【茨城】化合物半導体GaNウエハ加工技術開発担当者（リーダー）
想定年収
824万円 ~ 1,316万円
勤務地
茨城県
従業員数
42,660名（連結 2021年3月31日現在）
仕事内容
【職務概要】
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
【業務内容】
化合物半導体GANのウエハ加工技術の開発業務を担当いただきます。
ご経験やご希望などを踏まえて以下に例示する担当業務をご提案いたします。
◇要素プロセスの開発・条件最適化
：研磨・スライシング・CMP（化学的機械的研磨）工程などにおけるGaN特有の最適条件を確立します。
◇新規プロセスフローの構築
：デバイス設計部門と連携し、要求される特性や信頼性を満たすための新しい加工プロセスを設計します。
◇歩留まり向上・不良解析
：試作段階や量産立ち上げ時における欠陥や特性ばらつきの発生メカニズムを解明し、プロセス改善による歩留まり向上を図ります。
◇量産化技術の確立（スケールアップ）
：大口径ウエハ（例：6インチから8インチへの移行）に伴い量産ラインへの安定的な移管に向けた技術開発を行います。
◇新規装置の導入・評価
：装置メーカーと協業し、次世代デバイス製造に向けた最新の加工装置のスペック策定、デモ評価、導入決定および立ち上げを行います。
【配属部署の紹介】
プロジェクターやレーザーテレビに使われるレーザーダイオードに欠かせない材料である窒化ガリウム基板は、サーバーの電源やEV用のパワーデバイス、高速モバイル通信用の高周波デバイスなどに活用の場を広げつつあります。当社はパワーエレクトロニクス用の品質も満たす大口径・高品質のGaN基板を供給する世界でも数少ないプレイヤーのひとつで、GHG削減、次世代高速通信などの実現における役割に大きく期待されています。GaN結晶成長技術等の基礎的な検討から、基板製造の量産技術検討まで、多様な工程、技術を多様な技術背景を持った技術者が協力して作り上げます。
【魅力、やりがい】
「GaN」基板の安定供給体制を構築するとともに、近年需要が増加するパワーデバイス用途に適用可能な６～８インチ基板の開発にも取り組んでいます。レーザーダイオード等のオプトエレクトロニクス用途、パワーエレクトロニクス用途、いずれも成長が続いており投資を継続しています。未来の社会を支える材料として重要な位置づけを持つ高品質な「GaN」基板の供給を通じ、燃費・発電効率向上といったエネルギーミニマム社会への貢献に携わることができます。
仕事内容変更範囲
会社の定める職務
職位
リーダー
募集背景
GaN開発強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・経験職種（年数）・経験内容：半導体を対象とした加工技術の検討経験あるいは半導体基板加工装置メーカーでの開発経験
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：３年以上
・経験職種（年数）・経験内容：半導体基板のスライス、ラップ、研削、研磨、レーザー加工等の技術開発経験
・経験補足：半導体基板加工装置メーカー経験者、SiC基板加工経験者歓迎
・語学力：英語
学歴
ー
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：824万円 ~ 1,316万円
月収：48万円～77万円
月額基本給：48万円～77万円
賞与・インセンティブ
年1回
支給月：6月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
茨城県
関東事業所 筑波地区
茨城県牛久市東猯穴町1000
交通手段1 沿線名：JR 駅名：ひたち野うしく駅
勤務地変更範囲
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：12:00～13:00
残業：月20時間～30時間程度
※フレックスタイム制度あり
残業手当
通常の残業代
残業20H/月込参考年収：9,188,240～13,158,000円
通勤手当
交通費：全額支給(同社基準により支給)
その他手当
時間外勤務手当、公休日出勤手当、通勤費補助、子ども支援金、介護支援金、単身赴任手当、転勤者支援、カフェテリア制度 等
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【公休日】土・日、祝日 、年末年始、その他
【休暇】年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
※年次有給休暇：最大21日付与 入社月により日数変動※
●ライフサポート休暇
年次有給休暇を翌年度に繰り越し、かつ翌年度中に取得しなかった場合は、ライフサポート
休暇として40日を限度とし積み立て、会社が認めた場合に取得することができる。
取得事由；傷病、妊娠、育児・介護、不妊治療、罹災 （いずれも取得要件あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
備考
※上記年収の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2368768
最終更新日：2026/3/25
企業情報
企業名
三菱ケミカル株式会社
代表者名
代表取締役 下平 靖雄、筑本 学
設立
2017年4月
従業員数
42,660名（連結 2021年3月31日現在）
資本金
53,229,000,000円
本社所在地
〒100-8251 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
総合化学メーカーとして、素材から機能商品まで幅広い分野で多彩なソリューションを提供しています。
◆機能商品分野
高機能ポリマー、高機能化学、情電・ディスプレイ、高機能フィルム、環境・生活ソリューション、高機能成形材料、新エネルギー
◆素材分野
カーボンケミカル、炭素、MMA
事業に関する特色
三菱ケミカルグループ※・三菱ケミカル株式会社は1934年創業の三菱化学・1943年に創業の三菱樹脂・1933年創業の三菱レイヨンの3社が2017年4月に統合し発足。三菱ケミカルグループの中核事業会社として、企業理念、ビジョン、価値基準を共有し、環境・社会の課題のソリューションを提供して、人・社会そして地球の持続可能な発展に貢献することを目指しています。3社の持つ、人、技術、情報等の経営資源を最大限活用し、事業の成長とグローバル展開をさらに加速します。
※三菱ケミカルグループは三菱ケミカルグループ株式会社とそのグループ会社を指します。
会社の特色
◆企業理念
人、社会、そして地球の心地よさがずっと続いていくことをめざし、Sustainability、Health、Comfortを価値基準として、グローバルにイノベーション力を結集し、ソリューションを提供していきます。
その他の特色
周囲との距離が近く、意見の言いやすい環境と感じる社員が多いです。社員を『さん』付けで呼び合うなど、全体的にやわらかい雰囲気の社風です。
売上実績
求人No.：NJB2368768
最終更新日：2026/3/25