《三重県（四日市）》半導体封止材料の製品環境管理
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
三重県
仕事内容
●具体的な仕事内容
・四日市拠点：事業所生産品に対する製品安全、製品環境要求の遵守と監視
・海外事業所：海外事業所生産品に対する製品安全、製品環境の管理常態監視と指導（PID要求の伝達含む）
・製品環境、製品安全に関する法令、規格の変化に対応した内部規格、標準化を行う。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
●募集背景
アドバンスドマテリアルビジネスユニットの主力商品である半導体封止材料の拡大により、顧客、品番数の拡大が計画されています。
グローバル顧客への拡販、品番増＝原材料増により、製品環境規制や認証業務が増加するだけでなく、高い専門知識を有した管理組織を構築する必要がある。
そのため、従来の組織内人材育成に加えて、様々な業界で製品環境や安全認証業務の経験者を募集し組織の活性化を図る。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める経験】
製品環境管理業務経験3年以上。
REACH、RoSHなどの環境規制・法規知識。
当局（認証機関、テクニカルサービスなど）との折衝経験。
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※本採用時と条件の変更はありません。)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：33万円～54万円
月額基本給：28万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：基本給の4.0～5.0ヶ月
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
三重県
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
超勤手当、外勤手当、育英補助給付金、休職手当、住宅手当
・単身赴任の場合：単身赴任手当+年15回の帰省手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【年次有給】25日（初年度22日 4月入社の場合）
※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。
慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります
【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
（※喫煙室あり）
備考
上記年収等の諸条件はモデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2369876
最終更新日：2026/3/27