法務担当 / Legal
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆ご担当いただく業務は主に以下のとおりです。
・法務相談(景品表示法、資金決済法、特商法、個人情報保護法、カスタマーサポート等)
・契約審査(執筆出版契約、ライセンス契約、アニメ化等IPビジネス関連の契約、広告に関する契約、業務委託契約、秘密保持契約等)
※英文契約書は全体の30%程度ですがグローバル展開の拡大により増える可能性があります。
・行政手続全般(資金決済法の届出、外為法の申告、登記、特許商標等知財の出願及び更新管理)
・投資先企業のバックオフィス担当としての契約審査、登記申請および各種知財権の出願
・コンプライアンス遵守のための体制整備(反社チェック、リスクマネジメント委員会)
・社内研修(e-learning、改正法の周知)
・最新法令のリサーチおよびパブコメの提出など(最近ではスマホ法、AI規制など)
・法務用システムの運用管理
・M&Aおよび投資契約
・紛争対応
・外部監査および内部監査の調査の対応(主に日本の会計監査、US-SOX監査、ISMS監査等)
◆スキルやご希望により、将来ご担当いただく可能性がある業務の一部になります。
・取締役会および株主総会の運営
・内部通報の対応
・インセンティブ報酬の制度設計に関する法令検討(例:Restricted Stock Unitなど)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
・社会人経験5年以上
・上記社会人経験に加えてコンテンツ事業関連業界での企業法務の経験3年以上
【歓迎経験】
・法律系の資格(弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級以上など)
・英文契約書(ドラフティングレベル)
・語学スキル(英語、韓国語)
【求める人物像】
・前向きに課題に向き合いこれらを解決する力を持った方
・社内外の関係者と円滑かつ明確なコミュニケーションを取って、物事を進めることが出来る方
・マルチタスクの管理ができる方
学歴
ー
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~
月額基本給:38万円~
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定) ・年俸の12分の1を毎月支給
賞与・インセンティブ
インセンティブプラン有
→年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。(支給日に在籍している場合に限り支給対象となります)。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~18:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
フレックスタイム(コアタイム 11:00~16:00)
1日の実労働時間は7.5時間となります。(休憩60分)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 125,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給。
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定による)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社初日に10日の付与となります。
入社後初回付与以降は、毎年1月に付与されます。
【休日・休暇詳細】
・年次有給休暇
・積立有給休暇
・リフレッシュ休暇(入社から3年ごとに10日間/補助金30万円)
・特別休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・通信費補助:自宅で勤務するために必要な通信費用に対する補助を目的とした福利厚生制度
・Benefit Plan:自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。給与とは別で毎月各人のアカウントへ入金します。
・Connected Work
・社内カフェ
・昇降式デスク / 高機能チェア
・マッサージ
・健康支援
・妊活支援
・ベビーシッター利用支援
・社内コミュニケーション費
・全社集会イベント
・サークル活動
・財形貯蓄
・通信回線費支援 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2367797
最終更新日:2026/3/19

