【2045】_HM-A_二輪ICE製品の新機種開発におけるプロジェクト管理業務
想定年収
590万円 ~ 1,090万円
勤務地
熊本県
仕事内容
二輪・パワープロダクツの生産・開発拠点である熊本製作所にて、ICE二輪の大型モーターサイクルの商品開発における各開発プロジェクトの開発推進担当業務をお任せします。Hondaの二輪事業は長期的に電動二輪車も含めて世界シェア5割を目指して取り組んでいます。ICE二輪の大型モーターサイクルの商品開発を通じて『Honda 2輪ブランドを牽引する魅力ある商品を、将来を見据えながら関連部門と連携して企画~開発~生産まで一気通貫で具現化し、お客様へ提供する』ことが役割です。
【業務内容詳細】
各開発プロジェクトの開発推進担当者として、プロジェクト計画の日程管理を行うとともに、開発費計画の策定と遵守に向け、進捗管理をご担当いただき、関係部門へ最新の情報を発信することで開発部門全体の運営に貢献していく業務を担っていただきます。1モデルに1つのチームでプロジェクトを推進しております。
●新機種開発プロジェクトの進行管理(機種ごとの日程管理、試作~量産のフェーズ推進)
開発図面・部品仕様の整備とその登録/進捗管理
●部門横断でのリソース管理(人材・設備や製品・予算・スケジュールなど)と最適化
●評価段階での日程調整、コスト見積もり・予算管理
●関係部門(設計・開発・生産・サービスなど)との横断的な調整・情報共有
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【研修・キャリアパス】
入社後はOJT研修や既存メンバーと一緒にプロジェクトに参画いただき、業務を習得いただきます。
その後、商品開発プロセスに精通することで、商品開発推進のエキスパートとしてのステップアップが可能です。またマネージメントへの登用や生産部門での新機種導入部門など、志向性に合わせ多様な選択肢がございます。
【やりがい、魅力】
・グローバルメーカーとしての規模感のあるプロジェクトリーディングをご担当いただきますので、製品1台あたり数千点にも及ぶ部品をどう仕様に落とし込み、図面として整備し、量産へつなげるか、というのを開発責任者(LPL)の“右腕”として、製品化の過程全体を俯瞰・推進できるポジションです。
・開発をサポートする業務にはなりますが、LPLと連携して機種開発の全体を見ながら機種開発を推進していきます。開発が完了した時の達成感に加え、自分が携わった開発モデルが市場で走っているのを見たときには「創る喜び」を実感できる業務と感じることができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める資格・経験・スキル】
●関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力をお持ちの方
●社内外関係部門との調整業務の実務経験
●事業企画にチャレンジしたいという思いをお持ちの方
【あれば望ましい資格・経験・スキル】
●製造業におけるプロジェクト管理・生産準備・開発推進のいずれかの経験
●システム・工程設計・生産工学にまつわる知識
●情報処理、データ管理、業務改善などの業務経験
●設計・開発部門との仕様検討経験
【求める人物像】
●主体的に行動が出来る方
●Hondaフィロソフィーに共感できる方
●開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方
●既存のシステムや仕組みを改善・最適化するための手段を提案できる方
●論理的な思考力で業務推進ができる方
●勤務地の変更を伴う異動及び海外駐在の対応が可能な方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:590万円 ~ 1,090万円
月収:28万円~
月額基本給:28万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6.9か月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
熊本県
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:1時間
残業:月10時間~30時間程度
コアタイム無しのフレックス
https://www.honda-jobs.com/environment/workstyle/
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:初年度 10日 2か月目から
【休日・休暇詳細】
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2382614
最終更新日:2026/5/22
