JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

20中の120件を表示

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仕事内容
■キュリオシティについて
日本を拠点にしながらも、海外のブティックやホテルなど国際的なプロジェクトを多く手がけるデザインオフィスです。
これまでリテイル案件が中心でしたが、昨年フォーシーズンズホテル大阪やマンダリンオリエンタル・ロンドンがオープンし、
現在はホテルを中心としたホスピタリティデザインのご依頼を多くいただいております。
そこでチームの増強を図るべく、求人を行います。

デザインの特徴は、一見シンプルに見えながらも、リテイルデザインで培った
「ブランドを象徴するアイコン性」と「高い品質感」にあります。
また、建築や構造を活かした空間づくりを重視しており、その建物ならではの空間構成をすることで、
オリジナリティの高いプロジェクトとなることに成功しています。

■仕事内容
ホスピタリティを中心としたインテリアデザイン
コンセプトからレイアウト(ゾーニング)、デザイン、図面制作、クライアント、業者とのコミュニケーションまで、
プロジェクトの一連の流れの中で、経験と得意な点を考慮しつつ、チームとして活躍していただきます。

■案件例
・大型複合商業施設「GINZA SIX」等の大型商業施設
・ロレックス、トリバーチ、ドルチェ&ガッバーナ等ラグジュアリーブランドを中心とした店舗デザイン(アパレル/宝飾)
(参考:https://curiosity.jp/ja/works/interior)

■働く環境
よく休み、よく働くを実践しています。残業は20時間程度になっています。
有休消化も高く、夏季、冬季休暇と併せ、夏休みや冬休みを2週間以上取る社員が半数以上です。
また、家庭の事情等でのリモート勤務や時短勤務も柔軟に対応できます。
また、日本人:外国籍が3:1の割合で在籍しており、オープンな環境でデザインに取り組める会社です。
求める経験 / スキル
< 求めるスキル >
・3年以上の関連業務経験(ホテル・ラグジュアリーブランドの経験が望ましい)
・VectorworksまたはAutoCADの知識および業務経験
・英語に抵抗がない方※英語のメールを読んだりできる方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名
仕事内容
【仕事内容】
デベロッパーやテナント(飲食物販サービス)及びホテル、スーパー、銀行、オフィス、病院などへの内装設計(基本計画、基本設計、実施設計、設計監理など)

【具体的に】
具体的には、商業施設の環境デザインや、飲食・物販・サービス店舗の設計、ホテルの基本計画・実施設計に従事していただき、先方の方針や要望に基づいて独自のアイデアを活かした空間づくりをお任せします。

【主な業務内容】
・基本計画の立案(企画書作成含む)
・基本・実施設計業務
・設備調整業務他
求める経験 / スキル
■必須条件:内装設計経験(目安3年以上)/PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■歓迎要件:一級・二級建築士資格保有者/商業施設士資格保有者/Adobe Illustrator(企画書作成)、Photoshop(写真合成)の使用経験
従業員数
43名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

513 万円 ~ 704 万円

従業員数
43名 (2025年4月現在)
仕事内容
内装空間における構造的合理性とデザイン的自由度の両立を実現するため、
構造設計と連携したBIM/コンピュテーショナルデザイン領域の専門人材を募集します。

<業務内容>
・主にRhinoceros + Grasshopper、およびRevitを用いて、BIM設計プロセスに対してパラメトリックな仕組みを導入し、
 構造解析や合理化設計、施工BIMモデルとの整合性確保を行います。
・また、これらの手法を社内に浸透させていくための社内教育・ナレッジ共有活動なども行います。

<具体的な業務>
・形状最適化・トポロジー最適化等の解析ワークフロー構築(Karamba3D, Galapagos 等)
・複雑な意匠設計に対応した構造システムの検討・ビジュアライズ支援
・BIM環境における構造モデルの構築・管理
・ GrasshopperやRhino.Inside.Revit等を活用した構造BIM自動化支援
・BIM設計ワークフローの改善・テンプレート設計・社内教育

<キャリアイメージ>
・初年度~2年後  :専門性スキル向上
           実務でのコンピュテーショナルデザインを通じた構造BIM活用
           コンピュテーショナルデザイン組織づくり
・3~4年後    :組織化したコンピュテーショナルデザイン活用(業務効率化・提案力向上)
・5年後~     :各プロジェクト推進継続
           組織強化
           施工につながるエンジニアリング力強化
求める経験 / スキル
【必須】
・内装、実務領域における構造計算の実施経験
・Karamba3DやSOFiSTiK、MIDASなどの構造解析ソフトの使用経験

【歓迎】
・Dynamoでの自動化スクリプト作成経験
・IFC、OpenBIM、データ連携に関する知識
・複雑形状を構造的に合理化するトポロジー最適化への理解
・スクリプトやツール類の開発・保守(Python, Dynamo, C#等)
・社内BIM教育やマニュアル作成経験
・Rhino.Inside.Revitによる連携モデル構築経験
従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,113名 (2025年1月末現在(連結1,484名、単体1,113名))
仕事内容
●分譲マンション、ホテルなどの新築案件にて、内装の意匠設計、施工図作成を中心とし、デベロッパー、ゼネコン、関係部署との打ち合わせ、協力業者指示等の職務です。
●首都圏SJP事業の設計職であるため、施工管理に近い仕事で現場で施工図作成いたします。
●労務管理について取り組み:20時以降の残業は事前申請化。勤怠管理による残業異常値の抑制と組織での対策。シフト体制。
●事例紹介:https://prime-life-tec.com/jigyou/pana-eng.html
求める経験 / スキル
【必須】
建築工事におけるCAD作業経験者

【歓迎】
施工管理の経験をお持ちの方
一級建築士をお持ちの方
従業員数
346名 (2025年10月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
346名 (2025年10月1日現在)
仕事内容
※【ワークスペース】【ラグジュアリー住宅】【ビューティーアンドメディカル】ご希望の部署への選考が可能です。


【業務内容詳細】
≪クライアントワーク≫
・体験設計
・レイアウトデザイン
・BIデザイン
・コンセプトムービー作成指示
・CGパース作成指示
・ウォークスルー動画作成指示
・マテリアル・家具選定
・設計デザイン
・クライアントコミュニケーション
・各種検査立会
・諸官庁協議
・竣工撮影
・感動レベル企画(社内制度)


【ポジションの魅力】
◆ワークスペース
当社はデザイン前の「企画検討」の段階を重要視しています。デザインはあくまで手段と位置付けたうえで、まずエンドユーザーの体験価値を設計・定義。そのうえで「従業員の不満を払拭できる、働きやすいオフィスになっているか」「クライアントのビジネス成功のためにはどういったことが必要か」といったことまで考え抜いて提案します。このように、単にクライアントのリクエストに応えるだけにとどまらない、深い考察力を持ったデザイナーとして成長できます。

◆ラグジュアリー住宅
ラグジュアリー住宅の設計に強い「株式会社T&C JAPAN」のグループ参画により、現在、富裕層向けレジデンスの受注が急増しています。これに伴い、アート・ホスピタリティ・建築が融合した「従来の住宅の枠を超えた空間体験」へのニーズに応えるため、商空間事業から独立した「ラグジュアリーレジデンス事業部」を新設しました。「ファイブスターを超える体験をデザインする」をビジョンに掲げ、個人邸宅や別荘(PRIVATE RESIDENCE)、および保養所や投資案件(HOSPITALITY & ASSET)の2領域に注力。国内外のプロフェッショナルと連携し、これまでにない次元の空間価値を創造していきます。

◆ビューティーアンドメディカル
Beauty & Medical Clinic事業においては、昨年より美容医療クリニックの空間づくりに特化し、事業部全体で「美容医療の空間づくりといったらユニオンテック」という明確なポジションを目指しています。
Drやステークホルダーの皆様から少しづつ感謝のお言葉や信頼をいただき、業績も順調に成長させておりますが、我々が目指すのは「あたりまえの成長」ではありません。
変わりゆく時代・ニーズの中で変化と挑戦を続け、独自の地位を確立したいと考えています。その実現には、デザインを手段とした「新たな付加価値」の創出を担うメンバーが不可欠です。

【キャリアステップ】
デザイナーとしてのスキルを活かし、独立開業も可能です。実際に、これまで100人以上が当社から独立を果たしました。レベルの高い経験が積める当社で、ぜひ自身のマーケット価値を高めてください。
求める経験 / スキル
< 必須 >
・内装建築系デザイナー経験がある方
・Vectorworksを実務レベルで使用できる方

< 歓迎 >
・商空間、オフィス、店舗、住宅におけるデザイン経験がある方
・Illustrator、Photoshopが使用できる方
・3DCGパース制作指示の経験がある方
・1級、2級建築士の資格をお持ちの方

< 求める人物像 >
・当社のミッション/バリュー/ビジョンに共感できる方
・クライアントの課題をロジカルな思考で分析し、クリエイティブに昇華できる方
・セルフスターター(主体的)マインドをお持ちの方
・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方
従業員数
80名 (※2025年1月時点)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
80名 (※2025年1月時点)
仕事内容
■業務内容:
主な業務は分譲マンションの商品企画、販売の企画など。プロジェクトの入口から出口まで一貫して担当でき、専門性が求められるやりがいのあるお仕事です。用地仕入後、設計・施工・販売は外注先の設計事務所、ゼネコン、販売会社が行います。当社は事業主として、各社と連携して商品(プラン・内外観のデザイン企画、またモデルルームやパンフレットといった販売ツール)の企画提案・チェックを行います。

【具体的な仕事例】
■商品企画間取りやデザイン、ランドスケープ、設備、建材について、マーケットや販売戦略を踏まえた企画・立案を行います。
■販売企画モデルルームの全体ゾーニングや住戸内の家具コーディネート等を各協力業者と打合せを行い、造り上げていきます。
また、来場されたお客様に楽しんで頂くためのツールを企画します。パンフレット等の販売ツールを作成します。
求める経験 / スキル
【必須】
高卒以上不動産業界(新築マンション・中古マンション・リノベーション)または建設業界ご経験のある方

【歓迎】
建築士をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

スクールバス空間設計株式会社

仕事内容
■仕事内容
・リノベーションプランの作成、提案〜打ち合わせ
・CADソフトを使っての図面作成、パース製作、工事図面の作成
※営業と共にチームでひとつの案件を進めていきます。

■仕事の流れ:
(1)お客さまからの要望をヒアリング
(2)現地調査を経て、間取りやデザインのプランニング
(3)プランニングから仕様の決定
(4)リノベーション工事
(5)完成、引渡し

■顧客:Instagram、HPからお問い合わせのあった個人のお客様。
■使用CAD:Vectorworks
求める経験 / スキル
【必須要件】以下、いづれかのご経験に当てはまる方
・CADソフト「VectorWorks」使用経験者
・リノベーション/リフォームの設計経験
・設計実務経験

【歓迎要件】建築士/建築施工管理経験/宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
従業員数
105名 (グループ計)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
105名 (グループ計)
仕事内容
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する施工図業務をお任せします。
工期は最大で半年程度です。

【具体的には】
■CADによる施工図作成
■各種設計・施工図面の作成や修正
■竣工図の作成
■各種申請書類の作成

【働きやすさ】
同社は中途採用は殆どで、少数精鋭の為、年功序列がなく裁量権大きくキャリアアップが可能。社風は自由度が高く、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方を実現できます。また担当案件はオフィス近隣が殆ど。完全週休二日制で業界トップクラスのWLBを実現しております。
求める経験 / スキル
【必須条件】■施工図業務のご経験 ■普通自動車免許
【歓迎条件】■施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方
従業員数
65名 (2024年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

従業員数
65名 (2024年8月現在)
仕事内容
~50代の中途入社実績あり/年功序列なし/自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得~

◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業
◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております

■仕事の内容:
内装デザイン・設計仕事内容コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。

■業務詳細:
・空間デザイン提案、レイアウト設計業務
・内装デザイン設計
・関連会社や社内打合せ
・施工監理
・使用CAD(ベクターワークス、オートキャド)

■強み:
◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可

■当社の魅力:
◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能
◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能
◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業

■当社について:
◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。
求める経験 / スキル
■必須条件 ※下記いずれかのご経験ある方
・内装設計経験
■歓迎条件
・内装・商業施設の施工管理経験
・施工管理技士・建築士の資格保有の方
・家具設計・施工管理(ホテルのFFE関連/家具設備什器等)経験
従業員数
65名 (2024年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名 (2024年8月現在)
仕事内容
当社はオフィス空間構築を専門とした独立系設計事務所です。
大手企業のクライアントも多数で、数十名規模のオフィスから数千人規模のオフィスまで幅広く実績を積み重ねています。

数十名から数千人規模のオフィス移転や改修に伴うオフィス空間の設計・デザイン業務全般を行っていただきます。
顧客との打ち合わせにも参加し、顧客の求める「働き方」を提供できる場づくりのご支援いただける方を募集します。

< 業務詳細 >
■ABW(Activity Based Working)に基づく選択可能なオフィススペースの構築と効果的なインテリアデザインの展開
■企画段階における各種調査、ヒアリング、プログラム作成等のコンサルティング業務支援
■基本設計~実施設計~設計監理~オープンまで、プロジェクト担当デザイナーとしての一連の設計デザイン業務
■設計デザイン業務実施にあたっての、クライアントとの直接の打合せや提案、プロジェクト関係者との打合せ等

< 直近の主な実績 >
・豊田通商株式会社 東京オフィスリニューアル
・ユニ・チャーム株式会社 本社オフィス移転
・住友電装株式会社 各拠点移転等
・キャップジェミニ株式会社 移転/リニューアル等
・株式会社CIJ 横浜本社移転
・KPMG税理士法人 オフィスリノベーション    その他

※実績:https://www.office-landscape.co.jp/works/
求める経験 / スキル
< 必須 >
・設計/デザイン業務経験者
・VectorWorksまたはAutoCad、PowerPoint、Excelを使える方

< 歓迎 >
・一級建築士または二級建築士の有資格者
・認定ファシリティマネージャー有資格者
・Skechup、Revit、Illustrater、Photoshopを使える方

< 求める人物像 >
・経験をベースとしたスキル/ノウハウを基に、プロジェクトをリードする積極性のある方
・クライアントやプロジェクト関係者とのコミュニケーション能力に長けた方
従業員数
12名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
12名
仕事内容
■業務内容:
分譲住宅を中心とした基本設計をお任せいたします。
分譲地にどのような街づくり・家づくりをしていくのかという企画構想段階から参加いただきます。

■業務詳細:
◎新築分譲住宅の企画・立案、設計業務及び管埋
◎新築分譲住宅に伴う工程管埋
◎スタッフ管理

■企業の魅力:
(1)設計業務に専念できる:設計業務に専念!分業がしっかりされているので、施工関係は施工管理部門が担当します。
(2)気さくな社風で働きやすい:新築住宅部門にはさまざまな経験層のメンバーが協力しあって業務を行っています。気さくで親しみやすい人ばかりの職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
(3)ワークライフバランスが整う:残業を多くする社風ではないため、週1ノー残業DAYの設定や、PC19時シャットアウト等を行っております。
(4)安定した財務基盤:圧倒的な財務基盤で横浜、川崎、町田エリアを中心に「個性的な家が並ぶ街づくり」を行うディベロッパーです。賞与は平均して年間5~6.5か月の支給実績あり、別途、期末手当の支給実績もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・木造建築設計の経験がある方
・2級建築士以上資格

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・建築確認申請を一人で完遂できる方
・ARCHITRENDのシステムが分かる方
従業員数
40名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
40名 (2024年5月)
仕事内容
木造分譲住宅の設計実務をお任せします。

自社ブランド「ラグラス」の実施設業務をメインでお任せします。
建物の品質の鍵を握るのが実施設計業務です!
設計図書・各種申請図書の作成から始まり、申請から取得までを行っていただきます。

<具体的な各業務>
■企画検討
住宅のプラン企画。立地の特性などを見極め、各関係部門とともにミーティングを行いコンセプトを練っていきます。積極的にあなたの技術的な意見をご提案ください。
■実施設計図のチェック
デザイン検討や各種調整をクリアした実施設計図の確認を行います。各種法令をクリアした図面になっているか、細部までチェックを行います。
★はじめはOJTで一連の工程を学んでいただきます。いずれは、管理業務などのマネジメントもお任せする予定です。自社ブランド「ラグラス」の価値向上を目指し、設計からプラスアルファまでトータルに携わっていただきます。住宅づくりにあなたの知識と経験を生かしてください。

<実績の自社ブランドを、あなたのセンスで進化させてください>
「さくら地所」は神奈川・東京エリアで分譲住宅提供をはじめ、ビル事業や不動産再生事業などを多角的に展開する総合プロデュース企業です。
「Luxury(ラグジュアリー)」・「Grace(洗練)」・「Relaxation(くつろぎ)」の3つを兼ね備えた自社ブランド「ラグラス」は、間取りや設備、デザインにこだわり、建売ながら注文住宅以上のクオリティを追求したハイクラスの分譲建売住宅。これまでに約4000棟を提供し、多くのユーザーさまにご満足いただいています。
この度、ブランドの価値向上を目指し、「ラグラス」に新たな風を入れてくれる人材を募集しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・木造建築設計の経験がある方

<こんな経験&資格のある方は大歓迎!>
・戸建住宅の設計経験のある方
・建築デザインの経験のある方
・一級・二級建築士
従業員数
40名 (2024年5月)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
40名 (2024年5月)

株式会社エイムクリエイツ

仕事内容
【役割】
エイムクリエイツは、「マルイ」をはじめとする商業施設や飲食店、オフィスなど、空間づくりの専門集団として、プランニング、リーシングからデザイン、施工、プロモーション、運営にいたるまでトータルでプロジェクトをサポートしています。
業容拡大に伴い、施設共有部施工・内装施工、メンテナンス・アフターフォロー、内装監理を中心に担当していただける方を募集しています。

【魅力】
丸井グループと住友林業の資本による安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています。
また、丸井グループの福利厚生制度が適用されるため、仕事と生活の両面で充実した支援を受けることができます。
さらに、施工管理技士や建築士資格の取得を目指す方には、学習費の補助や合格奨励金など、充実した資格取得支援制度を用意しています。キャリアアップを積極的にサポートする環境で、専門性を磨きながら成長することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・1級または2級建築施工管理技士を保有している方

【歓迎】
・内装施工管理の実務経験のある方

【求める人物像】
・クライアントの意向を踏まえながら、利用者に喜んでいただける空間づくりを担っていただける方
・安心・安全、法令順守の意識が高く、協力会社とともにクオリティの高い空間づくりを担っていただける方
従業員数
232名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

529 万円 ~ 1,031 万円

従業員数
232名 (2025年4月現在)
仕事内容
【概要】
オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等をお任せいたします。三井不動産グループの協力 関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。改修案件がほとんどです。


足場組立(移動式足場含む)、移動式クレーン作業等の計画・届出支援、施工計画書・作業手順の作成支援と安全品質チェック、現地安全品質チェック、高 所作業の墜落防止や飛来落下対策に関する技術支援、労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理 等


三井不動産グループは「VISION2025」に続く長期経営方針「& INNOVATION 2030」を定めました。単なる不動産デベロッパーではなく社会のプラットフォーマーとして、またグループ唯一の総合内装企業として、オフィス・ホテル・商業医療・住宅など多岐に渡る空間のデザイン、リフォーム・リニューアル領域を担うことで、多様化・分散化するお客様の価値観と真摯かつ柔軟に向き合い、「人」を主役とした新たなくらし価値そのものを提供し続けてまいります。

【働く場所】
自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。
・在宅勤務可(週2回まで)
・シェアオフィス全国に約150か所有
・直行直帰可能
求める経験 / スキル
【必須】
オフィス、ホテル、商業施設の新築・改修工事現場管理 又はゼネコンの安全環境部署経験 又はマンション大規模修繕工事の現場管理(10年以上)
(プラント・鉄道・保守メンテナンス経験への該当はございません)
☆定年65歳となり安定基盤の中で長期就業が実現可能です
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
868名

三井デザインテック株式会社

仕事内容
総合職とは
三井不動産の案件を中心に、オフィスビル、ホテル、マンションなど、空間のリニューアルに関する営業・企画・施工管理・プロジェクトマネジメント・スタッフ職他 を行います。
また、新築マンションや戸建て住宅のリフォーム、インテリア提案、施工管理まで、幅広い業務を分業して担当しています。

一つのプロジェクト内で、さまざまな職種の方と関わりがあります。どの職種も対等な関係性を持ち、互いに尊重と協力を大切にしてプロジェクトの成功を目指していく職種になります。


【業務例】
・オフィス・ホテル・商業施設・医療施設・マンション等のリニューアル、企画、施工管理、プロジェクトマネジメント
・マンションのモデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、入居者へのインテリア提案
・戸建住宅のモデルハウス企画・設営、入居者へのインテリア提案
・一般住宅のリフォーム営業、施工管理
・総務・人事・経理等の本社バックオフィス職

【働き方の特徴】
快適な空間を創り上げるために、提案する側である同社は柔軟な働き方改革に取り組んでおり、中途入社した社員の直近の定着率は95%以上となっています。

【柔軟な働き方の一例】
■業務に合わせて働く場所が自由
出社・シェアオフィス・在宅(規定あり)の中から、その日の業務内容に合わせ働く場所を決められます。

■フレックス制を導入
分業制を採用。一人で業務を抱えることもないので無駄な残業はありません。
フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方で心身共に無理なく働ける環境となっております。

■ジョブローテーションで叶えるキャリアチェンジ
同社では、将来的には営業から施工管理へ、現場から営業、現場から人事など、あなたがやりたいキャリアとスキルアップに挑戦をすることができます。
同社では多様な、『働き方』と『キャリア』をご用意しています。
求める経験 / スキル
■必須
・建設業界、内装業界で就業経験をお持ちの方

■尚可
・一級・二級建築士
・1級・2級建築施工管理技士
・インテリアコーディネーター
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
868名

三井デザインテック株式会社

仕事内容
オフィス/ホテル/商業施設などの案件においてデザイン業務を担当して頂きます。

■担当業務
-内装コンセプト立案
-内装デザイン業務
-提案資料作成
-コンペでのプレゼンテーション
-営業担当同行ヒアリング

■概要
-三井不動産グループとしての安定性のある受注増加
-グループ外の案件は3割程度あり、それらも増加
-売り上げの多くをオフィス・ホテル案件が占めており、経験者積極採用中
-案件特性上、発注者側に立ち幅広い経験を積む事が可能
求める経験 / スキル
■必須
-内装/空間デザイン経験経験5年以上(非住宅)

■尚可
-オフィス・ホテル・商業施設等のデザイン経験者
-一級建築士
従業員数
868名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
868名
仕事内容
本求人は、チームをもつマネージャーや案件をもつプレイヤーではなく、設計部全体のサポーターとして、専門知識を活かした設計補助業務全般を担っていただきます。具体的には、Vectorworksを用いた詳細図等の作図、社内フォーマットの作成、建築関連法規の確認・新入社員へのVector等のレクチャーといった指導を通じて、設計品質の向上と効率化に貢献していただきます。
また、アルバイトアシスタントの管理、シフト調整、業務の割り振り、図面チェック、育成も重要な役割です。
チーム全体のスキルアップと品質向上を牽引し、円滑なコミュニケーションでメンバーをサポートしてください。将来的には、培った経験と専門性を活かし、主体的に業務改善を提案し、組織体制強化の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。

・新入社員へのVectorworks等設計ツールの操作指導
・社内設計フォーマットの作成・整備および運用推進
・建築関連法規の確認と情報共有
・アルバイト設計アシスタントの業務管理と図面チェック
・詳細図等の作成を含む設計補助業務全般の遂行
求める経験 / スキル
【必須】
CADを用いた内装設計・作図実務経験
内装デザインの実務経験3年以上

【歓迎】
Vectorworksの実務使用経験
建築士資格(1級または2級)保有者
Illustrator/Photoshopの実務使用経験
新入社員や後輩への指導・育成経験
社内フォーマットやマニュアル作成経験
チームメンバーの管理・指導経験
造作などの詳細設計の経験

【求める人物】
当社の設計体制強化を担う重要なポジションとして、建築または内装デザインにおける豊富な実務経験と専門知識をお持ちの方を求めています。Vectorworksを用いた高度な作図能力に加え、建築士資格をお持ちで、法令順守の意識が高い方を歓迎します。
単に実務をこなすだけでなく、新入社員や後輩への指導・育成に強い意欲を持ち、チーム全体のスキルアップと設計品質の向上に貢献できる方を期待しています。責任感と主体性を持って業務に取り組み、自ら課題を見つけて改善提案ができる方、また、円滑なコミュニケーションを通じてチームメンバーをまとめ、サポート体制を築ける方を歓迎します。組織全体の成長を牽引する意欲のある方からのご応募をお待ちしております。
従業員数
14名 (2021年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
14名 (2021年8月現在)
仕事内容
新築工事の設計・監理業務をお任せします。
ゼネコンの設計部として企画段階から完成まで一貫して携わって頂きます。
設計者として、プロジェクト推進の中核を担って頂きます。


【入社時~】ベテラン社員の指導の下、設計補助
【一年後~】スキル・能力次第で、設計補助~設計担当
求める経験 / スキル
【必須】
■RC共同住宅または類似案件の設計経験5年以上
■主担当者としての実務経験
■一級建築士(資格取得勉強中も可)
■専門学校卒以上(建築学部優遇)
従業員数
105名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
105名
仕事内容
"ありがとう"がもらえる空間設計を。オフィス・店舗のブランディングを支えるデザイナーポジションです。
オフィスや店舗の内装設計にヒアリングからコンセブト設計、図面作成、現場連携まで一貫して携わります。

■仕事内容
・クライアントへのヒアリング・要件整理
・空間コンセプトの立案、プレゼンテーション
・基本設計/実施設計(CAD・パース作成等)
・デザイナー/施工管理チームとの連携
・予算・工程・素材・法令等を踏まえた設計提案
・現場との打ち合わせ、指示出し
顧客と直接向き合い、“想い”を汲み取って空間に落とし込む、デザイナーとしての提案力が磨かれます。

■仕事の魅力
・お客様と直接関わりながら空間づくりができる
・コンセプト設計~実施設計まで一貫して携われる
・デザインと機能を両立した空間を実現できる
・ブランドや事業の価値向上に貢献できる
・自分の作品が街に残る達成感と誇り

■こんな方におすすめ
・設計業務とどまらず、ブランディング視点をもちたい方
・クライアントの声に耳を傾ける設計をしたい方
・デザイン~施工まで一貫したものづくりに関わりたい方
・チームワークを重視する働き方が好きな方
求める経験 / スキル
【応募資格】
・設計業務に関する実務経験をお持ちの方(年数不問)

【必須】
・デザイン設計をしたことがある方
・Vectorworksを使用しての業務経験がある方
・Adobe Photoshop、Adobe lllustratorが使える方

【歓迎】
・ホテルや商業、住宅施設等の設計実務経験(もしくは設計管理経験)
・施工までの立ち合いのご経験

【求める人物像】
・顧客の想いに寄り添えるヒアリング力のある方
・チームと連携しながらプロジェクトを進められる方
・複数案から最適なプランを導き出す柔軟性がある方
・空間設計にワクワクできる方
従業員数
9名 ((2021年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
9名 ((2021年3月現在))
仕事内容
経験や適性に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。

■現場担当業務
・オフィス用品/事務器にかかる設置工事の施工管理
・オフィスや商業施設での内装工事に伴う施工管理
・各工事全体を取りまとめる工事進捗のマネージャー業務
・設置した製品のアフターメンテナンス、
客先での不具合における業者手配対応

■工事監理業務
・社内の工事契約などコンプライアンスに関する教育・組織づくり
・各工事における必要な提出書類の作成指示や管理
・安全教育や施工内容における施工現場での是正
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの資格を有する方
建築施工管理技士1級/2級


【歓迎要件】
建築施工管理技士補1級
従業員数
87名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
87名

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