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ITインフラ&セキュリティ担当(IT&データアナリティクス部)【東証プライム上場製薬企業】

住友ファーマ株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,100万円

勤務地

大阪府

仕事内容

ITインフラの維持管理担当として、以下のシステム・サービスの設計、開発(導入)、運用、保守、委託先管理およびユーザーリクエスト対応およびそれらの継続的な品質・運用改善を担当いただきます。

【職務内容】
・ネットワーク(LAN、WAN、リモートアクセス、インターネット接続)
・セキュリティ対策(ファイアウォール、ネットワーク、メール、Web、クラウド、デスクトップ、SOC)
・認証・認可(Active Directory、Azure AD/Entra ID)
・データセンター、クラウド基盤(主にAWS、一部Azure、GCPあり)
・デバイス(PC、iPhone)
・ヘルプデスク管理
・デジタルワークプレース(M365、Web会議システム、ワークフローシステム等)

【ITマネジメント方針】
IT運用におけるオペレーショナルエクセレンス(*)の追求を標榜しています。
具体的には、オペレーションの可視化を進め、サービスレベルの継続的改善、コスト最適化、IT運用の自動化(ゼロタッチオペレーションの実現)の取り組みを実践し、IT運用によるビジネス価値の創出・最大化を目指します。
*オペレーショナルエクセレンス:業務改善プロセスが現場に定着し、業務オペレーションが磨きあげられ、競争上の優位性にまでなっている状態のこと (出典:Wikipedia)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

デジタルテクノロジーやデータ活用によるビジネス成果創出に貢献するIT基盤整備に積極的に取り組んでおり、クラウドへ(SaaS、AWS)の移行、ゼロトラストネットワークの導入が完了しています。今後はITインフラ運用の品質改善、自動化・内製化を推進し、全社を挙げたDX推進を強力に推進できるようなITインフラ環境と運営体制の整備に注力すべく、特にITインフラに精通した人材の強化が急務となっています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・ITインフラ環境構築・運用経験(3年以上)
・上記職務内容に記載のシステム、サービスに関する技術的な理解、知識(自ら設計、運用できるレベルが望ましい。委託先の業務や提案、障害発生時の切り分け、変更要求に対する評価、意思決定者への助言等ができるレベルも可)
・ エンドユーザーを含む社内外関係者とのコミュニケーション力

【歓迎要件】
・ITインフラのプロジェクトマネージャー/リーダーもしくはITコンサルタントとしての実務経験(3年以上が望ましい)
・ITIL等のフレームワークベースでの構築・運用管理業務の経験
・ISO27000、NIST CSFを用いたセキュリティ・リスク管理業務
・品質管理(特にGxP/CSV)
・海外現法(主にアメリカ)と意思疎通ができる英語力

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,100万円

月収:33万円~54万円

月額基本給:30万円~51万円

賞与・インセンティブ

年2回  

7月、12月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

大阪府

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

裁量労働制(企画業務型)
みなし労働時間 7.83時間 / 日
■企画業務型裁量労働制(始業9:00~終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねられます)
■在宅勤務制度あり(月12日まで)

残業手当

企画業務型裁量労働制により、1日あたり7時間50分働いたものとみなされます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

住宅手当(世帯主等、条件あり)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から付与されます
(初年度 13日 ※4月入社の場合) )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(入社日により初年度3日~13日、入社後即付与)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、育児休業、介護休業、財形貯蓄制度、転勤時社宅制度、カフェテリアプラン、従業員持株会、共済会 、社員食堂

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 在宅勤務:月12回まで可能 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2371193

最終更新日:2026/4/2

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