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【人事(採用担当)/横浜】古河電工G会社

古河電工パワーシステムズ株式会社

想定年収

570万円 ~ 660万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

売上高157億円(2023年3月期)を誇る当社。高い技術力と豊富なニーズへの対応力で成長中。
総合電力機材メーカーとして、人々の暮らしを支える当社の人事をお任せします。

【業務内容】
中途採用、新卒採用、その他関連業務

【詳細】
媒体管理・原稿作成・面接日程調整・一次~最終面接対応・工場見学対応


【働き方】
フレックス制/テレワーク制(1~2日/週)/育休産休実績有

~インフラ業界向け事業+古河電工グループの安定基盤~
【企業について】
■電力会社や鉄道、携帯メーカー向けの重要な機材を製造し、社会のインフラを支えています。商材の一つのスペーサは大手電力会社にもご利用いただき、国内シェア独占しております。
■3社の合併によりできた弊社では、多様な技術が融合し、新たな技術開発の可能性が広がっています。
■海外市場でも成長を続け、3年連続でのベースアップを実現。先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境も整っています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

業務領域の拡大に伴う担当者増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
■中途採用経験(エージェントのやり取り・面接参加経験)

【歓迎】
CSR、リスクマネジメント業務のご経験
製造業の事業所、研究所、工場などの総務のご経験

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2か月(使用期間中の条件変更なし))

給与

月給制

年収:570万円 ~ 660万円

月収:30万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6・12月※2025年実績平均5ヶ月 最低保証4.52か月

昇給

有り 年1回 / 3月

勤務地

神奈川県

出向

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:60分(12:00~13:00)

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
実働(7時間45分)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日

年間休日:121

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄制度、退職金制度、積立休暇制度
育児休業制度、育児目的休暇制度、介護休業制度
借上社宅制度(入居要件有)、住宅補助制度
古河電工従業員持株会制度、慶弔金制度
全国各地の契約保養所、スポーツクラブや各施設利用の補助 他

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2371352

最終更新日:2026/4/2

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