求人・転職情報
11件中の1〜11件を表示
NANEI株式会社
★管理会社に委託しているためクレーム対応が一切発生しません！
★リーシング業務にとどまらず、ご活躍の幅を広げていただけます！
★オーナー側のポジションとして働くことができます！
■業務概要：
同社が所有するマンション(ワンルームやファミリー向け等)、商業施設の収益最大化に向け、リーシング営業として幅広い業務お任せします。
■お任せする業務：
（1）不動産管理会社の管理
同社は保有物件の8割を管理会社に顧客対応含めて委託しております。その中で、管理会社の業務に問題がないか・トラブルが発生していないか、定期的に確認いただきます。
（2）リーシング営業
外部委託していない2割の物件についてのリーシング業務をお任せします。
対象となる物件の割合は、マンション：商業施設＝6：4となります。
・仲介業者への認知付け営業
・新規テナント募集企画、賃料設定
・マーケットデータ分析、誘致活動
・リーシングに関する営業や業務をご経験の方
【尚可】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士、マンション管理士など不動産関連の資格をお持ちの方
・金融関係で営業経験をお持ちの方
大阪府
500 万円 ~ 600 万円
【具体的には】
■賃貸管理
・賃貸マンションオーナーのサポート/建物の管理/⼊居者様の要望への対応/退去⽴ち合い等の賃貸物件管理業務/建物の維持・管理/⼊居者対応/改修⼯事⼿配など
■リーシング営業
・⾼松建設建築のマンションのオーナー様の物件の⼊居者獲得と事業推進
・事業安定化のためのコンサルティング業務
・当社管理部との折衝・連携
・メンバーマネジメント業務
・⾼松建設の営業担当と連携して新規案件の獲得
賃貸マンションのオーナーへ建築提案の際に具体的なマーケット情報を専⾨家として提供。竣⼯後の事業コンサルティングといった業務も⼀部ございます。
※スキル経験値によって、部長職あるいは課長職にて検討となります。
・不動産業界での営業経験者
・宅地建物取引士資格
・第⼀種運転免許(普通⾃動車) ※リーシング営業
【歓迎】
・賃貸物件の管理業務経験をお持ちの⽅
・メンバーのマネジメント経験をお持ちの⽅
【求める人材像】
・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップがある⽅
・何事にもポジティブで、前向きに取り組める⽅
・交渉⼒や調整能⼒がある⽅
・向上⼼をお持ちの⽅。アグレッシブに業務を⾏いたい⽅
複数あり
520 万円 ~ 700 万円
【甲府/50～60代活躍】自社ビルの施設管理◆未経験◎土日祝休／残業ほぼ無し／転勤・夜勤なしで安心
■担当業務：
自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。
＜具体的には…＞
快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、
施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。
・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携（工事日の調整や日常業務などの報告を行います）
・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
・入居テナントからの要望（不具合改善など）に対する対応・改善策検討
・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案
＼定年前後でも腰を据えて長く働ける環境／
◎7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
◎土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
◎転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。
■未経験の方も歓迎！
様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。
■当社の魅力：
当社は、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70％をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。
・営業経験もしくは顧客管理のご経験
・事業会社で総務・ファシリティのご経験
■歓迎要件：
・ビル管理経験をお持ちの方
・建築設備に関わるご経験がある方
・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
山梨県
380 万円 ~ 420 万円
住商レジデンシャル株式会社
（施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。）
① 新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス
② 新築マンション等の査図業務
③ 施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
④工事中の工程管理の助言及び建物の中間・竣工検査
【働き方】
・年休121日、土日休みと働きやすい環境です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
一級建築士
PC 基本スキル（Excel、Word）
複数あり
600 万円 ~ 850 万円
・顧客管理体制の仕組み化及び全体統括
・契約後の顧客管理実務（入出金、物件状況、契約更新等）
・複数拠点の全体管理（収益、物件、顧客）
・メンバーマネジメント、業務割り振り、経営会議の出席 等
★社長と一緒に会社を大きくし、地方創生や社会貢献等に尽力いただける方を求めております。
・不動産管理のご経験（賃貸管理・分譲マンションのフロント業務など）
・組織マネジメント、ピープルマネジメントのご経験
【歓迎】
・シェアオフィス業界でのご経験
大阪府
600 万円 ~ 700 万円
レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
総合職としての採用ですので、将来下記部門の配属可能性もあり。
・開発(レジデンス･オフィスビルの用地取得)
・オフィスビル営業
・賃貸レジデンス営業
・オフィスビル管理(PM/BM)
・所有レジデンス管理
・分譲マンション管理(フロント業務)
◇長期間のプロジェクト単位で動くため、スケジュールを柔軟に調整できWLBを保ちやすいです。
・不動産会社（マンション管理フロント、用地仕入、ビル PM・AM、財経、等）の経験者
・管理業務主任者
・マネジメント経験
【尚可】
宅地建物取引士資格
・マンション管理士
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。
具体的な業務内容
【賃貸管理業務】
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など
不動産業界、特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方
【歓迎】
宅地建物取引士
複数あり
543 万円 ~ 675 万円
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
■建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務 長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。
■建物劣化診断業務 建築・設備の劣化診断、耐震診断
■建物リニューアル 改善計画策定
■デザイン提案、監修
■内装監理業務
■省エネ提案、助成金活用支援 等々
施工管理のご経験がある方
【歓迎】
建築士または建築施工管理技士 資格をお持ちの方
複数あり
484 万円 ~ 757 万円
株式会社不二興産
【会社の特徴】ここが他の不動産会社と違います！
★一人当たり付加価値額（粗利）が4,200万円（2022年6月期）と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みがあると自負しております。 ※(公財)不動産流通推進センター『不動産業統計集2022』より
【主な業務内容】不動産管理部の業務領域
①物件管理・運用業務（PM／BM）の統括
自社保有・再生中の収益不動産（区分・一棟・商業ビル・レジ・オフィス等）および外部オーナー所有物件の運用管理。
入居率・収益率向上のための施策立案と実行管理。
管理会社・工事業者・テナント等との折衝・調整・契約管理。
原状回復・修繕・設備更新等の企画、見積・発注・進捗確認。
リノベーションや修繕等の企画立案を通じたバリューアップ推進。
②管理業務改善・DX推進（部長の右腕としての主要ミッション）
管理業務の効率化（業務フローの可視化・標準化・IT化の推進）。
不動産管理システム、会計・契約・請求管理のデジタル運用推進。
データに基づく稼働・収益・コスト分析と経営層へのレポート。
③収支・予算管理
管理物件ごとの収支予算策定と実績モニタリング。
修繕・維持管理コストの最適化。
管理部門のKPI（稼働率、収益率、顧客満足度など）設計と達成管理。
④管理物件のバリューアップ提案
不動産再生・リニューアル企画における管理側視点での企画参画。
テナントニーズ・地域特性を踏まえたバリューアッププランの立案。
竣工後のリーシング支援および運用立ち上げ業務。
⑤部長補佐とチームマネジメント
戦略提言と部門への浸透: 業務分析結果や計数データに基づき、部長の意思決定に必要な客観的な情報を提供し、戦略提言を行う 。経営方針を業務目標やKPIに落とし込み、メンバーに論理的に説明し実行を促す 。
チームマネジメント: 部門メンバーの業務指導・教育・評価 。外部委託先（管理会社・清掃・警備・施工業者等）の管理・統制 。
＜想定される物件タイプ＞
収益一棟マンション・オフィスビル・商業ビル・複合施設・底地・駐車場 など
自社保有・再生・開発・販売中の資産を含む
＜活かせる経験＞
不動産管理会社・PM会社での実務経験
収益不動産の運用・再生・AM／PM業務経験
チームマネジメント、業務改善、システム導入等のリーダー経験
【将来的な期待役割】
管理部門の責任者として組織運営・人材育成・業務基盤整備をリードしていただきたいと考えております。
• マネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方。 • 主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方。 • 部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方。
【歓迎条件】
・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士
愛知県
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社長谷工コミュニティ
弊社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕工事の提案が主な仕事です。管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し、担当物件の保守・メンテナンス業務を管理。さらに必要な修繕の提案、見積り作成、工事手配など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。
【働き方】デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。元請けとして発注者側の業務になりますので現場に張り付く事はありません。土日に関しては理事会や会合があった際に月2~3回程度出勤頂く可能性がございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。
【歓迎】1級・2級施工管理技士（建築・管工事・電気・電気通信）
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
株式会社長谷工コミュニティ
分譲マンションの管理・運営コンサルティング・フロント営業・管理組合 サポート・生活改善や修繕工事の提案をお任せします。
■組合運営サポート：月1回の理事会への参加、会議の開催日・場所などの調整や設営、提案書の作成、議事進行の補助/管理費・修繕積立金の推 移、組合会計の収納状況に関する報告書提出
■施設管理：管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者によ る建物・設備等定期点検
■コミュニティ支援：マナートラブルの解消や改修工事など関する組合員 の合意形成 など平均100戸のファミリータイプのマンション10～12棟程度担当頂きます。
【就業環境・働き方について】
・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。
・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、振替休日取得や時差出勤などメリハリをつけて働く事も可能です。
【社内のバックアップ体制ついて】
・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
・管理業務（フロント・マンション管理業務）経験のある方・管理業務主任者資格をお持ちの方
【歓迎】
宅地建物取引士／管理業務主任者／マンション管理士／その他建築系資格（建築士・施工管理技士）
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み