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【財務】資金調達(金融機関借入・社債発行・格付対応等)及び財務戦略策定業務※メンバークラス※

大手電力企業

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
本ポジションでは、企業活動を支える資金調達業務を主担当として担っていただきます。
年度単位の資金計画を起点に、金融機関や証券会社など社外ステークホルダーと協議を重ね、安定的かつ柔軟な資金調達を実現していく役割です。企画部門と連携しながら、実務面での推進を担当します。

【業務詳細】
・金融機関からの借入に関する交渉、審査対応、契約締結までの一連の業務
・社債発行に向けた証券会社との協議、法定開示書類の作成・整理
・格付取得に向けた格付会社への会社説明、格付レポート内容の確認
・財務戦略を踏まえた年度資金調達計画の策定
・借入・社債に限らない、資金調達手法の多様化に関する検討

【職責】
入社後は、借入・社債発行・格付取得などの資金調達業務の中から、本人の関心や強みを踏まえた領域を中心に担当いただく想定です。
担当業務については、主体的に考え、上席と相談しながら進めていく姿勢を期待しています。

【詳細】
・担当する資金調達手法に関する実務全般の推進
・年度の資金調達計画に基づく、関係者との調整・協議
・経営企画部門と連携した、全社視点での資金計画の整理
・課題や論点を自ら整理し、上席へ相談・提案しながら解決
・調達手法ごとに必要となる社内外調整の実施
判断や企画の場面にも関わりながら、実務面での中核を担っていただきます。

【魅力・やりがい】
企業活動の根幹となる資金調達に携わり、経営や事業運営を下支えする実感を得られるポジションです。
業務の成果は、インフラ維持など社会的影響の大きい分野にも波及します。

【詳細】
・借入・社債・格付など、企業に求められる資金調達業務を幅広く経験
・資金計画から実行まで、一連の流れに関与できる業務範囲
・多額かつ重要度の高い資金調達を通じ、社会インフラの維持に貢献
・調達手法の多様化など、新たな取り組みに関われる機会
・企画・判断のプロセスに関与し、自身の考えを業務に反映できる環境

【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1〜3年):ご希望いただいた資金調達業務(金融機関借入、社債発行、格付対応等)を経験いただきます。
中期(3〜5年):当初担当したいがいの資金調達業務を経験いただき、財務業務に対する知見・経験の幅を広げていただきます。
長期(5年以上):財務業務でマネジメント経験を積む、もしくはご本人の希望に合わせて財務以外の業務(収支計画策定や決算など)に仕事の幅を広げるなどして、最終的には組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

1.必須要件
 ・知識・技能:
  経理・会計・財務の基礎知識(例えば、日商簿記3級以上、証券アナリスト、FPなど(勉強中でも可))

2.歓迎要件
 ・経験:以下いずれかの経験を歓迎(特に①②を重視)

  ①事業会社における資金調達・資金管理業務
  ②金融機関における法人向け融資、資本市場業務
  ③会計事務所・コンサルでの財務・会計関連業務

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:26万円~

月額基本給:26万円~

賞与・インセンティブ

年0回  

※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※2012年12月より基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用。
上記基準内給与(基本年俸+ライフサイクル手当)に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給します。

昇給

有り 年1回 / 4月
※業績等による

勤務地

東京都

就業時間

08:40~17:20

休憩時間:1時間

残業:月30時間~40時間程度

※配属先によりフレックスタイム勤務有(標準労働時間7時間40分)

残業手当

通常の残業代

詳細は企業にご確認ください

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
国民の祝日

【有給休暇】有給休暇
普通休暇(1年目:年15日、2年目以降:年20日)
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月/15日 、5月/14日 、6月/13日 、7月/12日、
8月/10日、9月/10日、10月/10日 、11月/7日、
12月/5日 、1月/4日、2月/3日、3月/2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。

特別休暇(例:夏季休暇※毎年6月~10月の期間に3日付与・ボランティア休暇・傷病休暇・生理休暇等)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2385992

最終更新日:2026/6/5

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