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【現地調査・プロジェクト推進】新築施工経験者歓迎/NETIS登録の独自技術

株式会社太陽

想定年収

560万円 ~ 650万円

勤務地

埼玉県

従業員数

73名(2025年8月)

仕事内容

■TAIYO SHEETとは?
当社が開発した「TAIYO SHEET」は、道路用融雪建材としてNETIS(国土交通省新技術情報提供システム)に登録された革新的な技術です。
従来の融雪設備に比べ、施工性・耐久性・コスト面で優れ、首都高速道路・阪神高速道路・NEXCO各社・国土交通省発注の国道などで多数採用されています。
さらに、2026年3月にフランスで開催された「世界道路会議(PIARC)」でPIARC賞を受賞。
来年からの3年間で国道1,000ヶ所にTAIYO SHEETを設置する計画が、国土交通省と決まっています。
この技術を扱う施工管理は、業界の最前線で活躍できるポジションです。

■仕事内容
・現地調査(舗装状態・TAIYO SHEET設置位置・制御盤設置位置・受電関係)
・調査結果の整理、写真管理
・施工計画、仕様書の作成
・見積作成
・発注者、協力会社との調整
 ※全国の道路へ施工しているため、1~2泊程度の出張が発生します。
  出張翌日は休息日で特別休となります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

TAIYO SHEETを採用現場の増加により、施工前の現地調査や施工計画業務の専門性と品質を強化する必要性が高まっています。
組織の成長と安定施工を支える重要ポジションとして、電気の知見を活かせる施工計画エンジニアを募集しております。
TAIYO SHEETは当社開発の新技術のため、全員が未経験です。
製品の特性などは、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■応募資格
【必須(MUST)】
・電気/設備の現場での施工管理経験
・普通自動車運転免許

【歓迎(WANT)】
・電気工事士/電気施工管理技士
・土木施工管理技士
・電気施工管理技士
・協力会社との良好な関係構築ができる方

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(試用期間中は待遇の変更なし))

給与

月給制

年収:560万円 ~ 650万円

月収:40万円~45万円

月額基本給:31万円~36万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

初年度から満額支給

昇給

有り 年1回 / 8月
平均4.3%

勤務地

埼玉県

埼玉県さいたま市南区辻2-3-5

交通手段1 沿線名:埼京線 駅名:北戸田駅 最寄駅から:徒歩15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

出向

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 90,000円 ~ 120,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(※会社規定による)

その他手当

資格手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:117

年間有給休暇:入社時特別有給休暇 3日
入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
退職金制度(確定拠出年金制度+建設業退職金共済+企業積立制度)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

求人No.:NJB2373816

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

株式会社太陽

代表者名

代表取締役社長 阿部 佳介

設立

1975年6月

従業員数

73名(2025年8月)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒336-0026 埼玉県さいたま市南区辻2-3-5

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

大規模修繕工事業(調査・設計・施工)
建設職人育成事業(大規模修繕工事多能工職人の育成)
TAIYOSHEET(融雪)事業(製造・販売・施工)

事業に関する特色

事業の要である大規模修繕工事は、マンションの長寿命化を目的とした工事であり、マンションの居住者様の住環境を守っていくことやマンションの資産価値を維持してことにつながる社会貢献性の高い事業です。

また既存のマンションに対して10~15年のスパンで定期的に実施される工事であるため、事業の継続性や安定性もあります。職人育成事業は、将来の職人不足のリスクに備えた事業であり、多能工職人を短期間で育成し、失われつつある職人技術を伝承します。いずれも建物の長寿命化を永続的に実現するためには必要不可欠な事業です。

そして今新たに力を入れているのが、価値ある原料を再発掘し、日本の高い技術で新たな製品を開発するTAIYO SHEET事業です。発熱効果のあるTAIYO SHEETは、高速道路の融雪対策や農園の温度調整などとして幅広く使用されています。ゼロからつくるのではなく潜在的ニーズを探し、使い方や創り方を変えることで、私たちのような中小企業でも世界に通用する建材メーカーになれると考えています。

2028年8月に全社員1日実働5時間を目指して改革中

会社の特色

当社は創業50周年を迎え、建設を基盤に、厚生労働省認可の職業訓練校を運営するなど人材育成にも力を注ぐ少数精鋭の企業です。
自社開発の道路用融雪建材「TAIYO SHEET」はNETISに登録され、首都高速・阪神高速・NEXCO・国土交通省案件で多数採用。
来年3月には世界道路会議(PIARC)で発表予定、海外展開も進行中。
建設・教育・製造の三本柱で、持続的な事業成長を続けています。

その他の特色

■やりがい
当社の仕事は、国土交通省発注案件や高速道路施工など、日本の社会インフラに直結する重要なプロジェクトです。
さらに、NETISに登録された革新的技術「TAIYO SHEET」に携わることで、業界の最前線で活躍できます。
2026年3月には世界道路会議で本製品を発表予定で、海外展開にも貢献できるチャンスがあります。
将来的には、TAIYO SHEET部門の管理職としてキャリアアップを目指すことも可能です。

首都高速・阪神高速・NEXCO・国土交通省案件で採用されるNETIS登録技術「TAIYO SHEET」。
世界道路会議で発表予定の新技術に携わり、社会インフラを支えるやりがいを感じませんか?

売上実績

求人No.:NJB2373816

最終更新日:2026/5/29

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