パワーエレクトロニクスのトップメーカーにて、法務・コンプライアンスに関わる業務を担当いただきます。入社後はOJTを通じて契約書確認業務を行い、業務の幅を広げていただきます。

【主な業務内容】
・契約法務：国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉（年間契約数：400～500件ほど）
・法務相談：グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供
・リスク管理：企業活動における法的リスクの分析と対策
・規定管理：社内規定の整備
・訴訟対応：訴訟や紛争の対応、外部弁護士との連携 など　　　　　

【キャリアパス】
入社後約半年間はOJTを通じて契約書確認業務を部員と共に対応いただきます。その後、独り立ちいただき、担当部門を持って単独で法務対応をお任せします（部内での相談・助言は随時可能）。全社プロジェクトにも初期段階から関与いただき、戦略的法務経験を積んでいただけます。適性や実績に応じて、専門職・管理職への登用も可能です。

【身に付くスキル・職場環境】
・契約書の事前確認・審査、法的リスクの分析・対応、コンプライアンス教育など、専門性の高い業務に従事することで、法務のプロフェッショナルとして成長できます。
・海外の法令や規制にも対応するため、国際的な視点で業務を遂行する機会を通し、グローバルな知識や素養を活かし、さらに養うことができます
・他の部署と連携にて業務を進めることが多いため、チームワークで協力し合いながら問題解決に取り組むことで、達成感を得られます。
・法令の改正や新たな規制に対応するため、常に最新の知識を学び続ける必要があります。これにより、自己成長を実感できる環境が整っています。
・AIリーガルテックを導入し、リーガルナレッジの蓄積と共有化を図り、契約審査の効率化を図っています。
・法務の専門家としてのキャリアを築きながら、企業の成長と信頼性向上に貢献できる環境を提供しています。
・リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、ワークライフバランスを取り入れた働き方が可能です。