樹脂リサイクル材料の高機能化およびリサイクルに関わる周辺要素技術開発
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
勤務地
愛知県
仕事内容
【業務内容】
樹脂リサイクル材料の高機能化や、樹脂リサイクル材料の量と質を確保するための周辺技術開発(弊社既存技術者と役割分担)
具体的には以下の業務に携わっていただきます。
◆性能や品質が劣る樹脂リサイクル材料のアップサイクル技術開発
・技術ベンチマーク
・開発パートナー選定と共同研究の推進
・実用化フェーズへの移行検討
◆樹脂リサイクル材料の量と質の確保に向けた周辺技術開発
・選別、分離、洗浄、異物の混入対応に関する技術ベンチマーク
・開発パートナー選定と共同研究の推進
・実用化フェーズへの移行検討
◆機能部として全社に横串を通す活動
・品質保証、標準化
・緊急対応業務など
【業務のやりがい・身につくスキル】
・自分が開発した材料を使った製品がクルマに搭載されます。
・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます
・社内の専門家部隊として、様々な製品に関わることができます。
・国内外の拠点とも連携して、グローバルなスケール感のある仕事ができます。
【組織】
材料技術部の一員として、全社の非金属材料開発(樹脂・ゴム・接着・注型剤など)・処理加工技術開発(架橋技術、表面改質技術など)、およびその適用化技術において、事業部が行う新製品開発、新規事業製品開発、新規事業立ち上げを支援するための研究開発を実施しています。また、事業部が行うCO2排出量削減・資源循環・小型軽量化・原価低減・品質保証活動を支援するための全社的センター活動(海外拠点・関係会社含む)を行っています。
室としては、24名が在籍しております。メンバーには他社を経験したキャリア入社者も在籍しており、一人ひとりが強みを活かしながら能力を発揮できる組織カルチャーがあります。
◎キャリア入社比率:約30%
材料メーカーからの入社者が多く在籍しており、前職の知見も活かしながら活躍されています。
◎女性比率は約20%で産休、育休(男性も)を取りやすい環境です。
◎在宅勤務:週1~2回程度(人による)
【キャリア入社者の声】
★43歳(社会人経験19年目)中途入社(前職:化学メーカー)
業種や創業年数から固いイメージを持っていましたが、チャレンジ精神や内発的動機が尊重され、新しいことへのチャレンジもしやすい職場環境です。
仕事自体には難しさも当然ありますが、志を同じくする様々なパートナーと一緒に課題解決に向けた取組みができ、技術的にもそれ以外の面でも成長感や達成感を感じながら仕事ができています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
環境分野、特にカーボンニュートラルの取り組みや成果に世界の注目が集まる中、各企業は積極的に活動を拡大し、またこれを世界に発信しています。
私たちは、事業戦略とも整合しながら環境分野戦略を構築し、社内外のパートナーとともに新たな環境価値の創出に取り組んでいます。
事業の継続的な成長と、未来に残す豊かな環境の両立をともに目指し、会社だけでなく社会をリードする環境戦略を構築していく仲間を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<MUST>
・有機材料に関する知識(大学卒業レベル)
を有し、かつ、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・樹脂材料開発または製造技術開発業務
・有機材料に関わる分析業務
・材料開発におけるプロジェクトマネジメント経験
+
・英語力(TOEIC600点相当以上)
<WANT>
海外出向経験者もしくは海外出向希望者
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,500万円
月収:25万円~
月額基本給:25万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
年1回(4月)
勤務地
愛知県
出向
就業時間
08:40~17:40
休憩時間:60分
残業:月0時間~45時間程度
フレックスタイム制/標準労働時間8h (休憩時間1時間)
コアタイム10:10~14:25
※管理職については労働基準法第41条2号により労働基準法上の労働時間、休憩、休日に関する適用を受けないものとします。
※繁忙期等、時期によって上限時間以上の残業となる可能性がございます。
残業手当
通常の残業代
※管理監督職での採用となった場合は、通常の残業手当は支給されません。
通勤手当
交通費:一部支給(家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当など ※規定に該当する場合に支給)
その他手当
住宅手当
※規定に該当する場合に支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:121
年間有給休暇:初年度 1か月目から、初年度は入社月により1~10日付与(入社半年後には10日以上付与)
【休日・休暇詳細】
やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■デンソーカフェテリアプラン制度(毎年付与されるポイントを様々な福利厚生メニューに使用できる制度です。)
■個別制度/財形貯蓄、株式インセンティブ制度、団体保険、退職金・年金制度など
■施設/保養所、研修センター、各種文化・体育施設、託児施設(愛知・三重)、食堂(本社、各製作所)など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
事業所により異なる。
備考
・試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 ・給与は経験・スキルを考慮して決定します。想定年収は最低年収を保証するものではありません。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2369331
最終更新日:2026/3/26

