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電気設備設計【上場/若手社員の指導メイン!より大きな影響を与えられます】

非公開

想定年収

800万円 ~ 1,000万円

勤務地

北海道 大阪府

仕事内容

・電気設備設計の取りまとめ 
・電気設備設計の技術継承(次世代を担う若手社員の人材育成)
・公共施設の設備設計・監理の主任担当技術者(主任設計者の下で業務を担当)
※資格保有者の場合
・公共施設の設備設計・監理の主任設計者、主任監理者
・お客様との協議、打合せ
※将来的に、あなたのご希望のエリアに拠点を出すことも可能です。

【ポジションの魅⼒】
・立ち上げから1年ほどの新しい部署
当社の設備設計部⾨は⽴ち上げたばかり。
新規参入が珍しい分野ですが、約20年にわたり幅広い設計業務を手掛けてきた当社が「業界全体として技術者不⾜」という状況を打破すべく、新たなチャレンジを進めています。
電気設備設計へのニーズはさらに高まっており、当社も現在「大手ハウスメーカーの物流施設内の電気設備設計」などのダイナミックな業務を請け負っています。
大手ゼネコン・ハウスメーカーなどから「電気設備設計」を部分的に依頼される他、他部門の同僚と一緒に打ち合わせに行き案件を受託するなど、積極的に事業規模を拡大中です!
業務量に応じて、社内他部署からも「応援メンバー」が来るため、積極的に仕事に取り組める環境が整っています。
“立ち上がったばかりの新しい環境で、自分の経験を伝えたい”そうした方は、ぜひご連絡ください。お待ちしています!

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
電気設備設計はもちろん、電気工事・電気工事施工管理など、電気設備図面に関わってきたご経験をお持ちの方
【歓迎(WANT)】
・建築設備士
・設備設計一級建築士
・一級建築士

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,000万円

月収:57万円~71万円

月額基本給:57万円~71万円

あくまで、モデルケースになります。 ご本人のご経歴や前職の給与を考慮した上で、決定します。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:あり

昇給

有り 年1回 / 8月

勤務地

北海道 大阪府

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

資格取得報奨金あり(全31資格)※入社後取得社員のみ適用
・一級建築士:80万円
・設備設計一級建築士:60万円
・技術士:60万円
・建築設備士:20万円
・測量士:20万円 など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏期休暇日、年末年始日、GW、お盆時期、年末年始に有給推奨日利用の上、会社指定休日あり、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
有休休暇:入社半年経過後10日~最高20日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

時短勤務制度、出産・育児支援制度、班ごとの懇親会(3カ月に1回開催。1人あたり5,000円を会社が負担)、社員持株会

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:1回~1回
カジュアル面談追加の場合あり

求人No.:NJB2367749

最終更新日:2026/3/17

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