指導の実施
 ― 施工計画の管理

【直近の実例】
・中大規模木造建築(MOCCA)実例集 https://sfc.jp/mocca/case/
・ウッドシティTOKYOモデル建築賞で奨励賞 「桐朋学園宗次ホール」と「上智大学四谷キャンパス15号館」で受賞
 https://sfc.jp/information/news/2023/2023-02-17.html
・愛媛県 道後温泉 旅館『葛城 琴の庭』
 https://www.wooddesign.jp/db/production/1530/
・千葉県木更津市『KURKKU FIELDS』 宿泊施設・地中図書館
 https://sfc.jp/information/news/2023/2023-02-27.html

【魅力】
炭素固定など環境負荷が低く、更に木の魅力を活かしたデザイン性の高い建築にを手掛けている為、竣工後は各種メディアから注目を集める事が多く、もの造りに携わる技術者として遣り甲斐を感じる事が出来ます。
新設部署で中途入社者中心に構成された組織となります。入社後は実力に応じて早期に工程や品質、コストなど、工事全体をマネジメントできる立場をお任せしますので、中途入社の方に活躍の機会が多く与えられ社内外の評価を得やすい環境です。

【配属】建築・不動産事業本部 建築事業部 建築部
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級施工管理技士
・安全・品質管理に関する業務経験
・安衛法に対する理解

【歓迎要件】
・ISOに関する業務経験
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・同社の中大規模木造建築事業を担う「建築事業部」の施工管理担当として、工事を円滑に進めるため着工から引渡までの全行程を担当頂きます。
・具体的業務は、建築工事作業所における、品質管理、工程管理、安全環境管理、原価管理等です。
・手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。

【入社後のキャリアパス】
・ご経験に応じ、次席~現場所長での採用となります。
・総合職としての入社となり、将来的には部署のマネジメントを担っていただくことを期待します。

【直近の実例】
中大規模木造建築(MOCCA)実例集 https://sfc.jp/mocca/case/
ウッドシティTOKYOモデル建築賞で奨励賞 「桐朋学園宗次ホール」と「上智大学四谷キャンパス15号館」で受賞
https://sfc.jp/information/news/2023/2023-02-17.html
愛媛県 道後温泉 旅館『葛城 琴の庭』
https://www.wooddesign.jp/db/production/1530/
千葉県木更津市『KURKKU FIELDS』 宿泊施設・地中図書館
https://sfc.jp/information/news/2023/2023-02-27.html
求める経験 / スキル
【必須要件】※次席~現場所長クラスいずれも
・一級建築施工管理技士または一級建築士
・普通自動車免許

【活かせるご経験】※次席~現場所長クラスいずれも
・ゼネコンやサブコン等の施工管理(S造、RC造)経験者
・ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験者
・デベロッパーでの品質管理経験者
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
26,741名
仕事内容
・中大規模建築の木造化、木質化を手掛ける建築事業部の意匠設計者として、各種設計案件のプロジェクト全般をお任せいたします。
・具体的な業務としては、建築工事における企画・基本設計~実施設計、設計監理等です。
・手掛ける建築工事は中大規模木造(S造やRC造の混構造含む)のビルやマンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホームや保育園等、多岐にわたります。
・顧客のニーズにより、コンセプト・デザインなどの企画提案、技術提案から携わり、自社設計・施工/外部設計事務所・施工いずれのケースも対応いただきます。

■施工実績(一部抜粋) 技術者として誇れるプロジェクトに多数関与できます。
•桐朋学園宗次ホール、上智大学四谷キャンパス15号館:ウッドシティTOKYOモデル建築賞(奨励賞)、ウッドデザイン賞
•葛城 琴の庭(愛媛県松山市):鉄骨造+木造軸組工法、延床1,254㎡ 景観賞・ウッドデザイン賞受賞
•みどりが丘小学校(千葉県八千代市):S造+木造、延床7,954㎡、2024年着工
•春日井高等学校(愛知県春日井市):RC+木造混構造3階建、延床4,786㎡、愛知県内初の木造校舎(公立高校)、2025年完工予定
•つくば市社宅(茨城県):RC+木造混構造6階建、延床約2,100m2、Nearly ZEH-M・BELS★★★★★・CASBEE-S取得予定 2025年完工
•佐嘉酒造(佐賀県):木造事務所+冷蔵倉庫、酒文化発信拠点、2024年竣工
•藤白台保育園(大阪府吹田市):木造保育園、トラス柱で木質感を演出、2024年完工
•コンフォリア芝浦MOKU(東京都):RC・S・木造混構造9階建、延床4,818㎡、外壁に木材活用、2024年完工
•大阪万博住友館:鉄骨+木造2階建、・延床2,717㎡、社有林材使用、2024年完工
•東京農業大学「青雲寮」:木造3階建、 延床1,250㎡、国産材活用、2025年完工予定

【住友林業の中大規模木造建築の強み】
・森林から建築までの一貫体制 
 住友林業グループは森林経営から木材加工・流通、木造建築、 
 バイオマス発電までの「木」を軸にしたバリューチェーン「WOOD CYCLE」による事業活動を展開しています
・脱炭素設計の推進
 ZEB対応に加え、自社が日本代理店を務める「One Click LCA」によるCO₂排出量の精緻な算定で、建設段階から環境負荷を低減することが可能です
・住宅で培ったノウハウの応用
 木の温もりや快適性を活かした空間設計を、中大規模建築にも展開し快適性と機能性を両立させています
・グループ連携による施工力
 熊谷組との協業、コーナン建設のグループ化により、木造・鉄骨・RCの技術を融合し、多様な建築ニーズに対応しています
・グリーンビルディングの推進
 グループとして国内外でネットゼロカーボンを目指す不動産開発を展開し、LEED・WELLなどの国際認証取得にも取り組んでいます

【組織】
建築事業部 意匠設計グループ(約12名)
管理職含め、キャリア採用の方を中心に構成されており、組織設計、ゼネコン、PM/CM 出身者が活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一級建築士
・意匠設計経験(設計事務所やゼネコンなど)
※木造の経験は不問

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験
従業員数
26,741名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
26,741名

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