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経理 リーダー候補

採用プラットフォーム

想定年収

675万円 ~ 945万円

勤務地

東京都

仕事内容

東証グロース市場上場の当社の経理チームにて、リーダー候補としてスキルと経験を広げたい方をお待ちしております!

■主な業務内容
・月次、四半期、年次決算における実務
 ①単体決算のコントロール
 ②メンバーと連携しての決算実務作業
 ※実務は主に派遣社員やアウトソーシングパートナーと連携して行っております。
 ③グループ決算に関する実務(連結決算の実施、子会社の決算補助・指導)
 ④その他、新規サービス発足やイレギュラー事象に関する会計上の論点整理と着地案検討

・開示業務
  制度開示資料(短信や有報、招集通知等)の作成
 ※経理の状況と経理の状況以外の定量パートを担当
・外部専門家とのコミュニケーション
  円滑に税務申告や決算開示を行うための、顧問税理士や監査法人との折衝・調整

・その他
 法改正対応や極力属人化させないシステマティックな決算体制づくり(アウトソーシング推進等)などの経理体制強化/改善の取り組みや管理会計部門への連携を担っていただきます。

■本ポジションで期待するキャリアパス
ご入社後:まず単体決算をコントロールできる経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたいと考えております。半年ほどで単体決算業務全体を掌握し、主体的に推進できるレベルを目指していただきます。

中期(入社半年~1年をイメージ):事業部門から発生する新規論点に対し、ご自身の力で深く思考し、会計・税務・開示上の論点整理と最適な着地案を導き出せることを期待しています。

長期:事業規模の拡大に伴う各種論点を検討いただく中心メンバーとして、活躍していただけることを期待しています。また、ご本人のキャリアビジョンに合わせて、グループ決算に注力していただくことも可能です。

■主に使用するシステム
・決算(会計freee)、開示(プロネクサスワークス)、予算管理(ログラス)、その他(freeeカード、Googleドライブ・スプレッドシート、Box、コンフルエンス等)
 ※仕訳や証憑の紙出力や承認印の押印など紙の運用がほぼ皆無のため、リモートで決算対応可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須経験】
・事業会社において、経理実務経験を目安5年以上お持ちの方
・上場企業における決算業務の経験を目安3年以上お持ちであり、かつ、その中で1年以上継続して決算を経験している方

【歓迎要件】
・決算に必要な税務に関する(法人税、消費税)知見があり自己判断ができる方
・開示に関する各種ルールを理解し、短信/有報/計算書類などの開示書類作成が可能な方
・連結決算や子会社経理への指導等グループ決算に関するご経験がある方

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(1ヶ月)

給与

月給制

年収:675万円 ~ 945万円

月収:45万円~

月額基本給:34万円~

賞与・インセンティブ

年4回  昨年実績:※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)

※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。

昇給

有り 年2回 / 1.7月
評価タイミングは四半期ごと。四半期で賞与、半期でベース給与に反映されます。スタイルとパフォーマンスという定性と定量の両方を、等級に照らし合わせて評価されます。

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:1時間

残業:月10時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制
・所定労働時間:8時間/1日
・コアタイム:10:00~16:00
・清算期間:1か月

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 108,000円 ~ 156,000円 / 月
超過分は通常の残業代が追加支給。

通勤手当

交通費:一部支給(※通勤交通費支給(3000円/日を上限とする))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:試用期間終了後から(初年度12日)
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・リモートワーク制度
・自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度:副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度:従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2367983

最終更新日:2026/3/19

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