人事課長ポジション
想定年収
644万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【入社後の期待役割】
・人事制度改革のリード
└現行人事制度の課題を把握し、現在のトレンドや現場で求められること、将来の当社の姿を踏まえて必要な項目を盛り込んだ規定改定や制度改革を部長とともに実行へ移す。
・制度の定着および改善の推進
└制度を作るだけではなく現場と経営の橋渡しを行い、現場が無理なく運用できるよう推進する。
・社内のエンゲージメント向上
└社員一人一人と向き合い、採用や教育研修と連携してエンゲージメントの工場に寄与する。
【詳細の業務内容】
・人件費管理（人員計画、予実管理、分析・レポーティング）
・人事評価制度の運用・見直し・改善提案
・等級・報酬・各種人事制度の改定および設計サポート
・就業規則および関連規定の整備・改定・運用管理
・社員フォロー業務（各種面談実施、離職要因の分析/改善施策の企画実行、社員相談対応）
・人事部長補佐業務
【キャリアパス】
本ポジションでは、人事課長として、人件費管理・評価制度・就業規則・各種制度改定・社員フォローを中心に担い、人事部長の右腕として実務と企画の両面から組織運営を支えていただきます。採用および教育研修にはそれぞれ専任の責任者がおり、本ポジションは「制度・運用・ガバナンス」に軸足を置いた人事マネジメントがミッションとなります。将来的には、人事責任者として部門全体をリードすることを期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業会社における人事領域の実務経験（7年以上）
・以下いずれか、または複数分野でのリード経験
-人件費管理/人員計画
-評価・等級・報酬制度の運用または改定
-就業規則・人事規定の整備・改定
・制度の制定/改定だけでなく、運用し定着させた具体的な経験
・経営層・管理職・現場社員と円滑に調整するコミュニケーション能力
・ハンズオンで業務を進められる方
【歓迎】
・人事部門におけるマネジメント経験
・人事制度改定・ガバナンス強化フェーズへの参画経験
・工場やセントラルキッチンなどを持つ会社での人事担当者経験
学歴
大学
職務経験
要 (7年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
その他
年収：644万円 ~ 900万円
月収：46万円～
月額基本給：41万円～
【給与例】 一般職（28歳）：年収460万円/月給28万円 課長職（35歳）：年収700万円/月給46万円 部長職（40歳）：年収870万円/月給57万円 ※上記年収例に会社負担の家賃補助は含みません 【給与形態について】 ◆月給制の場合 └月額460,000円～490,000円（22時間のみなし残業代込み） └賞与あり ◆年俸制の場合 └月給575,000円～750,000円 └賞与なし ※同社の人事制度により、年収が686万円を超える場合は年俸制が適用されます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2.3ヶ月
月給制の場合有：年2回（6・12月）
※夏期1か月、冬期1か月、成果配分賞与（会社業績により決定）
※成果配分賞与の直近実績：2.3か月
年俸制の場合：賞与は月額給与に含まれており、別途の賞与支給はございません。
2027年度より人事制度変更に伴い、年1回（6月）のみに変更いたします。
12月分は月々の月給に組み込まれますため年収は変更ございません。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 22時間 / 月
固定残業代 45,675円 ～ 61,851円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
※想定年収内で、付加手当の構成によって基本給も変動します
想定年収＝基本給×12か月＋定期賞与（基本給×4か月）／手当なしの場合
通勤手当
交通費：全額支給(規定に基づき支給（月額上限42,000円／家賃補助対象者20,000円）)
休日・休暇
週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
入社半年経過後10日～最高20日（計画年休：上期2日、下期3日）
【休日・休暇詳細】
会社休日カレンダーによる、月に1回程度、土曜日の出勤あり。
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
年間120日（週休二日制：日祝日、夏期休日、年末年始休日、その他）・1年単位の変形労働時間制・会社指定のカレンダーにより、土曜日出勤が年数回予定しています ※多くの既存社員が年次有給休暇（計画取得）や振替休日を土曜日出勤に充てています
求人No.：NJB2373604
最終更新日：2026/4/10