JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

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マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

仕事内容
【仕事内容】
経理業務全般を幅広く経験できます
経理・財務・税務・管理会計 の他、経営管理にも携わることができます
・単独及び連結決算業務
 ・海外子会社管理
 ・原価管理
 ・国内外の資金管理
 ・税務申告、BEPS対応
 ・事業計画管理、予算管理、月次報告  など

【魅力】
7か国に拠点を展開しており、グローバルに活躍ができます。
更に外資系企業への統合により世界のグループ会社のメンバーと仕事をすることができます。
求める経験 / スキル
■必須
・日商簿記検定2級
・連結決算業務の経験
・メンバーの指導、育成等のマネジメント経験

■歓迎
・英語でコミュニケーションができる方
・海外拠点を有する製造業で経理業務の経験がある方
・英文会計の経験がある方
・ERPの導入経験がある方
勤務地

静岡県

想定年収

890 万円 ~ 890 万円

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
■業務内容■
本ポジションでは、販売本部をはじめとする社内関係部門と連携し、経営判断を支える財務情報の提供および業績管理を担当します。

業務内容
・経営層への意思決定支援情報の報告
・主要KPIの分析およびモニタリング
・価格設定に関する議論・計画・レポート作成
・実績・予測・計画の主導およびトップラインパフォーマンスの報告
・販売戦略および価格戦略の計画
・財務チームおよびビジネスパートナーとの連携
・社内ガイドラインおよび法令遵守に基づくプロセスの確保

キャリアパス
グローバルでダイナミックな環境の中で、多様なチームと協働する機会があります。社内外のネットワークを広げながら、複数の部門にまたがる業務に挑戦できるポジションです。
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■部署の紹介■
当社では、新たに立ち上げるビジネスファイナンスチームにおいて、意欲的で経験豊富な財務・会計スペシャリストを募集しています。
このポジションでは、財務・経理部門との連携に加え、他の本部や部門との協働も求められ、部門横断的な視点と柔軟な対応力が重要となります。
変化と成長の機会に満ちた環境で、あなたの専門性を活かしてみませんか。


財務管理本部(経理部門を含む)は、2拠点にわたる2つのチームで構成されています。CFOが1名、財務管理(Business Finance)チームにはマネージャー1名とスタッフ7名、経理(Accounting)チームにはマネージャー1名とスタッフ9名が所属しています。
今回募集している財務管理(Business Finance)チームには、現在40代から50代の社員が中心となって活躍しています。


※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。

事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
■求められる資格
学歴:学士号以上(会計または関連分野)
日商簿記2級または同等以上の会計資格

■求められる業務経験
・財務・会計分野での実務経験(2年以上)
・予算管理、業績分析、経営層向けレポート作成などの経験があれば尚可

■求められるスキル
・日本語:母語レベルまたは上級レベルのコミュニケーション能力
・英語:TOEIC 650点以上が望ましい
・Microsoft Excel、Word、PowerPointの中級レベルの操作スキル
・論理的思考力と分析力
・部門横断的なコミュニケーション能力と協働姿勢
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
■業務内容■
以下の業務で実務を担当する
- 売上、売掛金、売掛金管理
- 仕入、債務、買掛金管理
- 決算(非連結)
- 決算(連結一括提出)
- 書類作成
- 株主総会準備
- 監査サポート

キャリアパス:
車両製造からRetail salesまで一貫した経理処理、また国際的な環境でのIFRS財務・会計知識の取得の機会。多様なチームとの協業。
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■部署の紹介■
バスビジネスのさらなる強化・国際化のため、新バス会社を設立する予定です。
新バス会社のビジネスモデルにおいては、既存の三菱ふそうバス製造(略称 MFBM)の比べて業務範囲が大幅に拡大し、新たに発生する経理業務(購買範囲の拡大、Retailでの入出金、債権債務管理等)の遂行、より複雑になる財務諸表作成・決算報告、税務関連タスクの遂行する必要があります。また、内部統制の強化も目指します。そのため、適切なスキルを持った人材を募集いたします。

新会社では、財務管理部門がCFO含めて19名の予定です。そのうち10名が、経理・税務担当および内部統制業務を担当します。既存の会社(MFBM)の経理L5マネージャー(1名)、スタッフ3名は留任する前提で、新設されるL4マネージャーも含め、6名を募集いたします。そのうちの5名は、Accounting and Tax(経理担当、税務サポート)とし、残りの1名は内部統制を担当する構成になります。


※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社(以下「当社」)が主体となって実施し、採用(雇用契約の締結)も当社が行います。

事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です(転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります)。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
求める経験 / スキル
- 日本語母語または上級
- 財務会計での業務経験 (2年以上)
- 簿記2級または同等以上
- IFRS知識が望ましい
- Microsoft Excel, Word, PowerPoint 中級
- 英語力(TOEIC 650以上が望ましい)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容■
新設されるMFTBCグループ連結決算チームに所属し、主にMFTBCグループ連結決算業務を担当していただきます。
- 四半期、年次財務報告(IFRS基準)のための連結決算プロセスを監督し、財務数値の正確性を確保する。
- 連結財務諸表および関連開示サポート資料の作成をリードする。
- 組織内の財務チーム(税務、財務、単体決算、管理会計)と協力し、連結に必要なデータを収集する。
- 連結会計ポリシーおよび手順書を開発/改善・実施し、チームの効率性を向上させる。
- 連結財務結果を分析し、トレンドや変動に関する洞察を経営陣に提供する。
- 外部監査人との監査プロセスを調整し、監査対応を効率的・効果的に実施、問題の迅速な解決を確保する。
- 連結決算に必要な最新の会計基準やベストプラクティスの変更について最新情報を把握する。
- 必要に応じてMFTBCの単体決算の支援をする。

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■部署の紹介■
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)グループの経理部では、財務の誠実性(Financial Integrity)と付加価値の創出(Value Creation)を基本理念に掲げ、グループの連結決算、単体決算、経理業務(Accounts Payable/Accounts Receivable)、内部統制、経理システムサポートといった重要かつグローバルな機能を担っています。2023年5月に発表された日野自動車との経営統合に向け、経理機能の強化を進めています。

連結決算チームはMFTBCグループの連結財務諸表(四半期、年度末)の作成やグループ会社の決算プロセスの構築管理など多岐にわたる経理業務に従事します。また会計ポリシーの検討や新基準の導入、テクニカルな会計論点の検討など、よりテクニカルな役割も担っています。内部や外部ステークホルダーに対して重要な財務情報を高い品質で提供し、会社としての舵取りを行うために非常に重要な業務となります。管理会計、販売、製造、財務など、多くの部門と緊密に連携し、会社の様々なプロセスに関する理解を深めることができ、多文化環境の中で他部門と協力しながら、あなたの才能と意欲を発揮する機会が得られます。
求める経験 / スキル
<必須実務経験>
- 経理業務経験3~5年以上 もしくは監査法人での業務経験3年以上
- 単体・連結決算業務関連の経験
- エクセル、パワーポイントを使用したレポーティング

<望ましい実務経験>
- 上場企業でのIFRS連結会計実務経験・開⽰書類作成実務経験(東証開⽰書類含む)
- SAP/DIVA等の会計システムの使⽤経験
- 開⽰システム・アプリケーションの使⽤経験
- トラック・バス業界での経理関連業務経験もしくは自動車業界での経理関連業務経験

<求める能力>
- 会計、経営または関連分野の学士号取得
- 財務報告、経理、IFRS等会計知識
- 優れたコミュニケーション能力、対人能力
- 業務レベルの英語力(海外の経理メンバーとのTV会議やメールでのやりとりが発生します)
- TOEIC 750点以上の英語能力

<歓迎条件>
- 監査法人での監査、コンサルティングの経験
- 公認会計士(海外含む)・税理士などの経理系資格
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
■業務内容■
• IFRSに基づく連結財務諸表の月次および四半期報告書の作成において中心的役割を担う
• J-GAAPに基づく財務諸表の作成において中心的役割を担う
• MFTBCに関連する特定の財務分野の責任者となり、必要に応じて他部門および国際的な担当部署と連携する
• 担当分野における会計監査人との連携
• 担当分野における内部監査との連携
• 必要に応じて、会計関連のアドホックプロジェクト(IT関連プロジェクトを含む場合がある)を主導する
• 上記事項に関連する管理業務を行う
• ジュニア・アカウンタントのモチベーションを高め、指導する

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■部署の紹介■
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)グループの経理部では、財務の誠実性(Financial Integrity)と付加価値の創出(Value Creation)を基本理念に掲げ、グループの連結決算、単体決算、経理業務(Accounts Payable/Accounts Receivable)、内部統制、経理システムサポートといった重要かつグローバルな機能を担っています。
2023年5月に発表された日野自動車との経営統合に向け、経理機能の強化を進めています。

活気あふれる経理・財務報告チームに加わっていただける、意欲的で経験豊富な会計スペシャリストを募集しています。会計スペシャリストとして、タイムリーかつ正確な財務諸表の作成、決算報告、適切な監査対応、そして全社的な組織再編に伴い、効果的かつ効率的な新会計プロセスの策定と導入に重要な役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
・財務会計業務における5年以上の実務経験
・Excel、PowerPoint、Wordの中級から上級レベルのスキル
・国際的な環境で通用する高いコミュニケーション能力
・高いモチベーションを持ち、リーダーシップを発揮できる可能性
・複数のタスクを処理できる優れた組織力
・継続的なプロセス改善に取り組む強い意志
・ビジネスレベルの日本語と英語

【歓迎要件】
・日本の公認会計士または米国の公認会計士
・連結会計業務の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
総務部にて総務管理職として人事、総務、経理など幅広い下記業務に携わっていただきます。将来的には経営の中枢を担うポジションを期待される採用です。

■具体的な業務内容
・総務部の全体マネジメント
・給与計算(弥生会計)、勤怠管理(ジョブカン)、年末調整
・ファシリティ管理、市役所への報告書作成
・資金繰り など
求める経験 / スキル
<必須条件>
・人事、総務、経理の幅広い経験
従業員数
124名
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
124名

アルファ・ラバル株式会社

仕事内容
■Job Description
-Support Financial Controller to ensure the accuracy and timeliness of monthly, quarterly and annual reporting and quarterly forecast reporting
-Maintain financial data in the ledger
-Provide financial input and analysis and advise in the profitability improvement initiatives and business case justification for division managers
-Ensure the internal controls of statutory accounts and tax declarations. according to Japanese accounting principles
求める経験 / スキル
【必須】
・10年程度の経理財務のご経験
・MS Office(Word, Excel, Access, PowerPoint) スキル
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆業務内容 
コントローラーシップ統括は、日本の経理部門において、USGAAPおよび日本の会計基準に準拠した会計業務をリードし、管理します。主には、会計記録の維持と内部統制、財務報告、法規制要件の遵守、会計業務全般の指導が含まれます。

【具体的な業務内容】
・US GAAPに準拠しかつ日本の会計基準も網羅した財務報告を期限内に行う
・差異分析や現状把握を通し、必要な場合は是正措置を行う
・ ポリシーと内部統制要件の遵守と実施
・アメリカおよび日本の法令と規制要件を遵守するため、既存/新規の法律の調査、将来の法律予測、要件遵守の実行、財務報告書の提出、経営陣への助言等を行う
・ 日本基準での会計、所得税、消費税、その他特有の法律についての専門的な助言をマネジメントへ行う。
・他のファイナンスチーム(例: 税務)と協力し、リーダーシップの承認のために正確な報告を行う。
・ 内部および外部監査をサポートする
・ チーム運営並びにメンバーの育成
・M&Aの支援並びに、買収企業の会計監督
求める経験 / スキル
◆応募要件
・米国会計基準(US GAAP)および国内の会計要件に関する深い知見
・10年以上の関連業務経験
・4大卒以上

◆望ましい経験・スキル
・SAPまたは同様のERPアプリケーション使用経験
・公認会計士(Chartered accountant)、CPA、または同等の資格を有する方

◆期待するヒューマンスキル
・高いコミュニケーション力
・クライアントおよびアクセンチュア内の上級管理職と円滑にやり取りができる人
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
仕事内容
・DTRAが現在展開している「Corporate as a Service」(CaaS(カース)におけるクライアント企業との直接対応責任者です。 
・既存のオペレーション業務よりもさらに高難度の経理業務を代行する新サービスでアウトソースの新しいビジネスモデルです。
・クライアントの経理部門マネージャー業務を数か月かけて吸い上げて頂き、オンサイト・オフサイト両方で業務代行してもらいます。
・一般事業会社における経理マネージャーと同等の役割を、外部サポートベンダーとして提供するマネージャー職です。
・すでに稼働している前橋オペレートセンターのメンバー複数人とクライアント毎にチームを組成してマネジメントして頂きます。
・担当業務領域はクライアントの組織によって異なりますが、得意経理・財務分野を考慮して担当して頂きます。

(経験いただける業務内容)
会計・経理における管理職業務を代行するサービスを目標にしていますので、デロイトに所属していながら事業会社の経理管理職と同等の経験ができます。
またその担当クライアントにおける経理課題や問題点、プロセスの改善点を認識した場合は、デロイト内部のサポートを得て改善提案をする事でコンサルタントサービスにも関わることが可能です。

デロイト トーマツグループ内には会計士に加えてコンサルタント・税理士・弁護士等の多様な分野の専門家が在籍しています。
事業と会計が交わる領域、非財務情報の開示と企業価値が交わる領域、プロセスと会計システム・AI・そのほかデジタルテクノロジーが交わる領域など、幅広いサービスを展開しています。
担当するクライアントに対するサポート提案が必要な場合にはそれらのチームメンバーのサポートを受けることが可能です。

(具体的な業務内容)
■経理日常業務のサポートを通じた実務経験  債権、債務、決算・報告、固定資産、原価管理、事業部管理など
■IFRS・その他会計基準の導入、プロセス・マニュアル整備
■経理オペレーション変革…経理業務の変革(BPR)、決算期統一・早期化、経理・決算プロセスの運用
■財務会計システムサポートとデジタル化…財務会計システムの構想・要件定義・テスト・導入、プロセスデジタル化
■経理・財務コンサルティング…戦略リスク管理、CFO組織の将来像、会計人材マネジメント

(業務提供先となるクライアント)
メインクライアントは、各業界において日本を代表する大規模企業であり、その経理部門は組織構造のの転換・人的リソースの不足、グローバル展開、経理システム導入など様々な課題を抱えています。
これら企業は問題意識という点でも、それに対する打ち手という点でも他社に比して先進的であり、これら企業に寄り添ったアドバイザーとして関与することで、自身の経理・財務専門家としてのスキルも磨かれ、また将来のキャリア形成にも役立つ経験ができます。

(育成・トレーニング)
コンサルタント・アドバイザリー未経験者の方も多く入社されています。現状でお持ちの会計・経理知見を活用して、クライアントサービスに入っていきやすいこと、そして、法人としての充実したトレーニングに加えて、部門として下記独自の研修を充実させていますので、早期に知識・スキルを吸収いただくことができます。
■USCPA取得費用補助
■経理・財務スキル(FASS)検定受講
■SAP資格取得研修

(働き方)
経理業務のサポートという職務上、どうしても繁忙期に残業が発生することはあり得ますし、担当するクライアント企業の休日スケジュールに依存することが予想されます。
しかしながら弊社における就業規則も整備されておりますので、法令順守をクライアント企業に対しても説明しております。
求める経験 / スキル
[必須要件]
・事業会社等の経理・財務部門での就業経験もしくはコンサルタントしての業務サポート経験 5年以上 (詳細は下記【経験】参照)
・管理職/管理職代理としての業務経験。チームマネジメント経験は必須ではありませんが管理職の職務を実行する事が求められます。
・事業会社等のある程度の規模の組織における社内・社外コミュニケーションおよび交渉ができる事

[あると望ましい要件]
・日本の公認会計士(公認会計士試験合格者を含む)および米国公認会計士(USCPA)、その他外国公認会計士
・監査法人・会計事務所勤務経験
・ビジネス上で英語によるコミュニケーション
・事業会社での内部統制や内部監査の経験
従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
11,000名 (2025年12月末日現在)
仕事内容
経理部門にて、決算業務(有価証券報告書・キャッシュフロー計算書・税効果会計、連結決算など)を中心に担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■決算業務
■BS/PLの作成
■財務報告書の作成
■税効果会計/税務申告業務
■連結決算業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・連結決算業務のご経験
・法人税申告業務のご経験  
・日商簿記検定2級

【歓迎条件】
・上場企業 (グロース等新興市場でも可)での決算書類作成のご経験3年以上
・開示書類の作成のご経験3年以上
・キャッシュフロー計算書の作成のご経験3年以上
・税効果会計業務のご経験3年以上
・リース業界企業での就業経験がおありの方

【求める人物像】
・調整や折衝などのコミュニケーション能力
・論理的思考力
・フレキシブルな対応能力
・主体性、積極性をもった業務推進力
・前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド
従業員数
1,110名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,110名 ((2025年3月31日現在))
仕事内容
連結決算新チームの立ち上げ責任者として、連結決算及び開示体制の構築を担っていただきます。

■具体的な仕事内容
・連結/開示チームのマネジメント:チームメンバーの育成、業務の効率化、体制構築
・連結決算業務(海外子会社とりまとめ)
・開示書類作成:決算短信、中間報告書、有価証券報告書等の作成
・監査法人、主幹事証券の対応
・内部統制:J-SOX対応、子会社内部統制の構築・運用
・会計処理方針:グループ全体の会計方針の策定及び見直し
・その他:取締役会資料作成、海外展開にかかる管理体制構築補助、上場後の決算開示体制構築

その他ドキュメント:Ⅰの部、各種説明資料
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験のある方
・連結実務経験(年数は問わず)
・上場企業での実務経験
・単体決算を自力で締めた経験
・監査法人メイン担当の経験
・IPO準備企業での経理課長or部長経験

【歓迎】
・小売飲食業での業務経験
・IPO準備会社での業務経験
・英語でのコミュニケーション能力
・IFRS対応経験

【人物像】
・自ら手を動かしてゼロから連結/開示体制を構築できる方
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・経営陣や関連部署等と進んでコミュニケーションをとれる方
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
MTG新規事業としてスタートしたアパレル事業。そのブランドマーケティング部門における投資予実管理、試作品・サンプル品管理等の各種管理業務を行っていただきます。業務内容は大きく2つに分かれ、数値面の管理と業務面の管理をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】  
(1)数値面の管理
・マーケティング投資の予実管理
・管理会計数値(売上、経費)管理
(2)業務面の管理
・マーケティング部門より届く稟議書の一次チェック
・試作品・サンプル品管理
・部門別在庫管理、発注確認、出荷手配
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社での社会人経験が3年以上あり、下記要件必須
・PCスキル:特にエクセルを使用しての数値管理、資料作成経験(VLOOKUP、SUMIFS等、四則演算以上)
・数値管理能力:マーケティング投資等、金額の大きな投資の予実管理をしていくため
・業務の効率化、精度向上に向けた改善経験
・コミュニケーション能力(理解力・伝える力):多くの部門と関わる為、理解し、伝え、調整していく能力

【歓迎要件】
・会計知識(開発投資、マーケティング投資は計上ルールが複雑なものも多くある為)
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務
・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務
・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐
・グループメンバーの指導・育成
求める経験 / スキル
【必須項目】
・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験(5年以上)
・マネジメント経験(少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む)
・将来的な転勤の可能性有
【その他要件】
・同社に応募していない方
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

外資系メーカー向けサービス業

仕事内容
・SAPを使用したIFRSに基づく月次・四半期・年次決算
・売掛金・キャッシュフロー管理
・給与関連業務
・監査対応、税務申告対応(外部ベンダーとの折衝)
・プロセス改善・システム導入に際してのプロジェクト参加
求める経験 / スキル
【必須】
・10年以上の経理業務の経験(SAP経験尚可)
・日本語で社内外の様々な相手と十分な意思疎通ができる方
・英語:読み書きレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【仕事内容】
・事業所単位の決算に関する業務(会計処理)
・親会社と連携した連結決算に関する業務
・当社決算への海外子会社取込業務
・経費精算関連業務

【会社の魅力】
ショッピングセンターの開発から運営までを⼀貫して⾏います。
商業施設を核とした、10年後、20年後を⾒据えた⻑期的な街づくりが特徴です。

【組織に関して】
財務グループ14名所属
・グループマネージャー1名
・国内担当11名
・海外担当2名

※経営管理本部
経営企画G、総務G、財務G、法務リスクマネジメントG
システム部(情報システムG/業務改革G)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業の財務部門、経理部門または会計事務所における会計実務の経験があること
※概ね5年以上

【歓迎要件】
・連結決算経験がある方
・財務関連資格をお持ちの方
・不動産業における業務経歴のある方歓迎
・日商簿記検定2級以上

【求める人物像】
・コミュニケーション力の高い方
-事業部との円滑なコミュニケーションが重要な職種のため、人物や説明力なども重視します。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
・月次、四半期、通期決算業務
・連結会計処理
・監査法人対応(会計監査、内部統制等)
・決算財務報告
・資金管理(資金繰り表の整備・運用等)
・資金調達に関する業務
・財務DD対応
・上場準備対応
・適時開示準備
・財務経理部の立ち上げ
・各種業務フローの整備

当社は2025年5月に東京都千代田区に設立されました。当社の主な事業目的は以下の通りです。

(1)化粧品卸小売業
(2)投資業
(3)不動産、有価証券等の取扱及び保有
(4)投資事業組合財産及び中小企業等投資事業有限責任組合財産の運営管理業務

このたび、当社代表が出資する韓国化粧品会社の株式上場を検討しています。当該化粧品会社はスキンケアを中心とした独自ブランドの企画・開発および流通・販売を基盤とするインディブランド企業であり、海外売上を中心にここ数年で著しい成長を遂げています(2025年度連結売上予想523億円)。
当社では上場に先立ち、昨年5月に当該化粧品会社の日本法人を設立し、上場準備を進めていきたいと思っております。今回、当該日本法人にて上場準備を担っていただく人材を募集いたします。
求める経験 / スキル
<求める経験・スキル>
・上場準備(財務・会計・資本政策・グローバルオファリング)経験者
・財務経理部門でのマネジメント経験
・経営陣や社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・自部門の体制構築や新たな業務フローの整備に自走して取り組んだ経験

<歓迎スキル>
・公認会計士、監査法人出身であれば尚良し
・上場企業、スタートアップ企業、持株会社(親会社)、外資系企業での業務経験
・英語又は韓国語に堪能であれば尚良し
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
大阪本社の人事総務部5名のマネジメントをお任せ。下記業務をメンバーが担っており,メンバーが働きやすいよう社内調整やサポート
をお願いします。グループ会社間の窓口として対応いただくこともございます。
【具体的には】
・総務業務全般の統括および実務
・社内ルールの整備,運用,改廃立案
・社有車管理
・契約書管理/文書管理
・資産管理(備品・設備等)
・安全衛生管理,BCP/リスクマネジメント対応
・行政対応
・資格
・許認可管理
・総務業務全般に関わる業務改革(BPO活用などの立案・実行)
・東京本店 人事総務部(5名)との連携・グループ会社間の窓口業務 等

【魅力】
■安定性について
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理
は安定性がある事業になっております。
・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、 ブランド力があり信用を得ておりま
す。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも 行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
※新社長体制になり,10年連続増収増益で邁進中です。
※2026年度から新しい評価制度がスタートいたします
※毎日19:30に全館消灯しております。木曜のノー残業デーは18:00に退勤!
求める経験 / スキル
【必須】
・総務業務経験者
・マネジメント業務経験者
・第一種運転免許普通自動車 必須
・宅地建物取引士 必須

【お人柄イメージ】
・メンバーの取りまとめた経験,リーダーシップをお持ちの方
・交渉力や調整能力のご経験をお持ちの方
・何事にもポジティブに前向きに取り組める方
・向上心をお持ちの方,アグレッシブに業務を行いたい方
従業員数
400名 (2025年4月)
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
400名 (2025年4月)

ヘルステックベンチャー

仕事内容
IPO準備中のベンチャー企業において、経理・財務領域の責任者として、決算・資金管理・経営レポーティングを中心にコーポレート機能の中核を担っていただきます。少数組織のため、プレイングマネージャーとして実務にも深く関与いただきます。
求める経験 / スキル
・月次・年次決算を主担当として完結できる方
(事業会社での経理実務経験:目安5年以上)
・少人数組織での実務経験
・メンバーの業務レビュー経験(人数不問)
・監査法人・税理士との折衝経験
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 930 万円

三井住友海上火災保険株式会社

仕事内容
■業務内容:
以下のうち、スキルに応じた業務に携わっていただきます。
・日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務
・国際資本規制への対応を始めとするリスク管理業務
・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務
※国際会計基準、国際資本規制などの新たな対応領域の拡大に伴う増員です。

<キャリアイメージ>
入社5年間は、経理部主計チーム内で、決算に関連した数理業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティング会社、監査法人、保険会社、信託銀行を始めとする金融機関等での数理(決算、リスク管理等)に関連した業務経験が3年以上ある方

■歓迎条件:
・米国会計基準、国際会計基準などの知識
・Visual Basic for Applicationなどのプログラミング知識
・英語力:TOEIC(R)テスト700以上


<語学補足>
大学卒程度の英語知識
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)

三井住友海上火災保険株式会社

仕事内容
■業務概要/ミッション
・財務会計・管理会計両面での、グループ連結ベース財務情報への海外子会社の取込み
・本社経理部門と海外子会社経理部門との連携強化によるシナジーの発揮
<業務詳細>
・海外子会社の連結決算パッケージ(本社連結決算用の決算資料)の確認(四半期次)
・海外子会社の収支分析(月次)
・海外子会社の決算及び利益処分案の承認(年次)
・海外子会社関連の各種資料作成(取締役会資料を含む)
・上記業務の過程での海外子会社への問合/フィードバック
・グループ経理部門会議の運営

■魅力・やりがい
海外事業は、世界中で発生する様々な出来事が業績に反映する事業であり、
それをモニタリングすることで刺激を受け、グローバルな視野を広げることが出来ます。
また、事業買収や事業再編など、様々なプロジェクトが同時並行して進んでおり、
それらに関わることで新たなチャレンジの機会があり、自分自身の成長を実感することができます。

■職場紹介・職員の声
現在9名のメンバーが所属しております。
また、世界中の子会社と日常的にやり取りをしており子会社に出張する機会もあります。
子会社では様々な出来事が起こり、それに接することで新たなチャレンジに取り組む機会もたくさんあります。
日々忙しく取り組んでおりますが、忙しくも刺激的な職場です。

■キャリアパス
入社2年間は、国際経理チーム内にて子会社の収支分析や連結決算パッケージの確認等のプロフェッショナルとして活躍頂きます。
その後は、海外駐在員などの道もあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
<必須要件>
・経理業務経験(連結決算に携わって海外子会社とやり取りをする業務)
<必須資格>
・英語スキル:ネイティブレベル

■歓迎条件
<歓迎要件>
・米国会計基準、国際会計基準などの知識
<歓迎資格>
・公認会計士
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
■募集背景
海外子会社数の増加や国際会計基準などの新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強する必要があり、特に近時は英語力の強化が課題となっていることから、英語力が高く連結決算業務経験がある方を募集しています。

■業務概要/ミッション
・財務会計・管理会計両面での、グループ連結ベース財務情報への海外子会社の取込み
・本社経理部門と海外子会社経理部門との連携強化によるシナジーの発揮

<業務詳細>
・海外子会社の連結決算パッケージ(本社連結決算用の決算資料)の確認(四半期次)
・海外子会社の収支分析(月次)
・海外子会社の決算及び利益処分案の承認(年次)
・海外子会社関連の各種資料作成(取締役会資料を含む)
・上記業務の過程での海外子会社への問合/フィードバック
・グループ経理部門会議の運営

■魅力・やりがい
海外事業は、世界中で発生する様々な出来事が業績に反映する事業であり、
それをモニタリングすることで刺激を受け、グローバルな視野を広げることが出来ます。
また、事業買収や事業再編など、様々なプロジェクトが同時並行して進んでおり、それらに関わることで新たなチャレンジの機会があり、自分自身の成長を実感することができます。

■職場紹介・職員の声
現在9名のメンバーが所属しております。
また、世界中の子会社と日常的にやり取りをしており子会社に出張する機会もあります。子会社では様々な出来事が起こり、それに接することで新たなチャレンジに取り組む機会もたくさんあります。日々忙しく取り組んでおりますが、忙しくも刺激的な職場です。

■キャリアパス
入社2年間は、国際経理チーム内にて子会社の収支分析や連結決算パッケージの確認等のプロフェッショナルとして活躍頂きます。その後は、海外駐在員などの道もあります。

■働き方
在宅勤務が可能となっております。
実際の在宅率は人によって異なりますが、週半分程度在宅勤務をしている人もおります。
求める経験 / スキル
■必須条件
<必須要件>
・経理業務経験(連結決算に携わって海外子会社とやり取りをする業務)
<必須資格>
・英語スキル:ネイティブレベル(TOEIC960以上)

■歓迎条件
<歓迎要件>
・米国会計基準、国際会計基準などの知識
<歓迎資格>
・公認会計士
従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

940 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
12,572名 (2023年3月現在)
仕事内容
MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グルー プです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービス を提供しています。

■主要業務
・日本基準、国際会計基準を始めとする決算業務
・国際資本規制への対応を始めとするリスク管理業務
・海外子会社の保険負債水準や手法に関する評価分析業務

■魅力・やりがい
私たち経理部主計チームは、高度な専門性を有し、グローバルトップを目指し成長する企業の一翼を担っています。規律ある決算と業績管理を行い、高品質な経理事務を提供し、フォワードルッキングな財務分析と提言を通じてグループの成長を支えています。当社事業に関わる情報が集まってくる部署のため、当社業績を管理を通じて、国内・海外事業の動向を知り、広い視野をもつことができ、損保経理の専門性も高められます。

■職場紹介
主計チームは、40名を超えるメンバーがおり、男女比は概ね2:1で、年齢構成は30代くらいの方が中心です。中途入社者の割合はおよそ3割弱で、様々なバックグラウンドを持った多くのメンバーが集まり、同じ目標に向かって一緒に課題を乗り越えています。資格や専門知識を持たずともメンバーと協力でき前向きに取り組める方が特に活躍しています。業務を通じて会計処理を習得し、数理的素養、情報処理能力および英語などのスキルを高め活かし、成長を実感できます。

■キャリアパス
入社後数年は経理部主計チーム内で、決算や収支計画に関連した集計・財務分析および開示資料作成の業務を担っていただきます。その後は、能力と希望に応じて、リスク管理業務、再保険業務、海外研修や海外駐在員などの道もあります。

■働き方
ライフスタイルに応じて柔軟に在宅勤務が可能で、生産性高く働くための環境を整えています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・数理的素養があり、財務や収益性に関する各種数値に興味・関心・好奇心のある方
・Excelを活用したデータ処理および集計分析経験のある方
・報告資料作成に必要なWord、PowerPointスキルを有する方
・チーム内外で円滑なコミュニケーションができ、原因の究明や問題の解消ができ、情報を整理して分かりやすく伝えることができる方
・各種業務の改善提案や業務効率化に主体的に取り組める方

■歓迎要件
・保険・金融業界での実務経験、または事業会社での決算および開示の実務経験があれば尚可
・経理・会計・保険数理に関する知識があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力、TOEIC730以上あれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

欧州系外資BtoBメーカー(日本法人100名以下)

仕事内容
Finance Managerとして、部下のマネジメントおよびハンズオンで経理業務を担当いただきます。ファイナンスがメインとなりますが、小規模組織のため総務業務も発生する可能性がございます。

‐ 月次・四半期・年次決算
‐ 予算策定、予実管理、年末予測、キャッシュフロー分析
‐ 本社へのレポーティング
‐ 税務申告・監査対応(外部税理士との連携)
‐ 銀行対応、資金繰り
求める経験 / スキル
・事業会社での経理経験 5年以上
・日商簿記2級以上もしくは相当の知識
・ビジネス会話レベルの英語力
・J-GAAPでの会計経験
・Excelでの会計経験(システムは導入されていますが、Excel業務も発生するため)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

欧州系外資メーカー(業界トップシェア)

仕事内容
・経理、税務業務全般(実務およびメンバーフォロー)
・内部/外部監査対応
・レポーティング業務
・チームおよびメンバーのリード
求める経験 / スキル
・事業会社における経理/税務の実務経験 8年以上
・ビジネスレベルの英会話力
・リーダーとしてチームを牽引いただけるような方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
Business Controlling Managerとして、チームマネジメント及び以下のような業務に従事いただきます。

【Strategic Planning & Financial Analysis】
・AOP & Forecasting
 年間事業計画(AOP)プロセスの推進、四半期予の主導
・業績管理
 月次・四半期・年次財務報告、差異の根本原因分析
・経営陣支援
 財務責任者補佐、取締役会(BoD)および経営委員会向けプレゼンテーション資料の作成

【Cost Accounting & Operational Excellence】
・原価管理
 製品・サービスの製造における標準原価設定の監督、売上原価(COS)分析
・プロセスエンジニアリング
 原価計算手法の評価・再構築
・システム統合
 会計・財務システムチームと連携し、SAP(CO/PS)内での原価計算モデル維持

【Internal Control & Compliance】
・ポリシーガバナンス
 IFRS および現地基準に準拠するよう、会計ポリシーの維持および更新
・内部統制プロセスの監視及び是正

■組織構成
部下3名
求める経験 / スキル
【必須】
・グローバル企業もしくは外資系企業での財務/管理会計経験
・IFRSおよび日本会計基準の知見
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)
勤務地

兵庫県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
スーパー「食生活ロピア」を展開し高い成長を続ける当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。

【業務内容】
■月次、四半期、年次決算
■グループイン企業の経理業務PMI業務
■システム導入・DX化推進(楽楽精算の導入、INVOX/Billone等によるペーパーレス化)
■税理士、監査法人、証券会社対応
■経理財務部門のマネジメント


■社風
・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行っております。
・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境です。
・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能です。

■当社について
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です

■当社の今後
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2026年には全国150店舗展開(現在137店舗)、売上6555億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015~19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中
求める経験 / スキル
■必須条件:
・経理実務経験5年以上
・5名以上の経理チームのマネジメント経験

■歓迎要件:
・会計システム導入の経験
・M&AのPMI(被買収の会計業務引継ぎ等)の経験
・原価計算の実務経験
従業員数
3,100名 (2025年2月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

557 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
3,100名 (2025年2月現在)
仕事内容
【概要】
グローバルで車両全体のプロジェクトマネジメントを通じた、
発注戦略立案と仕入先決定管理/原価低減戦略立案

車両原価における外注品原価の割合は7割を越え、トヨタの調達は
「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、
自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、
安全/品質/供給/原価を徹底的に磨き上げ、造り込む活動を牽引していく
リーダー的役割を担っています。

お客様の求める車両価格を実現する為の原価目標議論と、
目標達成に向けた原価低減企画を関係部署と作り上げ、
実現に向けプロジェクトフォローしていきます。
またグローバル調達のHQとしての役割を果たすため、
各地域のプロジェクトマネジメントのサポート等も実施しています。

【詳細とご担当頂く具体的業務】
・車両開発プロジェクトの調達プロジェクトマネジメント
 (カローラ、ヤリスなどの中・小型車)
・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達化支援、等)

<やりがい>
100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、
グローバルな厳しい競争の中で、お客様の求める品質・技術・価格の実現、
モビリティ社会にあっても変わらず求められる
自動車の商品力(意匠・機能・性能)を追求する事が必要です。
プロジェクトの成功には競争力向上が不可欠であり、車両の7割を占める購入部品を担当する
調達部門は社内に於いても非常に重要な部署になりますが、
その調達部門の活動成果を最大化する為のプロジェクト戦略を関係部署と一体となり、
意見を出し合って立案・実行していきます。
カーボンニュートラル、電動車、少量ブランド、MaaS、バリューチェーンなど
幅広い視点での新たなチャレンジも沢山あり、革新的なアイデアも提案できます。
プロジェクトの中心である調達部門でその戦略立案・実行を関係部署を牽引するという
非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。
また、海外事業体との関わりが強い部署であるため、海外出張の機会も多く、
様々な文化や市場を体感する事で知見を広める事もできます。

<PR>
2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向けて、
日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体での取り組むことが
必須となります。
弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。
フルラインナップでの電動化技術の磨き上げ、成長著しい中国や
異業種・スタートアップも含めた競合との生き残りをかけた競争力の強化、
これらを長期安定的な取引関係をベースに共存共栄の理念のもとで強力に進めております。
グローバルで多種多様なお客様ニーズに応える為のMulti Path Way電動化戦略の実現、
またその為に必要な国内外のものづくり現場の確保にも繋がる
プロジェクト戦略の立案と実行を推進しています。
それにより生まれる取引先様との強い信頼関係は、
半導体供給リスクや災害対応においても、力を発揮します。
お客様目線の思いやりとどんな時でもすぐ助け合える日々の改善力や行動力が一体となり、
自動車産業全体を動かしていきます。
求める経験 / スキル
<MUST>
・製造業において、調達or経理での原価企画/原価集計の経験
 もしくは自動車部品製造に関する基本知識(プレス・溶接、樹脂成型、電子部品等)
・TOEIC600点以上

<WANT>
・自動車関連製造業での調達業務経験
・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験
・TOEIC730点以上、もしくは海外駐在経験など、
 英語でローカルメンバーと議論できるのが望ましい
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
世界最大級のライフサイエンスファンドであるブラックストーン傘下において、企業価値向上に向けた全社変革を実行しきる成長戦略の実行フェーズに突入しています。
将来的なIPOを見据えて、これまでホールディングス中心だった財務経理機能を、株式会社という事業会社に最適化した形で再構築しています。
現在はホールディングスから抜擢されたメンバーを中心に業務を行っていますが、さらなる体制強化のため、将来的に部署をリードいただける人財を募集しています。

【業務内容】
・IPO準備
・IFRS導入
・連結決算作成
・海外子会社含む連結単体キャッシュフロー作成
・連結単体計算書類作成
・監査法人対応
・資金計画立案
・その他関連業務

配下メンバー数名の指導、育成も担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
①以下の業務経験を目安10年以上
・制度会計
・連結単体計算書類作成
・連結キャッシュフロー作成
・開示資料作成
・IFRSに対応した財務諸表作成・開示
②公認会計士資格
③読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
・IFRS導入の経験
・ビジネスレベルの英語力
・内部統制・コーポレートガバナンスの知識
・新会計基準導入PJなどプロジェクトマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■主な業務内容
1)グループ本社(コーポレート)の連結決算・開示などグループ全体の制度会計業務を行う。
2)制度決算・財務業務全般に加え、飲料・医薬・健康等の各事業会社のビジネスパートナーとしての事業運営への関与貢献、グループ全体の経営資源の最適配分や財務戦略、国内外のM&A等のプロジェクトへの参画などで専門性を発揮していただきます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・3年以上の上場企業での連結決算業務または監査業務経験

【歓迎(WANT)】                                      ・サステナブル開示やDXに関連する業務経験
・公認会計士、USCPAなどの資格
・英語を活用した海外の会社との業務経験

【その他】                                           
・財務に関する学習意欲が高いこと
・円滑なコミュニケーションができ、自身の考えを主張できること
・業務範囲を限定せず、多くのことに興味をもつこと
・現状に満足せず常に変革意識をもっていること
・自らのリーダーシップで組織に変革を起こした経験を持っていること
・デジタル技術を活用した業務変革を起こした経験を持っていること
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

株式会社プリマジェスト

仕事内容
経理担当として、月次・年次決算業務、債権債務管理など、幅広い経理業務をお任せし、
安定した経理業務運用を通じて、組織基盤の強化に貢献していただきます。
具体的には、月次決算、債権債務管理、給与仕分け、経営報告資料の作成、分析などを担当していただき、
将来的には後輩の育成や、業務改善提案など、より組織の中核を担う経理担当として活躍していただくことを期待しています。

・月次決算、四半期決算、年度決算及び会計監査(定期)、税務調査対応(不定期)
・原価計算(PJ別収支管理)
・連結PKG
・債権業務(売上計上/入金管理)
・債務業務(仕入/支払)
・管理会計業務(セグメント別実績分析/フォーキャスト分析)
・予実管理会議/取締役会への業績分析とレポーティング(定期)
・子会社決算支援
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での経理職実務経験3年以上※(業界問わず)
・能動的に何らかの判断業務/業務改善の経験がある方

【歓迎】
・部下育成、後輩育成、他メンバーの業務チェック経験のある方
・IT業界での経理経験をお持ちの方

【求める人物像】
これまでの経験を活かし、安定した経理業務運用を通じて会社に貢献したいという方を求めています。
周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、正確に業務を遂行できる方を歓迎します。
また、ルーティンワークだけでなく、業務改善や新しい知識の習得にも意欲的に取り組める方を期待しています。
変化の多い状況にも柔軟に対応できる、フットワークの軽さも持ち合わせていれば活躍の幅は一層広がります。
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【経理・財務本部とは】
パナソニックコネクトにおける経理・財務本部の業務は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、パナソニックコネクトの経理の役割です。


【経営管理室 業務革新部とは】
経理・財務本部がパナソニックコネクトの経営目標の達成に貢献するために、最新のデジタル技術の駆使とマスタ・データの統制により、経理業務の高度化を推進することが業務革新部のミッションです。業務プロセスを把握した上で、基幹システムのデータをデータウェアハウスに取り込み、ドリルダウンできるダッシュボードを提供することにより、経理業務の自動化と高付加価値業務へのシフトを主導しています。


【具体的な仕事内容】
経理領域のDXプロジェクト推進をお任せ致します。

・IT部門と連携し、必要なデータを基幹システムからデータウェアハウス(snowflake)への取り込み、およびデータ加工
また上記をスムーズに実現するためのプロセスやマスタ統制の提案・実行
・外部の開発ベンダーと連携し、ダッシュボード(Tableau)の開発
・最新のデジタル技術や他社の改革事例を、当社に合った形で実装・仕組化
・経理責任者及び担当者のデジタルリテラシー向上に向けた教育訓練の実施

上記業務以外にも最新のデジタル技術や当社経理部門を取り巻く環境に応じて
様々な経理DX化プロジェクトに関わっていただきたいと考えております。


【職場の雰囲気】
・組織の平均年齢は45歳で約半数は30代です。また、約半数はキャリア入社者で、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。それぞれがプロジェクト業務を担当しており、お互いがスキルを磨きサポートしながら業務遂行しております。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は平均週3回です。


【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。維持と改善をし続けていくためプロジェクトは長期的に継続していく予定。足元での要求はありませんが、プロジェクトがグローバル展開となる可能性はあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・データマネジメント関連システム(DWH等)及びBI・SQL等の知見・使用経験(IT部門もしくはSEとしての業務経験5年以上)
・プロジェクトマネジメント経験
・経理及び経営領域への関心・関連知識を学ぼうとする姿勢

【歓迎】
・snowflakeに関する知見・経験
・Tableau Data Saber等の資格保有者
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
同社の財務部資金課にて下記業務をお任せします。管理職として期待される重要ポジションです。
■業務詳細
以下業務のマネジメント
資金管理(資金計画、資金繰、資金調達、グループ内金融)
出納業務(債権債務管理、経費立替金支払、入金支払処理)
外為業務(為替リスクヘッジ、外貨支払)
与信管理、金融機関対応、監査対応など
求める経験 / スキル
【必須】日商簿記2級以上、マネジメント経験3年以上
【歓迎】TOEIC600点以上
従業員数
440名 (※2400名(連結)※2025年3月31日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 800 万円

従業員数
440名 (※2400名(連結)※2025年3月31日現在)
仕事内容
■業績管理部の管理職ポジションです。現在・将来の事業の立ち位置を数値で可視化を行ったり、数値から問題点を洗い出した上で改善施策を立案・実行、あるいは他部門の実行サポートなどをしていただきます。
・全社業績の取りまとめ・報告(利益計画立案・月次業績管理)
・お客さま提出前の見積の取りまとめ・報告
・受注後の工事損益の定期的な取りまとめ・報告
・経営企画部門と協力した事業戦略の立案
・財務3表を起点とした財務体質改善活動の実施
求める経験 / スキル
【必須】
・財務経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・経理関連の経験
・製造業での該当業務経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

株式会社HOWA

仕事内容
経理部の中核メンバーとして、経理体制強化に向けた各種業務をご担当頂きます。
【業務内容】
資金管理などの実務もありますが、経理業務の統括・マネジメントを中心にお任せします。
具体的な経理業務内容:
資金管理、経理業務、予算管理、監査対応、税務対応、対外折衝(銀行、税務署などの外部機関)など
求める経験 / スキル
■必須条件
・企業での経理業務全般経験5年以上(経験社数不問)
・日商簿記2級以上または同等の会計知識
・Excelスキル一般レベル(高度なExcelスキルを持っていると尚可)
*中堅幹部候補として経理部門の強化に意欲的に取り組むことができる方
*社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方

■応募資格
・日商簿記2級以上または同等の会計知識(必須)
・第一種運転免許普通自動車 (歓迎)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【業務内容】
海外事業戦略の策定、新たな国・地域への出店の際の現地法人立ち上げ、店舗開発、新規店舗立ち上げ準備、そして既存の各国の現地法人のバックアップを行うのが、海外事業部となります。
今回のポジションは海外事業部のなかで、各国の現地法人の経理・財務のバックアップを担当して頂きます。

主な業務としては、新たな現地法人の立ち上げの際の管理部門人材の採用活動、現地の経理財務担当者への経理・財務業務レクチャー(連結パッケージ作成、親会社への各種レポーティングなど)などがございます。
イメージとしては日本の経理部門と海外現地法人の橋渡し的な役割となります。新たに立ち上げた現地法人への支援が多くなりますが、既存の現地法人のバックアップも継続して行いますので、同時に複数国の現地法人とのやりとりが発生致します。
また、今後の海外展開によっては海外赴任の可能性もございますので、海外志向がある方が望ましいポジションです。

【やる気重視】
実務経験が少ないジュニアクラスの方でも、入社後しっかり育成させていただきます。やる気を重視した採用になります。
・成長意欲のある方
・海外事業にかかわりたい方
・外食ビジネスを本気でやりたい方
求める経験 / スキル
◆必須条件 ※以下のすべてを有する方を希望しますが、やる気のある方であれば、一部しか満たしていない方でもご推薦ください。
・決算業務等の経理知識を有する方
 ※業務内容に対応頂ける方であれば、特に資格要件はございません。未上場企業だけの経験でも可
・英語でのやりとりが可能な方
 ※TOEICの点数の指定がありません。ビジネス利用経験は歓迎しますが、必須ではありません。
・海外志向をお持ちの方
 ※将来的な海外赴任に対応頂ける方


◆歓迎条件
・海外事業に携わった経験や海外赴任経験がある方
・経理財務部門において、子会社の管理経験がある方
・海外国内問わず、子会社の立ち上げ経験がある方
従業員数
8,978名 (2024年9月30日現在)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 880 万円

従業員数
8,978名 (2024年9月30日現在)
仕事内容
弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。
本ポジションでは、担当する事業会社の経理業務を統括するとともに、メンバーのマネジメントを行いながら、決算業務の品質向上や業務プロセスの整備、IPO準備対応などを推進していただきます。
経営層や各管理部門、事業部門とも連携しながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。

経理部門業務▼
・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務
・経費精算処理、支払処理業務
・各種税金納付業務
・税理士、監査法人との連携業務 等

お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後)
・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント(サポート、指導、MBO評価、等)
・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック
・IPO準備に向けた各種対応
(監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般)
・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携 等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IPO準備経験および上場企業での経理マネジメント経験(又はそれに準ずる経験をお持ちの方)
・単体決算(月次、年次)の実務経験5年以上の方
・監査法人との連携・折衝等の経験をお持ちの方

【求める人物像】
・チームをリードし、成果を上げるためのリーダーシップ・コミュニケーションスキルをお持ちの方
・経営・事業部門などの他部門と円滑な連携ができる方
・課題を前向きにとらえ、主体的に解決にむけて取り組んでいける方
・目的遂行のため、業務領域を定めずにチャレンジできる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 922 万円

株式会社アンドパッド

仕事内容
現在当社では、会社規模拡大・成長のフェーズに伴い、将来に向けたコーポレート機能の拡充を見据えており、財務会計領域を中心とした経理ポジションを募集します。

仕事内容▼
財務経理グループのマネージャー候補として、日次経理業務から単体・連結決算業務、メンバー業務進捗管理、業務改善などをお任せいたします。なお、ジョブローテーションにより短期間に幅広い経理業務を経験いただくことを想定しています。

【具体的には】
・月次決算業務(請求書仕訳起票、売上処理や固定資産などの各種決算整理仕訳のレビュー、進捗管理など)
・四半期決算・年度決算業務(各種決算整理仕訳や開示書類の作成/レビュー、進捗管理など)
・連結決算業務(連結精算表や連結修正仕訳の作成/レビュー、進捗管理など)
・監査法人対応
・業務フローの確立、改善
・新規事業の会計論点整理含めた社内各種プロジェクトへの参画

■少数精鋭の組織で、経理の全領域を横断的に習得できます
正社員5名の組織でありながら800名規模の成長を支える環境のため、大企業のような「一部署一担当」の分業制ではありません。単体・連結決算、税務、新規プロジェクトへの参画など、幅広い業務を経験でき、経理としての市場価値を圧倒的なスピードで高めることが可能です。

チーム体制:
マネージャー1名/メンバー4名/派遣社員1名の6名で進めております。
※日々雑談も交えながら、話しやすく相談のしやすいチームです。
月に1度の勉強会も実施しております。

働きかた:リモートを活用し、ハイブリッドで行っています)
求める経験 / スキル
必須スキル/経験▼
連結決算、開示書類作成業務の経験
事業会社、税理士法人・会計事務所での経理関連業務の経験が5年以上の方
日商簿記2級以上(もしくは同等の知見)

歓迎条件▼
・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験
・SaaS または B to B 企業での経理実務経験
・表計算ソフトスキル(自ら各種関数・機能を駆使した改善等の経験等)
・経理プロジェクトの参画経験(インボイス制度や基準改定対応など)

活躍できる人物像▼
・当社プロダクト・サービス、ミッションに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方
・当事者意識を高く持ち、何事も諦めずに業務を完遂できる方
・素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方
・変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながらスピード感を持って仕事に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

【町田/在宅週1可】米系工業用ファスナーメーカー

仕事内容
【主な職務内容】
・買掛金業務全般:請求書の確認、データ入力、ベンダー対応、支払業務など。
・仕訳の作成および入力。
・勘定科目の残高照合。
・月次・四半期・年次決算業務のサポート(正確性と期限遵守を重視)。
・内部統制、社内規程、関連法規の遵守。

【追加業務】
・内部統制の構築・改善・モニタリング。
・会計上の不一致の解消および法令遵守の確保。
・買掛金・売掛金プロセス(請求処理、入金管理、エイジングレポートなど)の管理。
・従業員経費精算の管理。
・財務レポート、管理会計レポート、予算・見通し作成のサポート。
・その他のアドホック業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での3年以上の会計実務経験(AP経験必須)

【尚可】
・Acountingで学士もしくは簿記2級以上
・日本基準および米国基準、関連法規の知識
・USCPA(あれば優遇)
・ERP システムの使用経験(JDE 経験があれば尚可)
・ 外資系企業での経理部勤務経験
・Microsoft Office の実務レベルのスキル
・英語:読み書きレベル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

広島-経理ポジション/スタッフクラス~管理職候補/大手ハウスメーカー不動産事業のグループ会社

仕事内容
入社後、即日で中四国支店へ出向いただくこと前提にした求人です。出向先では、経理業務をお任せいたします。
※職位によっては、管理職候補としてご入社いただく可能性があります。
【業務内容】
■決算業務(月次/四半期/年次)
■監査対応
■税務申告業務
※ご経験やお強みにあわせて入社後お任せする業務を検討いたします。
※総合職採用のため将来的なジョブローテーションの可能性もあります。

■魅力:大きな変革期に伴い、新ルールの策定から運用まで幅広く携わっていただきます。また従業員のキャリア支援について、しっかりとフォローできる環境が整っております。
年休129日/土日祝休み/入社後すぐに有給休暇付与/安定した業績を生み出す大手不動産グループの中核会社
■就業環境について
◇社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進に力を入れております。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理業務や経理事務業務をお持ちで、経理用語などの経理の一般的な知識をお持ちの方
【歓迎経験】
■税務申告・決算業務・監査報告・上場企業の会計監査人の経験・経理システムでSAP S/4 HANA等の使用
■建設業経理士をお持ちの方
勤務地

広島県

想定年収

620 万円 ~ 840 万円

仕事内容
【所属組織のミッション】
・原価管理
・決算(月次、四半期、期末、年度末)
・予算策定
・業績管理
・経費管理、固定資産管理
・予算達成への提言

【職務内容】
・事業所(工場)経理業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業の原価計算の知見
・予算管理、事業部別業績管理などの管理会計関連業務のご経験
※業種経験は幅広く検討

【歓迎(WANT)】
・日商簿記 1級もしくは2級
・日常会話レベルの英語力
勤務地

滋賀県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

TE Connectivity Japan合同会社

仕事内容
Primary purpose is to support JASEAN local operation finance team, which performs the analysis of financial information and data to be used in supporting our business in the attainment of company goals.
Long term to strengthen Ops finance within APAC region (focus GAD projects, such as S4 Hana implementation)


- Support local Ops finance to improve the process of weekly/monthly review with Ops team, better cooperate with other functions and enhance the partnership between finance and non-finance.
- Develop or improve short-term and long-term financial analysis models that identify risk; provide actionable business insights and recommendations. Periodical track & monitor of financials (revenue, standard margin, manufacturing cost, PPV, MV, inventory, and CapEx), comparison to forecast attained and analysis of variances and profitability.
- Support monthly closing and fcst reporting and recording of submission of financial package to management team (GAD)
- Lead and manage company standard cost development and maintenance in SAP modules and other costing systems.
- Actively participates in identifying and implementing cost reductions and working capital improvements. (pipelines track, record and monitors)
- Follow up internal audits process. SOX and internal control system development, enhancement and maintenance.
- Ad hoc support on project basis, provide financial support on business cases.
- Lead TEOA ? finance projects from GAD or within AP region as process improvement initiatives
求める経験 / スキル
【Qualifications】
- Graduated from University with a bachelor’s degree (majoring in accounting/finance, Business Administration, Economics etc). Professional accounting qualification (CPA, CIMA or ACCA) preferred.
- 10+ years of finance and accounting experience including team management experience, more than 5 years, ideally with manufacturing company background. Automotive industry companies preferred.
- Solid costing experience in manufacturing plants
- Proficiency in MS Office (especially Excel and PowerPoint), Hyperion, SAP, BPC and data warehouse solutions.
- Fluency in Japanese and English
- High degree of initiative with strong analytical and problem-solving skills.
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

TE Connectivity Japan合同会社

仕事内容
【事業部の紹介】
TE Connectivityは、様々な産業において世界を牽引する年間売上120億米ドルのインダストリアル・テクノロジーリーダーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、過酷な環境下において実績を持ち、自動車、産業機器、メディカル、エネルギー、データ・コミュニケーションからスマートホームに至る様々な産業の発展に寄与しています。7,500名を超える設計エンジニアを含む約80,000名の従業員を擁するTE Connectivityは、世界約140カ国のお客様とパートナーシップを結び、『EVERY CONNECTION COUNTS』(私たちは、すべてのつながりを大切にします)という理念の下、これからも皆さまのビジネスをサポートし続けます。

【仕事内容】
コーポレートファイナンスの組織下で経理業務と統制活動をお任せいたします。
・ 決算業務
(米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業])
・ 日本会計基準による年次決算
・ 会計処理コンサルティング
・ 内部監査、外部監査と税務調査の対応
求める経験 / スキル
<必須条件>
・ 財務/経理担当者として3年以上の実務経験 
・TOEIC700程度の英語力を有する方

<歓迎条件>
・ 経理資格保持者 - 公認会計士(Japan/US)、税理士(試験科目合格含む)、日商簿記1級レベル
・ 税務申告経験のある方 - 法人税、法人事業税、償却資産税等
・ SAPファイナンスもしくは他のERPシステム使用経験がある方
・ メンバーのマネジメント経験
・ 英語によるコミュニケーションに自信のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容:
ご経験に応じ下記の業務をお任せします。
将来的にはマネジメントへのステップアップを期待します。

■職務詳細:
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計
・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)

〇日次業務
・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金)
求める経験 / スキル
■必要経験:
・物事の本質(業務の目的や「なぜやるのか」)を捉え、主体性を持って行動できる方
・ビジネスへの感度が高く、経営数値や事業の動きに強い興味・関心をお持ちの方
・数字を扱う業務に抵抗がなく、正確かつスピーディな処理ができる方

■歓迎経験:
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方
・SAP S/4HANAの使用経験がある方
・基幹システムの導入や入れ替え、業務フロー改善などのプロジェクト経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手不動産デベロッパー

仕事内容
森林事業を展開する海外事業会社に出向し、現地駐在員として業績管理・予算策定、社内報告・調整、各種経営課題の改善に向けた取り組みを担います。

【今後のキャリアパス】
総合職として各事業本部の業務企画部やコーポレート本部への異動の可能性があります。

【森林資源部について】
当社の森林資源部は現在、インドネシア、パプアニューギニア、ニュージーランドの3ヵ国で約24万haの森林を管理しており、各国の地域特性を生かして、それぞれ異なる樹種や伐期、利用用途の森林事業を実施しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社等で3~5年程度の経理・業績・予算管理の経験がある方
・日常会話レベルの英語力(TOEIC550点以上を目途)

【求める人物像】
・根気強く仕事に立ち向かえる人
・積極的に行動できる人
・ルーティン業務を俯瞰的に理解し、業務をスケジュール通りに遂行できる人
・社内外の関係者の協力を得ることができるコミュニケーション力や交渉力がある人
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

大手G/総合デベロッパー

仕事内容
財務経理部 経理担当として以下業務に従事頂きます。

【具体的には…】
・月次、四半期、年次決算業務
・予実管理・管理会計業務
・資金管理・キャッシュフロー分析
・税務申告業務(法人税・消費税等)
・連結決算業務(連結パッケージ・IFRS対応含む)
・監査法人対応
・経理関連システムの有効活用における企画立案、運用
・データ基盤システムでの事業収支管理
・諸税金対応(事業所税・償却資産税・印紙税・法定調書)

他、経理全般の業務に携わりながら、将来的にはマネージャーや経営層へのキャリアップも可能です。キャリアデベロップメントプログラムによる出向や内部統制業務等の多様な成長機会を提供します。
求める経験 / スキル
【経験】※いずれか必須
・事業会社での経理業務経験(決算関連業務経験は必須):8年程度以上
・監査法人での決算関連業務経験:3年以上
【スキル】
・Excelなどの基本的なPCスキル

<WANT条件>
・コミュニケーション力
・IFRS対応経験
・監査法人・会計系コンサル会社での経験

◆応募に必要な資格・学歴:①日商簿記2級以上(または税理士1科目以上) ②大卒以上
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
2024年に上場子会社としてグループインし、その後は急速に店舗数を拡大し成長してきました。
近年の海外子会社の増加に伴い、今後の連結決算体制の整備やIFRS導入において経理組織を強化すべくプレイングマネージャーとしてご入社しただきます。
また、ゆくゆくは部長として経理組織のマネジメントもお任せしたいと考えております。

【業務内容】
・月次決算業務
・連結決算業務
・監査法人対応
・会計・財務データに基づく意思決定支援資料の作成
・海外子会社・関連会社との財務情報連携・調整
・各種業務プロセス改善・効率化プロジェクトへの参画

【組織】
部長(50代後半/男性)
┗次長(50代半ば/女性)
 ┗主任(20代/女性)
  ┗一般(40代/男性)
+派遣3名
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社経理部門での月次、四半期決算業務
■歓迎条件
・連結決算、海外子会社の税務申告・海外税務等

■求める人物像
業会社経理部門でプレイングマネージャー、または担当としてのご経験がある方
もしくは、税理士・会計事務所での経理アシスタント、主担当経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
〇会計:決算業務、制度対応(バーゼル規制含む)、関係各部との折衝等
〇税務:税金計算、税務申告、税務調査対応、国際税務、タックスプランニング等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社又は大手監査法人、税理士事務所等で会計、税務の業務経験をお持ちの方
【期待要件】
・公認会計士、税理士資格をお持ちの方
・金融機関での勤務経験ありの方
・読み書きが可能なレベルの英語力をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方

【資格など】
・一定の読み書きが可能なレベル(TOEIC600程度以上が望ましい)
・公認会計士、税理士資格保有者、又は日商簿記1級程度の知識保有者が望ましい
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

大手地方銀行

仕事内容
・グループ会社(複数社)の月次・年次決算業務
・グループ会社(複数社)の日常日次会計業務(仕訳入力、債権債務管理等)の入力、統括チェック業務等
・グループ会社(複数社)の雇用更新業務および契約書作成・管理(法務・労務知識も実務を通して向上します)※契約書の作成は既定のフォーマットに沿って行います。
・メンバーへの業務指導・育成サポート(決算・会計担当者、雇用管理担当者)
・社内関連部署や外部機関(税理士等)との連携・調整(幅広い視点と人脈が築け、自身の成長に繋がります)
求める経験 / スキル
●必須要件
・事業会社での決算業務経験(月次・年次)が3年以上ある方

●歓迎要件
・複数企業の決算業務経験をお持ちの方
・会計事務所や税理士事務所での勤務経験をお持ちの方
・雇用契約書の作成・管理経験をお持ちの方
・チームリーダーや先輩社員として、後輩の指導・育成経験をお持ちの方
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
(月次定例業務)
・外部委託している業務の取り纏めや精査
具体例:当社経費システムを利用した全社システム利用料の請求対応の取り纏め及び精査(月150~200件程度、実際の処理は外部委託先が担当)
・外部委託先メンバーのマネジメント(基本メールでのコミュニケーションとなります)
・チームメンバーが対応している下記業務の取り纏めや精査
具体例:部内利用のスマートフォンやポケットWi-Fiなどの公共料金の請求対応(月150件程度)の請求書対応、法人カードの支払い対応

(四半期定例業務)
・四半期決算対応:主計部に上げる報告書作成。(Accessからデータ抽出をしてExcelにて作成)※銀行全体の決算税務は財務部主計室が担当
・立替支払いのグループ間精査業務:社内で利用している約600のシステムの中でグループ会社と共有しているものは当社で一旦立替払いをした後、四半期または半期単位でグループ会社に費用請求を行う。前述の対応に伴う精算や請求書発行、稟議作成。

(スポット業務)
・新規契約に伴う支払い処理の取り纏めや精査
・ソフトウェアの開発工程に合わせた仮払金処理の工程管理(スケジュール管理や進捗確認)
・部内の経費精算や決算業務の改善や効率化、フロー構築
・部内約200名のメンバーに関わる総務業務全般(例:新入社員の書類提出の取り纏め)
求める経験 / スキル
■必須要件

経理・総務部署での経理業務経験または諸経費精算業務の経験(経験年数目安は4年程度)

■歓迎条件

・IT業界やシステム会社での上記業務経験がある方
・諸費精算や経理業務の精査及び取り纏めのご経験がある方
・簿記2級以上の会計業務資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

開発提案型医薬品メーカー

仕事内容
医薬品メーカーの同社にて、ご経験を活かしたポジションでご紹介させていただきます
※詳細はご面談時に個別でご説明致します。
◆総務・人事
◆品質管理・保証
◆製造管理
◆研究開発など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ご経験に準ずる。
・品質や製造周りは医薬品経験者を希望します。

【歓迎条件】
・薬剤師、細菌学を含む修士課程修了者、大学で微生物学の講義及び実習を取得した方
・医薬品当局対応業務(薬事申請業務、当局査察対応)経験
・品質保証責任者、品質管理責任者、製造管理責任者の経験
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

転職支援サービスお申し込み