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法務&コンプライアンス(Legal & Compliance) 担当(課長レベル)

研究施設運営企業

想定年収

1,000万円 ~ 1,500万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

■業務内容
(1)契約・取引支援(ビジネス法務)
・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援
・契約書の締結・保管・管理
・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理
・社外向け資料(発表資料、広告物、パンフレット等)の法務審査
・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援
・テナント向けサービスに関する法務相談対応(知財・薬事等含む)

(2)コンプライアンス・ガバナンス
・社内規程・規則の策定、改訂および管理
・コンプライアンス教育の企画・実施および遵守体制の推進
・稟議プロセスおよび押印プロセスの運用・管理
・株主総会・取締役会・各種委員会の事務局運営サポート
・内部統制の整備・運用
・内部監査の計画立案、実施、結果報告

(3)専門連携・リスク対応
・外部専門家(弁護士等)との連携・窓口対応
・知的財産(特許・商標等)の管理
・法的リスクの把握および対応方針の検討

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・企業内での法務・コンプライアンス担当としての 10 年以上の経験
・法律事務所等で企業法務に関する業務の10年以上の経験(契約書検討・作成業務を中心に、法務コンプライアンス業務全般の一通りの経験をされていることを必須といたします)

【歓迎条件】
・ライフサイエンス企業の経験
・英文契約の対応経験

【求める人物像】
1.リーダーシップ:Lead Self / Lead Others 
自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる
2. 問題解決スキル 
問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる
解決策を実行に移す行動力がある
3. 関係構築スキル 
他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる
4.テクニカルスキル
それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する

学歴

大学

職務経験

(10年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

・日本語:流暢であること
・英語:ビジネスレベル(読み書き)

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,500万円

月収:71万円~107万円

月額基本給:64万円~69万円

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職
・働き方関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入(対象社員)
・フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00~22:00、コアタイムなし)

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ■有給休暇について:
・4月1日~9月30日入社の場合:入社時19日付与
・10月1日~翌年3月31日入社の場合:入社時7日付与
以後は毎年4月1日に勤続年数に応じ社員就業規程に定めた日数を付与(最高27日) )
【休日・休暇詳細】
■休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間121日程度)
■休暇:年次有給休暇、パーソナル休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2385910

最終更新日:2026/6/5

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