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※実務未経験者歓迎/品質技術職(自動車用ゴムホース)

豊田合成株式会社

想定年収

500万円 ~ 700万円

勤務地

静岡県

従業員数

41,304名(2026年3月31日)

仕事内容

【魅力】
・自動車の安全性・信頼性を支える重要部品に携わり、品質を通じてお客様の安心を守ることができる
・BEV・HEV化の進展に伴い、熱マネジメント領域の拡大により今後も成長が期待される分野で活躍できる
・国内外の生産拠点や顧客と連携し、グローバルに品質課題を解決する経験が積める
・現場・技術・顧客対応まで幅広く関わることで、品質技術者として高い専門性と問題解決力を身につけられる

【ミッション】
2030事業計画の実現に向け、事業基盤である品質を強化し、グローバルで安心できる人づくり・工程づくりを推進する。

【主要業務】
・重要品質不具合および法規問題の未然防止、市場・納入クレームの低減
・お客様第一の品質マインドを醸成し、品質意識向上を牽引
・収益意識を持ち、安全・品質の向上を通じて事業収益へ貢献する

【期待役割】
自動車用冷却ホースを中心とした品質保証・品質改善業務

【具体的な業務内容】
・新規立上げ品の品質確認、初期流動管理
・工程内不良の低減活動および品質改善の仕組みづくり
・顧客(自動車メーカー)への品質報告および折衝対応
・国内外の生産拠点と連携したグローバル品質課題への対応

【使用ツール】
・品質管理ツール(なぜなぜ分析、FTA、FMEA、QC七つ道具 など)
・測定機器(ノギス、ゲージ、画像測定機、耐圧・気密試験設備 など)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

BEV・HEV化の拡大により熱マネジメントの重要性が高まり、冷却系ホースの需要と品質要求が増しています。
高機能化・高信頼性に対応し、グローバルでの品質保証体制を強化するためキャリア採用を実施します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・製造業における品質保証、品質管理、生産技術への関心(※実務未経験可)
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・品質課題に対して主体的に原因追究・改善推進ができる力

【歓迎】
・IATF、ISOなど品質マネジメントシステムの基礎知識
・なぜなぜ分析、FTA、FMEAなど問題解決手法への理解
・自動車部品メーカー、ゴム製品メーカーの品質保証・品質管理・生産技術部門での経験

【求める人物像】
・関係部署を巻き込みながら、粘り強く改善を推進できる方
・品質に対する責任感を持ち、お客様視点で考えられる方

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

・語学力/英語の読み書きに抵抗がないこと(TOEIC目安400点程度)

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ケ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 700万円

月収:25万円~

月額基本給:25万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

■賞与:年2回(7月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

静岡県

豊田合成 森町工場
〒437-0213 静岡県周智郡森町睦実1310−128

交通手段1 沿線名:浜名湖鉄道 駅名:戸綿 最寄駅から:徒歩15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:45分

残業:月0時間~20時間程度

【就業時間】フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:15)

残業手当

通常の残業代

■残業手当:残業時間に応じて支給

通勤手当

交通費:一部支給(■通勤手当:会社規定に基づき支給)

その他手当

[手当] 家族手当等
※会社規定により支給のない場合もあります

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:年間休日121日
週休2日制(土・日)、GW/夏期休暇/年末年始 各9日程度、有給休暇 他
【有給休暇】
入社時に付与
※最高付与日数20日
※入社時期により付与日数の変動あり
(時期により入社時に付与されない場合もあり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社内融資、社員持株会、健康管理センター、独身寮、各種リゾート施設、医療施設等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・賞与などを含みます。 ※上記年収はモデルであり、年齢経験を考慮の上決定します。 ※書類選考には2週間以上かかることがあります。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2382830

最終更新日:2026/5/27

企業情報

企業名

豊田合成株式会社

代表者名

取締役社長・CEO 齋藤 克巳

設立

1949年6月

従業員数

41,304名(2026年3月31日)

資本金

28,100,000,000円

本社所在地

〒452-8564 愛知県清須市春日長畑1番地

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

(1)自動車部品の製造/販売
  (ウェザストリップ製品・機能部品・内外装部品・セーフティシステム製品)
(2)その他製品の製造/販売
  (オプトエレクトロニクス製品・特機製品)
(3)スポーツチームの運営およびスポーツ施設の管理

事業に関する特色

■トヨタグループ主要企業として、エアバッグ、ハンドル、内外装部品、燃料系部品等の自動車部品を世界中のカーメーカーに供給する企業。
■セーフティシステム事業部ではハンドルを含む「安全補助装置(SRS)システム」を提供。主に運転席、助手席、サイド、カーテンシールドなどエアバッグ(A/B)製品を手がけています。安全補助装置である自動車用エアバッグ(A/B)の内、豊田合成が日本で初めて製品化したのがニー(ひざ)A/Bです。現在は、360°エアバッグや、歩行者を守るエアバッグ等、新たな製品を開発・販売しております。

会社の特色

■個人が能力と創造力を発揮して伸び伸びと働けるように、さまざまな人事制度や職場環境を整えています。従来からの年功序列の賃金制度を払拭し、仕事上の役割(職能)、能力、成果をもとに給与を支払う仕組みになっています。数年前から「人材育成」と給与面などの「評価・処遇」を連動させる評価システムを整備。「自己申告面談制度」など、社員の自主性を尊重した制度で個人の意欲を後押ししています。
■仕事の進め方も年功序列や経験重視ではなく、経験が浅くても実力と適性が認められれば、若くしてリーダーに抜擢するケースも多く、フラットで動きやすい組織づくりを徹底しています。
■次々に変化する市場ニーズと時代の要望に迅速に応えていくには、新鮮な発想力と果敢な行動力が求められており、何よりも新鮮なチカラに期待しています。

その他の特色

【TG Spirit 6つのキーワード】
1.Customer Oriented(お客様目線):お客様の立場で考えます
お客様が求めるものは何か、私たちはそこにどう貢献できるかを意識します。
2.Challenge(チャレンジ):高い目標を掲げ勇気を持ってチャレンジします
高い志と目標を掲げ、どんな困難があろうとも、ひるまず立ち向かう勇気を持ちます。
3.Ownership(当事者意識):何事も主体的に責任を持ってやり抜きます
私たち一人ひとりがTG製品のオーナーだと考えて、常に当事者意識を忘れないようにします。
4.Continuous Kaizen(たゆまぬ改善):現状に満足せず、改善を続けます
現地現物現実となぜなぜ5回を実践しながら、更に一つ上を目指して、現状を変えていきます。
5.Respect(リスペクト):一人ひとりの個性や意見を尊重します
一人ひとりの個性や意見を尊重し、国籍や性別、役職を間わず、「謙虚な心」を持って相手に接し、お互い学びあう姿勢を忘れません。
6.Teamwork(チームワーク):お互いに助け合い、チームとして成長します
チーム内、部門間、豊田合成グループ間で力を結集し、ONE TGを実現します。

主要販売先:トヨタ自動車㈱、三菱自動車工業㈱、ダイハツ工業㈱、本田技研工業㈱、豊田通商㈱、豊田自動織機、トヨタ車体、スズキ

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
1,146,772百万円
62,009百万円
2025/3
1,059,700百万円
-
2024/3
1,071,107百万円
-
2014/3
689,477百万円
-
2015/3
727,846百万円
-
2016/3
781,886百万円
-
2017/3
755,601百万円
-
2018/3
807,958百万円
-
2019/3
840,714百万円
-
2020/3
812,937百万円
-
2021/3
721,498百万円
-
2022/3
830,243百万円
-
2023/3
951,877百万円
-

求人No.:NJB2382830

最終更新日:2026/5/27

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