JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

15中の115件を表示

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仕事内容
当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。
①基本設計業務
②実施設計業務
③工事監理業務
④確認申請関連業務
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等
・その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)

・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
求める経験 / スキル
以下の条件をすべて満たす方
●四年制大学卒業以上
●建築設計の実務経験5年以上
●一級建築士の資格を保有している方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社の設計部門に所属し、構造設計の業務全般を担っていただきます。
①構造計画の検討立案
②各種解析、構造計算の実施
③諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等
・上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等

・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています
求める経験 / スキル
以下の条件をすべて満たす方
●四年制大学卒業以上
●構造設計の実務経験5年以上
●一級建築士の資格を保有している方(構造一級建築士を保有していれば尚良し)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
当社の設計部門に所属し、設備設計の業務全般を担っていただきます。
①設備計画の検討立案
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整 等
・上記に伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成 等

・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・制振・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

※地域型社員としての採用もございます。
「地域型社員」は、働き方の多様化が進行していく中で、働く方々の意欲やキャリアを重視した新しいワークスタイルとして、「特定の地域で特定の職務を」とのコンセプトから生まれたもので、これまで培った施工管理の経験・スキルを活かすことができる制度です。
建築技術、特に施工管理で今までのキャリアを即戦力として発揮していただけると考えています。

※地域型社員でも課長・所長といった役職者もいらっしゃいます。

[総合職(全国)]
本社ならびに全国各本・支店、営業所、海外事務所

[総合職(地域)]
地域型社員については管轄地域内での事業所。
管轄地域内での転勤はある。

※管轄地域一覧
北海道支店:北海道
東北支店:青森、岩手、山形、秋田、宮城、福島
東京本店:東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、新潟、山梨、長野
名古屋支店:静岡、岐阜、愛知、三重、富山、石川、福井
大阪本店:滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、香川、徳島、愛媛、高知
広島支店:岡山、広島、山口、鳥取、島根
九州支店:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
求める経験 / スキル
以下の条件をすべて満たす方
●四年制大学卒業以上
●設備設計の実務経験5年以上
●以下のいずれかの資格を保有している方
 一級建築士
 建築設備士
 電気主任技術者
 または建築設備関連の同等の国家資格を保有している方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当案件:オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院 等
●工事内容:各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事
●業務内容: 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理 等
●工事規模:数百万円~数十億円、新設や改修など幅広く担当 ※キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ頂けます
【キャリアプラン】
 -入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで頂ける環境です。
※案件・実績紹介ページ:https://www.kandenko.co.jp/business/
求める経験 / スキル
【MUST】
・1級管工事施工管理技士の有資格者
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者
【WANT】
・空調・衛生の現場代理人経験者
・海外での施工管理経験者
【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

673 万円 ~ 1,123 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
【業務詳細】
●担当案件:オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院 等
●工事内容:各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事
●業務内容: 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理 等
●工事規模:数百万円~数十億円、新設や改修など幅広く担当 ※キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップ頂けます
※基本はご自宅から現場まで直行直帰、案件により出張の可能性がございます
【キャリアプラン】
 -入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで頂ける環境です。
※案件・実績紹介ページ:https://www.kandenko.co.jp/business/
求める経験 / スキル
【必須】1級電気工事施工管理技士の有資格者/屋内配線工事における施工管理の経験者
【歓迎】現場代理人の経験者/第三種電気主任技術者有資格者/海外での施工管理経験者
従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 1,027 万円

従業員数
7,769名 (2024年3月末現在)
仕事内容
当社は、空気調和および衛生設備工事の設計施工、および環境制御機器の製造販売を事業の柱として、人々の豊かな暮らしと社会の発展に寄与する快適環境・最適空間の創造に貢献しています。生活空間や生産、医療、流通施設などの求められる環境・空間創りに「空気・水・熱の科学に基づく高度な技術」をもって確実にお応えしており、高い評価を得ております。

【仕事内容】
■現場での施工管理と施主へのエンジニアリング営業を担当いただきます。
■実施設計や現地の協力会社への指示に加え、現場の工程(スケジュール)管理、品質管理、安全管理を行います。
業務比率はエンジニアリング営業(5):施工管理(5)を想定していますが、時期によっては異なる可能性がございます。

【雇用形態について】
無期雇用(朝日工業社での雇用形態だけではなく【ASAHI ENGINEERING(MALAYSIA)SDN.BHD】【亞太朝日股份有限公司】との雇用や契約社員(年俸制)など相談可)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建築設備業界での施工管理経験のある方
・ビジネスレベルの英語

【歓迎条件】
・海外での施工管理経験
・一級管工事施工管理技士
・マレー語日常会話レベル
・中国語日常会話レベル
従業員数
1,037名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
1,037名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
・新規顧客開拓(ローカル企業・非日系外資系企業へのアプローチ)
・建設業界団体、イベント参加による人的ネットワークの構築
・市場動向、競合情報の収集と日本本社との共有化

【キャリアパスのイメージ】
マレーシアに駐在し、現地法人と密に連携し戦略策定、執行を進めていただく。軌道に乗った後は、場合によっては新規進出国(インドなど)への事業戦略責任者としての職務を検討したい。その他のキャリアパスについても相談の上、柔軟な対応を想定している。

【海外事業部について】
営業本部は同社の中核部門の一つであり、国内外に多数の事業店を展開する当社の全事業店を取り纏め、営業戦略の立案・実行、顧客との関係構築、売り上げ拡大などをミッションとしています。海外事業部はその1部門として、海外事業の戦略策定と現地法人の統括をしています。
マレーシア4名駐在で売り上げ10億ほどとなっており、早期にマレーシアの売り上げを30億規模へ上げていきたい。

【雇用形態について】
朝日工業社での雇用形態だけではなく【ASAHI ENGINEERING(MALAYSIA)SDN.BHD】との雇用や契約社員(年俸制)など相談可
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外での新規顧客開拓、既存顧客深耕経験
・日本語、英語堪能な方

【歓迎条件】
・マレーシア、シンガポールなどを母国とする方
・建設業、製造業等親和性のある業界出身の方
従業員数
1,037名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

840 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,037名 (2025年3月31日現在)

東洋エンジニアリング株式会社

仕事内容
■担当予定業務
石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等のプラントの設計・調達・工事プロジェクト実行段階、もしくはプロポーザル(見積もり)段階におけるプロジェクト運営全般の計画・実行・指導【プロジェクトやプロポーザル案件の有無や状況によって、プロジェクト・プロポーザルのどちらをご担当頂くかは都度変わります】

■具体的な業務例(下記に限りません)
1)顧客との契約書を理解し、プロジェクトを成功に導くための基本方針を立案する
2)プロジェクト基本方針に基づき、社内関連部門及び社外顧客・業者との調整を行い、プロジェクト実行計画を立案する
3)プロジェクト実行計画に基づき、コスト・マンアワー・スケジュールの目標を達成すべく、所管事項の有効適切な管理を行う
4)全般を通じて実態把握を行うと共に、主要な変更を伴う事態に対しても適時適切な報告、対策の立案、実施を通じて有効な実行管理を行う
5)当社社内標準で定められた各種キーミーティングを準備し、開催・参加する
6)プロジェクトエンジニアリングマネージャー・プロジェクトコントロールマネージャー・プロジェクトエンジニアを指導・育成する

■出張
・国内:出張あり(数日~1年程度) ※頻度は担当案件による
・海外:出張あり(数日~3年程度) ※頻度は担当案件による

■中長期
新規分野もしくは難易度の高い大規模複雑系プロジェクト・プロポーザルのマネージャーとして案件をリードしていただき、今後の会社の事業戦略に影響を与える顧客やパートナーとの案件を創出するような業務を推進いただきます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
・エンジニアリング業界もしくはそれに近い分野でのプロジェクトマネージャーとして3年以上の経験がある方
・ Microsoft Officeの使用が可能な方
・日本語・英語でビジネス・技術文書の読み書き、会話のできる方

【歓迎条件】
・TOEIC730点以上
・PMP(PMI)の資格

【求める人物像】
1) コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを有する方
2) リーダーシップ、責任感を持ち粘り強い方
3) 協調性がある方
4) 専門以外の分野にも広く知的好奇心をお持ちの方
従業員数
7,283名 ((連結、持分法適用会社含む、2024年3月31日時点))
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
7,283名 ((連結、持分法適用会社含む、2024年3月31日時点))

株式会社プランテック

仕事内容
オフィス、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、幅広いプロジェクトにおける設備設計業務をご担当いただきます。ご自身のバックグラウンドに応じ、電気/機械の担当領域を決定いたします。当社はZEBプランナーに登録しており、カーボンニュートラルの実現に向けた、新たな環境設計にもチャレンジできます。

・設備に係る基本計画、基本設計、実施設計、工事監理業務
・社内関係者(意匠設計、構造設計ほか)との連携
・クライアント・協力業者折衝

顧客ニーズに合わせ、ZEB・ウェルネスなどの環境建築設計にも携わっていただけるフィールドがございます。また、ご経験に応じ、チームマネジメントもお任せいたします。
求める経験 / スキル
■必須
・建築設備設計(機械設備・衛生設備・電気設備)・監理の実務経験(5年以上)
・ご自身でCADを使用し、図面が描ける方

■歓迎
・中央式空調システムの設計(監理)の経験
・有資格者:設備設計一級建築士/一級建築士/二級建築士/建築設備士/技術士/技術士補

《求める人物像》
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションができる方
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲のある方

■ポテンシャル人材向け ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください
・環境とデザインにこだわった提案に興味がある
・クライアントの課題に対するソリューションを提案したい
・ZEB化改修など省エネ改修提案に興味がある
・文化財の改修など既存の価値を最大化するプロジェクトに興味がある
・新技術を用いた新しい設備システムや工法にもチャレンジしたい
・チームで協力し、顧客に向き合える
・自ら考え、周りに伝えることが出来る
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる
・技術的な知識と経験をもとに、クライアントや関係各所と円滑にコミュニケーションをとれる
・環境設計の可能性を探る積極性や新しい技術を習得する意欲がある
・当社のMission、Core Value(https://plantec.co.jp/about/)に共感できる
従業員数
236名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
236名 (2025年5月現在)
仕事内容
ベトナムのハノイに駐在を頂き、現地において下記の業務をお任せ致します。

1:不動産開発支援~実行業務 
親会社(鉃鋼ビルディング)の海外部門と協業し、下記をご担当いただきます。
・情報収集(主に不動産および不動産関連情報)および報告業務(不動産現地視察および売り主面談)
・ベトナムの法律(主に不動産にかかわる)や建物と建物設備に関する技術規準・標準の調査
・不動産開発の方針策定支援
・現地での開発実務対応とりまとめ

2:保有するサービスアパートの修繕・改修等に関わる業者折衝、現地確認業務
・工事計画、工事プロジェクトマネジメント(コスト・工期・品質)
・ローカルアーキテクトのマネジメント
※ベトナム、ハノイのハイズオン市における63戸のサービスアパートメント https://haiduong-g.vn/

3:その他
・ベトナム国内におけるビジネスセミナー・会議・展示会等への参加による情報収集(今後のビジネス展望に関する内容)
・日本商工会建設部会への定期定例会および懇親会への参加や会議参加
・在ベトナム大使館等との意見交換
・出納管理(金庫内の現金出入金管理)
・日本からの出張者の対応(宿泊手配、スケジュール調整、面談・会食手配、送迎等)
・ベトナム人スタッフ2名のマネジメント 
・来客対応 

【配属】増岡組雇用 ベトナムハノイにある現地事務所での駐在
【組織構成】現担当+ベトナム人のスタッフ2名

【期待する役割】
親会社(鉃鋼ビルディング)ならびに増岡組は今後のベトナム不動産開発も視野に検討を重ねています。第一線の担当者として情報収集~実行をお任せできる方を求めております。
また、現在ハノイにて家具・食器など設備が整ったサービスアパートメントを展開しております。日本の現地法人にてご勤務される工業団地の中に位置し、日本人の方も多く住むエリアとなっています。そのため、日本人の伝統や景観を壊さないようなデザインや素材を使用する事が重要となります。
求める経験 / スキル
■いずれか必須
・ベトナムの不動産開発における知見
・英語・ベトナム語を使用した建築施工管理経験(新築・改修問わず)

■必須
・語学力:英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方

■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
従業員数
260名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
260名
仕事内容
ベトナムのハノイの当社子会社に出向・駐在いただき、下記業務をお任せいたします。
出向先:ADO INC. https://www.masuoka-g.co.jp/hp/information/ado/ado.html

・施工図チェック(品質、遵法性など)
日本本社からオーダーを受ける施工図作成の依頼内容をかみ砕き、現地メンバーにご説明いただきます。現地メンバーが作成した施工図の品質チェックをご担当いただきます。
・各種検討書の作成支援業務
・現地メンバー管理(ベトナム人)

案件内容:建築施工、土木施工 ※施工実績は求人票1ページ目の会社概要をご確認ください
使用ソフト:jw-CAD、BIM

【配属】増岡組雇用 ADO INC.へ出向(ハノイ駐在)
【組織構成】現担当+ベトナム人のスタッフ複数名
求める経験 / スキル
■必須
・語学力:英語もしくはベトナム語で現地の方とコミュニケーションが取れるレベル
・現地駐在可能な方
・施工図作成経験

■尚可
・ベトナムの商習慣の理解のある方
従業員数
260名
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
260名
仕事内容
インデックスコンサルティングは建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団です。
国内外における大型建築プロジェクトにおいてコストマネジメントをご担当いただきます。

建設コストの高騰が続いており、大規模プロジェクトにおけるコストマネジメントの重要性が増しています。
機械設備の設計や施工管理のご経験を活かし、プロジェクト全体を成功に導いていただきます。

インデックスコンサルティングでは、データセンター事業が順調で今後も受注拡大を目指しています。
また、データセンターに限らず様々アセットに携わっていただきます。

■具体的には…
・建設プロジェクトにおいて、機械工事(新築・改修)の見積査定、ゼネコン、専門業者との価格交渉までを担当
・建築プロジェクト立案時の数量の拾い出し、概算コスト算出業務
・施工者選定業務(発注支援業務)において、施工会社各社からの見積比較および分析を行い報告書にとりまとめる業務

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等

■仕事の進め方
プロジェクトにはチーム制で対応いただきます。
チームメンバーは建築担当 1人、電気担当 1人、機械担当1人の3人です。
将来的にはコンストラクションマネジメントチームを1チームから2チームに増やす計画です。

60代の方も入社されており、20代から70代まで幅広い年代の方がご活躍されています。
年齢に関わらずお互いをリスペクトしながら働ける環境です。

仕事を進めるにあたっては、社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進いただきます。
専門知識と調整能力を最大限発揮し、プロジェクトの遂行に尽力いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記の業務内容いずれか8年以上の実務経験
・設計事務所またはゼネコンにおいて機械設備の企画、設計および工事監理のご経験
・ゼネコンにおいて機械設備に関しての施工管理のご経験
・サブコン、積算事務所での機械設備の見積作成、積算のご経験

【資格(尚可)】
・建設設備士
・空調設備士
・設備設計一級建築士
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

708 万円 ~ 945 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)

株式会社インデックスコンサルティング

仕事内容
大型建設プロジェクトで、電気設備・機械設備に関してのコンストラクションマネジメントをご担当頂きます。

■具体的には…
・建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーからの指示により電気・機械設備関係の仕様書、概算書、見積査定を担当します。
・スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。
・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等

インデックスコンサルティングは、建設プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントの専門家集団として、お客さまが抱える経営上の課題を可視化し、建物や施設の建築を通してその課題を解決しています。
現在はPM事業部のメンバー(16名)・CM事業部のメンバー(19名)が多様なプロジェクトを日本国内外で推進しています。

【部署構成】
PM事業部:執行役員兼事部長1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント4名、アソシエイト2名、パートナー4名、アシスタント2名。
CM事業部:取締役兼部長1名、執行役員兼エンジニアリング業務担当1名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント6名、アソシエイトコンサルタント1名、パートナー5名、アシスタント2名。
求める経験 / スキル
■下記いずれか必須(10年以上の実務経験)
・設計事務所またはゼネコンにおいて電気設備・機械設備の企画、設計および工事監理
・ゼネコンにおいて電気設備・機械設備に関しての施工管理

■尚可
・一級電気工事施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気・機械設備の積算業務経験
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 945 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)

株式会社インデックスコンサルティング

仕事内容
国内外における大型建築プロジェクトにおいて、発注者側での建築プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。

・クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進
・付加価値の最大化を図る設計および設計マネジメント
・発注者、設計事務所、ゼネコンの折衝、スケジュール管理、コスト管理(現地協力業者マネジメント含む)
・設計VE案の検討やニーズと設計内容の整合性の検討

語学力をお持ちの方には海外プロジェクトを積極的にお任せ致します。

■クライアント:大手企業、外資系企業、官公庁(現地含む)
■案件種別:大手企業工場、研究所、現地再開発案件、オフィス、複合施設、病院、学校、ホテル等
求める経験 / スキル
■下記いずれか必須
・設計事務所またはゼネコンにおいて企画、設計および工事監理のご経験のある方
※建築に限らず、設備経験でも可
・ゼネコンで施工管理のご経験のある方
・建設コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメントの経験のある方
・積算業務経験のある方

■尚可
・業務での英語使用経験(電話会議、Eメールのやり取り等)

■尚可
・一級建築士
・PMP
・認定コンストラクションマネジャー
従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 945 万円

従業員数
34名 (グループ全体で94名程度)

財閥系デベロッパー

仕事内容
主に設計・品質管理・アフターサービス等のクオリティマネジメントセクションを中心に業務を経験・推進します(育成のため、事務系総合職が担う部署等の配属となることがあります)。
現職で海外にて建築技術経験をお持ちの方は、数年後に海外事業配属前提で採用することも可能です。

<例えばこのような方を募集しています!!>
【1】デベロッパーサイド(供給主)で、責任をもった商品づくりの担い手となりたい。
【2】設計等の技能を、図面作成だけではなく、コンセプト策定や商品力向上に活かしたい。
【3】建設会社の方と協働しながら、建物の安心の番人として品質管理業務に従事したい。 
【4】英語などの語学力を活かして、赴任・出張を含めて海外で活躍したい。

※参考までに新卒採用ホームページをご参照下さい。
http://www.mec-r.com/recruting_board/index.html
求める経験 / スキル
【必須】
・分譲マンションもしくは比較的規模の大きい賃貸マンションの設計あるいは施工(建築・設備)経験

【歓迎】
・一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気施工管理技士資格をお持ちの方
(入社時点でお持ちでなくても構いませんが、入社後に取得するよう、尽力頂きますので、建築士の受験資格要件をお持ちの方のみとさせて頂きます。特に、一級建築士は技術管理職になる際に保有していることが求められる資格です。尚、取得に向けた学習支援プログラムで全面的にバックアップします。)
・将来的に海外業務を担える語学力をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

転職支援サービスお申し込み