IT推進部責任者（部長候補）
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【担当する業務（概要）】
グループ全体の情報システムに関する企画、運用、保守、監視のマネジメント業務
【担当する業務（詳細）】
グループ全体の国内外のグループ会社と連携し、グローバル規模でのIT管理を担っています。担当範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などに関する企画、設計、構築、導入、運用保守のマネジメントです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
・組織マネジメント経験（部門責任者クラス）※5-10年以上目安
【求めるスキル】
・IT機能スキル全般
・セキュリティー関連全般のスキル
・製造業でのご経験
【歓迎スキル】
・海外拠点とのコミニケション経験
【語学】
TOEIC 500点以上（もしくは、取得予定のある方）
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
TOEIC：500点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,500万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～91万円
経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.2ヶ月
年2回（7月・12月に支給）
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：1時間
残業：月5時間～20時間程度
管理監督職
事業所・部署によりフレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～15:00）などを利用
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
GW・夏季・年末年始（9～11連休）
有給休暇：入社１カ月目から。 ※入社月に応じて付与、毎年10月に勤務年数に応じて15～20日 付与（※補足：10月1日時点で勤続年数が1年未満の社員には、 10月1日に15日付与されます。） 11月以降の入社の場合も、半年経過後10日付与。
産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇（勤務年数に合わせて5・20労働日の長期連休） ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2380315
最終更新日：2026/5/14