電気施工管理 ポジション
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
埼玉県
従業員数
20名（(2025年05月時点)）
仕事内容
ゼネコンから一次請けが8割以上、すべて新築工事。
マンション、医療福祉施設、商業施設、工場、倉庫、スーパーなど多種多様なプロジェクトで経験を活かせます。
具体的な業務内容
・施工計画書の策定
・施工図、竣工図の作成
・定例会での事業主・元請建築・設備との調整
・協力会社の管理 など
規模:数億円規模の新築案件が中心
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
増員増強による組織強化
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
必須
・電気工事施工管理技士(一級・二級)
・電気工事士(一種・二種) いずれか
・PCスキル（Excel、Word、Outlook、CAD）
歓迎
・請負金額5,000万円以上の現場を10件以上管理経験あり、若しくは1億円以上の現場を3件以上管理経験あり。
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：40万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
勤務地
埼玉県
埼玉オフィス：埼玉県蕨市錦町4-6-19
交通手段1 沿線名：JR埼京線 駅名：戸田駅 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 100,000円 / 月
40H分の固定残業手当あり（これを超える時間外労働は追加で支給）
通勤手当
交通費：全額支給(※会社手当による)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇（5日間）
・夏季休暇
・GW
・振替休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・iDeCo＋(イデコプラス)補助制度あり
・食費補助制度
・有給休暇あり
・年末年始休暇あり
・作業服・スマホ・PC貸与
・リファラル採用報奨金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し 定年65歳 70歳まで再雇用制度あり
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2373739
最終更新日：2026/4/15
企業情報
企業名
株式会社テクノワークス
代表者名
代表取締役社長 坂下 年彦
設立
2012年10月
従業員数
20名（(2025年05月時点)）
資本金
85,000,000円
本社所在地
〒165-0034 東京都中野区大和町1-13-7 平成高円寺ビル2階
〒335-0005 埼玉県蕨市錦町4-6-19
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
マンション・商業施設・工場・オフィスビル等の構内電気設備工事における施工管理業務を主軸としています。
受変電・幹線・動力・電コン・弱電・火報設備など、建物の運用に不可欠な電気インフラの構築をになっています。
工事種別
建築電気設備工事（内線工事）／構内電気設備工事
事業に関する特色
一次請け案件を中心とした安定的な受注基盤を有し、信頼と実績に裏付けられた「施工パートナー」としての地位を確立しています。
継続的な施工実績の積み重ねにより、顧客からの高い評価とリピート受注を実現し、優先的な案件相談を受ける関係性を構築しています。
また、上流工程からプロジェクトに参画することで、品質・コスト・工程を総合的にコントロールし、高付加価値な施工を提供しています。
会社の特色
安定基盤のもと、若手主体で効率的かつ柔軟に成長を続ける会社です。平均年齢は業界水準と比較して若く、30代の社員が組織を牽引し、年次や慣習にとらわれず、業務の進め方や仕組みを常に見直し、生産性と働きやすさの両立を実現しています。
その他の特色
事業拡大に伴う人員増強の過程において、組織基盤の高度化・体系化を推進している成長フェーズにあります。そのため、社員ひとりひとりが主体的に意見を発信し、事業運営および組織構築に積極的に関与（参画）できる環境にあり、共に未来を築いていく仲間を募集しています。
売上実績
求人No.：NJB2373739
最終更新日：2026/4/15