JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

51中の150件を表示

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仕事内容
Business Controlling Managerとして、チームマネジメント及び以下のような業務に従事いただきます。

【Strategic Planning & Financial Analysis】
・AOP & Forecasting
 年間事業計画(AOP)プロセスの推進、四半期予の主導
・業績管理
 月次・四半期・年次財務報告、差異の根本原因分析
・経営陣支援
 財務責任者補佐、取締役会(BoD)および経営委員会向けプレゼンテーション資料の作成

【Cost Accounting & Operational Excellence】
・原価管理
 製品・サービスの製造における標準原価設定の監督、売上原価(COS)分析
・プロセスエンジニアリング
 原価計算手法の評価・再構築
・システム統合
 会計・財務システムチームと連携し、SAP(CO/PS)内での原価計算モデル維持

【Internal Control & Compliance】
・ポリシーガバナンス
 IFRS および現地基準に準拠するよう、会計ポリシーの維持および更新
・内部統制プロセスの監視及び是正

■組織構成
部下3名
求める経験 / スキル
【必須】
・グローバル企業もしくは外資系企業での財務/管理会計経験
・IFRSおよび日本会計基準の知見
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)
勤務地

兵庫県

想定年収

1,150 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【特色】
トヨタ・インベンション・パートナーズ株式会社※にて、投資(出資)を通じたパートナーシップづくりを担当していただきます。
※2025年10月にトヨタ自動車の100%子会社として設立
<TMCリリース>
https://global.toyota/jp/newsroom/corporate/43358823.html
<TIP HP>
https://www.toyota-invention.partners/

Woven Cityのオフィシャルローンチを受けて、国内外のインベンターが今後さまざまな実証実験を行なっていく上で、トヨタ・インベンション・パートナーズは重要な役割を担っていきます。新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義を拡げることのできる仲間づくり及びその仕組みの構築に携わることのできるポジションです。

【業務内容】
Mobility3.0の実現に向けた外部のInventorやパートナー企業の選定および出資の実行、また、出資後に対象会社に伴走したフォローアップ・支援(モニタリング等)、戦略的連携・成果創出に向けたマネジメント(戦略企画・投資先との共同事業開発等)を実施。
出資先はアーリーステージのスタートアップから事業が成熟した企業まで、戦略・事業シナジーの可能性に応じ多岐に渡り、投資後は運用期限を設けず事業連携に重点を置いた長期目線でのフォローアップ・支援を実施。
※トヨタ自動車の採用ではありますが、入社と同時にWoven by Toyota、トヨタ・インベンション・パートナーズへ出向を予定。

【職場イメージ】
Mobility 3.0 Officeはトヨタの「モビリティカンパニー変革」により一層寄与していく体制を実現するため、2025年4月に新設された組織です。「ヒト」「モビリティ」「インフラ」を三位一体で考えるモビリティ社会の実現を目指し、その実証実験の場となるWoven City企画・開発・運営チームと連携して仕事をしており、Woven by Toyotaの働き方を踏襲しています。

【やりがい・PR】
・投資判断/投資実務に留まらず、長期的な投資先会社のバリューアップや事業連携の実現に携われる
・Woven Cityを実証実験の場として、投資先会社と共にPOCや社会実装・製品化の伴走ができる
・新技術/市場の発掘から大型事業連携プロジェクトまで、投資を通じ様々なスケールのビジネスに深く関わることができる

上記の要件を満たしていただくことも重要ですが、我々はマインドセットも大切だと考えております
・新しいことを学ぶ意欲があり、成長のために努力ができる
・新しい環境に適用しようとする柔軟性がある
・未経験の領域であっても知識やノウハウ体得のため、最大限努力する覚悟がある
・自ら課題を見つけ、解決のために当事者意識を持って積極的に動くことができる
・チームメートを尊重し、チームの成果を最大化するために動くことが出来る/誰かのために、行動することが出来る
・Woven Cityプロジェクトへの参画意欲がある
求める経験 / スキル
<MUST>
・投資実務(ソーシング・DD・投資後の管理業務等)の経験
・社外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション力

<WANT>
・英語力(ビジネスレベル)
従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,680 万円

従業員数
71,515名 (連結372,817名 2022年3月末現在)
仕事内容
【業務内容】
・海外非日系大企業ビジネスの戦略企画全般を担う部署において、財務企画業務(グローバルCIB事業本部の管理会計)を担当。
・財務企画の主な業務範囲は、財務計画の策定、財務資源配分、及び業績管理であり、その中で具体的には、適切な業績管理とビジネス判断に必須なマネジメント・インフォーメーション・システムに於けるデータ処理・分析を担って頂く。

【業務の魅力】
・グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験しながら、データ処理・分析とそれに基づくビジネス判断に関与できる。同時に財務・管理会計の知識・経験を身に付けられる。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務遂行に必要な英語力を有する方(目安:TOEIC860点以上)
・基本的なITスキル(Excel関数、Access基礎知識等)を有し、且つ同スキルの向上とデータ処理・分析力の強化に意欲がある方

【歓迎】
・グローバルな活躍・キャリアを志向している方
・海外勤務経験のある方
・金融機関にて計数管理・データ管理の経験がある方
従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
32,786名 (2023年3月末現在、単体)
仕事内容
経営管理・事業開発・組織変革を一気通貫で推進する将来のCOO候補を募集します。

上場グループ(JMDC)傘下でのデータビジネス拡大フェーズにおいて、既存事業の変革から新規事業創出までをリードいただきます。

具体的には

- 経営戦略・事業計画の策定および実行
- 予算管理・財務管理・KPIモニタリング
- 既存事業の再構築(営業・組織・オペレーション改革 など)
- 新規サービス・プロダクトの企画〜立ち上げ
- JMDCグループとの連携を活かした事業開発・アライアンス推進
- 経営陣と共に組織マネジメント・人材育成のリード

【魅力ポイント】
■企業としての魅力
- 製薬マーケティングの黎明期から市場をリードし、「医療×データの事業基盤」を築いてきた安定と実績、ノウハウがある
- JMDCグループの一員として、「医療データを活用した新規事業や連携案件」を推進できる拡張性
- 創業30年の信頼 × 上場企業JMDCグループとしての安定性に限らず、少数精鋭ならではのスピード感や裁量権あるベンチャー気質のカルチャーや第二創業期にある変革のダイナミズムを同時に味わえる環境

■ ポジションとしての魅力
- 経営層の一員として、「既存事業の変革と新規事業開発の両輪を自らリード」できるポジション
- 経営管理・財務・事業推進など、「経営者に必要なスキルを実践的に習得・発揮できる」環境
- 将来的にはCOOとして、「経営執行・組織づくり・人材育成を包括的に担うキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
- コンサルティングファーム/シンクタンクでの戦略・業務コンサル経験(目安3年以上)
- 事業会社・金融機関での経営企画/事業企画経験(数値計画の策定経験必須)
- 管理部長・財務部長などコーポレート部門の責任者経験

【歓迎】
- 簿記2級相当の会計・経理知識
- コンサルティングファームでのマネージャー経験
- ヘルスケア業界・金融業界での事業推進経験
- M&A・PMIの実務経験

【求める人物像】
- 将来のCxO/COOポジションに強い興味を持っている方
- ビジネスモデル変革や事業インパクト創出に挑戦したい方
- 新規事業やプロダクトを自らリードしやり切る力がある方
- 専門家や多様なステークホルダーと連携しながら成果を出せる方
従業員数
49名 (※アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49名 (※アルバイト含む)

業界シェア率No.1 化学メーカー

仕事内容
■仕事内容 
・財務業務 
・M&A関連業務
・取締役会運営業務 
・子会社管理 
・チームや課のマネジメント業務 
・その他関連業務

組織構成:計9名(課長1名、リーダー1名、メンバー7名)
求める経験 / スキル
■必須
・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方
・財務業務3年以上の経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
■歓迎
・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方
・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方
・監査法人での経験がある方
・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます
勤務地

東京都

想定年収

1,040 万円 ~ 1,270 万円

仕事内容
【グローバル推進課の業務内容】
【募集詳細】
■募集ポジション
インド駐在 財務・事業開発マネージャー
(※経験・スキルに応じて最終職位を決定します。)

■業務内容
・ECBローンの執行およびモニタリング(借入残高、金利支払い、契約条件遵守の確認)
・財務三表のレビュー、監査対応、内部統制強化サポート
・JV設立に向けた法務・会計・税務アドバイザーとの協働
・IPO準備に向けた証券会社・監査法人・弁護士との折衝サポート
・本社向け報告資料の作成・提出
本ポジションは、クロスボーダー実務の即戦力として活躍いただけるだけでなく、会社の成長フェーズにおいて
中核的な役割 を担うポジションです。リーダーシップを発揮し、事業拡大や組織強化に直結して貢献できる
成果を出せる環境が整っており、海外事業を牽引する実務家として着実にキャリアを築けます。
将来的にはグローバル部門の幹部候補としての成長も期待されます。


入社6か月は試用期間となり、東京勤務を行っていただきます。
その後、インド出張を行いつつタイミングをみてインド駐在をしていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大卒以上
・金融機関、監査法人、商社、コンサル等における3年以上の財務・M&A・IPO関連業務経験
・財務三表を理解し、資金調達・事業計画を数値で管理できる能力
・英語でのビジネス交渉力(TOEIC 800点相当以上)
・海外駐在経験またはクロスボーダー案件の実務経験
・新規事業開発に積極的に取り組むマインドをお持ちの方

【歓迎スキル】
・JV設立・M&A・PMIの実務経験
・インド・ASEANでの駐在経験
・現地に積極的に入り込み、課題を主体的に解決できる姿勢

【求める人物像】
・当社の経営理念に共感し、成長意欲と挑戦心を持ち続けられる方
・海外事業の最前線で責任感を持ち、果敢に取り組める方
・スピード感を持って案件を推進できる実務力と判断力を備えた方
・社内外の多様な関係者を巻き込みながら、交渉・調整をリードできる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力を備え、円滑に連携できる方
・数値・契約・事業運営をバランス良く理解し、実務を遂行できる方
・不確実性の高い環境でも冷静に判断し、成果を出せる実務家
・専門領域にとどまらず、幅広い視野で事業成長や組織強化に貢献できる方
・海外で建設的な議論ができる方
従業員数
235名 (2020年1月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
235名 (2020年1月1日現在)

株式会社UPSIDER

仕事内容
【UPSIDERについて】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)を展開しています。
経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」(経理業務を大幅削減)といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。
2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円*を超えました。さらに2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表。従来から共創していたデットファンド事業などに加え、AI与信領域や金融サービスの共同展開を通じて、挑戦者支援をさらに加速させていきます。
今回の提携を通じて、みずほ銀行が持つ信頼性、ネットワーク、金融知見と、UPSIDERのテクノロジー、スピード、プロダクト開発力を掛け合わせ、「日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステム」の共創に挑んでいます。なお、創業者である宮城、水野は、引き続き経営株主として留まり、上場も視野に入れながら挑戦を続けていきます。
私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業の創出を加速させていきます。
*各種数値は2025年3月末時点

【業務内容】
・ 投資家、レンダー、証券会社などの外部の重要なパートナーとの関係構築
・ デット、エクイティの調達のために必要な、提案書類の作成、ドキュメンテーションの解読
・上記業務を推進する上での社内の各チームとの適切なコミュニケーション
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社の経理/財務部門または、金融機関での業務経験(3年以上)
・汎用ソフトウエア(Word、Excel、PPT)を用いた顧客向けの提案資料の作成経験

■歓迎スキル
・営業経験(外部ステークホルダーとの交渉に向けた分析、提案等のご経験)
・実務レベルでの英語力(読み/書き)

■求める人物像
・UPSIDERのミッションやバリューに共感いただける方
・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方
・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方
従業員数
160名 (2025年10月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
160名 (2025年10月現在)
仕事内容
■会社概要
Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。

我々のGlobal SAP Center of Excellence(COE)チームでは、企業全体のデータ活用をリードし、戦略的な意思決定を支える仲間を募集しています。
このポジションはSAP BW/BIを活用したデータ管理・分析の専門性を発揮し、正確かつタイムリーなインサイトを提供することで、ビジネスの成長に直接貢献することが期待されます。さらに、財務・法務・人事領域のビジネスパートナーとして、業務プロセスや要件の整合を図りながら、運用効率やレポーティングの高度化を推進します。

データ戦略とビジネス連携の両面で価値を創出し、グローバル規模での変革をリードするやりがいのあるポジションです。

■求人内容
・SAP BW/BIのソリューションアーキテクトとして、企業のデータ戦略およびガバナンス基準に沿った戦略的方向性を示し、技術的ソリューションを検証する。
・SAP BW/BIを活用し、企業全体のデータアーキテクチャを定義・指導し、グローバルな事業機能間でのデータ統合と共有を可能にする堅牢な設計を確保する。
・ビジネスのステークホルダーやITチームと協働し、ビジネス要件を戦略的なインサイトと意思決定を可能にするスケーラブルなデータソリューションへと変換する。
・財務、法務、人事領域の主要なビジネスパートナーとして、業務効率やレポーティングニーズを支援するため、プロセス、要件、ソリューションの整合を図る。
・グローバルERP COEや地域ITチームと連携し、アーキテクチャおよび統合戦略が企業目標や中期計画を支えることを確保する。
・開発およびサポートパートナーを選定・指導し、ビジネスおよびITの目標に沿った高品質なソリューションとサービスを提供させる。

■Santenにおけるキャリア構築
Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。

Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。  私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障がい、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル
• 情報技術、コンピュータサイエンス、財務、または関連分野の学士号
• グローバル企業で、財務またはERPシステムをサポートするIT職務における 5年以上の経験
• SAP専門知識:SAP FICOおよびSAP BWの設計・導入・運用サポートに関する実務経験
• 財務・データ管理の理解:財務プロセスやデータ管理の原則に関する深い知識
• ビジネスレベルの 日本語および英語でのコミュニケーション能力
• ビジネス戦略を理解し、それを測定可能なビジネス価値を生み出すITソリューションに変換できる能力
• ステークホルダーとの連携や部門横断的な協働を含む、複雑なITプロジェクトの管理経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます(総合職(担当者~課長層を想定))
  /規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
・当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、
 海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内:海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外:海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、
    地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2025-234G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■保有資格(歓迎要件)
・日商簿記2級

■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
・大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
68,060名 (※数値は2025年3月末時点(うち内務職員20,218名))
仕事内容
・管理会計の知識を⽤いて、以下にかかる計数・戦略を取り纏め、経営意思決定に資する情報を提供
 -月次実績集計・見込算出、予算策定等
 -データ検証・課題発見・改善案の提示
・上記にかかるプロセス改善、規程類の作成・改定・整備
・各種投資支出案件の妥当性検証
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
・財務会計または管理会計の業務経験
・プログラミングやツールを用いたデータ構築、管理、検証、分析等の経験

【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語、英語(できれば尚可)

【スキル】
(必須)
・経理・リスク管理・営業など、部門横断的な業務知識
・データ集計用ツールやプログラミング知識(SAS経験者歓迎)
・データ関連プロジェクトの推進・進捗管理経験
・他部署等との折衝能⼒・コミュニケーション能力
・全体最適を考え、良きビジネス・パートナーとして業務に取り組める⽅
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

仕事内容
<職務内容>
財務企画部の中でも管理会計業務をお任せ致します。
具体的には
・銀行全体のコストコントロール
・銀行全体の預金管理
・リテール部門、法人/市場部門の収益管理
・コスト改善PJ推進 等
求める経験 / スキル
【経験】
金融業界での財務/管理会計経験
部長クラスに匹敵するマネジメント経験

【語学】
親銀行との定期的なやり取り有り、ビジネスレベル必須。
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

PayPayカード株式会社

仕事内容
PayPayカードは、事業の急速な拡大と新サービスの展開を続けており、それに伴い財務領域の重要性が高まっています。
資金管理や多数の金融機関との連携、および日々の資金繰りなど、高度かつ多岐にわたる資金管理業務が発生します。
これらの業務を円滑に進め、組織体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集しています。

【具体的な業務内容】
PayPayカードの財務本部にて、財務全般に関する業務を担当いただきます 。
ご経験に合わせ以下の業務に携わっていただく予定です。

・資金管理全般(CF/資金繰り、借入残高の管理、社内ルール整備と運用)
・銀行等の金融機関との連携、渉外業務(調達/運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ)
・資金に係る経理処理(仕訳入力、決算仕訳調整)、データ集計・分析・調査
・個別案件における、WBSの作成・進捗・課題・ToDo管理、関係者と連携した課題解決対応
・重要事項に係る経営会議等の会議体や経営陣・本部長への報告

※なお、本ポジションは不定期で東京オフィスでの業務が発生します。

【本ポジションの魅力】
・急成長企業であるPayPayカードの財務体制の構築と運営に携わることができます
・少人数精鋭のチームのため、未経験領域にも積極的にチャレンジでき、自己成長を実感できます
・資金管理、資金調達の計画から立案、実行まで一気通貫で担当できます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・一般事業会社の財務部門等で資金管理・運用、資金調達の業務経験(3年以上)
・会計原則、資金管理、資金調達等の財務関連業務の知識
・貸借対照表(B/S)、損益計算書(P/L)、キャッシュフロー計算書(C/F)といった財務諸表を理解できる

【歓迎要件】
・金融業界のご経験
・システム導入による業務改善等のご経験

■求める人物像
PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
従業員数
1,184名 (2024年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,184名 (2024年4月1日時点)

大手製薬メーカー

仕事内容
【職務内容】
・企業価値向上に寄与する財務戦略の立案・推進および財務KPIの達成
・中長期の資金計画および株主還元方針の策定
・資金調達・運用業務の統括

【入社後のキャリアパス】
・財務経理部門にて、財務関連のエキスパートとして活躍し、いずれは、当該業務・部門のマネジメントに携わっていただく
・希望と適性によっては、経営企画等の他部門、海外グループ会社駐在等の業務に携わることも可能
求める経験 / スキル
<必須のもの>
【経験・スキル】
・財務経験10年程度以上(資本政策、資金管理、資金調達・運用、為替管理、等)
・英語コミュニケーション力(海外グループ会社のTreasuryメンバーとの会議をファシリテート可能な能力)

<あれば望ましいもの>
【経験・スキル】
海外駐在経験

【資格・身分・行動特性など】
税理士資格、会計士資格、簿記(1~2級)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
海外拠点(アメリカ・アトランタ)にて米国現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
原則、日本本社にて数ヶ月の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 アメリカ・アトランタ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
【歓迎条件】
・海外駐在経験者
従業員数
142名 (2025年8月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
142名 (2025年8月現在)

損害保険を中心とした大手持株会社

仕事内容
【配属部門】
財務企画部 資本政策チーム

【配置部門のミッション・業務概要】
適切な資本政策、財務戦略の立案・遂行を通じて、企業価値向上、そのKPIとしての財務目標(修正EPS成長率:年率+12%超、修正連結ROE:13~15%)達成に貢献する。

【当該ポジションのミッション】
資本政策担当として、当社経営陣にグループ最適、各事業部門最適な資本政策を企画・提言し、企業価値向上に資すること、金融市場に対しては当社の財務戦略を浸透させ、資金・資本調達を適切に実行することをミッションとする。

【主な業務内容】
・企業価値向上に向けたグループ財務戦略の企画・立案
-経営戦略を踏まえた、各事業部門への資本配賦、経営管理(事業別ROE等)の検討・施策実行
-株主還元方針の企画・実行
-成長投資を実現する、市場環境を捉えた資本増強・資金調達の企画・実行
・効率的なキャッシュマネジメントの実施
・本邦ソルベンシー規制に関する当局折衝・格付機関対応
・成長投資案件の財務DD
求める経験 / スキル
【経験】
・経営企画、財務、リスク管理部門、経理部門での通算5年以上の実務経験
・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験

【スキル・知識】
・金融、ファイナンスに関する知識
・ERM(保険リスク計量、資産運用リスク計量)に関する知識
・会計・税務、法務に関する知識
・投融資に関する知識
・タスクマネジメントスキル
・企画立案、周囲の巻き込み力、達成力
・ネットワーク構築スキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

SOMPOホールディングス株式会社

仕事内容
1.配属部門
財務企画部 資本政策チーム

2.配置部門のミッション・業務概要
適切な資本政策、財務戦略の立案・遂行を通じて、SOMPOの企業価値向上、そのKPIとしての財務目標(修正EPS成長率:年率+12%超、修正連結ROE:13~15%)達成に貢献する。

3.当該ポジションのミッション
資本政策担当として、当社経営陣にグループ最適、各事業部門最適な資本政策を企画・提言し、企業価値向上に資すること、金融市場に対しては当社の財務戦略を浸透させ、資金・資本調達を適切に実行することをミッションとする。

4.主な業務内容
・企業価値向上に向けたグループ財務戦略の企画・立案
 -経営戦略を踏まえた、各事業部門への資本配賦、経営管理(事業別ROE等)の検討・施策実行
 -株主還元方針の企画・実行
 -成長投資を実現する、市場環境を捉えた資本増強・資金調達の企画・実行
・効率的なキャッシュマネジメントの実施
・本邦ソルベンシー規制に関する当局折衝・格付機関対応
・成長投資案件の財務DD
求める経験 / スキル
<求められる経験・コンピテンシー>
【経験】
・経営企画、財務、リスク管理部門、経理部門での通算5年以上の実務経験
・多数の利害関係者を巻き込んで企画立案、実行した経験
【スキル・知識】
・金融、ファイナンスに関する知識
・ERM(保険リスク計量、資産運用リスク計量)に関する知識
・会計・税務、法務に関する知識
・投融資に関する知識
・タスクマネジメントスキル
・企画立案、周囲の巻き込み力、達成力
・ネットワーク構築スキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■M&A戦略立案・ソーシング
- 経営陣と連携し、M&A方針の策定
- ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ
- 持ち込み案件の分析(事業面、財務面、法務面等)
- M&A仲介会社との関係構築、折衝

■M&A案件のエグゼキューション〜PMI
- 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝
- 買収ストラクチャーの構築・検討
- デューデリジェンス / バリュエーション
- 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
- M&A案件のPMI設計・推進

■経営企画/事業企画支援
- 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
- 具体的なKPIの設定・管理
- 予実管理、経営メンバーとの折衝
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験
・PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験

■歓迎スキル
・外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験
・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験
・M&A後のPMI実務経験
・事業会社における経営企画/事業企画経験
従業員数
421名 (2025年12月末日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
421名 (2025年12月末日時点)
仕事内容
【仕事内容】
▼ポジション概要
自社プラットフォーム『トラック流通センター』を軸とした中古商用車ソリューション事業の責任者(候補)として、
・売上・粗利の最大化
・営業組織・マネジメント体制の構築
・データ活用による業務効率化やオペレーション設計
・その他、事業成長に寄与する施策の企画、実行
を担っていただくポジションです。

現場理解を前提にしつつも、
「どう売るか」ではなく「どう事業を伸ばすか」に責任を持ち、
営業組織を束ねながら事業全体をリードしていただきます。

▼具体的な仕事内容
① 事業戦略・営業戦略の立案/実行
・中古商用車ソリューション事業の中期・短期戦略策定
・売上・粗利・成約率などのKGI/KPI設計
・リード獲得〜成約〜納車までの全体プロセス設計・最適化
・市場・顧客・競合動向を踏まえた価格戦略・提案方針の策定
・新たなサービス・収益モデルの検討、立ち上げ

② 営業組織の統括・マネジメント
・組織マネジメント・評価
・営業組織全体の成果管理・改善指示
・営業プロセス・育成モデルの構築
・標準化・仕組み化による属人化の解消、業務効率化
・組織フェーズに応じた採用・配置・体制設計への関与

③ データ活用・業務改善による再現性構築
・商談・成約・在庫・顧客データの分析・活用
・成約率/粗利向上に向けたボトルネック特定と改善
・CRM・営業管理フローの設計、改善
・組織拡大をしても「皆が一定の成果が出る」営業体制の構築

④ 関連部門との連携・全体最適
・マーケティング部門との連携によるリード活用最大化
・仕入部門との連携による在庫戦略・提案力強化
・現場の声をもとにしたサービス改善・プロダクト改善提案
・経営陣へのレポーティング、意思決定支援
※立ち上げ・成長フェーズのため、事業状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。

▼提供できる機会
① 既存事業を“回す”のではなく、事業を創り上げる経験
・すでに集客力のある自社サイト『トラック流通センター』を基盤に営業・事業の伸ばし方を設計できるフェーズ
・「決められた戦略を実行する責任者」ではなく、戦略を描き、形にする側としての経験を積める
・成長余地の大きい市場で、事業の成長曲線を自ら描く実感を得られる

② 営業責任者を超えた、P/L・事業視点での意思決定経験
・単なる売上管理ではなく、「売上」「粗利」「成約率」「CRM」など、事業全体の数字に責任を持つ経験
・経営視点での意思決定・改善を通じて、将来の事業責任者・経営層に直結する経験を積める
・経営陣と近い距離で議論・意思決定に関われる環境

③ 「売れる個人」から「勝てる組織」をつくる経験
・プレイヤー依存ではなく、仕組みで成果が出る営業組織を構築できる
・営業組織を束ねる立場として、「人材育成」「評価・KPI設計」「組織設計」まで踏み込める
・自分がいなくても回る組織をつくるという、キャリア上の大きなステップに挑戦できる

④ データ×営業で、業界構造を変える実体験
・商談・在庫・顧客データを活用し、勘や経験に頼らない営業モデルを構築できる
・旧来型・対面主流の中古商用車業界に対し、「情報×仕組み」で勝つモデルを実装する当事者になれる
・「売る人」ではなく、業界の非効率を解消する側としての手触り感

▼社会貢献性について
私たちが向き合っている物流業界は、情報が分断され、非効率が当たり前の業界です。
新車商用車の納期が長期化する中、中古が注目されております。
ただ、今も対面取引が主流で、「必要な情報が、必要なときに手に入り、欲しいタイミングで購入できる」という、他の業界では当たり前のことが十分に実現されていません。
当社は物流現場のニーズや商用車の取引・在庫データを蓄積・活用し、最適な提案ができる仕組みを整えることで、中古商用車業界の在り方を変えることにチャレンジしています。
営業は売るだけの仕事ではなく、データを活用し、仕組みを変えることで業界の変革を第一線で体現していくポジションです。

【投資先企業】
アジアンウエイ株式会社
事業内容:(EC物流企業)
車両販売
業者向け大型車両情報サービスサイト運営
外国人技能実習生監理業
特定技能登録支援機関業
有料職業紹介業
オフショアサービス
委託業務
〇HP
https://asian-way.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下の要件を満たす方
・法人営業経験(目安:3年以上)
・マネジメント経験(目安:10名以上の組織マネジメント経験)
・営業戦略の立案/実行経験
・データドリブンな思考・意思決定ができる方

【歓迎要件】
・BtoB SaaS/プラットフォームビジネスでの営業経験
・無形商材の法人営業経験
・事業責任者/部門長クラスの経験
・ベンチャー企業での急成長フェーズ経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

ニデックコンポーネンツ株式会社

仕事内容
■ミッション
連結業績目標達成に向けて、経理・財務面から企業価値の最大化を図っていただきます。CFOのビジネスパートナーとして、企業の意思決定についてビジネスサイクルの初期段階から参画し、企業利益の最大化・資源配分の最適化を図る。具体的には各事業部の生産効率、限界利益改善、固定費管理等に関し経理財務面から全社最適かつ俯瞰的な立場で分析を行い、各事業部の事業運営に対し企業経営視点に立った積極的サポート、介入を行っていただきます。自身もプレイヤーとして業務遂行もしながら、経営状況や組織メンバーの状況に応じて業務を組織で分担、マネジメントしてミッションを達成していくことをリードしていただきます。

■具体的業務例
・事業計画やKGIの設定・管理、中長期計画および成長戦略の財務的視点からの立案、モニタリング、管理遂行
・損益管理(連結、部門別)、予算編成管理、事業分析、組織構造・収益見直し
・事業を非連続的に成長させるためのM&A戦略の立案、M&Aに絡むリスクの問題解決
・企業ガバナンスの最適化を図り、企業リスクに対して早期に有効手段を実行
・経理財務メンバーのマネジメントと育成、チーム力の向上
・特命事項への対応、プロジェクトマネジメント
※上記は組織の業務となります。入社後は候補者様のご経験と希望に応じて徐々に業務をアサイン致します。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理/財務関連組織にて管理職として組織ミッション達成の責任者または責任者を補佐した経験
上記に加えて以下いずれかの経験
▪原価計算の経験(原価計算のご経験をもとに予算編成管理などを行っていただきます。)
▪制度会計 or 管理会計 or IFRS or 税務
▪先行収益管理業務経験

■主体性=メンバーを動かすと同時に自分も業務の大小や立場に関係なく動き成果を出す業務遂行スタイルを持っている人
■経営資源に制限がある中でも、知恵と行動力で現状を突破していく思考と行動力を持っている人
■ニデックグループ独特のグループ会社マネジメント強度やスピード感のある事業変化にも適応できるマインドを持っている人
■年齢に関係なく高い目標とを持って自身を成長させたいと強く考え、実行している人

【歓迎要件】
■電子部品、電気機器メーカーなどでの勤務経験
■事業部門や海外現地法人などにおける現場経験/業績責任経験
■メンバーのスキルアップ支援の経験および実績
■事業会社における経理財務の実務経験10年以上(マネジメント経験必須)
■グローバル企業での経理財務経験(海外子会社管理、国際会計基準対応など)
■経営層と円滑なコミュニケーションを取り、事業成長に貢献できる方
■高い分析力と戦略的思考を持ち、経営課題の解決に意欲的に取り組める方
■変化の激しい環境に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,141 万円 ~ 1,341 万円

仕事内容
【職務内容】
■内部監査業務の実行及びサポート
・監査計画策定・実行・報告
・内部統制の評価
・組織・業務の適正、効率性、遵法の評価
・リスク管理と不正の防止
・内外関係者との調整
求める経験 / スキル
【必須要件】
・内部監査業務または類似業務経験者(J-SOX、業務監査、他) 
・コミュニケーション能力がある方
・ITリテラシーがある方

【歓迎要件】
・法務、会計、CSR、リスクマネジメント関連の部門、事務所に勤務された経験
・財務諸表に関する業務経験
・英語スキル(TOEIC650以上)
勤務地

長野県

想定年収

1,050 万円 ~ 1,350 万円

仕事内容
【概要】
■経理財務の関連業務を担当していただきます。
◆決算業務…連結・単体決算、監査対応、有価証券報告書、適時開示、IR
◆財務業務…資金管理、債権債務管理、グループ内金融
◆管理会計業務…単体・子会社の収益管理、予算・事業計画の策定
◆税務・資産管理業務…税務申告・調査対応、固定資産管理
※ご希望や適性等を考慮の上、いずれかの業務を担当いただく予定です。
※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験して頂きます。
 また、将来的に海外赴任をして頂く可能性があります。

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作
機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
経理部は若手も多く、とても風通しの良い組織です。困りごとがあれば、組織を越えて、互いに助け合える雰囲気の職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理・財務業務に興味をお持ちの方
【歓迎】
■TOEIC:550点以上の語学力
■チームメンバーや、関連部署等との間で円滑なコミュニケーションが取れる方
■Excel/word/PowerPoint等のスキル
■簿記等の資格保有者はさらに歓迎します。
勤務地

愛知県

想定年収

630 万円 ~ 1,200 万円

デジタルギフト・地域活性化×フィンテック/IPO準備

仕事内容
「非接触」で渡せるソーシャルギフトサービスを展開する同社において、経営企画部長として下記の業務をお任せします。社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行など、企業の中核人材としてご活躍を期待します。
■経営戦略の立案、事業計画の策定
■IR・投資家対応
■上場準備に向けた対応

※ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整し、幅広くチャレンジしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件 ※いずれかのご経験を有する方
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
・事業計画策定のご経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

米系外資系メーカー

仕事内容
予算策定、フォーキャスト、月次決算プロセスのリード
内部統制および財務ポリシーへの遵守
損益計算書・貸借対照表・キャッシュフローの分析
売上実績および顧客別収益性のモニタリング
オペレーション部門と連携し、生産コスト・効率・在庫を管理
設備投資の分析および投資判断のサポート
コスト最適化およびプロセス改善を推進
求める経験 / スキル
コントローリング業務における5年以上の経験(製造業での経験が望ましい)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

スター精密株式会社

仕事内容
■募集背景と職務内容
同社は大きな変革期の真っただ中にあります。この様な環境において、変革の推進をより一層加速すべく経理部門の組織力強化を目指しています。
まずは税務・管理会計の能力と組織マネジメント力の強化を行うべく、経理部門の室長(課長級)として組織をマネジメントしていただける方を募集します。
組織をマネジメントしていただくうえでは、やはり業務マネジメントも必要になりますので、入社後当面の間は税務や決算といった実務もご担当いただく想定です。
また、入社後は6~8名程度のマネジメントを行っていただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・税務調査対応を含む、税務のご経験
・決算実務のご経験
・マネジメントのご経験(3~5名程)
従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)
勤務地

静岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
501名 ((2024年6月30日現在)(注)契約社員等の年間平均雇用人員47名を除く)

SOLIZE Holdings株式会社

仕事内容
経営陣と連携しながらで、グループを非連続に成⾧させるために主に以下の業務を担っていただきます。

【主な業務内容】
・国内外の資金調達戦略の策定と実行
・株式価値の最大化戦略の立案と実行
・株主との関係構築とメンテナンス
・戦略的投資判断とリスク管理
・経理財務のデジタル化・可視化
・中長期資金調達の戦略立案・実行
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・国内外の資金調達に関する豊富な経験
・ファイナンスオプションに関する知識(デット、エクイティ、IPOなど)
・M&Aやジョイントベンチャーの経験
・財務報告とコンプライアンスに関する深い理解

【歓迎スキル】
・M&Aやジョイントベンチャーの経験
・スタートアップまたはベンチャー企業での経理財務実務経験
・早期段階からの企業成長を支えた実績

【求める人物像】
・能動的に物事を進めることができる方
・ロジカルなコミュニケーション能力がある方
・関係者を巻き込んで業務を進められる方
・誠実な方(Integrityのある方)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・財務会計(日本基準での単体決算、親会社の米国基準での連続決算対応)
・管理会計(予算策定、予実績管理)
・銀行勘定当局報告(BISの自己資本比率計算含む)
・税務(確定申告、繰延税金資産の計上、社内問合せ対応 等)
・固定資産管理、経費処理 
・上記に関わるシステム構築のプロジェクトへの参加   等
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・簿記2級または同等程度以上
・Excel その他 MS Officeソフトの活用

【歓迎(WANT)】
・ローン、有価証券(特に金利系)、デリバティブ(特に金利系)の知見
・銀行における財務会計・管理会計等の経験
・チームリーダー、チームマネジメントの経験

【その他】
・計数処理に長けた人材であると望ましい。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■チーム紹介:
バイトダンス税務チームは、税務アドバイザリー、計画立案、構造設計、税務紛争対応において他部門と連携するため構築中です。直接税(法人税)および間接税のコンプライアンス確保と税務関連課題の解決を担います。

■東京拠点の税務チームにおいて、急成長と複雑化する事業を支える熱意ある日本税務カントリーマネージャーを募集します。理想的な候補者は、日本税務アドバイザリーにおける確かな経験と優れた組織運営能力を有していることが求められます。

■業務内容
会計、法務、移転価格、財務、人事などの部署と連携しながら、税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメントを担当します。
- 税務申告に必要とされるデータ・情報を収集し、外部から作成された申告書をレビューする。法人税、地方税、消費税、源泉徴収税等の申告・納付が適時に行われるように管理する。グループの税務申告のニーズに応じて支援する
- 業務プロセスの構築・改善・検証。税務局からのお問い合わせの対応・調査立会い
- グローバル税務パートナーと連携しながら日本税務専門家として実務面を考慮したアドバイスの提供
- 新事業の立ち上げに関する税務分析・実行支援、税務上の優遇措置の適用可否の分析・申請等
- 最新の税務動向・改正内容を把握し、事業に対する影響を分析しタックスプランニングを行う
求める経験 / スキル
必須条件:
- 東京オフィスでの勤務
- 監査法人、税理士法人、事業会社等で日本税務申告書やアドバイザリー業務の経験が5年程度以上ある方
- プロジェクトの担当者として、外部アドバイザーからのコメントを分析・管理することができること
- 優れた対人スキル、社内外のステークホルダーと緊密な信頼関係を構築することができること
- 好奇心旺盛で誠実勤勉な方
- 細部へのこだわりをお持ちの方
- 日本語に堪能で、英語の読み書き、理解、書き取りができます

歓迎条件:
- 公認会計士または税理士
- 情報通信業界の経験をお持ちの方
- 簿記・会計の知識をお持ちの方
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名
仕事内容
■仕事内容
金融機関の財務会計プロセス等の高度化支援をお任せいたします。
①金融機関の財務報告プロセスの早期化・効率化・変革の支援(BPRやERP導入を含むDX化施策)
②金融機関の財務会計と親和性の高い管理会計高度化、バーゼル規制対応、市場・信用リスク管理高度化の支援
他関連業務

■チーム規模(≒チームマネジメント/ピープルマネジメントをお任せする人員数)
5~10名
・DTC(デロイト トーマツ コンサルティング)、デロイトの海外メンバーファームとの協働も発生します

■魅力
・複雑多岐な大手金融機関における財務報告プロセスを会計とITシステムの面から全面的に支援をすることができる社会的意義の大きいポジションです
・先行するグローバル金融機関における知見を参照し、デロイトメンバーファームと協働でプロジェクトに取り組むことができます
・大手金融機関に対する会計監査経験に裏付けられた決算実務が豊富な人材が揃っており、会計×ITシステムの両者を融合させることで、クライアントに対する高付加価値を提供することができます
求める経験 / スキル
■必須条件
・以下のいずれかの経験をお持ちであること
 -金融機関/コンサルティングファーム/SIerにおける、金融機関向け財務報告プロセス高度化・改善にかかるプロジェクトマネジメント/責任者経験(10年以上) 
 -金融機関/コンサルティングファーム/SIerにおける、金融機関向け財務報告システム刷新・モダナイゼーションにかかるプロジェクトマネジメント/責任者経験(10年以上)
・チームマネジメント/ピープルマネジメント経験(5年以上)

■希望条件
・日商簿記2級、あるいは、同程度の会計知識
・金融機関における経営企画/経理/財務領域の経験
・ERP導入におけるプロジェクトマネジメント経験
・DX領域におけるプロジェクト責任者として、グローバルプロジェクトや海外メンバーファームとのコミュニケーションが円滑にできる水準の英語力・コミュニケーション能力
・日本国外でのプロジェクト参画経験、業務経験
従業員数
6,417名 (2025年2月末日現在<うち、公認会計士 2,828名>)
勤務地

東京都

想定年収

1,600 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
6,417名 (2025年2月末日現在<うち、公認会計士 2,828名>)
仕事内容
[制度開示対応アドバイザリー]
・欧州CSRD(企業サステナビリティ報告指令)適用に関わる影響分析、開示方針・内容の助言、欧州拠点のモニタリングに関する助言
・ISSB(国際サステナビリティ基準審議会)関連開示の影響分析、開示方針・内容の助言 、ISSB先行適用国における子会社開示の助言
・有価証券報告書におけるサステナビリティ開示の助言

[制度開示体制構築アドバイザリー]
・内部統制・経営体制アドバイザリー部と協働した制度開示に関する体制構築・ツール導入の助言
・制度保証対応のドライラン、将来の制度保証対応に関する助言

[GHG算定・TNFD関連アドバイザリー]
・GHG(グリーンハウスガス)プロトコルなどに基づいたGHGの排出量算定の助言、開示内容の保証に関する助言業務、SBT対応助言
・TNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)対応に関するリスク分析・評価、開示方針・内容の助言
・CDP(気候変動開示プロジェクト)対応に関する助言

[人権・人的資本関連アドバイザリー]
・人権デューデリジェンスや人権方針策定、評価機関対応に関する助言
・経営戦略や人材戦略を踏まえた人的資本開示に関する助言

[統合報告書関連アドバイザリー]
・統合報告書の企画、開示方針・内容に関する助言
・マテリアリティ特定に関する助言
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記①~⑥いずれかに該当する方
①コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験  
②一般事業会社でのサステナビリティ領域経験者(CSR部、IR部、建設コンサルタントとしての環境影響評価業務等)
③金融機関等での企業価値分析やクライアントサービス経験
④一般事業会社・金融機関等での内部統制やガバナンスなどのオペレーション経験、または業務改善等のプロジェクト経験者
⑤NGOやNPOでのサステナビリティ領域プロジェクト経験者
⑥アカデミアにおける自然資本・生物多様性に関する研究の経験者

【以下のご経験・スキルがあれば尚可】
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
6,417名 (2025年2月末日現在<うち、公認会計士 2,828名>)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
6,417名 (2025年2月末日現在<うち、公認会計士 2,828名>)
仕事内容
1.資金調達
・デット(銀行、制度融資)
・エクイティ(VC対応、投資家資料作成)
・事業計画・資金計画・資本政策の作成
・M&A資金スキーム設計
・金融機関との折衝

2.資金管理
・資金繰り管理(月次)
・キャッシュフロー予測
・銀行口座管理
・支払管理・入金管理
・経営管理・コーポレート統括

3.年間予算策定
・月次予実管理
・投資家・金融機関向け資料の作成
・会計・税務統括(会計事務所との連携)
・決算取りまとめ(連結決算を含む)
・税務対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務または経営管理の経験(3年以上)
・財務三表の理解や分析スキル
・財務モデリングスキル(Excelでの事業計画作成)
・投資家・金融機関と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・公認会計士資格
・資金調達(デットまたはエクイティ)経験
・M&A実務経験 ※「M&Aポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
3名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3名

千株式会社

仕事内容
企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていく財務経理部長を探しております。

直近1年の間にもM&Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。


〈具体的な業務内容〉

・財務経理部(経理 / 財務部門)のマネジメント(10名程度)
・各事業、子会社の経理計算業務
・事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA
・管理会計資料の作成
・資金調達関連業務(銀行融資窓口、必要資料の指示等)
求める経験 / スキル
■必須条件 
・複数事業を有する企業での経理 / 財務チームマネジメントのご経験
・経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験
・事業ごとの管理会計資料構築のご経験

■歓迎条件
・会計事務所での就業経験
・ベンチャー企業で幅広い業務を臨機応変に手がけてきたご経験
・金融機関、事業会社等における資金調達、子会社管理等財務ファンクションの実務経験

■求める人物像
・既存のあり方を受け入れつつ、柔軟かつドラスティックな変革を行える方
・若手メンバーの育成に挑戦されたい方
従業員数
436名 (※2025年4月時点(アルバイト含む))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
436名 (※2025年4月時点(アルバイト含む))
仕事内容
≪量産フェーズ/経営直下/体制高度化/ガバナンス強化≫
既存の体制を前提に、各機能の運営を統括し、意思決定プロセス・内部統制・管理水準を次の成長段階へ引き上げていただきます。
税理士・社労士・弁護士などの外部専門家を統括しながら、組織成長に耐えうる持続的な管理体制を構築・最適化していく役割です。

主な職務内容
【経理・財務統括】
・月次/年次決算体制の設計・高度化および承認
・管理会計制度の設計・精緻化
・資金管理方針の策定および金融機関対応の統括
・将来的なファイナンス・資本政策の推進支援

【法務統括】
・契約レビュー基準・承認フローの設計
・内部規程・コンプライアンス体制の整備・改定
・外部弁護士との連携方針の決定・統括

【人事・労務統括】
・労務管理体制の設計および運用統制
・就業規則改訂、法改正対応の方針決定
・組織拡大に伴う人事制度・評価制度の設計

【総務・情シス統括】
・情報管理・セキュリティポリシーの策定
・内部統制・資産管理体制の整備
・社内IT基盤の最適化方針決定

【ディープテック特有業務】
・助成金管理フローの標準化・高度化
・研究開発型企業に適した証憑管理・統制設計

★ポジションの魅力
■「守り」から「攻め」へ進化させるフェーズ
ゼロから作る段階ではなく、構築済み基盤を次の成長段階へ引き上げる役割です。
■量産・商用化フェーズのリアルな経営経験
研究開発企業が量産・売上拡大フェーズに移行するタイミングに参画できます。
■経営陣との距離が近い
経営直下で意思決定に関与可能。
求める経験 / スキル
必須
■下記いずれかのご経験
・事業会社におけるバックオフィス立ち上げ経験
・中小企業における幅広い管理部門経験
・事業会社での財務経理責任者経験
・監査法人等におけるIPO準備経験(公認会計士)

■マネジメント経験
・外部ベンダー含むチームメンバーのマネジメント経験(※人数は問いません)

歓迎
・英語力(海外展開・海外投資家対応など活躍の幅が広がります)
・総務・労務などコーポレート業務全般の経験
・助成金関連業務の経験
従業員数
30名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名
仕事内容
「オフィスコンサル事業」「小口所有オフィス向けの不動産売買事業」で業績好調な同社の経理財務部長候補として、下記の業務をお任せします。本ポジションは、各事業部の数値管理・業績分析・会計処理などを担い、経営判断の土台となる数字を整える役割を期待します。
■税理士対応、税金計算
■予実管理、予測キャッシュフロー資料作成
■月次/半期決算資料の作成
■外部向けIR資料の企画/作成
■有価証券報告書の作成
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理財務の実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
■歓迎要件
・IPO経験者
・上場企業での実務経験者
・公認会計士の資格・経験を有する方
従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
621名 (2026年2月現在(グループ計))

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

仕事内容
▪募集背景
事業拡大および経営情報の高度化に向け、財務業務を担う人材を増強するための採用です。
今後コーポレートの中核を担っていただける方を募集しております。
経営に近い立場で数値を扱い、会社全体の意思決定を支える重要なポジションです。


▪業務内容
以下の業務を担当いただきます(ご経験に応じて段階的にお任せします)
【主な業務】
▼財務
管理会計に関する企画・運営
予算計画の策定および予算執行のモニタリング
経営分析および原価計算
業務生産性に関する分析

まずはスタッフとしてジョインしていただき、その後ご志向に合わせてマネジメントもお任せいたします。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
経理・主計業務の実務経験(3年以上)
決算・財務諸表作成のご経験
会計に関する基礎知識(日商簿記2級程度)

■ 歓迎要件
金融機関での主計・経理経験
会計監査法人での決算支援や税務申告支援経験
Accessの利用経験
公認会計士、税理士科目合格などの資格保有

■ 求める人物像
数字に強く、正確かつスピーディに業務を遂行できる方
複数部署と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力のある方
経営層へのレポーティングや資料作成に関心のある方
従業員数
1,300名 (2024年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,300名 (2024年3月末日現在)

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

仕事内容
■ 業務内容
以下の業務を担当いただきます(ご経験に応じて段階的にお任せします):

【主な業務】
▼主計(会計・決算関連)
総勘定元帳の管理
四半期・半期・年次決算業務
財務諸表および各種当局宛報告作成
税務申告補助、監査法人・金融当局対応

■ 募集背景
事業拡大および経営情報の高度化に向け、主計業務を担う人材を増強するための採用です。
経営に近い立場で数値を扱い、会社全体の意思決定を支える重要なポジションです。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
経理・主計業務の実務経験(3年以上)
決算・財務諸表作成のご経験
会計に関する基礎知識(日商簿記2級程度)

■ 歓迎要件
金融機関での主計・経理経験
会計監査法人での決算支援や税務申告支援経験
Accessの利用経験
公認会計士、税理士科目合格などの資格保有

■ 求める人物像
数字に強く、正確かつスピーディに業務を遂行できる方
複数部署と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力のある方
経営層へのレポーティングや資料作成に関心のある方
従業員数
1,300名 (2024年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,300名 (2024年3月末日現在)
仕事内容
■業務内容
・法人/法人オーナー向けコンサルティングによる、保険の提案・販売(生・損保)
・保険販売に係る人財育成
・保険販売に加え、各種金融商品の直接販売および営業店との連携
求める経験 / スキル
【必須】
銀行、保険会社、保険代理店などで保険や金融商品の販売経験がある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス専担として業務を担って頂きます。(スキーム・契約精査を含む)
プロジェクトファイナンスにかかるスキームの複雑化が進んでいる中、当行としてもリスク管理の高度化やノウハウ向上を進めております。

■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
プロジェクトファイナンスの業務経験がある方
【歓迎】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■内部監査の実施
IT・デジタル技術の進展に伴い、多様化するシステムリスクに備えた監査を今後強化していきます。
■業務内容
・大規模プロジェクト(現行基幹系システムのモダナイゼーション、次世代基幹系システム構築)に係るリスク管理状況の監査
・IT・デジタル技術の進展に伴うシステム監査高度化に向けた企画

<将来的には>次世代基幹系システム開始後のシステム監査の企画、運営
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発運用、システム監査の経験
※金融業界以外の方も歓迎

【歓迎】
・CISA、システム監査技術者
・IT・デジタル技術の進展に興味をもち、知識やスキルの習得に取り組む方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
審査業務ラインにおけるプロジェクトファイナンス業務を担って頂きます。
(スキーム・契約精査を含みます)
■業務内容
・プロジェクトファイナンス業務(再エネ・金融政策等にかかるマクロ的な観点による与信判断業務)
・スキーム上のリスク精査(訴訟リスク等)
・当行参加シローン案件における意思結集業務審査
求める経験 / スキル
【必須】
メガバンクの審査部署でプロジェクトファイナンス業務経験ある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
■業務内容
船舶ファイナンス部 船舶ソリューション室にて以下の業務を担います。
・造船、海運業の取引先に対する融資審査および支援
・造船、海運業への貸出業務に係る審査の方針および基準の企画・立案

また、東京やシンガポール拠点への出向も視野に入れることができます。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
・海運や造船業、商社等でビジネス経験がある方
・造船に関する一定の知識を有している方
・銀行、信金など金融機関で融資のご経験がある方
・英語力(ビジネスクラス)があり、契約書の作成・更新のご経験がある方
【歓迎】
・造船 ・海運業界にて取引先に対する融資・支援策の企画経験のある方
・金融(融資)業界にて融資案件の格付け・審査業務経験のある方
従業員数
3,180名
勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,180名
仕事内容
・同業他社やブローカー等からの新規案件に関する情報収集、渉外・交渉
・新規候補案件の検討・選定
・石油/ガス新規案件の経済性計算・評価
・契約書チェック(作成)、契約条件交渉
・ファイナンス(銀行等からの資金調達)
・社内説明資料作成、調整及び手続き
・全般的なスケジュール管理など総括
・その他、既に海外にて石油生産している傘下のグループ会社の管理業務
求める経験 / スキル
・M&Aに従事したご経験
・ファイナンス(資金調達)のご経験
・国際的な契約/交渉のご経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上)
・石油/ガス開発業界での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

830 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【業務内容】
・月次、四半期、通期決算業務
・連結会計処理
・監査法人対応(会計監査、内部統制等)
・決算財務報告
・資金管理(資金繰り表の整備・運用等)
・資金調達に関する業務
・財務DD対応
・上場準備対応
・適時開示準備
・財務経理部の立ち上げ
・各種業務フローの整備

当社は2025年5月に東京都千代田区に設立されました。当社の主な事業目的は以下の通りです。

(1)化粧品卸小売業
(2)投資業
(3)不動産、有価証券等の取扱及び保有
(4)投資事業組合財産及び中小企業等投資事業有限責任組合財産の運営管理業務

このたび、当社代表が出資する韓国化粧品会社の株式上場を検討しています。当該化粧品会社はスキンケアを中心とした独自ブランドの企画・開発および流通・販売を基盤とするインディブランド企業であり、海外売上を中心にここ数年で著しい成長を遂げています(2025年度連結売上予想523億円)。
当社では上場に先立ち、昨年5月に当該化粧品会社の日本法人を設立し、上場準備を進めていきたいと思っております。今回、当該日本法人にて上場準備を担っていただく人材を募集いたします。
求める経験 / スキル
<求める経験・スキル>
・上場準備(財務・会計・資本政策・グローバルオファリング)経験者
・財務経理部門でのマネジメント経験
・経営陣や社内他部門との円滑なコミュニケーション力
・自部門の体制構築や新たな業務フローの整備に自走して取り組んだ経験

<歓迎スキル>
・公認会計士、監査法人出身であれば尚良し
・上場企業、スタートアップ企業、持株会社(親会社)、外資系企業での業務経験
・英語又は韓国語に堪能であれば尚良し
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

ヘルスケア関連企業(ホールディングス)

仕事内容
経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として以下の業務を担っていただきます。

<財務・会計業務>
・月次・四半期・年次決算業務の統括・会計処理・税務申告対応の管理・監査法人、税理士、会計士との折衝

<資金管理・財務戦略>
・資金繰り・キャッシュフロー管理・銀行対応、資金調達(デット・エクイティ)支援・予算策定、予実管理、経営層向けレポーティング

<IPO・ガバナンス対応>
・内部統制(J-SOXを見据えた体制含む)の構築・運用・業務プロセスの整備・改善・上場準備に向けた財務・管理体制の高度化

<グローバル対応>
・海外進出に伴う財務・会計スキームの検討・グローバル会計基準・国際税務対財務・会計業務応の検討

<マネジメント>
・財務・経理チームのマネジメント、育成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・経理・財務分野での実務経験(目安:5年以上)
・月次・年次決算の実務経験および監査対応経験
・Excelなどを用いた財務分析・予実管理スキル

【歓迎(WANT)】
・公認会計士資格を保有している方
・ビジネスレベル以上の英語力(海外拠点や海外監査法人とのコミュニケーションが可能な方)
・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験
・国際会計基準(IFRS)対応や海外子会社管理の経験
・資金調達や銀行折衝の経験
・マネジメント経験(メンバー指導・育成)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
■四半期・有価証券報告書、決算短信などの開示資料の作成・チェック
■金商法・会社法に基づく開示実務の運用
■東証への適時開示(TDnet)に関する実務全般
■投資家向け資料(IR資料等)の作成サポート
■経理・財務・経営企画部門など社内関係者との調整
■開示関連の社内ルール整備、監査法人・証券会社対応など

【募集背景】
IPO準備を本格化する中で、開示体制および経理機能の強化が重要なテーマとなっています。本ポジションでは、まずは開示担当として上場準備および上場後を見据えた開示体制の構築・運用を担っていただきます。将来的には経理責任者候補として、決算・開示業務をはじめとする経理機能全体を統括し、上場企業水準の経営管理体制の確立をリードしていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業での開示業務の経験(2年以上)
・経理実務の経験(3年以上)

【歓迎要件】
・IPO準備フェーズにおける開示対応の経験
・公認会計士・税理士・証券アナリストなどの有資格者
・英語での開示資料作成経験

【求める人物像】
・弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方
・数字に強く、論理的に物事を整理できる方
・正確性・納期意識を持って業務に取り組める方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

非公開

仕事内容
【業務内容】
■IPO準備・会計・ガバナンス
・IPO準備全般のリード(証券会社・監査法人・取引所対応の窓口)
・J-GAAPに基づく決算体制および開示体制の構築・運用
・J-SOX対応を含む内部統制、各種規程、ガバナンス体制の設計
■資本政策・資金調達
・エクイティ/デット両面での最適な資金調達戦略の立案・実行
・ストックオプション設計および資本政策の最適化
・高精度なキャッシュフロー予測に基づいたバーンレート・ランウェイ管理
■事業計画・予実管理
・SaaS KPI(ARR, LTV/CAC, NRR等)と財務三表を連動させた中長期計画の策定
・月次予実レビューおよびKPIモニタリングの仕組み化とファシリテーション
・新規投資案や特殊取引における財務・税務・法務微的な観点からのリスク評価
■コーポレート部門のマネジメント
・経理・財務・法務を中心としたコーポレート機能の統括
・組織規模の拡大に応じたマネジメント体制の構築および採用のリード

【募集背景】
3〜5年以内のIPO達成を見据え、財務・会計体制およびガバナンス基盤の強化を進めています。本ポジションではCFO候補としてIPO準備を主導し、上場企業水準の財務・会計体制の構築、内部統制の整備、監査法人・証券会社との折衝などをリードしていただきます。経営陣の一員として企業価値最大化を牽引し、持続的成長を支える強固な経営基盤を構築していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・上場企業の監査現場責任者としての実務経験
・決算、開示、内部統制(J-SOX)に関する深い知見
・連結決算、適時開示、有価証券報告書等の実務経験またはレビュー経験
・PL/BS/CFを連動させた、高度な財務モデリングスキル
・変化の激しい環境において、自ら手を動かし現場のオペレーション構築を完遂できる実行力
・スタートアップ特有のスピード感および目標達成に対する強いコミットメント

【歓迎要件】
・USCPA、税理士、MBA等の専門資格
・スタートアップにおけるCFO・経営企画・事業企画いずれかの実務経験
・IPO準備企業におけるファイナンスまたは経営管理の実務経験
・J-GAAPおよびSaaSビジネスにおける収益認識に関する専門知識
・グローバルオファリングや海外投資家対応(英語)の実務経験
・コーポレートマネジメント経験

【求める人物像】
・抽象的な経営課題を具体的な数字とアクションに落とし込むことができる方
・経営層のスパーリングパートナーとして、客観的・建設的な意見発信ができる方
・現場のメンバーや各部門長とリスペクトを持って協働できるコミュニケーション能力のある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
■経理部門強化の為の増員募集です。■

【想定業務】
・チームマネジメント
・決算業務(月次・四半期・期末)
・日常経理業務、会計業務(入金管理、チェックなど)
・固定資産管理、請求書発行・管理

その他、業務改善企画や、経理部門に留まらない経営支援など幅広くご活躍いただきたいポジションでございます。
求める経験 / スキル
【必要要件】以下、何れかのご経験
・部や課のマネジメント経験
・経理経験

【歓迎要件】
・経理システムの導入などの業務改善経験
・IPO準備経験
従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,577名 ((2024年3月現在)※パートなど含む)
仕事内容
経営企画業務をメインに幅広い業務に従事いただき、プロジェクトリーダーとして企画実現まで推進いただきます。
【業務内容】
・経営計画策定
・単年度予算策定
・予実管理(予算債分析、会議資料作成)
・規定改廃
・資金繰り対応、銀行折衝等
・M&A、不動産売買等の隔週投資案件
・新規事業の立ち上げ、既存業務改善
・グループ法人再編等

通常業務としてはまずは部門別実績の算出や予算管理などの業務に従事していただきます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、損益の変動要因を把握し、しっかり分析いただきたいです。また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を提出し解決していくことで、業務向上につなげていきたいと考えています。
改善内容や今後の方向性については各部門とすり合わせをしながら検討を進めていき、進捗管理などもお任せします。
求める経験 / スキル
【必須
・経営企画又は経営管理関連業務経験3年以上
・簿記2級以上

企業ステートメントは【ホンモノの物流、キッチリとしたサービス】です。キッチリと仕事をすることが 全ての大前提であり、そこに信頼のベースが生まれます。 漏れなく、タイムリーにタスクマネジメントする力をベースとして、 周囲を巻き込み、組織を変革頂けるリーダーシップに期待しております。
従業員数
45名 ((グループ全体230名))
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
45名 ((グループ全体230名))

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

仕事内容
【JIAグループ財務部門のマネージャー候補】 
・JIAグループの資金管理、資金調達
・金融機関との渉外、契約管理
・財務部門のマネジメント(メンバーのサポート、指導、育成)
・業務小口現金管理
・伝票仕分、仕分入力
・日次、月次、年次決算業務
・支払請求業務、売掛買掛管理
・入金照合
・資金繰り管理等
求める経験 / スキル
・銀行における法人融資の経験がある方(事業会社の財務部門における実務経験あれば尚可)
・管理職経験があり、リーダーシップを擁する方 例) 通算3年以上の管理職経験
・日商簿記2級程度の会計知識がある方
・コミニケーション能力を発揮し、社内外と適切なリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
・PCスキル(Excell、Word)
従業員数
198名 (連結297名)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
198名 (連結297名)
仕事内容
経理チームにおいて、下記の業務を担当していただきます。
将来的にはプレイングマネージャーとして事業成長に向けて幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務】
・決算業務:月次/四半期/年次
・開示資料作成(有価証券報告書/決算短信)
・外部監査/税務調査対応
・予算策定/管理
・メンバーマネジメントとそれに付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務で7年以上のご経験
・上場企業での決算業務のご経験

【歓迎】
・建設、不動産業界での就業経験
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

マネックスグループ株式会社

仕事内容
経営管理部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算業務、予算管理、各種税務申告業務
・決算報告資料および開示資料の作成
・監査法人対応、監督官庁対応、税務調査対応
・各種プロジェクト対応(会計基準変更に伴う開示対応、業務プロセス改善 等)
・子会社管理業務

なお、経営管理部内のIRグループが担う業務(投資家向け広報、情報開示)について、決算説明資料のレビュー等の一部業務に関与いただく可能性があります。
将来的には、5〜6名程度のチームマネジメントを担っていただくことを想定しています。

■ポジションの魅力
・希少性の高い会計論点に携われる
金融業/暗号資産交換業/VCファンド運営など複数事業を展開しつつIFRSを導入しているケースは希少であり、こうした環境での実務経験を通じてキャリアの市場価値を高められます。

・変化の多い環境で成長できる
M&Aや新規施策に伴う会計・開示・プロセス整備など、変化に富んだテーマに継続的に向き合える。

・専門家と連携しやすい体制
社内に会計士だけでなく社内弁護士も複数名在籍しており、必要に応じて専門知見を活用しながら業務を推進できる環境です。

・業務範囲が広く、当事者として推進できる
決算・開示・子会社管理・各種プロジェクト対応などを横断的に担い、中長期の視点で案件をリードできます。自らの判断や改善が成果に直結しやすく、手触り感を持ってやりがいを感じられる環境です。

■キャリアパス
入社後はOJTを通じて、上場企業・持株会社として求められる経営管理業務(子会社管理、会計、リスク管理等)を段階的にキャッチアップいただきます。
その後、担当領域(主に海外関連の案件)の実務をリードいただき、将来的には5〜6名程度のチームマネジメントを担っていただく想定です。
中長期的には、経営管理部長として組織・業務の両面から牽引いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須
・日本公認会計士資格を保有していること
・経理・会計業務に関する知識および実務経験(監査実務を含む)
・経営分析/財務分析の実務経験
・英語を使用した海外関連案件の対応経験(海外子会社・海外拠点・クロスボーダー案件等)
※金融業界経験、事業会社での財務・経理経験は不問です

■歓迎
・米国公認会計士資格
・IFRS準拠の財務会計・経理・監査の実務経験
・金融業界の知識、実務経験
・会計システムに関する知識・スキル
・英語能力(TOEIC730点以上)

■求める人物像
・関係者の多種多様な価値観を認め、双方向コミュニケーションを取って執務にあたれる方
・様々な環境の変化やイレギュラーなイベント及び日常業務において臨機応変に対応できる方
・全社横断的な視点で、経営陣や他部門のメンバーを巻き込んで業務を推進できる方
・常に当事者意識をもって、チームや組織の出力の最大化に取り組める方
・他人の立場や物事の本質を理解し、柔軟性をもってフェアな判断ができる方
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
160名

転職支援サービスお申し込み