【京都・東京】店舗開発_東証プライム上場
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
京都府 東京都
仕事内容
同社は事業拡大が急速に進み、売上・店舗数ともに大きく成長しているフェーズにあります。
事業成長、店舗拡大に伴い店舗開発本部にて企画部メンバーを募集いたします。自社で展開しているブランドの店舗開発の仕事をお任せします。自社物件の店舗開発担当となりますので、社内の様々な部署の方と連携し事業拡大に貢献して頂きます。
【具体的には】
新規出店戦略の立案・実行（市場分析、ロードマップ策定）
出店候補地の調査・選定（商圏分析、立地評価）
不動産オーナー・デベロッパーとの交渉、賃料交渉、契約締結
出店に関するスケジュール（工事進捗、予算管理）
既存店舗の再契約/移転・改装計画の推進（売上改善、ブランド価値向上）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長以上
募集背景
今後、出店数を増やしていく企業戦略の中で、組織体制を盤石なものとしておきたいと考え増員募集中。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
・多店舗展開企業での店舗開発経験
・外食業界出身の方
※上記いずれかの経験をお持ちの方
【歓迎】
・ロードサイドもしくはビルイン物件の開発経験
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：50万円～75万円
月額基本給：50万円～75万円
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
京都府 東京都
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当：会社の命による異動の場合などに会社規定による
休日・休暇
年間休日：108
年間有給休暇：(有給休暇は入社後7か月目から付与されます)
(入社7ヶ月目には最低10日以上)
【休日・休暇詳細】
週休二日制（月9日）
年間有給休暇、特別休暇（1~5日）、慶弔休暇
※原則として土日を休日としています
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社員持株会制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデル年収です。経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2367229
最終更新日：2026/3/16