経営管理部門(経理)マネージャー/部長（将来のCFO候補）募集要項
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆担当業務
新経営体制移行に伴った、経理財務・経営企画部門の責任者募集です。
上場企業としての開示・ガバナンスを維持しつつ、少数精鋭の組織において自らも実務をリードする「プレイングマネージャー」としての役割を期待しています。
現場実務から経営管理体制の高度化まで、自らも入り込むハンズオンの姿勢で、組織の基盤構築を主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・ 決算・開示実務の完遂（四半期・年次決算、適時開示、有報作成）
・ 経営管理体制の構築（効率的かつ強固な管理フローへの刷新）
・ 監査法人・証券会社対応の主導
・ 経営数値の可視化・分析（KPIマネジメントの高度化）
・ CFO支援（経営意思決定のサポート）
変更の範囲：当社における各種業務全般
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マーケティング・EC部長
募集背景
CFOがよりビジネスサイドの戦略実行に注力できる体制を整えるための増員募集です。
現在、コーポレート部は人事・法務・IT等を含む広範な組織ですが、今回はその中から、CFOが担っていた実務領域、具体的には経理・財務・経企領域を切り出し、管轄領域の組織長として、組織基盤をゼロから固めていただける方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須条件
・概ね3年以上の上場企業における決算・開示実務経験（事業会社／監査法人経験いずれも可）
・組織マネジメント経験（またはプロジェクトリード経験）
◆歓迎スキル・経験
・会計士の資格保持者(JCPA/USCPA)
◆こんな仲間と働きたい
・管理職であっても現場実務を厭わないハンズオンの姿勢
・変化の激しい環境下での体制構築への意欲
・成長志向の強い方
・物事を前向きにとらえて、作業を進めていける方
・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(※試用期間(3カ月)の条件変更はありません。)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,500万円
月収：57万円～
月額基本給：57万円～
＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2月・8月
昇給
有り 年2回 / 4.10月
業績及び、個人の評価による。
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
・フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00～ 16:30）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・傷病休暇
・子の看護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・各種研修制度
・産前・産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・退職金制度
・社員割引制度
・服装、髪型自由
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2371068
最終更新日：2026/4/1