【26-EP-6】【CX企画推進】VOC・市場データ分析を通じた顧客体験向上の企画・推進 ※メンバークラス
想定年収
520万円 ~ 1,050万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
本ポジションでは、顧客の声(VOC)や市場データを起点に、CX(顧客体験価値)向上につながる示唆を導き、全社的な改善活動や施策検討を支援します。
膨大なデータを扱いながら、分析設計から実行まで一貫して関わる役割です。
・顧客の声やアンケート結果を活用した分析手法の設計・高度化
・競合他社や市場動向を踏まえた顧客ニーズの整理・分析
・顧客理解を深めるためのアンケート設計、分析、レポーティング
・AIを活用し、顧客課題や変化の兆しを継続的に把握する仕組みづくり
・分析結果に基づいたCX戦略・施策検討の支援
関東を中心とした広い販売エリアの顧客基盤を対象に、企画から実行までを担います。日常業務よりも、改善活動やプロジェクト型の業務が中心となります。
【ポジションの魅力】
VOCや顧客データに基づく示唆が、全社的な施策や業務改善に反映されやすいポジションです。
分析に留まらず、企画・実行まで関わることで手応えを感じられます。
・上席と連携しながら進める、一定規模の業務変革・改善プロジェクトへの参画
・全社共通の基盤業務に関与することで得られる、構造全体を捉える視点
・複数部門との協働を通じて磨かれる、調整・合意形成のスキル
・分析や提案がCX向上やサービス改善として形になる実感
これまでの経験を活かしつつ、新しい発想や工夫を提案しやすい環境です。
【キャリアパス】
・短期(1〜3年):入社後は、VOCデータやアンケート結果の分析、市場・競合調査等の実務を通じて、当社における顧客構造や業務プロセスへの理解を深めていただくとともに関係部門と連携しながら、分析設計の高度化や新しい手法の導入、施策検討への示唆提供を実施していただきます。前職の知見を活かし、広い視点でCX課題に関与していただきます。
・中期(3〜5年):業務に習熟した後は、テーマオーナーとしてVOC分析に関連する改善テーマを主導する役割を担うことを想定しています。本人の志向や適性に応じて、マーケティング・戦略企画、オペレーション、DX関連部門などと連動した業務経験を積んでいただきます。
・長期(5年以上):長期的には、顧客理解や分析の専門性を活かし、全社的なCX戦略や業務変革を牽引する立場での活躍が期待されます。スペシャリストとしてのスキルを磨くとともに複数部門を横断しながら視野と影響範囲を広げていくキャリアも描くことが可能です。顧客視点を軸に、事業や組織全体の意思決定に関与していくステップを想定しています。
【部署の雰囲気】
・上下関係なくフラットな雰囲気です。
・キャリア採用者が現時点で4名在籍しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
≪経験≫
〇DX・AIを活用した以下の実務経験をお持ちの方
・マーケットデータに関する分析の企画・推進経験
・VOC分析の実務経験(定量・定性分析を含む)
≪知識・技能≫
〇AI・DXを活用した分析に関する基礎知識
・AI・DXに関する基本的な概念や活用事例を理解し、業務課題に対して「どのように分析へ活かせるか」検討できる
・AIを目的化せず検討できる理解力
〇VOC・マーケットデータ分析に関する知識・技能
・定量・定性データの特徴を理解し、目的に応じた分析手法を選択・設計できる
・VOCや市場データの収集・整理・分析を通じて、顧客課題やニーズを構造的に整理し、示唆を導き出すことができる
・分析結果を一過性のレポートにとどめず、改善の方向性や打ち手へと結びつけることができる
・分析結果をPowerPoint等を用いて整理。関係者が理解・意思決定しやすい形で論点・示唆を構造的に伝えられる
【歓迎要件】
≪経験≫
・CX向上や業務改善を目的としたプロジェクトへの参画経験
・AI・機械学習等を活用した分析や、導入・検討フェーズに関わった経験
(高度な開発経験は不問/業務活用の検討・実践経験を歓迎)
・複数部門を巻き込んだプロジェクトや業務推進における調整・合意形成の経験
・カスタマージャーニーや顧客接点を整理し、課題抽出を行った経験
≪知識・技能≫
・カスタマージャーニーや顧客接点設計に関する実務レベルの知識(顧客体験全体を俯瞰し、接点ごとの課題を整理できるレベル)
・顧客接点や業務プロセスを整理し、課題抽出を行う技能(カスタマージャーニー等を用いて、構造的に課題を整理できるレベル)
・複数部門を巻き込んだ業務推進における調整・合意形成の実務レベルの技能
≪資格≫ ※以下は目安であり、保有の有無を選考において必須とはしません
・VOC分析、顧客満足度分析、CX領域に関する資格・知見
・データ分析、統計、AI活用に関する基礎的な資格・学習経験
【その他】
・関係部署と目的や論点を整理しながら、円滑にコミュニケーションを図れる方
・データや事実をもとに論理的に考え、課題整理や提案ができる方
・未経験の業務や新しい取り組みにも前向きに挑戦し、粘り強く推進できる方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
年俸制
年収:520万円 ~ 1,050万円
月額基本給:26万円~
賞与・インセンティブ
年0回
※上記は残業なしの給与額となります。
※経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づき決定します。
※2012年12月より基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用。
上記基準内給与(基本年俸+ライフサイクル手当)に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給します。
昇給
有り 年1回 / 4月
※業績等による
勤務地
東京都
就業時間
08:40~17:20
休憩時間:1時間
残業:月20時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム無し・休憩時間は12時~13時
残業手当
通常の残業代
詳細は企業にご確認ください。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
国民の祝日
【有給休暇】
普通休暇(1年目:年15日、2年目以降:年20日)
入社日に応じて1年目は下記日数付与
4月/15日 、5月/14日 、6月/13日 、7月/12日、
8月/10日、9月/10日、10月/10日 、11月/7日、
12月/5日 、1月/4日、2月/3日、3月/2日
4月1日現在の勤続期間が1年以上となりましたら、各年度20日付与されます。
特別休暇(例:夏季休暇※毎年6月~10月の期間に3日付与・ボランティア休暇・傷病休暇・生理休暇等)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2374599
最終更新日:2026/5/29
