グループIT統括部グループC-SIRT運営室 サイバーセキュリティ担当者(リーダー候補)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ各社のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からのお客様の資産や情報を守るために、サイバーセキュリティ専任担当者を募集しています。
以下の業務を中心にご自身のご志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。
・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理を行う。(そのための仕組み作りや改善も含む)
・サイバーセキュリティ対応態勢について、対策が十分であるか検証し、必要に応じて改善を起案・実行する。
・サイバーセキュリティ強化施策やサービス導入について、導入プロジェクトをマネジメントする。
・セキュリティインシデント発生時に、迅速な対応と復旧を行い、被害を最小限に抑える。
・最新の脅威情報をもとに、セキュリティポリシーや関連する規程・手順書を策定・更新する。
・社内関係部署を巻き込み、サイバー攻撃演習・訓練を企画・運営する。
・社内の従業員・経営層に対して、サイバーセキュリティに関する啓蒙活動を行い、セキュリティ意識を向上させる。
・新技術や新サービスを利用したプロジェクトにおけるコンサルテーションやレビューを行う。
・グループ会社における上記対応および、そのフォローアップを行う。
【部署概要】
グループIT統括部は、4セクション(銀行グループのIT企画推進、資産・予算の管理、契約・発注、グループC-SIRT運営室)に分かれています。今回、グループC-SIRT運営室のメンバーを募集しております。
グループC-SIRT運営室では、銀行グループ全体のサイバーセキュリティ対策の底上げを図っていくため、グループ各社の現状分析から対策策定とその実施状況のフォローアップ、セキュリティ外郭団体からの情報収集および対策要否の判断とその実施状況のフォローアップ、インシデント対応におけるグループ各社の対応方針の確認および経営報告を担当します。
働き方:出社主体ですが、一定程度の業務習得後は一部在宅勤務も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署。服装自由。時間単位休暇制度あり。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
ー
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
<必須要件>
・経営理念への共感
・職務内容に挙げたサイバーセキュリティ関連の業務経験が3年以上あることが望ましい。
・ITに関する基本的な知見(サーバ、OS、ネットワーク等)
<歓迎要件>
・金融機関における勤務経験
・NIST CSF、CIS Controls、FISC安全対策基準等、セキュリティに関するガイドライン・フレームワークを利用した基準策定やアセスメント実施等の知識・業務経験
・アプリケーションセキュリティ、インフラセキュリティ、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ等の知識と実務経験
・エンジニアリング経験
・AWSを利用したシステム開発、セキュリティ運用等の実務経験、その他クラウド(Microsoft Azure、Google Cloud等)環境を活用した実務経験
・SIEM等を利用したセキュリティモニタリングおよび、セキュリティオペレーションの自動化経験
・脅威インテリジェンスに関する知識・実務経験
・CISSP、CCSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、AWS Certified Securityなどのセキュリティ関連資格
<求める能力>
・コミュニケーション能力: 異なる部門と効果的にコミュニケーションをとり、お互いの立場を尊重し、協力しあってセキュリティを強化することができる能力。
・問題解決能力:複雑なセキュリティ問題に対して、迅速かつ的確に対応する能力
・主体性:何事も「ジブンごと」ととらえ、能動的に対応していく姿勢。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,200万円
月収:40万円~67万円
月額基本給:30万円~60万円
賞与・インセンティブ
年1回
賞与: 年 1 回年1回(会社業績・個人業績による賞与)
※賞与の算出期間は前年度の1年間(4月~3月)1月~3月入行の場合は、3か月分の評価が翌々年度の賞与に繰り越しとなるため初年度の賞与支給はございません。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:10
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 14:00
就業時間:フレックスタイム制(コアタイムあり)
標準的な就業時間:9:00-17:10
休憩時間 1時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後2日 最高付与日数20日
入社月に応じ2~20日を入社時付与致します。
(入社7ヶ月目には最低10日以上) )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇20日(初年度、但し入行月により変わる)、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、各種特別休暇(慶弔ほか)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
提携厚生施設、介護休業制度、育児休業制度、退職金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定致します。(交通費補助・各種社会保険完備) ★IT人材向けのキャリア・処遇制度あり ★深夜・休日のインシデント対応時の手当てあり ★業務研修・資格取得支援制度は、IT独自の制度あり ■参考情報:SBI新生銀行グループサステナビリティサイト https://note-sustainability.shinseibank.com/
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2368131
最終更新日:2026/3/23

