Azure Infra Expert ~ Master, Applications & Infrastructure
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
1,600名（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
本ポジションはApplications & Infrastructureの中の、Cloud Engineer/Azure Platform（Azpf）となります。想定はAssociate ManagerまたはManagerクラスです。
【業務概要】
アバナードのAzure Platform組織では、パブリッククラウドの代表格であるMicrosoft Azureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。グローバルに在籍しているマイクロソフトのエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとしてのキャリアを築くための絶好のポジションです。これまでにAzure以外のクラウド（AWS、GCP等）を主に経験された方も、既存の知識を活かしながら新たな挑戦をすることが可能です。
【具体的な業務内容】
＜Associate Manager＞
・Microsoft Azureを活用したクラウドシステムの提案から設計、構築、導入までを含めた、各種プロジェクトへの参加
・リードまたはサブリードとして、プロジェクト管理に携わる（プロジェクトによる）
・ITコンサルティングの提供（お客様の課題をヒアリングし、企画提案から運用まで一貫して対応）
＜Manager＞
・Microsoft Azureの専門家チームをリードし、プロジェクト目標達成のための指導とサポートを提供
・Microsoft Azure領域全般に関するITコンサルティングの提供
・マネージャーやリーダーの役割でMicrosoft Azureを中心とした各種プロジェクトへリーダーシップとして参加し、ポジティブなチーム環境を構築
・上流から下流まで全てをハンズオンで実施（顧客との折衝、要件定義、設計、構築、運用保守など）
・チームのパフォーマンスとプロジェクト成果を向上させる戦略の開発および推進
・プロジェクトの計画、実行、および納品を管理し、期限内かつ予算内で完了
・プリセールス活動を通じて顧客のニーズを理解し、最適なクラウドソリューションを提案
・顧客と関係を構築し、ビジネスの成長を支援
・顧客の経営層（CxOクラス）と折衝し、戦略的提案を実施
・社員教育をリードし、チームのスキルアップを目的とした継続的な学習と成長を促進
・所属する組織の運営に参加し、組織内の各種課題への取り組み
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
＊＊
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business
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アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
・Create a future for our people that focuses on:
- Expanding your thinking
- Experimenting courageously
- Learning and pivoting
・Inspire greatness in our people by:
- Empowering every voice
- Encouraging boldness
- Celebrating progress
・Accelerate the impact of our people by:
- Amazing the client
- Prioritizing what matters
- Acting as one
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Associate Manager ~ Manager
募集背景
【背景】
組織拡大のための採用
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
＜Associate Manager＞
(1) クラウドとインフラの設計・構築・運用経験
（例）
・パブリッククラウド（Azure, AWS, GCP等）に関するコンサルティング
・パブリッククラウドの設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等
(2) チームリードまたはサブリードとして複数のプロジェクトの経験（特に、クライアントやチームメンバーに対する説明・交渉力）
(3) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力（JLPT:N1）
・Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を使用した各種資料の作成経験
＜Manager＞
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
（例）
・パブリッククラウド（Azure, AWS, GCP等）に関する、顧客課題解決、コンサルティング経験
・パブリッククラウドの要件定義、設計・構築
・PaaSを活用したシステムの設計・構築
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等
(2) (1)に記載の各種サービスに対するプリセールスの経験
（例）
・顧客向けの提案やプロジェクトの組成
・顧客との継続的な友好関係の構築
・社内ステークホルダーとの技術的なディスカッション
・顧客向けの商材開発、販売運用
(3) リーダーシップのご経験
（例）
・プロジェクト管理、チーム管理
・社内外のステークホルダーとの折衝
・部下の人事評価を含む管理職業務
(4) その他
・日本語が母国語でない方は、ビジネスレベルの日本語能力（JLPT:N1）
・Officeアプリケーション（Word, Excel, PowerPoint等）を使用した各種資料の作成経験
学歴
ー
職務経験
(5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
英語力があれば尚可能
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,500万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年1回
※賞与は個人の業績によります
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
東京都
【本社】東京都港区六本木１丁目６−１ 泉ガーデンタワ 9F
※リモート勤務を導入しておりますがプロジェクトによっては、出社をお願いする場合もございます※
※リモートまたはクライアント先にて稼働頂きます※
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム導入
想定される残業時間は、配属されるプロジェクトや時期等の理由により異なります。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
出張手当、住宅手当（支給にあたっての条件あり）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度12日、入社時期によって按分されます。
別途傷病休暇（20日分）の付与があります )
【休日・休暇詳細】
・年次有給休暇（12～20日）
・休日（完全週休二日制、年末年始休暇５日間）
・傷病休暇
・慶弔休暇/看病休暇/介護休暇
・産前産後休暇＆育児休暇
・時短勤務制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種社会保障完備
・企業年金完備
・確定拠出年金 (401K)
・従業員株式購入プラン
・トレーニング・資格補助制度
・カフェテリアプラン
・Extended Benefit
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2378803
最終更新日：2026/5/7
企業情報
企業名
アバナード株式会社
代表者名
代表取締役社長 鈴木淳一
設立
2005年7月
従業員数
1,600名（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
資本金
85,000,000円
本社所在地
〒106-6009 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー9階
大阪府大阪市北区中之島２丁目２−２ 大阪中之島ビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
テクノロジーサービス（コンサルティング、システムインテグレーション）
事業に関する特色
■事業内容
マイクロソフトのテクノロジー(Azure OpenAI, Microsoft Copilot, Azure, Dynamics 365, Microsoft365, Power Platformなど)を軸としたソリューションのイノベーターとして、高度に統合されたグローバルの知見、革新性、専門性を活かし、コンサルティングから運用やマネージドサービスまで、デジタル時代におけるお客様のビジネスを成功に導くITシステムを総合的に提供しています。
■0→1のものづくりを得意とする、デジタルやクラウドに強い発信型の戦略的イノベーター
同社は、アクセンチュアとマイクロソフトの戦略的合弁会社として2000年に米国で生まれ、2005年に日本のIT市場に参入しました。
同社の企業理念は「業界をリードするデジタルイノベーターとなること」です。
マイクロソフトのテクノロジーは、多くの企業のOSやメールなどの根幹を占めています。それら根幹を占めるマイクロソフトがこれからのデジタル化の中心になることは明白です。そして、そのマイクロソフトテクノロジーを世界で最も知り尽くし、アクセンチュアのコンサルティング能力を最大限に活用することで、デジタル時代の変革の牽引車となることが、同社のなすべき使命だと確信しています。
「デジタル化」と言う意味で日本は、海外から周回遅れています。人口低減の時代において、多くの企業は日本以外のどこかに市場を求めています。つまり、競争はグローバルレベルで行われていることになります。
そういった時代において、これから同社のような企業に求められることは、「グローバル」を知り、「デジタル」を知る技術のプロフェッショナルの集団であることに他なりません。同社には、6万人のグローバルの仲間たちと一体となって仕事を進める文化があり、日本のオフィスにも、15カ国以上から多様なキャリアと熱意をもつギークな人材が集結し、新しいことや面白いことをやろうという前向きさに満ちています。
■「自分次第」のキャリアオーナーシップを持てる環境、450種類以上の多彩なトレーニング環境
同社ではご自身のキャリア志向、技術志向に合わせたプロジェクトアサイン、評価制度が整っており、ご自身の志向に応じたキャリアビルディングが可能です。技術だけでなく、多彩なジャンルにおけるトレーニングを揃えており、その数は実に450種類以上。
■アーリーなテクノロジーに対する技術知見、生成AI関連
会社の特色
■実績
同社は、マイクロソフトプラットフォームに関する卓越した技術知識と、業務に取り入れている革新的思考に対して、数多くの賞を受賞しています。
【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】
Microsoft Partner of the Year（年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞）を17回受賞
マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上
マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞
17のゴールド・コンピテンシー
【受賞歴－過去5年間】
【Microsoft Japan Partner of the Year 受賞歴】
• Dynamics 365 Supply Chain Management & Finance アワード 2021 （アクセンチュアと共同で受賞）
• Dynamics Finance & Operations アワード 2020
• Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019
• SAP on Azure アワード 2019 • Microsoft SAP on Azure アワード 2018 • Microsoft Public Sector アワード 2017
・Microsoft Internet of Things （IoT）アワード 2016
・Microsoft Cloud Customer Relationship Management コンピテンシー アワード 2015"
その他の特色
同社が提供するソリューションは、デジタル、モダンITと呼ばれるIT施策・基盤の最新化、そしてビジネスアプリケーション（ERP&CRM）に大別される。同社の最大の強みは、全世界に圧倒的に普及しているWindows OSを提供しているマイクロソフトのテクノロジーと、アクセンチュアのコンサルティングアプローチを融合したハイブリッド性にある。この両社で培われたテクノロジーやフレームワークを応用した、プロジェクトの実績やアバナード独自のアセットが、最強の武器となっている。
【事業拠点】世界82拠点 【平均年齢】35.6歳
売上実績
求人No.：NJB2378803
最終更新日：2026/5/7