【大阪】社内ＳＥ業務 （基幹業務システムの開発、運用）
想定年収
630万円 ~ 860万円
勤務地
大阪府
従業員数
11,417名（2025年12月31日現在）
仕事内容
■業務内容：
デジタル部にて、業務システムに関わる企画・導入・運用支援を幅広くご担当いただきます。
【主な業務内容】
・業務部門と連携した業務課題の整理、改善施策の立案
・データ活用・可視化に関する企画・推進
・外部ベンダーとの要件調整、進捗管理、折衝業務、成果物検証
・業務システム（ERP、周辺システム、EDI等）の企画・導入・開発・運用支援
【業務内容の例】
・基幹システム（ERP）と周辺システムの改善・刷新対応
・業務部門と連携した業務効率化・システム化の企画推進
・グローバルでのデータ活用・業績管理基盤の企画・推進
■配属・キャリアについて
業務部門と連携し、業務課題の整理や改善施策の立案、システム導入支援などを行います。
システム開発は外部ベンダーが担当することが多いため、業務要件の整理や仕様調整、進捗管理など、ベンダーとの橋渡し役を担います。
ITの専門知識だけでなく、業務理解やコミュニケーション力が求められるポジションです。
本ポジションは、メンバーとして業務を担いながら、上位メンバーやチーム内での支援・レビューを受けつつ、段階的に業務理解やスキルを高めていくことを想定しています。
将来的には、業務システム・グローバル対応・ITオペレーションなど、複数領域を横断して活躍いただくことを想定しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般
募集背景
組織強化を目的とした募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
以下”すべての条件を満たす方”を対象としています。
・情報システム部門またはそれに準ずる立場で、システム運用・改善・導入に主体的に関与した経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・業務内容を理解し、課題を整理・改善していく姿勢をお持ちの方
■歓迎条件：
・SAP（SD／MM／FI／CO 等）などのERP、周辺業務システムの運用・改善経験
・業務改善プロジェクト、システム導入・刷新プロジェクトへの参画経験
・Power Platform（Power Apps / Automate）、Databricks、データ分析基盤、BIツールの利用経験
・英文メールの読み書きに抵抗がない方
■求める人物像
・腰を据えて、業務システムやIT運用を中長期的に改善していきたい方
・チームワークを重視し、前向き・主体的に業務に取り組める方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：630万円 ~ 860万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～38万円
■平均年収 822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳） ■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月 (※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。) ■モデル年収：27歳(独身) 700万円／30歳(配偶者有・子１) 760万円／35歳(配偶者有・子２) 890万円 ※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：8.08ヵ月
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
大阪府
【大阪本社】
大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
交通手段1 沿線名：JR東西線 駅名：御幣島駅 最寄駅から：徒歩10分
交通手段2 沿線名：JR東海道線 駅名：塚本駅 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
※一部フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当、通勤手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：最高20日
※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日
※入社後1カ月は原則取得不可
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
看護休暇
介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【独身寮】東京・滋賀・大阪 ほか
【その他】
確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
住宅融資制度、従業員持株会、財形制度
育児休業制度、介護休業制度
福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
■平均年収 822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳） ■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月 (※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。) ■モデル年収：27歳(独身) 700万円／30歳(配偶者有・子１) 760万円／35歳(配偶者有・子２) 890万円 ■給与備考：年収想定 下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定) 高卒：初任給 208,000円/月 年収想定 300万円～840万円 大卒：初任給 275,000円/月 年収想定 400万円～840万円 大学院卒：初任給 292,000円/月 年収想定 420万円～840万円 ※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり) ※年収には手当等は含まれていません。 ※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2381794
最終更新日：2026/5/20
企業情報
企業名
株式会社ダイフク
代表者名
代表取締役社長 寺井 友章
設立
1937年5月
従業員数
11,417名（2025年12月31日現在）
資本金
31,865,300,000円
本社所在地
〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
物流システムに関する幅広いコンサルティングと総合エンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービス
事業に関する特色
■■■ 物流（マテハン）業界売上高世界トップレベル 海外売上高比率72％以上 ■■■
同社は物流システムの総合メーカーとして先駆者的な役割を果たし、さまざまな産業分野に適合した物流システムを世界中で提供しています。
サービス競争、コスト競争を勝ち抜き、市場の求めるものをいかに早く、いかに安く提供していくか。今日ロジスティックの役割はますます重要度を増しています。同社は物流のことならコンサルティングからシステム運用計画、施工、アフターサービスまでをトータルにサポートいたします。
現在、世界24カ国に生産・販売拠点を展開、世界有数のマテリアル ハンドリング・メーカーへと躍進し、取引先には、日系企業だけでなく、米国ビッグスリーをはじめとする世界の有力企業が名を連ねます。
地球のどこへでも、お客様のニーズに応じて質の高い最先端の製品・サービスを供給する。「世界でもダイフクしかやれない」開発力、グローバル展開力、機動力で、ダイフクは世界一のマテハンメーカーを目指しています。
会社の特色
■社是：今日の「われ」は昨日の「われ」にあらず 明日の「われ」は今日の「われ」にとどまるべからず
■経営理念：モノを動かし、心を動かす。
ダイフクは、マテリアルハンドリングを核とする「モノを動かす技術」で、心豊かに生きられる社会を創造します。
私たちは、
1.人と環境への負荷を最小化し、人権の尊重と責任あるものづくりを実践することで、持続可能な社会の実現に貢献します。
2.世界のお客さまと誠実に向き合い、革新的技術と最適最良のソリューションでスマート・ロジスティクスを実現します。
3.多様性を尊重する自由闊達な企業風土のもと、一人ひとりが変革に挑戦します。同時に、経営基盤を強化し透明性の高いグローバル経営を行います。
■ブランドメッセージ・・・・・・Automation that Inspires
【平均年齢】41歳
その他の特色
1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング（マテハン）”に携わってきました。さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。
いずれの分野においても、お客さまの課題解決に的確にお応えできるよう、メーカーであるとともにシステムインテグレーターとしてのノウハウも磨いてきました。また、コンサルティングからアフターサービスまで一貫したサポート体制を構築。特に設備納入後の安定稼働・長期使用を図るため、24時間体制のサポートや予防保全サービスなど、メンテナンスの面でも多彩なサービスを提供します。
[競合会社]椿本チエイン、村田機械
[主要販売先]トヨタ自動車、サムスン電子、チーメイ
売上実績
求人No.：NJB2381794
最終更新日：2026/5/20