【決算・税務】決算業務及び税務業務、経営課題の検討や会計上の課題解決※メンバークラス※
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、グループ中核会社における単体決算業務を中心に、会計・税務の専門性を活かした業務を担っていただきます。
四半期・年度決算という定常業務に加え、経営課題や制度対応など、一定の影響範囲を持つテーマにも関与することを想定しています。
【業務詳細】
・同社グループ5社に係る単体決算整理業務(四半期・年度)
・各種取引に関する税務調整項目の管理、申告調整、申告書作成
・重要な経営課題に関する会計・税務面からの検討および整理
・各部門・経理センターで処理された取引データをもとにした決算整理
・決算情報を連結決算・経営報告へつなぐための情報整理・共有
【職責】
入社後は、単体決算業務の中から特定の勘定科目を軸に担当し、決算整理から関連する課題対応まで一連の業務を担っていただく想定です。
上席の指示を踏まえつつ、担当領域では一定の裁量をもって業務に関与いただきます。
【詳細】
・担当勘定科目に関する決算整理仕訳の作成・内容確認
・当該勘定科目に紐づく会計・税務上の検討課題への対応
・会計処理案の検討および関係部署への説明・調整
・実務面での課題整理や、処理実施に向けたフォロー
・必要に応じ、経営課題や制度対応に関する検討への参画
担当領域については、自ら考え、提案し、合意形成を図っていく役割が期待されます。
【魅力・やりがい】
業界の中核を担う企業グループとして、業界全体に影響を与える制度や会計処理の検討に関われる点が大きな特徴です。
単なるルーティン業務にとどまらず、広い視点での判断力や調整力を磨くことができます。
【詳細】
・業界全体に関わる制度・会計論点の検討に携わる機会
・複数社・複数部門を巻き込む比較的大規模な調整業務の経験
・会計処理方針の企画・立案から実務反映まで関与できる環境
・自身の判断や整理が、企業価値向上や適正開示に直結する実感
・ERPシステムを活用した、一定規模のデータを扱う実務経験
【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):決算Gで単体決算業務を担当していただきます。
中期(3〜5年):担当した業務以外の決算業務や税務業務、開示・全社連結決算などを中心に決算業務に係る知識を身につけていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
1.必須要件
・知識・技能:
経理・会計・財務の基礎知識(日商簿記検定2級以上(相当程度の資格含む))
2.歓迎要件
・経験:
上場企業での決算業務および税務業務経験を3年以上経験している方
※業界は問いません
・資格:
・公認会計士資格
・税理士資格(科目合格、受験中の方も含む)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:26万円~
月額基本給:26万円~
賞与・インセンティブ
年0回
※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※2012年12月より基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用。
上記基準内給与(基本年俸+ライフサイクル手当)に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給します。
昇給
有り 年1回 / 4月
※業績等による
勤務地
東京都
就業時間
08:40~17:20
休憩時間:1時間
残業:月30時間~40時間程度
※配属先によりフレックスタイム勤務有(標準労働時間7時間40分)
残業手当
通常の残業代
詳細は企業にご確認ください
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
国民の祝日
【有給休暇】有給休暇
普通休暇(1年目:年15日、2年目以降:年20日)
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月/15日 、5月/14日 、6月/13日 、7月/12日、
8月/10日、9月/10日、10月/10日 、11月/7日、
12月/5日 、1月/4日、2月/3日、3月/2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。
特別休暇(例:夏季休暇※毎年6月~10月の期間に3日付与・ボランティア休暇・傷病休暇・生理休暇等)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2386002
最終更新日:2026/6/5
