シニア・ITサポートサービスアナリスト / Senior Support Services Analyst (Japan)
想定年収
700万円 ~ 非公開
勤務地
埼玉県
従業員数
480名(グローバル含む)
仕事内容
シニア・サポートサービスアナリストは、社内IT責任者として、PC・各種デバイスの管理からITサービス全般にわたる高品質なサポートを提供する役割を担います。
日本でのオペレーションにおいてグローバルのITサポートサービス・エンジニアリング・アプリケーション各チームと緊密に連携し、オペレーション支援、ステークホルダー管理、およびプロジェクトのリードを担当します。
Windows・macOS・Linux環境における高度なトラブルシューティング能力を持ち、Intune・JAMF・ServiceNowなどのエンタープライズツールに精通し、エスカレーション案件の独立した解決やプロジェクトへの専門家としての参画が求められます。
本ポジションは、オペレーショナルエクセレンスの維持、コアITプロセスの支援、およびハイブリッド勤務環境全体における一貫したユーザーエクスペリエンスの確保において重要な役割を果たします。
The Senior Support Services Analyst is an experienced and technically capable IT professional responsible for delivering high-quality, hands-on support across a range of endpoint platforms and services. Positioned as a senior member of the support team, you will focus on resolving more complex technical issues, contributing to the continuous improvement of support operations, and driving consistency in service delivery. As the sole point of contact representing IT for our Japan operations, you will collaborate closely with the wider International Support Services, Engineering and Application teams supporting operationally, managing stakeholders and leading on local projects.
The Senior Support Service Analyst brings depth in troubleshooting across Windows, macOS, and Linux environments, has strong experience with enterprise tools such as Intune, JAMF, and ServiceNow, and can work independently to resolve escalated issues or contribute to project-based work as a subject matter expert. This role is critical to maintaining operational excellence, supporting core IT processes, and ensuring a consistent user experience across a hybrid workforce.
■Key Responsibilities:
・ITサービス全般の運用及び、グローバルチームとステークホルダー間の連携を主導
・ネットワーク接続の監視、Wi-Fi・LAN障害のトラブルシューティング、スイッチ/ポートのパッチ対応支援、ネットワークエンジニアリング部門とのエスカレーション・変更調整など、基本的なネットワーク・インフラニーズの管理
ハードウェアの導入・更新・ネットワーク改善・オフィス環境におけるIT設備の改善・刷新など、計画から実行まで一貫したITプロジェクトの現地リード
・Windows・macOS・Linux環境全般にわたる高度な技術サポートの提供と、通常の一次対応の範囲を超える複雑なインシデントおよびサービスリクエストの解決
・サポートサービスアナリストのテクニカルエスカレーション窓口として、問題解決への協力と担当案件のエンドツーエンドオーナーシップの維持
・繰り返し発生する問題やプロセスの課題の特定、および標準業務手順・トラブルシューティングドキュメント・社内ナレッジ記事の改善への貢献
・ServiceNowなどのITSMツールにおけるチケットの正確な分類・データ品質の維持・ワークフロー改善点の提言を通じたツールのサポート・維持管理
・ロールアウト・移行・パイロットテスト・新ツール/サービスの展開など、プロジェクトベースの業務への技術担当者としての参画
・デバイスのプロビジョニング・アカウント設定・ライフサイクルプロセスの遵守を含む、一貫したオンボーディング・オフボーディングサポートの調整・提供
・エグゼクティブおよびVIPへの高品質なサポート提供と、ハイブリッドおよびオフィス環境における安定したアクセス・デバイス準備・迅速な問題対応の確保
・棚卸し・追跡基準への準拠確認・ハードウェア調達ワークフローの支援を通じた在庫管理および資産ライフサイクル管理補佐
・問題解決およびサービス改善の取り組みにおける、エンジニアリング・情報セキュリティ・エンタープライズアプリケーションなど他のIT部門との連携
・インシデント・変更・問題管理などのITILに準拠したプロセスへの参画と、ITコンプライアンスおよびサービス成熟度向上の取り組みへの貢献
Serve as the primary on-site IT point of contact for the Japan office(s), ensuring day-to-day operational continuity across all local IT services and acting as the liaison between global teams and on-site stakeholders.
Oversee basic networking and infrastructure needs, including monitoring network connectivity, supporting Wi-Fi and LAN troubleshooting, assisting with switch/port patching, and coordinating with Network Engineering for escalations or planned changes.
Act as the local lead for site-based IT projects, supporting deployments, hardware refreshes, network uplifts, and workspace technology improvements from planning through execution.
Deliver advanced technical support across Windows, macOS, and Linux environments, resolving complex incidents and service requests that go beyond standard first-line scope.
Act as a point of technical escalation for Support Services Analysts, collaborating on issue resolution while maintaining end-to-end ownership of assigned cases.
Identify recurring issues and process gaps, contributing to the refinement of standard operating procedures, troubleshooting documentation, and internal knowledge articles.
Support and help maintain ITSM tooling (e.g., ServiceNow) by ensuring accurate ticket categorization, data hygiene, and flagging areas for workflow improvement.
Participate in project-based work as a technical contributor, assisting with rollouts, migrations, pilot testing, and deployment of new tools or services.
Coordinate and deliver consistent onboarding and offboarding support, including device provisioning, account setup, and adherence to lifecycle processes.
Deliver high-quality executive and VIP support, ensuring reliable access, device readiness, and issue responsiveness in hybrid and office environments.
Assist in inventory and asset lifecycle management by conducting audits, ensuring compliance with tracking standards, and supporting hardware procurement workflows.
Engage with other IT functions—including Engineering, InfoSec, and Enterprise Applications—on issue resolution and service improvement initiatives.
Contribute to IT compliance and service maturity initiatives by participating in ITIL-aligned processes such as incident, change, and problem management.
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
Must Have:
エンタープライズ環境におけるITサポート分野での5年以上の実務経験(キャリアを通じて責任範囲を継続的に拡大してきた経験を含む)
ITIL・Microsoft・Jamf・ServiceNowの認定資格
5+ years of experience in IT support, with growing responsibilities and exposure to enterprise level environments.
Bachelor’s degree in Information Technology , Computer Science, or a related equivalent field.
Certifications in ITIL, Microsoft, Jamf and ServiceNow.
Business-level proficiency in both spoken and written Japanese and English.
We Value:
Windows・macOS・Linuxシステムにおける高い技術的専門性と、IntuneおよびJAMFの実務経験
変更・インシデント・問題管理を含むITILの概念に関する実務的な理解
ITSMプラットフォームの設定・レポーティング戦略・サービス監査への関与経験
Azure ADまたはGoogle Workspace AdminなどのエンタープライズID管理プラットフォームに関する高い習熟度
Agile・Lean・Kanbanなどの手法を採用する環境での就業経験
サービス成熟度の向上または継続的改善イニシアティブのリード実績
エグゼクティブ・ステークホルダーとの関与および高品質サポート環境での経験
アジリティと適応力が重視される成長期・スタートアップ環境での就業経験
Strong technical expertise across Windows, macOS, and Linux systems with practical experience in tools like Intune and JAMF.
Working understanding of ITIL concepts, including change, incident, and problem management.
Involvement in ITSM platform configuration, reporting strategy, or service auditing.
Strong familiarity with enterprise identity platforms such as Azure AD or Google Workspace Admin.
Experience working in environments that use Agile, Lean, or Kanban methodologies.
Track record of driving service maturity or leading continuous improvement initiatives.
Exposure to executive stakeholder engagement and high-touch support environments.
Experience working in a growing or start-up environment where agility and adaptability were key.
学歴
大学院(博士)
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
日本語および英語におけるビジネスレベルの読み書き・口頭コミュニケーション能力
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間3ヶ月)
給与
年俸制
年収:700万円 ~ 非公開
月収:58万円~
月額基本給:58万円~
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 不定期月
※詳細はオファー時にご確認ください。
勤務地
埼玉県
〒351-0198 埼玉県 和光市広沢2番1号
勤務地はハードウェアが設置してある和光市の研究所になります。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(月額10万円まで。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 13日 1ヶ月目から(1月1日入社の場合、以降は入社日に応じ按分)
【休日・休暇詳細】
有給は入社タイミングによって日数が変動します
初年度は入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください。
慶弔休暇、有給休暇、 産前・産後休暇 、育児休暇 、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・有給休暇
・Sick leave
・Employee Assistance Program
・育児・介護休業制度
・フレキシブルな働き方
・団体生命保険
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.:NJB2370874
最終更新日:2026/4/15
企業情報
企業名
クオンティニュアム株式会社
代表者名
CEO & Representative Director, Japan 結解 秀哉
設立
2019年1月
従業員数
480名(グローバル含む)
資本金
39,000,000円
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ3F
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
クオンティニュアムは、Honeywell Quantum Solutions(量子ハード事業)とCambridge Quantum(量子ソフト事業)の経営統合により、2021年に誕生した量子コンピューティングカンパニーです。クオンティニュアムのミッションは「量子コンピューティングを活用した最先端の研究に、効率よく、柔軟に、そして継続的に取り組める環境を、より多くのお客様に提供する」こと。そして、「量子コンピューティングの研究成果を、一日でも早くお客様の事業に生かしていただく」ことです。
事業に関する特色
クオンティニュアムの強みは、ハードウェアとソフトウェアの両面から量子コンピュータに取り組み、高品質なソリューションとして提供していることです。
ハードウェアとしては、量子ボリューム32,768を誇るイオントラップ型量子コンピュータ「H-Series」を開発し、量子コンピュータの活用に取り組む組織がぶつかる課題すべてをクオンティニュアムが解決する体制を整えています。またソフトウェアとしては、これまでの研究を最大限に生かして開発した量子計算化学ソフトウェアプラットフォーム「InQuanto」や、オープンソースとして提供しているゲート型量子コンピュータ向けソフトウェア開発キット「TKET」があります。
会社の特色
英国、米国、日本、ドイツにオフィスを構える。
その他の特色
https://quantinuum.co.jp/business/
売上実績
求人No.:NJB2370874
最終更新日:2026/4/15

