社員の労務管理推進者（260102d）
想定年収
550万円 ~ 900万円
勤務地
愛知県
従業員数
13,724名（2024年3月31日現在（連結））
仕事内容
■仕事内容
●就業規則、働きかたの運用、勤怠管理システム管理。ルールづくりや、問い合わせへの対応、周知活動まで、幅広く実施
●労務管理を行う社内の管理職のサポートや、働きかたに対する相談の受付と回答
●人事総務部内のほかの担当者との連携をしながら、人事制度や就業ルールに関する改善や企画立案
【業務での使用ツール】
Office系アプリ（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）全般
■ミッション
多様な属性や価値観を持つ社員が、「働きやすさ」「働きがい」を実感でき、仕事に従事できるような支援を行うこと。
■主要業務
●要員計画立案に基づき、外部からの採用や内部での異動など、「働く人の確保」。
●就業管理や労働時間管理、賃金支給、評価や健康管理まで、「働く人の環境づくり」。
●社内の人材育成や職場改革まで、「人と職場の成長支援」。
■配属後の期待役割
●就業規則やさまざまな働きかたに関する制度運用の「実務推進者」のひとり
●問い合わせに応じる経験を重ね、職場や社員における困りごとに対処できる「相談員」
●将来的には、賃金や評価、人事制度にも精通した、問題解決の「プロ人材」に成長して欲しい
■やりがい・魅力
●「労働時間」「休暇」など身近なテーマから、「育児介護」「副業」など最先端の課題まで、人事領域の専門性を磨くことができる。
→他社でも通用する”スキル持ち”になれる
●複雑な法規制や就業規則にまつわる相談に応じることで、様々な立場の社員から頼りにされ、感謝され、自らの存在価値を感じられる。
→社内の”なんでも知ってる人”になれる
●仮に人事未経験であっても、面倒見の良い職場メンバーが丁寧に教えるため、人事担当者としてのキャリアを安心してスタートできる。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
100年に一度の自動車業界大変革期にあって、成長領域であるブレーキ事業の世界トップブランドの一角であるアドヴィックスには、攻めと守り両面での人材プランニングが今後ますます重要になっている。将来のありたい姿を見据えた要員計画を策定し、採用・配置・育成施策まで幅広い人事施策を具体化するため、新たな人材を募集したい。
【やりがい・魅力】
・人事企画業務。正解のない世界で自ら戦略を考える非常に難しい内容ではあるが、思いを持って会社を動かせる仕事。
・人事企画の根幹となる要員計画を策定するので、人事領域全般の知識とキャリアを得ることができる。
【働きがいと働きやすさの両立をめざす人事制度】
・東海製造業でもトップクラスの処遇・福利厚生水準
・組合員の有休消化100％！フレックス/テレワーク適用で柔軟な働き方を推奨！
＜技術紹介動画＞
https://youtu.be/YIw2GkqtPdI
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※第二新卒歓迎
＜MUST＞
・新しいトレンド（AI活用など）を柔軟に取り入れる「ITリテラシー」
・社内外の関係者に対して、目的や背景を踏まえて説明・交渉ができる「コミュニケーション力」
＜WANT＞
A）人事や労務、総務系の職場での就業経験
B）企画営業や販促提案など「課題を捉えて問題解決を図る」仕事の経験
※上記いずれかのご経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 900万円
月収：28万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.0ヶ月
支給月：7月、12月
【インセンティブ】無し
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
愛知県刈谷市 本社/テクニカルセンター：愛知県刈谷市昭和町2-1
交通手段1 沿線名：東海道線 駅名：刈谷 最寄駅から：徒歩14分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
※フレックス制度あり
※短時間勤務制度あり
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(全額実費支給)
その他手当
社内規定に準じ該当手当を決定します。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：121
年間有給休暇：試用期間終了後（4か月目）に下記日数を付与
（4か月目の月）1月：12日 2月：11日 3-10月：10日 11月：9日 12月：8日
2年目以降、毎年1月に12~20日を付与
【休日・休暇詳細】
年末年始・GW・夏季休暇（各10日間程連続休暇）、年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
施設：独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど
制度：財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2382688
最終更新日：2026/5/22
企業情報
企業名
株式会社アドヴィックス
代表者名
代表取締役 社長 秋山 晃
設立
2001年7月
従業員数
13,724名（2024年3月31日現在（連結））
資本金
12,209,400,000円
本社所在地
〒448-8688 愛知県刈谷市昭和町2丁目1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.advics.co.jp
事業内容
自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売
■主要取扱品目
ABS、ESC、ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品
事業に関する特色
世界No.1のブレーキシステムサプライヤーを目指し、国内を代表する自動車部品メーカー3社（アイシン精機、デンソー、住友電気工業）が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立したブレーキシステムの専門メーカー。
主に自動車用ブレーキシステム（ABS、ESCなど）及び、そのシステムを構成する部品（ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品）の開発・販売を行っています。世界中にブレーキ関連のサプライヤーは多数ありますが、中でも同社は電子制御から摩擦材までの開発を手がける唯一無二の存在です。
会社の特色
■事業ビジョン
～メカ・エレキ・ソフトの技術を結集し、 車両運動システムの核となる世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団 We are ADVICS!～を目指す姿とし、徹底的に品質にこだわります。「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適を操り」、アイシングループの車両運動統合制御を牽引していく存在であり続けます。
■4DNA
---誠実
本気で・夢中でやる、知恵を出す
自分事としてやると決めたらやる
---プロフェッショナリズム
自ら学び、“仕事”を極める
（請負型→提案型→お客様との共創型へ）
---チームワーク
共感し 共感させ、互いを尊重し
皆で高め合う
---挑戦と変革
俊敏、創造、昨日の自分たちを超えていく、
夢・希望を語る
その他の特色
【事業所】
・本社、藤岡分室、刈谷工場、半田工場
・営業所(東京・宇都宮・浜松・大阪・広島)
・海外拠点(北米5拠点・ブラジル・インド・タイ・インドネシア・中国・台湾・ドイツ・チェコ・南アフリカ)
【主要取引先】
いすゞ自動車株式会社、株式会社クボタ、小松フォークリフト株式会社、スズキ株式会社、住友ナコマテリアルハンドリング株式会社、ダイハツ工業株式会社、TCM株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社豊田自動織機、日産自動車株式会社、日野自動車株式会社、富士重工業株式会社、本田技研工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車株式会社、ヤマハ発動機株式会社、GM社、フォード社
売上実績
求人No.：NJB2382688
最終更新日：2026/5/22