J-SOX（財務報告に係る内部統制）の評価 及び 監査業務
想定年収
712万円 ~ 1,188万円
勤務地
東京都
仕事内容
■部門、チームのミッション
財務報告に係る内部統制モニタリング、国内外グループ会社の経営管理モニタリング
■業務内容
１．J-SOX（金商法に基づく内部統制報告制度）
当社および国内外グループ会社に対する内部統制の評価（全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的/個別決算･財務報告プロセス統制、IT統制）
２．経営管理モニタリング
国内外グループ会社に対するグループ基本方針類の準拠性確認・モニタリング（自己評価及び現地監査）
（１）自己評価（CSA）
・管理・統制の重要項目に関する質問表（自己評価票）の準備・回答依頼・回収・確認
・自己評価結果の解析・評価結果の取締役会報告
（２）現地監査
・現地監査の実施（対面もしくはTV会議）
・監査結果の取締役会報告
３．各種アドバイザリー業務
・グループ会社における内部統制の整備支援（業務プロセスの整備支援、３点セット（フローチャート、業務記述書、RCM）の作成支援など）
・その他各種支援・助言
監査機能が東京本社にある限り、転勤の可能性は低い
出張頻度：国内3社程度、海外3～5社程度/年
在宅頻度：週1～２日出社、あとは本人の業務都合による
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
監査二チームでは金商法等に基づく内部統制評価・内部監査を担当しており、プライム上場企業としてこれら業務を着実に遂行することは対外的にも極めて重要である（法律上の要求事項であるほか、東証の上場維持要件にもなっている）。一方、監査二チームではここ数年の異動や休退職により評価・監査に必要な人員が不足する状態となっている。監査法人からもこの点を指摘されており、このままでは法的要求を充足することすら難しい状態となっている。Gr全体でみても、当該評価・監査を遂行できるレベルの知識・経験を有する者は数人程度であり、一定の知識があっても独立して業務を遂行できる水準まで教育・育成するには最低３年以上は必要である。毎年の評価・監査を着実に遂行し対外的な説明責任を果たすうえにおいて、社外から知識・経験のある者を採用し体制を強化することが不可欠である。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・J-SOX（財務報告に係る内部統制）業務プロセス統制の構築・評価について理解と経験があること（3～5年）。
・IT統制（IT全社的統制・IT全般統制・IT業務処理統制）の評価を遂行できるレベルの理解と経験があること。
・英語で業務に係る質疑応答（少なくとも書面でのやり取り）ができること。
■歓迎
・J-SOX・内部監査において指導的立場で業務を遂行した経験があること
・海外事業会社に対する現地監査経験があること
・監査に関する資格を保有していること （公認内部監査人、公認情報システム監査人、システム監査技術者、公認不正検査士）
■尚可
・海外駐在経験があること
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：712万円 ~ 1,188万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.5か月
7月・12月
昇給
有り
年1回/4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:45～17:15
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
■家族手当:第一扶養者23,000円/月､第二以降10,000円/月
■住居手当：住宅費用補助手当として支給
■寮社宅：実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。※独身寮使用料は8,000円／月（入寮期間限度あり）、社宅使用料は地域および家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】4/1から10/1入社：10日付与（翌年度12日）
10/2から3/31入社：5日付与（翌年度10日）※最大20日付与
創立記念日、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種保険完備
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
＊表記年収はモデルであり、選考を経て決定となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2369008
最終更新日：2026/3/24